第一篇：基層黨建黨風廉政報告材料

基層黨建黨風廉政報告材料 2 2 篇

材料一

今年以來，XXX 黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆三中、四中全會精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)抓好巡察整改,推動全系統(tǒng)黨的各項建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強人民群眾獲得感。

一、強化政治引領(lǐng)，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務

(一)強化理論武裝。堅持黨組理論中心組、黨組擴大會和總支(支部)會學習制度，將學習研討作為主要形式，把系統(tǒng)學習和專題學習、重點發(fā)言和互動交流結(jié)合起來，推動理論武裝走深走心走實。年內(nèi)，組織黨組理論中心組學習、黨組擴大會議學習X 次。黨組會議研究進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平總書記對甘肅重要講話及指示精神工作 X 次。創(chuàng)新方式方法，開展互動交流、研討發(fā)言式學習，用好學習強國、甘肅黨建 APP 等學 xxx 臺，撰寫學習心得體會、調(diào)閱黨員學習筆記、知識測試等，做到學習有記錄、有討論、有體會。黨組織書記上黨課 X 次。通過學習教育，進一步加強了黨員干部的思想理論武裝，堅定了理想信念，強化了政治意識形態(tài)。

(二)夯實黨建主體責任。圍繞深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，健全完善推動落實機制，聚焦全面建成小康社

會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、堅持把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。研究制定《2020 年黨建工作要點》，專題研究黨建工作會議 X 次，局黨組先后到黨建聯(lián)系點及結(jié)對共建黨組織開展共建活動 X次，以上率下帶動黨組成員各負其責抓黨建。

二、狠抓意識形態(tài)工作，著力為 XX 發(fā)展提供強大精神動力

(一)強化主體責任落實。局黨組認真落實意識形態(tài)工作主體責任，落實黨組書記第一責任并做到“三個帶頭”、“三個親自”，落實分管領(lǐng)導直接責任、班子成員一崗雙責。將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，納入《2020 年黨建工作要點》，與業(yè)務工作和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。重點聚焦責任制落實，著力抓好意識形態(tài)工作專題研究部署、定期分析研判、工作情況報告、定期督查考核、進行形勢通報、開展專題學習等“規(guī)定動作”。

(二)注重輿情管控。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)。堅持正面宣傳，圍繞新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、招商引資、項目建設(shè)等工作，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作。年內(nèi)，解決來電來訪反映的關(guān)系群眾切身利益的問題 X 件。正式運行 XX 微信公眾號，反映工作動態(tài)，宣傳正面典型，回應群眾關(guān)切。

(三)加強輿論引導。一是充分利用新媒體廣泛推介 XX 等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的最新疫情防控科普知識和復工復產(chǎn)各項政策措施 X 余篇(條),積極回應群眾關(guān)切的輿情熱點,廣泛推廣健康出行碼。二是深入

挖掘在抗擊疫情工作中作出突出貢獻的黨員先進典型和感人事跡，講好 XX 抗擊疫情的故事。三是利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織黨員干部職工開展征文演講、知識競賽、禮儀展示等豐富多彩的文娛活動，弘揚正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

三、聚焦固本強基，全面推動組織建設(shè)提質(zhì)增效

把深化拓展基層黨建質(zhì)量提升年活動和黨支部建設(shè)標準化作為當前加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措和重要任務，健全完善重點任務清單，堅持抓重點、補短板、強弱項，不斷提升黨支部建設(shè)標準化水平。廣泛開展《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》學習宣傳,開展黨支部建設(shè)標準化“回頭看”，在全面實現(xiàn)黨支部建設(shè)標準化的基礎(chǔ)上，鞏固深化標準化成果。深入開展“四亮四比五爭創(chuàng)”活動，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動本單位重點工作任務落實見效。同時，注重通過甘肅黨建 APP、學習強國等平臺加強黨員考評管理，黨員比學趕超蔚然成風;定期組織的“三會一課”、主題黨日、組織生活會等成為黨性修煉的有效載體，黨員意識顯著增強。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動。認真落實在職黨員五聯(lián)雙報到制度，全系統(tǒng) X 名在職黨員進社區(qū)開展活動。

四、嚴明黨內(nèi)紀律，馳而不息強化作風建設(shè)

(一)嚴肅黨的政治紀律和政治生活。一是落實黨組全面從嚴治黨主體責任，X 月初召開全局黨風廉政建設(shè)工作會議，深入貫徹十九屆中央紀委四次全會部署，聽取黨組班子成員黨風廉政建設(shè)專項匯報，對 X 局黨組 2020 年黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，推動了黨風廉政建設(shè)主體責任全面覆蓋、“一崗雙責”有效落實。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,壓實系統(tǒng)各級黨組織和單位“一把手”從嚴管黨治黨責任,進一步健全完善黨組議事規(guī)則和議事目錄清單以及局務會議事目錄清單。黨組會議會前充分溝通醞釀，由黨組織集體討論，作出決定，對“三重一大”等方面事項，堅持提交局黨組會集體研究決定。不斷提高民主生活會的質(zhì)量。三是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實專題組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度。

(二)持續(xù)加強作風建設(shè)。一是扎實開展五項整治活動，堅持用制度管權(quán)管事管人，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行和制約監(jiān)督，加強廉政風險研判，針對權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)和潛在風險實施精準有效監(jiān)督，研究制定廉政風險清單，建立廉政風險點防控臺賬。二是持續(xù)加強作風建設(shè)，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則，堅持不懈糾正“四風”突出問題，加強對“三公”經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待、差旅費報銷、資產(chǎn)管理等有關(guān)規(guī)定，倡導節(jié)儉辦事、依規(guī)辦事。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，因公出差一律使用公務卡結(jié)算，堅決防止違規(guī)報銷差旅費等違反中央八項規(guī)定精神的問題。緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點、敏感時期，持續(xù)開展正風肅紀,狠抓頂風違紀問題。切實精簡會議、文件，開短會、講短話。

(三)強化“8 小時”外監(jiān)督管理。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,并延伸到 8 小時以外,綜合運用平時觀察、談心談話、信訪舉報、述職述廉、述職評議、檢查考核等方式，及時了解掌握其思想動態(tài)、作風狀況、廉潔自律情況。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常廉政教育，在工作落實中看紀律看作風看廉政勤政，對苗頭性傾向性問題隨時發(fā)現(xiàn)隨時提醒打招呼，開展談話提醒 45 人次。對所屬單位領(lǐng)導班子集體約談 6 次。全力支持配合市紀委派駐紀檢組履行職責，X 月份召開巡察整改專題民主生活會和黨風廉政建設(shè)工作會議時，主動邀請市紀委派駐紀檢組組長現(xiàn)場指導，對 XX 系統(tǒng)領(lǐng)導干部開展集體約談，自覺接受監(jiān)督。

五、存在的主要問題和下一步工作

今年以來，XXX 黨組工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，一是個別黨組織落實主體責任還不到位?！耙粛忞p責”和“三重一大”等制度執(zhí)行不到位，抓黨員教育乏力，在教育內(nèi)容和形式上缺乏針對性和實效性。二是基層黨建工作進展不平衡，個別單位對黨建工作認識仍有偏差，黨建活動載體多但效果不明顯，基礎(chǔ)工作仍需要夯實。三是黨務工作者多為兼職，對黨建工作學習研究不夠，工作缺乏創(chuàng)新，運用理論分析解決實際問題的能力和水平有待進一步提高。

下一步，XXX 黨組將堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，作風建設(shè)為抓手，教育引導系統(tǒng)各級黨組織牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。及時跟進

學習習近平總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常，抓在經(jīng)常。進一步壓實管黨治黨責任，馳而不息強化作風建設(shè)，全面規(guī)范黨建工作，做到黨建與業(yè)務同向而行、同時發(fā)力。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監(jiān)督考核、嚴肅問效問責等層層傳導壓力，督促基層黨組織書記履職盡責，推動各項任務落地見效，促進我 XXX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

材料二

2020 年，認真履行黨建工作職責，嚴格落實機關(guān)黨委有關(guān)要求，堅持把抓好黨建作為建強隊伍、凝聚合力、優(yōu)化作風、推動工作的重要抓手，X 呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑，業(yè)務工作扎實有效的良好局面。

一、2020 年黨建主要工作和成效

一年來，X 黨總支認真抓好黨的各項制度落實，全體黨員齊心協(xié)力，奮力進取，黨建工作取得了顯著成效。

(一)認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。黨總支書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與 X 業(yè)務工作緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入 X 議事日程，研究制定 X 黨總支黨建工作計劃、制度和措施，精心安排部署年度工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，制定了《X 黨總支關(guān)于落

實黨建工作責任制的實施方案》，黨總支與 5 個支部書記簽訂黨建目標管理責任書，將黨建責任層層分解，形成總支書記親自抓，支部書記分工抓的責任體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結(jié)。下大力氣整改去年評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，目前，所有問題已整改完畢。一年來，黨建工作取得較好成效的同時，X 的業(yè)務工作較往年也有明顯進步。截至目前，X 全年共起草、修改重要文稿 XX 余篇，完成常委會會議記錄 XX 萬余字，印發(fā)會議紀要 XX 期，編發(fā)編報信息 XX 期，其中，上報信息 XX 期，下發(fā)信息 XX 期，信息專報 XX 期。全年共收發(fā)機要文件 X 余份，密碼電報 XX 件次，歸檔文書檔案 X 件，對 XX 件以市委、市委辦公室名義發(fā)出的公文進行校核，印發(fā)領(lǐng)導批示 XX 期，落實領(lǐng)導各類批示 XX 余件，以文輔政能力顯著提高。

(二)嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會和省委、市委全會精神，嚴格落實深化全面從嚴治黨的各項紀律要求。定期組織召開 X 黨總支黨員大會，黨總支委員會和支部委員會，支部書記輪流為全體黨員講授黨課，積極鼓勵、鍛煉一些有能力的青年黨員為全體黨員講“微黨課”，不斷提高黨員黨性覺悟。堅持落實組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度。2020 年 9 月 27 日，召開 X 黨總支黨員大會，組織開展 X 總支換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆總支委員會XX 名委員。按照要求，認真組織開展黨員組織關(guān)系集中排查，為 XX余名黨員完善入黨申請、審批等手續(xù)材料。根據(jù)機關(guān)黨委統(tǒng)一安排，對黨總支全體黨員自 20018 年 4 月以來黨費收繳情況進行自查，經(jīng)過認真核算，XX 名黨員共補繳黨費 X 元，進一步推動了黨費收繳工作規(guī)范化、制度化。

(三)著力強化黨員教育管理。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。提升機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)，不斷強化黨的性質(zhì)宗旨教育，引導黨員干部堅定理想信念，激發(fā)大家爭做合格黨員的使命感責任感。努力學習習近平總書記系列重要講話，學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，按照機關(guān)黨委方案要求，X 黨總支堅持每周一、三、五集中開展學習，組織開展“手抄黨章”、課后談體會等活動，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫。結(jié)合黨員個人工作和思想實際，每個專題學習結(jié)束后，及時組織開展黨總支學習研討，撰寫思想小結(jié)。對照合格黨員標準，認真查找自身存在的突出問題，逐人逐項列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改任務，整改措施和時限。結(jié)合工作實際，創(chuàng)新適合 X 黨總支的教育方式。開展 X“業(yè)務學習大討論”，明確學習內(nèi)容、方法和要求。深化“愛讀書、善讀書、讀好書”活動，提高全體黨員的理論水平。

(四)持續(xù)深化“以學促干”活動。X 黨總支將黨建工作與 X 業(yè)務工作緊密結(jié)合，連續(xù)三年組織開展以學促干活動。制定了《2020 年 X以學促干活動方案》，以 X 的“總支論壇”為載體，確立 4 個活動專題，每季度舉辦 1 期，內(nèi)容包括學習領(lǐng)導講話、公文寫作、專題研討、專家講座等專題，每期活動推薦若干同志作重點發(fā)言，其他人員參與討論，最后由總支書記點評。5 個支部分別制定了“支部論壇”等學習活動方案，每月組織一次，與 X 黨總支的集中學習壓茬進行。2020年，共組織集中學習21 次，重點發(fā)言 60 人次。開展“三個一”活動，即每名黨員至少總結(jié)一條好經(jīng)驗，找出一個突出問題，提出一條好建議。目前，共收集到經(jīng)驗、問題、建議 100 余條。注重發(fā)揮學習牽引作用，以學習促思考、以思考帶實踐、以實踐悟真諦。通過以學促干活動，形成嚴深細實的工作作風，實現(xiàn)了“四個沒有”，即沒有發(fā)生影響工作的人和事，沒有發(fā)生違紀違法的人和事，沒有發(fā)生危及安全的人和事，沒有發(fā)生影響團結(jié)的人和事。

二、存在問題及原因

一年來，X 黨建工作取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作措施不夠?qū)?。鑒于 X 任務繁重、人員相對不足等實際，總支對如何抓好黨建工作謀劃不多，精力傾注不夠，具體落實招數(shù)不多，以會議安排，文件落實工作的慣性思維糾正不徹底，存在“說起來重要、忙起來次要”、黨建和業(yè)務“兩張皮”等現(xiàn)象。二是黨的制度落實不經(jīng)常。由于 X 黨員人數(shù)多，集體組織黨的活動相對不易，多以支部為單位分散開展，以致有些制度落實不夠經(jīng)常，有“熱一陣冷一陣”現(xiàn)象。三是抓班子帶隊伍力度不大。對 5 個支部黨建工作指導不夠深入，對各支部“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象糾正力度不夠。對個別黨員的日常管理監(jiān)督不夠嚴格，特別是“八小時以外”的監(jiān)管缺乏有效招數(shù)，等等。

三、下步思路和打算

下一步，X 黨的建設(shè)將嚴格按照從嚴從實的要求，認真落實黨的各項制度，扎實做好新年度黨建工作。

一是牢固樹立責任人意識。切實把黨建主體責任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力解決“嚴”“深”“細”“實”“精”等方面存在的突出問題，讓動腦走心、極端負責、傾情用力、雷厲風行、精益求精成為 X 黨建的一張亮麗名片。

二是管好班子帶好隊伍。打鐵必須自身硬。在學習上要先行一步、認識上要更高一層、工作上要高出一籌、紀律上要更嚴一分，充分發(fā)揮以身作則、以上率下、模范帶頭作用。同時還要帶好班子和隊伍，從嚴要求、管理黨員隊伍，真正做到忠誠、干凈、擔當。

三是著力提升工作水平。教育引導總支全體黨員在黨言黨、在黨憂黨，不斷建強 X 黨總支這一戰(zhàn)斗堡壘，以黨建工作的扎實成效帶動業(yè)務工作的深入開展。進一步深化、拓展、延伸以學促干活動，使服務意識、黨性觀念融入黨員思想和靈魂，落實到政務事務各個崗位和環(huán)節(jié)，成為每個黨員的自覺思維和行動，以黨建工作的扎實成效推動業(yè)務工作水平不斷提升。

第二篇：基層黨建述職報告

基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作穿越小說網(wǎng) http://004km.cn思路，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為實現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責”，在鄉(xiāng)設(shè)立6個指導崗（領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理），在村設(shè)立6個效果崗（戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權(quán)定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設(shè)，深入推進基層民主政治建設(shè)

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯(lián)系戶等十項制度，促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結(jié)等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓等形式，提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉(zhuǎn)化，組建專門工作本文來源：公務員在線http://004km.cn組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使××××、××××兩個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設(shè)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動陣地。三是把加強黨的領(lǐng)導與民主法制建設(shè)、推進依法治鄉(xiāng)有機結(jié)合起來，建立健全各項制度法規(guī)和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規(guī)范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。

三、加強黨員和干部隊伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)

為加強黨員干部隊伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設(shè)責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務管理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，達到發(fā)展一個，帶動一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專學歷3名，占18.8，高中學歷12名，占75；35歲以下14名，占87.5。

四、加強黨委自身建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導核心執(zhí)政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導全鄉(xiāng)各項事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。為此，我狠抓了黨委自身建設(shè)：

一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內(nèi)容。同時，努力學習法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質(zhì)。二是認真推行黨務公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉(xiāng)黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以說，今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項目投資總額達2000多萬元，開發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補69032元、綜合直補167352元，發(fā)放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協(xié)調(diào)，為農(nóng)民發(fā)放小額貸款850萬穿越小說網(wǎng) http://004km.cn元，有力地支持和推動了農(nóng)業(yè)發(fā)展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養(yǎng)，避免因為我影響大家情緒的事發(fā)生。三是進一步加強鄉(xiāng)村黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

基層黨建述職報告

第三篇：基層黨建述職報告

******* 2018年黨建工作述職報告

——***（***）2018年以來，*******黨總支堅持以大黨建統(tǒng)領(lǐng)公共資源交易，以年初擬定的黨建“1261”工作方案為總規(guī)劃，扎實推進黨組織建設(shè)工作。本人作為黨總支書記，現(xiàn)將全年抓黨建工作的情況報告如下：

一、切實履職盡責，全面落實黨建工作責任

（一）緊跟時代步伐，積極組織學習十九大精神。組織全體黨員收看了黨的十九大開幕會直播，組織黨員對十九大報告精神進行了學習。帶頭宣講黨的十九大精神和總書記參加貴州代表團討論時的重要講話精神1次，黨總支召開2次專題會議研究學習十九大精神，黨支部將十九大精神作為“三會一課”重要學習內(nèi)容組織學習共計6次，以黨支部為單位組織了十九大知識競賽1次，開展十九大學習心得征文活動1次，并擇優(yōu)裝訂成冊。

（二）履行主體責任，推進全面從嚴治黨

2017年，黨總支嚴格按照全面從嚴治黨的要求，切實履行黨建工作責任，積極參加黨組會議研究部署黨建工作。認真組織預防提醒談話，分別與重要崗位重點人員開展了3次個別提醒談話、集中約談12次。

（三）加強思想建設(shè)，開展“兩學一做”學習教育 一是黨總支、各支部圍繞“兩學一做”學習教育擬定了*******組學習計劃，做到每月組織集中學習1次以上。二是以支部為單位明確了將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化納入支部 “三會一課” 日常重點學習內(nèi)容。三是積極開展主題黨日活動。于每月10日開展主題黨日活動，分別圍繞“100條禁令”、重溫入黨誓詞等內(nèi)容豐富主題黨日活動。

二、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，促進黨建與業(yè)務工作相融合 在全體黨員干部的共同努力下，一是電子化開評標工作業(yè)績顯著。3月21日，*******代表貴州省接受國家發(fā)改委驗收，隨后，全省第一次現(xiàn)場觀摩會在*******成功舉行，政府采購全流程電子化交易工作得到高度贊許。

二是遠程異地評標工作成績優(yōu)異。6月13日，*******發(fā)起了首個公共資源交易遠程異地評標項目。遠程異地評標，從技術(shù)上打破了傳統(tǒng)評標模式的地域限制，有效解決了區(qū)域評標專家資源不足、專家種類不全等問題，為實現(xiàn)公共資源交易網(wǎng)絡(luò)化和全省*******互聯(lián)互通、資源共享邁出了關(guān)鍵一步。

三是成功破格申報省級文明單位。通過開展“道德講堂”、干部大練兵、弘揚社會主義核心價值觀、氛圍營造等大量工作，成功申報省級文明單位。*******作為省級文明單位已于9月21日在貴州文明網(wǎng)進行公示，標志著*******精神文明建設(shè)工作邁上了一個新臺階。

三、存在問題

1.政治理論學習不夠，存在重業(yè)務輕黨建的問題。一是政治理論學習力度不夠，學習針對性不強；二是班子成員對業(yè)務工作過問得多，對黨建工作談的少，對黨建工作重視不夠，關(guān)注較少。

2.黨建工作與業(yè)務工作的融合不夠。黨建工作與業(yè)務工作本應是不可分割的整體，二者的結(jié)合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。一是黨建工作與業(yè)務工作之間結(jié)合的方法和途徑不多；二是黨建工作對業(yè)務工作的支持和指導力度不到位；三是黨建工作只是停留在口頭宣傳上，存在被動應付考核的現(xiàn)象。

3、少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重，不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，不能嚴于律己。

4.對黨建工作的歸納整理雜亂無章，不夠系統(tǒng)規(guī)范。主要表現(xiàn)在對開展的活動和組織的學習以及組織生活會等工作的開展缺乏系統(tǒng)的安排和歸納，對工作開展的佐證資料收集和記錄不系統(tǒng)規(guī)范，黨總支以及黨支部活動和學習記錄不夠規(guī)范。

四、2019年工作打算

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格以貫徹落實“三會一課”制度為載體，認真推進*******黨建工作。1.以深入傳達學習十九大精神為重點，常態(tài)化推進“兩學一做”學習教育。在學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神的基礎(chǔ)上，以干部職工學習例會、支部“三會一課”、進社區(qū)下基層宣講等形式傳達學習十九大精神，特別是總書記在參加十九大貴州代表團審議時重要講話精神，在深刻理解的基礎(chǔ)上用于指導今后*******各項工作。

2.從發(fā)揮單位黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘作用入手找好黨建與業(yè)務工作的結(jié)合點。一是支部采取輪流領(lǐng)學的方式組織學習。支部每一位黨員同志都按課程安排任務組織全體黨員學習，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時可融入業(yè)務工作中的亮點和經(jīng)驗，這樣可以激發(fā)黨員主動參與學習的積極性。第二，將黨小組建在部室，以流動紅旗的激勵方式調(diào)動工作積極性。將黨小組建在部室，結(jié)合*******季度考核和平時的工作情況，以流動紅旗的形式對黨小組在交易工作中起到的作用予以肯定。第三，加強黨員積分制管理。結(jié)合*******季度考核情況，采取黨員互評和領(lǐng)導班子測評綜合得出黨員個人積分的形式對黨員日常工作以及“八小時”外生活等情況進行日常管理。

第四篇：基層黨建述職報告

基層黨建述職報告

篇一：黨建述職報告 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領(lǐng)本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發(fā)展。下面，我就履行云南光大會計師事務所大理分所黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應社會發(fā)展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2015年培養(yǎng)了1名預備黨員。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風廉政建設(shè)。認真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好學習教育，做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員的理論水平，認真學習黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作?？偨Y(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發(fā)展做出更大貢獻。

篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)上級要求，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

（一）求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。我經(jīng)常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調(diào)研，幫助基層解決實際困難。二是突出責任落實。年初，我與轄區(qū)8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責任書；建立了由我負總責的黨建工作責任制。三是注重機制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。

（二）著眼基層，有效推進黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭創(chuàng)“黨員服務示范窗口”、結(jié)對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關(guān)”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調(diào)查剖析制定整改措施?！逭w班子被調(diào)整，部分違紀黨員干部受到了紀律處理。四是擴大非公經(jīng)濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入約50萬元。另外開發(fā)區(qū)管委會

以獎代補，對在重點性工作中貢獻突出的村予以資金獎勵。六是嚴把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。全年培訓建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對象…名，吸收預備黨員…名，預備黨員轉(zhuǎn)正…名。

（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質(zhì)提升。全年先后組織法制講座、業(yè)務培訓講座15次，先后組織業(yè)務部門到縣、市學習7次，邀請院校專家教授作專題報告。

二、存在的主要問題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟工作同等重要的位臵，偏重于經(jīng)濟建設(shè)，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了黨建工作責任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責履行不到位等問題，存在強考核、弱問責的情況。三是黨組織陣地建設(shè)投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標準化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認識上的偏差，導致有限資金偏重于“兩化”建設(shè)，而對基層組織陣地建設(shè)投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經(jīng)費投入不足，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務干部，黨務工作者本身 承擔較多的業(yè)務工作，無時間、無精力去抓黨務工作。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業(yè)部分業(yè)主對黨建工作思想認識不統(tǒng)一，多數(shù)黨務工作人員缺乏黨務工作經(jīng)驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標準，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀行為。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認識不足，指導不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應付日常事務，認為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，加之近年來所承擔的任務十分繁重，導致把主要精力放在業(yè)務上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學的考核標準，與業(yè)務工作考核缺乏有機的結(jié)合，在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標準很難把握，尤其是缺乏責任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價機制。

三、下步工作思路

（一）繼續(xù)推行黨建目標管理責任制，切實加強黨的組織建設(shè)。一是進一步完善領(lǐng)導干部抓黨建工作機制，重點是黨總支主要領(lǐng)導同志抓黨建責任制，建立健全層層負責的工作體系和機制。二是完善工作制度。進一步建立和完善黨員日常學習制度、集中培訓制度、領(lǐng)導干部理論學習考核制度等黨員學習教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。

（二）加強基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標準完成村室建設(shè)），同時繼續(xù)改造其他村級活動場所，高標準進行基層組織陣地建設(shè)。進一步規(guī)范包括非公經(jīng)濟在內(nèi)的基層黨組織，達到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設(shè)備，有黨組織結(jié)構(gòu)圖，有規(guī)范化制度，有工作經(jīng)費；建立健全基層組織基礎(chǔ)臺帳。

（三）認真落實村干部“四個機制”建設(shè) 創(chuàng)新選拔任用工作機制。在嚴格執(zhí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，通過加大后備干部的培養(yǎng)、選派優(yōu)秀年輕黨員任職、鼓勵大學生到村任職等，多渠道選拔政治素質(zhì)高、文化程度深的黨員擔任基層組織負責人。創(chuàng)新激勵保障機制。落實基層組織干部的經(jīng)濟和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓機制。每年至少舉辦三期村干部培訓班，推薦

和組織基層干部參加上級舉辦的培訓班，并根據(jù)需要組織外出參觀學習。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結(jié)合實際幫助群眾建設(shè)精神上的美好家園，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，引導他們養(yǎng)成健康科學文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應和滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次的需要。完善監(jiān)督管理機制。一是黨委對支部書記實行目標考核、動態(tài)管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監(jiān)督。三是認真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，強化對農(nóng)村黨員干部的制約和管理。

（四）加強黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務中心、基層黨組織活動室為平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴格程序，加強考察，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，促進企業(yè)健康發(fā)展 非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強黨對非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務實、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻計獻策，確定黨員責任區(qū)、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告（2016年10月）尊敬的各位領(lǐng)導，同志們： 現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點

（一）科學謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質(zhì)；抓制度，強機制；抓保障，強基礎(chǔ)；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設(shè)，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學習，強素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學習32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導班子成員撰寫調(diào)研報告3篇。二是抓制度，強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運行。進一步規(guī)范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責、限時辦結(jié)等制度，增強辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區(qū)標準化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動中心，改擴建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復基地，實現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區(qū)服務工作。每個社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準備。四是抓整治，強服務。在“三嚴三實”專題教育中認真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責任人、整改時限；建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因 回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責任人，對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)黨建工作指導不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。認真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責任人”認識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學深學透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務實的勇氣不足。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建

工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導要幫助和指導社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的目標考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區(qū)黨建工作總體推進。二是強化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風建設(shè)，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務。三是加強黨員服務與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互

第五篇：企業(yè)基層黨建調(diào)研報告

企業(yè)基層黨建調(diào)研報告

黨建工作是一項十分重要的工作，它的影響對單位對企業(yè)都是很重要的，下面是小編為大家收集的企業(yè)基層黨建調(diào)研報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。

一、基本情況

至20**年底，全公司共有黨員**人，公司黨支部、工會、共青團組織健全，能夠按照上級黨委的要求開展各項工作。黨支部書記***，副書記***，組織委員***，宣傳委員**，工會主席**，工會組織委員**，女工委員**，團支部書記**。20**年，公司黨支部被***評為“五個好”黨支部。

從總體上看，我公司黨支部和黨員隊伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的，廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在管理、施工等各項工作中，發(fā)揮了先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出了重要貢獻。

二、黨建工作中存在的問題

一是有些黨員還存在黨員義務意識淡薄，組織紀律意識不強，大局意識不強等問題，黨員隊伍建設(shè)還需進一步加強。

二是黨建制度存在不完善的方面，有待在今后的工作中不斷完善。

三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合緊密度還需加強，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強公司黨建工作

20**年乃至今后，我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，主要做好以下兩方面工作。一是堅持“以人為本”為核心，廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度，把企業(yè)發(fā)展面臨實際困難、出路和前景真實地告訴職工群眾，培育形成政令暢通的工作機制，不斷推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅持“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進企業(yè)全面發(fā)展推動力量，就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實際，更不能搞“兩張皮”，而應緊密結(jié)合企業(yè)當前的工作內(nèi)容、工作重點在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性，增強針對性和實效性，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨的活動有機結(jié)合，為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點。

四、以爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動為基礎(chǔ)，找準公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的切入點

近幾年，我公司通過積極開展爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動，充分認識到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心。黨支部要找準與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的切入點。在活動方式上，要把開展黨的活動與企業(yè)文化建設(shè)活動結(jié)合起來，與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來，與群團活動、開展勞動競賽結(jié)合起來，組織黨員立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，開展“黨員示范崗”、“安全生產(chǎn)月”“百日勞動競賽”等富有成效的主題實踐活動。

五、加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，貫徹落實十七大黨建工作的新部署、新要求

(1)通過開展各種黨性教育活動，完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進性教育作為公司黨支部理論學習的中心環(huán)節(jié)，以“三個代表”重要思想為主題，教育引導黨員確立言行規(guī)范的準則;其次，結(jié)合教育活動開展教育整頓，引導黨員自覺檢查自身存在的問題，糾正平時工作中與先進性不相符的思想行為;第三，要把黨員先進性的學習實踐經(jīng)?；?，把教育活動貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。

(2)加強黨員隊伍管理，促進黨支部自身建設(shè)。把對黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，經(jīng)常分析黨員干部的思想動態(tài)，強化黨員思想教育和黨風廉政教育，筑牢黨員干部的思想根基。引導和培養(yǎng)黨員干部嚴格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風，要確保制度的約束力和權(quán)威性。

(3)落實黨內(nèi)生活制度，提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實際，加強針對性。要針對一個時期黨員隊伍中出現(xiàn)的傾向性問題來考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容，在注重政治性和思想性的前提下，多種形式并舉，多種活動互補，力求黨員活動形式多樣，生動活潑，提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評與自我批評，增強戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個標準，提高黨員參政議政意識，教育廣大黨員在大是大非面前立場堅定，對自身存在的問題要勇于揭露，對來自別人的批評要有則改之，無則加勉。

六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措

1、主要工作思路

深入學習、貫徹落實黨的**大精神，高舉特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨支部建設(shè)，不斷強化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，永葆先進性，促進黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，為公司經(jīng)濟、政治、文化和建設(shè)“四位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。

2、主要舉措

(1)深入學習, 全面加強思想政治建設(shè)

深入學習**大精神和黨的基本理論，不斷加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系實施綱要》，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，重視反腐倡廉建設(shè);進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念，充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保證公司作出的各項重大決策和部署得到貫徹落實。

(2)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新地拓展工作思路和改進工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極宣傳貫徹企業(yè)目標任務，努力抓好職工的思想政治工作，要切實關(guān)心幫助職工解決實際困難，做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強工作的主動性、針對性和前瞻性，主動開展工作，采取“靈活、務實、多樣”的工作方法，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際開展黨建活動。開展好主題實踐活動，把黨支部活動與群團組織活動、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚企業(yè)文化等活動結(jié)合起來，做到黨建工作為公司所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護。

(3)加強班子建設(shè)，提高班子成員的執(zhí)行力

一是以理論建設(shè)為根本，著力提高班子領(lǐng)導發(fā)展的能力。首先是整頓學風，抓好政治理論學習，及時學習掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，理清發(fā)展思路，樹立推動企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓，不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營的能力。

二是以人才強企為戰(zhàn)略，全面提高隊伍整體素質(zhì)。公司支部堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督，全面推行人才強企戰(zhàn)略。

三是以制度創(chuàng)新為保證，不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，不斷提高班子的執(zhí)行力。

(4)加強黨建，爭創(chuàng) “五個好”黨支部

要以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標，落實工作責任制，切實推動公司“五個好”黨支部創(chuàng)建活動的深化發(fā)展，進一步抓好企業(yè)文化建設(shè)，通過多形式的載體活動，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。積極開展黨組織救助弱勢群體，“一幫一、一帶一”，支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對幫扶活動。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，凝聚人心，促進企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。

七、小結(jié)

黨建工作要做到粗中有細，黨建工作者要時刻牢記自己的責任，履行自己的職責。