第一篇:南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍
南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍
南昌三中青云譜校區(qū),位于青云譜鎮(zhèn)博學(xué)路266號(hào)。南昌三中青云譜校區(qū),位于青云譜鎮(zhèn)博學(xué)路266號(hào)。南昌三中青云譜校區(qū)南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍,位于青云譜鎮(zhèn)博學(xué)路266號(hào)。
南昌三中青云譜校區(qū)招生范圍:
東至城南大道雙號(hào),南至新地路(不含),西至博文路、北至新溪橋路。主要包括:廣州路社區(qū)(廣州路528號(hào)、廣州路536號(hào)、青云譜農(nóng)場(chǎng)、公交公司宿舍、昌南大市場(chǎng)拆遷安置房),黃溪村村民子女(廣州路389號(hào)、佛塔路66號(hào)),魏瑪峰尚住宅小區(qū)(廣州路777號(hào),航空路6號(hào))、蔬菜研究所宿舍(博覽路79號(hào))、靜林府、博覽路省水電工程局宿舍、生命樹(shù)小區(qū)、華東裝潢建材城投資商子女。
拓展:南昌市城區(qū)戶籍子女適齡兒童報(bào)名需提供材料
(主要是指適齡兒童戶口所在地在南昌市東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)、青云譜區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘區(qū))。須提供家庭戶口簿、合法常住固定住所證件(房產(chǎn)證、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或經(jīng)房管部門(mén)審核備案的房屋租賃合同等有效證明)、出生證明、結(jié)婚證、兒童預(yù)防接種情況審核報(bào)告(僅學(xué)校面審時(shí)需要)。
第二篇:青云譜社區(qū)工作站管理制度
青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定(試行)為適應(yīng)新形勢(shì)下的社區(qū)管理體制,規(guī)范社區(qū)工作站的管理,推進(jìn)社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本規(guī)定。
一、社區(qū)工作站的性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)
社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體,屬街道辦事處的派出機(jī)構(gòu),主要履行社區(qū)居委會(huì)在實(shí)行群眾性自治過(guò)程中剝離出來(lái)的本社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)行政性事務(wù),以及與社區(qū)管理相關(guān)的其他社會(huì)職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在職能部門(mén)的指導(dǎo)、幫助下,在社區(qū)居委會(huì)的監(jiān)督下,完成街道辦事處下達(dá)的工作任務(wù),并與社區(qū)居委會(huì)等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合,逐步實(shí)現(xiàn)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標(biāo)。
社區(qū)工作站的職責(zé)任務(wù)是:
1、完成社會(huì)保障、就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計(jì)生、群眾團(tuán)體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)過(guò)程中,政府職能部門(mén)、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務(wù)和與社區(qū)相關(guān)的社會(huì)性事務(wù)。
2、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好社區(qū)公共事務(wù)和公益性工作。
3、充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會(huì)資源,開(kāi)展便民利民的社區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。
4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作和向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作,接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督評(píng)議。
5、完成上級(jí)黨組織、政府交辦的各項(xiàng)工作。
二、履行職責(zé)應(yīng)遵循的原則
1、社區(qū)工作站針對(duì)職責(zé)以內(nèi)的工作,應(yīng)建立崗位責(zé)任制,全面履行其職責(zé)要求,各相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。
2、工作站職責(zé)以外的工作需要進(jìn)入社區(qū),要實(shí)行申請(qǐng)“準(zhǔn)入制”,有專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的,須堅(jiān)持“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費(fèi)或用品,社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用,原則上由部門(mén)承擔(dān)。
三、社區(qū)工作站及其人員設(shè)置
1、社區(qū)工作站按“一居一站”設(shè)立,與社區(qū)居委會(huì)合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專(zhuān)職人員5-8名,設(shè)社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計(jì)生、勞保等干事。
2、社區(qū)工作站設(shè)站長(zhǎng)1名,副站長(zhǎng)1-2名(8名以下社區(qū)專(zhuān)職人員的社區(qū)工作站設(shè)副站長(zhǎng)1名,8名以上含8名社區(qū)專(zhuān)職人員的社區(qū)工作站可設(shè)副站長(zhǎng)2名)。原則上站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織書(shū)記或社區(qū)居委會(huì)主任兼任,副站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織副書(shū)記或社區(qū)居委會(huì)副主任兼任。
3、社區(qū)工作站專(zhuān)職人員全部實(shí)行聘用制,由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。
四、社區(qū)工作站的管理
社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會(huì)共同享有對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)和辦公用房、服務(wù)設(shè)施的使用權(quán)。社區(qū)工作站經(jīng)費(fèi)包括工作經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等,由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)。社區(qū)工作站要發(fā)揚(yáng)“串百家門(mén),知百家情,解百家難,暖百家心”的優(yōu)良工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),提高社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
社區(qū)工作站應(yīng)通過(guò)積極工作,在實(shí)踐中建立健全各項(xiàng)工作制度:
1、崗位責(zé)任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責(zé)和社區(qū)實(shí)際,設(shè)置基本工作崗位,建立崗位職責(zé),一崗一人,重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責(zé)以外的協(xié)管工作或其他臨時(shí)性工作,在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上,可由社區(qū)工作站人員兼顧。
2、財(cái)務(wù)管理制度。社區(qū)工作站應(yīng)明確兼職會(huì)計(jì)、出納各1人,每項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用應(yīng)按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定簽字報(bào)銷(xiāo);對(duì)社區(qū)添置、自制、調(diào)撥、受贈(zèng)、報(bào)損的物品要建立管理臺(tái)帳;對(duì)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費(fèi)以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈(zèng)用于公益事業(yè)的費(fèi)用等要完善財(cái)務(wù)管理制度。
3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專(zhuān)職人員除完成本崗位職責(zé)外,要參與社區(qū)居委會(huì)的分片掛點(diǎn),負(fù)責(zé)與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系,并做好記錄。
4、參與工作委員會(huì)工作制度。社區(qū)工作站專(zhuān)職人員按各自的崗位職責(zé),分別擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)下屬工作委員會(huì)委員,幫助開(kāi)展工作。
5、聯(lián)席會(huì)議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關(guān)單位參加的聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)社區(qū)建設(shè)工作的部署、設(shè)想、社區(qū)工作完成情況,討論社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)社區(qū)工作中需要幫助解決的問(wèn)題等。
6、工作例會(huì)制度。社區(qū)工作站要定期召開(kāi)工作例會(huì),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)管理情況的研究,布置當(dāng)前工作,使各項(xiàng)工作的開(kāi)展更有計(jì)劃性和針對(duì)性,并做好記錄。
7、考評(píng)獎(jiǎng)懲制。對(duì)社區(qū)工作站的考評(píng)工作分為階段性測(cè)評(píng)和考評(píng),由街道辦事處組織相關(guān)科室和社區(qū)有關(guān)人員實(shí)施考評(píng)工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職,接受考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專(zhuān)職人員期間,還應(yīng)接受街辦勞保所以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的考核。
本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?005年7月1日起試行。
附:社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)
社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)
一、社區(qū)工作站站長(zhǎng)職責(zé)
1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,主持社區(qū)工作站全面工作。對(duì)社區(qū)工作站的工作負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策及上級(jí)黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),保證社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報(bào)告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與社區(qū)各類(lèi)組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系,定期向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作。
4、部署社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施并督促檢查社區(qū)工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。
5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社工人員的工作積極性,經(jīng)常組織社工開(kāi)展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),確保社區(qū)工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。
6、完成上級(jí)黨委、政府和街道交辦的其他工作。
二、社區(qū)工作站副站長(zhǎng)職責(zé)
1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時(shí),協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。
2、受街辦委托,站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。
3、協(xié)助站長(zhǎng)布置、檢查和總結(jié)工作,幫助和指導(dǎo)其他社工人員工作。
4、協(xié)助站長(zhǎng)抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。
5、完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)交辦的其他工作。
三、社區(qū)群工干事職責(zé)
1、結(jié)合形勢(shì)宣傳黨的路線、方針、政策,發(fā)動(dòng)社區(qū)成員開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng),提高居民的參與率。
2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織日常工作,組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動(dòng)。開(kāi)展“兩新”組織黨建、工建、團(tuán)建、婦建工作,促進(jìn)“兩新”組織健康有序的發(fā)展。
3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作,調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動(dòng)性。
4、開(kāi)展社區(qū)工會(huì)、婦女、團(tuán)組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作,積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、優(yōu)撫對(duì)象提供維權(quán)服務(wù)。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。
6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
四、社區(qū)民政干事職責(zé)
1、宣傳社會(huì)福利方針、政策,做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。
2、受理居民最低生活保障初審,并做好日常的管理服務(wù),組織轄區(qū)受助對(duì)象開(kāi)展回報(bào)社會(huì)的公益性活動(dòng)。
3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊(duì)伍積極開(kāi)展各類(lèi)社區(qū)服務(wù)活動(dòng),發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。
4、整合社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目,依靠社會(huì)力量,開(kāi)展無(wú)償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動(dòng)。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求,建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作,組織殘疾人開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),活躍殘疾人文化生活,調(diào)動(dòng)殘疾人的積極性,參與社區(qū)建設(shè)。
6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
五、社區(qū)文化教育干事職責(zé)
1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織,開(kāi)展各類(lèi)有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
2、組織開(kāi)展特色文化家庭、樓院建設(shè),舉辦戶外社區(qū)居民論壇。
3、開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。利用社區(qū)內(nèi)教育資源,辦好市民學(xué)校,針對(duì)社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu),開(kāi)展教育、培訓(xùn)活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),提高居民綜合素質(zhì)。
4、加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè),組織轄區(qū)中小學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
5、開(kāi)展形式多樣的科普宣傳,舉辦科普知識(shí)講座,組織居民參加科普活動(dòng),出刊科普宣傳欄,編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責(zé)
1、開(kāi)展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
2、協(xié)助開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作,健全除四害組織網(wǎng)絡(luò),發(fā)動(dòng)居民積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。
3、建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度,定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查,督促有關(guān)部門(mén)履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。
4、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
七、社區(qū)人口與計(jì)生干事職責(zé)
1、開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動(dòng),依法做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作。
2、做好育齡婦女、流動(dòng)人口、失業(yè)(下崗)人員計(jì)劃生育情況的登記工作。
3、組織開(kāi)展育齡婦女生殖健康檢查和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動(dòng),建立生殖保健服務(wù)檔案。指導(dǎo)和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)及避孕藥具。
4、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
八、社區(qū)綜治干事職責(zé)
1、開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理、安全防范知識(shí)和法制宣傳教育工作,提高居民自防自救能力和法制意識(shí)。
2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用,收集社區(qū)內(nèi)各類(lèi)治安穩(wěn)定信息,排查不穩(wěn)定因素,依法公正、及時(shí)地調(diào)處化解各類(lèi)糾紛,消除不安全隱患,維護(hù)公共秩序。
3、協(xié)助公安派出所做好流動(dòng)人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點(diǎn)人口基本情況,做好重點(diǎn)人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。
5、積極開(kāi)展基層創(chuàng)安活動(dòng),做好社區(qū)創(chuàng)安各項(xiàng)工作。
6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
九、社區(qū)勞保干事職責(zé)
1、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。
2、及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況,并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作(包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù))。
3、對(duì)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行核實(shí),為上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。
4、為退休人員提供服務(wù),對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪和慰問(wèn),幫助特殊服務(wù)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5、建立退休人員活動(dòng)室,組織退休人員開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。
6、掌握退休人員生存狀況,對(duì)領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
7、開(kāi)展勞動(dòng)保障方面的信訪接洽、政策資詢,協(xié)助參保人員進(jìn)行個(gè)人帳戶和養(yǎng)老金查詢。
8、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室
2005年12月20日
第三篇:東華理工大學(xué)(南昌校區(qū))
東華理工大學(xué)(南昌校區(qū))學(xué)生會(huì)各部門(mén)和人員設(shè)置情況
東華理工大學(xué)(南昌校區(qū))學(xué)生會(huì)是東華理工大學(xué)南昌校區(qū)全體大學(xué)生(本科生、專(zhuān)科生)的群眾性組織。東華理工大學(xué)(南昌校區(qū))學(xué)生會(huì)設(shè)有主席聯(lián)席會(huì)議,主席團(tuán),主席、副主席,并設(shè)辦公室、社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、科技創(chuàng)新部、學(xué)習(xí)與宣傳部、文藝部、體育部、自律部、社團(tuán)部等部門(mén)。
學(xué)生會(huì)主席,1人
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作,主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議;
2)負(fù)責(zé)召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì),討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃并安排各項(xiàng)工作;
3)及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài),參加學(xué)校有關(guān)會(huì)議;
4)代表學(xué)生會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作,并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神;
5)學(xué)生會(huì)主席接受學(xué)生會(huì)及全體學(xué)生的監(jiān)督;
6)指導(dǎo)、幫助、檢查、督促學(xué)生會(huì)各職能部門(mén),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系;
7)積極配合學(xué)校開(kāi)展工作。
學(xué)生會(huì)副主席,2人
職責(zé):
1)協(xié)助主席具體分管相關(guān)部門(mén),做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作;
2)主席不在時(shí)受主席委托行使主席職權(quán);
3)明確責(zé)任分工,積極參加主管部門(mén)的各項(xiàng)工作和活動(dòng);
4)向主席和主席團(tuán)會(huì)議匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室
職責(zé):
1)協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作;協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部以及各部之間的關(guān)系,綜合管理學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作;
2)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)所作的各項(xiàng)決定以及各類(lèi)文件、報(bào)告、工作制度和條例的起草、打印和存檔;
3)整潔、合理、美觀地布置和管理使用學(xué)生會(huì)辦公室;嚴(yán)格管理學(xué)生會(huì)可支配的財(cái)務(wù),直接負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部所需物品的采購(gòu)、分發(fā)、保存與管理,并及時(shí)做好登記入賬工作;
4)做好學(xué)生會(huì)例會(huì)及各類(lèi)會(huì)議的通知、考勤及會(huì)議記錄等工作,總結(jié)相關(guān)資料并歸檔;
5)協(xié)助并監(jiān)督各部開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)收集各部及同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)反映。
人員設(shè)置:主任1人,副主任1-2人
辦公室主任主要職責(zé):
主持辦公室工作,協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門(mén)之間的關(guān)系,傳達(dá)主席團(tuán)所作的各項(xiàng)決定以及各類(lèi)文件、報(bào)告、工作制度和條例的起草、打印和存檔,并負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)管理。
辦公室副主任主要職責(zé):
做好學(xué)生會(huì)例會(huì)及各類(lèi)會(huì)議的通知、考勤及會(huì)議記錄等工作,總結(jié)相關(guān)資料并歸檔;管理學(xué)生會(huì)辦公室的使用及。
社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)社會(huì)交往工作。與各企事業(yè)單位做好溝通與交流,與之建立良好的合作關(guān)系,為學(xué)生活動(dòng)提供資金支持,保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2)負(fù)責(zé)全校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織開(kāi)展,研究、制定社會(huì)實(shí)踐工作的有關(guān)制度。
3)規(guī)劃、指導(dǎo)并組織寒、暑期社會(huì)實(shí)踐和日常性社會(huì)實(shí)踐。
4)指導(dǎo)各系結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
5)做好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)優(yōu)、表彰及宣傳等工作。
6)完成其他工作。
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)1-2人
社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)主要職責(zé):
負(fù)責(zé)社會(huì)交往工作。與各企事業(yè)單位做好溝通與交流,與之建立良好的合作關(guān)系,為學(xué)生活動(dòng)提供資金支持,保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)全校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織開(kāi)展,研究、制定社會(huì)實(shí)踐工作的有關(guān)制度。
社會(huì)實(shí)踐與對(duì)外聯(lián)絡(luò)部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
規(guī)劃、指導(dǎo)并組織寒、暑期社會(huì)實(shí)踐和日常性社會(huì)實(shí)踐。做好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)優(yōu)、表彰及宣傳等工作。
科技創(chuàng)新部
職責(zé):
1)以“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學(xué)建模、電子電腦大賽、英語(yǔ)風(fēng)采大賽等五大競(jìng)賽為龍頭,組織開(kāi)展各類(lèi)大學(xué)生科技學(xué)術(shù)活動(dòng)。
2)負(fù)責(zé)全省、全國(guó)競(jìng)賽作品的選拔、指導(dǎo)和參賽工作。
3)負(fù)責(zé)“大學(xué)生創(chuàng)新基金”項(xiàng)目的組織、實(shí)施。
4)舉辦各類(lèi)講座及競(jìng)賽,幫助同學(xué)們?cè)谳p松中學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,共創(chuàng)良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。
5)進(jìn)行團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的管理及維護(hù)工作。
6)完成其他工作。
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)2人
科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)主要職責(zé):
主持科技創(chuàng)新部工作。負(fù)責(zé)全省、全國(guó)競(jìng)賽作品的校內(nèi)選拔、指導(dǎo)和參賽等工作。
科技創(chuàng)新部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的管理及維護(hù)工作。適當(dāng)舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)講座及相關(guān)事項(xiàng)。
學(xué)習(xí)與宣傳部
職責(zé):
1)與科技創(chuàng)新部一道,舉辦各類(lèi)講座及競(jìng)賽,幫助同學(xué)們?cè)谳p松中學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,共創(chuàng)良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。
2)負(fù)責(zé)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
3)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的宣傳工作,進(jìn)行海報(bào)、橫幅、宣傳板的宣傳。
4)負(fù)責(zé)與各系保持經(jīng)常聯(lián)系,宣傳報(bào)道學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。
5)完成其他宣傳任務(wù)。
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)2人
學(xué)習(xí)與宣傳部部長(zhǎng)主要職責(zé):
主持部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),舉辦各類(lèi)講座及競(jìng)賽,學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。
學(xué)習(xí)與宣傳部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
與各系保持經(jīng)常聯(lián)系,宣傳報(bào)道學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),宣傳學(xué)校的學(xué)生工作。
文藝部
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)開(kāi)展品味高雅的文娛活動(dòng),豐富校園文化生活。
2)負(fù)責(zé)全校大型文藝類(lèi)活動(dòng)和比賽的組織策劃。
3)協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門(mén),開(kāi)展全校范圍內(nèi)的美育教育,提高同學(xué)們的審美能力。
4)培養(yǎng)文藝類(lèi)骨干,逐步提高學(xué)生藝術(shù)水平,推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會(huì)。
5)負(fù)責(zé)文娛器材的購(gòu)置、使用和管理。及時(shí)把握同學(xué)們的藝術(shù)傾向、審美情趣,提出合理可行的工作建議。
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)2人
文藝部部長(zhǎng)主要職責(zé):
主持團(tuán)委文藝部主要工作,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)文藝類(lèi)活動(dòng),提高同學(xué)們的審美能力。
文藝部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
培養(yǎng)文藝類(lèi)骨干,逐步提高藝術(shù)水平,推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會(huì)。文藝部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
協(xié)助部長(zhǎng)組織文藝性活動(dòng),負(fù)責(zé)文娛器材的購(gòu)置、使用和管理等工作。
體育部
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)體育競(jìng)賽活動(dòng),提高全校學(xué)生的身體素質(zhì),豐富校園文化生活。
2)在提高我校學(xué)生身體素質(zhì)的同時(shí),促進(jìn)各系學(xué)生在體育活動(dòng)方面的交流,培養(yǎng)優(yōu)秀的體育人才。
3)組織開(kāi)展全?!靶律被@球賽,“五四杯”籃球、足球賽等體育活動(dòng)。
4)協(xié)助學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作。
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)1-2人
體育部部長(zhǎng)主要職責(zé):
負(fù)責(zé)體育部日常工作,組織開(kāi)展全校各類(lèi)體育活動(dòng)。
體育部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
負(fù)責(zé)培養(yǎng)體育人才,校運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備工作以及各類(lèi)體育活動(dòng)的后勤保障工作。
自律部
職責(zé):
1)協(xié)助學(xué)生會(huì)做好學(xué)生干部的管理、監(jiān)督及培訓(xùn)工作,并對(duì)全校學(xué)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督;
2)監(jiān)督檢查學(xué)生會(huì)各部門(mén)的日常工作情況,并定期匯總檢查結(jié)果,及時(shí)向主管主席匯報(bào);
3)對(duì)學(xué)生干部的思想素質(zhì)、履行職責(zé)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)及宿舍內(nèi)務(wù)情況全面考評(píng),并在全委會(huì)上通報(bào),給予表?yè)P(yáng)或批評(píng);
5)接受和處理廣大同學(xué)對(duì)違紀(jì)學(xué)生干部的舉報(bào),并上報(bào)主席團(tuán)給予嚴(yán)肅處理;
6)與各區(qū)域自律委員會(huì)、院(系)學(xué)生會(huì)紀(jì)律部保持聯(lián)系,了解各方面工作開(kāi)展情況;
7)協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)做好校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作;維持會(huì)場(chǎng)、大型活動(dòng)或公共場(chǎng)所的秩序。
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)1-2人
自律部部長(zhǎng)主要職責(zé):
主持自律部工作,監(jiān)督學(xué)生會(huì)、學(xué)生分會(huì)各部門(mén)的各項(xiàng)情況,并及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)。
自律部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的晚自習(xí)到課率,并定期匯總檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào);協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)做好各項(xiàng)安保工作。
社團(tuán)部
人員設(shè)置:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)2人
學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為豐富課余生活,繁榮校園文化,開(kāi)辟第二課堂而自愿組織的群眾團(tuán)體。社團(tuán)指導(dǎo)中心全面負(fù)責(zé)社團(tuán)管理,接受團(tuán)委的監(jiān)督與指導(dǎo),其主要任務(wù)是統(tǒng)一管理各社團(tuán)的工作;幫助解決社團(tuán)活動(dòng)中的困難;協(xié)調(diào)社團(tuán)活動(dòng),使之能相互學(xué)習(xí)和合作,并協(xié)助學(xué)校其他各部門(mén)與校外其他團(tuán)體加強(qiáng)聯(lián)系。
社團(tuán)部部長(zhǎng)主要職責(zé):
主持校內(nèi)社團(tuán)的各項(xiàng)管理工作,制定發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)組織、安排,以及選拔優(yōu)秀節(jié)目參加省級(jí)以上大賽和對(duì)外交流。
社團(tuán)部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
協(xié)助部長(zhǎng)工作,并做好校內(nèi)各社團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的服務(wù)和協(xié)調(diào)等工作。社團(tuán)部副部長(zhǎng)主要職責(zé):
負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)各社團(tuán)的財(cái)務(wù)收入、支出情況,社團(tuán)的人事變動(dòng)情況,并及時(shí)更新社團(tuán)干部聯(lián)系表等。
第四篇:青云譜國(guó)稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)
青云譜國(guó)稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)
第11期
青云譜國(guó)稅機(jī)關(guān)效能
建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年4月15日
在區(qū)局2010年一季度工作總結(jié)會(huì)上的講話
青云譜區(qū)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 艾榮
(2010年4月15日)
同志們:
春節(jié)前夕,區(qū)局召開(kāi)了國(guó)稅工作會(huì)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動(dòng)員會(huì),傳達(dá)了省財(cái)稅、市國(guó)稅工作會(huì)議精神,根據(jù)市局總體思路相結(jié)合區(qū)局實(shí)際,研究制定了2010年的工作思路,明確了工作重點(diǎn)。今天我們召開(kāi)這次會(huì)議的目的,就是要通過(guò)總結(jié)一季度工作,認(rèn)真研究部署下一步的工作,抓好重點(diǎn)制定措施,為全局下半年乃至全年工作打好基礎(chǔ)。
剛才,按照慣例和議程安排,大家進(jìn)行了黨組中心組學(xué)習(xí),匯報(bào)了一季度各自的工作和下一步打算;總的來(lái)說(shuō),大家有準(zhǔn)備、有想法、有措施,講得很好;在此,我也簡(jiǎn)單對(duì)區(qū)局一季度工作
員、科學(xué)統(tǒng)籌、周密組織,對(duì)外,提前告知納稅人搬遷日期及辦稅相關(guān)事宜,舉辦了簡(jiǎn)樸熱烈的慶典儀式;在慶典的組織和舉辦過(guò)程中,由于組織得力,全局干部職工積極發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,真正做到了踴躍參與、各司其職、積極配合,付出了辛勤的努力,加上慶典剪彩期間天公作美,使得慶典儀式莊重、簡(jiǎn)樸而熱烈,區(qū)局內(nèi)外秩序井然,收到了預(yù)期效果,取得了圓滿成功。實(shí)現(xiàn)安全迅速到新大樓辦公,辦稅條件和服務(wù)環(huán)境邁上新臺(tái)階。接下來(lái),在大樓、食堂、服務(wù)廳等人員配置、管理制度等工作要抓緊完善落實(shí)到位。三、一以貫之抓春訓(xùn),工學(xué)結(jié)合兩促進(jìn)。人事教育部門(mén)制定春訓(xùn)安排,提前告知內(nèi)容,每天打印參訓(xùn)名單并簽到考核;除參加規(guī)定的春訓(xùn)內(nèi)容外,還組織干部觀看《閃光的稅徽》及預(yù)防職務(wù)犯罪等題材的電教片,將心得體會(huì)制作板報(bào)展示,收到了有觸動(dòng)、有收獲的良好效果。同時(shí),合理安排人員參加市局培訓(xùn),錯(cuò)開(kāi)納稅申報(bào)期,在條件允許的情況下組織了區(qū)局干部學(xué)習(xí)活動(dòng),適當(dāng)放松身心。
四、統(tǒng)籌兼顧抓效能,創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍好。召開(kāi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動(dòng)員大會(huì),提出了工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求;發(fā)倡議倡導(dǎo)良好的工作習(xí)慣,當(dāng)然,這項(xiàng)工作還有待大家進(jìn)一步真正重視、認(rèn)真做到位;在全局征集創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)、優(yōu)化環(huán)境和新大樓管理等意見(jiàn),抓好整改落實(shí);編輯《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)》十期;“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)主題板報(bào)一期,在華東國(guó)際博覽城區(qū)政府組織的現(xiàn)場(chǎng)宣傳活
4的問(wèn)題,是考核不嚴(yán)的問(wèn)題;察微知著,如果現(xiàn)在不認(rèn)真研究解決,只能是紀(jì)律越來(lái)越松、秩序越來(lái)越差、環(huán)境越來(lái)越不和諧,工作成效就可想而知。防微才能杜漸,搬進(jìn)新大樓已有時(shí)日,今天將這些問(wèn)題指出來(lái),希望大家認(rèn)真對(duì)照本人、本部門(mén)的情況,高度重視、嚴(yán)格要求,采取措施、整改到位,積極主動(dòng)加以解決。
印象中,這還是我們第一次足不出戶開(kāi)這樣的季度工作總結(jié)會(huì),現(xiàn)在辦公條件改善了,大家更應(yīng)當(dāng)倍加珍惜,集中精力把本職工作做得更好。三、二季度重點(diǎn)工作安排與打算
2010年,根據(jù)市局“一個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)努力探索”總體工作思路、市局3月底召開(kāi)的縣區(qū)局長(zhǎng)工作會(huì)議精神和要求,以及區(qū)局提出“四個(gè)進(jìn)一步”思路和“四新”目標(biāo),即:進(jìn)一步“嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”;做到“管理方面有新舉措、服務(wù)方面有新突破、基礎(chǔ)方面有新鞏固、發(fā)展方面有新成果”;區(qū)局要進(jìn)一步抓好以下幾項(xiàng)工作:
一是堅(jiān)定目標(biāo)抓稅收。做到堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,嚴(yán)格考核不動(dòng)搖;認(rèn)真做好稅收稅源調(diào)研,堅(jiān)持分析報(bào)告月報(bào)制度;強(qiáng)化征管質(zhì)量,防止稅負(fù)反彈。
二是警鐘長(zhǎng)鳴抓執(zhí)法。增強(qiáng)全局干部風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),組織好稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研與探索,繼續(xù)做好廉政警示教育,采取防患執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)措施,落實(shí)市局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求;認(rèn)真自查準(zhǔn)備,做好市局審-6
第五篇:2005年青云譜勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)
2005年青云譜區(qū)外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)
工作總結(jié)
2005青云譜區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施了對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的培訓(xùn),培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)有:餐廳服務(wù)員133名,砌筑工180名,木工46名,培訓(xùn)合格率為100%。為認(rèn)真實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃,我們采取了以下做法:
1、建立外來(lái)務(wù)工人員登記管理制度。
2、建立用工信息交流制度。
3、建立臺(tái)帳制度。
4、通過(guò)青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會(huì)通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造
業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確定對(duì)象和范圍。
5、擬建立2-3個(gè)外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。
截止2005年底,本中心為“水榭花都”建筑工地246名外
來(lái)務(wù)工人員開(kāi)辦了砌筑工和木工兩大專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班;為“醉美羅家菜”和“沸騰魚(yú)鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來(lái)務(wù)工人員。
我們堅(jiān)信通過(guò)實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目,按照政府推動(dòng)、社會(huì)參與、多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)工作,提高外來(lái)務(wù)工人員綜合素質(zhì),使“無(wú)業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂(lè)業(yè)”,增加外來(lái)務(wù)工人員收入,外來(lái)務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策;將促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展。
青云譜區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局
2005年12月18日