第一篇：四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范

四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部

廉潔從業(yè)行為規(guī)范

（試

行）

為規(guī)范公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，加強公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，促進公立醫(yī)院又好又快發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)范。

本規(guī)范適用于四川省行政區(qū)劃內(nèi)各級各類公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

一、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機制

（一）醫(yī)院黨政主要負責(zé)人不直接分管財務(wù)、基建和藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、器材等采購工作。其主要履行監(jiān)督管理經(jīng)辦機構(gòu)及經(jīng)辦人員是否認真、正確履行職責(zé)，行為是否規(guī)范，從業(yè)是否廉潔，制度和規(guī)定是否認真執(zhí)行的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不得介入具體事務(wù)性工作。

（二）涉及醫(yī)院人、財、物的部門不得由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時管理，管理同一部門超過五年的，原則上應(yīng)進行輪換。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人不得利用職權(quán)授意、指使、干預(yù)、插手藥品集中采購、基本藥物集中招標(biāo)采購以及醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備招標(biāo)采購、基本建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等。

（四）以黨務(wù)工作為主，兼有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)將工作重心放在黨的建設(shè)上。既是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是臨床業(yè)務(wù)專家的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)將主要精力放在醫(yī)院管理工作上，用于個人臨床業(yè)務(wù)工作的時間不得超過三分之一。

（五）未經(jīng)上級批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得兼任臨床科室或職能部門中層職務(wù)。因工作需要并經(jīng)批準(zhǔn)兼任的，不得在兼任的科室或部門違規(guī)領(lǐng)取獎金、津貼等任何報酬。

（六）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（七）結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉制度。

二、嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項集體決策機制

（一）“三重一大”事項，是指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用。

1、重大決策事項，是指事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展、穩(wěn)定全局和廣大職工切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項。主要包括醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施；黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等重要工作；醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)、學(xué)科與人才隊伍建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計劃；醫(yī)院重要規(guī)章制度；內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和重要調(diào)整；職工收入分配及福利待遇、獎勵和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項；醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計；醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；以及其他重大決策事項。

2、重要人事任免事項，是指醫(yī)院中層及以上干部的任免和需要報送上級機關(guān)審批的重要人事事項。主要包括醫(yī)院黨政機構(gòu)和內(nèi)部組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免、黨紀(jì)政紀(jì)處分，推薦后備干部、黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選，以及其他重要干部人事任免事項。

3、重大項目安排事項，是指對醫(yī)院規(guī)模、條件等產(chǎn)生重要影響的項目設(shè)立和安排。主要包括國家各類重點建設(shè)項目，國內(nèi)國（境）外醫(yī)療技術(shù)交流與合作重要項目，大型醫(yī)療設(shè)備、大宗物資采購和購買服務(wù)，基本建設(shè)和大額度基建修繕項目，以及其他重大項目安排事項。

4、大額度資金使用事項，是指超過醫(yī)院規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。主要包括醫(yī)院年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用、未列入醫(yī)院年度預(yù)算的追加預(yù)算和大額度支出，以及其他大額度資金運作事項。

（二）“三重一大”事項提交集體決策前，應(yīng)進行深入細致的研究論證，廣泛聽取并充分吸收各方面的意見。選拔任免重要干部，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，在黨委研究決定前書面征求紀(jì)檢部門的意見。與職工利益密切相關(guān)的事項，要通過職工代表大會（職工大會）或其他形式聽取意見和建議。

（三）“三重一大”事項應(yīng)以會議的形式集體研究決策，不得以通報情況、傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議集體研究決定。除緊急情況外，不得臨時動議，由個人或少數(shù)人臨時決定重大事項。緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，決定人應(yīng)對決策負責(zé)，事后應(yīng)及時報告并按程序予以追認。

（四）會議決策“三重一大”事項，應(yīng)符合規(guī)定與會人數(shù)方能舉行。黨委討論決定重要干部任免事項，應(yīng)有三分之二以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見，進行表決以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人應(yīng)列席黨委會、院長辦公會（院務(wù)會）等重要會議。其他有關(guān)職能部門負責(zé)人或職代會代表可按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)會議議題內(nèi)容，列席有關(guān)會議。

（五）會議研究決定“三重一大”事項，應(yīng)堅持一題一議。與會人員要充分討論，對決策建議應(yīng)分別表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由；主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見。會議決策中意見分歧較大或者發(fā)現(xiàn)有重大情況尚不清楚的，應(yīng)暫緩決策，待進一步調(diào)研或論證后再作決策。黨委決定重要事項，應(yīng)當(dāng)進行表決。會議決定的事項、參與人及其意見、表決情況、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細記錄并存檔。

（六）參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留或向上級反映，但不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整的，應(yīng)重新按規(guī)定履行決策程序。

（七）“三重一大”決策事項除涉密的事項外，應(yīng)按照《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法（試行）》（衛(wèi)生部令第75號）和《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)?2006?424號）等有關(guān)規(guī)定予以公開。

三、嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)、廉潔從業(yè)，嚴(yán)禁利用職權(quán)或者工作上的便利，謀取私利，不得有下列行為：

（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；

（二）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（三）在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證，包括現(xiàn)金和代幣購物券、儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，支票、本票、匯票及各種有價識別卡、提貨憑證等支付憑證；

（四）弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、待遇或者其他利益；

（五）違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

（六）利用自己主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力以及管理、經(jīng)手公共財物的便利，用公款報銷或者支付應(yīng)由個人或他人負擔(dān)的費用；

（七）利用職務(wù)或者工作上的便利，向其他單位推銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備等；

（八）利用職務(wù)或者工作上的便利，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備等提供便利條件；

（九）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，將配偶、子女及其配偶以及其他親屬的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用，由他人或者其他單位支付、報銷；

（十）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個人或者機構(gòu)索取資助；

（十一）利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（十二）其他違反廉潔從業(yè)的行為。

四、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)?2002?7號）和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)?2004?13號）等規(guī)定，不得有下列行為：

（一）利用親屬、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、朋友、戰(zhàn)友等各種關(guān)系采用請客送禮、行賄受賄、弄虛作假、打招呼等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職位；

（二）違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部，或臨時動議討論決定任免干部；

（三）在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，采取打電話、發(fā)短信、請客、送禮等方式搞拉票等非組織活動；

（四）泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

（五）在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親、營私舞弊、突擊提干；

（六）其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的行為。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第8號）和財政部、衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)院財務(wù)制度》（財會?2010?27號）等財經(jīng)紀(jì)律，不得有下列行為：

（一）用公款在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮；

（二）以各種名義用公款或者變相用公款旅游、購買商業(yè)保險、繳納住房公積金等；

（三）用公款參與高消費娛樂活動、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員的資格；

（四）以舉辦各類慶典、研討會、論壇活動等各種名義，向企業(yè)、管理和服務(wù)對象等轉(zhuǎn)嫁、攤派或變相攤派和報銷各種費用；

（五）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人或他人負擔(dān)的費用；

（六）違反工資制度和津補貼政策，巧立名目亂發(fā)津補貼、獎金；

（七）其他違反有關(guān)經(jīng)濟工作紀(jì)律和財經(jīng)制度的行為。

六、加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機構(gòu)要加強對所屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)范情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對違反本規(guī)范的行為，應(yīng)追究其責(zé)任。

醫(yī)院紀(jì)檢部門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題的，應(yīng)及時糾正，并向衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機構(gòu)報告。

七、責(zé)任追究

對違反上述廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限追究其責(zé)任。責(zé)任追究的方式包括：

（一）責(zé)令整改、書面檢查、誡勉談話；

（二）通報批評；

（三）取消評先評優(yōu)資格，降低考核等級；

（四）調(diào)整工作崗位、降級、免職；

（五）責(zé)令辭職或辭退、解聘。

應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（中發(fā)?2003?18號）、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令第495號）和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》（中發(fā)?2009?25號），以及中央、省委省政府等有關(guān)規(guī)定，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

各級各類公立醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本規(guī)范制定實施細則，報同級衛(wèi)生行政部門備案。

四川省行政區(qū)劃內(nèi)的其他各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照此規(guī)范執(zhí)行。

第二篇：四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范(試行)

四川省衛(wèi)生廳文件 川衛(wèi)辦發(fā)?2011?607號

四川省衛(wèi)生廳

印發(fā)《四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范（試行）》的通知

省中醫(yī)藥管理局、各市州衛(wèi)生局、科學(xué)城衛(wèi)生局、廳局直屬醫(yī)療機構(gòu)、中央在傳醫(yī)療機構(gòu)：

現(xiàn)將《四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）印發(fā)給你們，并提出如下貫徹意見，請遵照執(zhí)行。

一、充分認識《規(guī)范》的重要性

《規(guī)范》是按照現(xiàn)行政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前全省公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢制定的。一是公立醫(yī)院改革正處在深入推進的關(guān)鍵時刻，必須更加嚴(yán)格規(guī)范公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，以確保改革深入推進，確保醫(yī)院健康發(fā)展；二是加強公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個時期公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)的重中之重；三是有效規(guī)范公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，是組織對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部更好的保護和關(guān)心。各級衛(wèi)生行政部門和公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要認真學(xué)習(xí)，切實把思想和認識統(tǒng)一到《規(guī)范》要求上來，認真抓好落實。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要自覺帶頭執(zhí)行

抓好《規(guī)范》的落實，重點在班子，關(guān)鍵在“一把手”。各級公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要把落實《規(guī)范》作為當(dāng)前醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)的一件大事來抓，對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機制、“三重一大”事項集體決策機制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為、干部選拔任用工作、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況要逐一進行對照檢查，全面統(tǒng)一到《規(guī)范》要求上，任何單位、任何個人不得搞變通或說一套做一套。

三、各級衛(wèi)生行政部門要切實加強監(jiān)督檢查

各級衛(wèi)生行政部門要把《規(guī)范》的貫徹執(zhí)行情況，全面納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制范疇，實行“一把手”負責(zé)制；衛(wèi)生行政部門紀(jì)檢機構(gòu)要加強對所屬公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行本《規(guī)范》的監(jiān)督檢查，對違反本《規(guī)范》的行為，應(yīng)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

省衛(wèi)生廳將適時對全省公立醫(yī)院特別是二甲以上醫(yī)院落實本《規(guī)范》的情況進行專項檢查。

附件：《四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范（試行）》

二〇一一年年九月十五日 主題詞：公立醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)干部

廉潔從業(yè)

行為規(guī)范

通知 信息公開選項：主動公開

抄送：衛(wèi)生部，駐衛(wèi)生部監(jiān)察局。

四川省衛(wèi)生廳辦公室 2011年9月15日印發(fā)（校對：葉鋮）（共印20份）附件：

四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范

（試行）

為規(guī)范公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，加強公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，促進公立醫(yī)院又好又快發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)范。

本規(guī)范適用于四川省行政區(qū)劃內(nèi)各級各類公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

一、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機制

（一）醫(yī)院黨政主要負責(zé)人不直接分管財務(wù)、基建和藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、器材等采購工作。其主要履行監(jiān)督管理經(jīng)辦機構(gòu)及經(jīng)辦人員是否認真、正確履行職責(zé)，行為是否規(guī)范，從業(yè)是否廉潔，制度和規(guī)定是否認真執(zhí)行的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不得介入具體事務(wù)性工作。

（二）涉及醫(yī)院人、財、物的部門不得由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時管理，管理同一部門超過五年的，原則上應(yīng)進行輪換。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人不得利用職權(quán)授意、指使、干預(yù)、插手藥品集中采購、基本藥物集中招標(biāo)采購以及醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其他物資設(shè)備招標(biāo)采購、基本建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等。

（四）以黨務(wù)工作為主，兼有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)將工作重心放在黨的建設(shè)上。既是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是臨床業(yè)務(wù)專家的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)將主要精力放在醫(yī)院管理工作上，用于個人臨床業(yè)務(wù)工作的時間不得超過三分之一。

（五）未經(jīng)上級批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得兼任臨床科室或智能部門中層職務(wù)。因工作需要并經(jīng)批準(zhǔn)兼任的，不得在兼任的科室或部門違規(guī)領(lǐng)取獎金、津貼等任何報酬。

（六）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（七）結(jié)合考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉制度。

二、嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項集體決策機制

（一）“三重一大”事項，是指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用。

1.重大決策事項，是指食管醫(yī)院改革發(fā)展、穩(wěn)定全局和廣大職工切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項。主要包括醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施；黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等重要工作；醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)、學(xué)科與人才隊伍建設(shè)等規(guī)劃以及工作計劃；醫(yī)院重要規(guī)章制度；內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和重要調(diào)整；職工收入分配及福利待遇、獎勵和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項；醫(yī)院財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計；醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；以及其他重大決策事項。

2.重要人事任免事項，是指醫(yī)院中層及以上干部的任免和需要報送上級機關(guān)審批的重要人事事項。主要包括醫(yī)院黨政機構(gòu)和內(nèi)部組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免、黨紀(jì)政紀(jì)處分，推薦后備干部、黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選，以及其他重要干部人事任免事項。

3.重大項目安排事項，是指對醫(yī)院規(guī)模、條件等產(chǎn)生重要影響的項目設(shè)立和安排。主要包括國家各類重點建設(shè)項目，國內(nèi)國（境）外醫(yī)療技術(shù)交流與合作重要項目，大型醫(yī)療設(shè)備、大宗物資采購和購買服務(wù)，基本建設(shè)和大額度基建修繕項目，以及其他重大項目安排事項。

4.大額度資金使用事項，是指超過醫(yī)院規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。主要包括醫(yī)院預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用、未列入醫(yī)院預(yù)算的追加預(yù)算和大額度支出，以及其他大額度資金運作事項。

（二）“三重一大”事項提交集體決策前，應(yīng)進行深入細致的研究論證，廣泛聽取并充分吸收各方面的意見。選拔任免重要干部，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，在黨委研究決定前淑敏啊征求紀(jì)檢部門的意見。與職工利益密切相關(guān)的事項，要通過職工代表大會（職工大會）或其他形式聽取意見和建議。

（三）“三重一大”事項應(yīng)以會議的形式集體研究決策，不得以通報情況、傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議集體研究決定。除緊急情況外，不得臨時動議，由個人或少數(shù)人臨時決定重大事項。緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，決定人應(yīng)對決策負責(zé)，事后應(yīng)及時報告并按程序予以追認。

（四）會議決策“三重一大”事項，應(yīng)符合規(guī)定與會人數(shù)方能舉行。黨委討論決定重要干部任免事項，應(yīng)有三分之二以上的成員的到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見，進行表決以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人應(yīng)列席黨委會、院長辦公會（院務(wù)會）等重要會議。其他有關(guān)職能部門負責(zé)人或職代會代表可按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)會議議題內(nèi)容，列席有關(guān)會議。

（五）會議研究決定“三重一大”事項，應(yīng)堅持一題一議。與會人員要充分討論，對決策建議應(yīng)分別表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由；主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見。會議決策中意見分歧較大或者發(fā)現(xiàn)有重大情況尚不清楚的，應(yīng)暫緩決策，待進一步調(diào)研或論證后再做決策。黨委決定重要事項，應(yīng)當(dāng)進行表決。會議決定的事項、參與人及其意見、表決情況、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細記錄并存檔。

（六）參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留或向上級反映，但不得擅自改變或拒絕執(zhí)行，如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整的，應(yīng)重新按規(guī)定履行決策程序。

（七）“三重一大”決策事項除涉密的事項外，應(yīng)按照《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法（試行）》（衛(wèi)生部令第75號）和《衛(wèi)生部關(guān)于全面推進醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)?2006?424號）等有關(guān)規(guī)定予以公開。

三、嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)、廉潔從業(yè)，嚴(yán)禁利用職權(quán)或者工作上的便利，謀取私利，不得有下列行為；

（一）索取、接受或者以借用為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財務(wù)；

（二）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（三）在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證，包括現(xiàn)金和代幣購物券、儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，支票、本票、匯票及各種有價識別卡、提貨憑證等支付憑證；

（四）弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、待遇或者其他利益；

（五）違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

（六）利用自己主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力以及管理、經(jīng)手公共財物的便利，用公款報銷或者支付應(yīng)當(dāng)由個人或他人負擔(dān)的費用；

（七）利用職務(wù)或者工作上的便利，向其他單位推銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其他物資設(shè)備等；

（八）利用職務(wù)或者工作上的便利，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其他物資設(shè)備等提供便利條件；

（九）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，將配偶、子女及其配偶以及其他親屬的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用，由他人或者其他單位支付、報銷；

（十）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個人或者機構(gòu)索取資助；

（十一）利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（十二）其他違反廉潔從業(yè)的行為。

四、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)?2002?7號）和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)?2004?13號）等規(guī)定，不得有下列行為；

（一）利用親屬、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、朋友、戰(zhàn)友等各種關(guān)系采用請客送禮、行賄受賄、弄虛作假、打招呼等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職位；

（二）違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部，或臨時動議討論決定任免干部；

（三）在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，采取打電話、發(fā)短信、請客、送禮等方式搞拉票等非組織活動；

（四）泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

（五）在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親、營私舞弊、突擊提干；

（六）其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的行為。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（財政部令第8號）和財政部、衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)院財務(wù)制度》（財會?2010?27號）等財經(jīng)紀(jì)律，不得有下列行為；

（一）用公款在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮；

（二）以各種名義用公款或者變相用公款旅游、購買商業(yè)保險、繳納住房公積金等；

（三）用公款參與高消費娛樂活動、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員的資格；

（四）以舉辦各類慶典、研討會、論壇活動等各種名義，向企業(yè)、管理和服務(wù)對象等轉(zhuǎn)嫁、攤派或變相攤派和報銷各種費用；

（五）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人或他人負擔(dān)的費用；

（六）違反工資制度和津貼補貼政策，巧立名目亂發(fā)津補貼、獎金；

（七）其他違反有關(guān)經(jīng)濟工作紀(jì)律和財經(jīng)制度的行為。

六、加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機構(gòu)要加強對所屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)范情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對違反本規(guī)范的行為，應(yīng)追究其責(zé)任。

醫(yī)院紀(jì)檢部門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題的，應(yīng)及時糾正，并向衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機構(gòu)報告。

七、責(zé)任追究

對違反上述廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限追究其責(zé)任。責(zé)任追究的方式包括：

（一）責(zé)令整改、書面檢查、誡勉談話；

（二）通報批評；

（三）取消評先評優(yōu)資格，降低考核等級；

（四）調(diào)整工作崗位、降級、免職；

（五）責(zé)令辭職或辭退、解聘。

應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（中發(fā)?2003?18號）、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令第495號）和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》（中發(fā)?2009?25號），以及中央、省委省政府等有關(guān)規(guī)定，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

各級各類公立醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本規(guī)范制定實施細則，報同級衛(wèi)生行政部門備案。

四川省行政區(qū)劃內(nèi)的其他各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照此規(guī)范執(zhí)行。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)自查報告

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)自查報告

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認識到為民、務(wù)實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔

自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。根據(jù)上級有關(guān)要求，對照集團公司紀(jì)律檢查委員會相關(guān)文件，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：

一、始終做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時，十分注意黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，還通過自覺加強學(xué)習(xí)，來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進行自我監(jiān)督。

三、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī)；入股油田開發(fā)，為私人牟利；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應(yīng)由個人支付的各種費用等；

雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠，由于長期從事具體的后勤工作，對黨建理論關(guān)注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹(jǐn)慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。工作的節(jié)奏有時跟不上公司的節(jié)拍。二是作風(fēng)方面對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。對《黨章》、《準(zhǔn)則》，對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢；求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲了解不多、不深，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決職工關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

今后我要加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。同時進一步深入

基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

作為采油廠黨委委員、紀(jì)檢委員、采油一分廠廠長，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行，做到了廉潔奉公，忠于職守，堅決不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；不私自從事營利活動；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取

利益；堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不鋪張浪費。同時要加強對班子的管理，帶好隊伍，為我們的石油事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)自查報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)自查報告。

第四篇：2012領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書

廉潔從業(yè)承諾書

我自愿按照公司黨委開展廉潔文化建設(shè)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，踐行“三個代表”重要思想，樹立正確的榮辱觀，以廉為榮，以貪為恥，以廉潔從業(yè)的良好形象贏得員工信賴，做廉潔從業(yè)的帶頭人。本人鄭重承諾：

一、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；認真踐行員工行為守則和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，做到誠實守信、廉潔自律。

二、忠實履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益。

三、不在企業(yè)經(jīng)營管理和招投標(biāo)活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為；不私自從事營利性活動。

四、不以權(quán)謀私，不向關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股，不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動。

五、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，按照有關(guān)規(guī)定上交組織。

六、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事營利性經(jīng)營活動的便利；不與親屬或其它有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來。

七、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

八、堅持實事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假；不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

九、加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，堅持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費，不違反規(guī)定進行職務(wù)消費，不從事有悖社會公德的活動。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀(jì)律處分，承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承 諾 人：

2012年5月31日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書

為認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使組織所賦予我的工作職責(zé)，加強自我約束力，本人鄭重承諾：

一．自覺遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)制度規(guī)定，做到遵紀(jì)守法、克己奉公、嚴(yán)以律己。

二．認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極履行“一崗雙責(zé)”，慣徹落實“三重一大”決策制度，做好本單位或部門的反腐倡廉工作。

三．加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀念，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，做廉潔自律的表率。

四．在系統(tǒng)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好自己分管的工作，協(xié)調(diào)好可部門的工資情況。

五．工作方面，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

六．日常生活方面，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不與任何個人拉結(jié)私人關(guān)系，不接受任何宴請及禮物，不參與任何有利益相關(guān)的事情。

本人恪守上述承諾，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理和紀(jì)律處分。

承諾人：楊衛(wèi)東工作單位(部門)：增子坊礦綜合科

職務(wù)：科長2013年01月25日

承諾人所在單位（部門）負責(zé)人審核：