第一篇：加強(qiáng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)思考

加強(qiáng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的一項(xiàng)重大任務(wù)，是職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，而分公司又經(jīng)常面對(duì)職工群眾，是一個(gè)承上啟下的中間環(huán)節(jié)。因此做好分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍確保人身施工安全，全面完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)促進(jìn)公司發(fā)展非常重要。加強(qiáng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)在以下三個(gè)方面下功夫。

一、抓好廉政教育，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例剖析學(xué)習(xí)資料》、《北京局集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《北京局集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制輔導(dǎo)讀本》。中央、國(guó)家鐵路局集團(tuán)廉政建設(shè)的文件精神，強(qiáng)化廉潔意識(shí)也是自我教育、自我提高的過(guò)程。因此，要把學(xué)習(xí)各級(jí)廉政建設(shè)的文件、有關(guān)規(guī)定做為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，抓實(shí)、抓好，抓出成績(jī)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)最新規(guī)定和有關(guān)要求，以及正反兩方面典型安全。及時(shí)提醒黨員干部緊繃廉政弦。二是要注意教育形式。在堅(jiān)持好“三會(huì)一課”等基本制度的基礎(chǔ)上，組織黨員干部觀看反腐倡廉的錄像片，把別人的教訓(xùn)看作自己的教訓(xùn)來(lái)對(duì)待，從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)法制觀念，組織黨員重溫入黨誓詞，不斷牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨員的意識(shí)，筑牢反腐倡廉的“堤壩”。三是要注重節(jié)點(diǎn)。要結(jié)合實(shí)際，落實(shí)好主要節(jié)假日期間廉政建設(shè)教育活動(dòng)、反腐倡廉宣傳月活動(dòng)，還要重點(diǎn)抓好工程施工中的廉政建設(shè)，抓好招投標(biāo)、物資采購(gòu)、工程驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政要求，使其成為安全工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程。

二、突出制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制。

制度是干好每項(xiàng)工作的保障和基礎(chǔ)，要建立完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束黨員干部的行為。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，凡重大問(wèn)題都應(yīng)經(jīng)黨支部會(huì)議通過(guò)才能執(zhí)行。二是建立班子成員干部述職制度。在黨員大會(huì)上對(duì)一年來(lái)的思想、工作學(xué)、習(xí)廉政建設(shè)在黨員大會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，接收大會(huì)人員的監(jiān)督和測(cè)評(píng)。三是建立公示制度。對(duì)分公司班子成員及黨員干部廉政情況在公開(kāi)檔內(nèi)如實(shí)公示。不斷提高黨支部黨內(nèi)政治生活規(guī)范化水平。四是建立開(kāi)展廉政文化宣傳月制度。組織支部開(kāi)展好廉政文化宣傳月活動(dòng)，上好廉政專題黨課，按照上級(jí)要求開(kāi)展辦公用房、公務(wù)用車、獎(jiǎng)金二次分配和職工食堂經(jīng)費(fèi)管理檢查整治，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)紀(jì)律要求，教育公司職工遵紀(jì)守法。

三、發(fā)揮支部核心作用，全面落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

一是明確支部在分公司決策、執(zhí)行監(jiān)督環(huán)節(jié)的核心作用，使黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。二是強(qiáng)化分公司班子成員特別是第一責(zé)任人的主體責(zé)任，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以身做則，帶領(lǐng)黨員干部遵紀(jì)守法把黨風(fēng)廉政建設(shè)與施工、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效緊密結(jié)合，黨政齊抓共管，形成監(jiān)督合力。三是強(qiáng)化“八項(xiàng)規(guī)定”精神和公司“三重一大”制度落實(shí)，大力開(kāi)展“四風(fēng)問(wèn)題”整治工作和廉政文化建設(shè)，確保各級(jí)黨員干部能干事、干成事、不出事，實(shí)現(xiàn)真心干、科學(xué)干、大膽干、干凈干的目標(biāo)。

第二篇：生產(chǎn)服務(wù)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

生產(chǎn)服務(wù)分公司

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

2017年來(lái)，生產(chǎn)服務(wù)分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆五中、六中全會(huì)、黨的十九大、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)精神,緊緊圍繞總目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，2017年，分公司全體黨員干部帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，未發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為?，F(xiàn)將分公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

一、主要做法和成效

層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落地生根。分公司黨委充分履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把責(zé)任扛在肩上、把紀(jì)律挺在前面、把任務(wù)落在實(shí)處，層層傳遞政治壓力，直接把兩個(gè)責(zé)任壓實(shí)到基層，切實(shí)推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。堅(jiān)持以加強(qiáng)責(zé)任制檢查考核和強(qiáng)化責(zé)任追究為重要抓手，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。層層建立并落實(shí)責(zé)任清單制度，形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任落實(shí)體系。完善簽訂責(zé)任書(shū)、工作約談、督查考核、述責(zé)評(píng)議等機(jī)制，推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)。紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)調(diào)各方，穩(wěn)步推進(jìn)明責(zé)、分責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)日常性工作，對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、開(kāi)展專項(xiàng)整治和紀(jì)律審查等工作，及時(shí)向黨委提出建議。一是健全責(zé)任體系。細(xì)化責(zé)任分 工，研究制定《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》，修訂完善2017基層黨支部考核實(shí)施細(xì)則。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)，與各黨支部、各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)6份，聘任了四名紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。召開(kāi)了基層黨支部書(shū)記2016抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職會(huì)。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。每季度定期組織對(duì)基層區(qū)隊(duì)、項(xiàng)目部工資分配、隊(duì)務(wù)公開(kāi)等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格把考核結(jié)果與區(qū)隊(duì)績(jī)效考評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、評(píng)先選優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決，有效防止不廉潔行為發(fā)生。三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”內(nèi)容程序，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任制相結(jié)合，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅(jiān)持干部考察聘任，紀(jì)檢干部參與全程考察，黨委會(huì)議審議，任前集體廉政談話等制度，防止出現(xiàn)選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，今年對(duì)新任命的7名副科級(jí)干部組織了廉潔考試和任前廉潔談話，建立完善了干部廉潔檔案。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神。組織黨員干部職工通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等收聽(tīng)收看十九大相關(guān)會(huì)議。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，印發(fā)專項(xiàng)文件，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，做到“六有”(有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)專欄、有黨課學(xué)習(xí)記錄、有座談?dòng)懻?、有典型?jīng)驗(yàn))，切實(shí)把十九大精神學(xué)懂學(xué)通、學(xué)深學(xué)透、入腦入心。將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，與集中力量抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)等工作、與解決當(dāng)前重點(diǎn)難點(diǎn)工作等各項(xiàng)工作相結(jié)合，對(duì)照分公司黨政年初確定的目標(biāo)任務(wù)，查缺補(bǔ)漏、總結(jié)提升。

堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。分公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)兩不誤、相互促進(jìn)。堅(jiān)持開(kāi)展了“每月制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃；堅(jiān)持記好一本學(xué)習(xí)筆記；堅(jiān)持每季度由主要領(lǐng)導(dǎo)講一次專題黨課；堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次主題實(shí)踐，堅(jiān)持每季度撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)；堅(jiān)持推送一批黨建微信”為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會(huì)，帶頭立足崗位作貢獻(xiàn)。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制作了形象直觀、豐富多樣的學(xué)習(xí)園地。中心組、機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持每周三開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，截止11月份，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)45次，班子成員的學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)均已達(dá)到規(guī)定要求。實(shí)施黨員干部學(xué)習(xí)檢查考核制度，對(duì)中層干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，倒逼黨員干部完成好學(xué)習(xí)任務(wù)。

堅(jiān)持查糾改結(jié)合，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。召開(kāi)中層干部述職述廉會(huì)，督促各黨支部按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，各黨支部和黨員、中層管理人員都撰寫(xiě)了個(gè)人對(duì)照檢查材料。各黨員干部對(duì)照“四風(fēng)”等方面的表現(xiàn)，聚焦全面從嚴(yán)治黨和總目標(biāo)，把理論學(xué)習(xí)與問(wèn)題查找緊密結(jié)合，找準(zhǔn)“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題和 不足，立查立改，邊查邊改，提高工作效率、提升工作質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前。一是相繼制定了《督查督辦工作管理辦法》《中層以上管理人員嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假管理規(guī)定》等文件，讓各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，同時(shí)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，靠制度管人、按制度管事，確保黨建工作有序有效開(kāi)展。二是推進(jìn)廉政文化建設(shè)。充分發(fā)揮微信群、QQ群等新媒體效能，及時(shí)將各類信息和分公司黨委、紀(jì)委要求及時(shí)傳播。在二樓打造了廉潔文化走廊，在機(jī)關(guān)大院打造了廉潔文化墻，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍。三是開(kāi)展了家庭助廉活動(dòng)，組織9名中層管理干部及家屬參觀礦業(yè)公司預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，集體觀看了廉潔警示教育紀(jì)錄片，干部家庭之間簽訂了家庭助廉承諾書(shū)。

馳而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象。一是重申八項(xiàng)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的規(guī)定》，建立健全了接待管理制度、招投標(biāo)管理制度、物資采購(gòu)供應(yīng)管理辦法等規(guī)定措施，充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察作用。二是厲行勤儉節(jié)約。壓縮會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，反對(duì)婚喪嫁娶大操大辦。今年業(yè)務(wù)招待費(fèi)較年初計(jì)劃預(yù)計(jì)結(jié)余20%。三是認(rèn)真做好群眾工作。制定了《職工慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》文件，完善了慰問(wèn)幫扶辦法，年內(nèi)重要節(jié)慶日，班子成員都參與走訪慰問(wèn)困難職工，今年共組織幫扶慰問(wèn)困難職工16人次，投入幫扶資金3萬(wàn)余元。四是深化黨務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，利用公示欄等平臺(tái)，及時(shí)更新公布各類信息，暢 通信息上下互通渠道。五是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)控。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；密切注意不正之風(fēng)的新動(dòng)向，主要是加強(qiáng)對(duì)春節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、干部職位升遷、婚喪嫁娶等時(shí)段的監(jiān)控，及時(shí)編發(fā)提示短信、微信，對(duì)容易出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部早打招呼、早提醒,積極開(kāi)展談心提醒教育，對(duì)在執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律上不夠的管理人員及時(shí)處罰，構(gòu)建抓早、抓小工作機(jī)制。

二、存在的問(wèn)題和不足

2017年，分公司黨員干部職工不忘初心、牢記使命、頑強(qiáng)拼搏，為企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，展現(xiàn)新單位良好的精神風(fēng)貌。總的來(lái)說(shuō)，分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是成效明顯的，黨員干部職工遵紀(jì)守法、廉潔自律。但必須清醒的看到，還存在不少問(wèn)題：

1.一些區(qū)隊(duì)黨支部落實(shí)主體責(zé)任的新措施、新方法不多，傳導(dǎo)責(zé)任壓力不夠；

2.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施還不具體、不到位；

3.個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足、工作不力；

4.少數(shù)黨員干部對(duì)開(kāi)展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象； 5.部分干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識(shí)還較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)關(guān)，干部作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

我們必須正視以上問(wèn)題，深入分析，彌補(bǔ)體制機(jī)制漏洞，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)抓緊抓實(shí)，抓出成效。

三、下一步工作建議意見(jiàn)和方法措施

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育要突出分類指導(dǎo)，注重檢查督導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用。突出《黨章（修正案）》《報(bào)告》的學(xué)習(xí)宣講和檢查督導(dǎo)。按照礦業(yè)公司黨委、紀(jì)委要求，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，以作風(fēng)建設(shè)為中心，努力營(yíng)造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治環(huán)境，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委決策部署的貫徹落實(shí)力度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威性、嚴(yán)肅性。制定措施，提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員先鋒和帶頭作用，強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、自律意識(shí)、模范意識(shí)，爭(zhēng)做合格黨員，對(duì)履行教育管理監(jiān)督職責(zé)不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實(shí)到每名黨員。

（二）傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任。

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，要求班子成員既要分管業(yè)務(wù)又要完成好責(zé)任清單中的相關(guān)任務(wù)，各中層干部既要抓好業(yè)務(wù)工作又要做好配合工作，層層傳導(dǎo)工作責(zé)任。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作納入各黨支部、各部室目標(biāo)考核內(nèi)容，著力把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單中的工作責(zé)任細(xì)化分解到具體公司和責(zé)任人員。積極構(gòu)建制度體系，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，把制度的籠子織密織牢；認(rèn)真開(kāi)展廉政教育、警示教育和廉政文化建設(shè)，鞏固預(yù)警機(jī)制成果，有效預(yù)防腐敗。

（三）做好學(xué)用結(jié)合，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。把開(kāi)展黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹與落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與日常黨建工作的有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，形成學(xué)習(xí)教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。統(tǒng)籌處理好學(xué)習(xí)教育和當(dāng)前工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)教育與中心工作、各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)、日常業(yè)務(wù)工作等做好結(jié)合文章，把干部職工在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來(lái)的熱情，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，以活動(dòng)促工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

第三篇：電力分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

2005年**公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照《關(guān)于對(duì)2005黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》**規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，評(píng)定自查分為100分。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、抓學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

分公司上下全面加強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，全面開(kāi)展以學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開(kāi)展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開(kāi)展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答和“反腐雜談”專題征集活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)城”，真正樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強(qiáng)化賴寧政行為規(guī)范。

分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)界測(cè)和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，保證了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí)，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排；大額資金的使用）事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對(duì)提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會(huì)研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢(qián)，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。各種資金使用試行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，制定了《**公司招投標(biāo)管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子

分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】21號(hào)文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實(shí)做好警示教育》（國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】22文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開(kāi)展督察的通知》（贛紀(jì)發(fā)【2005】14號(hào)）文件精神要求，認(rèn)真開(kāi)展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行了樹(shù)立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎(jiǎng)罰分明教育人，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個(gè)人說(shuō)了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽(yáng)光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。

分公司廣泛開(kāi)展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開(kāi)程序，明確了企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，成立了企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)的形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況，制定了《**公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門(mén)工作任務(wù)，提高了部門(mén)工作效率。

**公司2005未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題，未發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追

第四篇：xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

二○一二年八月 xxxx保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)xxxx保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，根據(jù)《XXXX股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定本責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任范圍

分公司黨委書(shū)記、分公司分管領(lǐng)導(dǎo)任職期間管轄的工作范圍，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）分公司黨委書(shū)記是責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（二）分公司分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、主要職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭和傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性的提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)、措施和要求，并推動(dòng)落實(shí)。

（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,保障黨和國(guó)家方針政策以及公司黨委決策部署的有效實(shí)施。

（三）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)條規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家廉政法律法

規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制教育、職業(yè)道德教育、反腐倡廉教育，有針對(duì)性的開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的能力。

（四）按照中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃的部署和要求，認(rèn)真進(jìn)行任務(wù)分解，采取有力措施，保證分工任務(wù)的落實(shí)。

（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)的法規(guī)制度，在分管工作領(lǐng)域積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真組織落實(shí)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

（六）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司治理的相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。

（七）加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查本系統(tǒng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)違反廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題，并認(rèn)真組織處理。

（八）認(rèn)真組織重要信訪舉報(bào)件的核查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，追究相關(guān)人員的責(zé)任。積極做好防范違紀(jì)違法案件工作，制定相應(yīng)規(guī)章制度和措施，抓好內(nèi)部管理，防范案件發(fā)生。

（九）支持黨委嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

（十）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正損害公司客戶利益和員工利益的不正之風(fēng)，維護(hù)公司的社會(huì)聲譽(yù)和良好形象。

（十一）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督檢查

處分等職責(zé)，及時(shí)聽(tīng)取工作匯報(bào)，切實(shí)解決重大問(wèn)題。

四、責(zé)任追究

責(zé)任雙方如未能正確履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

五、責(zé)任期限

責(zé)任期限為責(zé)任雙方的任職期間，領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)或管轄的工作范圍發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

六、本責(zé)任書(shū)一式貳份，簽訂責(zé)任書(shū)的雙方各保留壹份。

分公司黨委書(shū)記（簽名）： 時(shí)間： 年 月 日

分公司分管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）： 時(shí)間： 年 月 日

第五篇：2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)(安陽(yáng)分公司)

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽(yáng)分公司

二○一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)工作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體部署以及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，公司與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)

確保本人和分管范圍無(wú)外部違紀(jì)、違法案件發(fā)生。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，重視并支持本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的要求，各單位的黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)在抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的同

界觀、人生觀、價(jià)值觀”，全體員工牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔從業(yè)。當(dāng)年責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、黨員和關(guān)鍵崗位員工接受集中廉政教育次數(shù)至少2次，其它形式的廉潔教育不少于2次（均不含公司組織的集中教育）。

（三）建立健全內(nèi)部決策機(jī)制和管理控制制度，真正做到依制度管理，增強(qiáng)決策管理的規(guī)范化、透明化。要通過(guò)深化改革、加強(qiáng)管理，不斷完善本單位內(nèi)部控制制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。深化用人機(jī)制改革，建立能上能下、能進(jìn)能出、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)透明的用人機(jī)制；強(qiáng)化單位內(nèi)部資金、資產(chǎn)管理，嚴(yán)禁亂借款、亂擔(dān)保，嚴(yán)禁設(shè)立任何形式的“賬外賬、小金庫(kù)”，不得指使或授意下屬弄虛作假，虛報(bào)數(shù)字，堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅查處做假賬、侵占、挪用、截留、轉(zhuǎn)移資金資產(chǎn)等營(yíng)私舞弊行為，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值；加強(qiáng)預(yù)算管理和物資采購(gòu)招投標(biāo)管理，保證資金的合理有效使用；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革的重大決策、重要人

類違紀(jì)案件，不得出現(xiàn)壓案不查、查而不結(jié)的現(xiàn)象；高度重視行風(fēng)評(píng)議工作，行風(fēng)評(píng)議排名在地方應(yīng)排名前列，在通信行業(yè)內(nèi)應(yīng)保持首位；切實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作，注重黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，避免高高在上、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、鋪張浪費(fèi)、虛浮造假、效率低下等不良作風(fēng)出現(xiàn)；

（六）嚴(yán)格自律，率先垂范。各單位責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想改造，帶頭遵守《黨章》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，勤政廉政，率先垂范。嚴(yán)格要求家人、親屬及下級(jí)，不得利用本人的影響力從事上級(jí)禁止的相關(guān)行為。

三、責(zé)任考核與結(jié)果運(yùn)用

本責(zé)任書(shū)履行情況將納入公司年末組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，考核結(jié)果將提供公司管理層并通過(guò)一定的方

主管單位：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽(yáng)分公司

責(zé)任人： 職務(wù)：黨委書(shū)記、總經(jīng)理

責(zé)任單位：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽(yáng)分公司

責(zé)任人： 職務(wù)：

簽字日期：二○一一年十二月