第一篇：“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”“六個(gè)破除”自查材料

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”“六個(gè)破除”自查材料

按照縣委《關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》要求和統(tǒng)一部署，圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神、學(xué)習(xí)了省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，聆聽(tīng)了先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過(guò)自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的形式，征求意見(jiàn)建議，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)格對(duì)照“六個(gè)破除”，切實(shí)梳理查找自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、查擺存在的主要問(wèn)題

（一）聚焦僵化保守，改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，因?yàn)槊τ谑聞?wù)性工作，沒(méi)有擠出更多時(shí)間充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問(wèn)題、辦事情，面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，感覺(jué)不適應(yīng)或“轉(zhuǎn)彎”慢，存在慢半拍現(xiàn)象，面對(duì)改革，有求穩(wěn)怕亂思想，解決困難問(wèn)題，有時(shí)候捉襟見(jiàn)肘，力不從心。二是對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。由于一心忙于業(yè)務(wù)，對(duì)黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面不能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)單把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于政策調(diào)整、體制機(jī)制等外部因素，不能從自身找原因;有時(shí)候?qū)W習(xí)憑個(gè)人興趣，對(duì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)、新動(dòng)向?qū)W習(xí)上沒(méi)有積極性，導(dǎo)致思想僵化保守。對(duì)培植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、智能制造等思路視野不寬，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。三是對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，不能正確判斷分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，對(duì)深化改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面的新政策新要求，特別是對(duì)當(dāng)前應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的政策研究不夠、理解不深，導(dǎo)致工作深不下去、打不開(kāi)局面。

（二）聚焦因循守舊，創(chuàng)新精神不足問(wèn)題。一是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏創(chuàng)新魄力。作為黨員干部和部門(mén)負(fù)責(zé)人，潛意識(shí)里認(rèn)為從普通干部，埋頭實(shí)干，一步一個(gè)腳印走到領(lǐng)導(dǎo)崗位，艱辛不易，干工作中也想有所創(chuàng)新突破，但看到當(dāng)今社會(huì)媒體的發(fā)達(dá)和人們思想多樣化，稍有不慎將會(huì)弄巧成拙，于是在抓特色工作時(shí)就打起了退堂鼓，缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁，變得墨守成規(guī)，止步不前。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺，創(chuàng)新招法不多。由于自身理工科畢業(yè)，考慮問(wèn)題時(shí)容易陷入“一根筋”的思維定式，加之平時(shí)在勤奮學(xué)方面做得不夠，導(dǎo)致自身缺乏發(fā)散思維和逆向思維的素質(zhì)，在考慮和處理問(wèn)題時(shí)思維不夠開(kāi)闊、見(jiàn)解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維和慣性思維來(lái)思考和解決問(wèn)題，對(duì)待出現(xiàn)的問(wèn)題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案。

（三）聚焦封閉狹隘，擴(kuò)大開(kāi)放不夠問(wèn)題。存在問(wèn)題，一是解放思想不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)激情，工作就不會(huì)有動(dòng)力，在精神面貌上就不會(huì)有有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。工作和生活中，習(xí)慣了安逸輕松，存在慢作為和少作為傾向，對(duì)標(biāo)各級(jí)組織要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識(shí)不夠，缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情，缺乏思想和行動(dòng)的自覺(jué)。二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)不夠。要擴(kuò)大開(kāi)放，就要站在國(guó)際全球化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機(jī)，拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，抓住社會(huì)發(fā)展的新契機(jī)，形成文化發(fā)展的新動(dòng)力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū)思維慣性中解放出來(lái)。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向，多站在部門(mén)和自身業(yè)務(wù)的角度考慮問(wèn)題，站位不夠高，視野不夠?qū)?，?biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，成就自然不會(huì)大，影響不夠廣。

（四）聚焦資源制約，市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題。結(jié)合部門(mén)職能和崗位實(shí)際，市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。擺不好位置，宗旨意識(shí)淡化，對(duì)各方面服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺(jué)、不到位。在服務(wù)基層、企業(yè)和群眾時(shí)，基層調(diào)研不夠深入，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，回應(yīng)不夠及時(shí)，解決不夠到位，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。因?yàn)閼B(tài)度不端、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致服務(wù)水平不高，一定程度上會(huì)傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了本地的形象。

（五）聚焦隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問(wèn)題。一是有守?cái)偹枷??？傉J(rèn)為自己是單位的老人手，人熟事熟，工作起來(lái)駕輕就熟，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化、過(guò)得去，不求過(guò)得硬，干出亮點(diǎn)和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)意識(shí)，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想。考慮事情和干工作，往往從部門(mén)利益和個(gè)人利益出發(fā)，認(rèn)為對(duì)部門(mén)和個(gè)人有利，容易出彩就有奔頭，有干勁，對(duì)于疑難事情，沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。有時(shí)候，面對(duì)重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（六）聚焦慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。自己始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求一言一行，正確對(duì)待個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。但也存在以下兩個(gè)問(wèn)題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考慮工作，但主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠強(qiáng)烈，工作積極性有所滑坡，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰€不夠全面。比如在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的研究不夠深刻、思考不夠全面，從分管考核工作角度出發(fā)指導(dǎo)鎮(zhèn)辦、部門(mén)用考核杠桿和手段來(lái)推進(jìn)工作的措施效果不夠好。再比如，由于過(guò)于看重分工負(fù)責(zé)制，只顧干好自己分管的工作，對(duì)其他副部長(zhǎng)工作關(guān)注的不夠，對(duì)分管以外工作學(xué)習(xí)研究、配合參與做得還不夠。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。再比如，感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。

二、存在問(wèn)題的主要原因

（一）工作定位不高。往往就工作抓工作，沒(méi)有時(shí)刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來(lái)統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn)，對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了、檢查了，對(duì)上級(jí)精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮部門(mén)和個(gè)人職能作用支撐服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。

（二）創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實(shí)省市決策部署上，更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)新時(shí)代對(duì)x工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對(duì)創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn)，想問(wèn)題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢，成效還不夠明顯。

（三）服務(wù)指導(dǎo)不實(shí)。平時(shí)參會(huì)開(kāi)會(huì)比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議還不夠直接，到基層聽(tīng)取匯報(bào)的多，例行公事的多，帶著問(wèn)題搞調(diào)研、主動(dòng)解決企業(yè)群眾實(shí)際問(wèn)題還不夠，往往工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性，導(dǎo)致掌握基層實(shí)情不準(zhǔn)確，服務(wù)群眾的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難不及時(shí)。

四是工作能力有待加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書(shū)到用時(shí)方覺(jué)少”，知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;當(dāng)代社會(huì)，信息大爆炸，感覺(jué)跟不上知識(shí)更新的步伐，心有余力不足；

滿足于工作能應(yīng)付，問(wèn)題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問(wèn)題導(dǎo)致自身不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、今后努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，常想群眾所慮，常解群眾所難，常謀群眾所求。一是樹(shù)立為民情懷。堅(jiān)定“人民至上”和“為民服務(wù)”信念，保持愛(ài)民、親民、為民的公仆情懷，堅(jiān)持正確的群眾觀和權(quán)力觀，想問(wèn)題、作決策、干工作始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為基本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。堅(jiān)持每月利用三分一時(shí)間下基層、接地氣，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，最大限度的聽(tīng)取民意、反映民意、集中民智。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，將“三公”經(jīng)費(fèi)及群眾關(guān)注的政策及時(shí)公開(kāi)，充分尊重群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是順應(yīng)群眾期盼。堅(jiān)持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來(lái)，想群眾之所想、急群眾之所急，尤其是在扶貧項(xiàng)目布局和資金安排上，著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實(shí)際問(wèn)題入手，真正把事關(guān)群眾切實(shí)利益的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)跨越發(fā)展。

（二）強(qiáng)化真抓實(shí)干精神，增強(qiáng)發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想，消除“蝗蟲(chóng)吃過(guò)界”心理，做到在其位、干其事、謀其政，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一是要堅(jiān)持誠(chéng)信做人。我將時(shí)刻牢記對(duì)組織的承諾、做一個(gè)忠誠(chéng)可靠的人，時(shí)刻牢記對(duì)人民的承諾、做一個(gè)取信于民的人，時(shí)刻牢記對(duì)家庭的承諾、做一個(gè)言行一致的人，始終做到言行一致、忠實(shí)可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時(shí)，善于站在全局的高度謀事、斷事、干事，特別是加強(qiáng)對(duì)一些事關(guān)商南長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題的研究和分析，絕不只顧自己的一畝三分地，只看局部利益的得失。三是擔(dān)責(zé)不推責(zé)。牢固樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，敢于下深水、善啃硬骨頭，在難題面前敢闖敢試，敢為人先；

在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；

在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。

（三）加大思想解放，持續(xù)推動(dòng)開(kāi)放。思想是行動(dòng)指南，觀念思路決定出路，改革和發(fā)展必須打破落后思想的束縛。近年來(lái)，國(guó)家大力實(shí)施“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新一輪西部開(kāi)發(fā)開(kāi)放等戰(zhàn)略，對(duì)我市而言，這是難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，需倍加珍惜；

也是新的發(fā)展挑戰(zhàn)，要增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難的信心和決心。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)、新要求，我必須樹(shù)立開(kāi)放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、肯抓實(shí)干，唯有如此才能更好更快的融入國(guó)家開(kāi)放戰(zhàn)略，并在其中發(fā)揮更大作用、在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中有所作為和貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”并重，帶頭充電學(xué)習(xí)，開(kāi)闊思路，拓寬視野。一方面，以大開(kāi)放助力招商引資，以大開(kāi)放促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以強(qiáng)投資謀跨越，積極培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。另一方面，要大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的品牌化，培育本土大公司、大企業(yè)，積極鼓勵(lì)企業(yè)走出去，提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

（四）破除狹隘封閉思想、強(qiáng)化沿海開(kāi)放意識(shí)。要求我們必須徹底擯棄內(nèi)陸心態(tài)和封閉思想，牢固樹(shù)立“人外青山樓外樓的思想”，要善于發(fā)現(xiàn)他人、他地、他部門(mén)的長(zhǎng)處和有點(diǎn)，樹(shù)立“師夷長(zhǎng)技”學(xué)習(xí)意識(shí)和合作共贏意識(shí)。在大開(kāi)放的背景下，區(qū)域、資源、信息以及各種生產(chǎn)要素自由流通，我們有幸遇到了改革開(kāi)放的大好時(shí)機(jī)，而機(jī)會(huì)稍縱即逝，作為我來(lái)說(shuō)，我要耳朵長(zhǎng)些，善于捕抓信息，腿要勤些，要多走多看，盡可能拓展信息源，準(zhǔn)備隨時(shí)搶抓發(fā)展機(jī)遇，從部門(mén)、縣域發(fā)展的高度，謀“無(wú)中生有”之業(yè)，開(kāi)放的步子要更快一些，就膽量要大一些，破除畫(huà)地為牢的思想意識(shí)。

第二篇：改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為討論稿

改革創(chuàng)新

奮發(fā)有為討論稿3篇

【篇五】

“刪繁就簡(jiǎn)三秋樹(shù)，領(lǐng)異標(biāo)新二月花?！贝嬲嫒?、刪繁就簡(jiǎn)，是生活的藝術(shù)；自辟新路、領(lǐng)異標(biāo)新，是創(chuàng)新的態(tài)度。當(dāng)前在xx省開(kāi)展的“改革創(chuàng)新

奮發(fā)有為”大討論，不僅是針對(duì)各機(jī)關(guān)單位的一次“破舊立新”，更是每一位黨員干部自我提升、自我超越的良好契機(jī)。只有著眼每一個(gè)體的改變，才能形成機(jī)構(gòu)改革、社會(huì)創(chuàng)新的巨大合力，才能最終實(shí)現(xiàn)xx夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)。

偉大事業(yè)都始于夢(mèng)想。確定夢(mèng)想，是激發(fā)活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。結(jié)合大討論的要求部署，要為團(tuán)隊(duì)與個(gè)人樹(shù)立明確的目標(biāo)、塑造共同的價(jià)值觀，任務(wù)分工，各司其職，從而促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成以及不斷前進(jìn)發(fā)展。而目標(biāo)應(yīng)是有挑戰(zhàn)性的、有時(shí)間期限的、具體的、現(xiàn)實(shí)的、可衡量的。不能是“摘星星”式的遙不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能達(dá)到；不能是“取得好成績(jī)”的籠統(tǒng)寬泛，而要是“每天做十道題目”的拆分細(xì)化。在尋找夢(mèng)想、制定計(jì)劃的過(guò)程中，要善于運(yùn)用“剝洋蔥法”，由將來(lái)到現(xiàn)在、由大目標(biāo)到小目標(biāo)的層層分解，讓個(gè)人明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、讓團(tuán)隊(duì)明晰責(zé)任義務(wù)，讓每一名行動(dòng)主體的行動(dòng)目標(biāo)清晰化、精準(zhǔn)化。在制定政策規(guī)劃時(shí)，尤其要注意一以貫之，當(dāng)前有成效、長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)的工作要做好，當(dāng)前不見(jiàn)效、長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的事情要做牢。不僅要以個(gè)人目標(biāo)作為干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的支柱力量，更要通過(guò)個(gè)人夢(mèng)想助推社會(huì)發(fā)展永不止步、跨越改革困難永不停歇。

偉大事業(yè)都成于實(shí)干?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”實(shí)干不僅是對(duì)理論知識(shí)、書(shū)本內(nèi)容的檢驗(yàn)和深化，更是對(duì)客觀實(shí)際的尊重與改造。當(dāng)前中國(guó)的改革、xx的改革皆如身處激流的輕舟，不進(jìn)則退。如今，“比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)”，讓擔(dān)當(dāng)落地的便是每一名黨員干部的真抓實(shí)干。要在思想上求實(shí)，主觀認(rèn)可真抓的重要性，主動(dòng)樹(shù)立實(shí)干的價(jià)值觀，以苦干、實(shí)干、巧干作為自身的榜樣目標(biāo)與行動(dòng)指南；要在方法上突破，善于發(fā)現(xiàn)開(kāi)展過(guò)程中的弱點(diǎn)，勇于改變實(shí)際工作中的缺點(diǎn)，樂(lè)于攻克政令推行中的難點(diǎn)，真正堅(jiān)持深入剖析、充分調(diào)研、科學(xué)決策；要在實(shí)踐上務(wù)實(shí)，擺正公仆角色，不圖虛名、不務(wù)虛功，自覺(jué)做到在其位、謀其政，司其職、盡其責(zé)，緊抓重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目推進(jìn)，敢做標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)示范。誠(chéng)然，改革處處有難題，創(chuàng)新處處有挑戰(zhàn)，但只有實(shí)干是治愈疑難雜癥的良藥，只有實(shí)干是推進(jìn)建設(shè)發(fā)展的渦輪，只有實(shí)干是緊握命運(yùn)機(jī)遇的抓手?！案母飫?chuàng)新

奮發(fā)有為”氛圍的營(yíng)造，離不開(kāi)你我每個(gè)人的求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干。

改革創(chuàng)新這條路上，有你也有我；奮發(fā)有為這份理想，靠你也靠我。時(shí)代召喚使命，使命承載夢(mèng)想。身處各行各業(yè)的每一位追夢(mèng)人，請(qǐng)勇立潮頭、銳意進(jìn)取，成為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奠基人，成為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的螺絲釘！

【篇六】

首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)與曹主任的信任，也感謝學(xué)校為我們搭建的這個(gè)交流與借鑒的平臺(tái)。

乘著“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的東風(fēng)，我選取了“我與課堂”，“我與學(xué)生”及“我與魯老師”三個(gè)角度來(lái)聊聊我的一些教學(xué)常規(guī)，以及對(duì)于未來(lái)，我的一些思考。

一、我與課堂

課堂上我努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，不斷從以教師講授為中心的線性結(jié)構(gòu)課堂，向教師承擔(dān)教學(xué)活動(dòng)的組織者、設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者與參與者的方向轉(zhuǎn)變。努力構(gòu)建平等、和諧、民主的課堂生態(tài)。讓學(xué)生最大限度地沉浸在課堂中，感受地理課堂的美好。

課堂上，我注重知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系，注重引導(dǎo)學(xué)生透過(guò)現(xiàn)象探求本質(zhì)，注重幫助學(xué)生構(gòu)建每一課，每一章或是跨章節(jié)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，以期學(xué)生能夠從宏觀層面掌控知識(shí)網(wǎng)，從而在知識(shí)的提取上，可以有效做到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。知識(shí)間的聯(lián)系，好似神經(jīng)突觸，不斷刺激，不斷強(qiáng)化，才可以使突觸更加強(qiáng)壯，突觸間的聯(lián)系更加穩(wěn)定，從而使神經(jīng)網(wǎng)，也就是知識(shí)網(wǎng)能夠被定向編織。微觀層面，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)，我會(huì)采取圖文結(jié)合式，聯(lián)想記憶式，諧音記憶法等一些行之有效的方法來(lái)強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的識(shí)記，并適時(shí)地檢驗(yàn)學(xué)生是否能夠成功地提取知識(shí)點(diǎn)，并給予點(diǎn)撥和指導(dǎo)。

二、我與學(xué)生

在組織教學(xué)中，我努力關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，對(duì)于優(yōu)等生，我會(huì)用溫和的目光肯定他們，讓他們大膽地思考，勇敢地回答問(wèn)題，發(fā)揮他們的正能量作用，引領(lǐng)積極向上的班風(fēng)班貌;對(duì)于中等生，我更多的是鼓勵(lì)，微笑著認(rèn)真地傾聽(tīng)他們的發(fā)言，讓孩子們感覺(jué)到，他們的發(fā)言至關(guān)重要，并不是可有可無(wú)的。從而樹(shù)立信心，暗示自己可以做到更好;而對(duì)于差一點(diǎn)的學(xué)生，我則會(huì)溫和而堅(jiān)定地給他們提出最基本的要求以及伸手就可以觸及到的成功，讓孩子們感覺(jué)到自己不是什么都做不好，認(rèn)識(shí)自己的定位，找到自己的價(jià)值。

我認(rèn)為，學(xué)生存在問(wèn)題并不可怕，畢竟孩子們的成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的。懲戒教育是應(yīng)該有的。但，大多時(shí)候，我依然采取鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)的方法，和學(xué)生成為同一陣營(yíng)，與學(xué)生連手打敗問(wèn)題，而不是和問(wèn)題連手來(lái)打敗學(xué)生。這樣，時(shí)間久了，學(xué)生會(huì)看出你的真心，也會(huì)理解你的用心，便同你一起打攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、我與魯老師

接下來(lái)，再聊聊我和魯老師在日常工作間的互通有無(wú)。我們平時(shí)會(huì)就教學(xué)工作的各個(gè)方面，各個(gè)細(xì)節(jié)深度交換意見(jiàn)，形成統(tǒng)一步調(diào)。例如，對(duì)于教材的整合與取舍，教學(xué)重難點(diǎn)的演繹與突破，單元復(fù)習(xí)的計(jì)劃與實(shí)施，作業(yè)布置的內(nèi)容與形式，考試前學(xué)生的檢查與考核等等各個(gè)方面，我們都會(huì)共同進(jìn)退，交流分享，毫不保留，共生共贏。

以上內(nèi)容雖然只是我教學(xué)工作中的幾個(gè)側(cè)面，但確實(shí)是點(diǎn)點(diǎn)滴滴用心為之的真實(shí)片段，希望可以和各位同仁交流切磋。

那么，對(duì)于未來(lái)的教育，我也有一些自己的構(gòu)想與期許。

第一，當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮已席卷社會(huì)的各個(gè)層面。在這樣的契機(jī)下，我們應(yīng)該搭上這趟高速列車(chē)，探索如何將教學(xué)最大限度地嫁接到這個(gè)平臺(tái)上，讓它投入與產(chǎn)出的比值最大化。這是一個(gè)值得深思，值得大家群策群力的領(lǐng)域。

第二，教師們應(yīng)該具備“跨界整合”的思維?，F(xiàn)在的考試越來(lái)越趨向于綜合能力的考察，以及跨學(xué)科分析問(wèn)題的思維。因此，在自己的教學(xué)中涉及到學(xué)科邊界的問(wèn)題，我們應(yīng)該幫助學(xué)生充分挖掘，搭建由此岸通向彼岸的橋，拓寬學(xué)生視野的寬度和思維的深度。

第三，消除“盲人摸象”式教學(xué)，把學(xué)生帶入森林，讓他見(jiàn)到浩瀚的美好。而不是只給他看樹(shù)木，那樣學(xué)生永遠(yuǎn)只能低效學(xué)習(xí)。因此，深度構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，幫助學(xué)生打通任督二脈，應(yīng)該成為我們深入思考并研究的課題。

時(shí)間倉(cāng)促，多有想得不周到，不成熟的地方，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴意見(jiàn)，我一定虛心聆聽(tīng)，謝謝各位!

【篇七】

我國(guó)在改革開(kāi)放的道路上走過(guò)了40個(gè)年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國(guó)一樣，經(jīng)過(guò)40年改革開(kāi)放，不但扭轉(zhuǎn)了過(guò)去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實(shí)現(xiàn)了從建設(shè)國(guó)家能源基地向建設(shè)國(guó)家轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)和爭(zhēng)當(dāng)能源革命“排頭兵”的歷史性轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)生了巨大變化。xx與全國(guó)一起，站在了改革開(kāi)放的新的歷史起點(diǎn)上。

改革開(kāi)放的精神動(dòng)力是解放思想、實(shí)事求是，改革開(kāi)放再出發(fā)，需要思想的進(jìn)一步解放。xx省委適時(shí)在全省黨員干部群眾中開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，破除改革創(chuàng)新方面的差距，解決奮發(fā)有為方面的不足等，彰顯了xx在新時(shí)代奮力趕超的決心和信心。

當(dāng)前，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式。誰(shuí)能在信息化上占據(jù)制高點(diǎn)，誰(shuí)就能掌握先機(jī)。xx一定要抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅速發(fā)展的歷史機(jī)遇，主動(dòng)求新，深入謀轉(zhuǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，徹底改變“一煤獨(dú)大”的格局，進(jìn)一步打造xx新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)力新形象。

建議xx進(jìn)一步重視人才引進(jìn)和使用，優(yōu)化人才落戶、購(gòu)房、就醫(yī)、子女入學(xué)等政策，以“亮眼”的人才引進(jìn)政策表明xx招才引智的誠(chéng)意和決心，創(chuàng)新人才柔性流動(dòng)方式，為人才搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，提供寬松創(chuàng)新環(huán)境，以人才聚集引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；建議xx進(jìn)一步優(yōu)化行政職能，轉(zhuǎn)變過(guò)去慣性思維和做法，增強(qiáng)為企業(yè)、為群眾服務(wù)的意識(shí)，真正讓企業(yè)和群眾“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”，切實(shí)提高政府部門(mén)工作效率和服務(wù)水平；建議xx各市縣進(jìn)一步明確定位，結(jié)合自身資源稟賦，瞄準(zhǔn)大數(shù)據(jù)、人工智能、新能源汽車(chē)等新興產(chǎn)業(yè)，抓住機(jī)遇，大膽探索，大膽實(shí)踐。

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。xx歷史上有善于創(chuàng)新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的強(qiáng)烈愿望，只要開(kāi)足馬力，按照大討論要求，進(jìn)一步解放思想，不斷提升創(chuàng)新力，對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地推進(jìn)各項(xiàng)工作，就一定能創(chuàng)造出美好的未來(lái)。

第三篇：改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為 大討論材料

最新編輯改革創(chuàng)新

奮發(fā)有為

大討論材料4篇

篇一

2月22日下午，我校在一樓會(huì)議室召開(kāi)了全體教職工大會(huì)。會(huì)議由支部副書(shū)記***同志主持，支部書(shū)記、校長(zhǎng)***同志作動(dòng)員講話。學(xué)校班子成員、全體教職工參加會(huì)議。會(huì)上***書(shū)記安排部署了《***市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)開(kāi)展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)活動(dòng)”的實(shí)施方案》的落實(shí)，優(yōu)秀黨員代表***同志結(jié)合自己教研工作就在大討論中如何開(kāi)展大討論與自身工作緊密結(jié)合起來(lái)談了自己的看法和觀點(diǎn)，中層代表***主任就如何在行政工作中通過(guò)大討論改革創(chuàng)新提高工作效率，談了自己的想法。通過(guò)動(dòng)員大會(huì)，全體教職員工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，紛份表示要結(jié)合本職工作，立足崗位，勇于改革，勤于奉獻(xiàn)，奮發(fā)作為，為建設(shè)***教育強(qiáng)市，促升學(xué)校發(fā)展而不懈努力！

篇二

2月23日，***黨委中心組組織理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省委書(shū)記***在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案和專(zhuān)題學(xué)習(xí)的通知。***動(dòng)員各級(jí)干部嚴(yán)格貫徹落實(shí)大討論精神，提高行動(dòng)自覺(jué)，按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)思想解放、改革深入。

***黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽(yáng)煤模式，強(qiáng)化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問(wèn)題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強(qiáng)煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報(bào)，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實(shí)。

就如何開(kāi)展好大討論，***黨委進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，高度重視，層層開(kāi)展，圍繞上級(jí)既定動(dòng)作，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)見(jiàn)成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”和集團(tuán)公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。特別要對(duì)照集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施方案，對(duì)照分解內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動(dòng)作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實(shí)實(shí)際際的效果，真正通過(guò)大討論的高效開(kāi)展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問(wèn)題、提出一些對(duì)礦井發(fā)展有實(shí)質(zhì)意義的舉措，同時(shí)全過(guò)程監(jiān)控開(kāi)展活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，大力推廣。

篇三

改革關(guān)乎國(guó)運(yùn)，創(chuàng)新決勝未來(lái)?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，高揚(yáng)新時(shí)代改革開(kāi)放旗幟，積極應(yīng)變、主動(dòng)求變，推動(dòng)思想再解放、改革再出發(fā)、開(kāi)放再擴(kuò)大，為XX建設(shè)提供新動(dòng)能、注入新活力?，F(xiàn)表態(tài)如下：

一、科學(xué)謀劃，做足前奏準(zhǔn)備。

敢于擔(dān)當(dāng)，才會(huì)勇于改革，才能奮發(fā)有為。省委十一屆七次全會(huì)之后，XX區(qū)未雨綢繆，早作安排。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進(jìn)改革。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，出臺(tái)十條辦法，激勵(lì)基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區(qū)干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經(jīng)驗(yàn)，破除思想羈絆，爭(zhēng)做敢試敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

二、對(duì)標(biāo)一流，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。

勇當(dāng)排頭兵，做好示范點(diǎn)。融媒體造勢(shì)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，營(yíng)造深化改革、加快發(fā)展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當(dāng)前工作，確保一季度“開(kāi)門(mén)紅”。改革破題，探索創(chuàng)新，抓好黨政機(jī)構(gòu)改革，抓實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣域綜合醫(yī)改、“放管服效”等改革亮點(diǎn)。豎好標(biāo)桿，典型引路，高標(biāo)準(zhǔn)完成XX項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，建立破除“六方面問(wèn)題”機(jī)制，以思想大討論促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

三、找準(zhǔn)方法，持續(xù)深化拓展。

堅(jiān)持將大討論與市委重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，不斷深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動(dòng)成果。弘揚(yáng)右玉精神，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，讓特色更明顯、亮點(diǎn)更突出。多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，聚焦關(guān)鍵性、引領(lǐng)性改革事項(xiàng)，持久發(fā)力，尋求突破。堅(jiān)持以人民為中心，尊重群眾首創(chuàng)精神，務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，讓人民共享改革發(fā)展成果。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓工作落實(shí)。

改革爭(zhēng)朝夕，落實(shí)在基層。我們要突出實(shí)干導(dǎo)向，強(qiáng)化三級(jí)書(shū)記抓，層層壓實(shí)責(zé)任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)責(zé)，人人抓改革、抓發(fā)展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與、出題評(píng)判，找準(zhǔn)問(wèn)題、有的放矢，將改革創(chuàng)新進(jìn)行到底。

下一步，XX區(qū)要以這次會(huì)議為起點(diǎn)，按照市委書(shū)記XXX講話要求，提高政治站位，增強(qiáng)方法本領(lǐng)，抓好重點(diǎn)任務(wù)，確保取得實(shí)效，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮！

篇四

要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)、理解透徹此次大討論的重大意義。此次大討論是對(duì)進(jìn)一步應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)改革創(chuàng)新的一次大動(dòng)員，要按照省委、市委部署安排，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部高舉新時(shí)代改革開(kāi)放偉大旗幟，強(qiáng)力促改、主動(dòng)求新，持續(xù)鞏固全區(qū)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步打造榆次的新優(yōu)勢(shì)、新動(dòng)力、新形象；此次大討論是對(duì)進(jìn)一步提高政治站位、勇于自我革命的一次大動(dòng)員，是對(duì)廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風(fēng)上的一次“全面體檢”，要引領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部拿出自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)，針對(duì)存在問(wèn)題，對(duì)標(biāo)檢視、深刻剖析，刀刃向內(nèi)、著力破題，真正做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬；此次大討論是對(duì)進(jìn)一步對(duì)標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)、做好全年工作的一次大動(dòng)員，必須來(lái)一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命，來(lái)一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升，真正讓干在實(shí)處、走在前列成為全區(qū)干部的行動(dòng)自覺(jué)，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

大討論要全面準(zhǔn)確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落實(shí)。全面把握大討論的總體部署和重點(diǎn)內(nèi)容，確保方向不偏。破除僵化保守，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問(wèn)題，堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開(kāi)放不夠問(wèn)題，堅(jiān)持以開(kāi)放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題，堅(jiān)持以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問(wèn)題，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，堅(jiān)持以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為；破除畏難等靠，著力解決主動(dòng)作為不多問(wèn)題，堅(jiān)持以斗爭(zhēng)姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，形成規(guī)定動(dòng)作加自選動(dòng)作的“6+1”的任務(wù)體系。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門(mén)要按照省委駱書(shū)記“有破有立、落小落細(xì)、知行合一”的三點(diǎn)要求，堅(jiān)持高的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)的要求，找準(zhǔn)七個(gè)方面問(wèn)題在本單位和自己身上的具體表現(xiàn)，深入查擺、深刻剖析，針對(duì)性制定改進(jìn)措施，并深入查擺實(shí)際工作和體制機(jī)制層面的問(wèn)題，堅(jiān)決防止空泛議論、學(xué)用脫節(jié)，確保大討論方向不偏、不走過(guò)場(chǎng)，收到預(yù)期效果。

要重點(diǎn)抓好大討論的十個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏不亂。即動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論、舉辦改革創(chuàng)新先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議、獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位和個(gè)人、召開(kāi)民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)、推出一批促進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措、實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門(mén)紅”、深入開(kāi)展“千名干部入企進(jìn)村”活動(dòng)、總結(jié)交流，真正使大討論的成果得以不斷延續(xù)和拓展。

要通過(guò)大討論帶動(dòng)整體工作，確保工作不虛。要在推進(jìn)改革攻堅(jiān)上取得新成效，堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話精神為引領(lǐng)，始終堅(jiān)持全面深化改革的方向不變、道路不偏、力度不減，全力抓好改革任務(wù)的順利實(shí)施，緊密結(jié)合榆次實(shí)際，針對(duì)群眾和企業(yè)實(shí)際訴求，切實(shí)抓好一批具有榆次特色的自主性改革，進(jìn)一步營(yíng)造以改革促發(fā)展、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)的濃厚氛圍；要在強(qiáng)化創(chuàng)新理念上取得新成效，牢固樹(shù)立“以今天的創(chuàng)新贏得明天的發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮榆次獨(dú)特的科教人才資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，大力爭(zhēng)取國(guó)家和省市科技創(chuàng)新政策資金支持，引導(dǎo)企業(yè)與學(xué)校、科研院所加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)和發(fā)展一批信息技術(shù)、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保的新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上取得新成效，牢固樹(shù)立全局意識(shí)和大局觀念，主動(dòng)融入對(duì)接轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)，協(xié)同聯(lián)動(dòng)加大招商引資力度，注重在裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)、文化旅游、醫(yī)藥食品、環(huán)保節(jié)能、電子信息等方面的延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈招商，切實(shí)招引一批帶動(dòng)性強(qiáng)、轉(zhuǎn)型意義重大的項(xiàng)目；要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得新成效，不斷提升運(yùn)用市場(chǎng)理念拓展發(fā)展路徑的水平，始終秉承“窗口工作無(wú)小事，人人都是投資環(huán)境”的工作理念，持續(xù)深化并聯(lián)審批、承諾制改革，積極打造“六最”營(yíng)商環(huán)境。認(rèn)真抓好我區(qū)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十條”政策的落地執(zhí)行，推動(dòng)全區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪大發(fā)展；要在提升工作標(biāo)準(zhǔn)上取得新成效，不斷深化運(yùn)用“三個(gè)三”工作思路和舉措，全力抓好“三個(gè)清單”制定、執(zhí)行，堅(jiān)持常態(tài)化督導(dǎo)，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)，努力推動(dòng)我區(qū)在省市排位繼續(xù)前移，更多工作走在省市前列。進(jìn)一步加強(qiáng)“三基建設(shè)”，不斷提高解決問(wèn)題、履職盡責(zé)的能力水平；要在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上取得新成效，牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識(shí)別干部、使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對(duì)任何形式主義、官僚主義，重點(diǎn)在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實(shí)保護(hù)干部工作的積極性，減輕干部的思想負(fù)擔(dān)，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚(yáng)清、支持干事的良好生態(tài)。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。開(kāi)展大討論活動(dòng)是對(duì)各級(jí)黨委（黨組）和廣大黨員干部隊(duì)伍的重大考試。全區(qū)各級(jí)黨組織尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹(shù)立“趕考”的意識(shí)，在思想上高度重視，行動(dòng)上高度負(fù)責(zé)，努力交上一份合格的答卷。一要堅(jiān)決落實(shí)好主體責(zé)任。區(qū)委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動(dòng)、宣傳引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密安排，確保大討論有序推進(jìn)。各專(zhuān)項(xiàng)工作小組要按照職責(zé)分工，迅速行動(dòng)，扎實(shí)做好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門(mén)黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任，“一把手”要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究部署，親自制定方案，親自推動(dòng)落實(shí)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，把開(kāi)展大討論與分管工作緊密結(jié)合，科學(xué)組織安排，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。各基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，夯實(shí)大討論的政治和組織基礎(chǔ)。要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)區(qū)分情況、分類(lèi)指導(dǎo)，精準(zhǔn)對(duì)癥下藥，明確通過(guò)大討論解決哪些問(wèn)題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，提高大討論的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止形式主義和官僚主義，堅(jiān)決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴(yán)從實(shí)要求和態(tài)度貫穿始終，真正把壓力傳導(dǎo)到各基層黨組織和黨員干部，確保各個(gè)層級(jí)、各個(gè)環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進(jìn)。二要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。全區(qū)各級(jí)黨組織要以此次大討論為契機(jī)，廣泛深入聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，深入組織查擺本單位和本部門(mén)的問(wèn)題，并深入剖析原因，找到癥結(jié)所在，堅(jiān)決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過(guò)此次大討論，找準(zhǔn)找實(shí)本單位本部門(mén)具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結(jié)合點(diǎn)在哪里，努力將各項(xiàng)決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統(tǒng)一起來(lái)。要抓好督導(dǎo)工作，區(qū)委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，依托區(qū)委“三個(gè)清單”督查落實(shí)辦公室，組建了3個(gè)督查小組，堅(jiān)持全方位、常態(tài)化督查。三要營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體作用，采取專(zhuān)題專(zhuān)欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務(wù)、動(dòng)態(tài)進(jìn)展和成效成果，及時(shí)反映各級(jí)各單位大討論活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘并大力宣傳改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。四要積極引導(dǎo)社會(huì)廣泛參與。要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞大討論，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、入企進(jìn)村、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式，以及各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，真正讓大討論走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)廠礦車(chē)間、走進(jìn)群眾心坎，真正把全區(qū)人民群眾組織起來(lái)、發(fā)動(dòng)起來(lái)，積極為大討論踴躍建言獻(xiàn)策。要結(jié)合區(qū)“兩會(huì)”的召開(kāi)，組織和引導(dǎo)全區(qū)人大代表和政協(xié)委員積極投身大討論，進(jìn)一步在全社會(huì)樹(shù)立良好形象。

要提高政治站位，全區(qū)上下要把大討論作為當(dāng)前最緊迫、最重要的政治任務(wù)，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學(xué)習(xí)好省市區(qū)大討論動(dòng)員部署會(huì)議精神以及省市區(qū)《大討論實(shí)施方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)和宣傳發(fā)動(dòng)，牢牢把握大討論的步驟安排和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全區(qū)掀起大討論的熱潮，帶動(dòng)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為在榆次大地蔚然成風(fēng)；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合大討論，深刻對(duì)照省市“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”規(guī)定動(dòng)作和我區(qū)“自選動(dòng)作”，對(duì)標(biāo)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真查擺問(wèn)題，在全區(qū)來(lái)一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命，來(lái)一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升，營(yíng)造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)?shù)臐夂穹諊?，真正推?dòng)思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開(kāi)放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)；要注重討論實(shí)效。大討論是方法和手段，實(shí)現(xiàn)榆次高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習(xí)總書(shū)記系列重要講話以及上級(jí)講話、文件中，找思想、找方法、找項(xiàng)目、找資金、找信息，真正把大討論落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。我們要通過(guò)大討論進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)工作，對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實(shí)，快馬加鞭實(shí)現(xiàn)“全市排頭兵，全省前十強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，確保在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展我區(qū)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年。

第四篇：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論征文

“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論主題征文

國(guó)新城燃工程技術(shù)部—聶麗鮮

改革車(chē)輪滾滾向前，創(chuàng)新浪潮洶涌澎湃。唯改革者勝，唯創(chuàng)新者強(qiáng)。任何因循守舊、抱殘守缺，必將被歷史淘汰、被實(shí)踐拋棄、被人民所不齒。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位，以優(yōu)異的成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年。作為國(guó)新能源集團(tuán)的一份子，我倍感激動(dòng)，我為自己身處這樣一個(gè)改革創(chuàng)新的時(shí)代而驕傲，因公司給我們奮發(fā)有為提供機(jī)會(huì)而感到幸運(yùn)?！案母飫?chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，是推動(dòng)公司建設(shè)、加快高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇。我們將緊跟集團(tuán)公司部署，在思想認(rèn)識(shí)上再提高，對(duì)標(biāo)落實(shí)上再靠齊，工作質(zhì)量上再提升。

一、提高政治站位，增強(qiáng)思想覺(jué)悟。

緊緊圍繞集團(tuán)公司的安排部署，把開(kāi)展大討論作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)大討論的重要意義，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，深讀集團(tuán)公司劉書(shū)記的重要講話精神，學(xué)懂悟透，準(zhǔn)確把握大討論的重大背景，深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前的時(shí)代要求，真正在思想上、行動(dòng)上與集團(tuán)公司的決策部署保持高度一致，確保大討論始終沿著正確的方向進(jìn)行，不走樣、不變調(diào)。

二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)制約公司發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題和突出表現(xiàn)。

我們將緊扣大討論主題，認(rèn)真對(duì)照“六個(gè)破除”，結(jié)合公司黨委的宗旨，認(rèn)真進(jìn)行反思和總結(jié)，重點(diǎn)找黨員干部在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫等制約公司發(fā)展問(wèn)題上的突出表現(xiàn)，通過(guò)支部黨員民主生活會(huì)，組織大家認(rèn)真對(duì)照反思，解決問(wèn)題，推動(dòng)黨員干部群眾在思想認(rèn)識(shí)上有新的提高，讓“我們都是城燃人，要為城燃做貢獻(xiàn)”成為全體城燃員工的共識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。

三是突出黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在大討論中，我們的黨員干部將人人包聯(lián)支部，個(gè)個(gè)一線督促，既是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，確保全力抓緊抓實(shí)大討論。同時(shí)，支部通過(guò)組織黨員教學(xué)大賽、黨員名師工作室成效展示、黨員輔導(dǎo)員技能大賽等，促進(jìn)黨員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)大提高。以飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他員工深入開(kāi)展大討論，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

四是嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代建設(shè)總要求，持續(xù)加強(qiáng)黨建、隊(duì)伍建設(shè)、黨組織陣地建設(shè)、不斷夯實(shí)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量雙加強(qiáng)、雙提升、互促共進(jìn)；并結(jié)合公司實(shí)際，深度掌握“把方向、管大局、保落實(shí)”，從企業(yè)根本利益、全局高度和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上，展現(xiàn)公司新作為；切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，夯實(shí)思想和工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化組織，深化改革，凝聚力量，確保大討論取得實(shí)效，推動(dòng)公司向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)型升級(jí)提供思想保障。

對(duì)于個(gè)人，也應(yīng)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，高舉時(shí)代改革開(kāi)放的旗幟，著力解決自身創(chuàng)新精神不足，自身理念陳舊的問(wèn)題，嚴(yán)格要求自己，提升自身素質(zhì)，堅(jiān)持以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

第五篇：破除封閉保守思想 強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)

破除封閉保守想 強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)

解放思想是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、永無(wú)止境的過(guò)程。當(dāng)前，市委在全市開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，具有十分重要的意義。在新的歷史時(shí)期，****要適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，突破瓶頸、破解難題，當(dāng)好領(lǐng)頭羊、實(shí)現(xiàn)走在全省改革發(fā)展前面的目標(biāo)，全市各級(jí)黨員干部就必須要有全新的思維境界，必須要破除因循守舊思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。

破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，是掀起新的發(fā)展浪潮的重要前提。因循守舊是一種習(xí)慣思維，從馬克思主義認(rèn)識(shí)論來(lái)說(shuō)，因循守舊就是思想認(rèn)識(shí)落后于時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展，主觀與客觀、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相脫離，思想被種種不合時(shí)宜的觀念、做法和體制所束縛。

破除因循守舊的思想，就是要自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，樹(shù)立敢為人先的思想意識(shí)。從根本上說(shuō)，就是改革創(chuàng)新的意識(shí)，就是敢闖難關(guān)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，就是以創(chuàng)新觀念審時(shí)度勢(shì)，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，以創(chuàng)新的精神擁抱未來(lái)。但我們也要意識(shí)到，因循守舊有時(shí)也會(huì)以敢闖敢冒的形式表現(xiàn)出來(lái)。比如，守著盲目建設(shè)、GDP崇拜、不講生態(tài)環(huán)境保護(hù)、繼續(xù)采用透支未來(lái)的粗放型發(fā)展模式和發(fā)展理念不放。這種貌似敢闖敢干的理念，實(shí)則是不講科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，同樣是因循

守舊的觀念。

今年是我市實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是全面落實(shí)省委、省政府新要求、實(shí)現(xiàn)市第九次黨代會(huì)提出的宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵一年。面對(duì)新一輪的發(fā)展，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)：如果不進(jìn)一步破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，我們就不敢在發(fā)展中尋求新的突破，就不可能把我市引領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快車(chē)道上；如果不進(jìn)一步破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，就不可能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，探索新的發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)省委書(shū)記張慶黎對(duì)****提出的“六個(gè)走在全省前面”的目標(biāo)。

破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，是進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展的需要。思想指導(dǎo)行動(dòng)，思路決定出路。人類(lèi)歷史之所以發(fā)展進(jìn)步，就是因?yàn)槿祟?lèi)能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。因此，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的需要。當(dāng)今，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。我們只有強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，才能抓住和用好難得的機(jī)遇，才能應(yīng)對(duì)各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，對(duì)我們提出了新的要求。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，才能把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)

量和效益。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是推進(jìn)改革開(kāi)放的需要。改革需要探索，創(chuàng)新推動(dòng)改革。

破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，營(yíng)造良好的環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)思想的解放、觀念的更新，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。無(wú)論是做創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者還是建設(shè)學(xué)習(xí)型政府，學(xué)習(xí)都是基礎(chǔ)，沒(méi)有充分的學(xué)習(xí)就沒(méi)有真正的創(chuàng)新。其次，要鼓勵(lì)創(chuàng)新，激勵(lì)創(chuàng)新。是探索就有失敗，是創(chuàng)新就有挫折。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，必須認(rèn)識(shí)到這個(gè)規(guī)律，寬容失誤，形成一種“尊重改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者”的社會(huì)氛圍。如果創(chuàng)新者總是受到打擊或是負(fù)向刺激，則會(huì)退化為庸才甚至蠢材。第三，環(huán)境就是生產(chǎn)力。我市以往的各項(xiàng)工作，特別是招商引資、項(xiàng)目建設(shè)工作都對(duì)此加以了印證。要摒棄因循守舊思想、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)就必須切實(shí)轉(zhuǎn)變“權(quán)力至上”“管理崇拜”的觀念，讓“政務(wù)就是服務(wù)”的理念深入人心，實(shí)現(xiàn)政府由管理型向服務(wù)型、由“小服務(wù)”向“大服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造一個(gè)良好的政務(wù)、政策、人文和法制環(huán)境。只有這樣才能在新一輪的發(fā)展中立于不敗之地。

破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，必須高揚(yáng)執(zhí)政為民的旗幟，全心全意為人民群眾謀福祉。我們要果斷把思想和行動(dòng)從一切陳舊思維模式中解放出來(lái)，沖破各種體制機(jī)制束縛，堅(jiān)持以是否有利于提高綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，是否有利于提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，是否有利于提高人民群眾生活水平作

為一切工作的準(zhǔn)則，同心同德，形成合力，共謀發(fā)展，造福人民。

破除因循守舊思想，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，要善于聯(lián)系實(shí)際，敢于破解難題。特別是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要密切聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際和****情，認(rèn)真查找妨礙改革發(fā)展的思想觀念、束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，以及影響發(fā)展的體制弊端，找出本地區(qū)本部門(mén)加快發(fā)展的重點(diǎn)和突破口。要善于把中央和省、市的方針政策與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面；要敢于面對(duì)難題、打硬仗、啃硬骨頭，善于用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思維、改革的辦法解決發(fā)展中遇到的資金、土地等生產(chǎn)要素瓶頸制約，闖出一條新路、開(kāi)辟一個(gè)新天地。

創(chuàng)新是21世紀(jì)的通行證，是社會(huì)發(fā)展的必然。盡管在未來(lái)的創(chuàng)新道路上，我們將會(huì)面臨著無(wú)數(shù)的阻礙和考驗(yàn)，但只要我們始終如一地堅(jiān)持創(chuàng)新信念，不斷解放思想，就必將迎來(lái)****發(fā)展史上的又一個(gè)春天