第一篇：南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍

南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍

南昌三中青云譜校區(qū)，位于青云譜鎮(zhèn)博學(xué)路266號(hào)。南昌三中青云譜校區(qū)，位于青云譜鎮(zhèn)博學(xué)路266號(hào)。南昌三中青云譜校區(qū)南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍，位于青云譜鎮(zhèn)博學(xué)路266號(hào)。

南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍：

東至城南大道雙號(hào)，南至新地路(不含)，西至博文路、北至新溪橋路。主要包括：廣州路社區(qū)(廣州路528號(hào)、廣州路536號(hào)、青云譜農(nóng)場(chǎng)、公交公司宿舍、昌南大市場(chǎng)拆遷安置房)，黃溪村村民子女(廣州路389號(hào)、佛塔路66號(hào))，魏瑪峰尚住宅小區(qū)(廣州路777號(hào)，航空路6號(hào))、蔬菜研究所宿舍(博覽路79號(hào))、靜林府、博覽路省水電工程局宿舍、生命樹(shù)小區(qū)、華東裝潢建材城投資商子女。

拓展：南昌市城區(qū)戶籍子女適齡兒童報(bào)名需提供材料

(主要是指適齡兒童戶口所在地在南昌市東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)、青云譜區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘區(qū))。須提供家庭戶口簿、合法常住固定住所證件(房產(chǎn)證、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或經(jīng)房管部門(mén)審核備案的房屋租賃合同等有效證明)、出生證明、結(jié)婚證、兒童預(yù)防接種情況審核報(bào)告(僅學(xué)校面審時(shí)需要)。

第二篇：青云譜社區(qū)工作站管理制度

青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定（試行）為適應(yīng)新形勢(shì)下的社區(qū)管理體制，規(guī)范社區(qū)工作站的管理，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、社區(qū)工作站的性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)

社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)，主要履行社區(qū)居委會(huì)在實(shí)行群眾性自治過(guò)程中剝離出來(lái)的本社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)行政性事務(wù)，以及與社區(qū)管理相關(guān)的其他社會(huì)職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門(mén)的指導(dǎo)、幫助下，在社區(qū)居委會(huì)的監(jiān)督下，完成街道辦事處下達(dá)的工作任務(wù)，并與社區(qū)居委會(huì)等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，逐步實(shí)現(xiàn)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標(biāo)。

社區(qū)工作站的職責(zé)任務(wù)是：

1、完成社會(huì)保障、就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計(jì)生、群眾團(tuán)體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)過(guò)程中，政府職能部門(mén)、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務(wù)和與社區(qū)相關(guān)的社會(huì)性事務(wù)。

2、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好社區(qū)公共事務(wù)和公益性工作。

3、充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會(huì)資源，開(kāi)展便民利民的社區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。

4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作和向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督評(píng)議。

5、完成上級(jí)黨組織、政府交辦的各項(xiàng)工作。

二、履行職責(zé)應(yīng)遵循的原則

1、社區(qū)工作站針對(duì)職責(zé)以內(nèi)的工作，應(yīng)建立崗位責(zé)任制，全面履行其職責(zé)要求，各相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。

2、工作站職責(zé)以外的工作需要進(jìn)入社區(qū)，要實(shí)行申請(qǐng)“準(zhǔn)入制”，有專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的，須堅(jiān)持“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費(fèi)或用品，社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，原則上由部門(mén)承擔(dān)。

三、社區(qū)工作站及其人員設(shè)置

1、社區(qū)工作站按“一居一站”設(shè)立，與社區(qū)居委會(huì)合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專(zhuān)職人員5－8名，設(shè)社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計(jì)生、勞保等干事。

2、社區(qū)工作站設(shè)站長(zhǎng)1名，副站長(zhǎng)1－2名（8名以下社區(qū)專(zhuān)職人員的社區(qū)工作站設(shè)副站長(zhǎng)1名，8名以上含8名社區(qū)專(zhuān)職人員的社區(qū)工作站可設(shè)副站長(zhǎng)2名）。原則上站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織書(shū)記或社區(qū)居委會(huì)主任兼任，副站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織副書(shū)記或社區(qū)居委會(huì)副主任兼任。

3、社區(qū)工作站專(zhuān)職人員全部實(shí)行聘用制，由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

四、社區(qū)工作站的管理

社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會(huì)共同享有對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)和辦公用房、服務(wù)設(shè)施的使用權(quán)。社區(qū)工作站經(jīng)費(fèi)包括工作經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等，由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)。社區(qū)工作站要發(fā)揚(yáng)“串百家門(mén)，知百家情，解百家難，暖百家心”的優(yōu)良工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

社區(qū)工作站應(yīng)通過(guò)積極工作，在實(shí)踐中建立健全各項(xiàng)工作制度：

1、崗位責(zé)任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責(zé)和社區(qū)實(shí)際，設(shè)置基本工作崗位，建立崗位職責(zé)，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責(zé)以外的協(xié)管工作或其他臨時(shí)性工作，在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上，可由社區(qū)工作站人員兼顧。

2、財(cái)務(wù)管理制度。社區(qū)工作站應(yīng)明確兼職會(huì)計(jì)、出納各1人，每項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用應(yīng)按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定簽字報(bào)銷(xiāo)；對(duì)社區(qū)添置、自制、調(diào)撥、受贈(zèng)、報(bào)損的物品要建立管理臺(tái)帳；對(duì)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費(fèi)以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈(zèng)用于公益事業(yè)的費(fèi)用等要完善財(cái)務(wù)管理制度。

3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專(zhuān)職人員除完成本崗位職責(zé)外，要參與社區(qū)居委會(huì)的分片掛點(diǎn)，負(fù)責(zé)與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系，并做好記錄。

4、參與工作委員會(huì)工作制度。社區(qū)工作站專(zhuān)職人員按各自的崗位職責(zé)，分別擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)下屬工作委員會(huì)委員，幫助開(kāi)展工作。

5、聯(lián)席會(huì)議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關(guān)單位參加的聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)社區(qū)建設(shè)工作的部署、設(shè)想、社區(qū)工作完成情況，討論社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)社區(qū)工作中需要幫助解決的問(wèn)題等。

6、工作例會(huì)制度。社區(qū)工作站要定期召開(kāi)工作例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)管理情況的研究，布置當(dāng)前工作，使各項(xiàng)工作的開(kāi)展更有計(jì)劃性和針對(duì)性，并做好記錄。

7、考評(píng)獎(jiǎng)懲制。對(duì)社區(qū)工作站的考評(píng)工作分為階段性測(cè)評(píng)和考評(píng)，由街道辦事處組織相關(guān)科室和社區(qū)有關(guān)人員實(shí)施考評(píng)工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職，接受考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專(zhuān)職人員期間，還應(yīng)接受街辦勞保所以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的考核。

本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?005年7月1日起試行。

附：社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)

社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)

一、社區(qū)工作站站長(zhǎng)職責(zé)

1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社區(qū)工作站全面工作。對(duì)社區(qū)工作站的工作負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策及上級(jí)黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報(bào)告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與社區(qū)各類(lèi)組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作。

4、部署社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查社區(qū)工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。

5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社工人員的工作積極性，經(jīng)常組織社工開(kāi)展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，確保社區(qū)工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。

6、完成上級(jí)黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區(qū)工作站副站長(zhǎng)職責(zé)

1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時(shí)，協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。

3、協(xié)助站長(zhǎng)布置、檢查和總結(jié)工作，幫助和指導(dǎo)其他社工人員工作。

4、協(xié)助站長(zhǎng)抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。

5、完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)交辦的其他工作。

三、社區(qū)群工干事職責(zé)

1、結(jié)合形勢(shì)宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動(dòng)社區(qū)成員開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高居民的參與率。

2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動(dòng)。開(kāi)展“兩新”組織黨建、工建、團(tuán)建、婦建工作，促進(jìn)“兩新”組織健康有序的發(fā)展。

3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作，調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動(dòng)性。

4、開(kāi)展社區(qū)工會(huì)、婦女、團(tuán)組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、優(yōu)撫對(duì)象提供維權(quán)服務(wù)。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

四、社區(qū)民政干事職責(zé)

1、宣傳社會(huì)福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務(wù)，組織轄區(qū)受助對(duì)象開(kāi)展回報(bào)社會(huì)的公益性活動(dòng)。

3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊(duì)伍積極開(kāi)展各類(lèi)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

4、整合社區(qū)資源，開(kāi)發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目，依靠社會(huì)力量，開(kāi)展無(wú)償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動(dòng)。

5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍殘疾人文化生活，調(diào)動(dòng)殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設(shè)。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

五、社區(qū)文化教育干事職責(zé)

1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開(kāi)展各類(lèi)有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

2、組織開(kāi)展特色文化家庭、樓院建設(shè)，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。

3、開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。利用社區(qū)內(nèi)教育資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu)，開(kāi)展教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

4、加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

5、開(kāi)展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座，組織居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責(zé)

1、開(kāi)展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

2、協(xié)助開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，健全除四害組織網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動(dòng)居民積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。

3、建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門(mén)履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

七、社區(qū)人口與計(jì)生干事職責(zé)

1、開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動(dòng)，依法做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動(dòng)人口、失業(yè)（下崗）人員計(jì)劃生育情況的登記工作。

3、組織開(kāi)展育齡婦女生殖健康檢查和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，建立生殖保健服務(wù)檔案。指導(dǎo)和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)及避孕藥具。

4、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

八、社區(qū)綜治干事職責(zé)

1、開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理、安全防范知識(shí)和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識(shí)。

2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用，收集社區(qū)內(nèi)各類(lèi)治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，依法公正、及時(shí)地調(diào)處化解各類(lèi)糾紛，消除不安全隱患，維護(hù)公共秩序。

3、協(xié)助公安派出所做好流動(dòng)人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點(diǎn)人口基本情況，做好重點(diǎn)人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。

5、積極開(kāi)展基層創(chuàng)安活動(dòng)，做好社區(qū)創(chuàng)安各項(xiàng)工作。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

九、社區(qū)勞保干事職責(zé)

1、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。

2、及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作（包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。

3、對(duì)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行核實(shí)，為上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。

4、為退休人員提供服務(wù)，對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪和慰問(wèn)，幫助特殊服務(wù)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5、建立退休人員活動(dòng)室，組織退休人員開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。

6、掌握退休人員生存狀況，對(duì)領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

7、開(kāi)展勞動(dòng)保障方面的信訪接洽、政策資詢，協(xié)助參保人員進(jìn)行個(gè)人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

8、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室

2005年12月20日

第三篇：東華理工大學(xué)(南昌校區(qū))

東華理工大學(xué)（南昌校區(qū)）學(xué)生會(huì)各部門(mén)和人員設(shè)置情況

東華理工大學(xué)（南昌校區(qū)）學(xué)生會(huì)是東華理工大學(xué)南昌校區(qū)全體大學(xué)生（本科生、專(zhuān)科生）的群眾性組織。東華理工大學(xué)（南昌校區(qū)）學(xué)生會(huì)設(shè)有主席聯(lián)席會(huì)議，主席團(tuán)，主席、副主席，并設(shè)辦公室、社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、科技創(chuàng)新部、學(xué)習(xí)與宣傳部、文藝部、體育部、自律部、社團(tuán)部等部門(mén)。

學(xué)生會(huì)主席，1人

職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議；

2）負(fù)責(zé)召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃并安排各項(xiàng)工作；

3）及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，參加學(xué)校有關(guān)會(huì)議；

4）代表學(xué)生會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神；

5）學(xué)生會(huì)主席接受學(xué)生會(huì)及全體學(xué)生的監(jiān)督；

6）指導(dǎo)、幫助、檢查、督促學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；

7）積極配合學(xué)校開(kāi)展工作。

學(xué)生會(huì)副主席，2人

職責(zé)：

1）協(xié)助主席具體分管相關(guān)部門(mén)，做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作；

2）主席不在時(shí)受主席委托行使主席職權(quán)；

3）明確責(zé)任分工，積極參加主管部門(mén)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)；

4）向主席和主席團(tuán)會(huì)議匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室

職責(zé)：

1）協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作；協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部以及各部之間的關(guān)系，綜合管理學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作；

2）負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)所作的各項(xiàng)決定以及各類(lèi)文件、報(bào)告、工作制度和條例的起草、打印和存檔；

3）整潔、合理、美觀地布置和管理使用學(xué)生會(huì)辦公室；嚴(yán)格管理學(xué)生會(huì)可支配的財(cái)務(wù)，直接負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部所需物品的采購(gòu)、分發(fā)、保存與管理，并及時(shí)做好登記入賬工作；

4）做好學(xué)生會(huì)例會(huì)及各類(lèi)會(huì)議的通知、考勤及會(huì)議記錄等工作，總結(jié)相關(guān)資料并歸檔；

5）協(xié)助并監(jiān)督各部開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)收集各部及同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)反映。

人員設(shè)置：主任1人，副主任1-2人

辦公室主任主要職責(zé)：

主持辦公室工作，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門(mén)之間的關(guān)系，傳達(dá)主席團(tuán)所作的各項(xiàng)決定以及各類(lèi)文件、報(bào)告、工作制度和條例的起草、打印和存檔，并負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)管理。

辦公室副主任主要職責(zé)：

做好學(xué)生會(huì)例會(huì)及各類(lèi)會(huì)議的通知、考勤及會(huì)議記錄等工作，總結(jié)相關(guān)資料并歸檔；管理學(xué)生會(huì)辦公室的使用及。

社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部

職責(zé)

1)負(fù)責(zé)社會(huì)交往工作。與各企事業(yè)單位做好溝通與交流，與之建立良好的合作關(guān)系，為學(xué)生活動(dòng)提供資金支持，保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。

2)負(fù)責(zé)全校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織開(kāi)展，研究、制定社會(huì)實(shí)踐工作的有關(guān)制度。

3)規(guī)劃、指導(dǎo)并組織寒、暑期社會(huì)實(shí)踐和日常性社會(huì)實(shí)踐。

4)指導(dǎo)各系結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

5)做好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)優(yōu)、表彰及宣傳等工作。

6）完成其他工作。

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1-2人

社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)社會(huì)交往工作。與各企事業(yè)單位做好溝通與交流，與之建立良好的合作關(guān)系，為學(xué)生活動(dòng)提供資金支持，保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)全校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織開(kāi)展，研究、制定社會(huì)實(shí)踐工作的有關(guān)制度。

社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

規(guī)劃、指導(dǎo)并組織寒、暑期社會(huì)實(shí)踐和日常性社會(huì)實(shí)踐。做好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)優(yōu)、表彰及宣傳等工作。

科技創(chuàng)新部

職責(zé)：

1）以“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學(xué)建模、電子電腦大賽、英語(yǔ)風(fēng)采大賽等五大競(jìng)賽為龍頭，組織開(kāi)展各類(lèi)大學(xué)生科技學(xué)術(shù)活動(dòng)。

2）負(fù)責(zé)全省、全國(guó)競(jìng)賽作品的選拔、指導(dǎo)和參賽工作。

3）負(fù)責(zé)“大學(xué)生創(chuàng)新基金”項(xiàng)目的組織、實(shí)施。

4）舉辦各類(lèi)講座及競(jìng)賽，幫助同學(xué)們?cè)谳p松中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，共創(chuàng)良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。

5）進(jìn)行團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的管理及維護(hù)工作。

6）完成其他工作。

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人

科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

主持科技創(chuàng)新部工作。負(fù)責(zé)全省、全國(guó)競(jìng)賽作品的校內(nèi)選拔、指導(dǎo)和參賽等工作。

科技創(chuàng)新部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的管理及維護(hù)工作。適當(dāng)舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)講座及相關(guān)事項(xiàng)。

學(xué)習(xí)與宣傳部

職責(zé)：

1）與科技創(chuàng)新部一道，舉辦各類(lèi)講座及競(jìng)賽，幫助同學(xué)們?cè)谳p松中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，共創(chuàng)良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。

2）負(fù)責(zé)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的宣傳工作，進(jìn)行海報(bào)、橫幅、宣傳板的宣傳。

4）負(fù)責(zé)與各系保持經(jīng)常聯(lián)系，宣傳報(bào)道學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

5）完成其他宣傳任務(wù)。

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人

學(xué)習(xí)與宣傳部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

主持部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，舉辦各類(lèi)講座及競(jìng)賽，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。

學(xué)習(xí)與宣傳部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

與各系保持經(jīng)常聯(lián)系，宣傳報(bào)道學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，宣傳學(xué)校的學(xué)生工作。

文藝部

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)開(kāi)展品味高雅的文娛活動(dòng)，豐富校園文化生活。

2)負(fù)責(zé)全校大型文藝類(lèi)活動(dòng)和比賽的組織策劃。

3)協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展全校范圍內(nèi)的美育教育，提高同學(xué)們的審美能力。

4)培養(yǎng)文藝類(lèi)骨干，逐步提高學(xué)生藝術(shù)水平，推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會(huì)。

5)負(fù)責(zé)文娛器材的購(gòu)置、使用和管理。及時(shí)把握同學(xué)們的藝術(shù)傾向、審美情趣，提出合理可行的工作建議。

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人

文藝部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

主持團(tuán)委文藝部主要工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)文藝類(lèi)活動(dòng)，提高同學(xué)們的審美能力。

文藝部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

培養(yǎng)文藝類(lèi)骨干，逐步提高藝術(shù)水平，推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會(huì)。文藝部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

協(xié)助部長(zhǎng)組織文藝性活動(dòng)，負(fù)責(zé)文娛器材的購(gòu)置、使用和管理等工作。

體育部

職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)體育競(jìng)賽活動(dòng)，提高全校學(xué)生的身體素質(zhì)，豐富校園文化生活。

2）在提高我校學(xué)生身體素質(zhì)的同時(shí)，促進(jìn)各系學(xué)生在體育活動(dòng)方面的交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的體育人才。

3）組織開(kāi)展全?！靶律被@球賽，“五四杯”籃球、足球賽等體育活動(dòng)。

4）協(xié)助學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作。

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1-2人

體育部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)體育部日常工作，組織開(kāi)展全校各類(lèi)體育活動(dòng)。

體育部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)培養(yǎng)體育人才，校運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備工作以及各類(lèi)體育活動(dòng)的后勤保障工作。

自律部

職責(zé)：

1）協(xié)助學(xué)生會(huì)做好學(xué)生干部的管理、監(jiān)督及培訓(xùn)工作，并對(duì)全校學(xué)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督；

2）監(jiān)督檢查學(xué)生會(huì)各部門(mén)的日常工作情況，并定期匯總檢查結(jié)果，及時(shí)向主管主席匯報(bào)；

3）對(duì)學(xué)生干部的思想素質(zhì)、履行職責(zé)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)及宿舍內(nèi)務(wù)情況全面考評(píng)，并在全委會(huì)上通報(bào)，給予表?yè)P(yáng)或批評(píng)；

5）接受和處理廣大同學(xué)對(duì)違紀(jì)學(xué)生干部的舉報(bào)，并上報(bào)主席團(tuán)給予嚴(yán)肅處理；

6）與各區(qū)域自律委員會(huì)、院（系）學(xué)生會(huì)紀(jì)律部保持聯(lián)系，了解各方面工作開(kāi)展情況；

7）協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)做好校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；維持會(huì)場(chǎng)、大型活動(dòng)或公共場(chǎng)所的秩序。

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1-2人

自律部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

主持自律部工作，監(jiān)督學(xué)生會(huì)、學(xué)生分會(huì)各部門(mén)的各項(xiàng)情況，并及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)。

自律部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的晚自習(xí)到課率，并定期匯總檢查結(jié)果，及時(shí)匯報(bào)；協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)做好各項(xiàng)安保工作。

社團(tuán)部

人員設(shè)置：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人

學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為豐富課余生活，繁榮校園文化，開(kāi)辟第二課堂而自愿組織的群眾團(tuán)體。社團(tuán)指導(dǎo)中心全面負(fù)責(zé)社團(tuán)管理，接受團(tuán)委的監(jiān)督與指導(dǎo)，其主要任務(wù)是統(tǒng)一管理各社團(tuán)的工作；幫助解決社團(tuán)活動(dòng)中的困難；協(xié)調(diào)社團(tuán)活動(dòng)，使之能相互學(xué)習(xí)和合作，并協(xié)助學(xué)校其他各部門(mén)與校外其他團(tuán)體加強(qiáng)聯(lián)系。

社團(tuán)部部長(zhǎng)主要職責(zé)：

主持校內(nèi)社團(tuán)的各項(xiàng)管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)組織、安排，以及選拔優(yōu)秀節(jié)目參加省級(jí)以上大賽和對(duì)外交流。

社團(tuán)部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

協(xié)助部長(zhǎng)工作，并做好校內(nèi)各社團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的服務(wù)和協(xié)調(diào)等工作。社團(tuán)部副部長(zhǎng)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)各社團(tuán)的財(cái)務(wù)收入、支出情況，社團(tuán)的人事變動(dòng)情況，并及時(shí)更新社團(tuán)干部聯(lián)系表等。

第四篇：青云譜國(guó)稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)

青云譜國(guó)稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)

第11期

青云譜國(guó)稅機(jī)關(guān)效能

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年4月15日

在區(qū)局2010年一季度工作總結(jié)會(huì)上的講話

青云譜區(qū)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 艾榮

（2010年4月15日）

同志們：

春節(jié)前夕，區(qū)局召開(kāi)了國(guó)稅工作會(huì)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了省財(cái)稅、市國(guó)稅工作會(huì)議精神，根據(jù)市局總體思路相結(jié)合區(qū)局實(shí)際，研究制定了2010年的工作思路，明確了工作重點(diǎn)。今天我們召開(kāi)這次會(huì)議的目的，就是要通過(guò)總結(jié)一季度工作，認(rèn)真研究部署下一步的工作，抓好重點(diǎn)制定措施，為全局下半年乃至全年工作打好基礎(chǔ)。

剛才，按照慣例和議程安排，大家進(jìn)行了黨組中心組學(xué)習(xí)，匯報(bào)了一季度各自的工作和下一步打算；總的來(lái)說(shuō)，大家有準(zhǔn)備、有想法、有措施，講得很好；在此，我也簡(jiǎn)單對(duì)區(qū)局一季度工作

員、科學(xué)統(tǒng)籌、周密組織，對(duì)外，提前告知納稅人搬遷日期及辦稅相關(guān)事宜，舉辦了簡(jiǎn)樸熱烈的慶典儀式；在慶典的組織和舉辦過(guò)程中，由于組織得力，全局干部職工積極發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，真正做到了踴躍參與、各司其職、積極配合，付出了辛勤的努力，加上慶典剪彩期間天公作美，使得慶典儀式莊重、簡(jiǎn)樸而熱烈，區(qū)局內(nèi)外秩序井然，收到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。實(shí)現(xiàn)安全迅速到新大樓辦公，辦稅條件和服務(wù)環(huán)境邁上新臺(tái)階。接下來(lái)，在大樓、食堂、服務(wù)廳等人員配置、管理制度等工作要抓緊完善落實(shí)到位。三、一以貫之抓春訓(xùn)，工學(xué)結(jié)合兩促進(jìn)。人事教育部門(mén)制定春訓(xùn)安排，提前告知內(nèi)容，每天打印參訓(xùn)名單并簽到考核；除參加規(guī)定的春訓(xùn)內(nèi)容外，還組織干部觀看《閃光的稅徽》及預(yù)防職務(wù)犯罪等題材的電教片，將心得體會(huì)制作板報(bào)展示，收到了有觸動(dòng)、有收獲的良好效果。同時(shí)，合理安排人員參加市局培訓(xùn)，錯(cuò)開(kāi)納稅申報(bào)期，在條件允許的情況下組織了區(qū)局干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，適當(dāng)放松身心。

四、統(tǒng)籌兼顧抓效能，創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍好。召開(kāi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動(dòng)員大會(huì)，提出了工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求；發(fā)倡議倡導(dǎo)良好的工作習(xí)慣，當(dāng)然，這項(xiàng)工作還有待大家進(jìn)一步真正重視、認(rèn)真做到位；在全局征集創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)、優(yōu)化環(huán)境和新大樓管理等意見(jiàn)，抓好整改落實(shí)；編輯《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)》十期；“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)主題板報(bào)一期，在華東國(guó)際博覽城區(qū)政府組織的現(xiàn)場(chǎng)宣傳活

4的問(wèn)題，是考核不嚴(yán)的問(wèn)題；察微知著，如果現(xiàn)在不認(rèn)真研究解決，只能是紀(jì)律越來(lái)越松、秩序越來(lái)越差、環(huán)境越來(lái)越不和諧，工作成效就可想而知。防微才能杜漸，搬進(jìn)新大樓已有時(shí)日，今天將這些問(wèn)題指出來(lái)，希望大家認(rèn)真對(duì)照本人、本部門(mén)的情況，高度重視、嚴(yán)格要求，采取措施、整改到位，積極主動(dòng)加以解決。

印象中，這還是我們第一次足不出戶開(kāi)這樣的季度工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)在辦公條件改善了，大家更應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，集中精力把本職工作做得更好。三、二季度重點(diǎn)工作安排與打算

2010年，根據(jù)市局“一個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)努力探索”總體工作思路、市局3月底召開(kāi)的縣區(qū)局長(zhǎng)工作會(huì)議精神和要求，以及區(qū)局提出“四個(gè)進(jìn)一步”思路和“四新”目標(biāo)，即：進(jìn)一步“嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”；做到“管理方面有新舉措、服務(wù)方面有新突破、基礎(chǔ)方面有新鞏固、發(fā)展方面有新成果”；區(qū)局要進(jìn)一步抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是堅(jiān)定目標(biāo)抓稅收。做到堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，嚴(yán)格考核不動(dòng)搖；認(rèn)真做好稅收稅源調(diào)研，堅(jiān)持分析報(bào)告月報(bào)制度；強(qiáng)化征管質(zhì)量，防止稅負(fù)反彈。

二是警鐘長(zhǎng)鳴抓執(zhí)法。增強(qiáng)全局干部風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，組織好稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研與探索，繼續(xù)做好廉政警示教育，采取防患執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)措施，落實(shí)市局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求；認(rèn)真自查準(zhǔn)備，做好市局審-6

第五篇：2005年青云譜勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)

2005年青云譜區(qū)外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)

工作總結(jié)

2005青云譜區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施了對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)有：餐廳服務(wù)員133名，砌筑工180名，木工46名，培訓(xùn)合格率為100%。為認(rèn)真實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，我們采取了以下做法：

1、建立外來(lái)務(wù)工人員登記管理制度。

2、建立用工信息交流制度。

3、建立臺(tái)帳制度。

4、通過(guò)青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會(huì)通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造

業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定對(duì)象和范圍。

5、擬建立2-3個(gè)外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。

截止2005年底，本中心為“水榭花都”建筑工地246名外

來(lái)務(wù)工人員開(kāi)辦了砌筑工和木工兩大專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班；為“醉美羅家菜”和“沸騰魚(yú)鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來(lái)務(wù)工人員。

我們堅(jiān)信通過(guò)實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目，按照政府推動(dòng)、社會(huì)參與、多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)工作，提高外來(lái)務(wù)工人員綜合素質(zhì)，使“無(wú)業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂(lè)業(yè)”，增加外來(lái)務(wù)工人員收入，外來(lái)務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策；將促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展。

青云譜區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

2005年12月18日