第一篇：建筑企業(yè)黨建工作自查自評情況

1、堅(jiān)持“圍繞項(xiàng)目抓黨建、抓好黨建促項(xiàng)目”原則，肩負(fù)起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動(dòng)的主要職責(zé)，宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn)，配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)和生活，開展群眾性立功競賽活動(dòng)，保證工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。

2、堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進(jìn)，把施工生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，促進(jìn)“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實(shí)效。

3、完善“三凝聚一服務(wù)”機(jī)制，圍繞公司“凝聚力工程”建設(shè)的深入推進(jìn)，注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務(wù)社會(huì)作為開展黨建工作的重要內(nèi)容，通過廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)，以樹好黨員群體形象帶動(dòng)身邊職工，把“一個(gè)黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線。

4、推進(jìn)工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動(dòng)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)共進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的理念方針，在大型項(xiàng)目通過思想政治工作聯(lián)席會(huì)議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位負(fù)責(zé)人參加，圍繞重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)，部署重點(diǎn)，開展工作講評，組織評比檢查，加強(qiáng)溝通與交流。

5、從“尊重人、激勵(lì)人、提高人”入手，發(fā)揮黨員的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)廣大建設(shè)者的積極性和創(chuàng)造性，出色完成建設(shè)工程。多年來堅(jiān)持把建設(shè)納入到經(jīng)營活動(dòng)和“窗口”建設(shè)的行為規(guī)范之中，加強(qiáng)對業(yè)主方的服務(wù)與合作，開展社區(qū)共建、警民共建，做到“施工不擾民”，既確保工程建設(shè)如期完成，也為公司贏得社會(huì)各方面良好的口碑。

第二篇：黨建自查自評報(bào)告

佳木林場漢族中學(xué)黨建及群團(tuán)工作

自查自評報(bào)告

根據(jù)我縣教育局下發(fā)的《2013年溫宿縣教育局系統(tǒng)黨建工作實(shí)施意見》，《溫宿縣教育工會(huì)2013年工作要點(diǎn)》，《溫宿縣教育系統(tǒng)2013年共青團(tuán)工作要點(diǎn)》等文件精神以及黨建工會(huì)，計(jì)劃生育工作責(zé)任書，認(rèn)真梳理了本校本的黨建及群團(tuán)工作開展情況，對我校基層黨組織建設(shè)、落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨員發(fā)展、教育與管理等工作進(jìn)行了認(rèn)真自評，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

學(xué)校黨政班子健全，在書記亞庫甫同志和校長任英同志在班子建設(shè)上有著明確的共識(shí)，那就是圍繞“和諧、奮進(jìn)、發(fā)展”的主旋律，用共同追求增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用制度原則保證團(tuán)結(jié)，用黨性修養(yǎng)促進(jìn)團(tuán)結(jié)。在這樣的大原則下，我們大膽進(jìn)行班子建設(shè)，成效明顯。

二是，合理分工，精誠合作。書記亞庫普同志負(fù)責(zé)主抓黨委全面工作，還有黨建負(fù)責(zé)人，在工作中分工協(xié)作，10位同志共同組成了團(tuán)結(jié)有力的黨建,工會(huì)小組。

三是，民主決策，互相尊重。按制度按程序辦事使各項(xiàng)工作規(guī)范化、科學(xué)化，重要事情由黨政聯(lián)席會(huì)討論決定，會(huì)前征求意見，會(huì)后溝通思想，大大提高了班子的決策水平和管理執(zhí)行力。

（二）組織建設(shè)

基層組織建設(shè)是抓好學(xué)校黨建工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)校健全黨員發(fā)展質(zhì)量體系、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用等舉措加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

（三）思想建設(shè)

第一，創(chuàng)新師生思想政治教育的方法和途徑，激發(fā)師生學(xué)習(xí)工作積極性。開展了征文、演講、知識(shí)競賽等豐富多彩的活動(dòng)，使黨員干部拓寬視野，開闊思路，激發(fā)了廣大師生奮發(fā)學(xué)習(xí)、努力工作的積極熱情。

第二，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)為群眾做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，各教研室主任搶著挑重?fù)?dān)，形成了不講條件講工作，不計(jì)報(bào)酬講奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。

第三，引導(dǎo)黨員干部升華思想，把個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和學(xué)院發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。關(guān)心每一名黨員干部的思想活動(dòng)和工作情況，經(jīng)常與他們深入談心，鼓勵(lì)每一位教師用自己的成長進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

(四)制度建設(shè)

我校認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任書，努力提升“五個(gè)好”學(xué)校黨支部工作水平。做到了黨支部書記親自上黨課，黨員干部有學(xué)習(xí)筆記，心得體會(huì)。

（五）我校認(rèn)真組織開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)了溫宿

縣教育局的各項(xiàng)制度，建立了長效機(jī)制。

（六）群團(tuán)工作

各團(tuán)體積極建言獻(xiàn)策，并開展了富有意義的活動(dòng)。工會(huì)在組織教職工討論教代會(huì)提案、慰問職工及家屬、活躍職工文化生活方面做出了積極貢獻(xiàn)。

（七）不足之處

在10月，由于我校因書記在交叉任職，原書記不在，新書記未到崗，造成了黨組織臨時(shí)不健全的現(xiàn)象，但目前此現(xiàn)狀以改變。我校未能及時(shí)設(shè)立黨員先鋒示范崗。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的幫扶無照片。

在共青婦工作中，我校由于師資力量短缺，教師流動(dòng)性強(qiáng)，部分工作的開展存在滯后性。婦女工作中，缺少部分工作計(jì)劃，總結(jié)。人口與計(jì)劃生育工作中，對于內(nèi)初班考生加分政策宣傳力度不夠。

佳木林場漢族學(xué)校

2013年11月6日

第三篇：2015年學(xué)校黨建工作自查自評報(bào)告

2015年學(xué)校黨建工作自查自評報(bào)告

2015年，黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，認(rèn)真按時(shí)完成了黨建工作各項(xiàng)工作任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的教育優(yōu)勢，促進(jìn)黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《縣教育局2015年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

黨支部，ｘｘｘ同志任支部書記，ｘｘｘ任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由ｘｘｘ同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確?，F(xiàn)有在職教師173人.截至到2015年11月底，全校共有中共黨員80人，占教職工總數(shù)的46.2%。其中，正式黨員76人，預(yù)備黨員4人；男黨員30人，女黨員50人。

二、自評情況：

黨支部根據(jù)《縣教育局黨委2015年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》考評細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評，得分為99分，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1.組織領(lǐng)導(dǎo) 分值15分 自評得分13.8分

學(xué)校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記“一把手”負(fù)總責(zé)，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責(zé)任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標(biāo)管理責(zé)任書”。支部委員精誠團(tuán)結(jié)，共同致力于學(xué)校黨建工作，在工作中主動(dòng)將上級精神與本校實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來，努力探索新形勢下學(xué)校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級組制度和工作安排。認(rèn)真慣徹落實(shí)《甘南州中小學(xué)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)范》。認(rèn)真制訂學(xué)校黨建工作計(jì)劃，做到了年初有計(jì)劃、過程有檢查、有落實(shí)、年終有總結(jié)，及時(shí)高效完成上級布置的各項(xiàng)工作。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，召開支委員會(huì)議，專題研究黨建工作，分別研究實(shí)施黨建工作責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會(huì)、團(tuán)委工作、討論領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容。

2.班子建設(shè) 分值11分 自評得分10.7分

學(xué)校黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，學(xué)校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動(dòng)性。認(rèn)真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅(jiān)持把黨組組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。

3.隊(duì)伍建設(shè) 分值10 自評得分10分

黨支部對組織發(fā)展工作有計(jì)劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，有46入黨積極分子花名冊，基本情況登記清楚。有黨員80名，占教職工總數(shù)的46.7%。認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊(duì)伍健全。落實(shí)了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺(tái)賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。2015年，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名教師吸收為中共預(yù)備黨員。入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強(qiáng)對預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

4.制度建設(shè) 分值18分 自評得分17.5分

校黨支部進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動(dòng)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度等29項(xiàng)黨建管理制度。通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設(shè)上，扎實(shí)推進(jìn)制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項(xiàng)制度，修訂、完善了《小學(xué)制度匯編》、《黨支部工作制度》、完善更新了《學(xué)校管理制度》，新建了《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《教職工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)管理辦法（試行）》《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的制度》《公務(wù)接待制度》突出制度的制約性，全面落實(shí)用制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人。以作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化以及管理科學(xué)化，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支委員會(huì)、黨員大會(huì)、支部組織生活會(huì)，舉行了2次黨課講座。堅(jiān)持民主評議黨員制度，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展了專題民主生活會(huì)評議，組織生活會(huì)對黨員、對黨支部工作進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的民主評議。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)簽到制度，保證集中學(xué)習(xí)在時(shí)間、人員、內(nèi)容上的落實(shí)。集中學(xué)習(xí)18次，學(xué)習(xí)了42篇文章。堅(jiān)持三重一大落實(shí)制度，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會(huì)和行政會(huì)議討論，教代會(huì)審議、通過。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，每位黨政班子成員堅(jiān)持推門聽課、新教師匯報(bào)課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。

5.學(xué)習(xí)教育實(shí)踐 分值活動(dòng)20分 自評得分20分

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和討論交流等多種方式，集中學(xué)習(xí)18次，撰寫了2篇心得體會(huì)文章，記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字。隆重召開慶祝建黨93周年暨表彰大會(huì)，表彰了8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 分值5分 自評得分5

校黨支部遵照縣委、教育局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統(tǒng)一部署，在縣委、教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十一督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，深入開展了以解決“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。及時(shí)召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)教育任務(wù)。按時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、組織生活、總結(jié)大會(huì)，組織了3次專題輔導(dǎo)，1次專題討論，18次集中學(xué)習(xí)，組織黨員教師觀看了專題視頻講座。撰寫了2篇心得體會(huì)文章。記寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字。

7.黨員教育培訓(xùn) 分值17分 自評得分17分。

定期召開專題研討會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)，認(rèn)真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計(jì)工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強(qiáng)對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，切實(shí)把政治思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。一年來，三位同志上報(bào)局黨委待批預(yù)備黨員。4名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，上報(bào)局黨委待批復(fù)。校黨支部分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子160多人次，加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育、培訓(xùn)，提高了入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標(biāo)責(zé)任書，廣大黨員教師對照責(zé)任書具體要求，在工作中逐項(xiàng)落實(shí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，采取以上黨課、培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了黨的十八大、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識(shí)。校黨支部書記楊虎成作了“樹立核心價(jià)值觀要在修德上下功夫”黨課和“堅(jiān)守道德底線，保持清正廉潔”廉政黨課，制作了題為“弘揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)，辦人民滿意學(xué)?！钡墓潭ㄐ麄髋?。堅(jiān)持面向廣大黨員，服從服務(wù)于學(xué)校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動(dòng)，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報(bào)課，調(diào)動(dòng)教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵(lì)廣大教師在教學(xué)技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團(tuán)結(jié)、拼搏、互助的向心力。

8.調(diào)查研究 分值5分 自評得分5分

一年來，向教育局黨委報(bào)送黨建工作信息18期，調(diào)研報(bào)告1篇，專題研究黨建工作10次。

三、存在的問題及今后黨建工作目標(biāo)。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距：

1．學(xué)校黨建要?jiǎng)?chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。

2．不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3．要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實(shí)際，重實(shí)情，求實(shí)效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

第四篇：建筑企業(yè)自評報(bào)告書

武漢市旭升建筑工程有限公司

2012年安全生產(chǎn)自評報(bào)告書

根據(jù)區(qū)安監(jiān)站關(guān)于組織開展施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)的通知，為加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，我旭升建筑工程有限公司根據(jù)通知精神，組織專門人員成立了12安全生產(chǎn)評價(jià)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)部頒布的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ／T—2010)和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，深刻理解和 掌握安全生產(chǎn)評價(jià)的實(shí)質(zhì)、內(nèi)容和要求，對公司的安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)業(yè)績及相應(yīng)的安全生產(chǎn)能力進(jìn)行了全面詳細(xì)的自我評價(jià)，現(xiàn)將評價(jià)情況匯報(bào)如下：

一、自評主要依據(jù)

安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的，是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動(dòng)中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。

根據(jù)國家及省/市/區(qū)相關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，我們制訂了相關(guān)的“安全生產(chǎn)管理制度”和“安全技術(shù)操作規(guī)程”，建立健全了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全保證體系，并按照工程規(guī)模、地域、施工工期等因素配備專職或兼職安全管理人員，做到了制度健全、責(zé)任明確、分工細(xì)致、運(yùn)行有效，并按照國家規(guī)定，對各工種配備應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)用品，按需定期發(fā)放，以保證從業(yè)人員的安全操作，使其整個(gè)公司在安全生產(chǎn)方面有法可依，有章可循；公司為員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，對事故善后處理提前作好基礎(chǔ)，對員工安心工作起到了積極的作用；同時(shí)，公司根據(jù)《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》來嚴(yán)格考核、督促、檢查制度，堅(jiān)持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、各級管理部門檢查與企業(yè)自檢相結(jié)合的三結(jié)合方針，在檢查中嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)，把安全教育工作和考試考核一起來抓，因我公司今年沒有項(xiàng)目工地開工，今年以學(xué)習(xí)年為主，以預(yù)防為主，堅(jiān)持在今后的生產(chǎn)過程中的全員、全過程、全方位、全天候的“四全”動(dòng)態(tài)跟蹤管理，管生產(chǎn)的同時(shí)管安全，堅(jiān)持“安全無事故”的管理目標(biāo)，基本上做到了安全與質(zhì)量的相互包涵和安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，將現(xiàn)在的學(xué)充分利用的以后的工作中。

公司根據(jù)國務(wù)院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，結(jié)合公司實(shí)際，制定了“生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度”，以防范事故發(fā)生、掌握事故情況、查明事故原因、分清事故責(zé)任、改進(jìn)管理和技術(shù)措施。

二、資質(zhì)、機(jī)構(gòu)和人員管理

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求，公司設(shè)置了適合企業(yè)需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和足夠的專職安全管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常安全生產(chǎn)工作。公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)過主管部門的培訓(xùn)考核；取得了《安全資格管理證書》；具備了相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

在做好對各級管理人員安全教育的同時(shí)，對全體從業(yè)人員依據(jù)《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》開展了三級教育和各項(xiàng)安全制度的學(xué)習(xí)，一方面把《建筑施工人員安全常識(shí)讀本》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》分別作方操作層和管理層的培訓(xùn)教育主要內(nèi)容，另一方面把重大安全事故案例作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使安全管理人員明確安全管理要點(diǎn)，使上崗工作人員明確本崗位的安全制度和操作規(guī)程、真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，懂得安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想，自覺的遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度；對施工隊(duì)長，工長、班組長定期輪訓(xùn)，考核，以提高政策水平，熟悉安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)，做好安全生產(chǎn)工作；對新工人經(jīng)過公司、施工隊(duì)、班組的三級教育，經(jīng)考核合格后統(tǒng)許簽發(fā)安全教育合格證，并要求持證進(jìn)入生產(chǎn)崗位，對必須進(jìn)行培訓(xùn)的工種，依照勞動(dòng)部頒布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》定期進(jìn)行培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書后方可上崗，基本上保證了培訓(xùn)工作的全面性、系統(tǒng)性和連續(xù)性。在每班作業(yè)前，有班前安全講話，下班后有安全總結(jié)座談會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。安全員跟班檢查，對不安全因素，及時(shí)排除。對安全獎(jiǎng)罰制度，一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行。

為加強(qiáng)對安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的管理，公司對材料供應(yīng)單位的資質(zhì)、人員以及信譽(yù)、生產(chǎn)能力等方面制定了明確的規(guī)定，建立了合格供方名錄。配電箱、安全網(wǎng)、安全帶等安全防護(hù)用品必須采用省安全監(jiān)督站的推薦產(chǎn)品。

三、企業(yè)概況

武漢市旭升建筑工程有限公司系武漢市漢南區(qū)民營企業(yè)，擁有房屋建筑工程總承包二級資質(zhì)企業(yè)，始建于2001年1月8日，公司注冊地系漢南區(qū)，公司注冊資本金為5000萬元，并具有獨(dú)立法人資格，擁有職工1185人，現(xiàn)有資產(chǎn)總額24033萬元，各類專業(yè)職稱人員共計(jì)315人，其中中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員147人，注冊一級建造師15人。已注冊為漢南區(qū)建設(shè)工程招投標(biāo)管理中心會(huì)員，武漢市建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。

四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)狀

（一）、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、目標(biāo)制定

施工企業(yè)應(yīng)在每年年初制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，包括職工傷亡控制指標(biāo)和施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)；目標(biāo)制定時(shí)要充分考慮主管部門的目標(biāo)、指標(biāo)要求，同時(shí)還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，本著科學(xué)、務(wù)實(shí)、發(fā)展的原則，制定適合本企業(yè)的目標(biāo)、指標(biāo)。

2、目標(biāo)分解

企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)出臺(tái)后，各級部門、各分公司、項(xiàng)目部要根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，將目標(biāo)進(jìn)行分解，分解到各個(gè)部門、各個(gè)崗位，落實(shí)到人。各級部門、各分公司、項(xiàng)目部要在企業(yè)確定的目標(biāo)和指標(biāo)范圍內(nèi)，制定本部門、分公司、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及切實(shí)可行的措施，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、目標(biāo)考核

企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核制度，定期對各級部門、各分公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，要制定考核規(guī)定和考核辦法，形成考核記錄和考核結(jié)論。企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核要客觀、公證，考核結(jié)果要與被考核人的職務(wù)工資、獎(jiǎng)金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)職工的安全生產(chǎn)管理積極性。

（二）、安全生產(chǎn)投入

施工單位要依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，必須保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。

施工單位應(yīng)當(dāng)制定有關(guān)措施保證安全生產(chǎn)資金的提取和使用，做到?？顚Ｓ?。

施工單位應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)安全生產(chǎn)資金使用計(jì)劃，建立安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用使用臺(tái)帳，對于購置安全防護(hù)、文明施工設(shè)施的相關(guān)票據(jù)留存，以備待查。

（三）安全施工方案和安全技術(shù)措施

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場專項(xiàng)施工方案，并附具驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

1、工程安全技術(shù)措施和施工方案 所有工程項(xiàng)目必須編制施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），在施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程施工特點(diǎn)制

定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定對專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目，編制專項(xiàng)施工方案或技術(shù)措施，主要包括： 1）基坑支護(hù)與降水工程；

2）土石方開挖工程；

3）模板工程；

4）腳手架工程；

5）施工用電； 6）物料提升機(jī)；

7）外用電梯；

8）塔式起重機(jī)； 9）起重吊裝工程；

10）三寶、四口安全防護(hù)；

11）拆除、爆破工程。

上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項(xiàng)施工方案，施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)部和省有關(guān)規(guī)定組織專家進(jìn)行論證、審查。

2、季節(jié)性施工安全技術(shù)措施

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同季節(jié)的施工特點(diǎn)編制有針對性的季節(jié)性施工安全技術(shù)措施。在高溫、嚴(yán)冬和陰雨天氣中施工的工程，應(yīng)單獨(dú)編制季節(jié)性施工安全技術(shù)措施。

3、安全施工方案和安全技術(shù)措施編制的要求 1)、在工程施工前編制安全技術(shù)措施和施工方案。

2)、針對工程不同的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和不同的施工方法，針對勞力組織、施工場地、周圍環(huán)境及施工季節(jié)性的特點(diǎn)等，從技術(shù)上和管理上提出相應(yīng)的安全措施。

3)、所有安全施工方案（安全技術(shù)措施）內(nèi)容應(yīng)充分考慮人、機(jī)、物、環(huán)境等因素，應(yīng)全面、具體。

4)、安全施工方案（安全技術(shù)措施），應(yīng)當(dāng)由技術(shù)人員編制，符合專家論證要求的按規(guī)定進(jìn)行專家論證，經(jīng)施工企業(yè)相關(guān)部門審核，由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師審批簽字后方可實(shí)施。

5）、經(jīng)過審批的安全施工方案（安全技術(shù)措施），不得隨意修改。

6）當(dāng)施工條件發(fā)生重大變化，需對安全施工方案（安全技術(shù)措施）進(jìn)行修改時(shí)，應(yīng)提出修改申請，并重新經(jīng)有關(guān)人員審核審批后方可實(shí)施。

4、企業(yè)技術(shù)部門、安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)對安全技術(shù)措施和施工方案編制及其執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行定期及不定期地監(jiān)督檢查。

（四）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

施工企業(yè)必須依照國家和本省規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)或者培訓(xùn)后考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

1、培訓(xùn)管理

由企業(yè)培訓(xùn)部門結(jié)合各職能部門負(fù)責(zé)組織管理培訓(xùn)工作，培訓(xùn)可采取內(nèi)部培訓(xùn)或外送培訓(xùn)等形式。

2、培訓(xùn)對象及時(shí)間要求

1）、企業(yè)法定代表人、主管安全副經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30小時(shí)；

2）、企業(yè)專職安全管理人員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40 學(xué)時(shí)；

3）、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

4）、企業(yè)特殊工種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)； 5）、施工企業(yè)新進(jìn)場的工人，必須接受公司、項(xiàng)目、班組的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。公司級培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；

6）、企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

7）、企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

1）、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，企業(yè)的安全規(guī)章制度等；

2）、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)；

3）、文化素質(zhì)的教育培訓(xùn)；

4）、安全操作規(guī)程及崗位培訓(xùn)教育；

5）、事故案例和警示教育等。

4、培訓(xùn)紀(jì)錄

企業(yè)要做好培訓(xùn)教育記錄，建立職工安全教育培訓(xùn)檔案及相關(guān)臺(tái)帳。

（五）、安全生產(chǎn)檢查

施工企業(yè)和施工現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不安全因素，做好檢查記錄。每次進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查后，應(yīng)進(jìn)行定量分析和安全評價(jià)，通報(bào)檢查結(jié)果。

檢查中發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，應(yīng)立即定人員、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改；不能立即進(jìn)行整改的，要建立登記、整改、檢查、消項(xiàng)制度。在隱患未消除前，必須采取可靠的防護(hù)措施，如有危及作業(yè)人員人身安全的緊急險(xiǎn)情，應(yīng)立即停止作業(yè)。

建設(shè)工程停工后又復(fù)工的，施工企業(yè)在復(fù)工前應(yīng)采取措施，對施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等重新進(jìn)行檢查維修，消除事故隱患。施工企業(yè)應(yīng)在雨季、高溫季節(jié)、冬季等季節(jié)要做好季節(jié)性安全檢查工作。施工企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，應(yīng)對本單位使用的分包隊(duì)伍安全生產(chǎn)情況同時(shí)進(jìn)行檢查。

（六）、危險(xiǎn)源辨識(shí)與安全生產(chǎn)預(yù)警

施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)本單位在建工程特點(diǎn)，在基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等階段施工前，對分部分項(xiàng)工程及易發(fā)生事故的部位，如高處及洞口和臨邊作業(yè)、高處懸空作業(yè)、土方開挖和基坑支護(hù)、模板支撐系統(tǒng)、高層腳手架、臨時(shí)用電系統(tǒng)等易發(fā)生高處墜落、坍塌和觸電等事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別，對施工過程及周圍環(huán)境因素進(jìn)行安全分析，找出安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定安全防護(hù)措施。按《河

北省建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)建筑與市政工程建設(shè)重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控管理的通知》要求，對可能存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，建立重大危險(xiǎn)源臺(tái)帳，制定嚴(yán)密的安全監(jiān)控措施，重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并報(bào)建設(shè)行政主管部門及安監(jiān)機(jī)構(gòu)備案。

施工企業(yè)要根據(jù)本單位在建工程特點(diǎn)，定期發(fā)出安全生產(chǎn)預(yù)警，如在重大節(jié)日、雨季汛期施工、冬季施工、惡劣天氣到來和施工高峰期前，認(rèn)真分析本公司建筑工程中高處作業(yè)、懸空作業(yè)、土方開挖和基坑支護(hù)、模板支撐系統(tǒng)、高層腳手架、臨時(shí)用電系統(tǒng)的危險(xiǎn)因素，深刻汲取本地區(qū)施工企業(yè)以往同時(shí)期發(fā)生事故的教訓(xùn)，針對以往事故多發(fā)類型、原因和在建工程中存在的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向建筑工程項(xiàng)目部發(fā)出安全生產(chǎn)預(yù)警提示，提前制定安全生產(chǎn)防護(hù)措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)防重大事故的發(fā)生。

（七）、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及救援

為提高企業(yè)對建設(shè)工程重大質(zhì)量安全事故的應(yīng)急救援能力，確?？茖W(xué)、及時(shí)、有序地組織事故應(yīng)急救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

1、建立應(yīng)急救援體系

成立以企業(yè)經(jīng)理為組長、主管安全經(jīng)理為副組長，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組；

領(lǐng)導(dǎo)小組可下設(shè)應(yīng)急辦公室、專家組、應(yīng)急救援組、設(shè)備物資保障組、警衛(wèi)治安組、醫(yī)療急救組等應(yīng)急小組。

2、應(yīng)急救援的主要內(nèi)容

1）、應(yīng)急準(zhǔn)備

定期對參與應(yīng)急救援的所有人員進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，使其掌握必要的救援知識(shí)和救援能力，提高應(yīng)急能力；定期對應(yīng)急器材、設(shè)備、工具進(jìn)行檢查和維護(hù)；定期組織專項(xiàng)應(yīng)急演練，并對演練效果進(jìn)行評價(jià)。應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作需要多部門配合的，要與公安、衛(wèi)生、消防、民政等政府有關(guān)部門及時(shí)溝通，密切配合，共同開展應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作。

2）、應(yīng)急響應(yīng)

事故或險(xiǎn)情發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)遵循“迅速、準(zhǔn)確”的原則，在第一時(shí)間上報(bào)應(yīng)急辦公室，應(yīng)急辦公室及時(shí)上報(bào)應(yīng)急指揮部。應(yīng)急指揮部接到事故報(bào)告后，根據(jù)預(yù)案要求，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援體系，并向上級有關(guān)部門報(bào)告。按事故（險(xiǎn)情）的級別，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行必要的搶險(xiǎn)救援。當(dāng)超出企業(yè)應(yīng)急救援能力時(shí)，向上級有關(guān)部門請求支援，并全力協(xié)助公安、消防、衛(wèi)生等專業(yè)搶險(xiǎn)力量開展事故應(yīng)急處理工作。

3、應(yīng)急結(jié)束

按照“誰啟動(dòng)、誰結(jié)束”的原則，當(dāng)重大事故或險(xiǎn)情得到有效處置后，由應(yīng)急指揮部決定應(yīng)急結(jié)束，并通知相關(guān)單位和部門。應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束后，各有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)做出書面報(bào)告。

（八）、對分包企業(yè)的管理

分包企業(yè)應(yīng)在總承包企業(yè)評價(jià)確定的合格分包方中選用，進(jìn)入施工現(xiàn)場后查驗(yàn)該分包企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員考核合格證、特種作業(yè)人員操作證的原件并留存復(fù)印件；簽定分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的管理職責(zé)和權(quán)利、義務(wù)；定期考察評價(jià)，建立信譽(yù)檔案。

總承包單位要將分包單位的安全培訓(xùn)教育納入管理范圍，檢查其培訓(xùn)教育狀況和培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)日常培訓(xùn)教育。

總承包單位要為分包單位從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。

施工現(xiàn)場的分包企業(yè)應(yīng)設(shè)置兼職安全員，配合分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)，人數(shù)超過50人時(shí)則必須設(shè)置專職安全員，協(xié)助項(xiàng)目部專職安全員搞好現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督檢查。

總承包單位要保證分包單位與其有相同的現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境，勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治有關(guān)規(guī)定。

（九）安全檢查和改進(jìn)

1、建筑施工企業(yè)安全檢查和改進(jìn)管理應(yīng)包括規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、形式、類型、標(biāo)準(zhǔn)、方法、頻次，檢查、整改、復(fù)查，安全生產(chǎn)管理評估與持續(xù)改進(jìn)等工作內(nèi)容。

2、建筑施工企業(yè)安全檢查的內(nèi)容應(yīng)包括： 1）、安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； 2）、安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)情況； 3）、各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況； 4）、施工現(xiàn)場安全隱患排查和安全防護(hù)情況；

5）、生產(chǎn)安全事故、未遂事故和其他違規(guī)違法事件的調(diào)查、處理情況；

6）、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求的執(zhí)行情況。

3、建筑施工企業(yè)安全檢查的形式應(yīng)包括各管理層的自查、互查以及對下級管理層的抽查等；安全檢查的類型應(yīng)包括日常巡查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、定期檢查、不定期抽查等。

1）、工程項(xiàng)目部每天應(yīng)結(jié)合施工動(dòng)態(tài)，實(shí)行安全巡查；總承包工程項(xiàng)目部應(yīng)組織各分包單位每周進(jìn)行安全檢查，每月對照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，至少進(jìn)行一次定量檢查。

2）、企業(yè)每月應(yīng)對工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全職責(zé)落實(shí)情況至少進(jìn)行一次檢查，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題、安全生產(chǎn)狀況較差的工程項(xiàng)目，組織專項(xiàng)檢查。

3）、企業(yè)應(yīng)針對承建工程所在地區(qū)的氣候與環(huán)境特點(diǎn)，組織季節(jié)性的安全檢查。

4、建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢查的類型，確定檢查內(nèi)容和具體標(biāo)準(zhǔn)，編制相應(yīng)的安全檢查評分表，配備必要的檢查、測試器具。

5、建筑施工企業(yè)對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)定人、定時(shí)間、定措施組織整改，并跟蹤復(fù)查。

6、建筑施工企業(yè)對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)、分析，確定多發(fā)和重大隱患，制定并實(shí)施治理措施。

7、建筑施工企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)管理的適宜性、符合性和有效性進(jìn)行評估，確定安全生產(chǎn)管理需改進(jìn)的方面，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，并對其有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評價(jià)。發(fā)生下列情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理評估：

1）、適用法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)； 2）、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和體制發(fā)生重大變化； 3）、發(fā)生生產(chǎn)安全事故；

4）、其他影響安全生產(chǎn)管理的重大變化。

8、建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并保存安全檢查和改進(jìn)活動(dòng)的資料與記錄。

（十）安全考核和獎(jiǎng)懲

1、企業(yè)安全考核和獎(jiǎng)懲管理應(yīng)包括確定考核和獎(jiǎng)懲的對象、制訂考核內(nèi)容及獎(jiǎng)罰的標(biāo)準(zhǔn)、定期組織實(shí)施考核，落實(shí)獎(jiǎng)罰等內(nèi)容。

2、安全考核的對象應(yīng)包括各管理層的主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門及崗位和工程項(xiàng)目的管理人員。

3、建筑施工企業(yè)各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)形成責(zé)任書，并經(jīng)責(zé)任部門或責(zé)任人確認(rèn)。責(zé)任書的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)職責(zé)、目標(biāo)、考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等。

4、企業(yè)各管理層的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對本管理層各職能部門、下級管理層的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

5、安全考核的內(nèi)容應(yīng)包括： 1）、安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度； 2）、安全職責(zé)落實(shí)情況； 3）、安全行為； 4）、安全業(yè)績。

6、建筑施工企業(yè)應(yīng)針對生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和管理狀況，明確安全考核的周期，并嚴(yán)格實(shí)施。

7、建筑施工企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與考核內(nèi)容對應(yīng)，并根據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰處理，并實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。

五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評詳情

六、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果

為減少因建筑施工機(jī)械設(shè)備所引發(fā)的各類傷亡事故，公司建立健全了機(jī)械設(shè)備的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)建筑施工機(jī)械設(shè)備施工過程的安全管理，落實(shí)責(zé)任制，克服“重用輕養(yǎng)”，做好設(shè)備的維修，日常保養(yǎng)工作，加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的定期自查工作，消除隱患。對機(jī)械管理人員和機(jī)械操作人員嚴(yán)格上崗前的培訓(xùn)，特殊工程必須持證上崗，確保施工機(jī)械設(shè)備安全使用。

對參與工程施工的所有工程機(jī)械設(shè)備，設(shè)立固定臺(tái)帳，詳細(xì)記錄其使用、保養(yǎng)、維修情況，并設(shè)有專人進(jìn)行定期檢查保養(yǎng)，對于新購置的設(shè)備，經(jīng)保養(yǎng)、試運(yùn)行后方可啟用，嚴(yán)格按工程機(jī)械管理制度進(jìn)行運(yùn)作，杜絕帶病工作，保證了全部工程機(jī)械安全運(yùn)轉(zhuǎn)。對大型機(jī)械設(shè)備按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工附著井降腳手架管理暫行規(guī)定》和貫徹落實(shí)，大型機(jī)械設(shè)備的拆裝根據(jù)建筑起重機(jī)械設(shè)備的技術(shù)要求、施工現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備狀況以及輔助起重設(shè)備條件和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定專項(xiàng)拆卸方案和技術(shù)措施，并由安裝拆卸單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字。安裝

拆卸操作人員持證上崗，安裝拆卸作業(yè)必須設(shè)置警戒區(qū)，由專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)護(hù)。安裝完畢后嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范的要求對建筑起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和檢驗(yàn)，填寫自檢報(bào)告。

對于老舊設(shè)備，堅(jiān)決淘汰。

我公司在市、區(qū)建設(shè)主管部門的指導(dǎo)幫助及有關(guān)職能部門的大力支持下，高舉“安全生產(chǎn)”這面旗幟，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)一系列的重要指示，狠抓安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)工作取得一定成效。近三年來，因公司未承接施工項(xiàng)目故未發(fā)生重傷事故及以上事故。

通過自檢，我們認(rèn)為公司的安全管理體系符合《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ/T77-2010）的要求，能滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的要求，評價(jià)等級為基本合格。

武漢市旭升建筑工程有限公司 二0一二十二月二十五日

第五篇：自查自評

土門峴鄉(xiāng)張門小學(xué)教育教學(xué)工作自查報(bào)告

會(huì)寧縣第四督導(dǎo)服務(wù)責(zé)任區(qū)：

土門峴張門小學(xué)始建于1957年3月，幾經(jīng)搬遷，2003年通過危改新建了校舍，學(xué)校占地面積6667平方米，建筑面積614平方米。學(xué)?，F(xiàn)有7各教學(xué)班，在校學(xué)生164人，其中女生90人，占學(xué)生總數(shù)的70%。學(xué)?，F(xiàn)有教師9人，其中校請1人。近年來，在上級教育部門的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的教育教學(xué)工作與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了令人可喜的成績，受到了鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)教管中心的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為了便于各位領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)評估，現(xiàn)將各方面工作自查自評如下：

一、辦學(xué)方向（100）

1、培養(yǎng)目標(biāo)（50）

學(xué)校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極嘗試探討新課程改革，以“一切為了孩子的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨，有符合素質(zhì)教育要求的具體措施，辦學(xué)思想正確，辦學(xué)行為規(guī)范。

2、全面發(fā)展（50）

學(xué)校實(shí)樹立了正確的人才觀和質(zhì)量觀，面向全體學(xué)生，抓好每個(gè)班級、每個(gè)學(xué)生，注重因材施教，培養(yǎng)學(xué)生呢個(gè)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力、動(dòng)手能力，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長。

二、學(xué)校管理（194）

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（48）

查評人：安彥旭

查評人：安彥旭 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由4人組成，其中中師學(xué)歷3人，大專1人，市級“園丁”1人，縣級“園丁”1人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡41歲。學(xué)校全面實(shí)行校長負(fù)責(zé)制和目標(biāo)管理責(zé)任制，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)，作風(fēng)明主，廉潔奉公，有現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)的治校能力。班子成員重視學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、科學(xué)管理知識(shí)，重視對教育教學(xué)、教研教改的管理與指導(dǎo)，校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，都能勝任本職工作。

2、行政管理（47）

查評人：曹萬清

學(xué)校堅(jiān)持依法治校，建立健全了各項(xiàng)徽章制度和崗位責(zé)任制，實(shí)行校務(wù)公開。學(xué)校各種檔案資料齊全、完整、有序。學(xué)校充分發(fā)揮教師的主人精神，建立健全了教代會(huì)制度，明主決策，充分發(fā)揮了教代會(huì)民主管理的作用。

3、教學(xué)管理（55）

查評人：曹萬清

學(xué)校教學(xué)秩序正常規(guī)范，有學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和落實(shí)措施，能嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和新課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程，開足課時(shí)。學(xué)籍管理制度健全，學(xué)齡兒童能就近入學(xué)，入學(xué)率達(dá)到了100%，學(xué)生年輟學(xué)率控制在了1%內(nèi)。同時(shí)，學(xué)校將“減負(fù)”納入了教學(xué)工作體系，有具體措施。

4、后勤管理（43）

查評人：劉學(xué)斌

學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度健全，收支合理，賬目清楚，帳薄規(guī)范，票據(jù)正規(guī)，審核嚴(yán)格，并做到了財(cái)務(wù)、賬務(wù)公開，人人心中有數(shù)。學(xué)校教學(xué)設(shè)備、設(shè)施等校產(chǎn)完好率、使用率高，安全保衛(wèi)措施得力。學(xué)校重視校園文化建設(shè)，校園綠化面積的綠化率達(dá)到了60%以上，校園達(dá)到了凈化、綠化、美化，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。

三、教師隊(duì)伍建設(shè)（94）

1、教師配備（20）

查評人：曹萬清

學(xué)?，F(xiàn)有教師9人，其中女教師1人，教師平均年齡45歲，老中青三者有機(jī)結(jié)合，但教師年齡偏大。教師中公辦8人，校請1人；中師學(xué)歷7人，大專1人，本科1人，教師學(xué)歷合格率100%，音、體、美專職教師缺乏。

2、職業(yè)道德（16）

查評人：張世榮

學(xué)校教師師德高尚，為人師表，愛崗敬業(yè)，教書育人，愛護(hù)、關(guān)心、尊重學(xué)生，不傷害學(xué)生自尊心，不諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生，無違法違紀(jì)和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

3、業(yè)務(wù)水平（16）

查評人：李永福

學(xué)校廣大教師通過各自的不斷努力，都取得了較好的成績，有2人獲得市級“園丁”獎(jiǎng)光榮稱號，3人獲得縣級“園丁”獎(jiǎng)光榮稱號，1人獲得縣級優(yōu)質(zhì)課競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，1人獲得縣級說課競賽二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一次，學(xué)校教師的工作能力較強(qiáng)，整體素質(zhì)較高，有創(chuàng)新精神，年輕骨干教師正脫穎而出。

4、教師管理（42）

查評人：安彥旭

學(xué)校建立健全了教師崗位責(zé)任制、聘任制和懲罰制度以及師德、教學(xué)等綜合素質(zhì)量化考核制度，評價(jià)辦法符合學(xué)校實(shí)際，教師年終考核合格率達(dá)100%。教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育有計(jì)劃、有措施，效果明顯。學(xué)校能按規(guī)定按時(shí)足額兌現(xiàn)教師工資和各種津貼，無克扣、拖欠、挪用現(xiàn)象。

四、教育教學(xué)（291）

1、德育工作（50）

查評人：劉學(xué)斌 學(xué)校成立了德育小組、安全工作小組、少先大隊(duì)部，德育、安全工作，少先隊(duì)工作都有計(jì)劃、有活動(dòng)、有總結(jié)，并把德育工作滲透到教學(xué)之中。通過大力開展思想品德、安全、法制教育，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀少先隊(duì)員，養(yǎng)成了良好的文明行為和生活習(xí)慣，學(xué)生的思想品德合格率達(dá)到了100%。近年來未發(fā)生一例重大安全事故。學(xué)?！叭Y(jié)合”教育落實(shí)，學(xué)校、社會(huì)、家庭齊抓共管，收效良好。

2、教學(xué)工作（116）

查評人：曹萬清

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，近年來，通過不斷的總結(jié)完善，學(xué)校已制定了一套比較完整的包括全教學(xué)過程的管理工作制度。在執(zhí)行各種制度中，有措施、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲、重落實(shí)、講實(shí)效。同時(shí)，對備課、講課、輔導(dǎo)、批改和測評等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都有明確具體的規(guī)范要求。

學(xué)校教研教改和校本培訓(xùn)工作，在教導(dǎo)處的安排和組織下，能認(rèn)真的按計(jì)劃開展活動(dòng)，不流于形式，不走過場，注重落實(shí)，講求實(shí)效。

學(xué)校按照新課標(biāo)要求，開足開齊了所有課程和課時(shí)，并按照素質(zhì)教育的要求，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，因材施教，認(rèn)真開展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)模式，改進(jìn)課堂教學(xué)方法，強(qiáng)化課堂教學(xué)效果，教學(xué)質(zhì)量逐年提高，連續(xù)三年來畢業(yè)率達(dá)100%。

學(xué)校充分利用遠(yuǎn)教資源，大力開展師資隊(duì)伍培訓(xùn)，培訓(xùn)有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。同時(shí)大部分教師都能積極嘗試并利用資源，運(yùn)用于課堂教學(xué)，取得了一定的實(shí)效。

為了豐富學(xué)生的課余生活，學(xué)校還安排了豐富多彩的活動(dòng)課，各班都成立了興趣小組，各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、有時(shí)間、有地點(diǎn)、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)教師。為了讓學(xué)生更全面發(fā)展，學(xué)校還運(yùn)用了所有能用的資源，積極開展了道德教育、科技教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，受到了良好的效果。

3、體育工作（35）

查評人：劉學(xué)斌

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行體育法規(guī)、政策，能按規(guī)定開設(shè)體育課，每天堅(jiān)持一操一活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)以上的體育活動(dòng)時(shí)間，體育課成績評定合格率達(dá)到了95%以上。每學(xué)年舉行行一次全校性的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4、衛(wèi)生工作（30）

查評人：張建軍

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作法規(guī)，政策，衛(wèi)生工作機(jī)構(gòu)健全，制度完善，管理規(guī)范，個(gè)人、環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生狀況良好。

5、美育工作（30）

查評人：史學(xué)功

學(xué)校重視美育工作，按規(guī)定開設(shè)美術(shù)課、音樂課，注重培養(yǎng)學(xué)生健康的 心理素質(zhì)和審美情趣，重視各科教學(xué)中滲透美育教育，每學(xué)年舉辦一次大型的文體、普通話演講、書畫展覽等活動(dòng)。

6、勞動(dòng)教育（30）

查評人：李永福

學(xué)校重視勞動(dòng)教育，按規(guī)定上好勞動(dòng)課，學(xué)生能自覺參加家務(wù)勞動(dòng)和學(xué)校的各種勞動(dòng)，養(yǎng)成了愛勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng) 成果的良好習(xí)慣。

五、辦學(xué)條件（96）

查評人：安彥旭

1.場地校舍規(guī)模（54）

學(xué)校占地面積6667平方米，生均占地面積30平方米，建筑面積614平方米，教學(xué)用房齊全，輔助用房只有電教室。學(xué)校還積極籌措資金硬化校園，修砌花園。

2.教學(xué)儀器設(shè)備（42）

目前學(xué)校有“兩箱三儀”和教具箱部分教具，音樂、體育器材比較齊全。課桌凳配套齊全。學(xué)校現(xiàn)有圖書1300冊，生均6.6冊。同時(shí)，學(xué)校每年征訂各種報(bào)刊10種以上、工具書和教學(xué)參考書30多種，硬軟件設(shè)施不斷改進(jìn)。

六、教育質(zhì)量（194）

1、思想品德（30）

查評人：曹萬清

學(xué)生熱愛中國共產(chǎn)黨、愛祖國、愛人民、愛集體、團(tuán)結(jié)互助，能自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》和學(xué)校的各種規(guī)章制度，學(xué)生日常行為規(guī)范率在99%以上，違紀(jì)率能控制在1%內(nèi)，學(xué)生品德評定合格率100%，同時(shí)，學(xué)生有良好的辨別是非的能力和基本的自我保護(hù)意識(shí)、安全常識(shí)以及文明行為習(xí)慣，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)優(yōu)良。

2、科學(xué)文化（39）

查評人：曹萬清

大多數(shù)學(xué)生對文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能掌握較好，具有一定的聽、說、讀、寫、算、畫的能力，初步具備了基本的觀察能力、思維凝立、語言表達(dá)能力、自學(xué)能力和操作技能；學(xué)生畢業(yè)率達(dá)100%。

3、身心素質(zhì)（29）

查評人：李永福

學(xué)生體育知識(shí)、技能達(dá)到課表要求，體育課成績合格率不低于95%。學(xué)生愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生，絕大多數(shù)具有自尊、自信、合群、堅(jiān)強(qiáng)等個(gè)性品質(zhì)，有基本的自我管理能力和積極向上的人生觀。

4、勞動(dòng)技能（18）

查評人：張建軍

學(xué)生熱愛勞動(dòng)，珍惜勞動(dòng)成果，掌握了一定的勞動(dòng)知識(shí)和技能，并有一定的生活自理能力。

5、興趣特長（30）

查評人：王作吉

大多數(shù)學(xué)生都有慣犯的愛好和特長，班級日常開展活動(dòng)有計(jì)劃、講實(shí)效，參加興趣小組人數(shù)占學(xué)生總數(shù)的60%以上，畢業(yè)班學(xué)生每人至少都有一種以上的愛好特長。

6、社會(huì)評價(jià)（30）

查評人：安彥旭

學(xué)校所在地輿論評價(jià)好，學(xué)生家長比較滿意，當(dāng)?shù)厝罕姺从齿^好。2003年以來，學(xué)校兩個(gè)班級曾獲得縣級“優(yōu)秀班集體”，學(xué)校曾獲得“全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

7、辦學(xué)特色（20）

查評人：安彥旭

經(jīng)過全體師生的共同努力，學(xué)校在辦學(xué)模式、教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面都積累了一定的方法和經(jīng)驗(yàn)，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上形成了自己的辦學(xué)特色，得到了上級好評。

總之，這次督導(dǎo)必將對我校各項(xiàng)工作產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)留下寶貴意見，以便我們在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高，確實(shí)把我校辦成一所領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的具有獨(dú)特風(fēng)格的品牌學(xué)校。

2008年10月15日