第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事和做官,——在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題黨課上的輔導(dǎo)講稿

領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事和做官

——在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題黨課上的輔導(dǎo)講稿

同志們：

剛才，大家觀看了警示教育片，看到腐敗分子的可恥下場，學(xué)習(xí)勤廉優(yōu)秀干部的思想境界，相信大家都會有感觸、有啟發(fā)。勤廉從政是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記的責(zé)任。這不是一個小問題，而是關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部政治生命的問題，是干部為官、干事、做人的重大問題。大家從一個社會公民成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作實踐中歷經(jīng)了很多的鍛煉，在為人處世中也有不同的風(fēng)格，但有些原則必須堅持和堅守。下面，我就領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事和做官，談幾點想法，與大家探討和共勉。

一、保持平和心，直面人生路

為什么把這個問題放到第一位來講呢？我想，大家擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)本單位經(jīng)濟發(fā)展和廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，除了要具有良好的政治素質(zhì)和較強的工作能力外，具備平和的心態(tài)十分重要。這既關(guān)系到干部個人的成長，更關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展。平和心態(tài)包括人的適應(yīng)力、忍受力、控制力和社會交往力，是一個人應(yīng)對競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。在這方面，主要應(yīng)做到“五有”。

一要有堅定的信念。人生是屋，信念是柱柱折屋塌，柱堅屋固。人生是碩果累累，還是庸碌無為，正確的信念至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部所產(chǎn)生的各種心理危機，除了少部分是因個人品性確有問題外，大部分是理想信念發(fā)生動搖所致。最典型的例子是河北省原常務(wù)副省長叢福奎，1997年，在仕途上一帆風(fēng)順的叢?？鼪]有如自己所希望的那樣“再進一步”，對他而言，想當(dāng)省長的“政治理想”實現(xiàn)的可能性就更小了。叢?？鼜拇俗兊眯幕乙饫?、意志消沉，理想信念也就開始動搖。而這種動搖，則成了他沉迷仙道、走向墮落的開始。在一個所謂的女大師的指點下，他從1998年起先后到全國各地求神拜佛，給自己起了個法號“妙全”，完全把個人的命運和政治前途寄希望于“大師”的預(yù)測和“老佛爺”的恩典。他在石家莊和北京的住宅內(nèi)，不僅設(shè)有佛堂，供奉著佛像，還設(shè)有供道臺、供神臺。就這樣，沉迷于磕頭燒香、求神拜佛中的叢?？?，在“阿彌陀佛”之中，徹底背棄了一個共產(chǎn)黨員的理想信念。在他看來，升官無望，有錢一樣風(fēng)光。他想到了如何以權(quán)換錢、借佛生財，短短的幾年時間里，他瘋狂斂財1700多萬，最終還是沒有得到神靈的護佑，而是受到了黨紀國法的懲處。因此，大家必須堅持正確而堅定的信念，只有這樣，才能在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實中把握正確的政治方向，保持堅定的政治立場。

二要有頑強的意志。意志是戰(zhàn)勝困難的積極心理。在當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的大形勢下，基層工作的要求越來越高，難度越來越大，大家所面臨的困難和挑戰(zhàn)，都需要靠堅強的意志去應(yīng)對。對黨的路線方針政策，對縣委的重大決策，要堅定不移地貫徹落實。就拿打基礎(chǔ)的問題來說，打基礎(chǔ)辛苦，打基礎(chǔ)沒有那種轟轟烈烈的場面，工作成績也不會“立竿見影”。有時候打基礎(chǔ)還會遭受一些誤解，認為沒有大刀闊斧的魄力，沒有顯而易見的政績。很多時候是付出了精力，卻費力不討好。有時候是付出了自己的名聲，還得不到理解。但在xx特殊的時期，不打基礎(chǔ)是不行的，不咬緊牙關(guān)戰(zhàn)勝困難是不行的。這就好比乘涼和栽樹，人人都不栽樹，哪來的涼乘。當(dāng)然，栽樹要流汗水、要吃苦頭，這就需要意志。即使困難和挫折再大，也不能浮躁和動搖。大家要具有鋼絲般的神經(jīng)和磐石般的意志，遇到困難不退縮，遇到挫折不氣餒。要有那么一股子韌勁，歷經(jīng)百折而不撓。要有承載壓力的品質(zhì)，努力提高心理承受能力，不要一遇到困難就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩潰，否則，心態(tài)就會浮躁，心理就會扭曲，最終也干不成事。

三要有理性的態(tài)度。古人云：傲不可長，欲不可從，志不可滿，樂不可極。就是告誡人們對待事物要有理性的態(tài)度。因此，大家要理性地看待現(xiàn)實，在工作中做到處變不驚、臨危不亂，越是在困難、挫折面前，越要保持冷靜，理智地處理各種復(fù)雜的問題。要理性地看待自己，要有自知之明，既要看到自己的優(yōu)點，又要了解自己的缺點，在贊揚、擁護和奉承面前，不能忘乎所以、迷失自己。要做到得意時謙遜、失意時淡泊，臨順境警醒、遇逆境從容。要理性地看待別人，不盲目攀比，不要因為別人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社會不公、時運不濟。我們說個人的提拔既要看能力，也要看機遇，因此要以平常心看待個人進退留轉(zhuǎn)。要看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部正是熱衷于與大款比奢華、比排場，才產(chǎn)生了當(dāng)官吃虧的想法，才導(dǎo)致了心理失衡，認為不撈白不撈，最終蛻變?yōu)楦瘮》肿?。剛才通報的xx，在看到煤礦老板一夜暴富后，心理開始失衡，私欲隨之膨脹，對他人送來的錢物，從拒收逐步到來者不拒，進而主動索要，先后收受老板的賄賂共計30多萬元，結(jié)果是受到黨紀國法的懲處。

四要有豁達的心胸。心胸寬廣是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。林則徐在升任兩廣總督后，在府壁上題寫了一幅對聯(lián)：“海納百川，有容乃大壁立千仞，無欲則剛?！备嬲]自己要善于聽取各方不同意見，抵制私欲，剛正不阿。古人尚能如此，更何況我們新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，大家既然走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要有容人的雅量，尊重別人，善待他人，有容人、容物、容天下的大氣。要善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，團結(jié)不同性格、不同能力、不同年齡、不同意見甚至反對自己意見的人，以真誠換真心。要有容事的氣魄，心中想大事、手上抓大事，對急難險重之事，舉重若輕、周密謀劃、妥善解決。對無傷大雅的小事，不斤斤計較、耿耿于懷，而是要一笑了之。

五要有平民的心態(tài)。清代遼東知府杜石坡有一段話，“做官當(dāng)常想到未做官以前與不做官以后，自律自嚴，辦事不期勤而自勤，俸祿不期薄而自薄”。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，“未做官前”是平民百姓，“不做官以后”也是平民百姓，當(dāng)官時多想想以前未當(dāng)官時，以及以后不再當(dāng)官時的樣子，心態(tài)自然平和許多。大家想想，歷史以來有世世代代為民的，卻沒有世世代代為官的。所以講為官是一時的、為民是永久的，職位是暫時的、做人是永恒的，民有為官之時、官也有為民之日。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如果認為自己高人一等，居高臨下、高高在上，就不可能以百姓心態(tài)對待人和事，也不可能贏得百姓的真心擁護。常言道，做官先做人。大家要先把自己當(dāng)成普通人，把人做好了，才能當(dāng)好官。要常存感恩之心，感恩父母、感恩同事、感恩組織、感恩周圍的一切，以感恩之心做好每件事，走好人生每一步。

二、為官須修德，用權(quán)要謹慎

官德，是為官之魂，從政之本。“人”字是一撇一捺，這一撇應(yīng)該是德，然后是“才”這一捺。沒有德字這一撇，就不成其人。陳毅同志曾經(jīng)講過一段話，一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧；

然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了。這話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而缺德是災(zāi)難。那么，怎樣才能加強自身的官德修養(yǎng)呢，我想，主要是做到“八個謹慎從事”。

一是慎始——謹防第一次。“欲善終當(dāng)慎始”。有這樣一個故事：明代御史張瀚初上任，前去參見都臺長官王延相，王延相跟他說起有一次乘轎進城遇雨，一名轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地循著干凈的路面走，后來一不小心踩進泥水坑里，由此便顧不了那么多了。這個故事告訴大家，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備，反正“鞋已經(jīng)臟了”，從此便無所廉恥和顧忌，肯定會弄得滿身泥水。人生貴善始。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；

第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。從我縣近幾年查處幾起案件來看，這些人之所以走上違紀違法道路，原因之一就是他們沒有把握住第一次，才導(dǎo)致在“泥潭”中越陷越深。他們在面臨第一道關(guān)口時，也曾猶豫過、心虛過、自責(zé)過，但終究沒能戰(zhàn)勝自己，沒能抵制誘惑，而是在下不為例的自我安慰中一步步走向歧路。因此．大家一定要時刻把握住自己，認認真真地對待生活中的每個第一次。

二是慎言——謹防口無遮攔。現(xiàn)在，黨內(nèi)和干部隊伍中有一種很不好的現(xiàn)象，就是一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。不顧身份、不分場合、不分對象地說有悖于中央精神的話，對中央和上級黨委的決策及工作評頭品足、說三道四、濫發(fā)議論；

把社會上某些妄加猜測的東西和互聯(lián)網(wǎng)上所謂的內(nèi)部消息當(dāng)作談資說料，時而以訛傳訛，時而添油加醋；

甚至津津樂道于一些消極頹廢、格調(diào)低下的所謂黃色段子，這在社會上造成了很不好的影響。特別是在自己的意愿達不到時，就造謠誹謗、中傷他人，讓別人也不好過。這些問題，看起來是嘴巴不對，實際上是德性不對。愛說是非者，必是生非人，至少是心理不陽光。為此，大家要用黨員和干部的標準嚴格規(guī)范自己，約束自己的言行，一定要講黨性、作表率，做到無根無據(jù)的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。在公開場合，一定要言必有據(jù)，言必適度，言必實事求是。

三是慎好——謹防嗜好誤前程。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的興趣、愛好、習(xí)慣，不能過度放縱，而應(yīng)與官德的修養(yǎng)聯(lián)系起來，對有利于官德修養(yǎng)的就保持，不利于官德修養(yǎng)的就放棄，介于有利與不利之間的就節(jié)制。如果對自己的愛好不節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部的缺口。這絕非危言聳聽。從廈門遠華走私案中可以看到，涉案大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。賴昌星有一句名言：不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好。大家必須要引起高度警覺。

四是慎欲——謹防縱欲無度。有的干部之所以在權(quán)、錢、色的誘惑下墜馬，究其根源是為欲所困、為欲所害，當(dāng)官欲、權(quán)力欲、金錢欲、美色欲、名利欲、占有欲、享受欲太盛。欲望是天底下最厲害的東西，既能使人進步，也能使人墮落。你不想占有，你囊中是空的，你就身輕如燕；

你若想時時占有，身心就會擠壓，人就活得像蝸牛，背上了大包袱。追求個人欲望的實現(xiàn)，千萬任性不得，放縱不得，不能違背黨紀國法，不能違背官德原則。事因知足心常樂，人到無求品自高。要做到節(jié)而不過，遂而不縱，謹防傷身敗德。

五是慎權(quán)——謹防濫用權(quán)力。權(quán)力是把雙刃劍，正確運用權(quán)力，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，就會使權(quán)力造福人民；

濫用權(quán)力，掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，就會因權(quán)力禍害人民。鄧小平同志曾經(jīng)告誡說：我們拿到這個權(quán)以后．就要謹慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。權(quán)力與責(zé)任是相連的，沒有不負責(zé)任的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力集中到自己手上，就會把矛盾集中到自己身上，把好處集中到個人身上，就把災(zāi)害攬到了個人身上。這次通報的xx，為什么一審判了xx年，就是因為其中有一項挪用公款的事實，他在鄉(xiāng)財務(wù)緊張的情況下，未同班子成員研究，就擅自將手中掌管的xx萬元煤礦整合款借給他人，從中漁利。因此，大家在運用權(quán)力時一定要以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)謹慎行事，正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。切不可濫用權(quán)力，謀取私利。

六是慎平——謹防坦途翻車。唐朝詩人杜旬鶴寫過這樣一首詩：“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾履人；

卻是平溪無石處，時時聞?wù)f有沉淪?！比嗽诶Ь?、險境、惡境之中謹慎小心，格外警惕，所以安然無事，而在順境、佳境之中放松心情，張揚豪氣，忘乎所以，往往容易翻船。要知道，人在風(fēng)光處，最不容易看到自己的短處。建國初期的高崗，當(dāng)了重要職務(wù)還要當(dāng)“東北王”甚至想當(dāng)獨立王國，最風(fēng)光時也就成了落馬之時。因此，愈是個人成長、進步順利的時候，愈是要保持清醒的頭腦，不能見喜忘憂，自松其綁，而只能履平防險、淺水防深。

七是慎獨——謹防自我放縱。在當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，新的體制、新的制度、新的規(guī)則還不是很完備，都可能為違法違紀分子提供可乘之機。對于大家來說，手中都掌握著一定的權(quán)力，倡導(dǎo)慎獨，不斷修身，無疑是非常必要的。黨紀政紀是建立在高度自覺基礎(chǔ)之上的，光靠強制很難保證一個人不犯錯誤。有的同志往往在集體活動中，在有人監(jiān)督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監(jiān)督的時候就放松了對自己的約束，放任自己，結(jié)果犯錯誤。如何才能慎獨？最重要的是要認真地、自覺地堅持“四自”，即：自重、自省、自警、自勵，做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

八是慎友——謹防被朋友拉下水。人生在世，不能沒有朋友。但領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擇善而交，交正直誠實的朋友，交真誠坦蕩的朋友。原云南省省長李嘉廷在出事之前，長期引以為豪的就是自己性格豪爽、仗義，三教九流都有朋友，可他不知道，這些人看中的不是他夠義氣，而是他手中的權(quán)力。他落馬后，一位行賄者在談話筆錄中說：“李嘉廷是個講哥們義氣的領(lǐng)導(dǎo)，如果能和他拉上關(guān)系，蒙他的關(guān)照，今后在仕途上一定會大有好處，所以才花費心思，精心安排對李嘉廷下了如此功夫”。他的情婦更是赤裸裸地說：“我和李嘉廷這種關(guān)系完全是相互利用，講白了就是肉體換權(quán)力?！笨梢?，天下是沒有無緣無故的愛，一切都是沖著你手中的權(quán)力而來。有些飯局，看似不影響公務(wù)，實際上是“鴻門宴”，要多加小心，防止“禍從口入”。真正和干部親近，和朋友親熱，不是要隔三差五撮一頓，這些充其量是利益之交。關(guān)鍵是要看緊要關(guān)頭的大事、大節(jié)。大家也不要去傍大款，不要被一些別有用心的人所利用，更不能以這些“感情”來褻瀆黨紀國法，拿國家和人民的利益去“投桃報李”。

三、勤廉興事業(yè)，奮發(fā)求作為

人生在世，就要做事。為官掌權(quán)，更要造福一方、安定一方、發(fā)展一方。如何做事？首先要勤廉從政、奮發(fā)作為，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，以時不我待、寢食難安的責(zé)任感，努力完成黨和人民賦予的使命。

一是要實在。毛澤東同志早在湖南一師學(xué)習(xí)期間，就提倡“不說大話，不好虛名；

不行架空之事，不談過高之理。”事業(yè)要成功，需要實干，需要量變，需要積累，僅僅是學(xué)習(xí)還不夠，還要在實踐中鍛煉。戰(zhàn)國時期，有個人叫趙括，從小熟讀兵書，談起用兵之道，能夠滔滔不絕，連他父親也常對答不上來。后來秦國進攻趙國。趙王聽信流言，撤用廉頗，任用趙括為大將。結(jié)果，趙軍40萬人馬被圍殲，趙括也遭亂箭射死?？梢?，紙上談兵還不行，即使“讀書破萬卷”，也不見得“做事若有神”，真功夫還得來自實踐。用xx話說，見過大場合，才不會縮手縮腳。這也啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部要重實際、講實干，不能弄虛作假，不能華而不實，嘴上講得頭頭是道，實際上是口惠而實不至。小平同志說過，在加快發(fā)展的特定時期，不管白貓、黑貓，抓住老鼠就是好貓，就是講要真抓實干求實效。我們干事業(yè)，不是圖表面上好看，不是圖一時的熱鬧，更不是為了贏得虛名。每天做一件事比一天做兩件但停兩天的效率要高。下點“毛毛雨”比下“傾盆雨”管用。我們的所作所為，要經(jīng)得起歷史、實踐和群眾的檢驗，就必須更加求實，在講真話、講新話、講短話上下功夫；

更加務(wù)實，在辦正事、辦實事、辦好事上下功夫；

更加扎實，在摸實情、出實招、求實效上下功夫；

更加切實，在“抓眼球”、“揪耳朵”、暖人心上下功夫。

二是要公正。范仲淹說，為官公罪不可無，私罪不可有。為了堅持原則、維護正義，難免得罪人，甚至觸犯上司，但為了私利而犯罪，是絕不應(yīng)該的。為官處事要正，講黨性、講良心，決不能違背黨性、昧著良心去作為。過去講“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。作為共產(chǎn)黨人，全心全意為群眾謀利益，而沒有任何私利可圖，完全應(yīng)該是坦坦蕩蕩、公道正派的。當(dāng)然，人是社會的。領(lǐng)導(dǎo)干部也不是生活在真空中，社會上各種風(fēng)氣的影響都是難免的，從自我的小圈子中超脫出來，站得高一些，看得遠一些，不為名利所惑，不為私心雜念所困，做到″心底無私天地寬″。只有這樣，才能站得正、立得直，才能有勇氣把問題擺在桌面上，光明磊落、坦坦蕩蕩；

才能公心辦事，不分親疏，不憑感情用事，不摻雜個人的恩怨，不帶有個人和小團體的私利。

三是要勤奮。勤奮對于成功是必不可少的。余彭年在香港成為億萬富翁，他成功的體會就是，比別人多出一份力；

比別人做得更勤，比別人做得更好，比別人做得更出色。人生苦短，生命有限。年輕時，一日短而一年長；

年老時，一日長而一年短。怎樣勤奮學(xué)習(xí)和工作，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部都得思考的事。毛澤東說過：自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里。壽命超200年的我們還沒見過，但是在幾十年的人生中，做出別人要花200年才能做的事情是可以做到的。條件就是勤奮。勤奮并不簡單地等于少睡覺，更重要的是善于利用時間。不會安排時間的人，就會被時間追趕；

不會利用時間的人，就會被時間利用；

只會浪費時間的人，就會被時間浪費。拿學(xué)習(xí)來講，只要養(yǎng)成習(xí)慣，隨時隨地，聽見看到值得關(guān)注的事，或偶有所得，就立即記在紙上。處處有心，處處著筆，學(xué)問就有長進了。不要看不起這涓涓細流，大江大河，大海大洋，都是這樣匯成的。我們應(yīng)當(dāng)以此來鞭策自己，在勤奮工作中不斷獲得進步，實現(xiàn)人生價值。

四是要厚道。就是說對生活要積極樂觀，對工作要銳意進取，對同事要和睦相處，對得失要寵辱不驚。做到持節(jié)、厚仁、貴和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤計較。有人說，認識一個人，要靠機緣；

了解一個人，需要智慧；

了解后和睦相處，則要靠包容。這所說的也是做人做事要厚道的問題。在這里，我還要講一個″六尺巷″的故事：雍正年間，桐城的張廷玉在京城作官，家人在桐城建相府時與鄰居發(fā)生爭執(zhí)，彼此為三尺宅基地互不相讓，官司打到縣衙里，張家總管連忙送信給張廷玉，盼望他給縣令發(fā)話通融。他見家書后，賦詩一首寄回：千里修書為道墻，讓他三尺有何妨，長城萬里今猶在，誰見當(dāng)年秦始皇？總管接信后，深深領(lǐng)會到張廷玉豁達明理的胸襟，立即讓出三尺地，鄰居見之也隨即后退三尺，這樣為行人留下了一條六尺寬的通道。可見，只有處事講風(fēng)格，就能贏得他人的敬重，就會使自己的人生之路越走越寬。因此領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要注重溝通和協(xié)調(diào)，形成共識、共鳴，達到共為、共贏。要搞五湖四海，多談心交流，增加友誼和感情，消除誤會和隔閡。要有與人為善的誠懇、成人之美的境界，樂于助人、甘為人梯，服務(wù)人民、服務(wù)社會。

四、腐敗受懲處，廉潔靠自律

黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關(guān)系執(zhí)政基礎(chǔ)和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。黨的十八大對來對腐敗的打擊力度，充分顯示了黨中央懲治腐敗的堅強決心。對于反腐敗工作，縣委、縣政府歷來旗幟鮮明、態(tài)度堅決，強調(diào)xx反腐無禁區(qū)。最近兩年，依法查處了一些干部。這樣做，不是說要對干部怎么樣，而是要清正風(fēng)氣，讓守廉潔、作自律的人越多越好，最終挽救干部、愛護干部。我縣今年開展廉政xx建設(shè)，就是這個目的?，F(xiàn)在社會上有這樣一些錯誤的看法，認為查處干部，是不關(guān)心干部；

不查處干部，是包庇干部，甚至認為是與某某領(lǐng)導(dǎo)有牽連。縣委的態(tài)度是明確的，就是有腐必反，有案必查。腐敗是害人、害己、害社會的東西，“貪”近似于“貧”，“婪”近乎于“焚”，貪婪就會玩火自焚。查處這些人，就是要警醒更多的干部：伸手必被捉，腐敗必暴露。大家一定要保持清醒的頭腦，堅拒現(xiàn)實的誘惑。

一是要常棄非分之想。“千腐敗、萬腐敗，都是思想先腐敗?！毙膽B(tài)決定狀態(tài)。凡屬心有所動，就會播下行動的種子。時間長了，“非分”就會成為“正?！保傲w慕”就會成為“追求”，“虛想”就會成為“實做”，最終走向違法犯罪的地步。當(dāng)前，有這么幾種心態(tài)值得警惕：其一，″吃點拿點不算么事″的自我原諒心態(tài)，使有些人麻醉自我。貪官落馬的慘痛教訓(xùn)，使有些人對十幾萬、幾十萬元的大“紅包”不得不心存顧忌，但對“喝個小酒、收個小禮、受個小賄”等“小誘惑”，統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質(zhì)變擋不住。河南省鶴壁市原市長朱振江，在任安陽市副市長和鶴壁市市長期間，利用職務(wù)之便46次索要收受賄賂共23.17萬元，在他認為，每次就幾千元，結(jié)果被判有期徒刑12年。他在悔過書中說，開始收受他人的錢物時，心中忐忑不安，怕敗露，怕出問題?？墒强纯粗車瑒e人收了都沒有事，偏偏自己會出事？從另一個角度講，覺得作為地廳級干部，一般抓不到這一級頭上。抱著這種僥幸心理，思想上廉潔自律的防線打開了缺口?？梢娨粋€人貪欲之口一開，就很難在誘惑面前止步。其二，“人生苦短及時行樂”的享樂心態(tài)，使有些人放縱自我。貪圖安逸必然不思進取，沉于享樂勢必養(yǎng)尊處優(yōu)。貪圖享樂看似事小，實際上也是思想變質(zhì)的問題。一些人走上違法犯罪的道路，往往就是從貪圖安逸、追求享樂開始的。魏巍在《誰是最可恨的人》中寫道，可嘆的是，一些干部已經(jīng)深深沉醉在那種香車寶馬、流光溢彩、燈紅酒綠的歌舞聲中。一個每年要吃喝掉100多萬元的腐敗分子說，去高檔娛樂場所去多了，就漸漸上了癮，心里總想去。一到晚上，就鬼使神差地往那兒跑?？梢娝麄円呀?jīng)完全變質(zhì)成吸人民血的官僚資產(chǎn)者了。一個人如果一味追求感官享受，在物質(zhì)上貪圖享樂，會造就一個什么樣的人生，是不難想象的。其三，“別人這樣我也這樣”的從眾心態(tài)，使有些人隨波逐流。當(dāng)今社會，有些干部越來越難耐“清水衙門”之苦，總覺得組織“欠了我”、社會“虧了我”。于是，拿別人的認為理所當(dāng)然，占公家的認為心安理得，哪里還會想到貪欲之害？其四，“有權(quán)不用過期作廢”的弄權(quán)心態(tài)，使有些人鋌而走險。在有些人看來，當(dāng)官管一時，有錢管一生?！耙怀瘷?quán)在手、便把錢來撈，不收白不收、不撈白不撈”。任意漂蕩的船，難免要觸礁；

不斷傾斜的塔，遲早要倒掉從某種意義上說，無形的非分之想比有形的非分之得更可怕。常棄非分之想，是一種覺悟、一種境界。不取不義之財?shù)墓庞?xùn)應(yīng)牢記心間。

二是要常記親人之囑。樂羊子妻勸樂羊子“志者不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食”，岳飛之母在岳飛身上刺下“精忠報國”四個大字，毛澤東告誡自己的子女“要靠自己，自力更生”。這些事例都說明，親人的囑托不僅是激勵一個人奮發(fā)進取的強大動力，而且能影響到一個人的畢生追求。因此，家庭責(zé)任不可不記，親人囑托不可不聽。一個人如果對父母都不負責(zé)任，連親人的囑托都忘得干干凈凈，那還有什么人性可言。一個貪污犯的七旬老母探監(jiān)時痛心地說：“你在里面服刑，我在外面服刑?！必澒僖婂X忘娘親，坐了監(jiān)牢家遭罪，這些在貪官身上是必然的。徐州市建設(shè)局原局長趙某，在監(jiān)獄里給自己算了七筆賬：政治賬——自毀前程，經(jīng)濟賬——傾家蕩產(chǎn)，名譽賬——身敗名裂，家庭賬——夫離女散，親情賬——眾叛親離，自由賬——身陷牢籠，健康賬——身心交瘁。從趙某算的七筆賬中，我們可以明顯的看到：一是筆筆都是虧；

二是筆筆都是事后算的；

三是筆筆都令她后悔，卻為時已晚；

四是筆筆遲早都會算。所以為官者千萬別和″貪″字靠近。為官清廉就是父母和家庭的幸福與期盼。當(dāng)被欲望沖昏頭腦而心欲動、手欲伸時，不妨想一想，這樣下去是否愧對自己的親人？更要想一想，為了滿足一時之名、一時之利，可能要付出的慘重代價以及會給親人帶來的痛苦。能夠如此，我們就會在誘惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。歷經(jīng)親情的阻隔，備受思念的煎熬，一些人才深深地領(lǐng)悟到人生真諦不在于錢有多少、權(quán)有多重、位有多高，而在于一家人團團圓圓、和和美美、平平淡淡地生活。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于工作，讓父母、妻兒都受了許多苦，對家庭、親人欠下許多賬。一旦出了事，怎么去面對家人？牢記親人的囑托，理應(yīng)成為戰(zhàn)勝自我的“清醒劑”，化作為官做事的“醒酒丸”。

三是要常懼法紀之威。鄧小平同志曾指出：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大也不好?！边@個告誡可謂意味深長。無法無天，枷鎖上肩；

心存僥幸，必招不幸。如果以身試法，做官弄不好就會坐牢。被稱為“天下第一貪”的李友燦，就是個例子。他利用手中掌握的河北省進口汽車配額權(quán)力，在短短的一年零9個月的時間里，收受賄賂高達4744萬元，平均每月受賄220萬，最高一次收受賄賂高達1640萬元。當(dāng)時中紀委正在查辦李真案，反腐風(fēng)暴正在進行，而李友燦卻頂風(fēng)違紀，從不知道一個怕字，最終在保定市被執(zhí)行死刑。因此，大家一定要敬畏黨紀國法。要學(xué)法守法。無知可能會無畏。一個人掌握法紀知識的多少，關(guān)系到法紀觀念的強弱。如果盲目不知，就很容易踏入法紀禁區(qū)，落入法紀之網(wǎng)。只有學(xué)法紀、懂法紀，才能清楚哪些事做得，哪些事做不得，才能在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。要革除僥幸心理。不信法紀信運氣，心存僥幸，使一些腐敗分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事實證明，很多人就是被這種心理所害，甚至上了斷頭臺。往往大墻里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人卻看不大明白，就好象飛蛾撲火一樣的往前沖，無非是僥幸心理作怪。有的人總是一廂情愿地認為，受了賄賂，知情范圍小，有攻守同盟，安全系數(shù)大。然而，這些都是掩耳盜鈴、自欺欺人。要認識到法紀的嚴肅性。有時判斷一個領(lǐng)導(dǎo)干部的好與壞很簡單，黨紀國法就是個分水嶺。不管你做過多大貢獻，不管你有多大權(quán)力，也不管你曾經(jīng)多么勤廉，一旦觸犯黨紀國法，必將受到嚴懲。管好自己，安全無虞；

放縱自己，危險在即。要始終牢記廉政準則，遵守黨紀國法，規(guī)規(guī)矩矩行事，行當(dāng)所行、止當(dāng)所止。只有這樣，才是長遠之舉、明智之舉。

四是要常思監(jiān)督之益。監(jiān)督就如一張“安全網(wǎng)”，又似一堵“防火墻”，是杜絕腐敗的靈丹妙藥。正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不僅是對組織負責(zé)，也是對個人負責(zé)。要認識到監(jiān)督本身是對我們真心的關(guān)愛、真情的保護、真正的幫助。人的缺點錯誤好象背上的灰塵，自己不容易看到。加強監(jiān)督的目的，正是為了使干部看到錯誤、不犯錯誤或少犯錯誤?，F(xiàn)實中，有的人不是把監(jiān)督看作對自己負責(zé)，而是看成對“自由”的限制，一聽監(jiān)督就反感；

有的對上級的監(jiān)督能夠接受，對下級和群眾的監(jiān)督卻不能正確對待，覺得這樣會影響威信；

還有的表面上雖然歡迎監(jiān)督，但誰真正提意見、講直話，就耿耿于懷。這些錯誤思想，使有些人聽不得不同意見，容不下不同聲音。行權(quán)如行車，看不見路標，看不見紅燈，就容易走彎路，就容易出事故。監(jiān)督就是為干部亮紅燈，為干部指路標，避免干部誤入歧途。當(dāng)前，縣委、縣政府采取了一系列預(yù)防腐敗、規(guī)范管理的措施，包括出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理制度，等等。這是愛護干部的需要。以前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理不規(guī)范，就容易出問題。一張白條子，可以借出幾萬元、十幾萬元?，F(xiàn)在，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然還有這種現(xiàn)象，這是絕對不允許的。今年底的財務(wù)審計，就要抓住這個重點，使每名干部都自覺接受監(jiān)督，健康成長。

同志們，關(guān)于做人、做事與做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的。今天的課，只是結(jié)合我個人的學(xué)習(xí)和理解，給大家講了一些淺顯的見解，希望能帶給大家一些有益的思考。大家走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，肩負著組織的重托，衷心希望大家都倍加珍惜時代，倍加珍惜崗位，激情干事，干凈干事，做到不辱使命，無悔人生。

第二篇：對領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事、做官、做學(xué)問的思考

對領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事、做官、做學(xué)問的思考

劉 連 志

摘要領(lǐng)導(dǎo)干部做人、做事、做官、做學(xué)問是衡量“講黨性、重品行、作表率”的標志。做人是做事、做官的前提，做事是做人、做官的關(guān)鍵，做官是做人、做事的體現(xiàn)，做學(xué)問是做人、做事、做官的基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要崇尚立身之本——堂堂正正做人，恪守立業(yè)之本——踏踏實實做事，踐行立政之本——清清白白做官，堅定立智之本——認認真真做學(xué)問，真正做好人、做好事、做好官、做好學(xué)問，為黨和人民的事業(yè)做出新的更大的貢獻。

關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)干部 做人 做事 做官 做學(xué)問

作者劉連志，中共慶陽市委黨校教務(wù)處主任、副教授（慶陽745000）。

胡錦濤總書記在十七大報告中提出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，實現(xiàn)這一要求，關(guān)鍵是要堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，認認真真做學(xué)問，以保持和體現(xiàn)黨的先進性，實現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。

崇尚立身之本——堂堂正正做人

堂堂正正做人是領(lǐng)導(dǎo)干部永葆黨的先進性、執(zhí)政為民的根本前提。好官首先是有高尚人格的好人，能用高尚情操影響人，用優(yōu)良品德團結(jié)人，用人格魅力感召人。堂堂正正做人重在“三要”。

一要堅定理想信念。羅曼羅蘭認為，最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。信念是人生的航標燈塔，方志敏深陷囹圄志不改，江竹筠面對拷打心不動，沈浩情系小崗苦不辭，王彥生忠誠奉獻情不移??，一批批中國共產(chǎn)黨人之所以在革命、建設(shè)、改革的舞臺上，演出威武不屈的活劇、鑄就大義凌然的節(jié)操、譜寫火熱盛世的華章，特別之處就在于他們執(zhí)著地追求自己認定的人生信念。領(lǐng)導(dǎo)干部信念一旦出現(xiàn)偏差，必然帶來政治上的偏失、道德上的墮落、生活上的腐化。堅定信念，首先要堅定中國特色社會主義的共同理想。其次，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持以德立身，以德樹風(fēng)，做到德在人先、利在人后，珍惜名譽、堅守節(jié)操；始終堅持以德施政，心里裝著百姓的利益，為了黨的事業(yè)甘愿奉獻；始終堅持以德治家，形成良好的家風(fēng)。再次，堅定加快發(fā)展、造福人民的信念。不要立志做大官，而要立志做大事，做官一時，為民一方，堅持事業(yè)至上，對黨和人民的事業(yè)始終忠心耿耿，恪盡職守，無怨無愧。

二要錘煉高尚人格。人格是領(lǐng)導(dǎo)者的一種形象，能給人以無言的教育和啟迪；它又是一 1

種力量，能給人以精神的鼓舞和鞭策；它還是一種表率，能給人以奮進的示范和引導(dǎo)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，既要靠水平能力，更要靠人格魅力。周恩來以平易近人的人格魅力備受世人愛戴，任長霞以妒惡愛民的人格魅力讓萬民下跪敬仰，孔繁森以無私奉獻的人格魅力令人民尊敬懷念。凡此種種，人格使也。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好群眾的表率，更應(yīng)注重人格的修煉，發(fā)揮高尚人格的表率作用?？咳烁窳α磕勖裥?、感召群眾，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

錘煉高尚人格，要做到誠信明禮，守正垂范，在單位做個好干部，在社會做個好公民，在家庭做個好家長；要做到為人正直，處事公道，坦蕩陽光；謙虛謹慎，謙和待人，推功攬過；關(guān)心群眾，體恤民情，珍惜民力。

三要自覺維護團結(jié)。干事業(yè)、做工作，需要天時、地利、人和、己和?！叭撕汀笔且环N精神、一種力量。謀發(fā)展可以有不同見解，但不能是雜音分心；性格可以有差異，但大局面前要統(tǒng)一和諧。只要講團結(jié)、重友誼、求和諧，才能克服困難，實現(xiàn)目標，我們的事業(yè)就有希望。講團結(jié)和諧，要始終虛懷若谷，保持同理心態(tài)。對不同意見，正確對待，善于諒事容人；對自身利益，能夠平衡心態(tài)，不斤斤計較，不患得患失；對大局發(fā)展，一切以事業(yè)為重，一切以發(fā)展為先，求大同存小異，集中上上下下的智慧，凝聚方方面面的力量，調(diào)動一切積極的因素，和衷共濟謀發(fā)展、齊心協(xié)力創(chuàng)大業(yè)。

恪守立業(yè)之本——踏踏實實做事

踏踏實實做事是領(lǐng)導(dǎo)干部永葆黨的先進性、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部施展聰明才智、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)抱負提供了廣闊舞臺。當(dāng)官就要用力做事，用腦做事，用心做事，多為民辦實事、辦好事，這是當(dāng)官者的責(zé)任。踏實做事要努力踐行“四個堅持”。

一要堅持拼創(chuàng)為上。搶抓機遇、借機發(fā)展、勇為人先是這個時代的強音。當(dāng)前國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，加快發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存，構(gòu)建和諧的希望與困難同在。能不能取勝，會不會掉隊，關(guān)鍵是要處理好三度：一是“爭搶”的氣度，有雷厲風(fēng)行和只爭朝夕的干勁，有直面矛盾和迎難而上的精神，有攻堅克難和一抓到底的決心，有說干就干和立說立行的作風(fēng)。二是“果敢”的力度，要堅持能上則上、能快則快、能超則超，一天不耽誤，一刻不放松，敢于與強的比，勇于向高的攀，始終保持境界高遠、志氣昂揚。三是“快上”的強度，決策了就動手，上馬后不松手，干不成不放手，決不允許議而不決、決而不行、行而不快；決不允許表里不

一、背后“梗阻”，把干事創(chuàng)業(yè)的正氣樹起

來。

二要堅持實干為先。發(fā)展靠實力，實力靠實干，實干出實績。抓落實，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)能力強弱的重要標準。當(dāng)前，基層群眾對那些“職務(wù)不大、本事不行、架子不小”的干部十分不滿；對那些重口號輕行動、重開頭輕結(jié)果、重形式輕實效的官員反映強烈，其原因就是這類官員玩花拳繡腿，弄虛作假。領(lǐng)導(dǎo)干部只有實干，才能贏得機遇，才能振興一方、興業(yè)富民，才能服眾樹威。實干就要深入實際抓落實，腳踏實地，深入一線，聽真話、摸實情、出實招；實干就要突出重點抓落實，抓住經(jīng)濟工作重點，突破重點環(huán)節(jié)，推動全局科學(xué)發(fā)展；實干就要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭取有一個更大的跨越，讓實績說話，讓人民評判，讓歷史檢驗。

三要堅持以民為本。人民是我們的衣食父母，群眾是我們的力量源泉。用發(fā)展凝聚人心，靠變化取信于民，這是領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點。以民為本，就要牢固樹立執(zhí)政為民理念，站起來當(dāng)傘，為百姓遮風(fēng)擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁。以民為本，就要始終深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事，對關(guān)系群眾利益的事，事事在心、件件在意，決不能以“請示”來推諉，以“調(diào)查”來敷衍，以“研究”來拖延，只要是對人民有益、對長遠發(fā)展有利，都要義無反顧地堅決去干，把好事辦實、實事辦好。以民為本，就要始終依靠科學(xué)發(fā)展解難題，抓住科學(xué)發(fā)展求突破，又好又快發(fā)展促民富；以民為本，更要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，集中群眾智慧作決策，最大限度地調(diào)動廣大群眾參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性。

四要堅持淡定為榮。淡定是一種處事的態(tài)度和勇氣，是一種為人的修養(yǎng)和風(fēng)度，是一種人生的力量和境界。李源潮同志最近指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的功勞觀、苦勞觀、疲勞觀。處理好這“三觀”，需要有淡定的風(fēng)格和境界，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以淡定為榮，通過自身的感悟、修煉，不斷地追逐淡定，接近淡定。有“有功勞時候不伸手”的境界，忘我工作，無私奉獻；有“有苦勞的時候不計較”的胸懷，既要通過努力干出一番事業(yè)，又要有大局意識，從長遠著想；有“有疲勞的時候不抱怨”的修養(yǎng)，不因疲勞影響情緒，通過有效交流和調(diào)適，釋放疲勞，振奮精神。

踐行立政之本——清清白白做官

清清白白做官是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆黨的先進性、執(zhí)政為民的關(guān)鍵所在。做官只有正確行使人民賦予的權(quán)力，立黨為公、用權(quán)為民，才能贏得群眾的信任，樹立起自己的威信。清白做官務(wù)求“三有”。

一有正確用權(quán)之舉。權(quán)力就是責(zé)任，職務(wù)就是服務(wù)。職務(wù)越高，責(zé)任越重。權(quán)力越大，義務(wù)越重。崗位是組織賦予的，權(quán)力是人民給予的，理應(yīng)成為為黨盡責(zé)、為民辦事的工具和舞臺。只有把權(quán)力看作責(zé)任和義務(wù)，把職位看作信任和期望，才會有“如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的壓力，才會有“勵精圖治、加壓奮進”的動力，才會有“真抓實干、勇于創(chuàng)新”的魄力。金杯、銀杯不如老百姓的口碑，金獎、銀獎不如老百姓的夸獎。領(lǐng)導(dǎo)干部時時刻刻都在面對權(quán)力的考驗，要筑牢思想防線，站穩(wěn)自己立場，保持清醒頭腦，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，真正做到權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心，時刻牢記為民這一永恒的主題。

二有率先垂范之風(fēng)。常言道“上梁不正下梁歪”，它告誡我們各級領(lǐng)導(dǎo)，在工作和生活中必須身先士卒，率先垂范，高標準，嚴要求，做求真務(wù)實的楷模，做模范守紀的楷模，做講求效率的楷模，做開拓創(chuàng)新的楷模。領(lǐng)導(dǎo)干部只有成為人們的楷模，才有資格當(dāng)人們的引路人，才能做到群起而學(xué)之、而仿之、而敬之，才能以自己的實際行動影響和帶動廣大同志共同前進。率先垂范，必須從小節(jié)開始，“嘴”不能歪。不該吃的不吃，不該說的不說；“眼”不能斜。要看準事，充分了解、全面把握基層的實際實情。要看準人，善于識才用人，要堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人；“耳”不能聾。兼聽善明，要保持寬廣的胸懷，善于聽取不同方面的意見，博采眾長，集思廣益。既要經(jīng)得起表揚，正確對待榮譽、鮮花和掌聲，又要多聽工作中的不足，多聽批評和建議，聞過則喜，有則改之，無則加勉；“心”不能偏。要保持公平的心態(tài)，公正待人、坦蕩交人，正直為人，厚愛育人。公道辦事，對待同志、對待下屬一視同仁、不偏不向，不能憑個人感情、憑個人好惡厚此薄彼、優(yōu)親厚友；要保持心態(tài)平衡，正確看待自己、正確看待組織、正確看待別人，少計較名利得失、少爭你高我低，把全部的精力和心思放在抓工作、干事業(yè)、謀發(fā)展上來；“腿”不能短。身先士卒、以身作則，真抓實干、做出樣子。凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做。切忌對人高標準、對己低要求，切忌管別人頭頭是道、管自己馬馬虎虎。

三有廉潔自律之行。古人說：“吏不畏吾嚴而畏吾廉”、“廉則吏不敢欺”、“廉生威”。我們所處的社會正處于變革期、轉(zhuǎn)型期，誘惑無處不在。在這種環(huán)境下，就必須有一種力排一切干擾的定力，有一種不為外物所動的境界，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。廉潔自律，要抓好慎始，從手中有權(quán)的第一天開始，就筑牢思想道德防線，擋得住第一次誘惑，不給不正之風(fēng)有可乘之機，不搞下不為例；要自重、自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨、慎權(quán)，不向組織要官要權(quán)，不向人民要名要利，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公生明；要穩(wěn)住心神、管住手腳、擋住誘惑，經(jīng)得起各種考驗；要警鐘常鳴，活到老、改造到老，一輩子做好事、不做壞事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

堅定立智之本——認認真真做學(xué)問

認認真真做學(xué)問是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆黨的先進性、執(zhí)政為民的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)看作生存的一部分，看作生活的一部分，看作生命的一部分，看作為民的一部分。認真做學(xué)問應(yīng)抓好“五個字”。

一是堅持一個“勤”字。據(jù)統(tǒng)計，近50年來人類所創(chuàng)造的知識比過去3000年創(chuàng)造的總和還要多。那種“半部《論語》治天下，一紙文憑管終身”的時代已經(jīng)終結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有注重勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，才能跟上時代的發(fā)展。為此，要強化求知意識，充分認識到學(xué)習(xí)不僅是自己生存和發(fā)展的需要，更是一種歷史責(zé)任和社會責(zé)任，提高學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感；要深化勤學(xué)意識，牢固樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的習(xí)慣，做到擠出時間多學(xué)習(xí)、減少應(yīng)酬多讀書、持之以恒多鉆研；要優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向周圍的同志學(xué)習(xí)。總之，通過學(xué)習(xí)，使自己具有更扎實的理論功底、更精湛的業(yè)務(wù)知識、更深厚的文化素養(yǎng)、更高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

二是體現(xiàn)一個“悟”字。孔子說過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。愛因斯坦說過：“學(xué)習(xí)知識要善于思考、思考、再思考。我就是靠這個學(xué)習(xí)方法成為科學(xué)家的。”古人云：“學(xué)起于思，思起于疑”，思、品、悟是知識消化、吸收的過程，是知識深化、升華的關(guān)鍵，是催生思想，啟迪思維的酵母。學(xué)習(xí)要有所思，有所悟，最終是有所用。要善于從整體上把握所學(xué)知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，從感性認識上升到理性認識，從中把握實質(zhì)性的觀點，發(fā)現(xiàn)普遍性的方法，找到規(guī)律性的東西，博采眾長、擷取精華、吸取營養(yǎng)，使之成為自己的知識、思想和本領(lǐng)。

三是明確一個“用”字。鄧小平曾經(jīng)說過，學(xué)馬列要精，要管用。胡錦濤同志指出：“學(xué)習(xí)的目的全在于運用?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部擠時間學(xué)，目的就在于用，在用中提高，在用中深化。要創(chuàng)新思維，善于運用所學(xué)理論和知識，對現(xiàn)實問題進行理論思維和戰(zhàn)略思維，對實踐經(jīng)驗進行理論概括，形成新的思想、新的思路、新的辦法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平；要改造思想，善于運用所學(xué)理論和知識，改造自己的世界觀、人生觀和價值

觀，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力提高自我教育、自我改進、自我完善、自我提高的能力，使自己的思想常新、理想長存、黨性永葆；要指導(dǎo)實踐，善于運用所學(xué)理論和知識中的立場、觀點和方法，分析新形勢，研究新情況，解決新問題，切實增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

四是彰顯一個“恒”字。學(xué)貴有恒，古人云：“鍥而不舍，金石可鏤”，它告誡我們要發(fā)揚持之以恒的專攻精神。領(lǐng)導(dǎo)干部工作忙，應(yīng)酬多，要取得學(xué)習(xí)成效，必須要有決心、有韌性，要耐得住寂寞、耐得住嘈雜，耐得住指責(zé)，排除干擾讀書，聚精會神思考，輕松愉快品讀，海闊天空遨游，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種職責(zé)、一種追求、一種樂趣。唯有如此，“恒”字才能體現(xiàn)，效果才能達到，目標才能實現(xiàn)。

五是力求一個“博”字。學(xué)習(xí)力決定領(lǐng)導(dǎo)力。面對多變的形勢和瞬息萬變的信息,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到領(lǐng)導(dǎo)有方，管理有術(shù)，需要無界的知識、跨界的知識、融合的知識。如果把領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)用“T”字型來表示,“T”型中的豎就是支柱,代表的是專業(yè)知識;而橫代表的是廣博的知識,包括政治、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學(xué)和信息技術(shù)、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、人文知識等等。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強“T”型拓展,以寬廣的眼界認識世界,以敏銳的思維把握時代,以睿智的悟性分析問題，提高駕馭市場經(jīng)濟、民主管理、依法辦事和社會管理的能力,實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

總之，做人、做事、做官、做學(xué)問是一個有機統(tǒng)一的整體，四者相輔相成、相互促進。做人是做事、做官的前提，做事是做人、做官的關(guān)鍵，做官是做人、做事的體現(xiàn)，做學(xué)問是做人、做事、做官的基礎(chǔ)。只有正確處理這四者之間的關(guān)系，真正做好人、做好事、做好官、做好學(xué)問，才能永葆黨的先進性，才能為黨和人民的事業(yè)做出新的更大的貢獻。

第三篇：在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課上的講話

保持廉潔本色　倡樹廉潔風(fēng)氣

——在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課上的講話

同志們：

按照落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)的要求，今天我圍繞“保持廉潔本色、倡樹廉潔風(fēng)氣”這一主題，給大家做個交流，也是一堂廉政黨課。主要目的就是貫徹十九屆中央紀委三次全會、X屆省紀委X次全會精神，提醒大家保持“永遠在路上”的清醒和韌勁，清正廉潔干事，依法依規(guī)用權(quán)，鞏固風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，在實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量發(fā)展”目標中邁出更大步伐，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。下面，圍繞這次黨課主題，我講三方面意見。

一、提升廉潔意識

“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，蘊含著民間對官府的期待，是為官者必須具備的行為品德。廉潔一詞最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期偉大詩人屈原《楚辭·招魂》中。東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。之后，該詞一直沿用至今，其內(nèi)涵也有一個由個人的修養(yǎng)漸變成對執(zhí)政者的道德要求的過程，現(xiàn)在已經(jīng)演變成了一種社會價值取向和法律準則。

（一）清正廉潔是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們的黨一直以來將清正廉潔作為事業(yè)發(fā)展的基本準則，作為贏得人民群眾擁護的重要法寶。早在新民主主義革命時期，黨領(lǐng)導(dǎo)的根據(jù)地政權(quán)就以其廉潔而聞名中外。在農(nóng)村革命根據(jù)地，黨和紅軍嚴格實行三大民主、三大紀律、八項注意。抗日戰(zhàn)爭時期，延安因其民主廉潔，是全國人民都向往的地方。解放戰(zhàn)爭中，黨開始由農(nóng)村進入城市，解放軍秩序井然，不拿取一點東西，不大吃大喝，保持了純潔和艱苦的作風(fēng)。在一定意義上說，黨以廉潔贏得了全國人民的擁護，吸引和團結(jié)億萬群眾在自己的周圍，打敗了國民黨。一部新民主主義革命史，也可以說是共產(chǎn)黨廉潔戰(zhàn)勝國民黨腐敗的歷史。新中國成立后，黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民經(jīng)受了由革命黨變?yōu)閳?zhí)政黨的考驗，擋住了“糖衣炮彈”的襲擊，“拒腐蝕，永不沾”的清廉精神蔚然成風(fēng)。黨的十八大報告將腐敗的危害性提高到了“亡黨亡國”的高度，強調(diào)清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，必須走中國特色社會主義反腐倡廉道路，建設(shè)廉潔政治。十八大后，黨中央著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，正風(fēng)肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，黨風(fēng)持續(xù)向好，贏得了全黨全國人民的衷心擁護。十八大以來，黨中央以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，充分彰顯了黨中央反對腐敗的堅強決心和鮮明態(tài)度。在十九屆中央紀委三次全會上，習(xí)近平總書記將“必須堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色”作為改革開放40年來管黨治黨的一條寶貴經(jīng)驗。

（二）清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。習(xí)近平總書記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀”?！扒逭疂崱蓖瑫r是習(xí)近平總書記強調(diào)的新時期好干部必須具備的五項標準之一，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、處世之道和為政之要。清正廉潔維系著每一位黨員干部的政治生命線，是黨員干部履行職責(zé)的基本前提和資格。面對新形勢下的新問題與新挑戰(zhàn)，黨員干部必須強化清正廉潔之德，筑牢拒腐防變之基，在政治責(zé)任與經(jīng)濟利益、公權(quán)與私欲、擔(dān)當(dāng)與慵懶之間，做出正確的選擇。對于一個黨員干部來說，在德、能、勤、績、廉中，廉潔與其它幾項的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，那么再強的能力也等于零，再高的水平也白費，再大的功勞也是徒勞，能否保持清正廉潔，是能否行使好人民賦予的權(quán)力的關(guān)鍵。“能吏尋常見，公廉第一準?！秉h員干部如果出現(xiàn)腐敗問題，超越了清正廉潔這一底線，就失去了履職的資格，失去了履職的空間。那些“一朝權(quán)在手，便把令來行”，利欲熏心，忘乎所以的干部必然會受到嚴懲。想升官發(fā)財，肯定滿身銅臭，只為民干事，自然遍體清廉。新時期，廉潔的表現(xiàn)不僅僅在于不貪不腐，還在于勤作勤為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。李克強總理曾指出：“有勤無廉，政失之于公，有廉無勤，政失之于慵。廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相的腐敗?！睂τ邳h員干部而言，擔(dān)當(dāng)作為是本分，慵懶無為是失職。所有黨的同志，焦裕祿、孔繁森、李保國、鄒碧華等，是清正廉潔的，也是擔(dān)當(dāng)實干的。

（三）清正廉潔是X高質(zhì)量發(fā)展的必然要求?；鶎痈刹恐苯臃?wù)廣大群眾，一旦貪腐，不僅直接損害人民群眾的切身利益，而且導(dǎo)致群眾對政府的信任度降低，政府對外影響受損，政府投資環(huán)境受損，最終影響地方發(fā)展。X月X日召開的縣委X屆X次全會，要求全縣上下堅持“一張藍圖繪到底、一以貫之求突破、一馬當(dāng)先爭一流、一絲不茍抓落實”，著力“走好一條新路、把握兩個關(guān)鍵、補齊三大短板、堅持四項要求、突出六個重點”，奮力開辟X高質(zhì)量發(fā)展新境界。X月X日閉幕的人代會，以法定程序把縣委的戰(zhàn)略任務(wù)戰(zhàn)術(shù)化，把縣委全會的決策部署轉(zhuǎn)化成了全縣人民的共同意志。新的畫卷已經(jīng)展開，X發(fā)展正處于一個新的歷史方位。前景令人鼓舞，目標催人奮進，但我們同時要看到面臨的挑戰(zhàn)十分嚴峻。不僅有外部環(huán)境、發(fā)展規(guī)律的制約，我們自身更存在經(jīng)濟總量不夠大，地區(qū)生產(chǎn)總值占全市比重不到X%；收入結(jié)構(gòu)不好，財政收入占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重不到X%，經(jīng)濟對財政貢獻度很低，可支配財力非常有限；一些同志作風(fēng)不夠硬、實干精神不足，一些同志能力不夠強、觀念老一套，甚至有觸底線、越紅線、碰高壓線的危險。2018年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索X件，立案審查X件X人，黨紀政務(wù)處分X人，同比增長X%，其中處分鄉(xiāng)科級干部X人，同比增長X%，移送司法機關(guān)X人，減存量、遏增量任務(wù)依然艱巨。圍繞打好“四張牌”、市“9+2”工作布局X承擔(dān)工作、環(huán)境污染防治、脫貧攻堅、縣委重大決策部署落實情況開展監(jiān)督檢查，共問責(zé)懶政怠政為官不為X人，說明懶政怠政為官不為等現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。把縣委決策部署和X發(fā)展總體方略變成現(xiàn)實，需要“摸著石頭過河”的勇氣，需要“不用揚鞭自奮蹄”的干勁，更需要廉潔的底色來支撐，需要干凈干事的作風(fēng)來保障。

二、踐行廉潔行動

踐行廉潔行動，就是要嚴格遵守《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，始終保持思想純凈、情趣健康、行為端正，做到潔身自好、清廉自守。

（一）學(xué)會敬畏?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！惫儆兴?，業(yè)有所成。腐敗總是發(fā)生在掌權(quán)者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權(quán)力就不受約束。心存敬畏，權(quán)力才不會用偏。我們在座的都是從一名普通干部成長為領(lǐng)導(dǎo)干部的，能有為黨和人民服務(wù)的機會來之不易，一定要珍惜組織的教育培養(yǎng)，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的親朋友情。一是敬畏組織。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅定理想信念，敬畏組織。組織培養(yǎng)你成為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是為了讓你為群眾辦實事，謀利益，如果違背原則，觸犯刑律，組織一定要毫不手軟地調(diào)查、處理。多少黨員干部從功臣到罪人、從公仆到貪官，往往都是一念之差，放棄了信仰，背離了組織，最終滑入了犯罪的深淵。對黨員干部來說，個人服從組織是組織原則；重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求；組織交辦的任務(wù)，貫徹落實不打折扣，這是組織紀律。二是敬畏權(quán)力。“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以更好地為人民服務(wù)，造福一方、惠及百姓；如若心懷雜念、玩弄權(quán)力、謀取不當(dāng)私利，必然會身敗名裂、遭人唾罵，直至身陷牢籠、悔恨終生。權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度。權(quán)為公器，權(quán)有邊界，權(quán)受監(jiān)督，權(quán)即是責(zé)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要科學(xué)用權(quán)，堅持依法依規(guī)依程序、用心用情用智慧，嚴格按方針政策用權(quán)，嚴格按法律規(guī)范用權(quán)，嚴格按原則規(guī)定用權(quán)，讓守紀律講規(guī)矩成為行為習(xí)慣，做到公權(quán)不被自己私用，不被家屬借用，不被親朋好友利用，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格、不缺位。201X年查處的縣扶貧辦原副主任X，失去對權(quán)力的敬畏之心，利用職務(wù)之便非法收受他人現(xiàn)金X萬元，濫用職權(quán)，擅自決定將不符合條件的X作為易地搬遷扶貧項目申報，造成國家扶貧資金重大損失，受到了法律的制裁。三是敬畏人民。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是從哪里來的?有些人可能會認為:“是上級給的”，“是政府給的”，“是黨給的”。這些回答沒有弄清楚權(quán)力的真正來源?，F(xiàn)代民主政治的基本原則是“人民主權(quán)”，即人民應(yīng)當(dāng)掌握國家最高權(quán)力，人民是一切政治權(quán)力的來源和基礎(chǔ)。廣大人民群眾是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。既然人民群眾是權(quán)力的所有者、委托者，作為權(quán)力受托者的黨員干部，在行使權(quán)力時就理應(yīng)忠實于人民，接受人民的監(jiān)督。作為人民公仆，必須把人民放在心中最高位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記“水能載舟，亦可覆舟”的古訓(xùn)，始終敬畏群眾，親近群眾。

（二）做到慎行。一要慎始，謹防下不為例。拒腐防變要從第一次防起。明朝有一個“監(jiān)察官”坐轎出巡，看到一個轎夫穿雙新鞋走在路上，因雨后有水，這個轎夫總是躲著泥水走。后來一不小心踩到水里，這個轎夫就“不復(fù)顧惜”新鞋了。這個故事雖小，卻告訴人們這個深刻的道理，就是要慎始。防止腐敗要從慎始開始，切勿一次落水，就“不復(fù)顧惜”了。君子慎始而無后憂。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道“防線”被沖垮了，往往“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦敞開，欲望的“洪水”就會一瀉千里?？墒乾F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒能正確把握和擋住“第一次”，在“下不為例”的自我安慰中一步步走向犯罪的深淵。二要慎微，謹防積小成大。中央八項規(guī)定已經(jīng)實施X年了，仍有些黨員干部錯誤地認為，吃一點、喝一點，是人之常情，是小節(jié)，無傷大雅，不足掛齒，不吃公款吃老板等突出問題仍有發(fā)生。更有甚者，有的村干部竟然接受貧困戶吃請，其黨性何在？201X年X月，X，X吃飯，X受到黨內(nèi)嚴重警告處分，在全縣通報。2018年，全縣共查處違反中央八項規(guī)定精神案件X起，黨紀處分X人。有的人認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的，正是這種心理，使他們逐漸放松自我約束，今天吃一點，明天撈一點，后天又貪一點，最后越陷越深，難以自拔。去小惡清私欲，積小善成大德。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)并非無大害，而是一切大害的開始。利用公款吃喝、公車私用、大操大辦收受禮金、濫發(fā)補貼、公費旅游等等，看起來是小問題，實質(zhì)就是想方設(shè)法利用手中權(quán)力為個人撈點好處，歸根到底是價值觀的扭曲。因此，我們一定要注意平時工作、生活中每一個細小的事情，守住小節(jié)做到警鐘長鳴，從小節(jié)上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，從一點一滴的小事做起，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。三要慎獨，謹防自我放縱。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)往往在公共場合、集體活動中，在有人監(jiān)督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監(jiān)督的時候就放松了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。對于掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，做到“慎獨”，不斷修身是非常必要的。任何權(quán)力都是黨和人民賦予的，脫離監(jiān)督，就會脫離正確的方向，在無外部監(jiān)督的情況下失去自我約束能力，獨立相處之時就會放縱自己。這樣住往是一失足成千古恨。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“慎獨”，最根本的就是要自覺地堅持做到自重、自省、自警、自勵，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。X，無視黨紀黨規(guī)，組織社區(qū)參與整體搬遷改造的村組干部及其家屬共計X人分兩批到香港、澳門、臺灣等地旅游，共計花費X萬元。黨員干部一旦放松自己，欲望的閘門一旦開啟，就會變得一發(fā)不可收拾，X利用其擔(dān)任X的職務(wù)便利，將自家已經(jīng)出售的X附屬物虛報在其子名下，貪污拆遷安置補償款X萬余元而身陷囹圄。四要慎終，謹防前功盡棄。就是要善始善終，畫好句號。人的一生在歷史上只是短暫的一瞬，一個領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)、為人民群眾辦事的時間更是有限，一定要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，珍惜時間、珍惜手中權(quán)力，多為人民辦實事、辦好事。少數(shù)黨員干部之所以在臨近退休關(guān)頭心理失衡，晚節(jié)不保，認為年齡到杠、職務(wù)到頭，開始想撈“實惠”，結(jié)果一生清白毀于一旦，不僅給黨和人民的事業(yè)造成損失，自己也身敗名裂。

（三）拒絕越矩。廉潔從政是我們共產(chǎn)黨干部必須嚴守的一條底線，這條底線不是抽象的，是具體的、實在的，必須從自身做起，從一點一滴做起，從每一天做起。一是不收禮不送禮。《后漢書》介紹了一名拒賄官員楊震，他很有名的“天知，神知，我知，子知。何謂無知！”“四知”故事令行賄者無地自容。當(dāng)今社會，經(jīng)濟發(fā)展了，一些禮尚往來與行賄受賄難以劃分。領(lǐng)導(dǎo)干部面對誘惑要穩(wěn)住心神，擦亮雙眼，絕非分之想，拒非分之物，守住防線、避免放縱、警惕失足，自覺做到“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不交一個酒肉朋友，不辦一件出格事情”。領(lǐng)導(dǎo)干部有個人的興趣、愛好無可厚非，但不可將這種興趣愛好恣情放縱，不善節(jié)制，被別人迎合喜好，造成可乘之機。講人情是中華民族的傳統(tǒng)，我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的人情觀，不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。收別人的錢和東西是害己，送錢和東西給領(lǐng)導(dǎo)、給別人是害人。X先后收受X縣建筑公司原經(jīng)理X現(xiàn)金X萬元，利用職務(wù)上的便利，在其參與公租房招投標過程中給予照顧并使其中標。事后，X將自己購買的X回贈給X，意圖兩相抵消，“瞞天過海”，最終躲不過法律的嚴懲。送錢送物就是送錯誤，收錢收物就是吞誘餌。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家人、工作人員不知情代收禮品禮金的，都要退還本人或上交至“X”賬戶。吃請打招呼會喪失原則，收禮送禮會后患無窮。因此，要做到“盛情難卻也要卻，退不出去也要退，不便上繳也要繳，吐不出來也要吐”。二是不跑官不要官。好干部是選出來的，更是干出來的。即便是一個平時工作突出的干部，如果你跑了、找了，也會讓組織對你的人品、官品、業(yè)績和從政的動機以及出發(fā)點產(chǎn)生懷疑。在工作非常繁忙的情況下，通過各種關(guān)系和途徑約見領(lǐng)導(dǎo)，打亂領(lǐng)導(dǎo)的正常工作和生活安排，這是對領(lǐng)導(dǎo)工作的不尊重。支持領(lǐng)導(dǎo)的最好辦法就是認真工作干出成績。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重，干部隊伍的思想穩(wěn)定至關(guān)重要。今天，也是借此機會，對大家進行一次集體談話，進一步申明縣委態(tài)度，申明干部紀律，就是堅持實干實績導(dǎo)向的選人用人機制，讓不跑不要、埋頭實干的干部放下包袱，讓心存顧慮的干部安下心來，讓跑官要官的人得到警示。三是不亂報不揮霍。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”?！肮钚展环忠焕宥疾荒軄y花”“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”。奢侈浪費不僅浪費錢財，更重要的是銷蝕奮斗精神，敗壞社會風(fēng)氣。我縣目前還有X個貧困村、X戶X名建檔立卡農(nóng)村貧困人口，大多是貧中之貧、困中之困。我縣財政收入大部分用于剛性支出，可支配財力十分有限，既要保民生，保工資，又要搞建設(shè)，收支矛盾突出，對照“兩個高質(zhì)量發(fā)展”的要求仍有很多短板和不足。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持量入為出，勤儉辦事，把有限的資金用在加快發(fā)展、改善民生、推動高質(zhì)量發(fā)展上，嚴禁用公款大吃大喝、出入高消費娛樂場所等，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸。十八大以來，我們黨反腐敗的決心和力度大家有目共睹，黨紀、政紀、國法對腐敗的懲處是很嚴的，腐敗分子付出的代價是慘重的，貪者切勿僥幸。紀委監(jiān)察委要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職責(zé)，堅定捍衛(wèi)黨章黨規(guī)黨紀的尊嚴，捍衛(wèi)憲法法律法規(guī)的權(quán)威，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。大家要記住：有些腐敗問題暫時沒有發(fā)現(xiàn)，不等于永遠不會發(fā)現(xiàn)；有些腐敗行為暫時沒查處，不等于永遠不會查處；有些腐敗問題一次查不清楚，并不等于永遠查不清楚。

三、倡樹廉潔的風(fēng)氣

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！痹谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)干部，是我縣政治、經(jīng)濟和社會生活的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，你們的一言一行在全縣人民群眾中具有很強的示范性和導(dǎo)向性。大家只有嚴于律己，為人表率，才能發(fā)揮良好的示范作用，為鞏固提升良好政治生態(tài)做出應(yīng)有的貢獻。

（一）廉潔齊家，帶頭樹立良好家風(fēng)。家風(fēng)純正，雨潤萬物；家風(fēng)一破，污穢盡來。為官從政，必先“正好家風(fēng)、管好家人”。

對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，良好家風(fēng)既是砥礪品行的“磨刀石”，又是抵御貪腐的無形“防火墻”。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴格約束自己，又要切實強化對家人和身邊工作人員的教育、管理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)正，就會對家庭成員的作風(fēng)潛移默化地輸送正能量，家庭成員違紀違法的概率就會大大降低；相反，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正、家教不嚴，不僅會助長配偶、子女及其配偶利用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)或者職務(wù)影響謀取私利的錯誤行為，甚至可能會把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人拖入違紀違法的深淵。從近年來查處的腐敗案件看，家風(fēng)敗壞往往是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴重違紀違法的重要原因。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個人小事、家庭私事，而是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)?！胺e善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”道出了家族興衰的道理：把道德、品行、清白、詩書傳給兒孫，方能百世流芳；僅把財富傳給兒孫，則是家族敗亡之策。

（二）率先垂范，鍛造優(yōu)良行風(fēng)政風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果做不到廉潔自律，不僅會影響和帶壞一個地方、一個單位、一個系統(tǒng)的風(fēng)氣，而且會嚴重損害黨和政府的形象。一要嚴格自律。自律必須律己，自律更要律人，自律帶動他律，他律形成共律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮自身模范帶頭作用，做理想信念堅定的表率、堅持原則的表率、艱苦奮斗的表率、勤政為民的表率，凡是上級要求的，自己帶頭執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，以自己的實際行動、一身正氣帶出清廉隊伍，推動本單位本系統(tǒng)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。二要加強教育。各黨委（黨組）負責(zé)同志，要落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對黨員干部要采取行之有效的方式方法開展廉政教育，立足教育，著眼防范，既要嚴格要求、又要關(guān)心愛護，發(fā)現(xiàn)黨員干部有缺點、毛病要及時指出，促其改正，把問題消除在萌芽狀態(tài)，這才是真正關(guān)心、愛護同志的態(tài)度。必須以規(guī)范權(quán)力運行為重點，緊盯廉政風(fēng)險點，落實廉政風(fēng)險防范各項制度，強化各方面監(jiān)督，堵住腐敗易發(fā)處，用制度管權(quán)管事管人，使形形色色的關(guān)系網(wǎng)失效，使方方面面的“潛規(guī)則”失靈。對主體責(zé)任落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生重大問題造成嚴重后果的，我們將嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。三要接受監(jiān)督。把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護。要自覺地接受班子成員和干部職工的監(jiān)督，自覺地拿起批評與自我批評這個武器，嚴于解剖自己，真誠接受批坪，糾正自己的缺點和錯誤。班子的“一把手”要把自己的領(lǐng)導(dǎo)行為置于領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下，堅持“三重一大”事項集體研究等制度，凡屬重大決策、所有干部任免、重要建設(shè)項目和大額度資金的使用，必須堅持民主討論、集體決定。

（三）嚴守邊界，營造良好政商環(huán)境。習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部與民營企業(yè)家之間要建立起親清新型政商關(guān)系，為新時期政商關(guān)系劃定了原則，為領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家打交道劃出了底線。一要親不逾矩。十八大以來，隨著執(zhí)紀審查力度不斷加大，查處了一批腐敗案件，“不敢腐”漸成氣候，政商關(guān)系中不健康因素得到一定程度消除，但政商關(guān)系也出現(xiàn)了背靠背現(xiàn)象，“不吃不拿也不干”的消極怠工現(xiàn)象不同程度存在。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認識到，地方要發(fā)展，就要靠經(jīng)濟來拉動，經(jīng)濟發(fā)展了，才有稅源財源，才能推動各項事業(yè)發(fā)展。因此，要革除官本位思想，在民營企業(yè)遇到困難和問題時，積極作為，靠前服務(wù)，要掏真心，用真力，出真招，找準政商共同發(fā)展最大公約數(shù)，破除潛規(guī)則，嚴防暗操作，營造健康的市場環(huán)境、公平的競爭環(huán)境和良好的營商環(huán)境，做到政商交往有度、有道、有情。二要清而有為。黨員干部與民營企業(yè)打交道，不是個人行為，是組織行為，要正確把握定位，管好行為邊界，該放手的放手，該監(jiān)管的監(jiān)管，該服務(wù)的服務(wù)，不能只顧摘清自己，對事業(yè)不負責(zé)任，對地方發(fā)展惘然不顧。要公私分明，清清白白，守底線，講規(guī)矩，不能以權(quán)謀私，不能搞權(quán)錢交易。三要親清有度。抓住“放管服”改革核心，要按照“無事不插手，有事不撒手，好事不伸手，難事不放手”的要求服務(wù)企業(yè)，推動政府職能大轉(zhuǎn)變，行政效能大提升，營造親不逾矩、清不遠疏、邊界清晰、彼此清白的政商關(guān)系，真正把習(xí)近平總書記構(gòu)建新型政商關(guān)系的要求不折不扣落實在行動上。要加強對政商交往中苗頭性、傾向性問題的監(jiān)督，對政商關(guān)系中各種違紀違法現(xiàn)象零容忍，對涉嫌官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、行賄受賄等違紀違法行為的黨政干部和行使公權(quán)力的公職人員嚴肅查處，用黨紀國法的剛性約束壓縮庸俗腐朽文化的生存空間，堅決鏟除破壞政商關(guān)系的“污染源”，為構(gòu)建新型政商關(guān)系提供保障。

當(dāng)官從政，貴在清，重在清，全在清?！扒濉痹忈尩氖乔遑?、清白、清政；綻放的是崇高的境界、官德、人格。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，干事是本分，干成事是追求，不出事是底線。我們要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，以更加清醒的認識、更加廉潔的行動、更加振奮的精神、更加務(wù)實的工作，奮力開辟X高質(zhì)量發(fā)展新境界，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。

第四篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

文章標題：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

同志們：

我們這次黨課，主要是強調(diào)改進干部作風(fēng)問題，目的是動員全*上下進一步解放思想，艱苦奮斗，扎實工作，爭創(chuàng)一流，全面落實第十二次黨代會提出的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時的工作思考，著重從四個方面談一下認識，供同志們參

考。

一、目前我*發(fā)展的新形勢和面臨的新任務(wù)

正確分析形勢是做好工作的前提。**的發(fā)展形勢如何？面臨什么工作任務(wù)？這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度關(guān)注和認真思考的問題。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實中央和省市委的決策部署，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了較大成就。2006年實現(xiàn)GDP114.6億元，同比增長16。萬元GDP能耗、電耗、水耗分別下降5、4.5和5.1。全社會固定資產(chǎn)投資46.7億元，增長12。財政總收入6億元，增長19，其中地方財政收入2.9億元，增長26，已連續(xù)幾年增幅在3000萬元以上。農(nóng)民人均純收入達到4017元，增長12.8。社會消費品零售總額39.8億元，增長16。金融機構(gòu)各項存款余額46.1億元，貸款余額31.5億元，分別比年初增加5.2億元和4.7億元。今年1—5月份，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資11.5億元，增長40.2；地方財政收入1.63億元，增長22；國稅收入7091萬元，增長16；地稅收入8296萬元，增長20.6;社會消費品零售總額18.8億元，增長16.6，實現(xiàn)了速度、后勁、效益的同步提升。以旅游為龍頭的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。我*打造了**和**兩家4A級國家旅游區(qū)和***3A級旅游區(qū)，**景點正在申報3A級旅游區(qū)，四大旅游板塊相得益彰，顯示出巨大的生機和活力。繼去年榮獲全省旅游品牌十強后，今年又被評為全國旅游百強縣，并成功晉級二十強，**的旅游品牌越來越響。城市建設(shè)在連年加大投入的基礎(chǔ)上，今年又實施了*河治理、拆墻透綠、道路建設(shè)等重點工程，**的路更寬了，綠地多了，環(huán)境美了，休閑場所多了，一個宜居城市呈現(xiàn)在人們面前?？梢哉f，我*經(jīng)濟社會發(fā)展進入一個良性循環(huán)期，已經(jīng)站在了一個新的起點上。

在宏觀發(fā)展環(huán)境趨緊、自身發(fā)展過程中面臨種種困難和問題的情況下，我*經(jīng)濟社會發(fā)展取得這樣好的成績，確實來之不易。這是全*上下思想統(tǒng)一、團結(jié)一致，搶抓機遇、真抓實干，用心用腦、大干苦干的結(jié)果。這說明我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和平邑實際的，我們的工作目標是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實可行的，我們的發(fā)展是卓有成效的。

當(dāng)前，我*經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關(guān)鍵的時期。這個時期，首先是一個重大的戰(zhàn)略機遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發(fā)展的大好機遇。從國際形勢看，隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，全球范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個市場，加快發(fā)展，提供了歷史性機遇。從國內(nèi)情況看，我國經(jīng)濟正處在發(fā)展周期的上升階段，連年保持9以上的發(fā)展速度，發(fā)展是主題，發(fā)展是大勢所趨。同時，落實科學(xué)發(fā)展觀，國家進行宏觀調(diào)控，對我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機遇。從我們自身看，經(jīng)過近幾年的不懈努力，我們已經(jīng)具備了比較堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和干部群眾基礎(chǔ)，這是我們實現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢所在、希望所在。

同時，這個時期也是一個最困難的時期，面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。首先，從全國來看，國家宏觀調(diào)控加大了治理整頓力度。今后一段時期，經(jīng)濟發(fā)展所需的土地、資金緊張的矛盾更為突出，將成為制約我*經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。煤電油運及原材料價格上漲，企業(yè)效益也會受到一定影響。其次，從我們自身發(fā)展看，一是農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，大宗農(nóng)產(chǎn)品加工增值率不高，農(nóng)民持續(xù)增收的壓力較大。南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，去年北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收最多的達到4295萬元，南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)最少的只有123萬元。二是工業(yè)經(jīng)濟新上項目較多、投入較大，但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)層次相對較低；經(jīng)濟增長方式粗放，集約經(jīng)營水平偏低，全縣高物耗、高能耗產(chǎn)業(yè)比重大，部分項目投資強度偏低，土地利用率還不夠高，產(chǎn)出效益相對較低。三是人均占有水平低。2006年，我*雖然人均GDP在全市5個欠發(fā)達*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分別低12099元、2863元。地方財政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分別低279元、1169元。農(nóng)民人均純收入比省、市平均水平分別低351元、66元。與兄弟**相比，我們的差距也很明顯。同屬30個欠發(fā)達*的***去年人均GDP比我*多9915元、人均財政收入比我*多795元。四是發(fā)展的外向度不夠高。去年實際利用境外資金27.4億元，利

第五篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱

在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱 文章標題：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱同志們：我們這次黨課，主要是強調(diào)改進干部作風(fēng)問題，目的是動員全*上下進一步解放思想，艱苦奮斗，扎實工作，爭創(chuàng)一流，全面落實第十二次黨代會提出的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時的工作思考，著重從四個方面談一下認識，供同志們參考。

一、目前我*發(fā)展的新形勢和面臨的新任務(wù)正確分析形勢是做好工作的前提。**的發(fā)展形勢如何？面臨什么工作任務(wù)？這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度關(guān)注和認真思考的問題。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實中央和省市委的決策部署，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了較大成就。20xx年實現(xiàn)GDP114.6億元，同比增長16。萬元GDP能耗、電耗、水耗分別下降5、4.5和5.1。全社會固定資產(chǎn)投資46.7億元，增長12。財政總收入6億元，增長19，其中地方財政收入2.9億元，增長26，已連續(xù)幾年增幅在3000萬元以上。農(nóng)民人均純收入達到4017元，增長12.8。社會消費品零售總額39.8億元，增長16。金融機構(gòu)各項存款余額46.1億元，貸款余額31.5億元，分別比年初增加5.2億元和4.7億元。今年1—5月份，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資11.5億元，增長40.2；地方財政收入1.63億元，增長22；國稅收入7091萬元，增長16；地稅收入8296萬元，增長20.6;社會消費品零售總額18.8億元，增長16.6，實現(xiàn)了速度、后勁、效益的同步提升。以旅游為龍頭的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。我*打造了**和**兩家4A級國家旅游區(qū)和***3A級旅游區(qū)，**景點正在申報3A級旅游區(qū)，四大旅游板塊相得益彰，顯示出巨大的生機和活力。繼去年榮獲全省旅游品牌十強后，今年又被評為全國旅游百強縣，并成功晉級二十強，**的旅游品牌越來越響。城市建設(shè)在連年加大投入的基礎(chǔ)上，今年又實施了*河治理、拆墻透綠、道路建設(shè)等重點工程，**的路更寬了，綠地多了，環(huán)境美了，休閑場所多了，一個宜居城市呈現(xiàn)在人們面前。可以說，我*經(jīng)濟社會發(fā)展進入一個良性循環(huán)期，已經(jīng)站在了一個新的起點上。在宏觀發(fā)展環(huán)境趨緊、自身發(fā)展過程中面臨種種困難和問題的情況下，我*經(jīng)濟社會發(fā)展取得這樣好的成績，確實來之不易。這是全*上下思想統(tǒng)一、團結(jié)一致，搶抓機遇、真抓實干，用心用腦、大干苦干的結(jié)果。這說明我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和平邑實際的，我們的工作目標是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實可行的，我們的發(fā)展是卓有成效的。當(dāng)前，我*經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關(guān)鍵的時期。這個時期，首先是一個重大的戰(zhàn)略機遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發(fā)展的大好機遇。從國際形勢看，隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，全球范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個市場，加快發(fā)展，提供了歷史性機遇。從國內(nèi)情況看，我國經(jīng)濟正處在發(fā)展周期的上升階段，連年保持9以上的發(fā)展速度，發(fā)展是主題，發(fā)展是大勢所趨。同時，落實科學(xué)發(fā)展觀，國家進行宏觀調(diào)控，對我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機遇。從我們自身看，經(jīng)過近幾年的不懈努力，我們已經(jīng)具備了比較堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和干部群眾基礎(chǔ)，這是我們實現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢所在、希望所在。同時，這個時期也是一個最困難的時期，面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。首先，從全國來看，國家宏觀調(diào)控加大了治理整頓力度。今后一段時期，經(jīng)濟發(fā)展所需的土地、資金緊張的矛盾更為突出，將成為制約我*經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。煤電油運及原材料價格上漲，企業(yè)效益也會受到一定影響。其次，從我們自身發(fā)展看，一是農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，大宗農(nóng)產(chǎn)品加工增值率不高，農(nóng)民持續(xù)增收的壓力較大。南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，去年北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收最多的達到4295萬元，南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)最少的只有123萬元。二是工業(yè)經(jīng)濟新上項目較多、投入較大，但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)層次相對較低；經(jīng)濟增長方式粗放，集約經(jīng)營水平偏低，全縣高物耗、高能耗產(chǎn)業(yè)比重大，部分項目投資強度偏低，土地利用率還不夠高，產(chǎn)出效益相對較低。三是人均占有水平低。20xx年，我*雖然人均GDP在全市5個欠發(fā)達*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分別低12099元、2863元。地方財政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分別低279元、1169元。農(nóng)民人均純收入比省、市平均水平分別低351元、66元。與兄弟**相比，我們的差距也很明顯。同屬30個欠發(fā)達*的***去年人均GDP比我*多9915元、人均財政收入比我*多795元。四是發(fā)展的外向度不夠高。去年實際利用境外資金27.4億元，利 在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱第2頁 用外資的規(guī)模和檔次還遠遠不夠；進出口總值占GDP的比重太低，全國是66.4，全省為34.5，全市為12.9，我們僅為3.9，嚴重制約了經(jīng)濟規(guī)模和檔次的提升。五是資源的利用不夠，效益不高，黃金、金銀花、大蒜、土豆等大多是賣原料或粗加工，產(chǎn)業(yè)鏈條不長，增值不大。六是城鎮(zhèn)化管理水平有待提高。管理不夠精細，規(guī)劃執(zhí)行不嚴，對違規(guī)建設(shè)監(jiān)管、處罰不到位，建設(shè)存在不實用現(xiàn)象，個別路段還存在占道經(jīng)營、亂停亂放等問題。同時，社會事業(yè)發(fā)展滯后，特別是解決民生方面的問題任務(wù)比較重，壓力比較大。有些地方還存在著許多不穩(wěn)定因素。廣大干部在思想觀念作風(fēng)方面，還存在許多不適應(yīng)的地方。第三，從發(fā)展的外部環(huán)境看，競爭壓力進一步加劇。去年，全省規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長24，人均11962元；全市增長18.3，人均5184元；我*增長13.6，人均3215元。而***是我*的2.7倍。今天的投入，就是明天的產(chǎn)出，兄弟**咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，促使我們必須進一步加快發(fā)展步伐。綜上分析，這既是一個充滿巨大發(fā)展?jié)摿拖Ｍ闹卮髴?zhàn)略機遇期，也是一個充滿各種矛盾和挑戰(zhàn)的激烈競爭期，更是我*經(jīng)濟社會發(fā)展站在新起點、實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期。我們面臨的最大任務(wù)是又好又快發(fā)展問題。最近，省委、市委連續(xù)召開了一系列會議，明確提出了要實現(xiàn)工作指導(dǎo)上的轉(zhuǎn)變。這個轉(zhuǎn)變就是堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，從加快發(fā)展轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展上來，努力做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。所謂科學(xué)發(fā)展，就是要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。所謂和諧發(fā)展，就是要高度關(guān)注民生，正確處理各種利益關(guān)系，加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，努力實現(xiàn)人與人、人與社會、人與自然和諧相處，在維護穩(wěn)定、增進和諧中實現(xiàn)發(fā)展。所謂率先發(fā)展，對我*來講，就是要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，不斷壯大整體實力和競爭力，在30個欠發(fā)達*中率先跨入全省中等發(fā)達*。這一工作指導(dǎo)上的轉(zhuǎn)變，是省委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極適應(yīng)我省階段性特征，從廣大人民群眾的迫切愿望出發(fā)，作出的重大選擇和重要部署。這里面，有對形勢的判斷，有對時機的選擇，有對方位的認識，有對階段的把握，也完全符合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、市場化完善和國際化提升的實際。***書記在省委八屆十五次全委會上特別強調(diào)指出：“堅持好字當(dāng)頭，決不是忽視快、放棄快，而是好中求快，又好又快，解決全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展問題。”對我們**來講，強調(diào)快更為重要。不快，我們就無法縮小與先進地區(qū)的差距；不快，我們就不能在30個欠發(fā)達*中實現(xiàn)率先發(fā)展；不快，我們就不能全面完成縣十二次黨代會確立的目標任務(wù)。因此，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展的基調(diào)上，我們要堅持“又好又快”，在發(fā)展的主旋律上做到“好中求快”，但在發(fā)展的節(jié)奏上一定要堅持“能快則快”，別人走一步，我們就要走兩步，靠又好又快的發(fā)展，努力壯大經(jīng)濟總量，提高綜合競爭力，提高人均占有量。今年以來，按照“好字當(dāng)頭、好中求快、又好又快”的工作方針，實施了爭創(chuàng)省級園林城市、省級文明城市、省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進、省雙擁模范城、全國旅游經(jīng)濟強*等“五個爭創(chuàng)”工程，實現(xiàn)這些目標，措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強又好又快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅定信心，求真務(wù)實，艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、以良好的風(fēng)氣推動**又好又快發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的大政方針能否貫徹執(zhí)行，關(guān)系到能否開創(chuàng)平邑科學(xué)發(fā)展的新局面。為此，我們制定了《關(guān)于解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)八個方面問題的意見》，希望各級認真抓好落實。

（一）要提高對作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，也是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從全局的戰(zhàn)略高度充分認識進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和必要性。首先，加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是指導(dǎo)我們經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們實踐的世界觀和方法論?？茖W(xué)發(fā)展的核心是“以人為本”，是“和諧、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)”，我們必須深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。加強干部作風(fēng)建設(shè)，就是為了提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷推進科學(xué)發(fā)展的實踐，更好地落實科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)前，我*干部中仍存在不少不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的不良作風(fēng)。有的認為我*發(fā)展已具備了一定基礎(chǔ)，工作主動性不夠，開拓進取干大事的勁頭不足，存在消極等待的不作為作風(fēng)；少數(shù)干部思想僵化、固步自封，疏于調(diào)查研究，懶于改革創(chuàng)新，工作靠慣性，遇事講形式，存在形式主義和官僚主義的作風(fēng)；少數(shù)干部將發(fā)展與GDP等同，認為GDP增長了就是發(fā)展了，忽視了發(fā)展的目的是提高群眾生活、發(fā)展要以不犧牲可持續(xù)發(fā)展能力為前提，存在不健康的政績觀和環(huán)境觀，等等。加強和改進作風(fēng)建設(shè)，有利于消除上述各種違背科學(xué)發(fā)展觀的不良作風(fēng)，在全縣各級干部中大興真抓實干、務(wù)求實效之風(fēng)，促進我*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；有利于各級干部牢固樹立“以人為本”、“群眾至上”的執(zhí)政理念，心系群眾、服務(wù)大眾，切實解決關(guān)系群眾生產(chǎn)、生活的實際問題，確保全體人民共享改革發(fā)展的成果。其次，加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧**的現(xiàn)實要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的形象，是實現(xiàn)黨內(nèi)和諧、干群和諧的重要保障。建設(shè)富強、文明、和諧的新**必須著力消除不和諧的因素，最大限度地增加和諧因素。近幾年來，我們一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，認真組織實施了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、民主評議行風(fēng)、創(chuàng)建文明城市、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，全*干部作風(fēng)不斷改進、服務(wù)質(zhì)量不斷提高、執(zhí)政能力不斷增強、黨風(fēng)廉政狀況明顯改善。應(yīng)該說，全體干部作風(fēng)總體是好的，已經(jīng)取得了顯著成效，廣大基層單位、人民群眾和社會各界給予了充分肯定和認可。但是，我們也要看到，當(dāng)前干部作風(fēng)上仍然存在一些不利于和諧的因素。主要表現(xiàn)正如總書記在中紀委七次全會上所指出的那樣：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些不良作風(fēng)，直接導(dǎo)致了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨群、干群關(guān)系的緊張，影響了社會和諧。加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，就是要著力消除影響和諧的各種不利因素，進一步密切黨群、干群關(guān)系，加快推進和諧平邑建設(shè)。第三，加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，是提升綜合競爭力的需要。綜合競爭力是一個地區(qū)發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力的總體表現(xiàn)。它包括基礎(chǔ)設(shè)施、區(qū)位、環(huán)境、人才、資本、科技、文化、制度、管理、秩序和開放程度等諸多硬件和軟件要素。干部作風(fēng)與城市的管理、制度、秩序、形象等密切相關(guān)，是影響地區(qū)綜合競爭力的一個重要的復(fù)合軟件要素。當(dāng)前，隨著改革開放的深入發(fā)展，各地在基礎(chǔ)設(shè)施、市場環(huán)境等硬件方面的差距越來越小，政策導(dǎo)向走向趨同，區(qū)位優(yōu)勢日益弱化，城市綜合競爭力的強弱主要決定于制度、文化、城市形象、市民素質(zhì)等軟件。應(yīng)該說，經(jīng)過多年的積累和沉淀，**在產(chǎn)業(yè)、資源、文化等方面都有許多優(yōu)勢，當(dāng)前的情況是時不我待，我們一定要乘勢而上。競爭歸根到底是人才的競爭。人才的競爭，首先是知識，看有沒有掌握現(xiàn)代科學(xué)知識；其次是作風(fēng)過不過硬。這幾年，我們機關(guān)工作人員的良好作風(fēng)、**的人文環(huán)境，給外商、給客人留下了美好的印象，這也是很多項目選擇**投資的主要因素。所以，我們一定要進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，整合招商引資、招才引智等軟件方面的比較優(yōu)勢，提高綜合競爭力，促進經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。第四，加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨歷來重視作風(fēng)建設(shè)，因為黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)始終是引領(lǐng)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的風(fēng)向標。各級干部是黨的路線、方針、政策的具體貫徹執(zhí)行者，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是對外服務(wù)的重要窗口。人民群眾對黨和政府的認識，首先是從干部作風(fēng)開始的，干部一言一行都影響黨和政府的形象，影響著執(zhí)政能力增強和執(zhí)政地位的鞏固。加強和改進干部作風(fēng)，重點是按照胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的八個方面的要求，在全縣黨員干部中培養(yǎng)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉并公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面的優(yōu)良作風(fēng)，進一步鞏固和深化先進性教育的成果，牢固樹立為民、務(wù)實、高效、清廉的良好形象，進一步提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

（二）要著力解決當(dāng)前我縣干部作風(fēng)方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。其中既有國內(nèi)外環(huán)境的影響，封建遺毒、西方價值觀和不良社會風(fēng)氣的沖擊等客觀因素，也有一些干部自身思想上放松要求和個體素質(zhì)不高的主觀原因，同時也反映出我們在抓干部隊伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問題。當(dāng)前，要著力增強“四種意識”，突出解決“四個問題”，大力倡導(dǎo)真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、開拓創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。首先，進一步增強學(xué)習(xí)意識，解決能力不強問題。學(xué)風(fēng)正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。這是被黨的歷史反復(fù)證明了的基本經(jīng)驗。早在建國之初，毛澤東同志看到有些干部進城后浪費時日，把寶貴的時光浪費在打牌、搓麻將上，十分痛心，也十分著急，苦口婆心地勸告大家振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。時代發(fā)展一日千里，知識更新日新月異，要想與時俱進，與時代同步，“活到老，學(xué)到老”絕不只是一句口號，而是一條成功者必備的修行。干部之間能力水平的差異、思想作風(fēng)的優(yōu)劣，往往是由于好不好學(xué)造成的。要加強思想政治學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，將自己的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，用科學(xué)的理論指導(dǎo)具體實踐。要深入學(xué)習(xí)體會社會主義核心價值觀，對照“八榮八恥”和胡錦濤同志提出的“三種意識”和“八個方面良好風(fēng)氣”要求，反躬自省，聞過則改，不斷提高自己的思想道德水平。要不斷更新知識，及時了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟、科技、文化、商貿(mào)、法律等方面的最新知識，擴大視野，增長才干。要全面掌握與自己工作相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握與本職工作相關(guān)的專業(yè)技能，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。在學(xué)習(xí)方法上，要堅持理論聯(lián)系實際，著眼解決實際問題，在實踐中鍛煉提高，不斷開辟新空間，研究新方法，應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，在社會轉(zhuǎn)型時期贏得主動和發(fā)展。要大興調(diào)查研究之風(fēng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，善不善于調(diào)研，既是能力問題，也是態(tài)度問題，更是作風(fēng)問題。調(diào)研的過程，是虛心向群眾學(xué)習(xí)、請教的過程，當(dāng)好群眾的學(xué)生。多問計于群眾，集中民智，就能夠?qū)W在深處，謀在新處，干在實處。學(xué)習(xí)中，尤其要注意思想境界的提高和觀念認識的更新，因為境界、觀念決定成敗?？傊?chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，解決好“不能為”、“不會為”的問題，造就一支善思善謀、能征善戰(zhàn)的干部隊伍，努力做一名有真才實學(xué)、并能永遠跟上時代的領(lǐng)導(dǎo)者。其次，進一步增強政治意識，解決落實不力的問題。講政治是對各級干部的基本要求。講政治包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。講政治是具體的，而不是抽象的。領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，要堅定正確的理想和信念，要善于從政治上正確認識和判斷形勢，要在路線方針政策上始終保持政治上的清醒和堅定，要自覺堅持黨的民主集中制原則，要全心全意為人民謀利益。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治首先表現(xiàn)在要牢記大局意識上。有這樣一些同志，遇事不考慮全縣的總體發(fā)展，先看是否合乎本部門利益或觸及職責(zé)權(quán)限，只講對上級部門負責(zé)，不顧地方實際，死摳條文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞責(zé)，甚至陽奉陰違，久拖不決，頂著不辦，不顧**發(fā)展的大局，造成了政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力私有化，這就是不講政治的突出表現(xiàn)。不論垂直部門還是縣直部門，只要工作在**，就要對**的老百姓負責(zé)，對**的發(fā)展負責(zé)，絕不允許以任何借口阻礙**的發(fā)展。講政治就要強化發(fā)展這一中心，著眼**發(fā)展大局和長遠目標，時時處處與*委、*政府保持高度一致，緊緊抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個關(guān)鍵，以“科學(xué)發(fā)展是硬道理”來統(tǒng)領(lǐng)部門的“小道理”，多一些全局觀念，少一些部門利益；多謀全局之大利，少謀部門之小利；多想客商的期望，少想部門的得失，徹底消除“科室梗阻”、“部門梗阻”，有令不行、有禁不止等不正?，F(xiàn)象。講政治的重要表現(xiàn)是有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作風(fēng)不實，什么事情也干不成、干不好。個別同志對執(zhí)行上級部署要求說得多、干得少，造勢多、落實少；有的責(zé)任心不強，不推不動，甚至推也不動；有的大而統(tǒng)之，仍然習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以空喊代替實干；有的干部對*委、*政府的重大決策理解慢、悟性差，遇有困難或比較復(fù)雜的問題，不去積極主動想辦法解決，而是將一些矛盾上交、推諉扯皮，這是極不負責(zé)的集中體現(xiàn)，這樣的干部我們不用也罷。人生在世，就得轟轟烈烈的干一番事業(yè)，實現(xiàn)自己的理想抱負。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍惜組織和群眾對自己的信任，強化崗位意識，在其位，謀其政，守土有責(zé)，認真審視自我，傾心發(fā)展大業(yè)，聚精會神工作，不搞形式主義，不做表面文章，腳踏實地，埋頭苦干，徹底解決工作作風(fēng)不實的問題。最近，根據(jù)市里的考核標準，*委、*政府相應(yīng)調(diào)整了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的考核辦法，前段時間已發(fā)給大家征求意見，常委擴大會議已經(jīng)研究通過，馬上下發(fā)執(zhí)行，下半年進行初步考核。對部門的考核辦法正在制定之中。這些考核辦法的側(cè)重點是調(diào)動抓落實的積極性，投機取巧、耍小聰明是不會有好成績的。同時，要進一步改進會風(fēng)，少開會，開短會，鋪下身子抓落實。尤其要抓好會議紀律。前幾天我們請***教授來講課，我感受很深。有的找人替會，有的沒多長時間就走了，到會時稀稀落落，隨便出入會場。我注意會風(fēng)有一段時間了，一個經(jīng)常不參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎么能夠準確全面地理解上級的指示精神，怎么貫徹上級的安排部署。會風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，兩辦要對會風(fēng)搞好督查，把會風(fēng)當(dāng)成大事情來抓。對無故遲到、曠會，不遵守會場紀律的，要予以通報批評。第三，進一步增強公仆意識，解決群眾觀念淡薄的問題。從我國唐代思想家柳宗元的“官為民役”到近代孫中山的“百官皆人民之公仆”，可以說公仆思想古已有之。胡錦濤總書記強調(diào)要增強節(jié)約意識、責(zé)任意識和公仆意識，“三種意識”歸結(jié)起來，還是要求干部做一個好公仆。在十屆全國人大五次會議閉幕后召開的記者會上，溫總理說過：“一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民”。這是對公仆意識最好的詮釋，值得我們大家銘記。公仆意識主要包括以下幾個方面：一是無私奉獻、為民服務(wù)。范仲淹在他失意的時候，仍感慨寫出“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳世名言，以至被后人當(dāng)作為官準則。我們共產(chǎn)黨的干部，應(yīng)該比封建官吏的境界更高。更要時刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉獻、為民造福。在執(zhí)政為民的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的根本出發(fā)點和落腳點。二是權(quán)由民授、體現(xiàn)民意。各級干部必須明白，手中的權(quán)力是人民賦予的，一定要擺正權(quán)力所有者和權(quán)力使用者、國家主人與人民公仆之間的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任，而不是享受；把職位看作是為人民服務(wù)的崗位，而不是一種待遇。最近，中央紀委制定下發(fā)了《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對國家工作人員提出重申了八項嚴格的禁止性規(guī)定，加大了對涉及權(quán)錢交易行為的懲處力度。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民權(quán)力的具體行使者，就必須體現(xiàn)人民的意愿，按照人民的想法辦事，以人民的意志為轉(zhuǎn)移，堅持人民的利益至高無上，自覺地對人民負責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。三是關(guān)注民生、多辦實事。要不斷強化為民、富民、安民、利民意識，高度重視改善民生問題，從群眾最關(guān)心的事情做起，從辦得到的事情做起，從眼前和細微處做起，盡心竭力地為群眾多辦實事、多辦好事。希望每位領(lǐng)導(dǎo)干部要特別在意能為群眾辦多少事，特別在意群眾的口碑怎么樣，在離任的時候也能讓群眾懷念你，那才是最大的功德。今年，我們實施的10項“為民工程”，涉及改善民生的方方面面，絕不是喊喊口號、作作樣子，這都是實實在在的內(nèi)容，包含著全*人民對我們的熱忱期望和重托，需要全*上下認認真真地落實好，一步一個腳印地去辦。各級、各有關(guān)部門要強化領(lǐng)導(dǎo)，加強檢查調(diào)度，認真解決推進中遇到的困難和問題，確保實現(xiàn)預(yù)期目標，讓人民群眾得到更多的實惠。第四，進一步增強廉政意識，解決自律不嚴的問題。我*反腐倡廉工作總體是好的，但也存在一些問題。當(dāng)前，有的干部講排場、比闊氣，坐超標車，用豪華辦公室，公款消費大手大腳；有的干部紀律松弛，通訊不暢通，外出不請假；個別干部趣味低級，生活腐化，參與賭博；個別干部利用手中的權(quán)力為親屬和他人謀取非法利益，以委托理財?shù)确绞浇?jīng)商賺錢，侵害群眾利益，甚至貪污受賄。沒有好處不辦事，給了好處亂開口子、亂辦事。這些都違背了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，主要是廉政意識不強和自律不嚴造成的。一要從思想上筑起一條保廉“警戒線”。最近，市委、市政府要求，每月5日為“廉政自省日”，目的是要求各級黨員干部不斷加強主觀世界改造，加強自身修養(yǎng)，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴守自己的廉政承諾，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、請銷假制度等廉潔從政的各項規(guī)定，時刻保持清醒，干干凈凈做事，清清白白做人，把住道德和法紀底線。要謹記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，注重小節(jié)，防微杜漸，堅決摒棄僥幸心理，堅決克服小節(jié)無害的認識和降格以求的行為，從大處著眼，從小處做起，把廉潔自律貫穿于日常工作和生活之中。正確把握個人愛好，努力擺脫低級趣味，講操守，重品行，恪己慎行，慎重交友，潔身自好，言行一致，表里如一，真正做到臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，切實做到“為民務(wù)實清廉”。二要從行動上拉起一條促廉“高壓線”。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定是一條“高壓線”，撞高壓線的后果大家都很清楚。如關(guān)于公務(wù)用車配備，上級早有明確規(guī)定，鄉(xiāng)科級干部配備公務(wù)用車，排量必須在1.8以下，價格在15萬元以內(nèi)。但近一段時間，超標準配備公務(wù)用車的現(xiàn)象時有發(fā)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有，部門也有。有的不經(jīng)批準隨便購車，有的雖經(jīng)批準但未按規(guī)定購車，有的是打著上級名義購車等?？h委辦公室、縣政府辦公室已下發(fā)文件重申有關(guān)規(guī)定，縣紀委、監(jiān)察局也將對違規(guī)配備車輛進行認真清理，希望有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位抓緊按要求做好自查自糾工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，在物質(zhì)生活上要知足常樂，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費、大手大腳。紀檢監(jiān)察部門要做好把廉政規(guī)定和有關(guān)通知向社會公開工作，充分發(fā)揮立舉報電話和廉政熱線的作用，接受群眾監(jiān)督舉報。三要從組織上架起一條督廉“檢測線”。各級黨組織對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要關(guān)心、關(guān)注，進行“全天候”教育管理。堅持組織談話制度。組織談話要真談，要早談，紀委、組織部、監(jiān)察局談話不怕談得重，不管有沒有，反正有反映，無風(fēng)不起浪，不要不好意思，不要遮遮掩掩。有了反映，要談、要敲，敲一敲總會起作用。組織上的談話，他不敢不重視。這對保證干部不出事，是一條很重要的防線。當(dāng)然，干好工作不可能不得罪人，但要相信組織能夠辨明是非，這也算是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種考驗。

（三）要加強制度建設(shè)，健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。制度對人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動力和約束力。制度好比是鐵軌，人的行動好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進，就能順利達到目的地；違反制度，火車就會脫軌，導(dǎo)致車毀人亡。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。一要健全作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機制。加強干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強責(zé)任意識，履行“一崗雙責(zé)”。各級、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認真負責(zé)，帶好班子，帶好隊伍，切實負起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。班子成員要分工負責(zé)具體抓，層層抓落實，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價體系，把八個方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。注重對干部日常工作、生活的關(guān)注考察，以更全面、更科學(xué)地考評干部。胡錦濤最近強調(diào)：“對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待?！边@是一種清晰的用人導(dǎo)向，就是要提拔重用那些作風(fēng)好的人。三要完善監(jiān)督懲處機制。高度重視自上而下的監(jiān)督，重視群眾來信來訪，對于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴重的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時采取組織處理措施直至法紀懲處。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實好黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，進一步完善民主生活會、述職述廉等制度。要切實推動自下而上的監(jiān)督。積極完善政務(wù)公開，大力推動黨務(wù)公開，提高權(quán)力運用的透明度；考察任用干部要堅持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽取群眾意見；按省、市糾風(fēng)辦的要求，今年要完善行風(fēng)熱線、服務(wù)承諾制、人大代表和政協(xié)委員評議行風(fēng)等行之有效的方式方法，加強群眾對干部作風(fēng)的監(jiān)督。通過完善監(jiān)督制約機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。同時，要強化懲處，對嚴重違紀違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴肅處理。

三、以內(nèi)心和諧促進干部素質(zhì)的整體提高品高怡人，德厚載物。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照胡總書記大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的要求，加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，促進自我內(nèi)心和諧，守正心靈，盡職盡責(zé)，追求卓越，塑造一流的精神品格。溫家寶總理在談到“和諧”時強調(diào)：“《管子·兵法》上說‘和合故能諧’。就是說，有了和睦團結(jié)，行動就能協(xié)調(diào)，進而就能達到步調(diào)一致。協(xié)調(diào)和一致都實現(xiàn)了，便無往而不勝。人內(nèi)心和諧，就是主觀與客觀、個人與集體、個人與社會、個人與國家都要和諧。個人要能夠正確對待困難、挫折、榮譽?！蔽抑v過，一個人工作多年，都會經(jīng)歷不同的際遇，悲歡離合、進退升降、褒貶寵辱、順境逆境、酸甜苦辣。對待百味人生，就得保持和諧的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，進退泰然，寵辱不驚。倘若總是錙銖必較，患得患失，人的情緒就會變得喜怒無常，工作和生活質(zhì)量都會下降。著名作家林清玄說的好：“惟有內(nèi)心真正達到和諧，才有靜心、不浮燥，才能專心致志投入到所從事的工作中，并能實現(xiàn)人生價值?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會主義和諧社會領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，只有自己內(nèi)心和諧，才能做到和和美美享受家庭溫馨，才能做到心平氣和面對升遷去留，才能做到和衷共濟精誠團結(jié)，才能推動事業(yè)興旺發(fā)達。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何實現(xiàn)自身的內(nèi)心和諧？首先，領(lǐng)導(dǎo)干部對待家庭心態(tài)要和諧。家和萬事興。古代政治家一向把“齊家”視為“治國”的前提條件,孟子說“天下之本在國，國之本在家”；朱熹說得更明確：“家政修明,內(nèi)外無怨，上下無怨,子孫世昌，移之于官，則一官之政修，移之于國與天下,則國與天下之政理”。就是說，只有家庭關(guān)系和睦、“無怨”，才會有社會關(guān)系的和諧、順暢。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把家庭搞和諧，這是心態(tài)和諧的前提。要孝敬父母。孝敬父母是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)，是各種品德形成的前提，是做一個好人一位好的領(lǐng)導(dǎo)干部的基本道德要求。試想，一個人如果連自己的父母都不愛，連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到，又怎會是一個有愛心、有責(zé)任感的人呢？又怎么能指望他去愛人民，愛集體，愛社會，愛祖國??？作為一名黨員干部，又怎么能做到權(quán)為民所用、利為民所謀呢？要善待家庭成員，尊重家庭成員，做到對每位家庭成員感情上貼近、心理上包容、行為上重視，將家庭經(jīng)營成一個愛的港灣。有句話說的好：“要想人不知，除非己莫為”。確有個別領(lǐng)導(dǎo)干部面對美色誘惑，抵抗不住，養(yǎng)情人，玩情變，造成惡劣影響，這些年好多干部出事，都出在這方面。也有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用自己的權(quán)力，為自己子女、親屬、朋友謀取不正當(dāng)?shù)恼?、?jīng)濟利益，隨意插手組織人事安排，幫親朋好友承攬工程。這說明了這些人在物欲誘惑、家長里短面前做不到心平氣和，忘記了自己的身份和職責(zé)，給家庭造成了災(zāi)難。記得有句話：“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏?！笨纯创髩?nèi)的昔日領(lǐng)導(dǎo)干部，大多追悔莫及，痛感愧對父母、妻子和子女，早知如此，何必當(dāng)初！其次，領(lǐng)導(dǎo)干部對待權(quán)位心態(tài)要和諧。印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實？作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度；榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。我們有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升遷提拔時，不免心態(tài)復(fù)雜。心態(tài)復(fù)雜是正常的心理反映，不正常的是不去思考別人為什么被組織委以重任，從而見賢思齊，以此為標桿努力工作，爭取在工作中創(chuàng)造業(yè)績；而是心理不平衡，或自怨自艾，或埋怨組織，從此消極對待同事、工作，心態(tài)和事業(yè)每況愈下。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是為了發(fā)揮干部的工作能力和積極性，更好服務(wù)于人民群眾而設(shè)置的工作平臺，不是滿足自我虛榮心的工具。孫中山先生說過，“要立志做大事，不要立志做大官”。古人說“居廟堂之高則憂其君，處江湖之遠則憂其民”，說的是不論是進是退，抑或是升是貶，不管職位如何變動，一顆忠君愛民之心永遠是不變的。除去意識形態(tài)因素，這兩句話對領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待升遷去留，泰然接受組織挑選有很好的啟發(fā)作用。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部對待班子成員心態(tài)要和諧。中國有句古話叫“和為貴”，就是指要和睦共事。大家能走到一起，攜手共事是一種緣分，是一件幸事，大家工作一場，能夠友誼一場，于人于己于事業(yè)都有好處。團結(jié)出成績、出干部，是不變的真理；一榮俱榮、一損俱損也是不爭的事實。當(dāng)然，各級領(lǐng)導(dǎo)班子人員五湖四湖，大家成長經(jīng)歷、性格脾氣、知識結(jié)構(gòu)、年齡籍貫等不同，觀點有時不可能完全一致，有時磕磕碰碰的事是難免的?？鬃诱f：“君子和而不同?！蔽铱搓P(guān)鍵還是在講大局的基礎(chǔ)上，互相包容。包容才有和諧，尊重才能包容，相互包容，和諧共事，才能干事。要把包容作為一種美德，有容事容人、不講恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟。班子成員之間要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，以此促進各級黨組織之間、上下級之間、黨群干群之間的團結(jié)和諧，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的生動局面。第四，領(lǐng)導(dǎo)干部就要存有“三心”。一是敬畏之心。懷有敬畏之心的人，就會敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。人只有心存敬畏之心，才能明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么東西自己能擁有，而什么東西不屬于自己。不作非分之想，不做非分之事，這樣人的內(nèi)心的欲望表現(xiàn)為一種合理均衡的訴求，人的內(nèi)心于是達到一種平衡的諧和狀態(tài)。二是愛人之心。愛人之心，人皆有之。但是超越功利，不計較回報的愛心，并不是每個人在任何時候都能表現(xiàn)出來的。很多時候，人們出于自己利益的考慮，愛心往往附著諸多功利。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要著力培育以和藹為上、以和睦為榮、以和氣為貴的機關(guān)和諧文化，培育以團結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一為基本特征的團隊精神，要注重人性化關(guān)懷，關(guān)注每一位干部的思想之慮、情緒之波、生活之憂，關(guān)心每一位干部的成長、成熟、成功，努力營造互相關(guān)愛、相互協(xié)作、和睦相處、風(fēng)正氣順、心齊勁足、蓬勃向上的工作氛圍。三是感恩之心。人的欲望很難滿足，但是如果有一顆感恩的心，就會對自然、組織、他人給自己的饋贈，百般珍惜。他會滿懷熱情地珍惜生命，以積極的態(tài)度生活。他并不太多責(zé)怪社會對自己不公平，也并不會怨天尤人、懷才不遇而嗟嘆命運多舛，只會腳踏實地的努力生活，認真工作。只要人心存敬畏之心、愛人之心、感恩之心，就會在面對利益與欲望的時候，作出心安理得的選擇，保持心理的平衡，從而得到精神的愉悅感與恒久的幸福感，一心一意干工作?？傊瑑?nèi)心和諧，就能心平氣和地工作、生活；內(nèi)心和諧，就能坦誠地與人交往；內(nèi)心和諧，就能正確面對困難、挫折和榮譽；內(nèi)心和諧，就能保持身心健康。身心要健康，事業(yè)才有成。

四、用當(dāng)前工作的成果檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效干部作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要靠工作實績?nèi)z驗。今年上半年還有一個月的時間，各級各部門要對照半年計劃，認真分析形勢，找準問題和差距，有針對性地研究措施，更扎實有力地推進各項工作，確保時間過半任務(wù)超半，為完成全年任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。當(dāng)前和今后一個時期，要注重做好以下幾項工作：

（一）要抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。今年，我*小麥生產(chǎn)總的看比預(yù)想的要好，畝產(chǎn)平均335公斤。各級要加強對夏種的指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保全年糧食總產(chǎn)穩(wěn)定增長。要密切關(guān)注生豬生產(chǎn)形勢，加強信息發(fā)布和預(yù)警分析，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理安排生產(chǎn)，加強動物疫病防控，促進生豬生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，保障市場供應(yīng)。要大力發(fā)展農(nóng)村加工、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟，多渠道增加農(nóng)民收入，努力使農(nóng)民人均純收入增幅高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅。當(dāng)前已進入汛期，各級各部門要立足防大汛、抗大災(zāi)，嚴格落實責(zé)任制，確保安全度汛。

（二）要加快重點項目的推進和落實。我*對33個重點項目實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包扶，并制定了目標責(zé)任和完成時限。從調(diào)度情況看，目前已開工22個，開工率達67，是歷年來確定的重點項目開工率最高的一年。但是，到5月底，33個重點項目完成投資5億元，與計劃進度差距較大，完成全年投資任務(wù)壓力較大。各級要增強抓投入就是抓發(fā)展的意識，靠持續(xù)有效的投資增長，推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化，拉動經(jīng)濟增長，增強發(fā)展后勁。要按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求，抓好項目前期策劃和儲備工作，爭取更多的項目列入國家和省投資計劃的盤子。要加強對建設(shè)項目的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時解決建設(shè)中遇到的各類問題。*委、*政府每個星期對重點項目進行3次調(diào)度，收到了較好的效果。應(yīng)有而至今沒有入園項目的單位，雖然沒調(diào)度，也沒挨批評，但實際上更不光彩。*委、*政府將從下半年開始實行經(jīng)濟社會發(fā)展情況定期通報制度，希望大家咬住項目不放松，倒排工期，加快推進。

（三）要強化節(jié)能降耗、保護環(huán)境和集約節(jié)約利用土地工作。今年確定萬元GDP能耗下降4.7，化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量分別下降28、17.8，任務(wù)十分艱巨。將把節(jié)能降耗、環(huán)境保護納入考核的指標體系，目的就是以此為著力點，加快轉(zhuǎn)變增長方式、推動又好又快發(fā)展。各級要不斷強化責(zé)任意識，堅持把節(jié)能降耗、環(huán)境保護和土地節(jié)約集約利用作為硬指標、硬任務(wù)，始終牢牢抓住不放，下最大決心，盡最大努力，切實抓出成效。要在積極向上爭取用地指標的同時，加強節(jié)約集約用地，推進城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加和農(nóng)村建設(shè)用地減少掛鉤試點、集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，對不按合同開工建設(shè)的已征地堅決依法收回，千方百計保證重點項目建設(shè)用地。

（四）要全力做好社會穩(wěn)定工作。省第九次黨代會馬上就要召開，黨的十七大將在下半年召開。今年大事多、敏感問題多，各類不穩(wěn)定因素也比較多，維護社會穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。各級、各部門一定從講政治、講大局的高度，增強政治敏感性，切實擔(dān)負起維護穩(wěn)定的重大責(zé)任，確保全縣社會大局穩(wěn)定。要扎實推進平安創(chuàng)建活動，深化“六項秩序整治”活動，不斷擴大覆蓋面，打牢維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極化解各種不穩(wěn)定因素，認真做好信訪工作，特別是高度重視和積極妥善處理好涉軍人員上訪以及各類群體性上訪，盡最大努力把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。要毫不放松地抓好安全生產(chǎn)，杜絕重特大事故發(fā)生，努力實現(xiàn)安全發(fā)展。要強化對輿情的引導(dǎo)，加大正面宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍。同志們，求木之茂必固其本，欲流之長必浚其源。廣大黨員干部要乘借跨越發(fā)展之勢，再興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、再鼓苦干實干之氣、再謀科學(xué)發(fā)展之策，以新的思想、新的觀念、新的精神面貌，為推動**又好又快發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績！《在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱》來源于