第一篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告范文（推薦）

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告 模板（推薦）

區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)《中共區(qū)委辦公室關(guān)于做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況

2015 年，鎮(zhèn)黨委在上級黨委、政府和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆二次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為抓手推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實主體責(zé)任,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。鎮(zhèn)黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建

設(shè)和反腐敗工作，明確鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、機關(guān)各辦及村（居）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)。制定了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。三是鎮(zhèn)黨委書記與各村黨（總）支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進一步明確了責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。四是強化督查考核。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，對機關(guān)各辦及村（居）進行量化考核，鎮(zhèn)黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（二）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強黨員干部教育培訓(xùn)。狠抓落實，夯實黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的“十八大”精神；積極開展農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評，加強黨的先進性和純潔性建設(shè)，推動農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律，2015 年全鎮(zhèn)干部中沒有違紀(jì)違法行為發(fā)生。積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推動新區(qū)開發(fā)建設(shè)，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年共征用 9 個村土地面積 760 畝，化解拆

遷滯留戶 64 戶，完成了興越路、31 省道、高教園區(qū)、站前大道等市、區(qū)重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區(qū)重點工程的順利開工建設(shè)；平穩(wěn)安置了環(huán)湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，清理了青甸湖周邊的 29 戶畜禽養(yǎng)殖戶房屋棚舍 3.07 萬平方米，化解信訪積案三起。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，切實維護群眾利益。針對黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，鎮(zhèn)黨委抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是抓好班子成員自身建設(shè)。制定鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)中紀(jì)委有關(guān)會議精神，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)的理論素養(yǎng)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，遵循科學(xué)、民主、依法決策的原則，切實按照議事規(guī)則討論決定重大事項和問題，維護班子團結(jié)，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二是抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是推行機關(guān)干部“日記、周報、月考評”制，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月對工作進行點評，褒貶分明；二是開展不定期的效能檢查，切實改進機關(guān)作風(fēng)；三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養(yǎng)年輕干部；四是注重發(fā)揚個人特長，合理交流崗位；五是堅持重點工作責(zé)任落實，每日督查；六是嚴(yán)格執(zhí)行干部住夜制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部按網(wǎng)格

聯(lián)系區(qū)域劃分為 8 個值班住夜小組，每天安排 1－2 名鎮(zhèn)班子成員和 7-8 名機關(guān)干部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老干部、困難戶、專業(yè)戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，及時調(diào)整機關(guān)工作人員指示牌，督查機關(guān)工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關(guān)工作人員進一步提高工作效能。2015 年檢查機關(guān)作風(fēng)效能 2 次，檢查村干部上班紀(jì)律 1 次。四是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項活動，牢固勤儉意識，文明節(jié)慶活動，從簡公務(wù)接待，加強節(jié)約型辦公建設(shè)，并在實際工作中切實加以履行。

（四）重視信訪舉報，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀(jì)違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)委職責(zé)，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀(jì)違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2015 年，共受理紀(jì)檢信訪 14 件，送達(dá)違紀(jì)處分決定 3 份，對 4 名村干部和 2 名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結(jié)信訪，既維護了黨的紀(jì)律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

（五）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。一是開展黨委權(quán)力運行規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大事項議事決策規(guī)則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大投資項目管理實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委同級監(jiān)督實施辦法（試行）》等 11 項制度，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，認(rèn)真嚴(yán)格按規(guī)范運行。二是強化“三務(wù)”信息公開。組建了“三務(wù)”公開信息管理員隊伍，并進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了 “三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)，進一步拓寬了村級事務(wù)的監(jiān)督渠道。三是加強對村級民主管理的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用；村務(wù)公開和民主管理工作檢查實行常態(tài)化，通過檢查黨務(wù)、村務(wù)公開欄，兩委會、黨員代表聯(lián)席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監(jiān)督，以解決少數(shù)村村務(wù)不公開或假公開，村務(wù)管理不民主等問題。

（六）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。圍繞增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識這一主題，根據(jù)上級的總體部署，開展了多種形式的黨風(fēng)廉政教育活動。一是認(rèn)真開展理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并在實際工作中切實加以履行。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，增強干部隊伍遵紀(jì)守法的自覺性。二是扎實開展警示教育。組織鎮(zhèn)、村干部收看警示教育片，邀請紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、專家作黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，增強了鎮(zhèn)村干部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關(guān)干部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。

積極推動廉政文化“六進”活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。

（七）嚴(yán)格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀(jì)委全程參與，2015 年嚴(yán)格按照程序選優(yōu)配強了 10 余名鎮(zhèn)機關(guān)中層干部。

（八）加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。2015年堅持以人為本，關(guān)注民生，想方設(shè)法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結(jié)和諧，努力改進作風(fēng)，做廉潔自律的表率，班子自身建設(shè)得到了進一步加強。認(rèn)真按照越組〔2015〕50 號文件精神，開好 2015 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鎮(zhèn)村干部的廉政承諾制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區(qū)網(wǎng)站進行公示，執(zhí)行個人重大事項報告制度。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議（九）加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是實行陽光村務(wù)，從源頭上保障干部清廉。制定以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的農(nóng)村民主議事決事制度。對重大村務(wù)，由支部提出，村兩委會或

兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯(lián)席會議表決，并形成會議紀(jì)要。二是強化“三資”管理制度。對村級資源、資產(chǎn)實行動態(tài)登記管理，并公布；對村級財務(wù)實行代理制，按月公布財務(wù)報表、每月盤點貨幣資金、監(jiān)督進賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產(chǎn)、資金、資源運行合法合規(guī)、公開安全，積極開展村級財務(wù)審計工作和干部離任審計，開展 16 個村的財務(wù)審計和 4 個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作；對工程項目、發(fā)包項目、租賃項目全部公開招投標(biāo)，全鎮(zhèn)公開招投標(biāo)項目35 只計 2147 萬元。對村級經(jīng)營費、村干部報酬實行限額并公開。三是積極開展“評星晉級”活動，評出黨風(fēng)廉政建設(shè)星級行政村五星級 1 個、四星級 2 個，三星級及以下 29 個。

二、鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”、“重要案件親自督辦”。牽頭研究制定本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。

（二）主持召開黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯

報；參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和活動；審核簽批《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委二○一三年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等有關(guān)重要文件，與各村（居）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（三）重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機制的作用。

（四）加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)委開展工作。

（五）講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅

決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

（六）帶頭講原則、抓執(zhí)行。依法辦事、遵紀(jì)守法，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導(dǎo)學(xué)和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（居）主職干部廉潔從政，邀請專家學(xué)者作系列輔導(dǎo)講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進典型通過舉行先進事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員干部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強監(jiān)督檢查。同時利用各種場合反復(fù)強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。

XXXX 年 XX 月 XX 日

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進一步加大廉潔從政教育力度，進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進了我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

一、深入推動全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強機關(guān)建設(shè) 為進一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團隊”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴大影響力、拓展覆蓋面，實現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進“兩個健康”、服務(wù)濟南市“四個中心”建設(shè)和新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。為深入貫徹落實全省支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務(wù)團隊，補強發(fā)展短板，努力促進我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導(dǎo)團隊、開放引領(lǐng)團隊。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚魯商精神，著力促進非公有制經(jīng) 濟人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎(chǔ)上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時，積極推進與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國非公有制經(jīng)濟迎來新的歷史機遇，進入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。

第三篇：水產(chǎn)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告

水產(chǎn)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

水產(chǎn)局在市委的正確指導(dǎo)下，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為完成水產(chǎn)各項工作提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)要求，現(xiàn)將我局履行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

一、履行主體責(zé)任情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是落實主體責(zé)任。成立了以黨組主要負(fù)責(zé)人為組長，其他黨組成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。事二級單位也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是局黨組對反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排。年初，確定了工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。三是細(xì)化黨組織目標(biāo)管理考核。與機關(guān)各股室、各二級單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到一線，明確考核細(xì)則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。

2、宣傳教育責(zé)任。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

4、制度建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真落實習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全會議制度、重大問題議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度等制度文件，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照上級要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。

5、懲治腐敗責(zé)任。針對干部職工上班紀(jì)律問題，切實要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。在機關(guān)干部大會上，反復(fù)強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生。

6、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持紀(jì)委干部開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，配齊配強分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢專干。支持履行職責(zé)，保證其參與黨組工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。

7、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認(rèn)真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,班子自身建設(shè)得到了進一步加強。

（二）主要負(fù)責(zé)人履責(zé)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了水產(chǎn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。局分管負(fù)責(zé)人每月開展一次的明查暗訪，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。工作親自部署，并通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。

3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨組議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和實事計劃公開，接受全局干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮局紀(jì)檢監(jiān)查機構(gòu)監(jiān)督作用，對班子成員、中層干部、二級單位人員廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處臵，全年水產(chǎn)系統(tǒng)未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。

4、率先垂范責(zé)任。打鐵還需自身硬，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博；沒有相互吃請等問題。在項目建設(shè)中，能堅持原則，按照“公開、公正、公平”的原則，一律實行“陽光操作”，不為項目業(yè)主打招呼、說情，不插手具體的工程建設(shè)。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。

（三）班子成員履責(zé)情況

1、分管分工責(zé)任。調(diào)整完善了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分工，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，明確了各班子成員的工作任務(wù)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員。及時組織落實了層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，承諾完成責(zé)任分工，使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為各級的重要工作內(nèi)容，放在與業(yè)務(wù)工作一樣的位臵，做到同研究、同部署、同落實。完善了黨風(fēng)廉政建本設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的有序開展。

2、工作指導(dǎo)責(zé)任。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強調(diào)機關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。利用每周班子例會、星期四學(xué)習(xí)日和黨組中心組學(xué)習(xí)會集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風(fēng)上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風(fēng)上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風(fēng)上要任勞任怨、精益求精，生活作風(fēng)上要堂堂正正做人，清清白白做人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視了解和掌握機關(guān)干部的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

3、日常監(jiān)管責(zé)任。進一步明確了各班子成員對所分管部門、領(lǐng)域的監(jiān)管責(zé)任，對所分管部門、領(lǐng)域的黨員干部進行經(jīng)常性的廉政教育，并對各部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況督查。

4、率先垂范責(zé)任。局黨組認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》要求，始終堅持在工作上、生活上嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)違反廉潔自律情況。

二、存在的問題 一是部分干部職工重視程度還不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象；

二是對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理的認(rèn)識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善；

三是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求

三、努力方向和整改措施

回顧一年來的工作，雖然我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但離群眾的期望、上級黨委的要求還有一定的不足和差距。主要表現(xiàn)在：

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上創(chuàng)新舉措不多。

二是深入漁場、深入群眾不夠，聯(lián)系實際不夠緊密，作風(fēng)需要進一步扎實。

下一步工作，我局將按照黨的十八屆三中全會、四中全會精神和市委、市政府、市紀(jì)委的要求，重點抓好以下幾項工作。

一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中全會、四中全會精神作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，督促教育廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，充分認(rèn)識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，自覺與中央保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

二是深入推進廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹市委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設(shè)。以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日?？己恕⒖己?、責(zé)任追究等約束性制度。進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾教育實踐活動的深入開展，著力推進作風(fēng)常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。保持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和孝感市委75條規(guī)定，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍中的“四風(fēng)”問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風(fēng)，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾中“正作風(fēng)、樹形象”，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨委、政府良好形象。

四是嚴(yán)肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀(jì)行為。充分發(fā)揮局紀(jì)檢工作的監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告

20**年履行主體責(zé)任情況工作匯報

20**年，我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照公司的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓八項規(guī)定，切實改進作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體責(zé)任

**支部按照公司的整體部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，支委成員齊抓共管”的工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。強化支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團隊;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。我部多次召開支委會，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強化大局意識。我部始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司整體戰(zhàn)略。主要負(fù)責(zé)人親自布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自協(xié)調(diào)各類問題，親自參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

二、堅持一崗雙責(zé)，推進兩個責(zé)任落地

圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一是按“一崗雙責(zé)”的要求，將支部成員應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進行了細(xì)化分解落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和廉潔自律情況與目標(biāo)考核掛鉤。二是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。所在部門領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與班組負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，真正做到了一級抓一級、一級帶一級，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。

三、抓學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變能力

按月主持召開支委會，按季度召開工作例會和黨員大會，積極協(xié)助中移公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全年共召開支委會13次，黨員大會4次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神；學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神；基層“兩個責(zé)任”落實、反腐倡廉教育月活動開展、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作、嵌入式風(fēng)險防控機制工作落實等方面。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動。進一步增強了支部黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢了黨員干部思想上從“不敢腐”到“不想腐”的自覺性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺地廉潔從業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了公司崇廉尚廉的良好氛圍。開展廉政談話，提高廉政意識。對所有班組長和敏感崗位進行廉政談話。通過廉政談話這種形式，進一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。

四、推進工作落地，加大監(jiān)督檢查力度

（一）制訂完善了《20**年績效計劃》，圍繞計劃，支部對班組服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作進度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展季度和工作檢查。截至10月底，部門已開展9次檢查并對檢查問題進行了限期整改。

(二)推進責(zé)任落實，加強工作落地。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進“兩個責(zé)任”落實；三是加強作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈；四是持續(xù)強化嵌入式廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督；五是嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造良好從業(yè)環(huán)境。

(三)堅持違規(guī)必查、違紀(jì)必懲，始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違規(guī)問題，認(rèn)真對待群眾訴求，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）扎實、有序推進往年項目清理工作。自項目清理工作開展以來，我主持召開部門會議，采取多項舉措扎實推進往年項目清理工作。首先，按照項目負(fù)責(zé)人對未清理項目進行歸類和原因分析；其次，要求項目負(fù)責(zé)人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對具備清理條件的項目催促結(jié)算；再次，以周報、部門月度例會的形式通報項目清理進度；最后，重點約談清理進度較慢的項目負(fù)責(zé)人并制定措施。全年共計清理關(guān)閉項目**個。

（五）推進支部“黨員+”基層黨建行動計劃，以“兩學(xué)一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責(zé)任，確保公司改革平穩(wěn)推進。全體黨員學(xué)習(xí)了

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。

五、全面推進嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作

20**年上半年，在嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實，部門積極推進嵌入式廉潔風(fēng)險防范工作，業(yè)務(wù)一部從4個業(yè)務(wù)層面共梳理出廉潔風(fēng)險點10個，針對風(fēng)險點制定了詳細(xì)的方案和措施并完成了穿行測試。

六、落實巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作

積極落實好巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)省公司巡視整改情況“回頭看”檢查組反饋的工作評估報告。迅速召開支委會專題研究，制定整改方案，明確整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，狠抓整改落實。截止目前已全部完成發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作。開展辦公用房和業(yè)務(wù)招待費專項檢查、整治。在辦公用房方面，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從快整改”的原則，部門3名領(lǐng)導(dǎo)均搬入大辦公室辦公，無人有單獨辦公用房；在業(yè)務(wù)招待方面，按照公司實際情況，依據(jù)《**管理辦法（V201609）》嚴(yán)格預(yù)算管理，有效地控制了業(yè)務(wù)招待費用規(guī)模。

七、全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作自查自糾

根據(jù)省公司黨委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作自查自糾的通知》及中移公司《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點領(lǐng)域自查自糾工作通知》精神。主持制定了部門自查自糾工作明細(xì)表單，明確自查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

（一）支部會議、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范；

（二）未嚴(yán)格落實“三會一課”制度；

（三）約談提醒、通報報告等日常監(jiān)督形式運用不足。

針對存在問題主要整改措施如下：

1.補充完善相關(guān)會議記錄和規(guī)范；2.積極踐行“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展談心談話和“兩個責(zé)任”約談，積極運用“三類工單”開展日常監(jiān)督。

八、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風(fēng),落實點對點制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實際困難，幫扶班組提升管理水平。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績，但是，我也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯;二是反腐倡廉工作還必須在實際工作中不斷總結(jié)提高;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式還有些單一，廣大干部職工，特別是黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識程度還應(yīng)進一步加強，作為黨委委員，我還要進一步帶頭宣講、教育。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，履行好工作職能，進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況落實報告

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區(qū)委2018落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況落實報告

2018年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實省、市黨代會精神，落實中央及省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下。

一、壓緊壓實主體責(zé)任

區(qū)委始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動上。一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。區(qū)委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，層層壓緊壓實責(zé)任，強力推動主體責(zé)任由思想認(rèn)識到實踐落地。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神X次，研究部署、專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭踐行“四個親自”（親自部署具體工作、親自研究重點問題、親自檢查落實情況、親自解決難點問題）要求，切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治職責(zé)。區(qū)委班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管部門和業(yè)務(wù)工作，及時安排部署、全面督促落實。二是健全責(zé)任體系。出臺《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》等系列制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)逐一分解落實，為進一步強化從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，深入推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提供制度保證。三是嚴(yán)格考核考評。嚴(yán)格落實修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》，進一步壓實基層黨工委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保責(zé)任逐級落實，壓力傳導(dǎo)到位。制定并實施區(qū)委2018黨建工作要點和常委會工作要點，將黨建工作納入十項重點工作逐月進行調(diào)度，要求排名靠后和未完成時序進度任務(wù)的單位在全區(qū)重點工作調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言。

二、從嚴(yán)從實抓好干部隊伍建設(shè)

堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是加強黨員干部教育。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個意識”進一步樹牢，思想自覺、行動自覺進一步增強。建立黨員活動日制度，以黨支部為基本單位，將每月第一個星期六定為黨員活動日，實現(xiàn)組織生活“時間固定化，內(nèi)容規(guī)范化，主題鮮明化，活動品牌化”。

截至目前，已集中開展XX次“黨員活動日”活動，全區(qū)近千個基層黨組織，共XX人次參與。二是匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部。加強干部政治表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和工作作風(fēng)的考核，為選準(zhǔn)、用好干部提供科學(xué)依據(jù)。結(jié)合我區(qū)實際，注重在“六個一線”（征收安置、信訪維穩(wěn)、招商引資、幫扶企業(yè)、項目推進、服務(wù)群眾）選拔任用干部。大力選拔年輕優(yōu)秀干部，科學(xué)使用各年齡段干部，建立健全干部考核激勵機制，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和勇于克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。堅持?guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、組織部門的審核把關(guān)作用。出臺《關(guān)于選派干部參加巡察工作實踐鍛煉的實施辦法》，把參加區(qū)委巡察作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺。三是加強日常管理監(jiān)督。完善考核機制，改變“干”與“不干”一個樣的局面。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯糾錯機制，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

區(qū)委帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，下大力氣整治作風(fēng)頑疾，馳而不息改進作風(fēng)，自覺接受干部群眾監(jiān)督，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項檢查，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。今年開展專項監(jiān)督（包括對全區(qū)低保領(lǐng)域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項督查等）XX次，查處違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題XX件，通報曝光XX人次。堅持抓早抓小，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理XX人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)的XX%，形成黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。二是構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系。積極探索創(chuàng)新，全面構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督的“三位一體”的村（居）“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系，梳理城市社區(qū)“小微權(quán)力”XX項、村“小微權(quán)力”XX項。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進權(quán)力公開，建設(shè)村居“小微權(quán)力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺，開通“小微權(quán)力”微信公眾號、微信專欄XX個，實現(xiàn)村居“微權(quán)力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權(quán)力”行使規(guī)范、陽光透明。三是用好巡察利劍。積極配合上級巡視巡察，加強區(qū)本級巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進十屆區(qū)委巡察全覆蓋的工作方案》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作實施辦法》等文件，全面建立區(qū)委負(fù)主體責(zé)任、巡察機構(gòu)具體組織實施、區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部等全面支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，不斷提升巡察規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平。今年以來，區(qū)委書記專題會議、區(qū)委常委會XX次研究巡察工作，提出具體工作要求。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開X次會議，形成了往來款清理、國有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報告，完成了對X個單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個，移交問題線索X個。抽調(diào)專人組成巡察小組，配合市委第X巡察組對XX中心問題突出的社區(qū)開展“點穴式”巡察，較好地完成了任務(wù)。

四、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履責(zé)

圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和“三轉(zhuǎn)”（“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”）要求，強化工作領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)，把發(fā)力點聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。一是支持紀(jì)委積極推動“三轉(zhuǎn)”。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人分工，班子成員不再從事與主業(yè)無關(guān)的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)人員編制，由XX人增至XX人。出臺《關(guān)于進一步加強基層紀(jì)檢組織建設(shè)的若干意見》，配齊配強街道紀(jì)工委隊伍，設(shè)專職紀(jì)工委書記X名，專職紀(jì)工委副書記X名，專職紀(jì)檢委員X名，在全市街道層面率先實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。重視紀(jì)檢干部培養(yǎng)使用，組織紀(jì)檢干部參加各級培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“兩個為主”的要求，大力支持紀(jì)檢工作，充分體現(xiàn)紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性。二是積極推進區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)全覆蓋。把派駐機構(gòu)全覆蓋作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措,結(jié)合實際采用“X”模式，分別在黨群部門、經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)部門、社會事業(yè)發(fā)展相關(guān)部門設(shè)置X個綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，在法院、檢察院單獨設(shè)置X個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對X家區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐全覆蓋、監(jiān)督再升級。三是高標(biāo)準(zhǔn)推進監(jiān)察體制改革試點工作。把深化國家監(jiān)察體制改革試點工作作為重大政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，精心組織、周密部署，確保改革試點工作按照時序進度平穩(wěn)、有序、高效推進。及時制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長。先后召開改革試點工作動員部署會和改革試點工作小組會議，明確相關(guān)部門責(zé)任，為順利啟動、深化改革試點工作提供了堅強保障。按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，整建制劃轉(zhuǎn)區(qū)檢察院反貪、反瀆和預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的職能、編制和科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，整合至區(qū)監(jiān)察委員會，X名轉(zhuǎn)隸人員、選調(diào)人員已全部到崗，圓滿完成區(qū)監(jiān)察委員會組建和掛牌工作，并于X月中下旬組織監(jiān)察委員會干部開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)，推動工作融合，打造既懂紀(jì)又懂法的專業(yè)化監(jiān)察干部隊伍。

一年來，XX區(qū)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離中央及省、市委要求，離群眾期盼還有一定的差距，還存在一些問題，主要是黨組織核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴(yán)格，“兩個責(zé)任”落實還不夠到位，“一崗雙責(zé)”需要進一步強化，制度落實不夠到位的問題比較突出，違規(guī)違紀(jì)的事件時有發(fā)生。

五、2019年工作安排

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一段時期全黨全國的首要政治任務(wù)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)班等多種形式，組織全區(qū)各級黨組織認(rèn)真研讀黨的十九大報告、黨章、中央紀(jì)委工作報告和習(xí)近平總書記重要講話，準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。堅持原原本本學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，努力把握精神實質(zhì)和精髓要義，學(xué)懂、弄通、做實，學(xué)出更堅定的信仰、更強烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠和覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅持問題導(dǎo)向，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。認(rèn)真貫徹落實中央及省、市“八項規(guī)定”實施細(xì)則，出臺區(qū)貫徹實施辦法。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。狠抓制度執(zhí)行，加強對中央及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點抓好公務(wù)接待、公務(wù)學(xué)習(xí)考察、會議培訓(xùn)等制度的貫徹落實。狠抓專項治理，重點解決黨員干部中不作為、亂作為、慢作為等群眾反應(yīng)突出的問題。狠抓八項規(guī)定精神落實，在重要時間節(jié)點，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)潛入地下、穿上隱身衣的“四風(fēng)”問題。

三是堅持一抓到底，切實推動主體責(zé)任向基層延伸。

圍繞全面從嚴(yán)治黨“X”制度體系（以全面從嚴(yán)治黨、落實“兩個責(zé)任”實施辦法為主體，配套責(zé)任考核、述廉述責(zé)、責(zé)任約談、責(zé)任追究“四個辦法”，制定責(zé)任清單），進一步構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，不斷深化拓展責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)、抓實見效的制度機制和方法舉措。嚴(yán)格落實主體責(zé)任逐級報告制度，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”、班子成員的分管責(zé)任具體到位、抓實抓牢，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實到位。

四是綜合施策，努力營造良好的政治生態(tài)。

堅持全面從嚴(yán)治黨不動搖，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化主體責(zé)任，見物見人見細(xì)節(jié)，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，選拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起來。把握“三個區(qū)分開來”精神實質(zhì)，探索建立鼓勵激勵、容錯糾錯機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。