第一篇：解放思想大討論發(fā)言

一、樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)

從組織角度：制定相對(duì)可行并完善的獎(jiǎng)懲制度。采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)方式并舉，鼓勵(lì)干部職工你追我趕，構(gòu)成良好的爭(zhēng)先氛圍，定期對(duì)先、優(yōu)干部職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);相應(yīng)的對(duì)表現(xiàn)較差，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，無(wú)上進(jìn)心的干部職工進(jìn)行必須懲罰。

從個(gè)人角度：全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫忙下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并把工作落實(shí)到位，少說(shuō)話(huà)、多辦事，切實(shí)服務(wù)于群眾，提高對(duì)自身的要求，樹(shù)立目標(biāo)，努力上進(jìn)。

二、樹(shù)立勤勞意識(shí)

新時(shí)期要“自我加壓”。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想，這是很危險(xiǎn)的，我覺(jué)得勤勞不就應(yīng)僅僅局限于搞好納稅服務(wù)，更就體現(xiàn)工作效率上。群眾普遍反應(yīng)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢、態(tài)度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對(duì)這些問(wèn)題，我們更就應(yīng)在實(shí)際工作中有效提高自己的工作效率，爭(zhēng)取不讓群眾多等一分鐘，讓 8 小時(shí)發(fā)揮出大于 8 小時(shí)的工作成果，以星火之力點(diǎn)亮新時(shí)期形象。

三、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)

國(guó)地稅征管體制改革既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，更要抓緊這個(gè)機(jī)會(huì)，緊緊圍繞稅收事業(yè)這個(gè)中心，建言獻(xiàn)策，解放思想，奮力創(chuàng)新，服從組織安排、調(diào)配，配合工作。

四、樹(shù)立開(kāi)放意識(shí) 在園區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，凡是有利于園區(qū)發(fā)展的事，就應(yīng)當(dāng)各方支援，通力合作，努力辦好。各科室要把自身?yè)?dān)負(fù)的工作與全局工作結(jié)合起來(lái)，真正構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視開(kāi)放、部門(mén)參與發(fā)展、人人為促進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的濃厚氣氛。

第二篇：解放思想大討論發(fā)言

一、樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)

從組織角度：制定相對(duì)可行并完善的獎(jiǎng)懲制度。采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)方式并舉，鼓勵(lì)干部職工你追我趕，構(gòu)成良好的爭(zhēng)先氛圍，定期對(duì)先、優(yōu)干部職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);相應(yīng)的對(duì)表現(xiàn)較差，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，無(wú)上進(jìn)心的干部職工進(jìn)行必須懲罰。

從個(gè)人角度：全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫忙下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并把工作落實(shí)到位，少說(shuō)話(huà)、多辦事，切實(shí)服務(wù)于群眾，提高對(duì)自身的要求，樹(shù)立目標(biāo)，努力上進(jìn)。

二、樹(shù)立勤勞意識(shí)

新時(shí)期要“自我加壓”。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想，這是很危險(xiǎn)的，我覺(jué)得勤勞不就應(yīng)僅僅局限于搞好納稅服務(wù)，更就體現(xiàn)工作效率上。群眾普遍反應(yīng)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢、態(tài)度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對(duì)這些問(wèn)題，我們更就應(yīng)在實(shí)際工作中有效提高自己的工作效率，爭(zhēng)取不讓群眾多等一分鐘，讓8小時(shí)發(fā)揮出大于8小時(shí)的工作成果，以星火之力點(diǎn)亮新時(shí)期形象。

三、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)

國(guó)地稅征管體制改革既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，更要抓緊這個(gè)機(jī)會(huì)，緊緊圍繞稅收事業(yè)這個(gè)中心，建言獻(xiàn)策，解放思想，奮力創(chuàng)新，服從組織安排、調(diào)配，配合工作。

四、樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)

在園區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，凡是有利于園區(qū)發(fā)展的事，就應(yīng)當(dāng)各方支援，通力合作，努力辦好。各科室要把自身?yè)?dān)負(fù)的工作與全局工作結(jié)合起來(lái)，真正構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視開(kāi)放、部門(mén)參與發(fā)展、人人為促進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的濃厚氣氛。

第三篇：解放思想大討論發(fā)言

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論，使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員干部的一名，在工作中就應(yīng)增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和緊迫意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、盡職盡責(zé)，思想再解放、觀念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

快發(fā)展、大發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。目前處于前有標(biāo)兵、后有追兵，在千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的競(jìng)爭(zhēng)中，我們就應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到“慢發(fā)展就是落后，小進(jìn)步就是退步”，就要快發(fā)展、大發(fā)展、超常規(guī)發(fā)展。不能按圖索驥，必須要解放思想，活學(xué)活用上級(jí)政策。

搶抓機(jī)遇的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。想發(fā)展必需抓住機(jī)遇。我們往往感嘆沿海城市的發(fā)展是因?yàn)樽プ×藱C(jī)遇，也切身感受到了“失去一個(gè)機(jī)遇落后一個(gè)年代”的深刻教訓(xùn)。

進(jìn)一步增強(qiáng)了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感、職責(zé)感和危機(jī)感，到達(dá)有所思、有所悟、有所學(xué)、有所用、有所成。全市各地發(fā)展各有千秋、各有特色，比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)喜人。概括起來(lái)，就是貫徹部署務(wù)實(shí)有效，總體實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局;解放思想成果初顯，發(fā)展思路更清、眼界更寬、定位更高、手筆更大、運(yùn)作更活;比學(xué)趕超氛圍濃厚，處處涌動(dòng)著熱火朝天、大干快上的發(fā)展熱潮;干部隊(duì)伍干勁十足，不甘落后、艱苦創(chuàng)業(yè)、矢志跨越的精氣神令人感動(dòng)。要繼續(xù)持續(xù)著這種良好勢(shì)頭，進(jìn)一步加快發(fā)展要做好以下幾個(gè)方面：

解放思想要用足用活政策。加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。在強(qiáng)者更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)中，迫切需要再一次思想大解放、觀念大更新。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、改革創(chuàng)新，敢于探索、勇于超越，用心探索用好用活現(xiàn)有的政策。

解放思想要有大氣魄、大手筆。解放思想、力求先行是要求我們進(jìn)一步開(kāi)闊視野，以戰(zhàn)略眼光，從全局的高度來(lái)看待發(fā)展，來(lái)促進(jìn)發(fā)展。深入研究全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性問(wèn)題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性;要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，既抓住有利時(shí)機(jī)，著力解決好眼前的突出問(wèn)題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做長(zhǎng)久打算，循序漸進(jìn)，并以開(kāi)闊的胸襟、務(wù)實(shí)的品格，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;正確處理好速度與效益、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體、現(xiàn)實(shí)與可能等方面的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目的性、規(guī)律性與實(shí)效性的有機(jī)統(tǒng)一，推動(dòng)又好又快發(fā)展。

解放思想要敢為人先、敢想敢試。解析經(jīng)驗(yàn)精神、活學(xué)活用、立足實(shí)際，敢于打破陳舊觀念，創(chuàng)新思維觀念、工作思路及辦事方式。趕超跨越，離不開(kāi)方方面面的支持幫忙，但關(guān)鍵要靠自己。因此要樹(shù)立自強(qiáng)不息的志氣，正視差距，不等不靠、自加壓力、自力更生、艱苦奮斗。

解放思想要以抓落實(shí)作為落腳點(diǎn)。真抓實(shí)干是解放思想、力求先行的基礎(chǔ)，沒(méi)有落實(shí)，一切都為空談。當(dāng)前就是要把大學(xué)習(xí)、大討論的成果迅速轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的政策措施，落實(shí)到具體項(xiàng)目、具體工作和具體環(huán)節(jié)上，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感與職責(zé)感，視野更開(kāi)闊一些，辦法更多一些，膽子更大一些，步子更快一些，以更優(yōu)的服務(wù)支持企業(yè)發(fā)展，以更細(xì)的措施優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以更實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí)，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)。

進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合此次的“解放思想、力求先行”活動(dòng)成果，對(duì)于工作中仍然存在著不想解放、不敢解放、不會(huì)解放的思想、存在“庸、懶、浮、散、蠻”和“中哽阻”、“吃卡拿”等現(xiàn)象，要以鐵的手腕和紀(jì)律整治，要對(duì)其進(jìn)行問(wèn)責(zé)問(wèn)效，對(duì)在工作中能夠做到解放思想，力求先行的干部，也要有獎(jiǎng)勵(lì)的措施。

第四篇：解放思想大討論發(fā)言

當(dāng)前開(kāi)展的“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐研討活動(dòng)，其目的是透過(guò)解放思想，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新?tīng)顩r，解決新問(wèn)題，就是使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相貼合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作?！罢_的路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素”，領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做解放思想，改革創(chuàng)新的表率。

我深刻體會(huì)到，解放思想是適應(yīng)形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。因此，開(kāi)展這次研討會(huì)是十分及時(shí)，十分必要，對(duì)于國(guó)地稅征管體制改革和園區(qū)發(fā)展有十分重要的好處。

解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是改革開(kāi)放以來(lái)我黨始終堅(jiān)持的思想路線(xiàn)，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的根本思想武器。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開(kāi)放的思想才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的發(fā)展。實(shí)踐證明，每次思想的大解放，都會(huì)沖破層層禁區(qū)，擺脫種種束縛，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。從目前發(fā)展來(lái)看，既面臨著乘勢(shì)而上的大好機(jī)遇，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力。

應(yīng)對(duì)機(jī)遇和壓力，我們是因循守舊、消極畏難，還是解放思想、迎難而上，將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展。透過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距，對(duì)于稅收事業(yè)和園區(qū)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，透過(guò)這次研討活動(dòng)尋求我們突破這個(gè)思想瓶頸的有效方法。

一、我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大干部做出表率。正確思想的來(lái)源是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學(xué)習(xí)政治理論，做到與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐，更要學(xué)法律、學(xué)管理，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，開(kāi)拓視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。

只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置，切實(shí)抓緊、抓好、抓實(shí);其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改，學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作相結(jié)合，在“創(chuàng)新實(shí)干、快速發(fā)展”上做文章。二是善于思考。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實(shí)際問(wèn)題，要緊緊圍繞如何抓好組織收入這個(gè)主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求。三是勇于實(shí)踐。要始終持續(xù)一種開(kāi)拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的開(kāi)路先鋒，不怕冒險(xiǎn)，不怕?lián)鷵?dān)子，要緊跟時(shí)代，勇立潮頭，大膽創(chuàng)新，敢為人先。要樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，應(yīng)對(duì)周邊同行的發(fā)展勢(shì)頭，敢與強(qiáng)的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標(biāo)定位，更高的發(fā)展水準(zhǔn)，更高的工作要求，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。四是敢于轉(zhuǎn)變。順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)，把握時(shí)代潮流，“敢于好高騖遠(yuǎn)，善于實(shí)事求是”，以新的眼光來(lái)審視此刻，以新的思路來(lái)謀劃未來(lái)，把創(chuàng)新意識(shí)滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉(zhuǎn)變思維方式，走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，由過(guò)去習(xí)慣于順向思維轉(zhuǎn)向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來(lái)看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá);眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，組織收入必然能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

二、我們服務(wù)的好壞，與單位的穩(wěn)定大局密不可分，所以，時(shí)時(shí)牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)班子的神經(jīng)。我們的主要工作是組織收入。納稅人才是我們生存的依靠。我們服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到納稅人，也就直接關(guān)系到我們的生存。

一是“以人為本，規(guī)范服務(wù)”。以人為本就是圍繞納稅人努力提升服務(wù)?？茖W(xué)管理、規(guī)范服務(wù)就是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對(duì)標(biāo)管理。因此，我們要牢固樹(shù)立服務(wù)理念。這種服務(wù)不僅僅體此刻對(duì)硬件設(shè)施的管理上，更要體此刻對(duì)納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。我們要重點(diǎn)解決好服務(wù)質(zhì)量低、不及時(shí)，納稅人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是落實(shí)職責(zé)、明確目標(biāo)，將工作目標(biāo)分解到科室，落實(shí)到人頭。最大限度的調(diào)動(dòng)干部的用心性和創(chuàng)造性。

三是建章立制，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制、目標(biāo)職責(zé)制和激勵(lì)機(jī)制。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。充分利用績(jī)效考核、數(shù)字人事等考核方式。

四是發(fā)展文化建設(shè)。俗話(huà)說(shuō)：“人心齊，泰山移”。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀，企業(yè)才能人心所向，勇往直前。

五是加強(qiáng)培訓(xùn)。服務(wù)水平要發(fā)展，干部的技術(shù)、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則，我們就會(huì)落后于同行的發(fā)展。

以上是我個(gè)人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位同志們多提寶貴意見(jiàn)。

第五篇：解放思想大討論發(fā)言

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)的中的重大好處

開(kāi)展的大討論活動(dòng)，開(kāi)展的總的目標(biāo)是透過(guò)學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展討論，制定措施，集中整改，著力解決影響工作的各種思想問(wèn)題，作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大稅務(wù)人員正確理解和全面把握總書(shū)記的重要講話(huà)對(duì)稅務(wù)部門(mén)工作提出的基本要求，統(tǒng)一執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，解決好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的與黨的十九大和習(xí)總書(shū)記講話(huà)要求不相適應(yīng)，不相貼合的問(wèn)題，正確履行法律監(jiān)督職能，為促進(jìn)社會(huì)主義公平正義，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定帶給強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保障。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

1.思想解放程度不夠，對(duì)新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位，還不能用全新的思維方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

2.在貫徹落實(shí)“嚴(yán)格，求實(shí)，創(chuàng)新，高效”的工作要求上做的還不夠，不能切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果。

3.與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽工作，的信心和勇氣還不夠大，工作中新的亮點(diǎn)少，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的力度不夠。

分析存在的問(wèn)題及存在問(wèn)題的原因：

1.理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想得不到解放，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不能很好地為發(fā)展服務(wù)。

2.改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)已經(jīng)構(gòu)成的制度落實(shí)不夠。

三.主要整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，發(fā)展觀念，群眾觀念和法治觀念。

2.改革創(chuàng)新，服務(wù)大局。圍繞稅收工作深入實(shí)際，調(diào)查研究，用心探索稅收工作新思路，扎實(shí)做好本職工作，為園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政為民，牢固樹(shù)立依法為民的辦事的觀念。解決為民服務(wù)中執(zhí)法思想，執(zhí)法觀念方面存在的差距，正確處理執(zhí)法與服務(wù)，執(zhí)法與穩(wěn)定的關(guān)系，做到服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展，提高收稅為民的自覺(jué)性。