第一篇：全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會發(fā)言

在全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會發(fā)言

去年以來，XX 市以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，向慢作為、不作為宣戰(zhàn)，向低效率、低效能亮劍，聚焦信訪難題，堅持群眾至上，突出問題導(dǎo)向，倒逼干部善作為，有效地控制了信訪增量，減少了信訪存量。201X 年，XX 市累計化解信訪積案 X 件，初信初訪、集體上訪、信訪總量呈現(xiàn)“三下降”的良好態(tài)勢。

堅持以上率下，主責(zé)主抓不甩手。好作風(fēng)是一級一級抓出來的，更是一層一層帶出來的。XX 市按照“一把手負(fù)總責(zé)”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層壓實責(zé)任，形成大員上陣、一抓到底的信訪工作常態(tài)，實施信訪工作“一把手工程”，成立土地承包確權(quán)等方面的信訪突出問題處置工作專班，出臺開門接訪、主動約訪等一系列制度辦法，落實“五包五親自”積案化解措施，實現(xiàn)了信訪工作有人抓、責(zé)任有人擔(dān)、板子打到人。

增強(qiáng)群眾觀念，盡職盡責(zé)不松手。XX 市各級干部始終把群眾的小事當(dāng)作自己的大事，聚焦“落實”二字，對有能力解決的合理訴求，當(dāng)場解決；對一時難以解決的，耐心解釋、限期解決；對訴求無理的，教育到位，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。

強(qiáng)化督辦檢查，問責(zé)問效不縮手。XX 市樹立“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的鮮明導(dǎo)向，“問”出精氣神，“問”出責(zé)任心，“問”出執(zhí)行力，并出臺《XX 市 201X 年度化解重點(diǎn)信訪疑難案件考核獎懲辦法》，確保工作出實效。每周實地抽查、核查市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員下訪紀(jì)實情況，隨時抽查各包案單位主要領(lǐng)導(dǎo)化解案件情況，并開展常態(tài)化督查，對工作不重視、措施不得力的黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部啟動問責(zé)機(jī)制。

改進(jìn)作風(fēng)沒有休止符。XX 市將以此次會議為契機(jī)，深入開展“落實年”活動，實實在在干事，干實實在在的事，爭取各項工作穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中爭先。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年動員大會講話稿

“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動動員大會

講話稿

焦中華

12月11日

各位同志：

今天召開深入開展?三個建設(shè)年?暨?四幫四促?活動動員大會，學(xué)習(xí)貫徹?省、地、市關(guān)于深入開展‘三個建設(shè)年’暨‘四幫四促’活動動員大會?精神，全鎮(zhèn)上下要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，把開展?三個建設(shè)年?和?四幫四促?活動作為今年工作的主旋律、加快發(fā)展的主抓手、建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為實現(xiàn)撒拉溪鎮(zhèn)?十二五?良好開局，強(qiáng)力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

我們要以開展?三個建設(shè)年?等活動為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和項目建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)上，要著力于服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識，工作水平和辦事效率明顯提高，影響發(fā)展的作風(fēng)問題要得到有效解決，形成干事創(chuàng)業(yè)、增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。在環(huán)境建設(shè)上，要求鎮(zhèn)村干部推動發(fā)展的合力明顯增強(qiáng)，行政權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變，人民群眾滿意度明顯提高，環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。在項目建設(shè)上，畢威高速公路撒拉溪鎮(zhèn)標(biāo)段正在順利實施，埡關(guān)、眾福兩口合法煤礦即將正式投產(chǎn)，振興大街古街建設(shè)及小城鎮(zhèn)體制擴(kuò)容項目即將啟動，萬畝核桃經(jīng)果林建設(shè)項目在我鎮(zhèn)永豐、沙樂、龍場、楊柳、永興、西方、興隆、龍鳳等村實施，萬畝金銀花種植項目在我鎮(zhèn)水營、西方等村實施，三江源項目要擴(kuò)大規(guī)模。要完成這些項目建設(shè)，要緊扣?轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越?主題，按照建設(shè)?團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔?領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以推動加快發(fā)展為目標(biāo)，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力在建立項目機(jī)制上下功夫，在發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)上下功夫，在招商引資上下功夫。堅持把項目建設(shè)作為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主戰(zhàn)場，按照?上爭、外引、內(nèi)聚?的思路，建立健全監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制，抓好埡關(guān)、眾福等合法煤礦的建設(shè)，引導(dǎo)搞好三江源生態(tài)種草養(yǎng)羊養(yǎng)牛項目的發(fā)展，引資創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)白蒜的深加工企業(yè)，逐步打造撒拉溪優(yōu)質(zhì)白蒜品牌，千方百計大上項目、上大項目。

?四幫四促?活動是作風(fēng)建設(shè)年的一個重要載體，要通過開展?四幫四促?活動進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動一切力量形成加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型的合力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群、干群之間的血肉聯(lián)系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實現(xiàn)?十二五?奮斗目標(biāo)提供根本保證。

在開展作風(fēng)建設(shè)年活動上，要嚴(yán)格按照要求，痛下決心解決干部作風(fēng)中存在的問題，切實轉(zhuǎn)變部分干部存在的官僚主義、形式主義和自由主義、庸俗的好人主義等不良作風(fēng)。大興解放思想、開拓創(chuàng)新之風(fēng)；大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)；大興團(tuán)結(jié)民主、和諧共事之風(fēng)；大興艱苦奮斗、廉潔從政之風(fēng)；增強(qiáng)黨員干部的落實力和執(zhí)行力，建設(shè)?團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔?的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實的作風(fēng)，真抓實干，頑強(qiáng)拼搏，強(qiáng)力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年動員大會講稿

賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員部署大會講稿

（黨支部書記：王尚邦）

同志們：

今天，我們召開“作風(fēng)建設(shè)年”的動員大會，部署和落實開展賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部作風(fēng)建設(shè)年活動。剛才，劉琴同志就中心開展以圍繞進(jìn)一步鞏固和拓展醫(yī)改成果，著力提升公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力，重點(diǎn)針對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動作了具體部署。下面，我就開展賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)年活動，講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展中心作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和緊迫性

作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)的具體體現(xiàn)。中心黨員及干部作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系黨支部和中心的能力建設(shè)，關(guān)系廣大居民對黨和政府的信任與支持。今年是以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大大召開的重要一年，根據(jù)相關(guān)部署，賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心決定今年在全中心開展一系列作風(fēng)建設(shè)年活動。我們要深刻領(lǐng)會上級黨委決定開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義，增進(jìn)加強(qiáng)中心作風(fēng)建設(shè)的緊迫感。

二、明確任務(wù)，把握重點(diǎn)，把“作風(fēng)建設(shè)年” 的相關(guān)要求落到實處

今年，中心作風(fēng)建設(shè)年的主要內(nèi)容是圍繞進(jìn)一步鞏固和拓展醫(yī)改成果，著力提升公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力，重點(diǎn)針對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容。這是對中心作風(fēng)建設(shè)提出的具體要求。中心各科室要全面落實方案中已經(jīng)明確的開展作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、總體要求和主要任務(wù)，結(jié)合本中心實際，把握重點(diǎn)，著力抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和解決突出問題，切實在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能上取得新成效。

三、要著眼于增進(jìn)對人民群眾的感情，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終

作風(fēng)問題的實質(zhì)是黨性問題，也是對人民群眾的感情問題。中心的各項工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了實現(xiàn)人民群眾的利益，中心的根本任務(wù)是為人民群眾提供全面優(yōu)良的健康服務(wù)，中心的性質(zhì)決定了黨員及廣大職工必須與廣大居民群眾建立深厚的感情。開展中心作風(fēng)建設(shè)年活動，首先要解決的問題就是對人民群眾的感情態(tài)度問題。我們不僅要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，要按照八個方面良好風(fēng)氣的要求，開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育和廉潔自律教育，堅持社會主義核心價值體系，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，還要夯實中心作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿本次作風(fēng)建設(shè)年活動的始終。通過學(xué)習(xí)教育，牢固樹立愛民為民思想，主動把群眾的呼聲、需求和意愿作為改進(jìn)工作的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識，增強(qiáng)群眾觀念，增強(qiáng)以民為本的理念。

四、要著力于提高中心工作效能，堅持在求真務(wù)實上下功夫

開展作風(fēng)建設(shè)年活動，關(guān)鍵在于取得實效。要通過民情調(diào)研等活動，深入到基層和群眾中，找準(zhǔn)中心作風(fēng)中存在的突出問題，找準(zhǔn)影響中心工作效能的關(guān)鍵;要制定解決突出問題的措施，確定突破口和切入點(diǎn)，集中時間和精力攻堅克難，切實破解難題，力求在提高工作效率和工作質(zhì)量上取得明顯成效;要自覺接受基層和群眾的監(jiān)督，建立群眾意見快速反應(yīng)機(jī)制，要堅決克服一切形式主義、官僚主義作風(fēng)，堅決改正作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、久拖不決等行為。致力于樹立清廉形象，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。

賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部

第四篇：區(qū)委副書記作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會講話

文章標(biāo)題：區(qū)委副書記作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會講話

（2007年3月6日）

去年以來，我區(qū)開展了以“治庸提效”專項行動為主要內(nèi)容的“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，著力解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)和效能建設(shè)方面的問題，切實糾正行政“不作為、亂作為、慢作為”等現(xiàn)象，促進(jìn)各項工作提速提效，提升執(zhí)行能力。經(jīng)過一年的實踐，“治庸提效”專項行

動取得了較為明顯的成效。下面我通報一下“治庸提效”專項行動有關(guān)情況：

一、基本情況

2005年底，區(qū)委專門成立課題調(diào)研組，對我區(qū)的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研的情況看，區(qū)級機(jī)關(guān)各單位通過黨員先進(jìn)性教育活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，總體情況較好，但是也存在著一些不容忽視的問題。調(diào)研組將存在的問題概括為8個字，即：僵、庸、梗、冷、卡、慢、腫、松。區(qū)委、區(qū)政府對調(diào)研反映出來的問題以及調(diào)研組提出的建議高度重視，多次召開書記辦公會議、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)四套班子會議來商量討論。在聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，2006年2月份，區(qū)委、區(qū)政府作出決定，以實施“治庸提效”專項行動為載體，在全區(qū)開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律、作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)。3月20日，召開了由全區(qū)公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機(jī)關(guān)全體工作人員，近2000人參加的“執(zhí)行力建設(shè)年”活動動員大會，市委副書記周國輝專程到會講話，黃志平書記在會上就“治庸提效”專項行動，提出了“七個務(wù)必”和“五個決不”。全區(qū)各單位和部門結(jié)合實際情況，組織開展了“執(zhí)行力建設(shè)”大討論活動，查找存在問題，開展自查自糾。宣傳部門和媒體對各地各單位的“治庸提效”工作情況進(jìn)行了宣傳和跟蹤報道，___電視臺和《今日___》分別開設(shè)了“治庸提效”專題節(jié)目和專欄。區(qū)執(zhí)行力建設(shè)辦公室編發(fā)了28期《執(zhí)行力建設(shè)簡報》和《“治庸提效”督查通報》，使工作情況及時上情下達(dá)、下情上報。全區(qū)在宣傳上形成上合力，營造了積極向上的輿論氛圍。

針對有關(guān)職能部門在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)“禁止了允許、允許了禁止”的現(xiàn)象，區(qū)執(zhí)行力建設(shè)辦公室協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府制定了《___區(qū)“治庸提效”責(zé)任追究辦法(試行)》，重點(diǎn)對決策失誤、違法行政、執(zhí)行不力、效能低下、疏于管理和處置不當(dāng)?shù)?2種行政行為進(jìn)行責(zé)任追究。針對有些職能部門中層干部“饅頭大于蒸籠”的“中梗阻”現(xiàn)象，出臺了《關(guān)于全區(qū)中層（股級）干部管理的若干規(guī)定（試行）》和《關(guān)于在全區(qū)開展中層（股級）以下干部輪崗和交流工作的實施意見》，重點(diǎn)對中層干部退出機(jī)制、跨地域跨部門輪崗交流和競爭上崗等方面進(jìn)行了積極嘗試和實踐。去年，共對204名機(jī)關(guān)中層干部實施了單位內(nèi)部輪崗，13名機(jī)關(guān)中層干部實施了跨地域、跨部門交流。全區(qū)共有93名到齡干部從中層崗位上退下來，激活了中層干部隊伍的活力。

為了突出“治庸提效”活動的實際效果，區(qū)委還出臺了《___區(qū)“治庸提效”評議辦法（試行）》，對全區(qū)30個具有行政執(zhí)法資格的單位及36個職能科室的工作情況進(jìn)行了績效評議。在具體評議中突出了“兩個轉(zhuǎn)變”，即評議主體由“局外”人評議向企業(yè)、群眾、服務(wù)對象“局內(nèi)”人轉(zhuǎn)變，評議方式由背對背評議向面對面、公開質(zhì)詢評議轉(zhuǎn)變，注重宏觀和微觀相結(jié)合，“群眾滿意度”占了很大的比重。

二、特點(diǎn)和成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)比較健全。各地各部門高度重視“治庸提效”活動，主要負(fù)責(zé)人親自抓“執(zhí)行力建設(shè)”工作。全區(qū)76個單位和部門先后成立了“執(zhí)行力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并結(jié)合本單位實際制定了實施方案，基本上做到了思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)構(gòu)到位、制度保障到位。

（二）整合資源，建立了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。區(qū)執(zhí)行力建設(shè)辦公室充分發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用，積極搭建各種督查平臺，開展了形式多樣的明查暗訪和專項督查。一是充分發(fā)揮“治庸提效”監(jiān)督員的作用。區(qū)執(zhí)行力建設(shè)辦公室從老干部代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界代表和社會各界人士中聘請了186名“治庸提效”監(jiān)督員，對區(qū)委、區(qū)政府的決策落實和執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，形成了多層面的社會立體監(jiān)督體系；二是發(fā)揮投訴專線、“治庸提效”監(jiān)督箱的作用。開通“治庸提效”專線投訴電話，并在區(qū)行政大樓、區(qū)并聯(lián)審批中心、區(qū)建設(shè)局、區(qū)國土資源分局等地設(shè)立“治庸提效”監(jiān)督箱，受理群眾投訴，并做好跟蹤回訪。活動開展以來，共受理群眾來電、來人、來信投訴71起，辦結(jié)71起，并進(jìn)行跟蹤回訪，群眾反映效果較好；三是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的作用。利用網(wǎng)上12345，對一些群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)行跟蹤關(guān)注，掌握線索，解決處理了一些影響機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的人和事；四是組織開展定期和不定期的明查暗訪。組織“治庸提效”監(jiān)督員和效能與行風(fēng)監(jiān)督員對機(jī)關(guān)單位的辦事效率、窗口的服務(wù)質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的紀(jì)律執(zhí)行等情況進(jìn)行了

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動

XXX作風(fēng)建設(shè)專項活動實施方案

為深入貫徹落實縣委、政府關(guān)于《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的相關(guān)部署，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。結(jié)合信訪工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確?；顒禹樌_展、取得實效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實際，特制訂如下實施方案：

一、總體要求

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全縣作風(fēng)建設(shè)大會有關(guān)要求，緊扣全面加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、抓落實”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的作風(fēng)問題為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推動思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升工作本領(lǐng)，促進(jìn)全局工作水平不斷提升。在全局上下形成攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。

二、范圍和對象 全局干部職工

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動取得實效，決定成立局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：XX副組長：XX 成 員：XXX

四、主要任務(wù)

堅持把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育相結(jié)合,重點(diǎn)解決全局干部在思想和作風(fēng)上存在的突出問題,引導(dǎo)全局干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為己任,解放思想奮發(fā)有為,全力開創(chuàng)建設(shè)新局面。(一)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問題

實現(xiàn)全局干部專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)精神明顯提升, 服務(wù)群眾的主動性、自覺性明顯提高;責(zé)任意識、大局意識 服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識進(jìn)一步增強(qiáng);銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問題。

重點(diǎn)解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高;放權(quán)不到位，職責(zé)權(quán)限交叉不清、銜接不順暢,線上線下服務(wù)銜接不暢等問題。實現(xiàn)服務(wù)流程優(yōu)化再造,不斷縮短辦理時限;權(quán)責(zé)清晰；線上線下服務(wù)高效銜接,提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

(三)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題

實現(xiàn)落實上級決策立說立行,見行動、見實效;推動工作 有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有成果;能夠聯(lián)系實際開展工作調(diào)研,講實效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果;能夠樹立正確的政績觀,科學(xué)評價、正確看待取得的工作成果,主動查找工作中的不足;能夠發(fā)揚(yáng)唯實求真精神,面對急難險重任務(wù),敢于挺身而出、主動承擔(dān),在其位、謀其政、盡其責(zé),恪盡職守。

(四)解決自律意識不牢、規(guī)矩意識不強(qiáng)問題

實現(xiàn)干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng),能夠自警、自省、自律、自愛,做到堅決不碰紅線、不觸底線;能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決抵制“四風(fēng)”,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;能夠主動接受監(jiān)督,帶頭廉潔守紀(jì)、從嚴(yán)管理家屬及身邊工作人員,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

五、具體措施

（一）學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是充分利用黨員固定學(xué)習(xí)日、“三會一課”，積極學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，不斷提高擔(dān)當(dāng)意識；二是積極邀請紀(jì)委、黨校的專家對全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題教育，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識；三是認(rèn)真組織開展專題黨課、大討論等活動，使被動聽變?yōu)榛訉W(xué)，不斷強(qiáng)化自覺意識。

2．設(shè)立黨員看臺。評選在本職工作崗位上做出成績的先進(jìn)典型，用大家看得到人物、聽得到的事跡，來帶動全體黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮工作的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”精神。

（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，推動2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實，各項重點(diǎn)工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。

（三）提升專業(yè)能力、提升服務(wù)能效、提升發(fā)展質(zhì)量 通過組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神，組織信訪相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，與時俱進(jìn)，提升業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步做好各項工作。

六、保障措施

（一）實施清單化管理，明確工作責(zé)任。將2018目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解到各科室，要求相關(guān)科室責(zé)任人按照時間節(jié)點(diǎn)和完成時限，推動清單任務(wù)落實。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展懶政怠政專項治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、不快為等問題。綜合運(yùn)用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問題，嚴(yán)肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

（三）實施問責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對落實目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)清單落實不到位、作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題的，及時綜合運(yùn)用批評教育、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、工作要求

（一）落實責(zé)任。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要召開作風(fēng)建設(shè)工作情況分析會，排查存在問題，落實整改措施。要把作風(fēng)建設(shè)工作列入工作目標(biāo)任務(wù)和考核細(xì)則，結(jié)合工作實際，層層落實責(zé)任。

（二）加強(qiáng)考核。每月初將上月全體人員考勤和請假情況進(jìn)行張榜公示，實行定期考核。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)中存在的問題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見，并督促落實整改措施。

（四）考核獎勵。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)考核情況，評選推薦作風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位和個人，予以表彰獎勵。