第一篇：2021年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，深入推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入對照**書記在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上指出的“八個(gè)突出問題”及“為官不為”的種種表現(xiàn)進(jìn)行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對象和社會各界的意見建議，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應(yīng)較慢，點(diǎn)子不多、不新、不廣。有時(shí)候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的想法，覺得老辦法過時(shí)了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念不強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾方面。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實(shí)集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和相關(guān)材料，從而達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。

學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺性、堅(jiān)定性、緊迫感。

（三）精神狀態(tài)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他科室協(xié)調(diào)不夠。在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實(shí)不到位。

二是責(zé)任意識在獨(dú)擋一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺，對有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動力度應(yīng)再加強(qiáng)。

三是工作主動性和適應(yīng)性應(yīng)繼續(xù)增強(qiáng)，深入基層和群眾解實(shí)際情況不夠，對于群眾所急、所需把脈不準(zhǔn)。

（四）嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)方面

總的來說，我局班子班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，工作作風(fēng)是扎實(shí)的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自律意識和制度觀念，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是，紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在，在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。

自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時(shí)候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時(shí)有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的重要原因。

二、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制；

既要提高獨(dú)擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營造千方百計(jì)惠民生，服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對“講排場、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事。

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料

2篇機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料

篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，深入推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入對照xx書記在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上指出的“八個(gè)突出問題”及“為官不為”的種種表現(xiàn)進(jìn)行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對象和社會各界的意見建議，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)思想觀念方面

思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應(yīng)較慢，點(diǎn)子不多、不新、不廣。有時(shí)候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的想法，覺得老辦法過時(shí)了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念不強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾方面。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

(二)能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實(shí)集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和相關(guān)材料，從而達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。

學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺性、堅(jiān)定性、緊迫感。

(三)精神狀態(tài)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他科室協(xié)調(diào)不夠。

在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實(shí)不到位。

二是責(zé)任意識在獨(dú)擋一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺，對有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動力度應(yīng)再加強(qiáng)。

三是工作主動性和適應(yīng)性應(yīng)繼續(xù)增強(qiáng)，深入基層和群眾解實(shí)際情況不夠，對于群眾所急、所需把脈不準(zhǔn)。

(四)嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)方面

總的來說，我局班子班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，工作作風(fēng)是扎實(shí)的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自律意識和制度觀念，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是，紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在，在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。

自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時(shí)候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時(shí)有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的重要原因。

二、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制;既要提高獨(dú)擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營造千方百計(jì)惠民生，服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對“講排場、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事。

篇二

自開展干部作風(fēng)建設(shè)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。

學(xué)習(xí)不夠主動，往往要鎮(zhèn)里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。

如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料，由于自己文字功底不深，而又想盡快地完成任務(wù)，往往東拼西湊，寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)不滿期意，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，也不努力加強(qiáng)這方面的鍛煉，只有請教其他人才能完成。同時(shí)，對辦公室的工作缺乏大膽負(fù)責(zé)的精神，有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。

缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。對有些違反機(jī)關(guān)制度的同志看不慣，生硬批評，直來直去，不耐心講解，讓人產(chǎn)生誤會，無形中拉開了與同事間的距離。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。

特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。

作為一名共產(chǎn)黨員，一名組織培養(yǎng)的年輕干部，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。

無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

(一)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實(shí)事。

(二)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平

要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

(三)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

(四)廉潔自律，作風(fēng)正派

要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項(xiàng)工作制度，牢記“六條禁令”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制貪污腐敗和奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，為打造節(jié)約型政府發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，深入推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入對照**書記在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上指出的“八個(gè)突出問題”及“為官不為”的種種表現(xiàn)進(jìn)行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對象和社會各界的意見建議，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應(yīng)較慢，點(diǎn)子不多、不新、不廣。有時(shí)候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的想法，覺得老辦法過時(shí)了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念不強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾方面。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實(shí)集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和相關(guān)材料，從而達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。

學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺性、堅(jiān)定性、緊迫感。

（三）精神狀態(tài)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他科室協(xié)調(diào)不夠。在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實(shí)不到位。

二是責(zé)任意識在獨(dú)擋一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺，對有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動力度應(yīng)再加強(qiáng)。

三是工作主動性和適應(yīng)性應(yīng)繼續(xù)增強(qiáng)，深入基層和群眾解實(shí)際情況不夠，對于群眾所急、所需把脈不準(zhǔn)。

（四）嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)方面

總的來說，我局班子班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，工作作風(fēng)是扎實(shí)的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自律意識和制度觀念，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是，紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在，在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。

自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時(shí)候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時(shí)有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的重要原因。

二、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制；既要提高獨(dú)擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營造千方百計(jì)惠民生，服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對“講排場、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，從2012年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動，2月9日，我局召開了動員大會，會上傳達(dá)了省市局關(guān)于開展作風(fēng)集中整治活動的會議精神，學(xué)習(xí)了張正新局長在動員大會上的重要講話，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織大家進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動

自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，通過多種方式進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整治。一是組織機(jī)關(guān)干部通過填寫個(gè)人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、紀(jì)律意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見和建議，通過發(fā)放意見建議征求表，在群眾中征集對我局加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議，設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和建議為各站所改進(jìn)工作作風(fēng)，今后更好的開展工作提供了參考。三是召開座談會，組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開紀(jì)律作風(fēng)整頓活動座談會，面對面虛心聽取座談對象對本單位改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的意見和建議。

二、召開紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“強(qiáng)化紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)”為主題，堅(jiān)持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見建議，嚴(yán)格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局黨委班子成員一一作了發(fā)言，結(jié)合會議主題，結(jié)合自己的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發(fā)言結(jié)束后，縣紀(jì)律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的；其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機(jī)，找出自身存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、自覺改進(jìn)提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。

通過民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：

1、態(tài)度不夠端正，認(rèn)識片面，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好，表好現(xiàn)，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學(xué)習(xí)不夠全面，不能認(rèn)真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度，對局黨委安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃不能按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細(xì)，但學(xué)習(xí)體會不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，雖然學(xué)習(xí)了胡錦濤書記“七一”講話，僅僅停留在理論角度，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識。

3、工作落實(shí)中存在“中梗阻”現(xiàn)象，責(zé)任感、使命感和危機(jī)感意識不強(qiáng)，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴、散”現(xiàn)象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細(xì)致。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時(shí)村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。

4、工作被動應(yīng)付多，主動超前意識差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題也不能及時(shí)匯報(bào)，心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強(qiáng)，個(gè)人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)重?fù)p害了我局機(jī)關(guān)干部形象，對此局機(jī)關(guān)黨政班子會議，研究制定了嚴(yán)格的客飯制度，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，任何人都不得越制度辦事。

對于我局存在的問題，制定了整改措施：

1、學(xué)習(xí)方面，通過局黨組班子會議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日，其余時(shí)間自學(xué)，要認(rèn)真做好筆記，以科室為單位，科長為總負(fù)責(zé)人，各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)內(nèi)容，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，我局負(fù)責(zé)人認(rèn)為只有完善制度，強(qiáng)化管理，把鐵的紀(jì)律作為管人管事的“緊箍咒”，才能形成威懾，要讓機(jī)關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責(zé)”做到“不盡責(zé)就問責(zé)”，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)查委員會作用，形成了一套完善的干部作風(fēng)問題責(zé)任制，要求紀(jì)律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起，整治一起，決不姑息。

3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動接受新思想、新信息，建立了崗位目標(biāo)量化考核機(jī)制，年終進(jìn)行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實(shí)，改進(jìn)工作方式。

4、加強(qiáng)規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開展文明用語“五查找”活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出“我不

管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不知道，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，通過制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。

特此報(bào)告

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾材料

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，從2011年7月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“不作為、慢作為、亂作為”的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動，7月27日，我局召開了動員大會，學(xué)習(xí)縣委書記曾佑光同志關(guān)于在全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員報(bào)告、縣紀(jì)委開展的“四忠誠”活動等文件，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織民警進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)。通過動員學(xué)習(xí)，使自己對開展此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育的必要性和緊迫性有了深刻的認(rèn)識，使自己深受震動，深受教育。在自查自糾、剖析整改階段，自己結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了反思，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）政治理念不牢，公仆意識退化。作為自己來說，已參加工作近二十年，但近年來由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，公仆意識逐漸淡薄，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名人民警察、共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力有限，加之已到了不惑之年，心想這輩子既沒有大的作為，也不會轟轟烈烈，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢要求，也界觀的改造也就不能及進(jìn)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高。由于思想退化，也直接影響到工作，以前自己一直從事森林防火工作，加之森林防火屬季節(jié)性較強(qiáng)的工作，雖然節(jié)假日少，工作很累，但工作較單純。自去年底到辦公室工作以來，由于辦公室人手少，工作任務(wù)重、繁鎖，壓力很大，總感到力不從心，因此在對文件的起草、文字核對、行文規(guī)范等方面不夠細(xì)心，不時(shí)有疏漏之處。另外在工作中，工作主動性、條理性不夠，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身的能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的思想，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散。個(gè)人認(rèn)為辦公室本身工作任務(wù)重，頭緒多，又兼局里的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員，工作繁雜、量大，有時(shí)會產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無過的思想有所抬頭，對工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時(shí)不務(wù)正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。

通過自查，自己覺得以上幾個(gè)方面的問題表現(xiàn)比較突出，究其原因，我認(rèn)為一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實(shí)，對學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意識不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢。為

認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。三是世界觀的改造上有差距。經(jīng)過黨多年的培養(yǎng)，自己對共產(chǎn)主義理想、對馬克思主義的信念是堅(jiān)定的，在政治上與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實(shí)比較，又覺得一些理論與現(xiàn)實(shí)有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾時(shí)而感到困惑時(shí)，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。

二、整改措施和今后的打算

通過認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合本人工作實(shí)際，決心通過以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，切實(shí)認(rèn)識到掌心是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。在今后的學(xué)習(xí)中，一是要多看?？唇?jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。從思想品德、語言表達(dá)、知識結(jié)構(gòu)等方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓自己在今后的工作中少出差錯(cuò)，少走彎路。二是要多思。辦公室工作是個(gè)大雜燴，要求腦勤、手勤、眼勤。多思考，腦子才能靈活反應(yīng)，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提高自己的工作能力和工作質(zhì)量，更好地維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，處理辦公室各項(xiàng)事務(wù)，遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，時(shí)時(shí)處處以“不作為、慢

作為、亂作為”為行動準(zhǔn)則，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇的扎實(shí)工作，盡力完成好辦公室本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)以律已。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)。

通過查找不足，我體會到無論做什么工作，在什么崗位，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng)。對待工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的工作能力、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在任何時(shí)候都要維護(hù)整個(gè)森林公安隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。

二〇一一年八月十六日