第一篇：反饋問題情況整改報(bào)告優(yōu)秀范文

反饋問題情況整改報(bào)告優(yōu)秀范文三篇

巡視組提出了反饋問題,那么就要立行立改，建立問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，確保取得實(shí)效。下面是由東星資源網(wǎng)小編精心為大家整理的關(guān)于反饋問題情況整改報(bào)告范文，更多優(yōu)秀文章盡在東星資源網(wǎng)，歡迎大家閱讀，內(nèi)容僅供參考，希望對(duì)您有所幫助!

反饋問題情況整改報(bào)告范文一

我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導(dǎo)室申報(bào)參加黔東南州普通初級(jí)示范學(xué)校評(píng)選。經(jīng)縣督評(píng)小組的評(píng)選、推薦，州示范學(xué)校督評(píng)小組于XX年12月24日對(duì)我校進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估。州督評(píng)組本著公開、公正、從實(shí)從嚴(yán)的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《黔東南州普通初級(jí)中學(xué)示范學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)評(píng)分要求，進(jìn)行了逐一的督查和評(píng)分。督評(píng)組及時(shí)向我校反饋了綜合評(píng)議結(jié)果，認(rèn)為我校在辦學(xué)思想、德育工作、班子建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等方面成績(jī)突出，值得肯定;同時(shí)，對(duì)我校存在的問題和不足之處誠(chéng)懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

對(duì)督評(píng)小組的整改意見和建議，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，積極整改?，F(xiàn)就我校整改措施及整改成果報(bào)告如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，不斷深化學(xué)校內(nèi)部體制改革，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

自上世紀(jì)九十年代初，我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級(jí)、班主任選擇教師)以來，全校上下基本形成了較為激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在此基礎(chǔ)上，我校于XX年4月修訂并實(shí)施了《黃平二中崗位工作職責(zé)》，率先在后勤職員中進(jìn)行了競(jìng)崗試點(diǎn)，從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了他們的服務(wù)意識(shí)，有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，我校正認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已著手就“四制一目標(biāo)”的推行作前期準(zhǔn)備工作，考察調(diào)研，編制預(yù)案，穩(wěn)健推進(jìn)。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，推動(dòng)教研教改活動(dòng)深入持久地開展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

建校25年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的努力下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，特別是近8年來，中考成績(jī)均名列我縣同級(jí)同類學(xué)校前茅，在社會(huì)上享有很高的聲譽(yù)，深得廣大學(xué)生、家長(zhǎng)的信賴。同時(shí)，我們也清醒地看到，個(gè)別教師教育教學(xué)思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期教育教學(xué)發(fā)展的要求。對(duì)此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了“科研興?！钡膽?zhàn)略決策，并采取了切實(shí)可行的措施：

(1)成立由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“黃平二中教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃，力求突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓出成效;

(2)制定有力措施，切實(shí)推行“五個(gè)一”工程，要求每位教師每學(xué)期必須“確定一個(gè)研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報(bào)課、寫一篇教研論文、轉(zhuǎn)變一個(gè)后進(jìn)生”，并將此項(xiàng)工作進(jìn)行指標(biāo)量化，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選模、晉級(jí)晉職、年度考核、競(jìng)崗的重要依據(jù)，以此激勵(lì)和鞭策教職工勤勉奮進(jìn)，愛崗敬業(yè);

(3)要求教職工在職業(yè)務(wù)進(jìn)修，樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行知識(shí)更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平;

(4)切實(shí)推行集體備課、說課及聽課制度，明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動(dòng)，做到每一課時(shí)教案都必須經(jīng)過集體定稿，同時(shí)，明確要求校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課20節(jié)以上，普通教師10節(jié)以上，以此提高整體教育教學(xué)水平。

(5)學(xué)校多次組織教師集體觀看洋思中學(xué)教學(xué)光碟，積極將洋思中學(xué)“先學(xué)后教”、“當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)引入課堂，并在各教研組中開展教學(xué)試點(diǎn)。

(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級(jí)教育行政管理部門組織的各種培訓(xùn)，然后回來進(jìn)行校本培訓(xùn)。(7)努力開展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識(shí)性考試、教材關(guān)考試，不斷加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力。

三、主動(dòng)出擊，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，以適應(yīng)教育發(fā)展需要。

一方面，我校已取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，XX年6月落實(shí)了“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”項(xiàng)目;并增購(gòu)50臺(tái)電腦，建成標(biāo)準(zhǔn)的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時(shí)，我校在縣領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，已爭(zhēng)取到國(guó)家寄宿制學(xué)校專項(xiàng)資金133萬元，用于我校學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的建設(shè)。目前，學(xué)生公寓的征地、地勘及設(shè)計(jì)已完成，計(jì)劃于五月份興建。另外，在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下，我校完成了新校門的規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金概算等項(xiàng)目申報(bào)工作，力爭(zhēng)明年立項(xiàng)并動(dòng)工興建。

另一方面，按示范學(xué)校辦學(xué)水平標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級(jí)中學(xué)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和示范學(xué)校評(píng)估指標(biāo)要求，我校正著手編制《黃平二中校園建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》。目前，根據(jù)現(xiàn)有條件，我校積極籌措資金，加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)正在施工中的40米文化長(zhǎng)廊、300米安全護(hù)欄、1134平方米的籃球場(chǎng)、3660平方米的足球場(chǎng)，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺(tái)，預(yù)計(jì)在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

四、加大學(xué)校安全衛(wèi)生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食衛(wèi)生安全，我們對(duì)已擬訂的學(xué)校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對(duì)照進(jìn)行了復(fù)查，對(duì)食堂從業(yè)人員加強(qiáng)了教育和管理，對(duì)不符合制度的食堂設(shè)施及服務(wù)操作行為，責(zé)令限期整改，要求達(dá)到縣衛(wèi)生管理工作會(huì)議所訂標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的安全教育和管理，于近期加大了對(duì)校外租房學(xué)生的管理力度，對(duì)他們的宿舍進(jìn)行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生，并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加大學(xué)生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，明文要求教職工愛崗敬業(yè)，堅(jiān)決杜絕歧視和排擠后進(jìn)生現(xiàn)象，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風(fēng)八不準(zhǔn)》和《黃平二中關(guān)于嚴(yán)明教職工紀(jì)律的規(guī)定》。同時(shí)，我校還將教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)納入師德師風(fēng)建設(shè)的范疇，讓每一位教師都具備和達(dá)到“敬業(yè)樂群、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一專多能、教有特色”的素質(zhì)要求。

同時(shí)，我校十分重視學(xué)生的思想政治工作，不斷完善學(xué)生管理機(jī)制。成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黃平二中學(xué)生會(huì)工作職責(zé)》，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和自我管理能力;要求每位行政領(lǐng)導(dǎo)包班包人做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，每位教職工也要相應(yīng)地負(fù)責(zé)1--2名后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化，并作好轉(zhuǎn)化記錄和家訪記錄;對(duì)住校生實(shí)行半封閉化管理，周一至周五嚴(yán)禁住校生外出;與外租房學(xué)生及房東、與借住親戚學(xué)生及監(jiān)護(hù)人簽定安全責(zé)任合同;加強(qiáng)晚自習(xí)教師路段護(hù)送學(xué)生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成為遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、志向高遠(yuǎn)、基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)全面、學(xué)有特長(zhǎng)的新型社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

六、依法治校，依法治教，維護(hù)師生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。

為了進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理制度，充分發(fā)揮師生員工參與學(xué)校管理的積極性，加強(qiáng)民主監(jiān)督，依法治校、依法治教，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，我校進(jìn)一步加大了校務(wù)公開的工作力度，給予廣大師生充分的知情權(quán)、參與權(quán)。如對(duì)此次州、縣示范學(xué)校的評(píng)估反饋意見，我們毫無保留地及時(shí)向廣大師生進(jìn)行了通報(bào);如對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長(zhǎng)的意見;今年的年度考核、評(píng)優(yōu)和“兩基”先進(jìn)工作者的評(píng)選，我們都嚴(yán)格按照“德、勤、能、績(jī)”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生，等等。同時(shí)，我們對(duì)校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)章制度不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新，以進(jìn)一步保障師生員工參與學(xué)校管理的民主權(quán)利，切實(shí)做到依法治校、依法治教。

經(jīng)過二十七年的發(fā)展實(shí)踐，已熔煉了黃平二中“自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、敢為人先”和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的校園精神，如今，“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮向上”的校風(fēng)，“認(rèn)真務(wù)實(shí)、嚴(yán)教細(xì)導(dǎo)”的教風(fēng)，“尊師守紀(jì)、勤勉奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)，早已深入人心。

“全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，以德育為首，以教學(xué)為中心，以教育科研為先導(dǎo)，以教育教學(xué)改革為重點(diǎn)，以提高人才素質(zhì)為目的，建立教育、教學(xué)、科研三結(jié)合的體制。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍、校園環(huán)境、硬件設(shè)施三項(xiàng)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高綜合辦學(xué)水平”的辦學(xué)思想，正成為黃平二中全體教職工的行動(dòng)指南和不竭的動(dòng)力。

我們決心以此次評(píng)選州級(jí)示范學(xué)校為契機(jī)，開拓新思路，再攀新高峰，力爭(zhēng)把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學(xué)質(zhì)量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊(duì)伍、第一流的后勤服務(wù)的示范性初級(jí)中學(xué)。

反饋問題情況整改報(bào)告范文二

省委第三巡視組對(duì)建始縣進(jìn)行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持立行立改，迅速動(dòng)員部署，狠抓整改落實(shí)，各項(xiàng)整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x方面

1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴(yán)重問題”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行恩施州紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部收受x、禮品禮金的通知》，出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對(duì)全縣副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20xx年以來收受x禮金行為進(jìn)行了全面清查。二是規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)處置，將國(guó)有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺(tái)，規(guī)范了國(guó)有資產(chǎn)處置流程;同時(shí)，出臺(tái)了縣屬國(guó)有企業(yè)管理辦法及縣屬國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國(guó)有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請(qǐng)報(bào)備制度。

2.關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域和部門x問題比較突出”的問題

一是開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治。組織19個(gè)涉農(nóng)資金項(xiàng)目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實(shí)行分類整改和清單式整改。二是強(qiáng)化國(guó)土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對(duì)監(jiān)管缺失的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

3.關(guān)于“招投標(biāo)和工程項(xiàng)目建設(shè)中存在違紀(jì)”的問題

一是完善配套管理制度。出臺(tái)《20xx年建始縣政府采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、《建始縣國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實(shí)施細(xì)則》等，對(duì)必須納入交易平臺(tái)的招投標(biāo)項(xiàng)目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細(xì)規(guī)定。二是嚴(yán)格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運(yùn)行體制，全面落實(shí)招投標(biāo)和工程建設(shè)項(xiàng)目公開。三是規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)，出臺(tái)了《進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作的規(guī)定》。

4.關(guān)于“財(cái)政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)及各財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強(qiáng)預(yù)算管理，落實(shí)預(yù)算公開。重新修訂了財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度，進(jìn)一步明確了財(cái)政專項(xiàng)資金撥付程序和各項(xiàng)目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財(cái)政資金使用管理長(zhǎng)效機(jī)制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺(tái)，健全完善綜合治稅體系，加大對(duì)欠收、欠繳資金的追繳力度。

5.關(guān)于“基層‘蒼蠅式’x現(xiàn)象突出”的問題

一是開展“小五長(zhǎng)”集中整治。以違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項(xiàng)17類問題為重點(diǎn)，集中開展基層“小五長(zhǎng)”突出問題專項(xiàng)整治，分類建立問題整治臺(tái)帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和x案件嚴(yán)肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，成立了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)接待中心。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和干部作風(fēng)方面

6.關(guān)于“頂風(fēng)違紀(jì)建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題

一是對(duì)20xx年7月以后的審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理，無審批黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對(duì)20xx年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進(jìn)行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對(duì)20xx年7月14日之后建成或在建的10個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個(gè)單位正按照調(diào)整方案有序進(jìn)駐。針對(duì)縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機(jī)，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團(tuán)購(gòu)協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。

7.關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題

一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進(jìn)所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐服務(wù)中心辦理，33個(gè)部門的236項(xiàng)行政審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實(shí)不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀(jì)律和組織紀(jì)律專項(xiàng)整治。組織5個(gè)暗訪組，對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀(jì)行為。

8.關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題

一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則和差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、津補(bǔ)貼的發(fā)放情況納入年度審計(jì)工作計(jì)劃，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度體系。

二是開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)治理。組織開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，啟動(dòng)“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”(機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費(fèi)問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財(cái)務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項(xiàng)目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。

三是開展“吃空餉”專項(xiàng)整治。對(duì)全縣230個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進(jìn)行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38.1萬元，辭職、自動(dòng)離職8人。同時(shí)，建立月報(bào)制，從源頭上根治“吃空餉”問題。

四是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。出臺(tái)《建始縣黨員干部、國(guó)家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對(duì)全縣公務(wù)車輛進(jìn)行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺(tái)，其中封存15輛、置換6輛。對(duì)公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。

五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機(jī)制。重點(diǎn)圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀(jì)違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)做到專項(xiàng)檢查、集中普查、明察暗訪“三個(gè)全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。

(三)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

9.關(guān)于“縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力”的問題

一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺(tái)了《中共建始縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》?？h委常委班子成員帶隊(duì)集中檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分層開展廉政談話，實(shí)現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。

二是全力支持紀(jì)委履職。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀(jì)委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理成果。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實(shí)施辦法》，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀(jì)處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。

10.關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題

一是健全案件查辦工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，對(duì)縣委反x協(xié)調(diào)小組進(jìn)行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀(jì)委與組織、公安、檢察、法院、審計(jì)、財(cái)政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)、案件移送制度，努力形成強(qiáng)大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會(huì)相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀(jì)委每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系一個(gè)協(xié)作區(qū)，二是加強(qiáng)案件線索管理。出臺(tái)了信訪舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，搭建了案件線索收集平臺(tái)，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺(tái)賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的對(duì)象為審查重點(diǎn)，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實(shí)解決x存量和增量的問題，有效遏制了x蔓延勢(shì)頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級(jí)以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。

(四)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

11.關(guān)于“個(gè)別黨員干部視紀(jì)律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題

一是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。出臺(tái)了《中共建始縣委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》、《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)施意見》，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育。

12.關(guān)于“對(duì)社會(huì)輿情的復(fù)雜性、嚴(yán)重性缺乏警覺”的問題

一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺(tái)，以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，找準(zhǔn)載體，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部堅(jiān)定政治信仰，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。

二是強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴(yán)三實(shí)、推進(jìn)履職盡責(zé)”的主題教育，著力增強(qiáng)各級(jí)各部門和干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

三是增強(qiáng)政治處置能力。突出抓好意識(shí)形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了做好媒體時(shí)評(píng)和新聞閱評(píng)工作的實(shí)施意見，建立了重大信息報(bào)送、媒體記者來境報(bào)告、接受采訪報(bào)備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對(duì)處置機(jī)制。

13.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題

一是規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺(tái)了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實(shí)施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個(gè)考察組對(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。

(五)干部選拔和管理方面

14.關(guān)于“對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時(shí)”的問題

一是組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)按規(guī)定對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀(jì)檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)、及時(shí)掌握違紀(jì)違法干部情況，建立了違紀(jì)違法干部檔案。

15.關(guān)于“違規(guī)提x部職級(jí)待遇”的問題

一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認(rèn)真組織實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進(jìn)行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

16.關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題

一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對(duì)在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進(jìn)行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。

17.關(guān)于“部分縣直部門嚴(yán)重違反人事工作紀(jì)律”的問題

一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律及規(guī)范臨時(shí)工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進(jìn)行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實(shí)規(guī)范健全人事管理制度，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，對(duì)借用條件、借用對(duì)象、借用事由、借用期限、借用管理及報(bào)批程序等作出具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請(qǐng)示方案，借用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣人社局。三是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。

(六)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面

18.關(guān)于“殯葬管理”的問題

積極穩(wěn)妥推進(jìn)殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)及縣“四大家”聯(lián)席會(huì)議，對(duì)推進(jìn)殯葬管理工作進(jìn)行了專題研究，研究制定了《推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費(fèi)用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價(jià)局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)化經(jīng)營(yíng)、惠民利民”的原則，同時(shí)，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個(gè)社區(qū)同步進(jìn)行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動(dòng)。

19.關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題

一是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。實(shí)行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實(shí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊(duì)伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊(duì)伍，每個(gè)產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費(fèi)已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺(tái)《推進(jìn)硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營(yíng)主體。通過安排調(diào)度資金、整合財(cái)政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營(yíng)主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點(diǎn)農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。

20.關(guān)于“城市管理水平較低”的問題

一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動(dòng)“六城”同創(chuàng)，著力實(shí)施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動(dòng)。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場(chǎng)和綠地公園、停車場(chǎng)、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場(chǎng)等九個(gè)方面，確定了91個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，其中實(shí)施類61個(gè)、推進(jìn)類25個(gè)、策劃類5個(gè)。

21.關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題

一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，著力化解城區(qū)“超級(jí)大班”問題，全面實(shí)施義務(wù)教育薄改項(xiàng)目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，目前，20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目43個(gè)已全部開工建設(shè)，20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目28個(gè)已開工建設(shè)18個(gè)。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已新建或改造289個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補(bǔ)充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達(dá)成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進(jìn)基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級(jí)診療、逐級(jí)轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。

22.關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴(yán)重”的問題

一是嚴(yán)格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運(yùn)輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計(jì)劃調(diào)減至3.9萬平方米，占州下達(dá)計(jì)劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對(duì)批少砍多和向非法經(jīng)營(yíng)加工戶提供木材行為的單位和個(gè)人依法處理，同時(shí)停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購(gòu)、加工、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)木材、征占用林地等專項(xiàng)行動(dòng)。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機(jī)關(guān)9起)，取締有收購(gòu)濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點(diǎn)25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊(duì)、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立了群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。

(七)省委巡視組交辦的問題線索和信訪件辦理情況

1.違紀(jì)違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀(jì)委問題線索12件、信訪舉報(bào)件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報(bào)件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實(shí)105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93.3%。其中，立案12件21人，部分查實(shí)2件，查否84件，7件正在辦理之中。

2.涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級(jí)終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項(xiàng)18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機(jī)關(guān)14件，其中信訪三級(jí)終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級(jí)法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項(xiàng)。

3.個(gè)人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個(gè)人信訪事項(xiàng)162件，信訪人主動(dòng)撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級(jí)終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進(jìn)入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對(duì)不再受理、不予受理和引導(dǎo)進(jìn)入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實(shí)了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項(xiàng)，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。

反饋問題情況整改報(bào)告范文三

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

省委第四巡視組于20xx年4月14日至5月13日對(duì)我區(qū)進(jìn)行了巡視，并于8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，先后四次召開班子專題會(huì)議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力，巡視組所反映的4個(gè)方面問題的整改工作已取得了階段性成效。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。收到巡視組反饋意見后，開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委第四巡視組關(guān)于向衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視反饋意見》，對(duì)巡視組反饋的4個(gè)方面問題虛心接受，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對(duì)這些問題重視不夠，對(duì)政策研究得不深不透，對(duì)國(guó)家法律法規(guī)遵守不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致這些問題的發(fā)生，教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，并對(duì)整改工作進(jìn)行了全面安排部署。

迅速部署，立改立行。針對(duì)巡視組反饋的意見，開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個(gè)方面問題細(xì)化為10個(gè)具體問題進(jìn)行整改。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分類施治、明確專人、改進(jìn)、定期督查。對(duì)復(fù)雜問題，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對(duì)短期難以解決的問題，分期分批解決;對(duì)具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

建章立制，注重長(zhǎng)效。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，我們將存在的問題分為個(gè)性和共性問題，按照上級(jí)要求并結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、反饋意見整改情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、針對(duì)“黨工委、紀(jì)工委落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’有時(shí)不夠到位，黨工委、管委會(huì)原始會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，有的不能對(duì)應(yīng)、有的記錄雜亂。紀(jì)工委辦公會(huì)議，只有紀(jì)要，沒有原始記錄”的問題。

整改情況：

①嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。開發(fā)區(qū)黨工委研究出臺(tái)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》和《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》?！饵h委主體責(zé)任實(shí)施意見》對(duì)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子5項(xiàng)責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織主要負(fù)責(zé)人的4項(xiàng)責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員4項(xiàng)責(zé)任分別進(jìn)行了明確;《紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》對(duì)紀(jì)工委10項(xiàng)責(zé)任任務(wù)作了具體規(guī)定，細(xì)化了任務(wù)和措施，強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé)，確保兩個(gè)責(zé)任落實(shí)到位;為確保兩個(gè)實(shí)施意見的落實(shí)，黨工委正在進(jìn)一步修訂完善《開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核結(jié)果的運(yùn)用，力求考核辦法更加具體，并納入干部年度考核、績(jī)效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“三考合一”體系，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。

②規(guī)范會(huì)議內(nèi)容和紀(jì)要。一是做好會(huì)前議題的審定工作，確保會(huì)議研究問題明確具體;二是明確會(huì)議記錄人員，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)議記錄簿，認(rèn)真組織記錄;三是規(guī)范紀(jì)要內(nèi)容。會(huì)議紀(jì)要本著誰主持誰簽發(fā)的原則，必須經(jīng)主持人嚴(yán)格審核內(nèi)容后正式簽發(fā)，并對(duì)會(huì)議討論的原始材料及時(shí)歸檔，做到正式簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要與原始會(huì)議記錄一一對(duì)應(yīng)。同時(shí)，加強(qiáng)文秘人員工作培訓(xùn)，提高工作人員整體素質(zhì)。

2、針對(duì)“全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部共24人，其中專職15人(含垂直管理部門5人)，人員編制少、職級(jí)待遇落實(shí)不到位”的問題。

整改情況：為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭(zhēng)中的重要作用，進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，制定出臺(tái)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善職能，健全區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)和科(局)級(jí)以及村級(jí)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部。文件要求：

①區(qū)紀(jì)工委按照市紀(jì)委、市編辦《關(guān)于重新明確衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)和市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》要求，配備書記1名，副書記(兼任局長(zhǎng))2名，工作人員4名;

②科(局)級(jí)部門明確一名副科級(jí)干部擔(dān)任紀(jì)檢員，負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作;

③兩園一鄉(xiāng)紀(jì)工委(紀(jì)委)要求不少于3人，專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，并納入開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍序列;

④全區(qū)各行政村全部建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督。

目前，區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)已按文件要求建立健全了紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，現(xiàn)共有專職紀(jì)檢干部21名，其職級(jí)待遇將在下步干部調(diào)整時(shí)逐步解決?？?局)級(jí)部門也均確定了負(fù)責(zé)本部門工作的人員。全區(qū)116個(gè)行政村已有99個(gè)村建立了村民監(jiān)督委員會(huì)，尚未建立村務(wù)監(jiān)督組織的行政村爭(zhēng)取在年底以換屆為契機(jī)全部建立完成，實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督組織全覆蓋。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作方面

3、針對(duì)“在土地出讓金收取、工程建設(shè)管理等方面存在不規(guī)范問題。財(cái)政資金內(nèi)部控制制度不夠健全，經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)不夠嚴(yán)格”的問題。

整改情況：

①工業(yè)用地出讓金返還政策是依據(jù)《衡水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衡水市鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外客商投資優(yōu)惠辦法的通知》、《衡水市政府關(guān)于進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》文件執(zhí)行的，現(xiàn)此辦法市政府已經(jīng)廢止，我們不再執(zhí)行此優(yōu)惠政策。對(duì)此，開發(fā)區(qū)黨工委按照國(guó)家土地區(qū)片地價(jià)重新調(diào)整提高土地出讓底線價(jià)格為每畝16.8萬元，以后工作中將嚴(yán)格按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理的通知》和財(cái)政部、國(guó)土資源部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法〉的通知》規(guī)定，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理、規(guī)范土地出讓金收繳工作。

②規(guī)范工程建設(shè)管理工作，尤其是財(cái)政投資工程確保招標(biāo)信息、評(píng)標(biāo)過程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)公開，建設(shè)局聯(lián)合各成員部門全程跟蹤監(jiān)督。建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照法定程序辦理建筑工程施工許可審批，加大建筑市場(chǎng)監(jiān)管力度，確保開發(fā)區(qū)建筑市場(chǎng)的穩(wěn)定。

③重新修訂完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)費(fèi)支出審批程序》。一是堅(jiān)持按部門預(yù)算、按用款計(jì)劃、按項(xiàng)目進(jìn)度和按規(guī)定程序的“四按”原則辦理資金撥付業(yè)務(wù)。二是明確支付環(huán)節(jié)的崗位設(shè)置和權(quán)限。所設(shè)置崗位必須按照崗位分工，專人專崗，不得由一人包辦資金支付業(yè)務(wù)的全過程。三是嚴(yán)格印鑒的管理。單位公章和個(gè)人印鑒以及資金撥付專用章必須由專人保管，嚴(yán)禁一人保管支付業(yè)務(wù)所需的全部印章。四是加強(qiáng)審核力度，對(duì)不符合報(bào)銷規(guī)定的原始發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)賬。

4、針對(duì)“個(gè)別農(nóng)村干部違反規(guī)定倒賣、出租集體土地，造成集體財(cái)產(chǎn)流失”的問題。

整改措施：從強(qiáng)化教育規(guī)劃、管理和監(jiān)督制度建設(shè)入手，建立公開、公平、透明的村集體資產(chǎn)管理運(yùn)行制度，切實(shí)堵塞漏洞。

①針對(duì)農(nóng)村土地管理的薄弱環(huán)節(jié)，加大教育，增強(qiáng)宣傳力度。兩園一鄉(xiāng)召開村干部會(huì)議開展了土地相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。通過法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地管理的重要性，以及違規(guī)違法造成的社會(huì)危害性;

②區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察局、土地分局對(duì)全區(qū)農(nóng)村違法使用土地進(jìn)行了清理整頓，對(duì)已查實(shí)的2起土地違法案件當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，給予3人開除黨籍處分，2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，1人行政降級(jí)處分。

③切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地監(jiān)管。由農(nóng)村辦事處牽頭，會(huì)同土地分局、兩園一鄉(xiāng)進(jìn)一步規(guī)范土地征收、出租、流轉(zhuǎn)等土地管理行為。由紀(jì)工委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部遵守土地法規(guī)情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)農(nóng)村干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。對(duì)違反土地管理法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)典型案件公開處理、予以曝光，達(dá)到“查處一個(gè)、教育一方”的效果，以促使農(nóng)村干部保持廉潔自律，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面

5、針對(duì)“公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，土地分局、農(nóng)村辦事處存在招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)超支問題，個(gè)別單位存在公車私用現(xiàn)象”的問題

整改情況：

①重新完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)把車輛存放、車輛調(diào)度和運(yùn)行三個(gè)環(huán)節(jié)。要求各部門、各單位實(shí)行車輛使用派出單制度，司機(jī)每天下班后鑰匙一律上繳辦公室，車輛統(tǒng)一存放指定位置，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)厲杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;

②嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作，20PC年全區(qū)各部門已經(jīng)不再安排此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，涉及公務(wù)接待的費(fèi)用實(shí)行集中審批制度。土地分局和農(nóng)村辦事處認(rèn)真按照《整改方案》要求開展了自查，分別從主觀和客觀角度分析了問題產(chǎn)生的原因，并立整立改，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)定實(shí)行公務(wù)招待報(bào)告審批制度。

③區(qū)紀(jì)工委采取明查暗訪、公布舉報(bào)電話、電子郵箱受理群眾舉報(bào)等措施，結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)各部門、各單位公務(wù)用車、公務(wù)接待情況的監(jiān)督檢查，加大處理力度，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用、超規(guī)格招待現(xiàn)象。今年，重點(diǎn)對(duì)中秋和國(guó)慶節(jié)假期間機(jī)關(guān)公務(wù)用車和公務(wù)接待等情況進(jìn)行了暗訪，對(duì)3個(gè)車輛存放不到位的部門，對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)成進(jìn)行了整改。

6、針對(duì)“珍寶街小學(xué)將房屋租賃費(fèi)用于發(fā)放教師福利”的問題

整改情況：由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委成立調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查，珍寶街小學(xué)將房屋租賃費(fèi)用于發(fā)放教師福利的問題屬違紀(jì)行為，經(jīng)區(qū)紀(jì)工委研究決定給予珍寶街小學(xué)原校長(zhǎng)劉鐵軍黨內(nèi)警告處分。為規(guī)范區(qū)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理，合理配置國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資產(chǎn)使用的效益，防止違規(guī)出租、處置國(guó)有資產(chǎn)行為發(fā)生。一是由區(qū)財(cái)政局對(duì)開發(fā)區(qū)國(guó)有固定資產(chǎn)進(jìn)行一次摸底、清查，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。二是由區(qū)財(cái)政局依據(jù)《河北省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》，制定開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理的具體辦法，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理。

7、針對(duì)“建設(shè)局在沒有辦理《收費(fèi)許可證》情況下收取建設(shè)工程交易服務(wù)費(fèi)”的問題，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)：該部門自20xx年10月至20xx年10月在未辦理收費(fèi)許可證的情況下收取工程交易服務(wù)費(fèi)共計(jì)20.55萬元，并按收支兩條線規(guī)定及時(shí)上繳了區(qū)財(cái)政。在問題發(fā)現(xiàn)后，于20xx年停止收取。在這次整改中又對(duì)建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并責(zé)成其做出了書面檢查。

8、針對(duì)“工作效率不高、自我要求不嚴(yán);對(duì)工作研究部署較多，督辦落實(shí)少”的問題。

整改情況：開發(fā)區(qū)黨工委從調(diào)整機(jī)構(gòu)、明確職能、提高決策水平、加強(qiáng)工作督查和干部考核獎(jiǎng)懲入手，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能不高、工作落實(shí)不力的問題。一是根據(jù)開發(fā)區(qū)托管二園一鄉(xiāng)工作實(shí)際，進(jìn)一步理順管理體制，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確部門職能、職責(zé)，力爭(zhēng)年底前建立適應(yīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體系和機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)開發(fā)區(qū)兩委執(zhí)政能力建設(shè)，積極構(gòu)建科學(xué)決策程序，確保決策科學(xué)。三是制定出臺(tái)《工作督查辦法》，加大督查力度，加強(qiáng)工作督查考核，確保兩委重大決策部署落實(shí)到位。要求各職能部門和單位不折不扣地按責(zé)任任務(wù)落實(shí)到位，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兩委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，做到事事有著落，件件有回音;四是進(jìn)一步完善科學(xué)管用的干部考核獎(jiǎng)懲體系。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年底前出臺(tái)《開發(fā)區(qū)部門和工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法》及配套制度。通過強(qiáng)化工作考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真解決效能不高問題。

9、針對(duì)“清理吃空餉工作不夠徹底”的問題。

整改情況：區(qū)紀(jì)工委下發(fā)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人事管理嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律防止“吃空餉”問題反彈的通知》，由監(jiān)察局牽頭組織相關(guān)部門在全區(qū)開展了清理吃空餉回頭看活動(dòng)，沒有發(fā)現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一是建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止“吃空餉”問題發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)人事管理制度。嚴(yán)格落實(shí)考勤和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格落實(shí)長(zhǎng)期病事假及曠工人員減發(fā)、停發(fā)工資政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)提前離崗人員的管理;二是建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。每半年召開一次聯(lián)席會(huì)，定期互通人事、工資關(guān)系變動(dòng)情況，分析研究在編在崗人員管理中存在的問題，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)人事管理制度，對(duì)曠工、長(zhǎng)期病事假不按規(guī)定處理或弄虛作假、隱情不報(bào)的單位和負(fù)責(zé)人要追究責(zé)任。以后我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)吃空餉問題按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止吃空餉問題反彈。

(四)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面

10、針對(duì)“沒有嚴(yán)格按照省市編辦下發(fā)的文件要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)超編。科級(jí)干部配備超職數(shù)以及人員超編;干部交流力度不夠，一些人員身份不確定，待遇無法落實(shí)”的問題。

整改情況：

①按照省、市編辦《關(guān)于組建衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的通知》文件要求，開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為綜合辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)局等7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，核定行政編制45名，事業(yè)編制暫未核定。三區(qū)整合組建工業(yè)新區(qū)后，隨著管理范圍的增大、社會(huì)管理職能的增加，目前開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制的設(shè)定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)管理的需要。針對(duì)以上情況，我們一方面積極向上級(jí)建議合理設(shè)置開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，適當(dāng)增加行政管理機(jī)構(gòu)。如：整合行政審批職能，建立政務(wù)服務(wù)中心，整合執(zhí)法職能成立綜合執(zhí)法局等。對(duì)事業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，市政府已經(jīng)召開了專門會(huì)議對(duì)開發(fā)區(qū)設(shè)定事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制進(jìn)行了討論研究，待事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制確定后，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，解決機(jī)關(guān)人員超編以及部分人員身份界定不清的問題。另一方面我們按照省市編制部門文件要求，對(duì)現(xiàn)有職能相近的機(jī)構(gòu)審慎撤并，爭(zhēng)取用一年時(shí)間建立符合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際、精簡(jiǎn)高效的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

②依據(jù)省、市核定的機(jī)構(gòu)編制，進(jìn)一步核定人員身份，實(shí)行定編定崗，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定配置領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，逐步消化北方工業(yè)基地、x森鄉(xiāng)超職數(shù)配備干部的問題。

三、整改后續(xù)工作及長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

1、繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。

2、著力建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更注重治本和制度建設(shè)，不斷建立健全相關(guān)制度規(guī)范，加快完善我區(qū)懲防體系建設(shè)。

3、強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

第二篇：機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告

機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，縣委第三巡察組對(duì)政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行了整治巡察。X年X月X日，縣委巡察組向政府中心反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實(shí)巡察組反饋意見，政府中心黨組迅速開展整改工作，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

一、整體工作情況。

根據(jù)巡察反饋意見，政府中心黨組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真制定了《中共X縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心黨組關(guān)于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將黨的政治建設(shè)方面、黨的思想建設(shè)建設(shè)方面、黨的組織建設(shè)方面、黨的作風(fēng)建設(shè)方面、圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面等X方面共X個(gè)問題列為整改任務(wù)，目前X個(gè)問題全部整改完成。

二、具體整改情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面。X.落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度有待加強(qiáng)，關(guān)于“X、X、X年三個(gè)中心組學(xué)習(xí)記錄缺失?！钡膯栴}。

采取措施：進(jìn)一步加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)，采用了中心組成員領(lǐng)學(xué)、自學(xué)和專題研討等方式，為中心組成員配備了中心組學(xué)習(xí)專用筆記本，每月學(xué)習(xí)了X次，切實(shí)提高中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。

整改進(jìn)展情況：已完成，并按既定措施長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X.黨內(nèi)政治生活開展不夠嚴(yán)肅。關(guān)于“民zhu生活會(huì)、組織生活會(huì)環(huán)節(jié)缺失，相關(guān)材料有待規(guī)范。一是X有兩名同志民zhu生活會(huì)學(xué)習(xí)筆記字跡前后不一涉嫌他人代寫。二是X民zhu生活會(huì)會(huì)議記錄缺失，兩名同志對(duì)照檢查材料相互抄襲。三是X年X月X日，組織生活會(huì)談心談話內(nèi)容統(tǒng)一打印，記錄中談話人姓名、職務(wù)欄空缺，涉嫌造假”的問題。

采取措施：一是嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，一季度召開了X次黨員大會(huì)。二是嚴(yán)格按照要求，開好巡視反饋民zhu生活會(huì)，嚴(yán)肅民zhu生活會(huì)程序，利用批評(píng)與自己批評(píng)，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時(shí)解決問題。會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)，一把手認(rèn)真審閱班子成員發(fā)言提綱。三是開展好X+N主題黨日活動(dòng)，采取了多種形式開展黨內(nèi)政治生活，使黨政治生活成為黨員加深了解，溝通情感，促進(jìn)工作的橋梁。

整改進(jìn)展情況：已完成。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

X.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。關(guān)于“一是X年未成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未專題研究意識(shí)形態(tài)工作。二是X年研判材料和半年工作匯報(bào)抄襲上一”的問題。

采取措施：一是認(rèn)真落實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，成立了政府中心意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，簽訂《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任狀》，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核，納入民zhu生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告重要內(nèi)容。

整改進(jìn)展情況：已完成。

X.機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)流于形式。關(guān)于“X、X兩個(gè)有多名同志學(xué)習(xí)筆記他人代抄，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅?！钡膯栴}。

采取措施：嚴(yán)格落實(shí)周五固定學(xué)習(xí)日制度，持續(xù)開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)xxx省市縣委重要會(huì)議和重要講話精神，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)推廣，完成機(jī)關(guān)全覆蓋。

整改進(jìn)展情況：已完成。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

X.支部規(guī)范化建設(shè)有待提升。關(guān)于“黨建責(zé)任制、“三會(huì)一課、談心談話等黨建制度落實(shí)不到位，相關(guān)活動(dòng)開展不實(shí)。一是X、X、X三個(gè)均沒有簽訂黨建責(zé)任狀。二是X、X黨員大會(huì)記錄、黨日活動(dòng)記錄、組織生活會(huì)記錄雜亂裝訂，混淆不清，相關(guān)記錄不同程度缺失;三是X年至今談心談話記錄缺失，沒有達(dá)到每年與黨員談心談話兩次要求;四是X、X三個(gè)的黨日活動(dòng)記錄、照片完全雷同，活動(dòng)開展不實(shí)。”的問題。

采取措施：。一是嚴(yán)格按照組織部要求開展當(dāng)日活動(dòng)，活動(dòng)主題生動(dòng)，聯(lián)系群眾深入，生活內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)規(guī)范化。二是制定黨支部活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行黨員教育管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督管理制度，實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范化。開展談心談話一次。明確主體責(zé)任，規(guī)范責(zé)任狀簽訂，并保存留檔。三是完善了黨員學(xué)習(xí)室、活動(dòng)室，實(shí)現(xiàn)保障規(guī)范化。

整改進(jìn)展情況：已完成。

X.專題研討流于形式

關(guān)于“一是X年研討記錄缺失，相關(guān)材料混亂，機(jī)關(guān)X名黨員僅三人撰寫了研討發(fā)言材料，其中X人網(wǎng)絡(luò)摘抄。二是X年有X人“學(xué)典型樹形象”專題研討發(fā)言材料網(wǎng)絡(luò)抄襲，研討開展不嚴(yán)肅?！钡膯栴}。

采取措施：規(guī)范學(xué)習(xí)筆記和研討材料，規(guī)范“三會(huì)一課”活動(dòng)，嚴(yán)格按照實(shí)際情況做好記錄，做到真實(shí)、詳實(shí)。對(duì)黨員嚴(yán)格管理，從而進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)材料的撰寫。

整改進(jìn)展情況：已完成。

X.發(fā)展黨員工作不嚴(yán)謹(jǐn)

關(guān)于“X年X月X日支委會(huì)研究黨員轉(zhuǎn)正、X月X日研究積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，兩次黨員大會(huì)記錄均丟失，會(huì)議情況不明?！钡膯栴}。

采取措施：嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員制度，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范化。

整改進(jìn)展情況：已完成。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

X.營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作弱化。關(guān)于“沒有落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作?！钡膯栴}。

采取措施：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職業(yè)道德教育，以服務(wù)為宗旨，做到熱情接待企業(yè)和群眾，全面提升企業(yè)和群眾認(rèn)同感，著力解決企業(yè)和群眾實(shí)際困難，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。

整改進(jìn)展情況：已完成。

X.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待加強(qiáng)。關(guān)于“一是X年未開展廉政警示教育活動(dòng)。二是X年無重大節(jié)假日約談?dòng)涗洝Ｈ荴年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單照搬照抄X年清單。四是X全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃中出現(xiàn)“向紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和有關(guān)部門部署一定數(shù)量的全面從嚴(yán)治黨研究題目”等字樣?！钡膯栴}。

采取措施：一是加強(qiáng)廉政警示教育力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作納入中心工作總體部署，每季度以召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式開展一次黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。二是安排專人做好廉政警示教育活動(dòng)會(huì)議記錄，認(rèn)真收集文字綜合材料、圖片、視頻資料、廉政黨課課件等資料，統(tǒng)一整理規(guī)范后及時(shí)歸檔。

整改進(jìn)展情況：已完成。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

X.簽到考評(píng)制度流于形式

關(guān)于“落實(shí)簽到制度存在日期不明，記錄缺失、多人漏簽、后補(bǔ)簽到現(xiàn)象，簽到簿涉嫌造假?！钡膯栴}。

采取措施：由辦公室專人負(fù)責(zé)管理上下班簽到工作。并實(shí)行簽到通報(bào)制度，對(duì)代簽到同志和被代簽同志進(jìn)行全中心通報(bào)批評(píng)，被代簽同志當(dāng)日按曠工一天處理。被通報(bào)二次以上的同志，取消評(píng)選選優(yōu)資格，屢教不改的同志上報(bào)縣紀(jì)檢處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)當(dāng)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)分管部門的負(fù)責(zé)同志、存在代簽現(xiàn)象的同志進(jìn)行約談，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)簽到制度，杜絕代簽現(xiàn)象。

整改進(jìn)展情況：已完成。

X.請(qǐng)銷假制度落實(shí)不到位。關(guān)于“機(jī)關(guān)工作人員事假、病假等均沒有假條。”的問題。

采取措施：制定了請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)人事管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)效能。

整改進(jìn)展情況：已完成。

三、下步工作安排。

（一）落實(shí)“主體責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深延伸。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，健全完善落實(shí)“主體責(zé)任”工作機(jī)制，班子成員牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）緊扣建章立制抓長(zhǎng)效，確保整改成果鞏固到位。

在抓好集中整改的同時(shí)，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，努力從源頭上解決問題。

（三）聚焦問題意見抓整改，確保反饋意見落實(shí)到位。

繼續(xù)堅(jiān)持聚焦問題、聚力整改，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，采取“銷號(hào)推進(jìn)”落實(shí)整改措施。圍繞巡察反饋的X方面短板問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作主動(dòng)性、自覺性，對(duì)照巡查整改要求，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、抓緊落，做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。

第三篇：2021巡察反饋問題整改報(bào)告

2021巡察反饋問題整改報(bào)告

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，區(qū)委第一巡察組對(duì)X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)進(jìn)行了巡察，并于X年X月X日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

一、高度重視巡察組反饋意見，切實(shí)把巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓好。

從X年X月到目前，X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

區(qū)委巡察組反饋意見后，X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)及時(shí)召開了專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，對(duì)做好X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)巡察整改工作全面部署。

(二)制訂整改方案，全面啟動(dòng)整改。

X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對(duì)照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對(duì)反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項(xiàng)整改任務(wù)均明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時(shí)限，做到了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、完成時(shí)限“四個(gè)明確”。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)巡察整改的主體責(zé)任，有力領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)工作，X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)成立由X主任任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)改委辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

巡察整改期間，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，X主任作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負(fù)其責(zé)，對(duì)分管股室的整改落實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動(dòng)了巡察整改工作順利深入開展。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。

堅(jiān)持將督導(dǎo)檢查、跟蹤問效作為推動(dòng)整改責(zé)任落實(shí)的重要手段，建立了督導(dǎo)機(jī)制。整改工作由委主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將落實(shí)區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點(diǎn)，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。截止目前，反饋的五大類X個(gè)問題，已完成整改X個(gè)，X個(gè)正在整改。

二、采取切實(shí)措施逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。

(一)著力解決“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位方面”的問題。X、落實(shí)主體責(zé)任工作。制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。年初上報(bào)《X年X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨總支關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)》并上報(bào)《X年X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》。

認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)我委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)《新鄉(xiāng)市黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度暫行辦法》和廉潔自律情況。(已整改)

X、完善監(jiān)督責(zé)任工作。壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，并于年初上報(bào)《X年X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢組關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的報(bào)告》，出臺(tái)了《X年X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單》；嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會(huì)上向干部職工打招呼、提要求，并組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委近期轉(zhuǎn)發(fā)的違反有關(guān)規(guī)定的通報(bào)，重申節(jié)日節(jié)點(diǎn)相關(guān)紀(jì)律要求，把紀(jì)律挺在前面。

(已整改)

(二)著力解決“黨組織建設(shè)工作落實(shí)不到位”問題。

X、加強(qiáng)黨建工作。截至X年X月X日，明確專門的黨務(wù)工作人員，負(fù)責(zé)日常的黨務(wù)工作，建立黨建工作臺(tái)賬，做好“三會(huì)一課”、民ZHU生活會(huì)等會(huì)議記錄和測(cè)評(píng)票、測(cè)評(píng)報(bào)告等黨建痕跡管理工作。黨總支設(shè)專職副書記，負(fù)責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了各項(xiàng)黨建工作有人落實(shí)、有人抓。(已整改)

X、加大黨員教育培訓(xùn)，對(duì)全體人員補(bǔ)齊短板，推進(jìn)主題教育深入開展。針對(duì)學(xué)習(xí)流于形式問題，我們牢牢抓住深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)總書記系列講話兩項(xiàng)重點(diǎn)，立足工作實(shí)際，組織集中學(xué)習(xí)X次，開展專題研討X次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在深入學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，圍繞區(qū)委關(guān)于“六個(gè)著力解決”的要求，認(rèn)真組織黨員干部查擺自身存在的突出問題，建立突出問題整改臺(tái)賬和清單，認(rèn)真整改落實(shí)。落實(shí)好日常制度，加大對(duì)廉政“中央八項(xiàng)規(guī)定”“六大紀(jì)律”等相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)(已整改)

X、我委加強(qiáng)收繳黨費(fèi)工作，健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的工作機(jī)制,對(duì)歷史拖欠黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)交，對(duì)補(bǔ)交黨費(fèi)進(jìn)行公示。每月開展一次“黨費(fèi)日”活動(dòng)。黨支部每季度要向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。(已整改)

X、加強(qiáng)民ZHU決策意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)民ZHU集中制相關(guān)制度，重大事項(xiàng)、項(xiàng)目決策，強(qiáng)化區(qū)發(fā)改委黨組織建設(shè)，修訂完善《區(qū)發(fā)改委黨組工作規(guī)則》，明確黨組會(huì)、委務(wù)會(huì)職責(zé)，黨組會(huì)研究黨務(wù)、人事事宜；委務(wù)會(huì)研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜，“三重一大”事項(xiàng)由我委黨組會(huì)議研究決定，建立各自會(huì)議記錄本。制定“三重一大”事項(xiàng)清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

(已整改)

X、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理不規(guī)范整改工作。嚴(yán)格按照《黨章》中黨員發(fā)展程序進(jìn)行執(zhí)行，完善所有黨員程序和資料，確保所有程序嚴(yán)格規(guī)范。(已整改)

(三)著力解決“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位”問題。

X、重點(diǎn)完善“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”問題的整改工作，我委在今后將嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置，并從新梳理相關(guān)賬目；委主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(已整改)

(四)著力解決“四風(fēng)”問題。

X、加強(qiáng)“形式主義、官僚主義、享樂主義仍然存在”問題整改力度。我委進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，針對(duì)國(guó)宇商貿(mào)有限公司租金問題，加快催要進(jìn)度，通過法律途徑進(jìn)行租金索要，并及時(shí)向區(qū)政府反映相關(guān)進(jìn)度。(已整改)

(五)著力解決“組織人事管理不嚴(yán)格”問題。

X、針對(duì)“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部選用不規(guī)范”問題，我委高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料，并出臺(tái)了《X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》和《X區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于內(nèi)部科室職責(zé)及人員分工的通知》。對(duì)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行梳理并進(jìn)行任命，完善干部選拔任命程序。(已整改)

X、完善“機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度不健全”問題。我委嚴(yán)格按照區(qū)委出臺(tái)的日?？记诤屯獬稣?qǐng)銷假制度來進(jìn)行落實(shí)，所有手續(xù)完善到位；制定出臺(tái)臨時(shí)工聘用管理考核辦法和管理制度。

X、完善“人員編制與工作性質(zhì)不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進(jìn)一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責(zé)，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價(jià)部門人員性質(zhì)與單位不符合情況，請(qǐng)求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改)

我委利用X個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整改落實(shí)，針對(duì)區(qū)委第一巡察組指出存在的重點(diǎn)問題，區(qū)發(fā)改委出實(shí)招、求實(shí)效，破難題、建機(jī)制，做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但還有大量工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。

下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。

第四篇：東大洋小學(xué)反饋問題整改報(bào)告

東大洋小學(xué)反饋問題整改報(bào)告我們學(xué)校對(duì)《反饋意見》中專家組指出的我校辦學(xué)過程中存在的問題，高度重視，并認(rèn)真研究,制定整改方案，逐條落實(shí)，仔細(xì)查找辦學(xué)過程中的不足，千方百計(jì)地落實(shí)和解決《反饋意見》提出的六條問題，東大洋小學(xué)反饋問題整改報(bào)告。全校上下形成共識(shí)，一致認(rèn)為，此次復(fù)審既是對(duì)我校辦學(xué)成果的一次檢閱，更是對(duì)近來，我校辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)水平的一次權(quán)威評(píng)價(jià)。我們將把此次復(fù)審工作當(dāng)作學(xué)校辦學(xué)的新起點(diǎn)、新機(jī)遇，深化內(nèi)部管理，加大硬件投入，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升現(xiàn)代化辦學(xué)水平，辦人民滿意的學(xué)校。

一、整改工作的指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的治校方略，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，辦人民滿意的學(xué)校。緊緊圍繞辦學(xué)水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)辦好學(xué)校教育，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)專家組提出的意見，逐條整改。從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，從近處著手，立足學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際，找差距，找問題，找不足，硬件不合格則千方百計(jì)加大投入，軟件不達(dá)標(biāo)，則進(jìn)一步強(qiáng)化管理，規(guī)范辦學(xué)行為，努力把我校打造成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色的學(xué)校。

二、整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校接到城陽區(qū)小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估結(jié)論通知書后，對(duì)有關(guān)存在的問題進(jìn)行了整改安排，學(xué)校兩次召開行政工作會(huì)議專題研究辦學(xué)水平督導(dǎo)復(fù)審的有關(guān)工作，解決復(fù)審中的一些重要問題。對(duì)復(fù)審整改的有關(guān)工作作了具體的分工，進(jìn)一步明確責(zé)任與任務(wù)要求，本著各司其職，分工協(xié)作的原則，有序有效的推進(jìn)各項(xiàng)整改工作。

三、具體整改方案問題1.要進(jìn)一步爭(zhēng)取辦學(xué)單位和政府的資金投入，不斷改善辦學(xué)條件，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平。整改措施：①、針對(duì)學(xué)校沒有圍墻，學(xué)校積極與上級(jí)聯(lián)系，本學(xué)期內(nèi)將圍墻建成。②針對(duì)學(xué)校教室光線較暗，學(xué)校為每一教室按了六盞日光燈。③進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，投資安裝全部教室及功能室的窗簾，更換所有校園文化展示牌。問題2.應(yīng)進(jìn)一步加大教師教學(xué)觀念更新、教學(xué)方法改革和現(xiàn)代化教學(xué)手段利用的力度，加強(qiáng)教師專業(yè)化培訓(xùn)力度，提高教師專業(yè)化發(fā)展水平，使教育教學(xué)水平再上新臺(tái)階。整改措施：①、積極開展校本教研行動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步建立和完善校本教研制度，嘗試開展豐富多采而又行之有效的校本教研活動(dòng)，使新課改實(shí)驗(yàn)得以有效推進(jìn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，擬開展“在常規(guī)教學(xué)手段下如何提高課堂教學(xué)效率”的專題研究，聘請(qǐng)校外專家指導(dǎo)。組織教師成立研究小組，以此來帶動(dòng)教師教研工作的開展，提高教師的教學(xué)水平，從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。積極探索課堂教學(xué)改革，將自主、合作、探究和對(duì)話等教學(xué)方式引進(jìn)課堂，打造激情洋溢的課堂。②.提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要繼續(xù)做好“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持“學(xué)”，教師要樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的全新學(xué)習(xí)觀念，做到時(shí)時(shí)事事處處學(xué)，不斷提高專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真完成學(xué)期一萬字的理論學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持“聽”，教師要擠出時(shí)間堅(jiān)持進(jìn)課堂聽課，并進(jìn)行規(guī)范評(píng)課，評(píng)課時(shí)要善于傾聽同事的意見要求教師每周最少聽一節(jié)課。要堅(jiān)持“思”，教師要堅(jiān)持反思，做到節(jié)節(jié)課課反思，時(shí)時(shí)處處反思，?；仡^看看，做到每周工作一簡(jiǎn)結(jié)(得與失)。堅(jiān)持“說”，教師在集體備課、說課、評(píng)課、教研、學(xué)習(xí)時(shí)要堅(jiān)持說，學(xué)校將組織“教學(xué)活動(dòng)大家談”活動(dòng)，為學(xué)校教師提供交流平臺(tái)，使其敢于與同伴交流，在同伴互助中提升自己。堅(jiān)持“寫”，教師要堅(jiān)持把自己的思想、體驗(yàn)、寫出來，寫心得體會(huì)，寫教后記，寫教學(xué)隨筆，寫教學(xué)小故事，要求每位教師將自己的課后反思與感悟以教學(xué)札記的形式呈現(xiàn)出來(每人每月不少于1篇)，并進(jìn)行交流，供大家討論、參考、學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平。③.進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全體教職工的工作積極性，繼續(xù)認(rèn)真搞好教師考核評(píng)價(jià)工作，做到客觀、公平、公正、合理。④、以新理念、新課程、新知識(shí)、新技術(shù)為重點(diǎn)，組織教師參加經(jīng)常性的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開學(xué)初，舉行骨干教師示范課，強(qiáng)化骨干教師履行職責(zé)，進(jìn)一步展師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)，強(qiáng)化青年教師的培養(yǎng)，整改報(bào)告《東大洋小學(xué)反饋問題整改報(bào)告》。切實(shí)落實(shí)好青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)和工作要求，為他們創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和鍛煉機(jī)會(huì)。開學(xué)第二周舉行一人一課活動(dòng)。期中考試后舉行教學(xué)大比武活動(dòng)。⑤、扎實(shí)開展以校本培訓(xùn)為主要形式的教師全員培訓(xùn)，設(shè)專門指導(dǎo)教師，努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、簡(jiǎn)單課件制作、心理健康教育知識(shí)，苦練兩字一畫、學(xué)科基本功等各項(xiàng)技能，提高使用校園網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代教育手段的能力，努力使自己在知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育理念與學(xué)歷層次、教學(xué)能力等方面有較大的轉(zhuǎn)變和提高。⑥將教師專業(yè)化發(fā)展工作納入科學(xué)化、制度化管理的軌道。學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)劃和實(shí)施，從教育改革和發(fā)展的需要出發(fā)，立足學(xué)校實(shí)際，通過政策指導(dǎo)、專家引領(lǐng)、學(xué)校推進(jìn)、校本實(shí)施等措施推動(dòng)教師在教育研究和教育實(shí)踐中提升師德素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平，分層次促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，進(jìn)而提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。問題3.切實(shí)發(fā)揮好學(xué)?！度暌?guī)劃》的導(dǎo)向和規(guī)定作用，加強(qiáng)宣傳貫徹，確保學(xué)校、部門和個(gè)人的學(xué)工作計(jì)劃、措施與其相統(tǒng)一、可操作。整改措施：①建立健全學(xué)校組織機(jī)構(gòu)，確保管理機(jī)制有效運(yùn)行。通過民主測(cè)評(píng)，組織考察推薦方式，盡快把作風(fēng)好、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的同志推選到學(xué)校中層崗位上來，加強(qiáng)對(duì)中層干部的培訓(xùn)，制定崗位職責(zé)，在工作中放手使用鍛煉，讓中層干部勝任相應(yīng)管理工作，確保層級(jí)管理機(jī)制的有效運(yùn)行。②加強(qiáng)目標(biāo)管理，制定切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。先組織校級(jí)班子及中層干部學(xué)習(xí)、了解目標(biāo)管理工作的原則、方法和措施，再到實(shí)行目標(biāo)管理方法管理學(xué)校取得較好成效的學(xué)校實(shí)地考察，學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的具體操作步驟，然后結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校的目標(biāo)管理方案，分步、分層實(shí)施，在實(shí)踐中嘗試，摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使之成為學(xué)校管理的有效方式，提高管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行廣泛地討論，集思廣益，重點(diǎn)制定教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校管理工作的目標(biāo)規(guī)劃，以此來統(tǒng)一教師的思想和認(rèn)識(shí)，激勵(lì)和引導(dǎo)教師為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃作堅(jiān)持不懈的努力。③、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，按章辦事。對(duì)已制定實(shí)行并在實(shí)踐中被教師認(rèn)可的規(guī)章制度，盡快確定并張貼上墻，對(duì)尚未制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織專人利用暑假拿出草案，下學(xué)期試行。各項(xiàng)規(guī)章制度將于明年的教代會(huì)上提交全體老師討論通過，并編制成冊(cè)，以后即按章辦事，提高效率，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的制度化管理。問題4.加強(qiáng)學(xué)校與家庭教育的有機(jī)結(jié)合，形成合力，開創(chuàng)教育教學(xué)新局面。整改措施：①、不定期、分散召開家長(zhǎng)②、經(jīng)常深入家訪③、充分利用“家校通”平臺(tái)，電話等加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通④、“家長(zhǎng)學(xué)?！闭ｉ_展活動(dòng).針對(duì)部分學(xué)生家長(zhǎng)教育方法不正確、思想陳舊等狀況，開辦“家長(zhǎng)學(xué)?！?，定期開展家教方面的講座、學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成制度。幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高家庭教育承擔(dān)者的素質(zhì)。請(qǐng)優(yōu)秀家長(zhǎng)現(xiàn)身說法，讓“家長(zhǎng)學(xué)?！闭嬲l(fā)揮實(shí)效。⑤、舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)班。家庭教育的情況較復(fù)雜，目前存在著不同類型的家庭現(xiàn)狀。因根據(jù)家庭教育情況，舉辦不同內(nèi)容的家長(zhǎng)培訓(xùn)班，要突出針對(duì)性和實(shí)效性。⑥、成立家庭教育學(xué)會(huì)。在家長(zhǎng)學(xué)校的基礎(chǔ)上廣泛吸收教師、家長(zhǎng)代表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、離退休人員和社會(huì)人士等組成家庭教育學(xué)會(huì)。學(xué)會(huì)定期開展研討，商討對(duì)策，加強(qiáng)家校溝通，發(fā)揮橋梁和陣地作用。⑦、開展評(píng)選好家長(zhǎng)活動(dòng)。隨著社會(huì)發(fā)展，好家長(zhǎng)的角色也在轉(zhuǎn)變。學(xué)校會(huì)同家庭教育學(xué)會(huì)，制定評(píng)選好家長(zhǎng)條件，建立評(píng)選好家長(zhǎng)制度，積極樹立家長(zhǎng)全面育人的典型，以此推動(dòng)其他家庭的進(jìn)步。⑧、積極邀請(qǐng)各方面家長(zhǎng)參加學(xué)校的教育活動(dòng)，如少先隊(duì)活動(dòng)，主題班會(huì)，上課聽課等，創(chuàng)建家長(zhǎng)與孩子交流、溝通的環(huán)境，促進(jìn)家校配合，形成合力，共同教育好孩子。問題5.應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，改善課堂教學(xué)硬件，提高教育現(xiàn)代化水平。整改措施：①完善網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校充分利用校園網(wǎng)，使學(xué)校網(wǎng)絡(luò)成為內(nèi)外上下快捷溝通、各方面參與管理以及服務(wù)于師生的重要工具。②建立學(xué)校資源庫、備課系統(tǒng)、課題管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。③利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使學(xué)校各項(xiàng)管理均可通過校園網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，考評(píng)展示，結(jié)果公布，初步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化。④成立專門隊(duì)伍，負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理。學(xué)校設(shè)立信息組，制定了信息員崗位職責(zé)等網(wǎng)絡(luò)管理制度，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理提供了制度保障。問題6.校園綠化工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)“花園式”、“園林式”單位。整改措施：①一是加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生工作。明確分工，落實(shí)責(zé)任制，動(dòng)員全體師生，人人參與，徹底整治校園環(huán)境衛(wèi)生，消除了學(xué)校臟亂差現(xiàn)象。認(rèn)真做好校舍、辦公室、教室、活動(dòng)室、功能室及廁所衛(wèi)生管理工作，加強(qiáng)公共設(shè)施的維護(hù)、維修工作，確保校園清潔衛(wèi)生。②是加強(qiáng)校園美化工作。校園環(huán)境建設(shè)以綠色植物造景為主，適當(dāng)設(shè)置景點(diǎn)，適當(dāng)設(shè)置醒目的標(biāo)語、優(yōu)美的畫廊、名人名言燈箱、語錄牌和匾牌，做到點(diǎn)面結(jié)合，使校園成為工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想場(chǎng)所。③是加強(qiáng)校園綠化工作。園內(nèi)適當(dāng)種植了既有觀賞價(jià)值，又能供學(xué)生夏季乘涼的樹木。設(shè)立了專兼職綠化人員，定期對(duì)全校花草、樹木、綠籬進(jìn)行修剪、養(yǎng)護(hù)。學(xué)校綠化做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”。④是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍。各學(xué)校凸顯校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)的特色，加強(qiáng)教室、辦公室、走廊等處文化建設(shè)，內(nèi)容富有時(shí)代氣息和教育意義，同時(shí)結(jié)合學(xué)?！爸腥A經(jīng)典誦讀活動(dòng)”的開展，創(chuàng)建詩廊壁畫，宣傳報(bào)欄，展示師生才藝和精神風(fēng)貌，營(yíng)造出校園溫馨環(huán)境。

第五篇：義務(wù)教育均衡發(fā)展反饋問題整改報(bào)告

義務(wù)教育均衡發(fā)展反饋問題整改報(bào)告

義務(wù)教育均衡發(fā)展反饋問題整改報(bào)告

參閱！

省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)：

根據(jù)《xx省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于xx區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展省級(jí)評(píng)估反饋意見》（xx教督函〔xx〕26號(hào)）要求，我區(qū)根據(jù)實(shí)際，對(duì)照存在問題和整改建議，制定了整改方案，認(rèn)真開展整改?，F(xiàn)將我區(qū)省級(jí)評(píng)估后整改落實(shí)工作情況報(bào)告如下：

省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)束后，區(qū)委區(qū)政府及時(shí)召開專題會(huì)議，就義務(wù)教育均衡發(fā)展問題整改工作進(jìn)行了專門研究，堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在創(chuàng)建”的原則，制定切實(shí)可行的整改方案，推動(dòng)整改工作全面有效落實(shí)。

經(jīng)過認(rèn)真整合梳理，省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估反饋意見指出的主要問題涵蓋四個(gè)方面，整改落實(shí)措施如下：

一、加大教育經(jīng)費(fèi)投入

1．進(jìn)一步完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家“三個(gè)增長(zhǎng)”及各項(xiàng)教育投入政策要求，追補(bǔ)欠撥資金。省評(píng)估反饋我區(qū)xx年欠撥教育經(jīng)費(fèi)400萬元，區(qū)政府已于6月中旬補(bǔ)撥420萬元。2013年及以往土地出讓金收益中按規(guī)定比例計(jì)提教育資金均全部納入教育部門預(yù)算管理，2014、xx兩年我區(qū)無土地交易，未產(chǎn)生出讓金收益。

2．進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制，細(xì)化用款具體項(xiàng)目，確保落實(shí)到位并合理安排。區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局依照國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制辦法，改進(jìn)部門預(yù)算基表，加入學(xué)校收入/支出預(yù)算表，預(yù)算細(xì)化到項(xiàng)。

3．進(jìn)一步加大義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的財(cái)政保障。在補(bǔ)齊硬件短板的基礎(chǔ)上，努力加大對(duì)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的專項(xiàng)投入力度，確保義務(wù)教育資源配置水平、教育教學(xué)質(zhì)量同步提升。xx年，預(yù)算安排教育附加1974萬元用于改善辦學(xué)條件；地方教育附加按5%安排32.5萬元、公用經(jīng)費(fèi)按5%安排33萬元、教師工資總額按1.5%安排35萬元，用于教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

二、努力改善辦學(xué)條件

1．改擴(kuò)建校舍，建設(shè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地 結(jié)合棚戶區(qū)改造，將原xx衛(wèi)校操場(chǎng)改建，作為柏樹小學(xué)、長(zhǎng)干小學(xué)共用的操場(chǎng)，建筑面積5000平方米，總投資300萬元。已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)明年暑期建設(shè)完成并投入使用。

區(qū)財(cái)政安排295萬元購(gòu)買長(zhǎng)干小學(xué)隔壁恒豐房產(chǎn)公司的恒豐樓作為教輔樓，面積800平方米，拆除長(zhǎng)干小學(xué)內(nèi)明理樓，擴(kuò)大校內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，可增加學(xué)生活動(dòng)面積350平方米。項(xiàng)目總投資420萬元，暑期開工，秋季學(xué)期開學(xué)前完成。

安排200萬元，在暑假期間，對(duì)長(zhǎng)干、大位、荷花池等小學(xué)現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行全面改造，鋪設(shè)懸浮墊，提高運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)。投入15萬元改善占川教學(xué)點(diǎn)辦學(xué)條件，暑期完成維修改造。

2．建設(shè)學(xué)校功能室

投資60萬元，新建戴震小學(xué)綜合樓。該項(xiàng)目占地面積130平方米，建筑面積390平方米，現(xiàn)已批復(fù)立項(xiàng)，正待市規(guī)劃審批，建成后可解決該?！岸嗍液嫌谩眴栴}。江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)新建綜合樓建筑1200多平方米，內(nèi)設(shè)科學(xué)探究室、錄播室、計(jì)算機(jī)教室、圖書閱覽室等，工程建設(shè)已在收尾，計(jì)劃秋季開學(xué)投入使用。xx五中綜合樓已投入使用。xx四中、xx五中、xx六中、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、新城實(shí)驗(yàn)小學(xué)、育才學(xué)校等音樂美術(shù)室設(shè)備采購(gòu)使用經(jīng)費(fèi)27萬元，暑期安裝完畢。

對(duì)照基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)逐校排查，配齊配足學(xué)校儀器設(shè)備。區(qū)屬各校補(bǔ)充教學(xué)設(shè)備正在采購(gòu)。市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校、育才學(xué)校補(bǔ)充70余萬元的計(jì)算機(jī)室設(shè)備，78萬元的理化生實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，已完成招標(biāo)，暑期安裝。組織責(zé)任督學(xué)開展督導(dǎo)檢查，督促各校規(guī)范功能室使用。

3．控制大班額

調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化學(xué)區(qū)劃分，緩解大班額。新建黃口小學(xué)選址紅線規(guī)劃已批復(fù)，占地面積30畝，建筑面積8500平方米，按24個(gè)教學(xué)班、1100余名學(xué)位配置，總投資3400萬元，建成后將有效緩解中心城區(qū)學(xué)校就學(xué)壓力。將新潭初中和梅林小學(xué)整合為九年一貫制的梅林實(shí)驗(yàn)學(xué)校。擴(kuò)大育才學(xué)校小學(xué)招生規(guī)模，擴(kuò)建新潭鎮(zhèn)中心小學(xué)。加大區(qū)域內(nèi)學(xué)校幫扶共建，縮小城鄉(xiāng)之間辦學(xué)差距、教育差距。推行城郊對(duì)口交流，充分發(fā)揮城區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師資源輻射作用和城郊學(xué)校硬件資源優(yōu)勢(shì)，縮小校際間差距。嚴(yán)格招生秩序，規(guī)范招生管理，合理進(jìn)行生源調(diào)配。按照“劃片招生、就近入學(xué)”原則，定點(diǎn)定校報(bào)名，異校教師審核登記，均衡區(qū)域內(nèi)各校生源數(shù)量。加強(qiáng)電子學(xué)籍管理力度，結(jié)合區(qū)情進(jìn)一步規(guī)范學(xué)籍各項(xiàng)審批流程，制定轉(zhuǎn)學(xué)政策，促使中心城區(qū)學(xué)校班額均等化。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1．加強(qiáng)師資配置。完善教師資源配置機(jī)制，優(yōu)化教師隊(duì)伍資源。xx年區(qū)屬小學(xué)招聘4名教師，全部安排在鄉(xiāng)村小學(xué)任教。政府購(gòu)買服務(wù)，發(fā)揮學(xué)校少年宮硬件資源優(yōu)勢(shì)，聘用92名校外有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員，實(shí)施音、體、美專業(yè)教育，緩解教師結(jié)構(gòu)性缺編。實(shí)施無校籍管理改革，實(shí)施意見正在進(jìn)行合法性審查，正式出臺(tái)后，實(shí)施區(qū)域內(nèi)教師交流，整合城鄉(xiāng)教師資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育共同協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。持續(xù)開展崗位培訓(xùn)，以國(guó)培、省市級(jí)項(xiàng)目為依托，通過請(qǐng)進(jìn)送出等方式，組織音、體、美科任教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高薄弱學(xué)科教師教學(xué)水平，有效緩解教師專業(yè)和學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾。

2．落實(shí)農(nóng)村教師生活補(bǔ)助。發(fā)揮公共財(cái)政保障職能，努力提高農(nóng)村教師待遇。我區(qū)從2014年起，對(duì)相對(duì)偏遠(yuǎn)的村小和教學(xué)點(diǎn)教師發(fā)放生活補(bǔ)貼，按離市區(qū)遠(yuǎn)近，分一類和二類，一類每人每月補(bǔ)貼200元，二類每人每月補(bǔ)貼150元；從xx年1月起，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作補(bǔ)貼，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月310元；31年以上的，每人每月410元。下一步，我區(qū)將根據(jù)省、市文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《xx區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（xx—2020年）實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師待遇，大力改善鄉(xiāng)村教師工作生活條件。

四、做好均衡發(fā)展迎檢準(zhǔn)備

1．對(duì)迎檢工作進(jìn)行再部署。結(jié)合學(xué)校新建改建工程，整體規(guī)劃學(xué)校建設(shè)，整治校園環(huán)境。成立迎檢小組，完善檔案資料。

2．市、區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一工作步調(diào)。市直學(xué)校、經(jīng)開區(qū)學(xué)校與區(qū)屬學(xué)校統(tǒng)一部署，同步發(fā)展。

3．構(gòu)建具有各校特色的校園文化體系。針對(duì)校園文化建設(shè)目前存在的問題，區(qū)教育局于4月組織全區(qū)各校校長(zhǎng)赴江浙滬地區(qū)先進(jìn)學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，5月赴北京參加第六屆全國(guó)學(xué)校體育聯(lián)盟（教學(xué)改革）現(xiàn)場(chǎng)展示及研討會(huì)，通過直觀的感受，立足自身實(shí)際，更新理念，構(gòu)建具有各校特色的校園文化體系，形成“校校有品牌，校校有特色”的教育新格局。各校以素質(zhì)拓展為宗旨，結(jié)合學(xué)校少年宮社團(tuán)活動(dòng)、校園文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)校特色活動(dòng)等，著力進(jìn)行特色品牌打造，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的，通過學(xué)校校園環(huán)境布置，堅(jiān)持校園文化建設(shè)與教學(xué)工作相結(jié)合，與德育工作相結(jié)合，與新課程改革相結(jié)合，與培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣相結(jié)合，使學(xué)生在日常生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染，在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操，促進(jìn)他們的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

下一步，我區(qū)將統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)，以落實(shí)整改為主線，緊扣反饋意見和建議，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，狠抓教育發(fā)展短板，加強(qiáng)督導(dǎo)，注重內(nèi)涵，以積極的態(tài)度和嶄新的風(fēng)貌全力迎接義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣國(guó)家評(píng)估，力爭(zhēng)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件、優(yōu)質(zhì)教育資源在“基本均衡”的基礎(chǔ)上加速向“高位均衡”邁進(jìn)。