篇1：組長工作職責

1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作，確保班組成員的健康成長。

2、負責具體任務的分解、實施，確保生產計劃順利完成。

3、協同車間對所在班組進行安全文明生產培訓堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產，監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生。

4、協助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓，組織本班組人員開展工藝管理活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴肅工藝紀律，堅持“質量第一”原則。

5、通過激勵創(chuàng)新，提高員工積極性、動能性，挖掘員工潛力全面開展IE工程，優(yōu)化作業(yè)方法，提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產效率，降低生產成本。

6、負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現異常及時解決問題，保證生產順利進行。

7、對本班組生產產品的質量、數量、工(料)廢數量負責，并負責督促員工及時將工料分類、分區(qū)存放。

8、加強與員工溝通，關心員工，了解并及時向車間主任反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。

9、因工作需要交接班時，做好交接班記錄。

篇2：教研組長工作職責

1、教研組長在各方面都應成為教師的楷模，對學校安排的工作保證做到不蓬架、不梗阻、不變味、變調。

2、教研組長在教導主任的領導下，有主題地認真開展教研組活動，注重活動過程中教師教學業(yè)務能力的培養(yǎng)，每周集中教研活動不少于1次。每次活動要有準備、有內容、有結果和記錄。教研組長要負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作；組織教師學習教學大綱，明確本學科的教學任務和各年級的教學進度和要求。

3、根據學校的教學工作計劃，結合本組的特點，制定學年和學期工作計劃，并檢查落實情況。每學期末寫出本組教學工作總結。協助教導主任安排好教師的教學任務，遇到有教師不能上課時，要及時協助教導處組織教師代課，努力做到不因教師請假而使學生停課。

4、協助教導處檢查教師備課情況，推行教師在個人認真鉆研教材的基礎上，開展好年級集體備課活動。

5、組織本組教師制定教學研究課題，并帶領全體教師進行教學科學研究。審閱測試卷，組織教學質量分析，做好本組學科競賽的組織工作，參與本組教師教育、教學情況的考核和評議。

6、積極搞好本組人的以老帶新工作，搞好傳幫帶，使本組青年教師盡快成為教學骨干。

7、深入課堂、深入學生、深入教師。經常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質量，發(fā)現、總結并推廣行之有效的教學經驗。每學期至少對本組教師聽課一輪，課后必須組織評課。做好本學科研究課的組織評議工作。

8、期終做好教研組工作總結，督促教師做好教學工作總結和按期完成學校布置的各項任務。

9、做好本組教師的思想工作，加強團結、調動大家的積極性，使本組形成團結、求實、開拓、奮進的良好局面。

篇3：教研組長工作職責

教研組長在完成教師應該有的各項任務同時，還需要履行以下職責：

1、充分發(fā)揮教研組功能，組織好教研組活動。教研組活動原則上保證兩個星期一次。

2、加強自身理論學習，作為教研組長，要發(fā)揮自己的帶頭作用，多學習理論知識和有關教育方針、政策。多利用網絡資源豐富自己的知識結構。

3、學校加大對年青教師的培養(yǎng)，對年青教師成長起到督促、幫扶作用?？蓞⒖寄昵嘟處熑瓿砷L規(guī)劃來對年青教師作出監(jiān)督、促進。

4、組織教師結合教學工作開展專題研究，督促教師撰寫教學論文，開展課題研究，并逐步提高質量。

5、安排、協調好組內教師參加校本教研活動。作好記載，每次參加校本教研活動，符合要求記10分。數量每少或缺席一次扣2分（公出除外），表現欠佳不聽組長合理協調的扣1―3分。

6、促教師完成《教學周記》的撰寫，并完成每學期一次的交流活動。要求每人均參與交流。作好交流記載，沒有交流扣3分。

7、按本組教師實際情況，支持多種形式的業(yè)務進修，提高教師業(yè)務水平。

8、組織好每次的業(yè)務學習，營造良好的研訓氛圍。多向教師傳達先進教學理念和本學科的各種知識，保證知識的更新。做好業(yè)務學習的記載。積極參加得基本分7分。學習中主動發(fā)言或擔任主講可在7分基礎上獎1---3分。對主動發(fā)言、擔任主講的教師做好資料收集、存擋工作。各種業(yè)務學習每缺席一次扣2分（公出除外）。

9、鼓勵本學科新老結對教師積極研討，為新老教師互相學習促進營造良好氣氛?；ハ鄬W習認真者記3分,不認真者扣1―3分。

10、記載好本學科教師承擔的公開課、示范課、研究課。并按照區(qū)級2分、縣級3分、市級5分的標準加分。

11、妥善保存好各種校本研訓材料，及時上交各種材料。

12、配合學校完成學期末校本研訓考核工作。做到資料清晰，考核公平。

篇4：車間組長工作職責

車間組長工作職責范例

1) 負責具體組織車間生產管理、完成生產任務。

2) 負責安全質量管理、確保安全生產。

3) 負責各工序之間的平衡工作，確保生產線能穩(wěn)定、有序生產。根據實際的生產情況，提出合理化 改進建議，并上報研討。但無權擅自更改生產工藝。

4) 認真督促生產線的生產，原則上不允許同時 2 人及其以上員工同時離崗。對于暫缺的工位，生產 組長要負責頂替，確保流水線不中斷，避免造成資源浪費。

5) 要熟悉車間所有生產類文件和管理制度，以身作則，起到表率作用。

6) 負責編寫培訓課件，對新員工進行技能培訓;定期組織員工進行學習，不斷提高職業(yè)技能和思想 素質。

7) 及時參加生產會議，認真?zhèn)鬟_公司精神。

8) 負責貫徹、執(zhí)行安全生產方針、各項規(guī)章制度。組織班組安全活動，加強員工安全生產教育，組 織做好生產工作。

9)要處理生產突發(fā)事件，并及時向上級領導匯報。

10)領導臨時安排的其他工作。

車間組長工作職責范文

1,在生產廠長的領導下開展工作.嚴格遵守,認真貫徹落實公司各 項方針政策和規(guī)章制度.

2,對本工序(所帶班組)的生產效率,品質負總責,擔任本工序(所 帶班組)消防,安全生產,資產管理,文件資料管理總責任人.

3,負責本工序(所帶班組)生產運作,品質控制,診斷,改善.

4,負責轄內員工的管理,培訓,教育,考核,指揮.根據實際提出 臨時培訓申請,經批準后予以實施或協助上級實施;按時完成車間員 工的相關考核.

5,嚴格監(jiān)督所帶員工認真遵守企業(yè)安全生產相關規(guī)章制度,確保每 日生產安全進行. 定期檢查車間消防設施狀況, 確保其各種性能達標, 符合管理要求.

6,督導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規(guī)程,工藝,作業(yè)標準,制 止,糾正員工不當作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為,確保當班生產產品/作 業(yè)質量符合標準.

7,加強本工序(所帶班組)設備,設施,工具,模具,半成品料, 在制品,在用材料等的管理,定期進行盤點.監(jiān)督轄內員工對車間工 具,機器,設備,固定資產的日常維護和保養(yǎng),并每日巡查其使用, 運轉,控制(開,關,維護,保養(yǎng))狀況,確保正常,符合規(guī)程,規(guī) 范及管理要求.監(jiān)督維修工對機器,設備的維護,保養(yǎng),檢修.

8,督導轄內員工做好現場(清理,整理,清潔)的各項工作,確保

作業(yè)區(qū)域秩序井然,整潔.

9,完成本工序(所帶班組)當班生產記錄及工作報表等的填報,整 理工作.

10,下班時檢查本區(qū)域的有關電源是否關閉.

11,根據生產計劃和生產需要,向上級提出需要解決的關鍵問題,并 跟進其完成情況.

12,不斷總結生產中的經驗,不斷改進生產流程和品質控制手法,提 高勞動生產率和產品質量.厲行節(jié)約,嚴格控制用工,努力降低生產 成本.

13,服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務.

車間組長工作職責

一、目的：制定車間班組長工作職責，規(guī)定車間班組長職責與權限、工作內容與要求。

二、范圍：適用于生產科車間班組長

三、崗位名稱：車間生產班組長

四、直接上級：生產車間主任

五、下屬崗位：各工段員工

六、崗位性質：全面主持各自工段生產中的各項工作

七、管理權限：對本班負責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監(jiān)督管理的權力

八、管理責任：對所承擔的工作全面負責

九、崗位要求：要求其具有較強的技術技能和一定的管理協調能力;有一定本行業(yè)現場生產管理經驗; 有較強的工作責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

十、職責內容：

1.組織和指揮本班組的生產，帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。

4.負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

5.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

7.接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

8.負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內容是否正確。

9.負責復核本班組的衛(wèi)生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

11.對本班組的安全工作負責，下班時負責檢查工作區(qū)內的水、電開關是否關好。

12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

13.對本班組在生產操作過程中發(fā)生的安全、質量責任事故負連帶責任。

14.關心員工的工作思想，做好文明生產，促進班組與班組間的團結。

15.對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者，有權提出批評、教育、情節(jié)嚴 重者上報車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業(yè)務水平。

17.經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向車間主任反饋建議，提出改進。

18.完成上級交辦的其它工作任務。

篇5：車間組長工作職責

1.負責產品分選、包裝及烤色區(qū)工作及人員安排與協調

2、負責區(qū)域5S管理

篇6：生產組長工作職責

1.對手機與GPS組裝工藝、結構、測試流程程序有所了解

2.對生產直通率、達成率、放置物料損耗相關問題有一定的管控經驗

3.能及時發(fā)現生產中的問題，

4.能及時快速適應新的團隊

篇7：生產組長工作職責

1、完成SMT生產任務及良率，產線生產異常處理;

2、維護和執(zhí)行生產工藝和規(guī)范;

3、培訓員工操作技能，提升工作質量;

4、合理分配工作，及時處理異常;