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      上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍(大全)

      時(shí)間:2020-12-21 12:40:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍(大全)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍(大全)》。

      第一篇:上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍(大全)

      上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍

      上海華師大二附中坐落于上海市浦東新區(qū)。下面是小編分享的上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍,文章內(nèi)容希望大家喜歡。

      上海華師大二附中學(xué)區(qū)范圍

      面向全市招生。

      學(xué)校簡介

      華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)(No.2 High School Of East China Normal University),簡稱華師大二附中,坐落于上海市浦東新區(qū)。學(xué)校是教育部直屬重點(diǎn)高級中學(xué)、上海市首批實(shí)驗(yàn)性示范性高級中學(xué)、上海市重點(diǎn)中學(xué)、全國中小學(xué)科研興教示范基地、全國中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育研究中心實(shí)驗(yàn)基地、全國中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、上海市中小學(xué)課程教材改革研究基地、上海市2049創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地、上海市高中理科德育實(shí)訓(xùn)基地。

      學(xué)校創(chuàng)建于1958年,1963年被確定為上海市教育局直屬重點(diǎn)中學(xué)。1978年被確定為上海唯一的'一所教育部直屬重點(diǎn)高中,2005年被評為上海市首批實(shí)驗(yàn)性示范性高中。

      據(jù)2020年1月學(xué)校官網(wǎng)顯示,學(xué)校占地面積150畝,總建筑面積52000平方米;有學(xué)生1500人;有專任教師200余人。

      華師大二附中是國家教育部和上海市教委直屬領(lǐng)導(dǎo)、華東師范大學(xué)和所在區(qū)共建共管的上海市首批實(shí)驗(yàn)性示范性高中。學(xué)校是首批“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、全國首批“未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位”、首批“全國科技教育創(chuàng)新十佳學(xué)?!薄⑷珖行W(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、“2049”創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。

      二附中的教育改革始終走在中國基礎(chǔ)教育的前列,素質(zhì)教育碩果累累,英才輩出。據(jù)中國科協(xié)統(tǒng)計(jì),二附中在國際中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽中總共獲27枚金牌,4枚銀牌和1枚銅牌,金牌總數(shù)名列全國前茅;二附中學(xué)生連續(xù)參加國際中學(xué)生科學(xué)與工程大賽,共獲得20多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)位居全國第一。

      第二篇:華師大二附中新教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃20111008

      華師大二附中新教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

      錢峰

      作為華師大二附中的一名科技教師,我的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)是做一名扎根于二附中厚重教育土壤,掌握扎實(shí)教學(xué)基本功,同時(shí)具備廣闊的科技視野能夠帶領(lǐng)中學(xué)生在科學(xué)世界里探索前行的科技教師。以下是我的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃:

      一、現(xiàn)狀分析

      1、個(gè)人分析部分

      歲月荏苒,彈指一揮間,七年的時(shí)間匆匆逝去;七年前我離開我所鐘愛中學(xué)教育,七年后我重返中學(xué)教育。七年時(shí)間里,我歷經(jīng)了所夢想的高等教育兩個(gè)階段。七年的歷練幫我褪去了初為人師的青澀,七年的學(xué)習(xí)也給我?guī)韺τ谥袑W(xué)教育更多的思考?;厥鬃约旱玫降慕逃c曾經(jīng)有幸施于他人的教育,心中感慨良多。孩子們?yōu)槭裁炊鴮W(xué)?教育帶給學(xué)習(xí)者的收獲究竟是什么?這樣的思考一直縈繞與自己的心頭。

      我感謝華師大二附中,它給了我重返中學(xué)教育的機(jī)會,使我能夠在七年之后,重返講臺;同時(shí)它還給我?guī)碇T多良師,我很高興能夠在與諸多良師為伍,能夠獲得這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。但是置身于新的教學(xué)環(huán)境,面對新的學(xué)生,新的教學(xué)任務(wù),內(nèi)心不免忐忑。

      曾經(jīng)師范教育的學(xué)習(xí)與四五年的教育工作的實(shí)踐確實(shí)是自己從事教育工作的基礎(chǔ),而在博士和碩士階段的有機(jī)化學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷也給了我在科技教育中較大的教學(xué)發(fā)展空間;因該說有了這樣的基礎(chǔ)對于二附中的科技教育是相對比較適合的。但是,要把曾經(jīng)的教學(xué)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對接與二附中的科技教育顯然不是一蹴而就的。作為一個(gè)高中階段的科技創(chuàng)新教育的實(shí)踐者,必須具有廣博的基礎(chǔ)科學(xué)知識,但是從這一點(diǎn)來說,本人的知識結(jié)構(gòu)尚需完善。必須要在具有豐富的化學(xué)各學(xué)科知識的基礎(chǔ)上,廣泛了解其他自然科學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。而要把科技創(chuàng)新的教育內(nèi)容深入淺出地教授給學(xué)生,則需要扎實(shí)的常規(guī)教學(xué)功底;這些基本教學(xué)技能則是在今后的教學(xué)工作中需要不斷摸索、總結(jié)、不斷向資深教師學(xué)習(xí)才能獲得的。

      華東師大二附中素有教育教學(xué)改革的傳統(tǒng),注重在教育教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)造力。作為科技創(chuàng)新教育抓手的中學(xué)生探索性課題研究一直是二

      附中的教育教學(xué)工作的亮點(diǎn),多年來,科技創(chuàng)新教育碩果累累;近期成立的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室為高素質(zhì)的創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供更高的知識技能平臺。

      作為創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人,首要職責(zé)是維持創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)作,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的儀器設(shè)備,為學(xué)校的科技創(chuàng)新教育做好必要的支撐工作。而作為二附中的科技教師,以繼承和拓展二附中的科技創(chuàng)新教育為要旨,盡可能地必須要發(fā)揮創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的作用。而要做好這一點(diǎn)的前提是:讓學(xué)生走進(jìn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、了解創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、愛上創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。客觀的說,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備對中學(xué)生而言是陌生的,所以在本學(xué)期伊始我開設(shè)了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用的課程。學(xué)生可以通過這門課程學(xué)習(xí)和化學(xué)相關(guān)的設(shè)備的使用。這樣既拓展了學(xué)生的知識層面,增加其操作技能,同時(shí)也為他們的小課題研究做了一定的知識、技能儲備。當(dāng)然課程建設(shè)尚需不斷完善。

      科技創(chuàng)新教育的根本要旨不是學(xué)會先進(jìn)儀器設(shè)備的使用,或是完成一個(gè)小課題研究,而是培育中學(xué)生的創(chuàng)新意識,讓創(chuàng)新的思想在孩子們的心中生根發(fā)芽。所以在對學(xué)生進(jìn)行儀器設(shè)備使用培訓(xùn)的同時(shí),更應(yīng)著重培育學(xué)生的創(chuàng)新思想。因此我還開設(shè)選修課《經(jīng)典藥物的發(fā)現(xiàn)之旅》,這是一門關(guān)于藥物發(fā)現(xiàn)的課程,也是一門關(guān)于創(chuàng)新的課程。通過這門課程,帶領(lǐng)學(xué)生重溫經(jīng)典藥物的發(fā)現(xiàn)過程,探索科學(xué)家們在創(chuàng)新道路上的得失,同時(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新研究的基本方法。在這門課程的學(xué)習(xí)過程中,再次感受科學(xué)家們崇高的個(gè)人品質(zhì),和濃濃的愛國情懷。

      2、學(xué)生分析部分

      目前中學(xué)教育的依然是“升學(xué)教育”或是“分?jǐn)?shù)教育”。學(xué)生在這樣的教育環(huán)境下習(xí)慣于聽,側(cè)重于記,努力地做題,解題;置身于“題海”之中,其根本目的是為了考試,為了享受優(yōu)質(zhì)的教育資源,獲得較好的學(xué)歷證書,進(jìn)而找到好工作,享受良好的待遇。在這種情況下,教育本應(yīng)被賦予的引導(dǎo)學(xué)習(xí)者成人;發(fā)展人性,培養(yǎng)人格;改善人生的重任被單一的升學(xué)率所取代

      雖然作為選拔人才的方式的應(yīng)試教育存在種種弊端,但是由于我國的國情和傳統(tǒng)的教育思想的影響,在一定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)試教育必然存在。因此,如何在應(yīng)試教育存在的前提下、推行素質(zhì)教育,推進(jìn)高中階段的科技創(chuàng)新教育是工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

      高中生雖然對未知世界充滿了探究興趣,并具有創(chuàng)新的激情與動(dòng)力,渴望把自己學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用于實(shí)踐之中。但是在升學(xué)考試的重壓之下,只有那些對科學(xué)研究和創(chuàng)新具有極大的熱情同時(shí)又學(xué)有余力的學(xué)生才可能從事科技創(chuàng)新活動(dòng)。不可否認(rèn),在參加科技創(chuàng)新競賽的部分學(xué)生心中存在功利思想,希望通過科技競賽可以實(shí)現(xiàn)免試進(jìn)入重點(diǎn)高校。但是隨著科技競賽獲獎(jiǎng)保送政策的終止,會減輕學(xué)生的功利思想,讓學(xué)生帶著科學(xué)興趣與探索精神走近科學(xué),進(jìn)入探索自然的神奇之旅。

      “不憤不啟,不悱不發(fā)”,對于從事科技創(chuàng)新的學(xué)生而言,他們內(nèi)心有亟待探索解決的問題,有創(chuàng)新的激情與沖動(dòng)。教師的作用是為他們引導(dǎo)正確的研究方向,傳授他們正確的科學(xué)方法,幫組他們完成創(chuàng)新的過程??赡苡械膶W(xué)生擁有創(chuàng)新激情,但是沒有較為合適介入點(diǎn),這時(shí)科技教師首要任務(wù)就是激活學(xué)生的大腦,使他們找到科學(xué)研究的興趣點(diǎn),引爆創(chuàng)新激情。幫組他們走上科技創(chuàng)新之路。

      目前,我校已經(jīng)成立了科技創(chuàng)新班,科技創(chuàng)新班的學(xué)生整體上的創(chuàng)新素養(yǎng)較好,并具有從事科技創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,這成為進(jìn)行科技創(chuàng)新教育的重要基礎(chǔ)。依托科技創(chuàng)新班,通過各任課教師的溝通合作,相信可以完成科技創(chuàng)新班的全體學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)培育,為他們的 “科技人生”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、發(fā)展目標(biāo)

      作為華師大二附中的一名科技教師,首先是二附中的一名教師。作為教師首先是應(yīng)具有良好的教學(xué)技能。雖然自己曾有過幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是,時(shí)過境遷,教學(xué)內(nèi)容已變,學(xué)生已變。置身于二附中,感覺到自己依然是一個(gè)教育戰(zhàn)線的“新兵”;深深地感受到自己教育理念的缺乏與教學(xué)技能的不足。對于課堂教學(xué)的諸多環(huán)節(jié)的基本功要從頭學(xué)起如備課、授課、教學(xué)評價(jià),教學(xué)反思,教學(xué)管理,教育研究等。

      因?yàn)楝F(xiàn)在我是學(xué)校的唯一的科技教師,沒有課題組與教研室的;教授的課程主要是選修課,缺少了教研活動(dòng)的平臺,可能會缺少教學(xué)技能的學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會。所以教學(xué)反思可能是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過教學(xué)反思,反思自己上課過程中的不足之處,并不斷修正,這樣可以促使自己不斷提高。同樣,通過學(xué)生的反饋也可以及時(shí)了解課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),有助于教學(xué)技能提高。當(dāng)然,身處二附中,是與名師同行,可以隨時(shí)向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師或是年輕教師請教。力爭讓自己成為一名具有扎實(shí)的常規(guī)教學(xué)功底的科技教師

      科技教師不同于常規(guī)的教師,在具備豐富的教學(xué)理論、扎實(shí)的教學(xué)技能的同時(shí),還要能夠帶領(lǐng)學(xué)生在科學(xué)技術(shù)的天空中飛翔。這就要求科技教師一方面具有廣闊的科技視野,也就是廣博的知識面。為此我需要拓展自己的知識面,雖然自己是化學(xué)專業(yè)的研究生,但是作為一名科技教師還需要了解物理、生物等學(xué)科的基礎(chǔ)知識。另一方面,科技教師必然要具有科學(xué)研究的經(jīng)驗(yàn),懂得科學(xué)研究的方式方法。對于這一點(diǎn),我同樣需要提高,在研究生學(xué)習(xí)期間的科研方法是可以在中學(xué)生的研究型課題探索過程中借鑒的,但是中學(xué)生地研究性課題顯然是不同于研究機(jī)構(gòu)中的課題研究。其研究的課題完全不同于中學(xué)生的課題,學(xué)生的研究能力與動(dòng)手能力相對較弱,就要求研究的課題的難度適中,而且具有較高的可行性,符合中學(xué)生現(xiàn)階段的認(rèn)知能力和我校能夠達(dá)到的硬件條件。因該是選題的把握和對學(xué)生的科學(xué)理論科學(xué)方法的培養(yǎng),以及實(shí)驗(yàn)技能的培訓(xùn)是當(dāng)前在中學(xué)從事科學(xué)研究的工作重點(diǎn)。

      “學(xué)高為師,身正為范”,一名優(yōu)秀的教師,必是受學(xué)生尊敬的教師。而受學(xué)生尊敬的教師不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”的職業(yè)踐行者,應(yīng)是學(xué)生心目中的言行楷模。更是“捧著一顆心來,不帶半根草去”富有愛心、懂得尊重學(xué)生的教師。而作為科技教師,不僅僅自己要作學(xué)生道德上的楷模,更重要的是:發(fā)掘科技教育工作中的德育教育內(nèi)容,在進(jìn)行選修課教育的同時(shí)進(jìn)行德育教育。因?yàn)樵诳萍及l(fā)展過程中就蘊(yùn)含著豐富的德育教育內(nèi)容。大多數(shù)成就突出的科學(xué)家都是具有較高的個(gè)人操守和崇高個(gè)人品質(zhì)的人,在課堂上重溫他們的感人事跡和科學(xué)探索之路,也是潤物細(xì)無聲的德育教育。

      三、發(fā)展策略

      科技教學(xué)在中學(xué)教育中,屬于比較新穎的部分,目前尚無明確的教學(xué)大綱與教材,一切教學(xué)工作還處于探索階段。要做一個(gè)合格的高中階段的科技教師,首先是具有豐富專業(yè)知識和教育教學(xué)知識,其次是扎實(shí)的教學(xué)技能。因此在拓展自己的知識面的同時(shí),學(xué)習(xí)教育學(xué)的相關(guān)知識。同時(shí)再備課、上課等環(huán)節(jié)仔細(xì)鉆研,細(xì)心揣摩,力爭快速掌握扎實(shí)的教學(xué)技能。因?yàn)槲椰F(xiàn)在的科技教育還沒有教研組,難以開展教研活動(dòng),所以開展課后反思,書寫教學(xué)日記尤為重要。通過和學(xué)生的交流,掌握自己的課堂教學(xué)的得失,以便于教學(xué)能力的提高。通過教學(xué)日志,跟蹤自己的教學(xué)成長軌跡,不斷修正自己的不足之處。二附中的科技創(chuàng)新教育已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,取得的這些成績得益于二附中優(yōu)秀的科技輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。在多年的課題研究教學(xué)中,這些老師積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對課題的把握較為準(zhǔn)確,因此,在工作中,我應(yīng)該虛心地向科技輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的教師學(xué)習(xí),尤其是向婁維義老師學(xué)習(xí)。

      作為一名華師大二附中的科技教師感到無比光榮,同時(shí)也感受到自己身上肩負(fù)的重?fù)?dān)。在應(yīng)試教育尚且如火如荼的情勢之下開展科技創(chuàng)新教育任重道遠(yuǎn),但是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,作為一名科技創(chuàng)新教育的踐行者,我想我正應(yīng)該在這種精神指引下,把科技創(chuàng)新教育在中學(xué)教育中落在實(shí)處,讓科技創(chuàng)新成為孩子們的樂趣,成為他們心中的必修課。當(dāng)然也希望有更多的教師和我一起直面錢學(xué)森之問,以培養(yǎng)中學(xué)生的創(chuàng)新意識為己任,培養(yǎng)中國的創(chuàng)新一代,讓創(chuàng)新在中國生根、發(fā)芽;開花、結(jié)果。讓中國能依靠不竭的創(chuàng)新力量再次屹立于世界民族之林。

      第三篇:上海華師大學(xué)習(xí)心得

      校長價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力與學(xué)校文化建設(shè)

      ——赴華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會

      臨沂第三十二中學(xué)萬曉

      踏雪南下,華東師大。樸實(shí)自然中彰顯校園生機(jī),闊大寧靜中洋溢學(xué)者智慧。麗娃河流淌著教育最前沿的理念,開放學(xué)院創(chuàng)造著管理的真知灼見。

      我是帶著問題去學(xué)習(xí)的。坐在教室里,聆聽著教授旁征博引的講座和信手拈來的教育案例,如沐春風(fēng)。名校長的觀點(diǎn)與我的一些做法不謀而合,教授的理論和我在實(shí)踐中的困惑進(jìn)行對接,觸動(dòng)了我的思考,激活了我的頓悟。

      學(xué)習(xí)回來后,不時(shí)的翻看學(xué)習(xí)筆記,反思著自己的工作,準(zhǔn)備著寫學(xué)習(xí)心得。說實(shí)話,每一位專家的講座都很精彩,但我并不能完全理解或吸收,因?yàn)閷<揖褪菍iT研究某個(gè)方面的,講教育理論我們直接不在一個(gè)層次上,有些太理論的東西聽過后沒什么感覺。去之前,我的問題是校長的領(lǐng)導(dǎo)力與學(xué)校文化的取向在何方?我不想就八位專家的報(bào)告泛泛而談,于是我梳理了八位專家的報(bào)告并搜索查看了他們研究的方向,發(fā)現(xiàn)有五位專家或多或少都談及校長價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力,也談及校園文化。不是張張手抄報(bào)貼貼閱報(bào)欄掛掛名人像就是所謂的文化底蘊(yùn)深厚了校長價(jià)值體現(xiàn)了。我結(jié)合自身管理經(jīng)歷談校長價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力與學(xué)校文化建設(shè)。

      所謂校長的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力,我的理解就是:校長能將正確的教育價(jià)值觀,轉(zhuǎn)化成為全體師生的價(jià)值認(rèn)同和行為表現(xiàn)。換一句話說,就是能用文化的方式,去造就有靈魂的教育,去創(chuàng)辦有生命的學(xué)校。

      校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和核心,是學(xué)校教育的組織者和決策者。校長的教育觀念、價(jià)值取向,往往決定了學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)風(fēng)格,這在很大程度上也影響著學(xué)校的物質(zhì)文化的創(chuàng)造、教育制度的形成以及學(xué)校精神的培育。一所學(xué)校之所以有特色彰顯于他人的校園文化建設(shè),實(shí)際上就是校長的辦學(xué)理念的集中體現(xiàn)和內(nèi)涵外顯,是其治校經(jīng)驗(yàn)的辛勤積累。校領(lǐng)導(dǎo)的偉大之處就在于能夠把這種新的、好的、代表文化發(fā)展的先進(jìn)理念,轉(zhuǎn)化成為具體的、大家認(rèn)同的觀念,形成學(xué)校具體的、可操作的目標(biāo),要把辦學(xué)理念和辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化成教師的共同追求,建立相應(yīng)的人本化的管理制度,形成學(xué)校的辦學(xué)特色。

      要實(shí)現(xiàn)這樣的辦學(xué)理想,為了有效地推動(dòng)學(xué)校文化建設(shè),華東師范大學(xué)終身教授,博士生導(dǎo)師,教育部“基礎(chǔ)教育課程改革專家工作組”組長鐘啟泉先生在報(bào)告中談到,每一位校長要在積極改善辦學(xué)條件、完善教育設(shè)施、促使學(xué)校達(dá)到凈化綠化美化的同時(shí),不斷更新教育觀念,以更大的熱情、更多的精力注重學(xué)生情感的熏陶,性格的培養(yǎng),意志的磨煉,幫助每一個(gè)學(xué)生確立高尚的人生理想,健康的人生哲學(xué),樂觀的人生態(tài)度,從而培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新意識、整體觀念,開拓精神,具有合作能力,競爭意識和負(fù)責(zé)精神的優(yōu)秀人才。

      還有一個(gè)問題是,校長的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)怎樣才算真正實(shí)現(xiàn)了?我想,如果哪一天,學(xué)校的理想目標(biāo)成了全校上下的共同追求;先進(jìn)的課程理念成了全校上下的共同實(shí)踐;科學(xué)的求索進(jìn)取成了全校上下的共同行為的時(shí)候,校長的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)才算真正實(shí)現(xiàn)了。我認(rèn)為,這也是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,特色發(fā)展,持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容,也是學(xué)校文化競爭力的關(guān)鍵所在。原上海市盧灣區(qū)小學(xué)校長黨支部書記上海市中小學(xué)高級骨干(教師)校長培養(yǎng)工程導(dǎo)師程華先生說,學(xué)校文化建設(shè)是一個(gè)長期的、價(jià)值觀不斷沖突的過程。要解讀學(xué)校文化,評估學(xué)校文化;強(qiáng)化積極因素,轉(zhuǎn)化消極因素,重構(gòu)學(xué)校新文化。我認(rèn)為,在學(xué)校文化建設(shè)過程中,校長首先充當(dāng)?shù)氖鞘亻T員的角色。每個(gè)學(xué)校都有自己的歷史和特點(diǎn),因此學(xué)校文化不能夠千篇一律。這就是我們北方校長常常談及到的我們的學(xué)校建構(gòu)設(shè)計(jì)、管理模式、培養(yǎng)模式等不能說都一樣也都相雷同,看一處乃知全部。而南方學(xué)校別具一格,各有各的模式,各有各的特點(diǎn),一校一模式。要想有創(chuàng)意與眾而不同,我贊同程華教授的觀點(diǎn),校長首先要解讀學(xué)校文化,根據(jù)地理環(huán)境,政治環(huán)境,人文環(huán)境,挖掘?qū)W校文化中的歷史資源,分析和反思學(xué)校當(dāng)前的價(jià)值標(biāo)

      準(zhǔn)及取向,并依據(jù)自己的價(jià)值判斷,來選擇適合自己學(xué)校的文化類型。2013年我校創(chuàng)建省級廉政文化進(jìn)校園示范學(xué)校,我們帶著問題和設(shè)想遠(yuǎn)赴江蘇省如皋市參觀學(xué)習(xí),回來后我們根據(jù)學(xué)校的建設(shè)特點(diǎn)和長年積淀的校園文化,從領(lǐng)導(dǎo)到教師,從教師到學(xué)生,從學(xué)生到家長;從校園到社區(qū),從社區(qū)到家庭,從課堂到課外,以德育為主抓手以活動(dòng)為載體,多角度滲透廉政文化。建有“廉潔從教十字銘刻”,“學(xué)生廉政文化廣場”,“四德建設(shè)”,“道德講堂”,“沂蒙精神進(jìn)校園”等并根據(jù)本街道禹王城村遺址文化挖掘出大禹精神作為校本教材并與開發(fā)區(qū)精神相融合形成校園特有文化。禹治水居外十三年,三過家門而不入。相傳梅埠街道禹王城村因禹治水住過此地而得名,遺有“禹王治水點(diǎn)將臺”和“禹王治水涵閘”。大禹精神感召后人“能拼善戰(zhàn)、敢創(chuàng)一流、不干則已、干必成功”,臨沂第三十二中學(xué)秉承精神,向著更高更遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo)前進(jìn)?,F(xiàn)在校園人人講廉政處處做廉政主人的氛圍已經(jīng)深入人心,形成了學(xué)校文化建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。從這一事例來講,引進(jìn)先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)是校長的職責(zé)。上海師范大學(xué)校長上海市教育科學(xué)研究院院長教育部“國際教育研究與咨詢中心”主任張民選說,校長是學(xué)校精神的陶工,校長需要用詩性的語言表達(dá)出學(xué)校的靈魂。在這里我們認(rèn)為校長是學(xué)校文化的塑造者和領(lǐng)導(dǎo)者。華東師范大學(xué)教育碩士兼職導(dǎo)師王華教授,他研究的專長是教師專業(yè)發(fā)展與評價(jià)課堂教學(xué)改他認(rèn)為,學(xué)校文化的核心體現(xiàn)在課堂。當(dāng)前教育改革的核心是改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的模式,而模式的改變必須深化課堂教學(xué)改革,實(shí)施“新世紀(jì)素質(zhì)教育”,課程改革最終發(fā)生在課堂上,無論是從國家層面上的素質(zhì)教育,人才培養(yǎng),還是當(dāng)?shù)卣膶W(xué)校文化建設(shè),還是從老百姓所追求的升學(xué)率來講,最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)真正在課堂上。他說關(guān)于學(xué)校文化,上海某學(xué)校特色是陶藝課程設(shè)置,這些都在上海市成為了品牌。陶架上都擺滿了學(xué)生的陶藝創(chuàng)作,裝裱的莊重典雅,文韻悠遠(yuǎn),墨寶飄香。各種字體,不同風(fēng)格,學(xué)生都將自己的名字和創(chuàng)作時(shí)間燒刻到非常顯眼的地方。另外每個(gè)班都有自己的名字,全都是學(xué)生自己用心設(shè)計(jì),如“飛翔之隊(duì)”,有兩句話做解釋:“飛的高,因?yàn)槲覀?/p>

      自信;飛的遠(yuǎn),因?yàn)槲覀儓?jiān)持!”這些無不透出學(xué)生的思想和精神,無不充滿著深深的文化底蘊(yùn)。反觀我們自己,教學(xué)樓的走廊上也掛滿了名言名句,但無一例外,都是印刷品寫真板,給人的感覺冷冰冰的,沒有感情,關(guān)鍵是學(xué)生覺得與自己無關(guān),只能“事不關(guān)己,高高掛起”。其實(shí),校園文化的主體應(yīng)該是教師和學(xué)生,校園文化建設(shè)應(yīng)該讓師生參與進(jìn)來,而不能只是拋開學(xué)生,把一些冷冰冰硬邦邦的東西硬塞進(jìn)校園,這樣的文化終究只是形式。應(yīng)該努力開發(fā)學(xué)校文化資源,讓廣大師生,尤其是學(xué)生都參與進(jìn)來,這樣,學(xué)校文化才有生命可言。

      短短四天的培訓(xùn)很快結(jié)束了,外面依然是雪花滿上海,但是我們心中卻有著一份溫暖和通透,因?yàn)槲覀兊玫搅说膯⑹静粌H是教育上的,更是如何做人做事,如何完成自我修煉!感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)的精心組織!感謝專家和教授的精彩報(bào)告!

      最后,以此送給所有關(guān)心開發(fā)區(qū)教育成長的領(lǐng)導(dǎo),送給所有的教育工作者:

      我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程......我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是遠(yuǎn)方,仰望星空腳踏實(shí)地,留給世界的最終是精彩背影。

      第四篇:上海華師大學(xué)習(xí)心得體會

      2012年5月6日至5月19日,我有幸到上海華師大參加高級研修班學(xué)習(xí),非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。

      這次培訓(xùn)的第一周,我們在華師大聆聽了5位專家的講座,讓我在一次次的感悟中進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),明確了教師專業(yè)成長的方向,對教師這一職業(yè)有了更深層的認(rèn)識與思考。

      一、做個(gè)會學(xué)習(xí)的教師

      當(dāng)今社會隨著教育本身的發(fā)展,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學(xué)生知識,還要拓寬學(xué)生視野。王建軍教授的講座《教師變革與教師專業(yè)發(fā)展》,讓我認(rèn)識到教師的專業(yè)發(fā)展對教師來說是多么重要,教師必須不斷提升自我,成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的人,在教育教學(xué)中不能局限于課本上的知識,要走出課本,善于拓展知識,用知識武裝頭腦,豐富自己。教師是一個(gè)引領(lǐng)學(xué)生在知識海洋中獲得真知的人,要不斷提高自已的專業(yè)素養(yǎng),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并不斷完善自我,充實(shí)自我?!耙o學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水?!钡墙?jīng)過培訓(xùn)后,我覺得“教師應(yīng)該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解甚少,教師只有通過不斷學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,更新教學(xué)理念,做一個(gè)專家型的教師,才能在自己的專業(yè)領(lǐng)域得到提升和發(fā)展。

      二、做個(gè)會反思的教師

      教師在教育教學(xué)中必須學(xué)會反思??墒俏覀冊谌粘5慕虒W(xué)工作中卻不知道要反思些什么?華師大的胡東芳教授送給我們很好的建議,他說:“教師在教學(xué)中要反思自己的教育教學(xué)觀、思維觀、學(xué)生觀、教學(xué)方法觀。如何反思自己的教學(xué)呢?方法一:學(xué)會寫教后記,教后記應(yīng)該包括學(xué)生和自己在教學(xué)中各自的表現(xiàn);方法二:觀摩教學(xué),也就是我們通常說的聽課;方法三:觀看優(yōu)秀課的錄像,可以自我觀看,同事共看,專家?guī)涂?方法四:記錄上課中的關(guān)鍵事件,記錄教學(xué)過程中的最成功的做法。教師只有通過不斷的教學(xué)反思才能提高自己的教學(xué)技能和水平,學(xué)會反思也是教師成長的一種途徑。胡東芳教授給我們的推薦做法是:每學(xué)期給自己拍一節(jié)課的錄像,多揣摩自己的語言,肢體動(dòng)作,表情,重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破,以此為鏡,效果很好。

      三、做個(gè)心情陽光的教師

      學(xué)校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月,心情難得清閑,有時(shí)學(xué)生不聽話還憋著一肚子氣回家,回家后,把氣瀉灑到家里人身上,事后,自己也后悔,這樣的工作路程能走多遠(yuǎn)?學(xué)校如何可持續(xù)發(fā)展?胡東芳教授的教學(xué)案例分析可能對此有幫助。

      有三個(gè)建筑工人,一天工作完了各自回家。

      回家途中,第一個(gè)工人心里想:“要不是為了生活,我真不會做那砌磚工作,辛苦得很?!?/p>

      第二個(gè)工人心里想:“我每天在砌墻,我在建一座高樓?!?/p>

      第三個(gè)工人心里想:“我們正在建設(shè)一個(gè)新的城市?!?/p>

      十年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里繪圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,是該城市的副市長,分管城建。

      此案例蘊(yùn)涵什么樣心理學(xué)原理?此案例對我們從事的教育工作有什么樣的啟發(fā)?

      答案是:期望與收獲成正比。

      我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創(chuàng)造著未來,要看到我們工作的重要性,以一個(gè)良好的心態(tài)積極地面對工作,走得更好、更遠(yuǎn),做好能做的事。

      四、做個(gè)讓學(xué)生懷念你的教師

      華師大金忠明教授在《名師智慧與提升課堂教學(xué)質(zhì)效》報(bào)告中提到了母校,他說,母校的很多事情已經(jīng)沒有印象了,但是母校有三位老師為我做了三件事,至今歷歷在目,用三個(gè)詞概括就是:規(guī)范、賞識、寬容。

      1.規(guī)范

      一年級的時(shí)候,由于調(diào)皮惹事,在開學(xué)第二周就被班主任放學(xué)后關(guān)在教室沒讓回家,開始一直就很記恨老師,后來感受到就是這嚴(yán)格的“規(guī)范課”,讓他感受了凡事要講紀(jì)律,不然要為之付出代價(jià)。

      規(guī)范某些時(shí)候就是規(guī)矩,要用合適的方法讓學(xué)生讓懂得該怎樣做,不該怎樣。

      2.賞識

      二年級換了班主任,經(jīng)常表揚(yáng)他,尤其數(shù)學(xué),每當(dāng)我表現(xiàn)突出的時(shí)候,老師總喜歡摸一下摸他的頭,這讓他記憶猶新,賞識的力量使他永遠(yuǎn)記住老師的美麗。

      賞識是一種教育手段,在你的賞識下,學(xué)生可能改變某些陋習(xí),可能樹立自信;可能創(chuàng)造一個(gè)個(gè)意想不到的奇跡。不要吝嗇賞識的語言,不要吝嗇一個(gè)撫摸的動(dòng)作,一個(gè)微笑的眼神,他對于孩子的影響是終身受益的,往往我們不經(jīng)意的賞識,孩子卻很在意。

      3.寬容

      四年級的時(shí)候,又換了一位班主任,他不是很喜歡,一次外出勞動(dòng),老師讓他帶領(lǐng)組員寫勞動(dòng)過程與體會,結(jié)果弄丟了老師的派克金筆(老師的美國朋友送的),當(dāng)他拿著一元錢還給老師的時(shí)候,老師寬容了他。事后多年,他才得知派克金筆價(jià)值好幾千。

      寬容是一種力量,作為教師必須具備一顆寬容的心。要學(xué)會寬容學(xué)生犯的錯(cuò)誤,寬容學(xué)生甚至家長的誤解,有時(shí)甚至是一種犧牲。

      金教授母校給他上的這三堂課,正是我們需要給孩子們上的三堂課,教給孩子規(guī)范做人,用賞識的眼光看待發(fā)展中的孩子,以一顆寬容的心學(xué)會包容孩子的一切。不知道我們能給孩子留下母校的哪些印痕,至少這三件事應(yīng)該值得我們學(xué)習(xí),或許我們需要用一生來完成這三件事,讓孩子在規(guī)范、賞識、寬容中健康快樂地成長。

      帶著這些先進(jìn)的理論,帶著對上海學(xué)校的神往,第二周我們小學(xué)組二十余人又來到上海靜安外國語小學(xué)。在上外靜小學(xué)習(xí)這段時(shí)間,我收獲頗豐,時(shí)時(shí)處處經(jīng)歷著感動(dòng)。

      一、美麗的校園文化讓人入迷

      校園不大,但很干凈、整潔,學(xué)生認(rèn)真傾聽,老師悉心教導(dǎo),課堂上思維的火花不斷碰撞,學(xué)生的思維不斷成長,不知是老師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),還是學(xué)生在激勵(lì)老師前進(jìn)。老師的語言親切而溫馨,“親愛的孩子們”、“我特別欣賞某某同學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)”、“再來一遍,相信你是很棒的”、“我們班老張的說法就是與眾不同”??贊賞的語言在課堂上飛揚(yáng),每個(gè)學(xué)生都會在老師的欣賞下成長。

      每個(gè)班級有著相同的布置環(huán)境,卻有著不同的文化氛圍。窗臺上的小花小草在努力生長,墻邊柜上的作業(yè)本整整齊齊,教室后面的釘子板五彩紛呈。走進(jìn)每一間教室,即讓你感覺整潔與溫馨,又讓你感覺濃濃的文化氣息?!敖處熂恼Z”“我的新學(xué)期計(jì)劃”“讓愛擁抱你我他”“用心繪出青藍(lán)紫”“作文直通車”“心心相印”等等,每一個(gè)教室都有著自己的文化特色,每一個(gè)班級都有著屬于自己的夢想。

      二、扎實(shí)的教研讓我感動(dòng)

      在上外靜小的這一個(gè)星期,我切實(shí)感受到教研對一個(gè)老師、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一所學(xué)校的教學(xué)水平的提高有著怎樣的幫助。去學(xué)校的第一天,學(xué)校的費(fèi)主任給我們介紹了他們的一些教育教學(xué)理念和管理方法措施,那時(shí)我們只是初步感受,雖然感覺理念新穎,方法獨(dú)特而實(shí)在,但到底是如何實(shí)施的,仍然一團(tuán)迷惑。隨著進(jìn)一步的學(xué)習(xí),讓我感受頗多。

      1.教師備課扎實(shí)有效

      他們的備課,不像有的老師,網(wǎng)上下載,抄抄教案,流于形式。而是以各年級為單位形成備課組,每周進(jìn)行一次集體備課。集體備課前,每個(gè)老師都對本單元要上的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,集體備課時(shí),提出個(gè)人的觀點(diǎn),包括教材的處理、重難點(diǎn)把握、目標(biāo)定位等等,最后由一名老師主備。上課時(shí),你可以用主備老師的教案,也可以用自己的方法,我覺得最難能可貴的是每個(gè)老師在教學(xué)完時(shí),能做到用藍(lán)筆或黑筆標(biāo)注出自己的一些思路,用紅筆寫下課堂的一些生成,最后寫下自己的反思。如此的動(dòng)腦、動(dòng)筆,寫課堂實(shí)錄和教學(xué)案例也是手到擒來。你想想,如果一位教師長此以往,還怕自己不能提升嗎?

      2.教師教研落在實(shí)處

      參加他們的教研活動(dòng),真是一種享受。不管是備課組活動(dòng),還是教研組活動(dòng),都有一個(gè)主題,都針對某個(gè)主題進(jìn)行研討,這樣避免了一盤散沙,漫無目的,達(dá)不到預(yù)期效果。長此以往,隨著各個(gè)問題的解決,教師的教學(xué)智慧不斷豐富起來。有時(shí)在學(xué)期開始各教研組定好一個(gè)大主題,教師圍繞這個(gè)大主題制定自己的小主題,有時(shí)在進(jìn)行完這次活動(dòng)后,大家對當(dāng)前存在的各種問題集中起來形成一個(gè)專題,在下次教研時(shí)交流。你想,如果每位老師都專心去做這件事的話,還怕自己的教育教學(xué)水平得不到提高嗎?

      3.充分調(diào)動(dòng)老師的積極性,參與學(xué)校的教學(xué)管理

      面對如此繁重的教研工作,光靠教導(dǎo)處是忙不過來的,何況教導(dǎo)主任包括業(yè)務(wù)副校長都帶有一門主課。我們帶著疑問想探個(gè)究竟。在費(fèi)主任的接待報(bào)告中找到了答案:對于備課、作業(yè)、試卷的檢查與管理,并不是教導(dǎo)處單獨(dú)來完成的,而是充分發(fā)揮教研組長、備課組長的作用,讓他們?nèi)虆⑴c學(xué)校教學(xué)管理,而且,教研組長、備課組長不是終身制,每年輪換,每學(xué)期開學(xué)初,他們都要對教研組長進(jìn)行培訓(xùn),這樣極大地調(diào)動(dòng)了老師的積極性,知道該怎樣才能成為一名優(yōu)秀教師、專業(yè)化教師。學(xué)校還提出了教案免檢制度,必須由教師提出申請,領(lǐng)導(dǎo)組考核才可以,但是經(jīng)過免檢的教案要在學(xué)期末進(jìn)行展覽。另外還推出了教案收藏制度,對于好的教案,學(xué)校裝訂成冊,放在圖書館供老師們借閱。

      秋水時(shí)至,百川灌河,河伯欣然自喜,以為天下之美盡在己也。等他到了大海,看到大海的無邊無盡,終于發(fā)出了由衷的感嘆。雖然我沒有河伯原先的自傲自大,但在華師大學(xué)習(xí)兩周之后,我卻有了河伯后來的感嘆。培訓(xùn)雖早已結(jié)束,但我們的學(xué)習(xí)不會結(jié)束。就讓我們以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),把學(xué)習(xí)到的教育理論內(nèi)化為自己的思想,內(nèi)化為自己的自覺行為,落實(shí)在日常的教育教學(xué)活動(dòng)中,播種在教育的土地里,讓它生根、開花、結(jié)果。

      第五篇:上海華師大學(xué)習(xí)心得體會

      上海華師大學(xué)習(xí)心得體會

      2014年4月6日至5月12日,我有幸到上海華師大參加高級研修班學(xué)習(xí),非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。

      這次培訓(xùn)的第一周,我們在華師大聆聽了9位專家的講座,讓我在一次次的感悟中進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),明確了教師專業(yè)成長的方向,對教師這一職業(yè)有了更深層的認(rèn)識與思考。

      一、做個(gè)會學(xué)習(xí)的教師

      當(dāng)今社會隨著教育本身的發(fā)展,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學(xué)生知識,還要拓寬學(xué)生視野。趙其坤教授的講座《研究型教師的素質(zhì)及自我培養(yǎng)的途徑》,讓我認(rèn)識到教師的專業(yè)發(fā)展對教師來說是多么重要,教師必須不斷提升自我,成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的人,在教育教學(xué)中不能局限于課本上的知識,要走出課本,善于拓展知識,用知識武裝頭腦,豐富自己。教師是一個(gè)引領(lǐng)學(xué)生在知識海洋中獲得真知的人,要不斷提高自已的專業(yè)素養(yǎng),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并不斷完善自我,充實(shí)自我?!耙o學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水。”但是經(jīng)過培訓(xùn)后,我覺得“教師應(yīng)該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解甚少,教師只有通過不斷學(xué)習(xí),提高

      自身的業(yè)務(wù)水平,更新教學(xué)理念,做一個(gè)專家型的教師,才能在自己的專業(yè)領(lǐng)域得到提升和發(fā)展。

      二、做個(gè)會反思的教師

      教師在教育教學(xué)中必須學(xué)會反思。可是我們在日常的教學(xué)工作中卻不知道要反思些什么?華師大的胡東芳教授送給我們很好的建議,他說:“教師在教學(xué)中要反思自己的教育教學(xué)觀、思維觀、學(xué)生觀、教學(xué)方法觀。如何反思自己的教學(xué)呢?方法一:學(xué)會寫教后記,教后記應(yīng)該包括學(xué)生和自己在教學(xué)中各自的表現(xiàn);方法二:觀摩教學(xué),也就是我們通常說的聽課;方法三:觀看優(yōu)秀課的錄像,可以自我觀看,同事共看,專家?guī)涂?;方法四:記錄上課中的關(guān)鍵事件,記錄教學(xué)過程中的最成功的做法。教師只有通過不斷的教學(xué)反思才能提高自己的教學(xué)技能和水平,學(xué)會反思也是教師成長的一種途徑。胡東芳教授給我們的推薦做法是:每學(xué)期給自己拍一節(jié)課的錄像,多揣摩自己的語言,肢體動(dòng)作,表情,重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破,以此為鏡,效果很好。

      三、做個(gè)心情陽光的教師

      學(xué)校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月,心情難得清閑,有時(shí)學(xué)生不聽話還憋著一肚子氣回家,回家后,把氣瀉灑到家里人身上,事后,自己也后悔,這樣的工作路程能走多遠(yuǎn)?學(xué)校

      如何可持續(xù)發(fā)展?胡東芳教授的教學(xué)案例分析可能對此有幫助。

      有三個(gè)建筑工人,一天工作完了各自回家。

      回家途中,第一個(gè)工人心里想:“要不是為了生活,我真不會做那砌磚工作,辛苦得很?!?/p>

      第二個(gè)工人心里想:“我每天在砌墻,我在建一座高樓?!?第三個(gè)工人心里想:“我們正在建設(shè)一個(gè)新的城市?!笔旰?,第一個(gè)人在另一個(gè)工地砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里繪圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,是該城市的副市長,分管城建。

      此案例蘊(yùn)涵什么樣心理學(xué)原理?此案例對我們從事的教育工作有什么樣的啟發(fā)?

      答案是:期望與收獲成正比。

      我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創(chuàng)造著未來,要看到我們工作的重要性,以一個(gè)良好的心態(tài)積極地面對工作,走得更好、更遠(yuǎn),做好能做的事。

      四、做個(gè)讓學(xué)生懷念你的教師

      華師大金忠明教授在《名師智慧與提升課堂教學(xué)質(zhì)效》報(bào)告中提到了母校,他說,母校的很多事情已經(jīng)沒有印象了,但是母校有三位老師為我做了三件事,至今歷歷在目,用三個(gè)詞概括就是:規(guī)范、賞識、寬容。

      1.規(guī)范

      一年級的時(shí)候,由于調(diào)皮惹事,在開學(xué)第二周就被班主任放學(xué)后關(guān)在教室沒讓回家,開始一直就很記恨老師,后來感受到就是這嚴(yán)格的“規(guī)范課”,讓他感受了凡事要講紀(jì)律,不然要為之付出代價(jià)。

      規(guī)范某些時(shí)候就是規(guī)矩,要用合適的方法讓學(xué)生讓懂得該怎樣做,不該怎樣。

      2.賞識

      二年級換了班主任,經(jīng)常表揚(yáng)他,尤其數(shù)學(xué),每當(dāng)我表現(xiàn)突出的時(shí)候,老師總喜歡摸一下摸他的頭,這讓他記憶猶新,賞識的力量使他永遠(yuǎn)記住老師的美麗。

      賞識是一種教育手段,在你的賞識下,學(xué)生可能改變某些陋習(xí),可能樹立自信;可能創(chuàng)造一個(gè)個(gè)意想不到的奇跡。不要吝嗇賞識的語言,不要吝嗇一個(gè)撫摸的動(dòng)作,一個(gè)微笑的眼神,他對于孩子的影響是終身受益的,往往我們不經(jīng)意的賞識,孩子卻很在意。

      3.寬容

      四年級的時(shí)候,又換了一位班主任,他不是很喜歡,一次外出勞動(dòng),老師讓他帶領(lǐng)組員寫勞動(dòng)過程與體會,結(jié)果弄丟了老師的派克金筆(老師的美國朋友送的),當(dāng)他拿著一元錢還給老師的時(shí)候,老師寬容了他。事后多年,他才得知派克金筆價(jià)值好幾千。

      寬容是一種力量,作為教師必須具備一顆寬容的心。要學(xué)會寬容學(xué)生犯的錯(cuò)誤,寬容學(xué)生甚至家長的誤解,有時(shí)甚至是一種犧牲。

      金教授母校給他上的這三堂課,正是我們需要給孩子們上的三堂課,教給孩子規(guī)范做人,用賞識的眼光看待發(fā)展中的孩子,以一顆寬容的心學(xué)會包容孩子的一切。不知道我們能給孩子留下母校的哪些印痕,至少這三件事應(yīng)該值得我們學(xué)習(xí),或許我們需要用一生來完成這三件事,讓孩子在規(guī)范、賞識、寬容中健康快樂地成長。

      愛,首先意味著奉獻(xiàn),意味著把自己心靈的力量獻(xiàn)給所愛的人,為所愛的人創(chuàng)造幸福。——蘇霍姆林斯基

      這幾天的培訓(xùn),再次燃燒了我對教育的激情,對教育事業(yè)的熱愛。我要把教授們對教育教學(xué)的這份投入與愛,帶回到我的課堂,用科學(xué)的方法讓這份偉大的師愛繼續(xù)傳遞,繼續(xù)延續(xù)!

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