第一篇：專題黨課：以新思路新作為奮力開創(chuàng)工作新貌

專題黨課：以新思路新作為奮力開創(chuàng)工作新貌 專題黨課：以新思路新作為奮力開創(chuàng)工作新貌

同志們：

今天，我把機關黨員干部和村（社區(qū)）黨組織書記儲備干部都請過來，為大家講一次黨課，主要目的是和大家聊聊黨的歷史、談談**發(fā)展的歷程，探討當前發(fā)展的形勢，挖掘阻礙發(fā)展的問題、重點還是要談出有助于推動工作的新思路新辦法，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，點燃激情、提振精神，以新思路新作為奮力開創(chuàng)**工作新貌。下面，我把自己的一些想法跟大家聊聊。

一、重溫黨史，樹牢樹高政治思想站位

在座各位都是黨員，但是我們有多少同志了解我黨的發(fā)展歷史，譬如今年是建黨第幾周年，相信還是有同志回答不了。去年*月份開始，我們用了幾個月的時間開展不忘初心、牢記使命主題教育，通過多種渠道和形式讓大家接受黨的創(chuàng)新理論學習教育，提高大家的理論水平和業(yè)務能力，但是黨的歷史一定要每隔一段時間就拿出來學一學，從歷史中汲取養(yǎng)分、學習辦法，我們革命先輩為什么能打下一片江山、創(chuàng)下如今的盛世景況，都是有優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，非常值得我們學習。

中國共產(chǎn)黨成立至今，已經(jīng)走過 99 年的光輝歷程，譜寫了一部又一部絢爛華章。99 年的光輝歷程，是我們黨不斷發(fā)展壯大的成長史：從最初只有 50 多人的革命黨，成長為擁有 9000 多萬黨員的大國執(zhí)政黨、成為建設中國特色社會主義的堅強核心，創(chuàng)造了世界政黨發(fā)展史的偉大奇跡。99 年的光輝歷程，是我們黨探索救國圖強的奮斗史：我們黨團結帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，培育了

井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，走上了中華民族偉大復興的正確道路。99 年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發(fā)展史：我們黨堅持解放思想、改革開放，經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。尤其是黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面深化改革，推動國家機構改革、雄安新區(qū)建設、擴大對外開放、鄉(xiāng)村振興、粵港澳大灣區(qū)建設等一連串重大改革陸續(xù)推出，以抓改革激發(fā)活力，以改作風振奮人心，一幅幅風生水起、蹄疾步穩(wěn)的改革畫卷躍然如見。

知史明智、知史擔責。幾十年來，我們?nèi)w黨員干部繼承革命先輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚“吃苦在前，享受在后”的奉獻精神，推動***實現(xiàn)從一個相對落后的鄉(xiāng)村，逐步實現(xiàn)工業(yè)化、并邁向城市化和現(xiàn)代化的發(fā)展蛻變。尤其是今年在區(qū)委、區(qū)管委會的堅強領導下，我們黨員干部年初二開始上班，年初四基本全部到崗，連續(xù)一個月甚至兩個月無休地投入“戰(zhàn)疫”當中，為確保轄區(qū)疫情形勢總體平穩(wěn)作出了不小的貢獻。除此之外，我們黨員干部在黨委的號召下，在穩(wěn)控疫情的同時，大力推動各項重點工作任務，提前完成***任務，切實做到了兩手抓、兩手硬，讓我非常感動和佩服。在此，我代表街道黨委、政府向大家道一聲辛苦了、謝謝你們的大力支持和全力以赴。希望大家繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚“敢打硬仗、能打勝仗”的優(yōu)良精神，攻破一個個難關、拿下一個個山頭，為打造“兩個中心”貢獻更多力量。

二、洞察時事，科學研判加速發(fā)展形勢

我們常說“識時務者為俊杰”，這句話的意思就是要認清時勢，不能悶頭干，方向認準了，才能事半功倍。當前國內(nèi)外發(fā)展形勢依然嚴峻，但總的來說，“艱”與“難”持續(xù)增加，但“時”與“勢”仍在我們這邊，發(fā)展主動權仍然牢牢把握在我們手中。從國際環(huán)境來看，當前國際疫情形勢嚴峻，各國感染人數(shù)仍處于上

升期，各國經(jīng)濟社會發(fā)展受疫情影響，出現(xiàn)了不同程度的停工停產(chǎn)，有些甚至停擺，國際經(jīng)濟社會發(fā)展步伐逐步放緩。受國際形勢影響，轄區(qū)*家常年有對外貿(mào)易訂單的規(guī)上企業(yè)不同程度受到“連帶影響”，訂單數(shù)量降低。從內(nèi)部環(huán)境來看，從2015年開始，**經(jīng)濟增長勢頭就開始大幅放緩，2017年還有**億，2018年少了***億、只有***億，2019 年更少、跌破千億。今年受疫情影響，加上去年***全線撤廠的影響，經(jīng)濟將持續(xù)下滑。但在***的大發(fā)展環(huán)境下，全市都呈現(xiàn)爭先恐后、咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，很多鎮(zhèn)（街道）已經(jīng)超越我們了，比如**、**，我們在發(fā)展質(zhì)量與居民收入水平等方面和他們已經(jīng)有了很大的差距。我們的兄弟鎮(zhèn)，去年他們經(jīng)濟總量也已迎頭趕上，超過我們，成為唯一一個“千億鎮(zhèn)”。優(yōu)勝略汰，適者生存。我們再不想辦法追上去、就很可能永遠望塵莫及。

面對當前的形勢，我時常憂慮重重，我擔憂我們這一代成為***的罪人，讓**“沉”了下去。但是我看我們的干部還是很悠閑，沒有半點危機感和緊迫感，做事還是推一下動一下，東留點手尾、西留點手尾。大家一定要想明白、認清楚，我們**已經(jīng)被趕下了“千億鎮(zhèn)”的位置了，大家一定要從功勞簿上走出來，以從頭再來的勇氣和決心，盡心盡力履職干事。

三、把脈問診，深挖阻礙發(fā)展關鍵問題

一年來，我們***的工作作風和成效來看，“沉下去”只是時間問題，我們做了很多、但成效不多、多的是手尾。今年*月*日現(xiàn)場辦公會會上，***書記當面和大家說“我看***會議紀要不用寫年份了，這樣每年都可以用，免得浪費紙張”。*月*日，***代表區(qū)委、區(qū)管委會到街道來約談我們領導班子。當時我們的領導班子、中層干部都在場，我不知道大家聽到是什么滋味，我也不知道大家在之后有沒有問一問自己為什么、找一找問題根因。我們***工作繁重、干部也很辛苦，我都看在眼里，我拼命為大家爭取待遇福利，去年光發(fā)獎金就發(fā)了***萬。我們的工

資待遇和兄弟鎮(zhèn)辦對比、高出1千多，我們的年終獎是最高的，他們是1萬出頭，我們年年都是 2 萬打底，今年為了進一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，我們又調(diào)整了績效方案，加大獎懲力度，我不知道大家現(xiàn)在的付出、作為對不對得起這份工資。關于***工作方面出現(xiàn)的問題，我深入思考了近一個月，我想最大的原因還是在我們干部思想、行動、作風等方面出了問題：

二是自主學不夠、缺乏思考。去年，我們開展了主題教育、學習粵港澳大灣區(qū)綱要等系列的主題學習，但我們很多干部對學習重要性和緊迫性認識不足，把學習當任務，甚至把學習當作工作進度落后的“擋箭牌”，絲毫沒有本領恐慌，遇到問題都在找經(jīng)驗、找前輩，實在不行就現(xiàn)學現(xiàn)用、急用急學、不用不學。學習不夠，體現(xiàn)出來的就是干部的思考深度廣度都不夠，譬如開展水體整治工作，都是在一個一個工程推，沒有系統(tǒng)的思維，沒有從整體上去抓落實，水系最需要的就是統(tǒng)籌推進思維，絕不能哪里有問題整治哪里、哪里有污水就堵哪里。下來，大家還是從工作的角度出發(fā)，勤學習、多思考，遇到問題從理論里找“金鑰匙”，用學到的知識指導***改革發(fā)展實踐。

四是辦法措施不多、因循守舊。這段時間，我經(jīng)常到***項目等項目現(xiàn)場實地查看和了解工作進度、也經(jīng)常去看各村人居環(huán)境整治工作情況、還會到危房改造現(xiàn)場去看看，一方面是督一下進度，幫大家解決問題；另一方面也是看看大家推動工作的辦法措施多不多，方法對不對。從現(xiàn)場和結果來看，我們很多干部都很努力、很拼命，但是缺乏新的思路和抓手，總是用老思路、老辦法去推動工作，出現(xiàn)問題就憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況，實在解決不了就沒辦法了，工作也就原地踏步，最后要我或者***親自督大家，才能打開工作局面。從這里面看出，我們部分干部還是“井底之蛙”，只能看到事情的一個方面，沒有辦法統(tǒng)籌去考慮，遇到問題不懂跳出來、換個角度思考。思路決定出路，大家一定要敢想會做，多學習、多借鑒，它山之石可以攻玉，時刻保持創(chuàng)新的勁頭，以全新的思維、全新的舉措推動工作取得實效。

五是隊伍向心力不強、紀律松散。在座各位很多都是部門室骨干力量，在干工作上有一套，但在與他人協(xié)作、凝聚隊伍力量方面卻束手無策，有的部門內(nèi)部管理松散，沒有完善的工作制度和責任分工，干部職工人心較為渙散，通俗來說，就是缺乏了紀律管理，造成紀律意識不高，原本一支好的隊伍變成了一群“游勇散兵”，致使整個線室運行不暢，執(zhí)行力低下，原本一個辦公室的工作變成某一個同志做完了、有些甚至是部門主任自己做完了，這些都是大家在抓隊伍方面松懈導致的。我們***工作任務重，但是人也是非常多的，如果每個人都發(fā)揮作用，我相信還是可以做好各項工作任務的，但是現(xiàn)在到處都在和我、組織委員講人不夠，其實說白了是做事的人不夠，不做事的人一堆，大家又礙于面子，不敢上報情況、不敢強壓下面，隊伍管理工作再不抓起來，再來一百個人也不夠。希望大家好好思考帶隊伍問題，尤其是要結合這次績效考核方案，以更強的抓手管好隊伍，調(diào)動干部積極性，把干部都用起來。

不知道我分析的原因?qū)Σ粚?，下來，還請大家都回去好好思考一下，有問題不可怕，關鍵是要認識問題、解決問題，勇于直視問題，一定要全面排查、逐一排除，把問題根因挖出來、把隊伍害蟲剔出來，爭取步子邁得更大，發(fā)展的眼光放得更遠，將**精神、**擔當、**作為淋漓盡致的展現(xiàn)出來！

四、點燃激情，提振打造***精氣神

上面我們簡單分析了當前國內(nèi)外發(fā)展形勢，總的來說危機并存，我們打造***工作目標仍舊大有可為、大可作為的戰(zhàn)略發(fā)展期。我常說我們干部有為才能有位，有位更要有為，現(xiàn)在平臺很大、位置很多，就看大家如何作為。下來大家要結合***當前的實際情況和發(fā)展形勢，認清新時代賦予的新使命、新任務，點燃奮斗激情，敢闖敢拼敢干，把時間和精力全部投放到工作當中，讓心血和汗水灌注到***每一寸發(fā)展的土地上，助力***早日實現(xiàn)***發(fā)展目標。

一是燃燒激情，做本色依舊的有夢之人。在座的同志們，很多都是“老**”，陪伴***一路走來，和**一起見證許多大事記---比如我們 2013 年成為“全市第一個千億鎮(zhèn)（街道）、2017 年用“**速度”推動***項目 2 個多月實現(xiàn)落戶建設、2018年集中力量用*個月時間完成了 20 多年久拖未決的養(yǎng)鴿場清退工作等等，大家為***蛻變貢獻了很多力量。但是隨著生活工作瑣事纏繞，我感覺大家精氣神和創(chuàng)業(yè)激情都大不如從前。是不是我們初心在動搖、本色在褪去?又或是經(jīng)歷過困難，大家深陷“夢想豐滿、現(xiàn)實骨感”矛盾命題。但夢想和現(xiàn)實正是因為有差距，才能指引前方、激勵人心、鼓舞力量，沒有夢想談何遠方?去年，我任黨委書記后提出了打造***的新定位，從目前發(fā)展形勢來看，這個定位方向和上級領導的決策部署步調(diào)一致、非常正確，而且我們的發(fā)展底蘊厚實，我相信如果在座各位，都能夠再燃一把歲月激情，再拼一次***精神，***一定能夠成為全區(qū)甚至全市人民都向往的地方。

二是提升本領，做奮力奔跑的追夢之人。不論是成就自己的人生理想，還是擔當時代的神圣使命，都必須要與之匹配的本領，這個本領既是技能、也是能力。習近平總書記在十九大報告里面提到，我們干部錘煉“八大本領”（學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領），在*月*日中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式的重要講話提到，我們年輕干部要提高“七種能力”（政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落

實能力），可能對于我們干部來說，要快速擁有“八大本領”、“七種能力”無異于坐地起高樓、不切實際，但結合發(fā)展實際來說，首先要提高狠抓落實本領和抓落實能力。一方面，要通過不斷的學習和實踐，練就精湛過硬的業(yè)務本領，帶領部門全體干部職工扎扎實實地推進工作，而且大家不能老是想著原地踏步地干工作，要努力把普通工作做的有特色、有亮點，成為這個方面的“單打冠軍”。另一方面，要講究方式方法，我經(jīng)常說，大家是老黃牛，做的工作多、苦、累，但是老是出丑，干工作要講求科學的方式方法，懂得實干更要懂得巧干，尤其在與上級部門溝通協(xié)調(diào)、處理一些群眾矛盾糾紛等問題上，方法得當更能事半功倍。

同志們，“登山不以艱險而止，則必臻（zhēn）于峻嶺”。幸福都是奮斗出來的、奮斗永遠在路上！讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)委、區(qū)管委會的正確領導下，以昂揚向上的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、為民履職的真切情懷，不忘初心、牢記使命，繼續(xù)朝著更高質(zhì)量發(fā)展的目標奮勇爭先，為早日實現(xiàn)***發(fā)展目標接續(xù)奮斗，為***建設國家一流高新區(qū)貢獻更多力量！

第二篇：入黨積極分子培訓專題黨課：以新思路新作為奮力開創(chuàng)工作新貌

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本文僅供學習參考，請勿照搬照抄！

入黨積極分子培訓專題黨課：以新思路新作為奮力開創(chuàng)工作新貌

同志們：

今天，我把機關黨員干部和村（社區(qū)）黨組織書記儲備干部都請過來，為大家講一次黨課，主要目的是和大家聊聊黨的歷史、談談xx發(fā)展的歷程，探討當前發(fā)展的形勢，挖掘阻礙發(fā)展的問題、重點還是要談出有助于推動工作的新思路新辦法，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，點燃激情、提振精神，以新思路新作為奮力開創(chuàng)xx工作新貌。下面，我把自己的一些想法跟大家聊聊。

一、重溫黨史，樹牢樹高政治思想站位

在座各位都是黨員，但是我們有多少同志了解我黨的發(fā)展歷史，譬如今年是建黨第幾周年，相信還是有同志回答不了。去年x月份開始，我們用了幾個月的時間開展不忘初心、牢記使命主題教育，通過多種渠道和形式讓大家接受黨的創(chuàng)新理論學習教育，提高大家的理論水平和業(yè)務能力，但是黨的歷史一定要每隔一段時間就拿出來學一學，從歷史中汲取養(yǎng)分、學習辦法，我們革命先輩為什么能打下一片江山、創(chuàng)下如今的盛世景況，都是有優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，非常值得我們學習。

中國共產(chǎn)黨成立至今，已經(jīng)走過100年的光輝歷程，譜寫了一部又一部絢爛華章。100年的光輝歷程，是我們黨不斷發(fā)展壯大的成長史：從最初只有50多人的革命黨，成長為擁有9000多萬黨員的大國執(zhí)政黨、成為建設中國特色社會主義的堅強核心，創(chuàng)造了世界政黨發(fā)展史的偉大奇跡。100年的光輝歷程，是我們黨探索救國圖強的奮斗史：我們黨團結帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，培育了井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，走上了中華民族偉大復興的正確道路。100年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發(fā)展史：我們黨堅持解放思想、改革開放，經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。尤其是黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面深化改革，推動國家機構改革、雄安新區(qū)建設、擴大對外開放、鄉(xiāng)村振興、粵港澳大灣區(qū)建設等一連串重大改革陸續(xù)推出，以抓改革激發(fā)活力，以改作風振奮人心，一幅幅風生水起、蹄疾步穩(wěn)的改革畫卷躍然如見。

（一）先讓我們回憶一下，舊中國曾經(jīng)受到的恥辱

1.1840年第一次鴉片戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)敗：賠償英國軍費白銀2000萬兩，被迫開放廣州、廈門、福州、寧波、上海等5處為通商口岸。

2.1856年第二次鴉片戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)?。嘿r償軍費白銀給英法各800萬兩，開放營口、天津、大連、南京、鎮(zhèn)江、淡水、臺灣、汕頭、瓊州等11處為通商口岸，拆毀大沽至北京的炮臺。在此期間英法聯(lián)軍攻占北京，掠奪并焚毀了舉世聞名的皇家園林圓明園。

3.1867年日本挑起戰(zhàn)爭侵略臺灣：被臺灣軍民擊退，但腐敗無能的清政府還是賠償了日本軍費50萬兩。

4.1877年中法戰(zhàn)爭爆發(fā)：中國軍隊節(jié)節(jié)勝利，法國戰(zhàn)敗，而中國“不敗而敗”。簽訂中法條約，承認法國對越南的占領，允許法國將鐵路修進中國內(nèi)地。

5.1894年中日甲午戰(zhàn)爭中國戰(zhàn)?。褐腥蘸炗啞恶R關條約》日本索取軍費白銀兩億兩，割占中國遼東半島，澎湖列島，臺灣島。日本商船可以進入重慶

6.1900年八國聯(lián)軍侵華：大肆屠殺，清政府被迫簽訂《辛丑條約》中國賠償10國白銀共9億多兩，分36年還清。中國政府保證嚴厲鎮(zhèn)壓一切反帝活動，懲辦相關官員。

7.1905年日俄戰(zhàn)爭爆發(fā)：戰(zhàn)場竟然設在中國，清政府表示中立，無數(shù)中國人在這場列強爭奪中國領土的戰(zhàn)爭中喪生。

8.1931年“九一八”事變爆發(fā)：日本侵占東三省，并向中國內(nèi)地步步侵略。

9.1937年全面抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)：在這場戰(zhàn)爭中中國共傷亡人口3500多萬人。期間發(fā)生駭人聽聞的南京大屠殺事件，即從1937年12月13日開始至1938年2月期間，日本軍國主義攻占中華民國首都南京，對中國人民進行大規(guī)模屠殺、強奸以及縱火、搶劫等活動，30萬中國同胞慘遭自殺害。2014年我國確定每年12月13日為南京大屠殺死難者國家公祭日。

（二）再讓我們回顧一下，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國

對中國革命時期，即1921年黨的成立到1949年新中國建立的革命時期，作一簡要回顧。

這個時期主要了解黨成立的背景、成立的簡單情況、偉大意義和我們黨在這二十八年中領導新民主主義革命的主要歷程。

中國共產(chǎn)黨是在帝國主義發(fā)動了五次大的侵略戰(zhàn)爭和中國人民進行了五次大的反侵略運動的背景下成立的。

五次大的侵略戰(zhàn)爭是：1840年到1842年的鴉片戰(zhàn)爭，1856年英法聯(lián)軍發(fā)動的第二次鴉片戰(zhàn)爭，1884年中法戰(zhàn)爭，1894年中日甲午戰(zhàn)爭，1900年八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭，結果中國由封建國家變成為半殖民地半封建國家。

中國人民反侵略的五次大的運動是：1851年到1864年的太平天國革命運動，18100年的資產(chǎn)階級改良主義運動——戊戌變法，1900年義和團愛國運動，1911年孫中山領導的辛亥革命，1919年的五四愛國運動。

這里簡單說一說辛亥革命和五四運動。

1911年的辛亥革命是中國歷史上第一次完整意義的資產(chǎn)階級民族民主革命。孫中山是偉大的民主革命先行者。

1919年5月4日發(fā)生的五四運動，是愛國知識分子為了反對帝國主義列強在巴黎和會上損害中國主權、反對當時政府的賣國政策而發(fā)動的。運動后期，以上海為中心的工人階級舉行大罷工，走上了斗爭的前列。五四運動促進了馬克思主義與中國工人階級的結合，為中國共產(chǎn)黨的成立在思想上組織上作了必要的準備。

馬克思主義在中國廣泛傳播并日益同中國工人運動相結合的過程，就是從醞釀、準備到建立中國共產(chǎn)黨的過程。五四運動后，最早醞釀在中國建立共產(chǎn)黨組織的是陳獨秀和李大釗。經(jīng)過醞釀和準備，在陳獨秀的主持下，上海于1920年8月成立了共產(chǎn)主義小組。這是中國最早的共產(chǎn)主義小組，成員有陳獨秀、俞秀松、李漢俊、陳公培、陳望道等。北京的共產(chǎn)主義小組是1920年10月在北京大學圖書館李大釗的辦公室正式成立，成員有李大釗、張國濤等。此后，武漢的董必武、陳潭秋、包惠僧，長沙的毛澤東、何叔衡，濟南的王盡美、鄧恩銘，廣州譚平山、陳公博，在日本、法國的周佛海、施存統(tǒng)、張申府、周恩來等也相繼建立了共產(chǎn)黨早期組織。

中國共產(chǎn)黨的第一次全國代表大會于1921年7月23日晚上開幕，會場設在上海法租界望志路106號（現(xiàn)興業(yè)路76號）李漢俊之兄李書城的住宅內(nèi)。大會開了一個星期，最后一天是在加興南湖游船上開完。出席會議的有13人，他們是：上海的李達、李漢俊，武漢的董必武、陳潭秋，長沙的毛澤東、何叔衡，濟南的王盡美、鄧恩銘，北京的張國燾、劉仁靜，廣州的陳公博，旅日的周佛海，以及代替陳獨秀參加的包惠僧。他們代表著全國50多名黨員。列席會議的有共產(chǎn)國際的代表2人。中國共產(chǎn)黨的成立給中國人民帶來了光明和希望。這是中國歷史上開天辟地的大事。自從有了中國共產(chǎn)黨，中國革命的面目就為之一新。我們黨今天有9000多萬黨員，成了世界上第一個大黨，就是從50多個黨員發(fā)展來的。

二、洞察時事，科學研判加速發(fā)展形勢

我們常說“識時務者為俊杰”，這句話的意思就是要認清時勢，不能悶頭干，方向認準了，才能事半功倍。當前國內(nèi)外發(fā)展形勢依然嚴峻，但總的來說，“艱”與“難”持續(xù)增加，但“時”與“勢”仍在我們這邊，發(fā)展主動權仍然牢牢把握在我們手中。從國際環(huán)境來看，當前國際疫情形勢嚴峻，各國感染人數(shù)仍處于上升期，各國經(jīng)濟社會發(fā)展受疫情影響，出現(xiàn)了不同程度的停工停產(chǎn)，有些甚至停擺，國際經(jīng)濟社會發(fā)展步伐逐步放緩。受國際形勢影響，轄區(qū)x家常年有對外貿(mào)易訂單的規(guī)上企業(yè)不同程度受到“連帶影響”，訂單數(shù)量降低。從內(nèi)部環(huán)境來看，從xxxx年開始，xx經(jīng)濟增長勢頭就開始大幅放緩，xxxx年還有xx億，xxxx年少了xxx億、只有xxx億，xxxx年更少、跌破千億。今年受疫情影響，加上去年xxx全線撤廠的影響，經(jīng)濟將持續(xù)下滑。但在xxx的大發(fā)展環(huán)境下，全市都呈現(xiàn)爭先恐后、咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，很多鎮(zhèn)（街道）已經(jīng)超越我們了，比如xx、xx，我們在發(fā)展質(zhì)量與居民收入水平等方面和他們已經(jīng)有了很大的差距。我們的兄弟鎮(zhèn)，去年他們經(jīng)濟總量也已迎頭趕上，超過我們，成為唯一一個“千億鎮(zhèn)”。優(yōu)勝略汰，適者生存。我們再不想辦法追上去、就很可能永遠望塵莫及。

面對當前的形勢，我時常憂慮重重，我擔憂我們這一代成為xxx的罪人，讓xx“沉”了下去。但是我看我們的干部還是很悠閑，沒有半點危機感和緊迫感，做事還是推一下動一下，東留點手尾、西留點手尾。大家一定要想明白、認清楚，我們xx已經(jīng)被趕下了“千億鎮(zhèn)”的位置了，大家一定要從功勞簿上走出來，以從頭再來的勇氣和決心，盡心盡力履職干事。

三、把脈問診，深挖阻礙發(fā)展關鍵問題

一年來，我們xxx的工作作風和成效來看，“沉下去”只是時間問題，我們做了很多、但成效不多、多的是手尾。今年x月xx日現(xiàn)場辦公會會上，xxx書記當面和大家說“我看xxx會議紀要不用寫年份了，這樣每年都可以用，免得浪費紙張”。x月x日，xxx代表區(qū)委、區(qū)管委會到街道來約談我們領導班子。當時我們的領導班子、中層干部都在場，我不知道大家聽到是什么滋味，我也不知道大家在之后有沒有問一問自己為什么、找一找問題根因。我們xxx工作繁重、干部也很辛苦，我都看在眼里，我拼命為大家爭取待遇福利，去年光發(fā)獎金就發(fā)了xxx萬。我們的工資待遇和兄弟鎮(zhèn)辦對比、高出x千多，我們的年終獎是最高的，他們是x萬出頭，我們年年都是x萬打底，今年為了進一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，我們又調(diào)整了績效方案，加大獎懲力度，我不知道大家現(xiàn)在的付出、作為對不對得起這份工資。關于xxx工作方面出現(xiàn)的問題，我深入思考了近一個月，我想最大的原因還是在我們干部思想、行動、作風等方面出了問題：

一是責任感不足、不敢擔責。

有些干部每天來了就等下班，抱著“干多錯多、不干不錯”的錯誤想法，對黨委、政府安排部署的工作，應付了事，消極怠工，敷衍塞責，甚至在工作上存在著不推、不催就不動，推了才干一步的現(xiàn)象，導致工作推進不力。尤其是對工作中遇到的問題和難題，我最常聽到的就是各級領導干部抱怨工作難、問題多，最?？吹降木褪俏覀兏骷夘I導干部在踢皮球，沒有一個是想方設法去解決，都是想都沒想就上交，要不然就是能推則推、能躲則躲，出了問題就見風使舵，明哲保身，以各種借口理由為自己開脫責任。大家很多都還非常年輕，要思考一下人生路要怎么走，是不是要一輩子在原地踏步甚至退步，是不是真的退居二線更能體現(xiàn)個人價值？xxx同志還有幾年就退休了，我回回都把他放到最需要攻堅的地方去，去年是在xxx、今年在xxx，都是最難最苦最累的一線，他從來沒有喊過苦、喊過累，大家要向這些老干部學習啊！

二是自主學不夠、缺乏思考。

去年，我們開展了主題教育、學習粵港澳大灣區(qū)綱要等系列的主題學習，但我們很多干部對學習重要性和緊迫性認識不足，把學習當任務，甚至把學習當作工作進度落后的“擋箭牌”，絲毫沒有本領恐慌，遇到問題都在找經(jīng)驗、找前輩，實在不行就現(xiàn)學現(xiàn)用、急用急學、不用不學。學習不夠，體現(xiàn)出來的就是干部的思考深度廣度都不夠，譬如開展水體整治工作，都是在一個一個工程推，沒有系統(tǒng)的思維，沒有從整體上去抓落實，水系最需要的就是統(tǒng)籌推進思維，絕不能哪里有問題整治哪里、哪里有污水就堵哪里。下來，大家還是從工作的角度出發(fā)，勤學習、多思考，遇到問題從理論里找“金鑰匙”，用學到的知識指導xxx改革發(fā)展實踐。

三是干工作不實、拖拉散漫。

xxx書記在各種會上講“看xx的干部都很年輕、也都很好，怎么就那么多手尾?！眡月xx日xxx行動順利完成，但是我們干部就真的是差強人意，明明做的很好的工作，卻因為部分干部遲到、衣冠不整等紀律性問題而大打折扣，這反映出日常干部管理還是太松了，干部沒有一點緊迫感。還有些干部年紀輕輕就申請到工作清閑的崗位，不想沖在一線，一遇到征地拆遷、打山火、抗臺風等應急行動，就找關系調(diào)換、找理由請假。平時工作上也不想如何開展好工作、而是想辦法怎么應付過去。在座各位平時肯定有發(fā)現(xiàn)這些問題，但是大家都喜歡做“老好人”，以為是小事，小事累積下來，不就是大事了嗎？xxxx項目進度滯后，不就是因為有我們這樣的干部，才會滯后嗎？下來，大家一定要再強勢點，幫我把這些問題、這些同志都找出來。你們不找，到時工作上出了問題，我就找你們。

四是辦法措施不多、因循守舊。

這段時間，我經(jīng)常到xxx項目等項目現(xiàn)場實地查看和了解工作進度、也經(jīng)常去看各村人居環(huán)境整治工作情況、還會到危房改造現(xiàn)場去看看，一方面是督一下進度，幫大家解決問題；另一方面也是看看大家推動工作的辦法措施多不多，方法對不對。從現(xiàn)場和結果來看，我們很多干部都很努力、很拼命，但是缺乏新的思路和抓手，總是用老思路、老辦法去推動工作，出現(xiàn)問題就憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況，實在解決不了就沒辦法了，工作也就原地踏步，最后要我或者xxx親自督大家，才能打開工作局面。從這里面看出，我們部分干部還是“井底之蛙”，只能看到事情的一個方面，沒有辦法統(tǒng)籌去考慮，遇到問題不懂跳出來、換個角度思考。思路決定出路，大家一定要敢想會做，多學習、多借鑒，它山之石可以攻玉，時刻保持創(chuàng)新的勁頭，以全新的思維、全新的舉措推動工作取得實效。

五是隊伍向心力不強、紀律松散。

在座各位很多都是部門室骨干力量，在干工作上有一套，但在與他人協(xié)作、凝聚隊伍力量方面卻束手無策，有的部門內(nèi)部管理松散，沒有完善的工作制度和責任分工，干部職工人心較為渙散，通俗來說，就是缺乏了紀律管理，造成紀律意識不高，原本一支好的隊伍變成了一群“游勇散兵”，致使整個線室運行不暢，執(zhí)行力低下，原本一個辦公室的工作變成某一個同志做完了、有些甚至是部門主任自己做完了，這些都是大家在抓隊伍方面松懈導致的。我們xxx工作任務重，但是人也是非常多的，如果每個人都發(fā)揮作用，我相信還是可以做好各項工作任務的，但是現(xiàn)在到處都在和我、組織委員講人不夠，其實說白了是做事的人不夠，不做事的人一堆，大家又礙于面子，不敢上報情況、不敢強壓下面，隊伍管理工作再不抓起來，再來一百個人也不夠。希望大家好好思考帶隊伍問題，尤其是要結合這次績效考核方案，以更強的抓手管好隊伍，調(diào)動干部積極性，把干部都用起來。

不知道我分析的原因?qū)Σ粚Γ聛恚€請大家都回去好好思考一下，有問題不可怕，關鍵是要認識問題、解決問題，勇于直視問題，一定要全面排查、逐一排除，把問題根因挖出來、把隊伍害蟲剔出來，爭取步子邁得更大，發(fā)展的眼光放得更遠，將xx精神、xx擔當、xx作為淋漓盡致的展現(xiàn)出來！

四、點燃激情，提振打造xxx精氣神

上面我們簡單分析了當前國內(nèi)外發(fā)展形勢，總的來說危機并存，我們打造xxx工作目標仍舊大有可為、大可作為的戰(zhàn)略發(fā)展期。我常說我們干部有為才能有位，有位更要有為，現(xiàn)在平臺很大、位置很多，就看大家如何作為。下來大家要結合xxx當前的實際情況和發(fā)展形勢，認清新時代賦予的新使命、新任務，點燃奮斗激情，敢闖敢拼敢干，把時間和精力全部投放到工作當中，讓心血和汗水灌注到xxx每一寸發(fā)展的土地上，助力xxx早日實現(xiàn)xxx發(fā)展目標。

一是燃燒激情，做本色依舊的有夢之人。

在座的同志們，很多都是“老xx”，陪伴xxx一路走來，和xx一起見證許多大事記---比如我們xxxx年成為“全市第一個千億鎮(zhèn)（街道）、xxxx年用“xx速度”推動xxx項目x個多月實現(xiàn)落戶建設、xxxx年集中力量用x個月時間完成了xx多年久拖未決的養(yǎng)鴿場清退工作等等，大家為xxx蛻變貢獻了很多力量。但是隨著生活工作瑣事纏繞，我感覺大家精氣神和創(chuàng)業(yè)激情都大不如從前。是不是我們初心在動搖、本色在褪去？又或是經(jīng)歷過困難，大家深陷“夢想豐滿、現(xiàn)實骨感”矛盾命題。但夢想和現(xiàn)實正是因為有差距，才能指引前方、激勵人心、鼓舞力量，沒有夢想談何遠方？去年，我任黨委書記后提出了打造xxx的新定位，從目前發(fā)展形勢來看，這個定位方向和上級領導的決策部署步調(diào)一致、非常正確，而且我們的發(fā)展底蘊厚實，我相信如果在座各位，都能夠再燃一把歲月激情，再拼一次xxx精神，xxx一定能夠成為全區(qū)甚至全市人民都向往的地方。

二是提升本領，做奮力奔跑的追夢之人。

不論是成就自己的人生理想，還是擔當時代的神圣使命，都必須要與之匹配的本領，這個本領既是技能、也是能力。習近平總書記在十九大報告里面提到，我們干部錘煉“八大本領”（學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領），在10月10日中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式的重要講話提到，我們年輕干部要提高“七種能力”（政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力），可能對于我們干部來說，要快速擁有“八大本領”、“七種能力”無異于坐地起高樓、不切實際，但結合發(fā)展實際來說，首先要提高狠抓落實本領和抓落實能力。一方面，要通過不斷的學習和實踐，練就精湛過硬的業(yè)務本領，帶領部門全體干部職工扎扎實實地推進工作，而且大家不能老是想著原地踏步地干工作，要努力把普通工作做的有特色、有亮點，成為這個方面的“單打冠軍”。另一方面，要講究方式方法，我經(jīng)常說，大家是老黃牛，做的工作多、苦、累，但是老是出丑，干工作要講求科學的方式方法，懂得實干更要懂得巧干，尤其在與上級部門溝通協(xié)調(diào)、處理一些群眾矛盾糾紛等問題上，方法得當更能事半功倍。

三是擔當作為，做“兩個中心”的圓夢之人。

三分部署，七分落實?，F(xiàn)在發(fā)展定位已經(jīng)很清晰了，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢和問題也比較清楚了，下來就要看大家怎么落實、推動。希望大家緊緊圍繞區(qū)委的發(fā)展大局，從事關xx長遠發(fā)展的高度，認清肩上擔子的重量，深入思考如何創(chuàng)新基層黨建工作、黨建引領作用更凸顯；如何按時交地，推動產(chǎn)業(yè)項目早落地、早建設、早竣工、早投產(chǎn)；如何推動城市更新和“兩違”整治，城鄉(xiāng)面貌換新、城市品質(zhì)提升；如何攻破水體整治工作，還百姓“天藍水清岸綠”。希望大家擔責不怯、擔險不懼，擔當作為、勇立潮頭。

同志們，“登山不以艱險而止，則必臻（zhēn）于峻嶺”。幸福都是奮斗出來的、奮斗永遠在路上！讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)委、區(qū)管委會的正確領導下，以昂揚向上的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、為民履職的真切情懷，不忘初心、牢記使命，繼續(xù)朝著更高質(zhì)量發(fā)展的目標奮勇爭先，為早日實現(xiàn)xxx發(fā)展目標接續(xù)奮斗，為xxx建設國家一流高新區(qū)貢獻更多力量！

第三篇：機關黨課：奮力開創(chuàng)政府投融資工作新局面

機關黨課：奮力開創(chuàng)政府投融資工作新局面

同志們：

按照省委組織部“我來講黨課”活動安排和市委組織部通知要求，今天，我結合近一段時間理論學習的收獲和對中心工作情況的思考，為全體黨員講一次黨課，黨課的題目是“抓實黨建引領，奮力開創(chuàng)政府投融資工作新局面”。若有不當之處，請黨員同志們批評指正。

一、深刻認識把握以黨建為統(tǒng)領的重要意義和豐富內(nèi)涵

“旗幟鮮明講政治，身體力行做表率”，是我黨的突出特點和優(yōu)勢。黨的政治建設作為黨的建設新的偉大工程的核心，我們必須對其基本內(nèi)涵進行深入系統(tǒng)的認識和準確的把握。具體包括以下幾個方面：

（一）堅定政治理想，樹牢政治意識。政治理想和政治意識是共產(chǎn)黨人的“試金石”，是衡量干部的重要標準、錘煉黨性的首要任務。黨員干部政治上是否可靠、是否經(jīng)得起風浪、能否守得住時代和組織的考驗歷練，能否經(jīng)受住人民和歷史的評價檢驗，關鍵要看是否是政治理想和政治意識這個“思想根基”的忠實實踐者。因此，我們?nèi)w黨員必須堅定政治理想，牢固樹立政治意識，自覺做到“兩個維護”，為推動我市投融資工作再上新臺階提供堅強的政治保障。

（二）保持政治定力，鍛造政治品格。保持政治定力，就是要保持政治信仰上的清醒堅定，這是衡量政治定力的首要標準。只有緊緊扭住理想信念這個“精神鈣”、人生價值這個“總開關”，才能在關鍵時刻頭腦清醒，才能在大是大非面前站穩(wěn)立場。鍛造政治品格，首先要對黨絕對忠誠，“絕對”忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)和水分的忠誠。其次要敢于擔當，“擔當體現(xiàn)著胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！痹俅?，要保持“自我革命”的政治勇氣。中國共產(chǎn)黨之所以能一次又一次克服困難、邁過溝坎、度過難關，很大程度上得益于馬克思主義政黨與生俱來的“自我革命”的政治勇氣。這也是與西方政黨相比較，我黨所獨具特色的紅色氣質(zhì)與精神魅力。

（三）堅守政治立場，把準政治方向。堅守政治立場，首先就要堅持人民立場，做到從群眾中來，到群眾中去。要深入了解社情民意、傾聽群眾呼聲，創(chuàng)造聯(lián)系群眾的途徑和方法。新中國成立以來，特別是改革開放以來的實踐證明：中國特色社會主義這條道路走得通、走得對、走得好，是民族復興的必由之路。中國特色社會主義這條道路，我們看準了、認定了，就要堅定不移地走下去。

（四）嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。黨的十八大以來，習近平總書記強調(diào)把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，不僅是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，更是對現(xiàn)實嚴峻挑戰(zhàn)的回應。近年來，大量典型案例表明，一些干部在政治上出問題，都是源于政治紀律和政治規(guī)矩的“破戒”“破法”“破紀”。而習近平總書記講政治紀律和政治規(guī)矩，既“破”，又“立”，破中求立，“明制度于前，重威刑于后”，關鍵就是破除反腐高壓態(tài)勢下，那些常常游走于“灰色地帶”、善打“擦邊球”的“能臣干吏”。

二、突出黨建統(tǒng)領作用，為順利推進中心機構改革把關定向

深化黨和國家機構改革是中國特色社會主義政治建設的長期規(guī)劃，是我們黨一以貫之、一往無前的重大政治工程。改革開放以來，特別是黨的十八大以來，我們黨始終發(fā)揚釘釘子精神，久久為功推進全面深化改革。黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。新一輪機構改革在全國范圍內(nèi)自上而下鋪開，這次機構改革力度規(guī)模之大、涉及范圍之廣、觸及利益之深前所未有。中央全面深化改革委員會先后審議通過X多個改革文件，各地區(qū)各部門堅決貫徹黨中央決策部署，加大統(tǒng)的力度、明確改的章法、做好人的工作、執(zhí)行嚴的紀律；各級黨員干部踐行了鮮明的政治意識和政治覺悟，上下一條心、全國一盤棋，確保在改革方案確定的時間節(jié)點內(nèi)高質(zhì)量完成了各項具體改革任務。本輪黨和國家機構改革之所以能夠做到如此緊鑼密鼓、步調(diào)一致，關鍵在于以習近平同志為核心的黨中央適應新時代新要求大力推進全面從嚴治黨，厚植了政治基礎，培育了政治生態(tài)，煥發(fā)出全新的政治氣象。本輪黨和國家機構改革的重要成功，與加強黨的政治建設緊密結合、相得益彰。

中心機構改革的順利推進，同樣離不開黨的政治建設保駕護航。X年是我中心的“機構改革之年”，根據(jù)《中共X市委X市人民政府關于X市市級機構改革的實施意見》、《中共X市委機構編制委員會辦公室關于調(diào)整X市政府投融資管理中心機構編制事項的通知》文件規(guī)定，X市政府投融資管理中心更名為X市政府投融資服務中心，為市政府直屬正處級公益一類事業(yè)單位，承擔全市政策性融資事務服務、市級國有金融資本管理、稅源調(diào)查、稅費收入分析預測和政府債務統(tǒng)計評價等重要職責。原X市政府投融資管理中心、原X市非稅收入管理局、原X市經(jīng)濟開發(fā)投資公司人員轉隸至X市政府投融資服務中心。雖然文件是X年下發(fā)的，但因領導班子不健全等原因，去年中心機構改革一直沒有得到實質(zhì)性進展。

X年底，中心新的領導班子到位后，把深化中心機構改革作為重大政治任務和重要政治責任，深入學習了習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，以強烈的政治自覺和擔當精神，高標準、高質(zhì)量、高效率推進中心機構改革各項工作。制定印發(fā)了《X市政府投融資服務中心關于推進機構改革工作的實施方案》，明確中心機構改革的時間表、路線圖。成立了機構改革領導小組，下設人事機構組、清算組、資產(chǎn)劃轉組，統(tǒng)籌推進中心機構改革工作。相關負責同志主動提高政治站位，發(fā)揚實干擔當精神，統(tǒng)籌推進機構改革和中心日常工作，做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷。目前，中心新的崗位設置、編制劃轉、工資關系轉接、法人證書變更等均已完成，內(nèi)設機構職責已報市財政局人事科，市財政局人事科形成了《X市財政局機關和事業(yè)中心協(xié)同聯(lián)動工作方案》，正在征求意見階段，近期將正式下發(fā)。聘請專業(yè)中介機構對原X市政府投融資管理中心、原X市非稅收入管理局、原X市經(jīng)濟開發(fā)投資公司進行了資產(chǎn)狀況審計，出具了資產(chǎn)清查報告、財務審計報告。在此基礎上，將原非稅局資產(chǎn)全部劃轉到投融資服務中心，將原管理中心零余額賬戶更名為投融資服務中心。將原投資公司賬簿、憑證及相關資料進行了整理歸檔，適時進行移交。

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構和人才成長環(huán)境，我中心以推進機構改革為契機，啟動了專業(yè)技術崗位競聘和科級干部選拔調(diào)整工作。經(jīng)組織報名、資格審查，X名符合條件的同志參加了專業(yè)技術崗位競聘。根據(jù)基礎得分、專家評審、民主測評得分等情況，確定了X名高級專業(yè)技術聘任人選和X名中級專業(yè)技術聘任人選。專業(yè)技術崗位競聘結束后，中心又立即組織開展了科級干部選拔調(diào)整工作，經(jīng)民主推薦、個別談話推薦，確定了X名正科級干部考察對象和X名副科級干部考察對象，后經(jīng)民主測評、個別談話，定向廣泛征求意見，以上X名同志分別被確定為正副科級干部擬聘任人選。中心黨組力行普惠政策，共有X名同志被聘為中、高級專業(yè)技術職務和正副科級管理職務，受益達X%。同時，中心還對原有X名正副科級干部進行了平職調(diào)整或輪崗交流。重用調(diào)整共涉及X人，占全部中層以下人員（X人）的X%。以上競聘、選拔情況均已公示完畢，并報經(jīng)市財政局黨組會議同意，正辦理備案、任職相關手續(xù)。通過開展職稱競聘和干部選拔調(diào)整，切實激活了中心人才隊伍，打通了干部成長和進步的上升通道，極大地激發(fā)了干部隊伍擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前，中心全體干部職工精神狀態(tài)飽滿，團隊士氣高漲，凝聚力、向心力空前。

機構改革是必須完成的一項硬任務，也是檢驗黨員干部黨性原則、大局觀念、奉獻精神和擔當意識的試金石。應該說，我們的絕大多數(shù)黨員干部在中心機構改革，尤其是專業(yè)技術崗位競聘和科級干部選拔調(diào)整中，展現(xiàn)出了講政治、顧大局的良好風貌，體現(xiàn)出了非常高的思想政治覺悟。為向中層以下一線同志傾斜，中心的領導班子成員以上率下，均不參與本次專業(yè)技術崗位競聘，競聘到高級專業(yè)技術崗位的X名同志主動辭去了正科級職務，被確定為正科級干部人選的X名同志主動放棄了中級專業(yè)技術崗位的聘任，都為更多同志的晉升騰出來空間。在個人利益和工作大局面前，我們的同志都選擇了大局利益至上、服從組織安排，在這一點上中心黨組對我們的同志給予充分的肯定和認可。當然，盡管我們盡了最大的努力，爭取了最大化的職數(shù)和相對寬松的條件，但還有個別同志因為種種原因，本次沒有得到晉升，這些同志也都表現(xiàn)出了較高的政治素養(yǎng)，能夠以大局為重，不計較個人得失進退，自覺服從組織安排，表現(xiàn)出難能可貴的博大胸懷和高風亮節(jié)。在此，我代表中心黨組為這些同志點個贊，對你們對中心工作的支持和付出表示感謝！

三、聚焦加強和改進機關黨建，匯聚推動政府投融資工作改革發(fā)展的強大動力

（一）提升政治站位，發(fā)揮職能作用。在全市精簡機構、壓縮編制的形勢下，我中心保持了市政府直屬正縣級事業(yè)單位的規(guī)格，人員編制從原來的X人增加到X人，承擔政策性融資、金融資本管理、財源保障、政府債務統(tǒng)計評價等重要職責。可以說我們中心的職能強化了，力量壯大了。但與此同時，我們的責任也更大了，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的任務更重了。如何融入全市改革發(fā)展的大局，以“X市政府投融資服務中心”的名義，發(fā)揮好支持服務經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用，是我們當期迫切需要解決的問題。我們要切實以推進機構改革為契機，聚焦制約政府投融資改革發(fā)展的問題檢視反思，大力推進思想解放、流程再造、制度創(chuàng)新，切實以只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和不畏艱險、勇于前行的斗爭精神，推動中心工作逐項落實，努力推動政府投融資工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中發(fā)揮新作用、實現(xiàn)新作為。

（二）堅守紅色初心，抓實黨建引領。東西南北中，黨是領導一切的。加強黨的建設是永恒的主題，抓好黨建是最大的政績，其他任何工作做得再好也不能替代。我們要切實抓好黨建引領，以黨建凝共識、促工作。為全面落實從嚴治黨要求，進一步提升機關黨建工作水平，中心向市直機關工委申請設立機關黨委和機關紀委，并獲得批復，前期籌建工作已完成，剛才召開的黨員大會選舉產(chǎn)生了第一屆機關黨委和機關紀委委員。市政府投融資服務中心更名成立伊始，市直機關工委即批復設立中心機關黨委和機關紀委，充分體現(xiàn)了市委對投融資工作的重視和支持。中心機關黨委和機關紀委的成立，也標志著中心機關黨組織的職責權限和活動范圍得到進一步延伸，標志著中心機關黨建和黨風廉政建設工作開啟了新的起點，也為加強機關黨的建設和機關思想、組織、作風建設創(chuàng)造了更大的平臺，提出了新的更高要求。我們要以此為契機，緊密結合中心職責，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，認認真真拿出一些卓有成效的措施，扎扎實實開展一些別開生面活動，使機關黨建工作有聲有色、有為有效。要緊緊圍繞市委“X+X”工作體系，精準發(fā)力，聚焦全市新舊動能轉換、重大基礎設施建設、創(chuàng)建全國文明城市等開展黨建工作，真正做到黨的建設和主責主業(yè)同頻共振、相互促進，確保中央和省、市委決策部署在中心落地生根。要著力加強黨員隊伍建設，引導黨員干部堅定政治立場，干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，在中心形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。要持之以恒加強紀律作風建設，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，加強干部日常監(jiān)督管理，堅決把管黨治黨政治責任落到實處。要扎實推進黨建工作創(chuàng)新，用好學習強國、燈塔-黨建在線和“山東e支部”等平臺，精心創(chuàng)新設計黨建活動載體，不斷延伸黨組織“觸角”，豐富黨員活動形式，增強機關黨建工作的生機和活力，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

（三）注重實干擔當，提升工作效能。當前，中心機構改革已進入尾聲，機構、職能、人員已基本就位。下一步，我們就要按照新的職能定位，穩(wěn)步扎實推進中心各項業(yè)務工作。但與此同時，全面從嚴治黨、創(chuàng)建全國文明城市、駐村聯(lián)戶、“民情書記”等工作一樣也不能放松，大家肩上的擔子都很重。在當前形勢下，廣大黨員干部要發(fā)揚“亮劍”精神，主動擔當作為、沖鋒陷陣。但擔當不僅需要勇氣，更需要“底氣”，要克服本領恐慌，主動適應新形勢、應對新情況，知重負重，攻堅克難，自覺把使命放在心上，把責任扛在肩上。要搶抓機構改革的寶貴機遇，緊盯中心新的職能定位，主動加大學習調(diào)研力度，統(tǒng)籌一切運用可以利用的資源，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，爭做有能力、負責任、敢擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

（四）勇于攻堅克難，錘煉黨性作風。我們大多數(shù)同志面臨的都是全新的工作任務，尤其是政府債務統(tǒng)計評價、金融資本管理等工作，在原來的管理中心、非稅局、原資公司的職能中都不涉及。“萬事開頭難，只要肯登攀”，困難肯定是有的，但是我們要保持必勝的信心和決心，辯證看待形勢，理性看待困難，要善于從困難和挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇，明晰思路、科學應對。要著力加強業(yè)務知識學習，學通弄懂吃透相關政策，主動加強與市政府有關部門單位、市財政局相關科室的對接溝通，銜接、配合局機關科室完成政府投融資、債務評價、地方金融資本管理、水源保障、非稅管理、資源收支管理、電子票據(jù)改革等一系列工作。要理清職能站好位，形成合力出成效。黨員干部要扛牢責任、勇于擔當，抓實、抓細、抓小，要切實踐行X市長倡導的“X工作法”，“X”是責任（有責任意識），“X”是兩個導向（問題導向、末端發(fā)力），“X”是三個形成（形成合力、形成體系、形成制度），努力錘煉黨性作風，立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做干事創(chuàng)業(yè)標兵！

同志們，初心不改，方得始終。起而行之是最好的表態(tài)，落到實處是最有力的回答。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼往開來新征程，重整行裝再出發(fā)，為奮力開創(chuàng)政府投融資工作新局面做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：奮力開創(chuàng)人口計生工作新局面

奮力開創(chuàng)人口計生工作新局面

——新市鎮(zhèn)山門村

人口是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素，近年來，我們山門村黨支部、村委會、村計生協(xié)會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，準確把握人口發(fā)展規(guī)律，著力創(chuàng)新人口計生工作體制機制和手段方法，保持最低生育水平的持續(xù)穩(wěn)定，促進了人口與經(jīng)濟、社會資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。今年村被列為市計生局創(chuàng)建示范村，硬件及軟件全部到位，村組計生網(wǎng)絡全面健全，致力加強政策宣傳，加強工作協(xié)調(diào)，加強任務落實，不斷開創(chuàng)人口計生工作新局面。

一、落實基本國策，切實穩(wěn)定低生育水平。

山門村處在攸縣中部地區(qū)，是新市鎮(zhèn)計生示范村。嚴格執(zhí)行國家生育政策，穩(wěn)定低生育水平仍是我村人口計生工作的首要任務，對此我們繼續(xù)堅定不移地貫徹落實中央關于人口計生工作部署，把人口計生工作擺在更加突出的位置，以更加堅定的決心，更加有力的舉措落實計劃生育基本國策。一是堅持不懈地抓好宣傳教育，進一步轉變?nèi)罕娚^念，在此基礎上，切實抓好孕環(huán)情監(jiān)測。今年全村育齡婦女754人，流出育齡婦女312人，出生嬰兒30人，堅持落實節(jié)育措施和補救措施，使意外懷孕率降到最低，最大限度地控制違法生育。二是堅持用政策的硬性規(guī)定來規(guī)范生育行為，對違法生育對象，堅決按標準、按程序征收社會撫養(yǎng)費2例5.5萬元，維護生育秩序，維護法律法規(guī)的公平正義。三是不斷創(chuàng)新服務管理機制，加強對流動人口等重點人群的管理和服務。充分運用好全員人口信息系統(tǒng)，鞏固發(fā)展好村組協(xié)會組織。

二、堅持以人為本，讓計生家庭得到更多實惠。

在長期的人口計生實踐中，我村始終堅持寓管理于服務之中，真心實意為群眾解難題、辦實事，不斷提高了人口服務和管理水平。當前，全村重點要從兩個方面著力，一是努力讓計生家庭得到更多實惠，今年全村發(fā)放獎扶資金17戶12240元，獨生子女發(fā)放48人。另一方面，深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)文明戶”為契機，加強計生服務網(wǎng)絡建設，切實提高計生組織人員服務意識、政策水平和操作技能。

三、強化村級基層基礎，不斷提高人口計生自治水平。

村組作為開展人口計生工作的最基層單位，始終是人口計生工作的重心。對此，把人口計生基層組織建設放在突出位置，通過健全組織、建好隊伍、落實待遇，充公調(diào)動村組干部的積極性，把人口計生基礎工作抓實抓好。二要充分發(fā)揮計生協(xié)會組織作用，大力開展基層群眾自治活動。目前，我村有基層計生協(xié)會組織21個，會員210人，建設了一所50余萬元的計生活動場所，是做好人口計生工作的一支生力軍和硬件保證。使之充分發(fā)揮會員帶頭宣傳、服務、監(jiān)督和交流作用，協(xié)助村委會依法推進人口計生工作，模范執(zhí)行黨和國家的人口和生育政策，深入家家戶戶面對面做群眾工作，動員、組織、帶領廣大群眾自愿實行計劃生育，不斷提高計劃生育基層群眾自治水平。

第五篇：緊貼中心 積極作為奮力開創(chuàng)教育工會工作新局面

緊貼中心 積極作為奮力開創(chuàng)教育工會工作新局面 2010年縣教育工會在教育局黨委的重視領導下，在上級工會組織的支持指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習、貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，著力在依法維權源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團結、動員、帶領廣大教職工共同構建和諧校園，打造校園文化，為蚌埠教育健康、和諧發(fā)展，為蚌埠教育教學質(zhì)量的提高，做出了積極有效的貢獻。現(xiàn)將2010年上半年的主要工作匯報如下：

一、抓理論學習，提升素養(yǎng)。

1、堅持例會制度，不斷提高工會干部的政策理論水平。教育工會堅持每月召開一次全系統(tǒng)工會專職干部例會，通過例會形式學習有關法律法規(guī)，傳達上級文件，布置有關工作，交流工會信息。例會地點以基層單位為主，每月1家單位，既使工會干部之間加強了交流和學習，也以此進一步加強了基層黨政對工會工作的了解，贏得了基層黨政領導對工會工作的重視和支持。今年，教育工會共舉辦了學習例會6次，工會干部出勤率達到99%，為提高教育系統(tǒng)工會干部的整體素質(zhì)提供了扎實的工作平臺。

2、堅持參加各級培訓班。培訓班是加強學習、提升工會干部理論素養(yǎng)的重要渠道。教育工會積極參加省、市總工會舉辦的“工會干部崗位培訓班”、“工會幫扶管理系統(tǒng)軟件升級培訓”、“工會財務制

度培訓”以及省教育工會組織的工會干部培訓班等，通過培訓，增強了做好工會工作的歷史使命感和工作責任感，提高了業(yè)務水平,拓寬了工作視野,也進一步優(yōu)化了自身知識結構,提升了自身的理論素養(yǎng)。

3、為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神、中國工會十五大、安徽省工會十二大精神，圍繞普教系統(tǒng)面臨的新情況、新問題，深入開展調(diào)查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，促進教育工會工作邁上新臺階，市教育工會舉辦了論文征集活動，共收到全市各級教育工會組織的論文20多篇，參加了全省的論文研討會，獲得好評。

二、抓機制保障，依法維權。

1、做好源頭參與，拓寬民主渠道，進一步健全和完善教代會制度。2010年上半年市教育工會重點調(diào)研了民辦學校的教代會建設，對蚌埠市民辦學校工會工作有了一定的了解，為今后一段時間加強和促進民辦學校教代會制度的落實做好了前期的準備工作。

2、做好源頭參與，加強民主管理，繼續(xù)推行校務公開制度。各級學校工會積極參與學校的民主管理、民主監(jiān)督。特別是今年實行義務教育階段教師績效工資以來，30%的獎勵方案以及同一學校中非義務教育階段的教師工資平衡問題成了教職工關心的熱點和焦點。在市教育工會的積極爭取和努力下，市教育局專門下發(fā)文件，就這兩項工作指出，30%的獎勵方案以及同一學校中非義務教育階段的教師工資制定方案必須經(jīng)過學校教代會通過執(zhí)行。這樣一來，一方面加強了對教師的維權，另一方面，也顯示出工會組織在學校民主管理中發(fā)揮著不可替代的作用。此外，教育工會堅持開展的每年一度的教代會民主評議領導干部工作受到了省教育工會的好評

3、關心教職工的身心健康，維護教職工合法權益是工會組織的四項基本職能之一。市教育工會召開了“職工互助保險現(xiàn)場賠付儀式及培訓座談會，為出險的教職工現(xiàn)場賠付19200元，最大限度的維護了教職工的權益。機關工會還召開了慶?！叭恕眹H婦女節(jié)座談會，為機關職工進行健康知識座談。

三、抓品牌工作,推動創(chuàng)新。

1、建立健全“送溫暖”工作機制，為教工多辦實事、好事。按照節(jié)日慰問和日常慰問相結合的方式，認真開展“送溫暖活動”。一是開展“一日捐”活動。市教育工會強化工作責任感，加大宣傳力度，改進工作方法，在規(guī)定時間內(nèi)，圓滿了完成捐款任務，捐款總數(shù)超過10萬元。二是慰問困難教職工。2010年元旦、春節(jié)期間積極籌款3萬多元，救助、看望特困和住院教職工100多人。建立并完善了困難教職工檔案，并對全國工會系統(tǒng)的電子困難教職工檔案進行了梳理重建，建立健全電子檔案200多份。同時對有關學校上報的2名臨時困難職工給予救助每人1000元。

2、職工文化活動豐富多彩，為教職工搭建強身健體、展示才華的舞臺。工會的活力在于活動，為活躍教職工業(yè)余生活，展示蚌埠市教師隊伍的綜合素質(zhì)和風采，提高工會組織的凝聚力，除了組織基層工會開展教職工參與面較大的校內(nèi)文體活動外，對市總工會舉辦的全市性活動，教育工會都能克服人少事多等困難，積極組織教職工參加，并且十分注意在活動中發(fā)揮教育系統(tǒng)優(yōu)勢，宣傳、樹立教育工作者的形象，精心設計，認真實施，在取得不錯成績的同時，均獲得優(yōu)秀組織獎。

1、組織參加了蚌埠市第十三屆“中國聯(lián)通精彩在沃杯”職工登

山比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。

2、組織參加了市直機關乒乓球比賽，獲得女子團體冠軍。

3、參加市直機關舉辦的職工籃球賽。

4、積極組織參加全市工會優(yōu)秀調(diào)研報告比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。

5、積極組隊參加了蚌埠市“體彩杯”元旦長跑比賽.經(jīng)過全體隊員的頑強拼搏,取得了較好的成績,東海一小的陳宏玲獲得女子組第一名的好成績。

6、聯(lián)合蚌埠高校舉辦了“與春天有約”大型青年聯(lián)誼活動，受到青年教職工的熱烈歡迎和積極參與。

4、宣傳教育、樹立典型。市教育工會注重宣傳工作的落實，多次在各大媒體和各種宣傳渠道報道教育工會的工作活動，樹立教育的良好社會形象。蚌埠教育網(wǎng)上的信息刊登數(shù)量在各科室中名列前茅。市教育工會還注重加強女性典型的培養(yǎng)和樹立。“十年磨一劍”，推薦蚌埠三中張紅潔順利當選“全國先進工作者”，赴北京參加全國“五一”表彰大會，受到黨和國家領導人的接見。這也是蚌埠市教育系統(tǒng)十五年來的在此獎項中的最高榮譽。

四、抓組織建設，強身固本。

1、加強組織建設，上半年督促指導安徽科技貿(mào)易學校和安徽電子信息技術學院順利完成教代會換屆。及時調(diào)整了市教育工會經(jīng)費審查委員會人員。市教育工會召開二屆六次全會，表彰了省、市兩級先進女教職工工作先進集體和個人。蚌埠三中榮獲安徽省女教職工工作規(guī)范化示范單位；蚌埠二中、蚌埠九中榮獲安徽省女教職工工作先進集體；蚌埠第十二中學李存如、蚌埠進修學校胡曉琴、安徽電子信息技術學院江敏玲、蚌埠湖濱實驗學校吳宏榮獲安徽省女教職工工作先進個人，懷遠五中陳真、蚌山區(qū)東海一小王宗米、蚌山幼兒園王桂林、蚌埠職教中心黃梅榮獲安徽省先進女教工光榮稱號。市教育工會還進一步建立健全市教育工會的相關工作組織制度。

2、加強工會干部隊伍建設。教育工會對上的工會工作進行全面考核，對目標考核優(yōu)秀的單位進行了表彰，進一步規(guī)范了工會工作，激發(fā)了工會干部的工作責任心和事業(yè)心。