第一篇：2020年度生活會(huì)對(duì)照六方面檢查材料

這次專題民主生活會(huì)，聚焦“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造良好政治生態(tài)”這個(gè)主題，對(duì)于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容，作個(gè)對(duì)照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

一、存在的主要問(wèn)題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”。

一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn)“零打碎敲”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對(duì)自身抓理論學(xué)習(xí)過(guò)程中還存有“實(shí)用主義”，把讀書(shū)看報(bào)、開(kāi)會(huì)記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠，特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過(guò)去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問(wèn)題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒(méi)有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。

三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺(jué)把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來(lái)審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，對(duì)創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好，用上級(jí)決策部署謀劃推動(dòng)工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開(kāi)闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問(wèn)題。

(二)持續(xù)深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“x”工作部署，推進(jìn)市委“x“工作舉措方面。對(duì)比前幾年的工作，對(duì)比班子的其他同志，對(duì)比自己的初心狀態(tài)，感覺(jué)吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。

一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“x”工作部署，推進(jìn)市委“x”工作舉措，對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)為安排了就是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。

二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動(dòng)較慢。

(三)構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問(wèn)題。一是工作站位還不高。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì)，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒(méi)有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問(wèn)題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對(duì)巡視巡察反饋的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、自身查找的問(wèn)題、上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題列出清單、建立臺(tái)賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見(jiàn)到實(shí)效。截至目前，已整改問(wèn)題xx個(gè)，其余的xx個(gè)問(wèn)題已拿出整改措施，將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對(duì)照反思，還存在“三個(gè)不足”。一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。沒(méi)有真正把推動(dòng)整改作為踐行忠誠(chéng)、貫徹決策的政治高度來(lái)看，對(duì)于自己負(fù)責(zé)整改的x個(gè)問(wèn)題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問(wèn)題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問(wèn)題。比如，在抓形式主義官僚主義問(wèn)題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂(lè)觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對(duì)如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒(méi)有及時(shí)督查和“回頭看”。

(五)克服形式主義官僚主義問(wèn)題方面。主要有“三個(gè)方面差距”一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒(méi)有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來(lái)，從開(kāi)會(huì)發(fā)文、留痕迎檢中跳出來(lái)，總覺(jué)得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦,但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問(wèn)題不夠。比如，在切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮上，有時(shí)事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊，強(qiáng)化了對(duì)計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒(méi)怎么抓，臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對(duì)上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒(méi)有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來(lái)要求自己,自覺(jué)加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過(guò)好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺(jué)性不高，雖感敬畏行有所止，但沒(méi)有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問(wèn)題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

二、問(wèn)題的根源癥結(jié)

(一)思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒(méi)有真正打牢理想信念的根子;沒(méi)有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

(二)宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致xx觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！保恰敖o自己造勢(shì)”。

(三)精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有真正落到位;敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過(guò)硬,不會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

(四)自身要求不夠嚴(yán)格。面對(duì)正本清源新常態(tài)，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒(méi)有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

三、下一步措施

(一)培塑政治信念。按照主題教育要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

(二)砥礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。

(四)樹(shù)好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)命令指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律己，做好表率。

第二篇：組織生活會(huì)個(gè)人檢查對(duì)照材料

組織生活會(huì)個(gè)人檢查對(duì)照材料 王叢琳

通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，我進(jìn)行了深刻反思和認(rèn)真剖析，深感個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面仍存在一些問(wèn)題和不足，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

首先，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)跟不上時(shí)代發(fā)展，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、要求不嚴(yán)，缺乏鉆研精神，有時(shí)存在表面應(yīng)付、為完任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。大多時(shí)候單位安排學(xué)什么，就學(xué)什么，自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力不夠，學(xué)的不精不深。

其次，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)仍不夠扎實(shí)，與公共資源業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入不透徹，應(yīng)用起來(lái)不夠熟練。學(xué)習(xí)上有時(shí)存在實(shí)用主義，工作中遇到難題現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué),對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)有時(shí)不積極，不主動(dòng)，（二）開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。工作上缺乏迎難而上，開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)懈怠情緒，滿足于能過(guò)得去、差不多，有些工作只求干了，不求干好，放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

（三）缺乏吃苦奉獻(xiàn)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。工作不夠扎?shí)，工作方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單,工作中有鉆輕怕重的思想，對(duì)任務(wù)重、難度大的工作有畏難情緒，怕?lián)?zé)任，履職盡責(zé)意識(shí)有待加強(qiáng)。

（四）學(xué)習(xí)理論促進(jìn)實(shí)踐工作的能力有限。做工作習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，學(xué)習(xí)力度不夠，達(dá)不到運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平，有時(shí)存在想走捷徑。急于求成的想法，在解決問(wèn)題時(shí)沉不下去。

二、整改措施

（一）加大學(xué)習(xí)力度，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。

一是積極參加組織的集體學(xué)習(xí)，同時(shí)積極開(kāi)展自學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持多學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)，多涉獵新知識(shí)和信息，克服學(xué)習(xí)的功利性，目的性。加強(qiáng)對(duì)公共資源政策業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究力度，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí)，主動(dòng)作為。堅(jiān)決克服“懶軟散”的思想，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，工作上多動(dòng)腦筋，勤于思考，及時(shí)總結(jié)得失；同時(shí)要勇于謀事，敢于作為，按職責(zé)加強(qiáng)公共資源交易和黨建等各項(xiàng)工作力度，以釘子的精神，推進(jìn)落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。改進(jìn)工作方法，提高工作效率，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，堅(jiān)決摒棄工作中的畏難情緒，始終保持工作上的責(zé)任感和事業(yè)上的進(jìn)取心；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率觀念，提高工作能力和服務(wù)水平。

（四）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析新情況新問(wèn)題，提出新思路、新方法、新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能動(dòng)性，真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的思路。

同時(shí)，我將繼續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持作風(fēng)錘煉。時(shí)刻用黨員先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀。確保在復(fù)雜環(huán)境中仍然保持清醒頭腦，在任何情況下做到政治信仰不改變，理想信念不動(dòng)搖，始終看得清站的正，立得牢。時(shí)時(shí)處處約束和把握自己，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)。切實(shí)把立言與立的行結(jié)合起來(lái)，真正做到言行合一。

第三篇：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析檢查

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析檢查

按照上級(jí)黨w統(tǒng)一部署，本人堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞主題，認(rèn)真學(xué)*思想和黨的*大精神，認(rèn)真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個(gè)方面深刻查找問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)告如下：

一、查找的突出問(wèn)題

（一）思想政治方面

1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強(qiáng)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí)，或者閑暇時(shí)間翻翻網(wǎng)頁(yè)，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠，學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實(shí)際運(yùn)用不夠。在實(shí)際工作中，沒(méi)有很好地運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，如工作計(jì)劃的安排、績(jī)效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面，較多地是按部就班，還不善于所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

（二）精神狀態(tài)方面

3.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績(jī)效考核方面，更多的是按照上級(jí)要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒(méi)有很好地結(jié)合單位實(shí)際，深入調(diào)研、探索，精化細(xì)化。

4.吃苦精神不夠。一是主動(dòng)自我加壓的精神不夠，對(duì)待繁瑣的工作，有時(shí)會(huì)缺乏耐心，會(huì)忙里偷閑，加班加點(diǎn)工作的恒心有所下降；二是攻堅(jiān)克難的決心有所松懈，對(duì)棘手的問(wèn)題，沒(méi)有化壓力為動(dòng)力，自我感覺(jué)良好。

（三）工作作風(fēng)方面

5.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。日常坐在辦公室工作的時(shí)間較多，深入基層一線的時(shí)間較少，主動(dòng)與一線員工溝通交流較少，為基層解決實(shí)際困難的能力有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)還欠缺。

6.工作要求嚴(yán)，指導(dǎo)少。對(duì)待交派的工作，在工作細(xì)致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細(xì)致地指導(dǎo)方面做得不夠，缺乏有效地工作引導(dǎo)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

（一）理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。

思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

（二）對(duì)黨性修養(yǎng)不夠重視。

由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù)，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有認(rèn)真按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒(méi)有引起足夠的重視，總認(rèn)為日常的學(xué)習(xí)不過(guò)是蜻蜓點(diǎn)水，難以有成效，所以就放松學(xué)習(xí)，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

（三）自我要求不夠嚴(yán)格。

忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。

（四）服務(wù)基層缺乏主動(dòng)性。

主要是放松對(duì)主觀世界的改造。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

三、具體整改措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。

把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*思想和的系列重要講話精神，不斷用新知識(shí)、新文化wz自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)創(chuàng)性工作，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹工作請(qǐng)示報(bào)告制，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨w的各項(xiàng)決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級(jí)有關(guān)文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實(shí)落實(shí)上級(jí)黨w各項(xiàng)決議和決定。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。

堅(jiān)持一切為了群眾的原則，主動(dòng)服務(wù)杜絕被動(dòng)性，增強(qiáng)群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。在工作中始終用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待自己的崗位工作，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念外化為行為。三是自覺(jué)接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過(guò)程作為自我完善、自我提高的過(guò)程。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)，積極工作。

一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，在保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的工作的同時(shí)，積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，銳意進(jìn)取、恪盡職守，大膽探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是增加換位思考的能力，時(shí)常站在他人角度考慮問(wèn)題，站在大局的角度考慮問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

第四篇：黨員六對(duì)照、六檢查、六自問(wèn)

對(duì)照黨章查找問(wèn)題：

1． 對(duì)照入黨誓詞，查找理想信念問(wèn)題，問(wèn)自己人活著為什么？ 2． 對(duì)照黨章，查找宗旨意識(shí)方面問(wèn)題，問(wèn)自己入黨為什么？ 3． 對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找先鋒模范作用方面問(wèn)題，問(wèn)自己現(xiàn)在還像個(gè)黨員嗎？

4． 對(duì)照黨的紀(jì)律，查找紀(jì)律上存在的問(wèn)題，問(wèn)自己組織觀念還強(qiáng)嗎？

5． 對(duì)照崗位職責(zé)要求，查找工作能力的不足，問(wèn)自己作為黨員群眾服你嗎？

6． 對(duì)照制度要求和工作規(guī)范，查找工作作風(fēng)有無(wú)庸懶散的現(xiàn)象，問(wèn)自己作為黨員在群眾中的形象怎么樣？

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)對(duì)照檢視檢查材料3

領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)對(duì)照檢視檢查材料3

按照X關(guān)于開(kāi)展“X”主題教育工作安排，根據(jù)X《關(guān)于開(kāi)好“X”專題生活會(huì)的通知》文件要求，X黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，精心制定生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題和不足。(一)思想政治受洗禮方面。一是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透;文化自信方面做的不夠好，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)還不夠全面;對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺(jué)。有的班子成員缺乏大局意識(shí)，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒(méi)有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒(méi)有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒(méi)有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

(二)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。有的班子成員學(xué)思用沒(méi)有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《關(guān)于“X”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國(guó)理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用主義。二是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性。在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。三是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討論，也是以領(lǐng)導(dǎo)或組織者講話為主，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)。

(三)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

(四)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是過(guò)去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開(kāi)拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹(shù)標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，態(tài)度不堅(jiān)定，推進(jìn)不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。二是過(guò)去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)整體不錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。三是過(guò)去那種“跑起來(lái)干事、跳起來(lái)摸高”的拼搏精神有所淡化。黨委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇?tīng)?zhēng)先”的號(hào)召，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒(méi)有站在本地大局來(lái)思考謀劃

X的發(fā)展。

(五)清正廉潔作表率方面。一是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問(wèn)責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我地發(fā)展問(wèn)題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。正因?yàn)閷?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問(wèn)題。

(二)在全心為民服務(wù)上還存在差距。班子成員都接受過(guò)焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識(shí)得到了加強(qiáng)。但是班子成員與人民群眾接觸的時(shí)間少了，感情逐漸淡化，沒(méi)有真正和群眾打成一片。同時(shí)與群眾談心交流少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，導(dǎo)致為群眾解決實(shí)際困難少了。與焦裕祿等先進(jìn)們相比，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離。正因如此，有的班子成員才會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)只求過(guò)得去，不求高質(zhì)量，謀事時(shí)老套路，按部就班。

(三)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。近年來(lái)，我地的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會(huì)滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。同時(shí)，在高基數(shù)上多年維持的高增長(zhǎng)水平，也讓黨委領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力，在面對(duì)激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過(guò)于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

(四)在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的深刻變革，有的班子成員對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象開(kāi)始司空見(jiàn)慣、“見(jiàn)怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差，沒(méi)有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒(méi)有筑牢，自我要求做得還不到位。同時(shí)，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟，對(duì)于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底。對(duì)近幾年發(fā)生的X、X等反面典型案件沒(méi)有認(rèn)真對(duì)照自己進(jìn)行反思，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對(duì)自身的嚴(yán)格要求不夠。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施。(一)弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問(wèn)題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問(wèn)題解決好。

二是牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀。樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問(wèn)題，突出實(shí)效惠及于民。

(二)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“X”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在X工作的各個(gè)方面和全過(guò)程，為我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

(三)夯實(shí)清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率。一是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開(kāi)力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開(kāi)透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。二是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。

(四)恪守為民之責(zé)，在一心為民、全力服務(wù)上作表率。一是牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問(wèn)題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。