第一篇：學院黨委2020年落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

管理學院黨委高度重視意識形態(tài)工作，黨委書記認真落實第一責任人的責任，帶頭抓好意識形態(tài)工作，團結(jié)帶領(lǐng)學員領(lǐng)導班子成員，緊密圍繞學校中心工作，積極開展思想政治理論教育，做好思想輿論引導，堅持與時俱進、務實創(chuàng)新的理念，為學院發(fā)展提供了強有力的宣傳輿論支持和思想保證，營造了穩(wěn)定和諧奮進的良好氛圍。

一、聯(lián)系實際、注重實效，落實政治理論學習

1、加強政治理論學習，營造良好學習氛圍

管理學院黨政領(lǐng)導班子高度重視政治理論學習，全面學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央重大決策部署和學校黨委行政重要工作部署。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務。在組織師生黨員、學生代表集中收看，引導師生自行收聽收看黨的十九大開幕式盛況的基礎(chǔ)上，堅持個人自學、書記領(lǐng)學、專家導學相結(jié)合，通過新黨章親筆手抄、專題櫥窗和微信公眾號宣傳發(fā)布、理論中心組會議黨委書記領(lǐng)學暢談、宣講報告會分管校領(lǐng)導深入解讀等途徑學習宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。院黨委和黨支部按照“原滋原味學、認認真真學、聯(lián)系實際學”的要求，認真制定專題學習計劃，區(qū)分教工黨員和學生黨員兩個層次，劃分領(lǐng)導干部和普通黨員兩個層面，細分當前和未來兩個時段，確保學習宣傳貫徹黨的十九大精神對接科研一線、對接教室課堂、對接黨員實際。

此外，管理學院黨委根據(jù)學校要求，積極組織各黨支部師生黨員開展政治理論學習。一年來，全院教職工的思想政治素質(zhì)進一步提高，極大的推動了學院的教育教學改革，促進了廣大學生綜合素質(zhì)的全面提高，形成了全員學習、終身學習的良好氛圍。

2、豐富學習內(nèi)容及形式，提升學習熱情與積極性

管理學院黨委全面落實立德樹人根本任務，履行意識形態(tài)責任制，加強師生思想政治教育，加強課堂、社團、網(wǎng)絡等陣地建設管理，做好防范校園宗教滲透工作，引領(lǐng)師生培育和踐行社會主義核心價值觀，增強師生愛校榮校意識和報國興農(nóng)情懷，促進“一懂兩愛”人才培養(yǎng)。在大學生日常管理中，通過學習預警、學生資助、心理咨詢等途徑做好學生特殊群體幫扶工作，及時介入、妥善處置積極應對學生突發(fā)事件，切實維護校園安全穩(wěn)定。黨的十九大前夕，組織師生收看《榜樣》專題節(jié)目，作物遺傳育種團隊十九年孕育“超級水稻”先進事跡被新聞媒體報道后，組織師生專題組織學習作物遺傳育種團隊先進事跡和省委領(lǐng)導批示精神，引領(lǐng)師生向時代的榜樣學、向身邊的榜樣學。一年來，學院在加強政治理論學習的基礎(chǔ)上，不斷豐富學習內(nèi)容及形式。比如按照學校要求，全額完成黨報黨刊的征訂任務，并專門設置報刊專欄，供全院教職工閱覽，為廣大師生及時補充精神食糧。此外，學院還組織全院教職工認真學習習近平在全國高校思想政治工作會議精神，學習黃大年、廖俊波同志先進事跡，學習全國模范教師鐘揚先進事跡，并展開思想大討論，使得全院教職工的的學習熱情及積極性得以提升。

二、精心組織、持之以恒，狠抓思想政治工作

管理學院黨委高度重視師生員工的日常思想政治工作，特別是廣大學生的思想政治工作，始終堅持正面教育為主，始終堅持把教育工作貫徹到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，加強教育的針對性，提高教育的實效性。

1、深入開展思想政治工作，堅持做到“三個結(jié)合”

一是理論學習與業(yè)務培訓結(jié)合。學院重視師生員工政治理論學習，引導師生員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，同時注意將思想教育滲入師生員工業(yè)務學習中，從思想和業(yè)務兩方面提高師生員工做好本職工作的能力。

二是正面灌輸與寓教于樂結(jié)合。努力挖掘師生員工的閃光點，以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教職工為榜樣，樹立正面典型，在教師伍中形成“比學趕超”的良性競爭機制，積極宣揚先進典型，在一樓大廳櫥窗開展“教研先鋒”宣傳展示，定期展示教學科研先進個人；

依托學校黨委宣傳部舉辦的“教師風采”大賽，向上推薦劉康、傅軍如、向妙蓮等一批優(yōu)秀教工黨員，三位教師拍攝的視頻在校媒體平臺展播，引領(lǐng)各級黨員向先進看齊、向典型學習，同時又注意將教育寓于學術(shù)競賽、知識競賽、參觀學習等各項具體活動中，達到增長知識、開闊眼界、凈化心靈、培養(yǎng)高尚道德情操的目的。

三是教育管理與解決實際問題結(jié)合。一方面通過完善各項規(guī)章制度，加強對全院教職工的教育管理；

另一方面又注意深入了解教職工的思想、工作和生活狀況，努力為他們辦好事、辦實事，切實為他們排憂解難，增強了教育效果，提高了學院對教職工的吸引力和凝聚力。

2、建立突發(fā)事件及扶貧幫困機制，努力營造良好氛圍

過去一年，管理學院在處置突發(fā)事件及扶貧幫困工作中齊心協(xié)力，取得了良好的成績。尤其是針對少數(shù)“問題”學生（如政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳、學習動力不足、成績下降、違規(guī)與違紀、沉迷網(wǎng)絡、學業(yè)荒廢等），制定了大學生預警制度，主要包括學習預警、心理預警和不良行為預警，力爭將學生的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

在扶貧幫困方面，管理學院通過各種途徑幫扶困難職工和貧困大學生，使他們能夠安心生活、學習、工作。尤其是針對貧困大學生，學院通過“獎、助、補、貸、減”等五種形式來幫助特困生度過難關(guān)。一方面鼓勵他們努力學習，爭取拿各種形式的獎學金；

另一方面，為他們從事勤工助學活動創(chuàng)造條件，讓學生通過這種方式，體味品嘗自己勞動果實所帶來的歡欣，更使他們樹立一種自強、自信、自立的精神。

三、把握重點、整體推進，突出精神文明建設

管理學院繼續(xù)堅持并深入開展抓黨建、改作風、促學風工作，突出重點，強調(diào)整體，精神文明建設成效突出。

1、巧抓黨建工作，提高管理層次

全面落實黨政共同負責機制和民主集中制原則，增強黨政領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，使學院管理工作更加規(guī)范化和科學化。一是以基層黨支部建設為重點，探索和創(chuàng)新黨的基層建設，加強黨的組織建設和作風建設。把黨支部建設作為最重要的基本建設，落實“黨建+科技服務”工作，堅持院黨委委員聯(lián)系黨支部工作，督促指導黨支部組織開展“黨員活動日”等組織活動，二是加強教工黨員隊伍建設，開展黨員名師和青年教工黨員成長工作；

以職業(yè)生涯教育為特色，開展學生黨員素質(zhì)培養(yǎng)工作。三是重視統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，充分發(fā)揮民主黨派、工會、共青團和學生組織的作用。2、加強作風建設，提升管理水平

一是開展師德師風教育，學院黨委堅持立德樹人根本任務，堅定對“學為人師，行為世范”百年傳承積淀的自信培養(yǎng)，進一步提升一大批新時代的“四有”好老師，利用《農(nóng)學風采報》開辟“好老師微事跡”專欄，大力宣傳“四有”好老師，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，鼓勵教師潛心育人。

二是加強學風抽查制度和學院文化建設，營造良好學習氛圍，促進學院學風建設。如舉辦英語四六級交流會、考研交流會、英語文化節(jié)、學風展板制作大賽、優(yōu)秀學生先進事跡宣講會等等，通過這一系列的助學互學活動，使我院學生在輕松愉快的學習氛圍當中體驗學習的樂趣，真正領(lǐng)悟?qū)W習的真諦。截至目前，我院2018屆畢業(yè)生考研報考率（含推免生）達45.25%，創(chuàng)歷年來考研報考率新高。11月份，我們還充分挖掘媒體的能量，在“農(nóng)學風采”微信平臺、《農(nóng)學風采報》上對我院成功保研的4位2018屆畢業(yè)生以及獲得2020年度國家獎學金的3位“學霸”進行宣傳報道，從而濃厚了我院的學習氛圍。此外，我院各團支部以迎接本科教學工作審核評估為契機，開展“迎評估、促學風、樹文明”主題團日活動，助推了我院優(yōu)良學風建設。

三是貫徹學生管理制度，狠抓學生考風考紀。一方面加大輿論宣傳力度，每次在班主任、學生干部及班級等各種會上強調(diào)“杜絕舞弊，消滅重修”，組織班級專門安排一個單位時間學習《江西農(nóng)業(yè)大學學生管理條例》，并在全院范圍內(nèi)舉行了《江西農(nóng)業(yè)大學學生管理條例》的考試。另一方面，落實學風檢查和領(lǐng)導巡視制度，考前召開全院教師和學生干部動員大會，嚴明考場紀律，并取得明顯成效。此外，結(jié)合我院往年考試作弊學生的處理情況，制定了《管理學院大學生誠信考試教育警示》，并要求全院本科生簽定協(xié)議，從源頭上做到“誠信考試、杜絕舞弊”。

四、合理策劃、突出特色，抓好內(nèi)外宣傳工作

2020年是管理學院內(nèi)外宣傳工作成效顯著的一年。學院全體師生員工齊心協(xié)力，在學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，合理布局、精心策劃，結(jié)合學院特色，通過多渠道宣傳學院在教學科研、學生工作等方面開展的各項活動及所取得的成效。他們活躍在校園網(wǎng)站、報紙、雜志、廣播以及校外新聞媒體等宣傳陣地第一線，為學院的宣傳工作做出了突出貢獻，取得了可喜的成績。在校內(nèi)新聞媒體（學校網(wǎng)站主頁）上發(fā)表宣傳稿件20余篇，在校外新聞媒體（江西日報、中青網(wǎng)、江西黨建微平臺、江西文明網(wǎng)、手機江西臺、團江西省委“贛青團學”微信平臺等）上發(fā)表宣傳稿件10篇。

積極開辟線上宣傳陣地，營造輿論氛圍，充分拓展媒介宣傳平臺，運用新浪/騰訊微博、“農(nóng)學風采”和“農(nóng)學黨建”微信平臺、《農(nóng)學風采報》、《農(nóng)學青年》雜志、青年之聲、聯(lián)系青年“1+100”、智慧團建、pu口袋校園等新媒體手段，吸引青年學生參與到學院的各項活動中來，實現(xiàn)全院各基層黨支部、團支部、青年學生全覆蓋，極大地增強了黨團組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

五、拓寬思路、打造精品，做好學術(shù)活動和宣傳輿論

1、學術(shù)活動精彩規(guī)范，學術(shù)氛圍和諧融洽

管理學院按照學校關(guān)于學術(shù)活動的管理規(guī)定，認真舉辦專家報告會、研討會和學術(shù)講座，并能自覺申報并嚴格管理。2020年，我院邀請杰出院友，江西科源種業(yè)有限公司總經(jīng)理左科生為2015級、2016級本科生作《農(nóng)科類大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實施》公開課，針對2013級、2014本科生作《農(nóng)科類大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢與方略》。還邀請了我院院友、梅嶺學者講座教授傅正擎，湖南農(nóng)業(yè)大學國家柑橘改良中心鄧子牛教授、馬先鋒教授，陜西省獼猴桃工程中心主任雷玉山研究員等為我院師生作學術(shù)報告，取得了非常好的效果，讓全體師生受益非淺，使得全院的學術(shù)氛圍和諧融洽。

2、輿論陣地高舉旗幟，推陳出新挖掘精品

管理學院網(wǎng)站、宣傳櫥窗由黨委指定專人（學院團委干部）負責，欄目設計合理，內(nèi)容更新快、信息可讀性強。網(wǎng)站在思想政治工作、教學科研及管理方面的宣傳及時到位，管理維護好。此外，學院黨委緊密結(jié)合學校黨政的要求，及時更新學院的宣傳櫥窗，比如制作“兩學一做”學習教育展板、學習貫徹十九大精神宣傳展板、迎接2020級新生宣傳展板、迎接本科教學評估展板等。

3、社團活動豐富多彩，學生活動獨具特色

2020年，管理學院積極推動社團建設，努力打造社團精品活動，使精品活動不斷推陳出新。我院各社團積極參加“多彩青春?筑夢江農(nóng)”第十三屆大學生社團文化藝術(shù)節(jié)，如花卉協(xié)會承辦“鮮花向黨?青春綻放”第二十三屆插花藝術(shù)大賽，構(gòu)筑校園一道亮麗的風景線；

三農(nóng)學社開展的“醉”美家鄉(xiāng)演講比賽，被評為全校社團精品活動；

茶藝社舉辦的茶藝技能大賽蘊涵文化底蘊；

素質(zhì)拓展協(xié)會承擔全校2020級新生輔導員、第二屆學生校長助理拓展培訓，得到師生一致好評。此外，在我校本科教學正式評估期間，花卉協(xié)會、昆蟲協(xié)會、茶藝社的良好表現(xiàn)得到學校領(lǐng)導和評估專家的高度認可，充分展示了社團的青春活力?；ɑ軈f(xié)會、茶藝社在全校社團星級評比中榮獲五星級。通過豐富多彩的學生社團活動，營造出百花齊放、積極向上的校園氛圍。

在今后的工作中，我們將進一步提高敏銳性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，圍繞中心，務實創(chuàng)新、服務大局，結(jié)合學院廣大教職員工和大學生的時代背景及創(chuàng)新需求，不斷增強宣傳思想工作的針對性、實效性和感染力，使我院宣傳思想工作更加充滿生機與活力，更好地服務于學院及學校的各項工作大局。

中共海南工商大學管理學院委員會

2020年12月1日

第二篇：落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

一、區(qū)委落實意識形態(tài)工作主體責任情況

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

以集中收看視頻直播、召開區(qū)委常委會、全區(qū)干部大會等形式，第一時間傳達學習十九大精神。及時出臺《黨的十九大精神宣傳方案》等系列文件，廣泛開展學習宣傳宣講活動。組建區(qū)委宣講團，區(qū)領(lǐng)導以上率下深入基層開展集中宣講。區(qū)領(lǐng)導帶頭宣講39場，區(qū)鎮(zhèn)兩級干部集中送宣講服務367場，文藝宣傳巡演96場，各基層黨組織書記上專題黨課2131場，累計受眾逾10萬人次。創(chuàng)新“臺門黨校”等宣傳宣講載體，發(fā)動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神，打通理論宣講的“最后一公里”。

(二)認真貫徹落實省市黨代會精神。

第一時間召開全區(qū)領(lǐng)導干部大會，專題傳達學習省、市黨代會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。邀請省委宣講團成員為全區(qū)正科級以上領(lǐng)導干部作專題輔導。將學習貫徹省、市黨代會精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，力求學深學透、融會貫通。區(qū)委常委率先垂范，“七一”前后分赴聯(lián)系鎮(zhèn)街，開展主題宣講。結(jié)合“七一”主題黨日活動，各鎮(zhèn)街、部門(單位)領(lǐng)導干部在所在支部上專題黨課，結(jié)合實際宣講省黨代會精神。

(三)認真貫徹落實上級決策部署。

加強領(lǐng)導班子思想政治建設，出臺《黨委(黨組、工委)理論學習中心組學習實施細則》，制定區(qū)委理論學習中心組學習計劃和全區(qū)黨員干部學習教育意見。常委會第一時間傳達學xxx省市重大會議、重要文件精神，組織集中學習32次，舉辦中心組(擴大)學習會6場，全區(qū)領(lǐng)導干部會議2場，開設“XX論壇”專題報告會3場，邀請解放軍少將朱成虎等知名專家作專題輔導報告。

(四)健全完善意識形態(tài)工作責任體系。

將意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)街、部門崗位目標責任制、黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等考核中，列入對各鎮(zhèn)街宣傳工作的重點考核，列入各鎮(zhèn)街對社區(qū)、村的年終考核，使意識形態(tài)工作責任層層壓緊壓實。制定《意識形態(tài)工作責任制具體任務清單》，對第一和直接責任人、班子成員、區(qū)級牽頭部門和各鎮(zhèn)街、相關(guān)部門的主體責任作了明確的規(guī)定和細化。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態(tài)工作，對各鎮(zhèn)街、部門(單位)開展半意識形態(tài)工作檢查及兩年一次的綜合檢查，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

(五)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

區(qū)委常委會研判分析全區(qū)信訪、反恐、維穩(wěn)等意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作23項次，其中2次聽取意識形態(tài)工作主體責任落實情況。建立月度聯(lián)席會議制及重大會議期間“日會商”機制，加強日常網(wǎng)絡、電視、報紙輿情信息的收集報送。圍繞重要敏感節(jié)點期間社會穩(wěn)定，排查化解各類不安定因素48起，處置群體性事件177起，拘留網(wǎng)上散布不法言論違法人員6人。加強意識形態(tài)領(lǐng)域信息上報工作，被省委辦錄用信息3篇，被省宣平臺錄用工作信息1篇、觀點摘編4篇，被中宣平臺錄用《每日要情》7篇，其中1篇得到時任中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志重要批示。

(六)不斷加強意識形態(tài)陣地管理。

一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神、“我最喜愛的習總書記的一句話”、省黨代會精神、“最多跑一次”改革等主題宣講進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關(guān)活動，其中“我最喜愛的習總書記的一句話”主題宣傳活動被省委宣傳部評為成績突出單位。加強黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作教育培訓，在中心組學習和主體班次培訓中，分別安排了學哲學用哲學、防范網(wǎng)上敏感信息泄露、意識形態(tài)工作的領(lǐng)導管理和話語權(quán)等相關(guān)課程。二是提質(zhì)新聞輿論陣地。將XX日報XX專版升級為每周2版的《今日XX》，原507頻道《XX之窗》轉(zhuǎn)型為每日15分鐘的市廣電總臺文化影視頻道《今日XX》，開通浙江新聞APPXX頻道和今日XXAPP《今日XX》欄目，構(gòu)建起電視、報紙、新媒互聯(lián)互通的區(qū)級新聞矩陣，在市級及以上媒體推出報道1300余篇次。三是優(yōu)化文化社科領(lǐng)地。成功創(chuàng)建省文化禮堂建設先進區(qū)，已建文化禮堂34個，今年新增9個。建設10個社區(qū)文化家園，將羅門公園打造為城市文化公園，在金德隆建設企業(yè)文化俱樂部，進一步豐富和拓展基層文化陣地。全年累計開展各項活動1000余項，惠及群眾5余萬人次，農(nóng)村文化禮堂、社區(qū)文化家園已成為基層意識形態(tài)工作“前哨站”。四是加大文化市場管理。組織各類文化市場“掃黃打非”專項行動，查繳各類非法出版物341件，取締無證出版物流動攤點1家，承辦全市“掃黃打非”進基層暨侵權(quán)盜版及非法出版物集中銷毀現(xiàn)場會，鑒湖街道王家葑村成為全市唯一入選全國“掃黃打非”先進示范點創(chuàng)建單位。五是強化宗教事務管理。深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，進一步規(guī)范民族宗教事務服務管理。圓滿處理涉宗輿論應急事件1次。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，搗毀邪教站點15個。堅持“打擊骨干分子、挽救裹脅群眾”的處置方針，教育轉(zhuǎn)化5人，批捕5人，有力遏制邪教組織發(fā)展蔓延勢頭。六是團結(jié)引領(lǐng)各界人士。加強對黨外人士的政治引領(lǐng)和吸納。開展民族團結(jié)教育入課堂、入教材、入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及非公經(jīng)濟人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固發(fā)展港澳臺同胞和海外僑胞的同宗關(guān)系，舉行“中國尋根之旅”夏令營等聯(lián)誼活動5場，積極引導港澳臺同胞和海外僑胞的愛國愛鄉(xiāng)之情。

(七)著力加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。

一是加強輿情監(jiān)管。落實值班備勤制度，編制《每日輿情摘報》227期，辦好XX《每周聚焦》，有效助力重點工作推進。制定《XX區(qū)網(wǎng)絡輿情管理考核辦法》，加強輿情監(jiān)管引導，有效處置負面輿情，全力做好十九大、省黨代會、中央環(huán)保督查等重要節(jié)點以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的輿情保障，全年社會輿情總體平穩(wěn)有序。二是加強網(wǎng)絡宣傳。牢牢把握網(wǎng)上輿論主動權(quán)，加強對中心工作、重要活動的網(wǎng)上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網(wǎng)評。扎實開展網(wǎng)絡宣傳陣地建設，向市網(wǎng)信辦推送富盛鄉(xiāng)村游、96345便民志愿服務、警花直播、普法掌上平臺等4個網(wǎng)上文化家園項目。三是加強網(wǎng)軍建設。定期召開季度網(wǎng)絡輿情研判會，提高基層網(wǎng)絡輿情管理意識。開展網(wǎng)評員基礎(chǔ)信息普查工作，對20名核心網(wǎng)評員、200名骨干網(wǎng)評員進行基礎(chǔ)信息完善。四是夯實基礎(chǔ)管理。開展區(qū)黨政機關(guān)微博客及微信公眾號開設情況備案工作，目前已備案黨政機關(guān)微博客22個，微信公眾號88個。開展政府部門網(wǎng)站管理信息統(tǒng)計備案和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設施網(wǎng)絡安全檢查，確保網(wǎng)站管理安全有序。

(八)積極營造主流意識形態(tài)氛圍。

一是突出主流價值引領(lǐng)。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創(chuàng)建，助推XX實現(xiàn)全國文明城市“二連冠”。打造“XX好人”品牌，上榜中國好人2名、浙江好人5名、XX好人7名，組織10場道德模范和身邊好人基層巡講。推進核心價值觀教育融入課堂教學全過程，我區(qū)未成年人思想道德建設經(jīng)驗被中央文明辦專刊登載推廣，魯迅小學獲評首屆全國文明校園。圍繞“我們的節(jié)日”開展系列節(jié)會，提升傳統(tǒng)文化向心力。二是推進優(yōu)秀文化產(chǎn)品創(chuàng)作與傳播。積極培育省文化精品，少兒讀物《陽明的故事》出版發(fā)行，并入選中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及工程系列讀本。動漫電影《少年師爺之大禹寶藏》入選省第十三屆精神文明建設“五個一工程”，電影《西小河的夏天》入圍釜山國際電影節(jié)獲觀眾獎。創(chuàng)作大型音樂史詩朗誦劇《越地飛歌》，展示XX千年歷史文化。三是激發(fā)凝聚干部精氣神。聚焦問題短板，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“站在新方位

XX如何崛起”大討論活動。全區(qū)組織學習討論650余場，參與近5萬人。通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚XX發(fā)展正能量，推動了XX干部群眾觀念大轉(zhuǎn)變、能力大提升、發(fā)展大推進、工作大見效。

(九)選優(yōu)配強宣傳思想文化隊伍。

全面落實基層宣傳思想文化工作“四張清單”，區(qū)委組、宣兩部共同負責全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部管理，鎮(zhèn)街宣傳委員任免事先征求宣傳部門意見，鎮(zhèn)街綜合文體站站長的任免事先征求區(qū)級文化部門意見并將任免情況報區(qū)委宣傳部備案。14個鎮(zhèn)街均配有宣傳委員，列為黨(工)委班子成員，都配有1名宣傳干事和1名文化站長。每個村(社區(qū))都配備宣傳文化員1名。推進民間人才“萬人計劃”，培育9個“老爸老媽社區(qū)藝術(shù)團”，目前已擁有近400支業(yè)余文藝團隊、2萬多名才藝達人，成為基層宣傳骨干隊伍。

二、領(lǐng)導班子成員特別是區(qū)委主要負責人落實意識形態(tài)工作責任制情況

(一)嚴格落實“第一責任人”職責。

自覺落實區(qū)委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作匯報。區(qū)委理論學習中心組組織專題討論6次，中心發(fā)言6次，帶頭赴基層上黨課7次。在學習貫徹全省宣傳思想工作會議精神、貫徹落實省委檢查組“意識形態(tài)工作主體責任”反饋問題的整改舉措等專題學習會上，多次對全區(qū)意識形態(tài)工作作出部署并提出要求。

(二)嚴格落實“直接責任人”職責。

明確區(qū)委常委、宣傳部長為區(qū)委意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導，抓好全區(qū)意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導。緊緊圍繞省委、市委意識形態(tài)工作的部署要求和區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監(jiān)督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明城市建設等工作。代表區(qū)委組織召開意識形態(tài)工作相關(guān)責任部門協(xié)調(diào)會議，聽取各鎮(zhèn)街、部門(單位)意識形態(tài)工作匯報并加強檢查督促。

(三)嚴格落實“一崗雙責”職責。

區(qū)委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，將責任層層落實到相關(guān)部門、單位。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態(tài)工作履職情況，主動接受監(jiān)督和評議。

第三篇：落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

一、縣委落實意識形態(tài)工作主體責任情況

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。以集中收看視頻直播、召開縣委常委會、全縣干部大會等形式，第一時間傳達學習十九大精神。及時出臺《黨的十九大精神宣傳方案》等系列文件，廣泛開展學習宣傳宣講活動。組建縣委宣講團，縣領(lǐng)導以上率下深入基層開展集中宣講。縣領(lǐng)導帶頭宣講39場，縣鎮(zhèn)兩級干部集中送宣講服務367場，文藝宣傳巡演96場，各基層黨組織書記上專題黨課2131場，累計受眾逾10萬人次。創(chuàng)新“臺門黨?！钡刃麄餍v載體，發(fā)動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神，打通理論宣講的“最后一公里”。

(二)認真貫徹落實省市黨代會精神。第一時間召開全縣領(lǐng)導干部大會，專題傳達學習省、市黨代會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。邀請省委宣講團成員為全縣正科級以上領(lǐng)導干部作專題輔導。將學習貫徹省、市黨代會精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，力求學深學透、融會貫通?？h委常委率先垂范，“七一”前后分赴聯(lián)系鎮(zhèn)街，開展主題宣講。結(jié)合“七一”主題黨日活動，各鎮(zhèn)街、部門(單位)領(lǐng)導干部在所在支部上專題黨課，結(jié)合實際宣講省黨代會精神。

(三)認真貫徹落實上級決策部署。加強領(lǐng)導班子思想政治建設，出臺《黨委(黨組、工委)理論學習中心組學習實施細則》，制定縣委理論學習中心組學習計劃和全縣黨員干部學習教育意見。常委會第一時間傳達學xxx省市重大會議、重要文件精神，組織集中學習32次，舉辦中心組(擴大)學習會6場，全縣領(lǐng)導干部會議2場，開設“XX論壇”專題報告會3場，邀請解放軍少將朱成虎等知名專家作專題輔導報告。

(四)健全完善意識形態(tài)工作責任體系。將意識形態(tài)工作列入縣對鎮(zhèn)街、部門崗位目標責任制、黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等考核中，列入對各鎮(zhèn)街宣傳工作的重點考核，列入各鎮(zhèn)街對社縣、村的年終考核，使意識形態(tài)工作責任層層壓緊壓實。制定《意識形態(tài)工作責任制具體任務清單》，對第一和直接責任人、班子成員、縣級牽頭部門和各鎮(zhèn)街、相關(guān)部門的主體責任作了明確的規(guī)定和細化。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態(tài)工作，對各鎮(zhèn)街、部門(單位)開展半意識形態(tài)工作檢查及兩年一次的綜合檢查，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

(五)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況?？h委常委會研判分析全縣信訪、反恐、維穩(wěn)等意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作23項次，其中2次聽取意識形態(tài)工作主體責任落實情況。建立月度聯(lián)席會議制及重大會議期間“日會商”機制，加強日常網(wǎng)絡、電視、報紙輿情信息的收集報送。圍繞重要敏感節(jié)點期間社會穩(wěn)定，排查化解各類不安定因素48起，處置群體性事件177起，拘留網(wǎng)上散布不法言論違法人員6人。加強意識形態(tài)領(lǐng)域信息上報工作，被省委辦錄用信息3篇，被省宣平臺錄用工作信息1篇、觀點摘編4篇，被中宣平臺錄用《每日要情》7篇，其中1篇得到時任中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志重要批示。

(六)不斷加強意識形態(tài)陣地管理。一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神、“我最喜愛的習總書記的一句話”、省黨代會精神、“最多跑一次”改革等主題宣講進農(nóng)村、進社縣、進企業(yè)、進學校、進機關(guān)活動，其中“我最喜愛的習總書記的一句話”主題宣傳活動被省委宣傳部評為成績突出單位。加強黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作教育培訓，在中心組學習和主體班次培訓中，分別安排了學哲學用哲學、防范網(wǎng)上敏感信息泄露、意識形態(tài)工作的領(lǐng)導管理和話語權(quán)等相關(guān)課程。二是提質(zhì)新聞輿論陣地。將XX日報XX專版升級為每周2版的《今日XX》，原507頻道《XX之窗》轉(zhuǎn)型為每日15分鐘的市廣電總臺文化影視頻道《今日XX》，開通浙江新聞APPXX頻道和今日XXAPP《今日XX》欄目，構(gòu)建起電視、報紙、新媒互聯(lián)互通的縣級新聞矩陣，在市級及以上媒體推出報道1300余篇次。三是優(yōu)化文化社科領(lǐng)地。成功創(chuàng)建省文化禮堂建設先進縣，已建文化禮堂34個，今年新增9個。建設10個社縣文化家園，將羅門公園打造為城市文化公園，在金德隆建設企業(yè)文化俱樂部，進一步豐富和拓展基層文化陣地。全年累計開展各項活動1000余項，惠及群眾5余萬人次，農(nóng)村文化禮堂、社縣文化家園已成為基層意識形態(tài)工作“前哨站”。四是加大文化市場管理。組織各類文化市場“掃黃打非”專項行動，查繳各類非法出版物341件，取締無證出版物流動攤點1家，承辦全市“掃黃打非”進基層暨侵權(quán)盜版及非法出版物集中銷毀現(xiàn)場會，鑒湖街道王家葑村成為全市唯一入選全國“掃黃打非”先進示范點創(chuàng)建單位。五是強化宗教事務管理。深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，進一步規(guī)范民族宗教事務服務管理。圓滿處理涉宗輿論應急事件1次。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，搗毀邪教站點15個。堅持“打擊骨干分子、挽救裹脅群眾”的處置方針，教育轉(zhuǎn)化5人，批捕5人，有力遏制邪教組織發(fā)展蔓延勢頭。六是團結(jié)引領(lǐng)各界人士。加強對黨外人士的政治引領(lǐng)和吸納。開展民族團結(jié)教育入課堂、入教材、入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及非公經(jīng)濟人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固發(fā)展港澳臺同胞和海外僑胞的同宗關(guān)系，舉行“中國尋根之旅”夏令營等聯(lián)誼活動5場，積極引導港澳臺同胞和海外僑胞的愛國愛鄉(xiāng)之情。

(七)著力加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。一是加強輿情監(jiān)管。落實值班備勤制度，編制《每日輿情摘報》227期，辦好XX《每周聚焦》，有效助力重點工作推進。制定《XX縣網(wǎng)絡輿情管理考核辦法》，加強輿情監(jiān)管引導，有效處置負面輿情，全力做好十九大、省黨代會、中央環(huán)保督查等重要節(jié)點以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的輿情保障，全年社會輿情總體平穩(wěn)有序。二是加強網(wǎng)絡宣傳。牢牢把握網(wǎng)上輿論主動權(quán)，加強對中心工作、重要活動的網(wǎng)上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網(wǎng)評。扎實開展網(wǎng)絡宣傳陣地建設，向市網(wǎng)信辦推送富盛鄉(xiāng)村游、96345便民志愿服務、警花直播、普法掌上平臺等4個網(wǎng)上文化家園項目。三是加強網(wǎng)軍建設。定期召開季度網(wǎng)絡輿情研判會，提高基層網(wǎng)絡輿情管理意識。開展網(wǎng)評員基礎(chǔ)信息普查工作，對20名核心網(wǎng)評員、200名骨干網(wǎng)評員進行基礎(chǔ)信息完善。四是夯實基礎(chǔ)管理。開展縣黨政機關(guān)微博客及微信公眾號開設情況備案工作，目前已備案黨政機關(guān)微博客22個，微信公眾號88個。開展政府部門網(wǎng)站管理信息統(tǒng)計備案和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設施網(wǎng)絡安全檢查，確保網(wǎng)站管理安全有序。

(八)積極營造主流意識形態(tài)氛圍。一是突出主流價值引領(lǐng)。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創(chuàng)建，助推XX實現(xiàn)全國文明城市“二連冠”。打造“XX好人”品牌，上榜中國好人2名、浙江好人5名、XX好人7名，組織10場道德模范和身邊好人基層巡講。推進核心價值觀教育融入課堂教學全過程，我縣未成年人思想道德建設經(jīng)驗被中央文明辦?？禽d推廣，魯迅小學獲評首屆全國文明校園。圍繞“我們的節(jié)日”開展系列節(jié)會，提升傳統(tǒng)文化向心力。二是推進優(yōu)秀文化產(chǎn)品創(chuàng)作與傳播。積極培育省文化精品，少兒讀物《陽明的故事》出版發(fā)行，并入選中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及工程系列讀本。動漫電影《少年師爺之大禹寶藏》入選省第十三屆精神文明建設“五個一工程”，電影《西小河的夏天》入圍釜山國際電影節(jié)獲觀眾獎。創(chuàng)作大型音樂史詩朗誦劇《越地飛歌》，展示XX千年歷史文化。三是激發(fā)凝聚干部精氣神。聚焦問題短板，在全縣范圍內(nèi)開展“站在新方位 XX如何崛起”大討論活動。全縣組織學習討論650余場，參與近5萬人。通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚XX發(fā)展正能量，推動了XX干部群眾觀念大轉(zhuǎn)變、能力大提升、發(fā)展大推進、工作大見效。

(九)選優(yōu)配強宣傳思想文化隊伍。全面落實基層宣傳思想文化工作“四張清單”，縣委組、宣兩部共同負責全縣宣傳文化系統(tǒng)干部管理，鎮(zhèn)街宣傳委員任免事先征求宣傳部門意見，鎮(zhèn)街綜合文體站站長的任免事先征求縣級文化部門意見并將任免情況報縣委宣傳部備案。14個鎮(zhèn)街均配有宣傳委員，列為黨(工)委班子成員，都配有1名宣傳干事和1名文化站長。每個村(社縣)都配備宣傳文化員1名。推進民間人才“萬人計劃”，培育9個“老爸老媽社縣藝術(shù)團”，目前已擁有近400支業(yè)余文藝團隊、2萬多名才藝達人，成為基層宣傳骨干隊伍。

二、領(lǐng)導班子成員特別是縣委主要負責人落實意識形態(tài)工作責任制情況

(一)嚴格落實“第一責任人”職責。自覺落實縣委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作匯報?？h委理論學習中心組組織專題討論6次，中心發(fā)言6次，帶頭赴基層上黨課7次。在學習貫徹全省宣傳思想工作會議精神、貫徹落實省委檢查組“意識形態(tài)工作主體責任”反饋問題的整改舉措等專題學習會上，多次對全縣意識形態(tài)工作作出部署并提出要求。

(二)嚴格落實“直接責任人”職責。明確縣委常委、宣傳部長為縣委意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導，抓好全縣意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導。緊緊圍繞省委、市委意識形態(tài)工作的部署要求和縣委縣政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監(jiān)督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明城市建設等工作。代表縣委組織召開意識形態(tài)工作相關(guān)責任部門協(xié)調(diào)會議，聽取各鎮(zhèn)街、部門(單位)意識形態(tài)工作匯報并加強檢查督促。

(三)嚴格落實“一崗雙責”職責?？h委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，將責任層層落實到相關(guān)部門、單位。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態(tài)工作履職情況，主動接受監(jiān)督和評議。

第四篇：黨委主體責任落實情況報告

國投集團黨委履行黨風廉政建設主體責任的報告

根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于做好2014落實黨風廉政建設“兩個責任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況

2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。

（一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、分析研究、落實責任、強化監(jiān)督。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。組織召開工會機關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結(jié)、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領(lǐng)導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。

二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設。為加強機關(guān)作風監(jiān)督管理，進一步改善機關(guān)形象，制定完善機關(guān)工作人員守則、機關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機關(guān)工作人員守則。加強對機關(guān)工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調(diào)機關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關(guān)人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關(guān)作風建設。三是完善機關(guān)考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。

（二）強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。

一是結(jié)合黨的群體路線教育實踐活動全面加強廉政教育。堅持把黨風廉政學習教育納入黨委中心組學習計劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學習之中，從而不斷增強全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點學習了黨的十八大報告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等，加強中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強各級領(lǐng)導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關(guān)干部上了題為“廉潔奉公 實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。

二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關(guān)干部隊伍中設置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關(guān)黨員干部到學習。

三是結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動全面加強廉政教育。通過在機關(guān)設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。

（三）認真落實中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于加強干部作風建設的要求和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務質(zhì)量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。

一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量。嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。二是加大工作督查力度。實行重點工作“月報”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點工作開展計劃，由分管領(lǐng)導逐項點評，促進各項工作落到實處。

三是認真履行崗位職責。實行服務承諾制、首問負責制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進重點工作中，各職能部室做到有目標、有計劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點事項辦事流程，形成程序規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、職責明確、監(jiān)督有力的工作運行機制。對工作落實情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報等方式進行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

一是建立完善各項制度。市總工會黨組認真落實習總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關(guān)于領(lǐng)導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導干部兼任社會團體領(lǐng)導職務和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。

二是開展廉政風險防控項目化管理。組織全體機關(guān)干部認真查找崗位廉政風險，市總工會領(lǐng)導帶頭按要求認真查找風險、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風險防控登記表》，做到風險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。三是認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實。嚴格按照組織部門規(guī)定提拔機關(guān)干部，嚴格把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強各部室和事業(yè)單位負責人。加強對中層干部和事業(yè)單位負責人的履職的監(jiān)督管理，每年開展工作履職報告、工作考核。同時，開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。

二、黨組書記履行“第一責任人”職責情況 一年來，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

（一）切實重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風廉政建設工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學習等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負責人等學習黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀委全會、總書記的系列講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關(guān)要求。召開黨組會議聽取、總結(jié)黨風廉政建設工作報告,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。自覺落實黨政主要領(lǐng)導講黨課制度，通過回顧我們黨領(lǐng)導人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實市委反腐倡廉建設和作風建設有關(guān)文件精神，督促相關(guān)部室對市總工會相關(guān)工作責任進行分解和細化，責任到人。認真落實市紀委關(guān)于開展廉政風險防控項目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。組織召開了市總工會機關(guān)及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書,同時對機關(guān)干部和直屬單位負責人貫徹和落實中央和省委、市委黨風廉政建設工作提出具體要求。深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強機關(guān)服務，切實為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。指導和督促建立完善領(lǐng)導干部及機關(guān)處室聯(lián)系服務企業(yè)的“進企業(yè)服務，幫職工解憂”大服務活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點，主動帶領(lǐng)相關(guān)部室到基層進行調(diào)研，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實際困難。

（三）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”和市委實施意見等相關(guān)規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項?？偨Y(jié)回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強；反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

第五篇：黨委落實黨風廉政主體責任報告

履行黨風廉政建設主體責任情況報告

根據(jù)黨[2014]12號文件《關(guān)于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2014年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗；加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。

（一）加強××黨委書記和領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導責任，重視自身建設。

2014年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制 實施細則》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關(guān)系和責任分工要求領(lǐng)導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。2014年，××組織各級領(lǐng)導簽訂黨風廉政責任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。

（二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題?！痢翀猿贮h管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件；根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用?！痢粮骷壐刹康钠溉芜^程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構(gòu) 建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。

（三）堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防 止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權(quán)益。截至2014年10月，××領(lǐng)導班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

（四）強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領(lǐng)導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出；出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使 用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

（五）加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。2014年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。

（六）以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善?！痢咙h委在抓實抓好日常廉潔 自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《十八大以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識?！痢翆⑸霞壪掳l(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學習，通過相關(guān)案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結(jié)合，全力保障××健康發(fā)展。截至2014年10月，2014年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。

二、目前工作中存在的不足及改進措施

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善；黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高；對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續(xù)堅持和加強；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作： 進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內(nèi)容納入黨委（擴大）學習中；要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。

接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領(lǐng)導班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。

繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式；嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費；著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。

加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展；支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè)；加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。

進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部 的述職述廉制度；加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。