第一篇：街道黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

2019年，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx路街道黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，強(qiáng)化“4個意識”，堅(jiān)定“4個自信”，做到“兩個堅(jiān)決保護(hù)”，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，推動全面從嚴(yán)治黨獲得新的進(jìn)展，增進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會延續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將2019年履職情況匯報(bào)以下：

1、增強(qiáng)政治意識，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨獲得新進(jìn)展

街道黨工委切實(shí)依照新時期黨的建設(shè)總要求審視自己、檢查自己，多措并舉夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量。

（1）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力種好“責(zé)任田”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和黨工委書記第1責(zé)任人責(zé)任，根據(jù)“基層黨建推動年”和“3項(xiàng)工程”等具體實(shí)行要求，靶向精準(zhǔn)施策，推動街道黨建工作縱向到底、橫向到邊。1是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)。街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，全年組織大黨課2次，基層黨組織堅(jiān)持每個月1次主題黨課學(xué)習(xí)，構(gòu)成了中心組集體學(xué)、黨務(wù)干部集中學(xué)、轄區(qū)黨員大眾廣泛學(xué)的良好氛圍。2是堅(jiān)持民主集中制。落實(shí)街道黨工委議事制度和“3重1大”決策制度，研究好問題，掌控準(zhǔn)方向。修訂完善了《xx路街道黨工委議事決策規(guī)則》，全年共召開黨工委會議13次、黨建工作專題會議2次。3是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任。與各社區(qū)簽訂黨建工作責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、“1崗雙責(zé)”制度和社區(qū)書記抓黨建專項(xiàng)述職工作，完善了街道黨工委統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各負(fù)其責(zé)、相干部門齊抓共管、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。4是堅(jiān)持書記帶頭。上半年，街道黨工委書記對黨建引領(lǐng)社區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作展開了專題調(diào)研，撰寫了5000字的調(diào)研報(bào)告，并對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)指點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

（2）破解重點(diǎn)難點(diǎn)，著力搭建“連心橋”。通過黨建引領(lǐng)，切實(shí)調(diào)和解決大眾關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，密切黨同人民大眾的血肉聯(lián)系。1是深入基層關(guān)心大眾。結(jié)合“精準(zhǔn)幫困、情暖萬家”陽光扶貧活動，街道黨工委成員分別掛鉤社區(qū)困難大眾。同時，黨工委成員分別掛鉤社區(qū)，參加民生議事會，充分了解社情民意，掌握真實(shí)情況，解決民生問題，破解發(fā)展困難，增進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展。2是創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)大眾。通過“溫情xx”微信公眾號、邀約協(xié)商等平臺，催促干部通過聆聽、交談、反饋、再聆聽的模式，全面提升服務(wù)基層大眾的能力和質(zhì)量。以解決大眾問題、化解矛盾糾紛為目標(biāo)，建立上通下達(dá)的問題反饋機(jī)制，優(yōu)化問題接處機(jī)制，依照搜集問題、整理問題、提出方案、解決問題的4步法則，解決1批老問題、減緩1批難問題、發(fā)現(xiàn)1批新問題，買通了服務(wù)大眾“最后1千米”。全年累計(jì)訪問居民9320戶，組織民生議事會25場，協(xié)商解決民生問題100多個。

（3）重視規(guī)范提升，著力推動“標(biāo)準(zhǔn)化”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭帶路、干部隊(duì)伍提質(zhì)提能、黨員志愿者齊心協(xié)力，在全面提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平上下工夫。1是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭引領(lǐng)作用。街道黨工委堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子的集體智慧，加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，凝聚推開工作的整體協(xié)力，構(gòu)成團(tuán)結(jié)、發(fā)展、干事的良好氛圍。堅(jiān)持民主生活會制度，認(rèn)真展開批評和自我批評，在談心談話中提倡大膽講真話、真誠互批評的溝通方式，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)役力。2是發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用。廣泛展開選樹先鋒黨員典型的活動，突出基層優(yōu)秀黨員先進(jìn)典型的塑造和宣揚(yáng)，擴(kuò)大優(yōu)秀黨員的示范效應(yīng)。3是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)役堡壘作用。2019年，有2名社區(qū)書記接受“5強(qiáng)”型社區(qū)黨組織書記達(dá)標(biāo)考核，全街道88.4%的基層黨支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，街道黨建工作指點(diǎn)站完成基建和硬裝。全方位開啟青年黨務(wù)干部培養(yǎng)新模式，積極推行掛職鍛煉等方式，推動優(yōu)秀社區(qū)書記進(jìn)編，為基層黨組織年輕干部提供了快速成長通道。通過和兄弟街道聯(lián)合舉行中青年干部能力提升培訓(xùn)班、街道社工論壇和外出調(diào)研等情勢，理論實(shí)踐并重進(jìn)1步提升中青年干部能力。

（4）突出示范引領(lǐng)，著力提升“品牌力”。堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、民生導(dǎo)向，深化基層組織建設(shè)品牌塑造。1是扎實(shí)推動基層黨建“6211”書記項(xiàng)目。著力推動基層黨建引領(lǐng)下的精準(zhǔn)扶貧工作，組建街道、社區(qū)干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家6大志愿者隊(duì)伍，結(jié)對低保、特困兩類人群，設(shè)立“愛瑞坊社會工作室”1個陣地，切實(shí)解決轄區(qū)和諧發(fā)展1大困難，為服務(wù)對象解決了生活困難，使其重樹生活信心、體現(xiàn)人生價(jià)值。2是扎實(shí)推動社區(qū)特點(diǎn)黨建。構(gòu)成了社區(qū)黨建規(guī)范化及特點(diǎn)打造的基本思路，兼顧斟酌資源天賦，結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，圍繞經(jīng)濟(jì)和民生重點(diǎn)，著力做優(yōu)新市民黨支部“紅色家園”品牌，培養(yǎng)“黨群議事廳”“新時期黨員服務(wù)崗”“121齊步走”和非公有制企業(yè)黨員之家“紅色港灣”等社區(qū)特點(diǎn)品牌項(xiàng)目，強(qiáng)化示范帶動，增強(qiáng)黨建活力。3是扎實(shí)推動黨建同盟建設(shè)。2019年6月，街道成立了黨建同盟，包括無錫市第5人民醫(yī)院黨委、國藥控股無錫有限公司黨支部等12家成員單位，通過深度發(fā)掘成員單位氣力，公道調(diào)配各方資源，實(shí)現(xiàn)有效對接，充分發(fā)揮了黨組織在社會治理中的引領(lǐng)作用。全年與成員單位共同舉行活動3次，訪問交換10余次，構(gòu)成了“事情共商、資源同享、困難共解、活動共辦”的黨建工作機(jī)制，有效推動了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、民生發(fā)展。

（5）堅(jiān)持黨管人材，著力優(yōu)化“人材庫”。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，提高服務(wù)意識，推動人材工作和人材隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階。1是強(qiáng)化機(jī)制。以人材工作聯(lián)席會議制度為基礎(chǔ)，會聚各方氣力，共同謀劃人材，確保有議題、有回顧、有成效，以多撒網(wǎng)、多摸排、多出才的思路引才聚才。2是強(qiáng)化服務(wù)。在名景軒、現(xiàn)代之星、寶錫大廈等樓宇集中開設(shè)人材服務(wù)站點(diǎn)，幫助有需要的人材和企業(yè)雙向溝通，解決企業(yè)用人困難。3是強(qiáng)化保障。落實(shí)人材工作經(jīng)費(fèi)，確保人材政策落實(shí)到位。全年共組織申報(bào)鄉(xiāng)土人材3名、出色經(jīng)營團(tuán)隊(duì)1家。

（6）發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)實(shí)效，著力打造“同心圓”。堅(jiān)持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹履行黨在新時期統(tǒng)1陣線的方針、政策。1是鞏固統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。牢牢圍繞中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，當(dāng)好橋梁紐帶，廣泛團(tuán)結(jié)各方面氣力，充分調(diào)動各方面積極性，致力民族團(tuán)結(jié)宗教和睦，切實(shí)把轄區(qū)內(nèi)各族各界大眾的智慧氣力凝聚到推動街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來，多黨合作事業(yè)得到進(jìn)1步鞏固，黨外人士參政議政作用凸顯。2是拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域。積極籌建新的社會階層人士聯(lián)誼會，打造創(chuàng)新實(shí)踐基地，切實(shí)做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。民族、宗教、非公經(jīng)濟(jì)、港澳臺僑等工作扎實(shí)推動，“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局進(jìn)1步完善。3是塑造統(tǒng)戰(zhàn)工作特點(diǎn)。加強(qiáng)街道黨工委與區(qū)無黨派的聯(lián)系，展開結(jié)對共建活動，有序推動“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進(jìn)”主題同心實(shí)踐活動，不斷深化、優(yōu)化、亮化統(tǒng)戰(zhàn)特點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提升了統(tǒng)1陣線社會影響力。

2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好源頭治理，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺階

街道黨工委以巡察為契機(jī)，踏踏實(shí)實(shí)做好剖析、扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，切實(shí)把巡察工作的成果轉(zhuǎn)化為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（1）落實(shí)主體責(zé)任。1是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。街道黨工委書記作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)第1責(zé)任人，自覺擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“4個親身”要求；

各班子成員依照責(zé)任書要求，具體負(fù)責(zé)各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)成了1把手親身抓、班子成員直接抓、部門科室具體抓，1級抓1級、層層抓落實(shí)的工作格局。落實(shí)履責(zé)記實(shí)制度，明確街道黨工委書記為履責(zé)記實(shí)工作第1責(zé)任人，班子成員對個人履責(zé)記實(shí)工作負(fù)直接責(zé)任，實(shí)行1月1記錄，將履責(zé)情況具體化。2是加強(qiáng)班子本身建設(shè)。落實(shí)班子民主生活會制度，大家互講真話、互講問題，認(rèn)真展開批評和自我批評，真誠溝通幫帶，到達(dá)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)役力。始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，落實(shí)“3重1大”事項(xiàng)集體討論決定制度，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的督查，定期聽取落實(shí)情況匯報(bào)，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題。3是層層壓實(shí)責(zé)任。年初召開了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議，明確了各社區(qū)書記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保主體責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)。

（2）狠抓巡察整改。1是對標(biāo)明責(zé)，確保整改措施到位。依照“政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治要求上捉住黨的建設(shè)，政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨”的要求，堅(jiān)定政治方向和問題導(dǎo)向，把巡察整改工作同街道各條線工作和解放思想大討論活動結(jié)合起來，將巡察指出的黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、風(fēng)格建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作等6個方面17項(xiàng)問題，細(xì)化分解為6個方面17類37項(xiàng)整改任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，責(zé)任到人、任務(wù)到崗、措施到位，全面迅速落實(shí)整改，確保了整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。2是健全制度，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。堅(jiān)持分清主次、標(biāo)本兼治的原則，牢牢捉住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。前后完善制定了《xx路街道黨工委議事決策規(guī)則》《xx路街道小型工程項(xiàng)目招投標(biāo)及監(jiān)督管理的意見》等文件，切實(shí)建立健全各類制度規(guī)定，用制度管人管權(quán)管事，鞏固整改成效，推動巡察整改標(biāo)本兼治。

（3）加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)。1是嚴(yán)格監(jiān)管，延續(xù)推動風(fēng)格深入轉(zhuǎn)變。1方面，充分應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“4種形態(tài)”，綜合應(yīng)用民主生活會等方式，以永久在路上的決心和定力，構(gòu)建風(fēng)格建設(shè)新常態(tài)。堅(jiān)持抓早抓小，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提示、早教育、早查處，延續(xù)推動“4風(fēng)”問題專項(xiàng)整改。另外一方面，堅(jiān)定不移支持紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)、實(shí)行監(jiān)督責(zé)任、展開紀(jì)律審查、依法文明辦案，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長，在選人用人上構(gòu)成正導(dǎo)向，及時調(diào)和解決難點(diǎn)問題。2是強(qiáng)化教育，切實(shí)增強(qiáng)干部職工“免疫力”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)平常談話制度、檢查制度和考核制度，抓好干部職工隊(duì)伍廉政教育，以學(xué)促廉、以教育廉，展開反腐倡廉宣揚(yáng)教育活動，推動“紀(jì)法銜接”學(xué)習(xí)教育，分批組織機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)黨組織成員及有關(guān)專業(yè)人員赴無錫市中級人民法院南長分部展開“以案釋法”專項(xiàng)教育活動，在干部職工思想上打好“預(yù)防針”。推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，組織干部職工觀看《鏡鑒》《永久在路上》等反腐倡廉教育宣揚(yáng)片，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，督導(dǎo)干部職工講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。3是不忘初心，努力打造干事創(chuàng)業(yè)新氣象。結(jié)合記念改革開放40周年和“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全街道展開十九大精神深化學(xué)習(xí)活動，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。發(fā)揮考核鼓勵的導(dǎo)向作用，教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、嚴(yán)于律己，切實(shí)把全部精力投入到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和破解基層治理困難上，放到展現(xiàn)新時期干部干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)采的實(shí)踐中。

3、緊扣工作重心，筑牢思想基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作新要求

街道黨工委高度重視做好意識形態(tài)工作，努力構(gòu)建黨政齊抓共管、宣揚(yáng)部門組織調(diào)和、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、廣大黨員干部共同參與的“大宣揚(yáng)”工作格局。

（1）掌控意識形態(tài)重點(diǎn)任務(wù)。把意識形態(tài)工作納入街道黨工委重要議事日程，召開班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作和宣揚(yáng)思想工作的重要論述，貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，轉(zhuǎn)達(dá)落實(shí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行辦法》《中共梁溪區(qū)委宣揚(yáng)部關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的意見》《中共梁溪區(qū)委宣揚(yáng)部關(guān)于印發(fā)的通知》等文件精神。上半年和下半年分別召開了意識形態(tài)工作分析研判會，聽取意識形態(tài)工作專項(xiàng)匯報(bào)，分析轄區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題，明確下1步工作重點(diǎn)，切實(shí)當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、履行者。

（2）守好意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。堅(jiān)持黨管宣揚(yáng)、黨管意識形態(tài)，積極實(shí)行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，強(qiáng)化緊抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求，切實(shí)實(shí)行黨工委書記第1責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、其他班子成員“1崗雙責(zé)”的職責(zé)，在掌控政治方向、壯大主流思想、加強(qiáng)網(wǎng)上輿論、管好意識形態(tài)陣地、處理意識形態(tài)領(lǐng)域問題、加強(qiáng)工作隊(duì)伍和黨員干部管理上下工夫。街道黨工委書記帶頭講黨課，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)1思想、凝聚共鳴。不斷加強(qiáng)目標(biāo)管理、強(qiáng)化監(jiān)督考核，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，列入各部門、各社區(qū)年度工作目標(biāo)管理，實(shí)行專項(xiàng)重點(diǎn)考核，營建良好的正向宣揚(yáng)輿論氛圍。

（3）緊抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。堅(jiān)持街道黨工委書記親身抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，掌控新時期網(wǎng)絡(luò)輿情特點(diǎn)和輿論導(dǎo)向，以人民為中心做好網(wǎng)上輿論管理，守好輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)安全之門。建立健全黨務(wù)政務(wù)公然制度，定期召開工作會議，研討網(wǎng)絡(luò)熱門和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管。健全重大決策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估制度、政務(wù)輿情回應(yīng)制度、澄清虛假或不完全信息制度等工作機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

1年來，xx路街道黨的建設(shè)各項(xiàng)工作獲得較好成效，但還存在1些不足和需要改進(jìn)的地方。基層黨建方面：社區(qū)黨建工作責(zé)任意識有待進(jìn)1步增強(qiáng)，支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基層落實(shí)還有不足；

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：制度建設(shè)需要進(jìn)1步完善，內(nèi)控機(jī)制有待進(jìn)1步強(qiáng)化；

意識形態(tài)方面：對意識形態(tài)工作新的領(lǐng)域的研究還需加強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營、管理和建設(shè)水平需要進(jìn)1步提升。

2019年，xx路街道黨工委將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委1屆7次全會精神，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，貫徹新時期黨的建設(shè)總要求，兼顧推動各領(lǐng)域黨的建設(shè)，切實(shí)以高水平黨建引領(lǐng)推動xx高質(zhì)量發(fā)展，為“溫情xx”增光添彩。1是以堅(jiān)強(qiáng)堡壘夯實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)書記抓黨建責(zé)任制，從“問需、問策、問效、問責(zé)”4個方面落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，深入展開“基層黨建提升年”活動，延續(xù)推動基層黨建“3項(xiàng)工程”，確?！?強(qiáng)”型社區(qū)黨組織書記培養(yǎng)、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)合格率到達(dá)目標(biāo)要求，建成街道黨建工作指點(diǎn)站。延續(xù)推動黨建引領(lǐng)民生品牌創(chuàng)建，堅(jiān)持“1居1特點(diǎn)”，努力打響“黨群議事廳”“新時期黨員服務(wù)崗”等品牌。2是以正風(fēng)肅紀(jì)凈化生態(tài)。壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，切實(shí)支持街道紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的更新完善，定期檢查制度的有效性和適用性，消除廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。展開各種情勢的廉政教育，突出警示教育，強(qiáng)化風(fēng)格效能紀(jì)律教育，增強(qiáng)教育針對性和實(shí)效性。弛而不息改進(jìn)風(fēng)格，營建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。3是以正確導(dǎo)向凝心聚力。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，營建健康向上的社會主流輿論，滿足居民大眾的精神文化需求。進(jìn)1步增強(qiáng)意識形態(tài)工作鑒別力、思考力、創(chuàng)新力，提高“兩微1端”管理水平。

第二篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

按照通知要求，現(xiàn)將2019落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、今年以來工作情況

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅(jiān)決落實(shí)市委的決策部署，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同安排、同落實(shí)、同檢查，努力促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。著重做了以下工作：

1.強(qiáng)化協(xié)調(diào)督導(dǎo)，協(xié)助市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊跟省委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作步伐，抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等職責(zé)，強(qiáng)化對各系統(tǒng)、各領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。一是實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。印發(fā)《*市履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責(zé)任工作提示單》《領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》等文件，進(jìn)一步明確時間表、路線圖、任務(wù)書。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責(zé)任人”簽署了落實(shí)主體責(zé)任承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化角色定位，推動責(zé)任落實(shí)，做到“守土有責(zé)”“守土盡責(zé)”。三是嚴(yán)肅督查考核。聯(lián)合市紀(jì)委對全市*家單位“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，督促各單位嚴(yán)格按照督查反饋結(jié)果按時完成整改工作;對全市*家單位開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任民主測評，對反映問題較多的單位或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個別談話，提出批評。四是打造過硬隊(duì)伍。制定印發(fā)《市委組織部建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍實(shí)施方案》，明確“七個過硬”的自身建設(shè)目標(biāo)，開展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的組工干部隊(duì)伍。

2.堅(jiān)持科學(xué)謀劃，加強(qiáng)組織工作頂層設(shè)計(jì)。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實(shí)際，制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時代黨的組織路線的實(shí)施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計(jì)劃，為推動全面從嚴(yán)治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循?；鶎狱h建工作著眼于加強(qiáng)組織體系建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，緊扣七個領(lǐng)域抓黨建促發(fā)展的主題，實(shí)施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強(qiáng)“七個黨建”，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量提升，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。干部工作著眼于選育管用重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過完善“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式、實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措，著力建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準(zhǔn)性、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓(xùn)的實(shí)效性和干部使用的導(dǎo)向性。人才工作著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃，大力實(shí)施重點(diǎn)人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，集聚愛國奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才。

3.突出對標(biāo)重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把固本強(qiáng)基作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)，對標(biāo)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和市委工作要求，全力抓好工作落實(shí)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是抓實(shí)基本教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，開展理論宣講*場，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個意識”“四個自信”。二是抓實(shí)基本建設(shè)。將2019年定為“基層組織建設(shè)規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。制定出臺《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》，從5個階段、25個環(huán)節(jié)，明確具體工作要求，并對七大領(lǐng)域黨支部書記進(jìn)行全面培訓(xùn)，方便基層黨支部書記學(xué)習(xí)操作，切實(shí)提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強(qiáng)非公黨建示范指導(dǎo)。把掃黑除惡工作作為檢驗(yàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結(jié)合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人;確定*個軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。三是抓實(shí)基本隊(duì)伍。加強(qiáng)對基層黨組織書記培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工作全覆蓋。認(rèn)真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺相關(guān)管理辦法和實(shí)施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊(duì)*個、隊(duì)員*名。兩支隊(duì)伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。四是抓實(shí)基本制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨日等八項(xiàng)制度，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，限期整改。在***中，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)，確保了***質(zhì)量。五是抓實(shí)基本保障。深入實(shí)施“百千萬富民強(qiáng)村”工程，確定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村*個，每村獲省扶持資金*萬元。注重載體創(chuàng)新，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。此外，做優(yōu)做強(qiáng)“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

4.注重靶向施力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部“選育用管”，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上，把破解干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的突破口。一是抓教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八個本領(lǐng)”，實(shí)施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問題導(dǎo)向。結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《*市關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《關(guān)于適應(yīng)新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施細(xì)則》，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則，修訂完善《*市工作實(shí)績考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會上得認(rèn)同。三是抓專項(xiàng)整改。做好撤處設(shè)科相關(guān)工作，完成*名領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任用備案;開展干部混崗問題專項(xiàng)整治，*名混崗人員全部提前消化完畢;開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關(guān)問題專項(xiàng)整治工作，組織未滿服務(wù)年限調(diào)動及借調(diào)的*人下派基層工作。此外，做好黨政群機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。

5.強(qiáng)化智力支撐，著力提升人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實(shí)施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。一是強(qiáng)化黨管人才責(zé)任落實(shí)。組織召開全市人才工作會議、述職評議會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實(shí)。制定出臺《*市實(shí)施人才驅(qū)動戰(zhàn)略2019年工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立健全黨委(黨組)人才工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，實(shí)行例會制度，切實(shí)壓緊任務(wù)職責(zé)。二是抓實(shí)人才工作載體。出臺《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動，達(dá)成就業(yè)意向*人;依托*“海創(chuàng)周”引進(jìn)海外高層次人才*人;推進(jìn)“教授博士服務(wù)*行動”，累計(jì)選派教授博士*名。三是營造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導(dǎo)各類人才自覺弘揚(yáng)愛國奮斗精神。開展“人才安心暖心工程”，實(shí)行引進(jìn)人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費(fèi)居住。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報(bào)》對我市實(shí)施人才政策情況進(jìn)行整版宣傳。

此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí)，牢固樹立“整改不落實(shí)，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實(shí)施方案，建立落實(shí)日調(diào)度、周匯總、重點(diǎn)督辦等五項(xiàng)制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內(nèi)容、*項(xiàng)整改任務(wù)全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴(yán)治黨引向深入。

二、存在的主要問題

目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡;作為全面從嚴(yán)治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風(fēng)漂浮，在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng);人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

三、下步工作打算

2019年，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，自覺踐行新時代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，直面問題、長抓不懈，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。重點(diǎn)在五個方面下功夫：

1.突出責(zé)任落實(shí)，在抓好全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)梳理形成市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全年報(bào)告;組成廉政督查組，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核;強(qiáng)化考核結(jié)果反饋運(yùn)用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2.突出思想引領(lǐng)，在強(qiáng)化理論武裝和政治定力上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識，自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。

3.突出分類指導(dǎo)，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，抓實(shí)“七個黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)作為重要政治責(zé)任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆;用好第一書記、選派干部、駐村工作隊(duì)等工作力量，抓實(shí)“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實(shí)，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級化評定管理，提高五星級黨支部占比;在非公領(lǐng)域深入開展“對標(biāo)比學(xué)”“星耀·引領(lǐng)”活動，持續(xù)抓好后進(jìn)黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。

4.突出綜合施策，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系，形成選人用人靠工作、靠實(shí)績、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。實(shí)施干部理想信念教育計(jì)劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式，分期分批開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)干部日?？己撕桶嘧泳珳?zhǔn)考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運(yùn)用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

5.突出精準(zhǔn)高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強(qiáng)“*工匠”隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)引進(jìn)符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生;注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)行彈性管理、個性服務(wù);在全市知識分子中開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納;積極做好人才服務(wù)工作，進(jìn)一步加大人才宣傳力度，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。

第三篇：街道黨工委2020履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

街道黨工委2020履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

2020年，X街道黨工委深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十九大、xxx精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨章為遵循，以紀(jì)律為戒尺，以忠誠為品質(zhì)，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持“六重六嚴(yán)工作法”，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效，為推進(jìn)“水韻田園，商服小鎮(zhèn)”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和紀(jì)律保障。

一、黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和相關(guān)工作制度執(zhí)行情況

（一）重機(jī)制嚴(yán)抓從嚴(yán)治黨，“一崗雙責(zé)”壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面實(shí)施“兩個責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)制度，下發(fā)《X街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，形成了街道“兩個責(zé)任”考核評價(jià)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持民主決策制度，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的街道班子成員議事規(guī)則和決策程序，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、三重一大等工作均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子充分研究討論，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，營造了團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。把“干部約談常態(tài)化”作為實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手，開展廉政約談103次，傳達(dá)廉政會議精神75次，組織廉政學(xué)習(xí)29次，開展廉政工作督查47次，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不斷增強(qiáng)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，組織街道全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xxx及十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，并結(jié)合黨章黨規(guī)黨紀(jì)深入開展對照檢視，并聯(lián)動開展“九整治一提升”工作，建立街道上下齊參與的良好整治提升工作局面，各項(xiàng)整治工作均有力推進(jìn)。

（二）重反腐嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，紀(jì)律審查實(shí)招見效。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，今年以來發(fā)現(xiàn)問題線索22件，立案14起，查辦了結(jié)1起省掃黑辦督辦的掃黑除惡問題線索。采取案件承辦“零積壓”、案件受理“零推諉”、辦案過程“零距離”、案件查辦“零差錯”、查辦結(jié)果群眾“零埋怨”的“五零”陽光辦案法，不斷提高案件辦理質(zhì)量，率先完成案卷規(guī)范化建設(shè)。實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到關(guān)口前移、抓早抓小，2020年警示提醒約談16人，誡勉談話3人。扎實(shí)開展農(nóng)村涉紀(jì)信訪工作，成立農(nóng)村基層涉紀(jì)重信重訪“掛牌銷號”清零專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，今年以來展群眾涉紀(jì)信訪核查11件，已辦結(jié)10件，連續(xù)2年率先完成市“掛牌銷號”涉紀(jì)信訪件化解工作。

（三）重宣教嚴(yán)抓“四風(fēng)”整治，干部作風(fēng)嚴(yán)實(shí)深細(xì)。持續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治、清風(fēng)除弊、嚴(yán)剎“吃喝風(fēng)”等系列行動，召開專題會議16次，集中開展公務(wù)用車、“酒局牌局”等專項(xiàng)督查39次，整改力行立改問題12個。深入實(shí)施點(diǎn)題式紀(jì)律督查，圍繞重點(diǎn)工程和中心工作落實(shí)，開展點(diǎn)題式紀(jì)律督查，約談機(jī)關(guān)干部和村兩委成員53人次。持續(xù)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)，定期組織機(jī)關(guān)和村黨員干部參加廉政普法教育，集中開展了“5.10”思廉月、“鐵紀(jì)先鋒”等系列活動，廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系進(jìn)一步完善，累計(jì)發(fā)送警示短信、微信5000多人次，取得較好的社會效應(yīng)。

（四）重問責(zé)嚴(yán)抓作風(fēng)巡察，震懾效應(yīng)持續(xù)釋放。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，用好巡察“利劍”，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大對農(nóng)村黨員干部拉票賄選、揮霍浪費(fèi)、侵占挪用村集體“三資”等問題的查處力度。深入開展農(nóng)村基層巡察和交叉巡察工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，2020已開展3輪共7個村的巡察工作，發(fā)放民主測評、問卷調(diào)查、征求意見表420余份，走訪相關(guān)人員31人，查閱賬冊、記錄、案卷等材料數(shù)量87份，召開座談會議22次，開展個別談話58人次。2020年因巡察發(fā)現(xiàn)問題警示約談6人，工作提示性談話4人，督促被巡察村黨支部立行立改問題13起。

（五）重制度嚴(yán)抓靶向監(jiān)督，村級財(cái)務(wù)規(guī)范管理。首創(chuàng)“點(diǎn)題式”紀(jì)律督查，通過“立題+解題+破題”三步走，鐵紀(jì)護(hù)航上級黨委政府和街道中心工作，今年以來開展“點(diǎn)題式”督查39次，整改立行立改問題12個。加強(qiáng)村級行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省村級集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理公開規(guī)定》和《椒江區(qū)村經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，印發(fā)X街道《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村集體“三資”管理的意見》，對重大支出項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和專項(xiàng)資金使用及工程驗(yàn)收進(jìn)行全程監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審批，規(guī)范程序。今年已召開靶向監(jiān)督工作專題會議3次，開展工作督查5次，立行立改相關(guān)問題3起，起到了面上震懾作用。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行，全面深化基層“最多跑一次”改革，街道本級自有及下放可辦事項(xiàng)324項(xiàng)，全部實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，街道、村（社）年辦理事項(xiàng)達(dá)30萬余件。

（六）重提升嚴(yán)抓品牌建設(shè)，鐵紀(jì)先鋒創(chuàng)新實(shí)踐。通過建設(shè)“黨課講廉、文化宣廉、警示促廉、答題固廉”四大板塊，多層次打造“鐵紀(jì)先鋒”清廉宣教平臺。開辦“清廉X”講堂，邀請紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和職能線辦為基層黨員干部現(xiàn)身說法談廉；編印“清廉X”警示教育口袋書；建立街道和村級“清廉X”宣傳教育陣地，建成街道廉政文化陣地、三豐村黨群服務(wù)中心廉政展廳；組織開展8期專題活動，不斷完善風(fēng)清氣正的農(nóng)村基層政治生態(tài)。黨建薄弱村基層治廉等相關(guān)工作被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登，并在新華網(wǎng)、浙江日報(bào)、浙江新聞等市級以上媒體發(fā)表基層治廉經(jīng)驗(yàn)文章45篇。

二、專項(xiàng)問題整改落實(shí)情況

（一）抓好主題教育檢視整改。圍繞主題教育開展中發(fā)現(xiàn)、群眾反映強(qiáng)烈以及巡視巡察反饋的問題，召開專題會議研究部署，列出問題清單，形成整改臺賬，項(xiàng)目化推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。目前，街道9個后進(jìn)村黨組織全部落實(shí)“四個一”幫扶機(jī)制抓好整轉(zhuǎn)工作，其中4個村已完成整轉(zhuǎn)，完成8個五星級黨群服務(wù)中心創(chuàng)建；梳理企業(yè)困難問題100余條，已協(xié)調(diào)解難80余件；以區(qū)“雙60”項(xiàng)目攻堅(jiān)為抓手，實(shí)現(xiàn)經(jīng)七路斷頭路和錦繡大地復(fù)墾兩大項(xiàng)目破難銷號。

（二）落實(shí)區(qū)委巡察意見整改。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，用好巡察“利劍”，完成三豐、沿海、優(yōu)良、和平、光輝、飛龍等6個村的巡察任務(wù)，著力整改并嚴(yán)肅查處巡察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，2020年因巡察發(fā)現(xiàn)問題警示約談6人，工作提示性談話4人，督促被巡察村黨支部整改問題13起，并完成向區(qū)委巡察辦報(bào)告巡察情況工作。

（三）推進(jìn)專項(xiàng)治理問題整改。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題自查自糾，將專項(xiàng)治理工作納入街道、村兩級“兩個責(zé)任”清單，成立督查專責(zé)工作組，對街道扶貧領(lǐng)域干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面的情況進(jìn)行全面督查，嚴(yán)格扶貧領(lǐng)域資金申請審核、拔付發(fā)放、檢查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，規(guī)范扶貧資金項(xiàng)目管理，確保扶貧資金精準(zhǔn)發(fā)放。抓好基層減負(fù)工作，對街道微信公眾號、工作微信群進(jìn)行統(tǒng)一清理，規(guī)范各村機(jī)構(gòu)牌子、上墻制度，精簡合并各類會議，降低基層負(fù)擔(dān)，提高行政效率。深入開展掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，對7名曾經(jīng)受過刑罰的村兩委干部實(shí)行勸退，對1名不稱職的村主職干部進(jìn)行免職處理。

（四）規(guī)范主體責(zé)任檢查整改。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《對X街道黨工委2018履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的評議反饋意見》，我街道對建議書中所提出的問題結(jié)合街道實(shí)際逐條進(jìn)行分析，認(rèn)真做出檢查，制定整改落實(shí)方案，明確整改目標(biāo)和整改時限，并將整改落實(shí)情況形成報(bào)告，及時上報(bào)區(qū)紀(jì)律檢查委員會。

三、存在的問題與不足

（一）理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。街道各級能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、xxx精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但同時也存在著解讀“八股化”，不接地氣現(xiàn)象。雖能按要求組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，但形式不新，方法不多，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，缺乏刻苦鉆研的精神，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，習(xí)慣于用老辦法、老套路工作，跟不上形勢的發(fā)展和變化。

（二）黨員先鋒作用發(fā)揮不足。部分黨員理想信念不夠堅(jiān)定，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識有所退化，滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。部分黨員模范帶頭作用不明顯，在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，特別是在一些重點(diǎn)工程實(shí)施中，一旦觸及自身利益，就會講條件、談得失、拖后腿；有的黨員不僅不履行黨員職責(zé)，參加酒局牌局、封建迷信活動，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍形象。部分黨員崗位先鋒作用發(fā)揮不明顯，平時忙于自己的生產(chǎn)生活而疏于學(xué)習(xí)，未能及時跟上新時期農(nóng)村發(fā)展，在面對重重工作壓力感嘆無奈情緒增多，信心不足、斗志不高、不敢擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)、鼓勁少。

（三）基層組織建設(shè)不夠扎實(shí)。支部書記抓黨建工作能力還不高，個別黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對黨務(wù)工作重視不夠、組織不力、抓得不緊、被動應(yīng)付，存在“抓中心忘黨建”、中心任務(wù)和黨的建設(shè)“兩張皮”等現(xiàn)象，在傳達(dá)貫徹上級決策部署時層層打“折扣”。個別黨支部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性，還存在“三會一課”制度不規(guī)范、記錄不詳實(shí)，主題黨日活動未按時開展，黨員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不熟悉等問題，需要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活。個別基層黨組織對黨員管理不夠嚴(yán)格，沒有盡最大努力去聯(lián)系和服務(wù)每個黨員，有些黨員長期在外，屬于半失聯(lián)黨員，不參加組織活動，不繳納黨費(fèi)，部分黨員在思想、行為上放任自流，極個別黨員或團(tuán)體長期與黨支部對抗，內(nèi)耗嚴(yán)重，削弱了黨支部的凝聚力。

（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有待強(qiáng)化。少數(shù)黨組織管黨治黨的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，個別黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭缺乏認(rèn)同感和危機(jī)感，“四風(fēng)”問題隱形變異、禁而不絕，反彈回潮隱患仍然存在。一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)，基層“微腐敗”現(xiàn)象不容忽視。廉政防控機(jī)制落實(shí)力度不夠，干部職工仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕廉政”的慣性思維，在日常工作中廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不足。內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行力度有待提高，部分規(guī)章制度在實(shí)際操作中仍然存在隨意性。機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)過程依然有憑主觀經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，對重點(diǎn)崗位環(huán)節(jié)財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督檢查和整改力度有待加強(qiáng)。機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)督查力度不夠，部分人員紀(jì)律規(guī)矩意識仍需加強(qiáng)。

（五）紀(jì)律規(guī)矩維護(hù)還須加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范，在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外的提出意見較少，一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。對干部管理存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象，雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。抓作風(fēng)建設(shè)有所“松勁”，雖然制定了不少規(guī)章制度，但落實(shí)的程度、執(zhí)行的力度不夠，有時存在“打折扣”現(xiàn)象。

（六）基層紀(jì)檢監(jiān)察工作存在短板。涉紀(jì)信訪難化解，近年街道重復(fù)、無理涉紀(jì)信訪件逐漸增多，部分信訪當(dāng)事人借當(dāng)前維穩(wěn)的態(tài)勢與政府博弈，企圖滿足不合理訴求，且基層紀(jì)檢監(jiān)察干部力量薄弱，對待涉紀(jì)重復(fù)信訪事件缺少必要的處置手段和處置制度。監(jiān)察對象難處置，街道監(jiān)察辦成立后，監(jiān)察范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，監(jiān)察對象也有了數(shù)倍的增多，但監(jiān)察工作的盲區(qū)和難點(diǎn)也日漸顯現(xiàn)，主要體現(xiàn)在紀(jì)法銜接過程中的被監(jiān)察對象定性處理上，一些非黨村務(wù)人員（出納、網(wǎng)格員等）輕微違法違紀(jì)現(xiàn)象，缺乏政策支撐難以進(jìn)行直接處理?；鶎蛹o(jì)檢部門在公檢法和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的內(nèi)部數(shù)據(jù)信息渠道上獲取的共享信息不足，特別是與公檢法系統(tǒng)及涉及行政處罰的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)暫時還未做到實(shí)時共享，如公檢法系統(tǒng)還未能直接查詢或?qū)С錾婕o(jì)黨員信息?；鶎蛹o(jì)檢隊(duì)伍薄弱，特別是監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對象和內(nèi)容驟增，人員力量不足的矛盾更為明顯。

四、今后努力方向

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、xxx精神，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，堅(jiān)持網(wǎng)格宣教學(xué)廉、預(yù)警機(jī)制思廉、清風(fēng)陣地育廉、創(chuàng)新考核崇廉、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)踐廉“五廉并舉”，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制，干在實(shí)處，走在前列，全力打造“清廉X”。

（一）抓深抓實(shí)主題教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，確保真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的效果。

（二）推動“兩個責(zé)任”落地生根。圍繞十九大對各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察組織、黨的工作部門、黨的基層組織等責(zé)任主體的新要求，不斷健全黨工委主體責(zé)任、紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”具體清單，確?！耙粛忞p責(zé)”和“五個一”制度落到實(shí)處。

（三）抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，用好《準(zhǔn)則》、《條例》制度利器，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)反腐敗源頭管控，規(guī)范街道、村級行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)。鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，形成嚴(yán)管真管新常態(tài)。

（四）創(chuàng)優(yōu)“鐵紀(jì)先鋒”品牌。扎實(shí)推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)，持續(xù)深入開展基層作風(fēng)巡察，深入開展“鐵紀(jì)先鋒”品牌創(chuàng)建工作，通過“鐵紀(jì)先鋒”清廉宣教平臺的建立和功能輻射，進(jìn)一步提升基層廉政工作的知曉率和參與率，將基層學(xué)廉、思廉、崇廉、育廉、踐廉落到實(shí)處。持續(xù)打造出“鐵紀(jì)先鋒”清廉宣教平臺品牌項(xiàng)目，以營造風(fēng)清氣正的農(nóng)村政治生態(tài)。

第四篇：街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(一)

縣紀(jì)委：

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見》云委發(fā)〔**〕13號和《中共**縣委辦公室

**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法》云委辦發(fā)〔**〕95號規(guī)定，現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行**全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

一堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

堅(jiān)持把落實(shí)黨工委主體責(zé)任作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報(bào)，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打?yàn)辄h政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方

面，每季度向街道黨工委書記匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點(diǎn)工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。

二嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理

思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”。XX街道在推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅(jiān)持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”

學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠(yuǎn)教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計(jì)發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實(shí)將廉政教育宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實(shí)一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報(bào)，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時

“拉警報(bào)”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。

三嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍

街道黨工委始終堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅(jiān)持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭先進(jìn)位意識和崗位危機(jī)意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實(shí)行“一票否決”。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)干部選拔任用《條例》同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機(jī)，堅(jiān)持把選優(yōu)帶頭人、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強(qiáng)班子。目前XX街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗(yàn)，其中**師傅10人。另一方面，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實(shí)發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止

“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。

四從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢

街道黨工委始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提。XX街道配備紀(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層;在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項(xiàng)目、三資、財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報(bào)批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅(jiān)”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣V類水”“消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”等重點(diǎn)工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力等問題，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項(xiàng)抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查

核實(shí)和整改任務(wù)落實(shí)到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實(shí)任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報(bào)批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金xx元。

二、關(guān)于街道主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

一樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和具體措施，堅(jiān)持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村社區(qū)的村務(wù)居務(wù)管理和“三資”管理制度。

二履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實(shí)工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào);審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村社區(qū)、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

三定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，定期做好信訪舉報(bào)工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。

四加強(qiáng)查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實(shí)加大辦案工作力度。堅(jiān)持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報(bào)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。

五自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項(xiàng)個人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費(fèi)等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。

六強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強(qiáng)考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村社區(qū)主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。

三、主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況

一切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決策部署。

二堅(jiān)定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。

在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項(xiàng)時，認(rèn)真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。

在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實(shí)意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實(shí)際成果提升群眾的“獲得感”。

在遵守工作紀(jì)律方面，堅(jiān)持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項(xiàng)工作不懸空、不走樣。

在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

四、上主體責(zé)任評議意見整改情況

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于**XX街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，XX街道黨工委高度重視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實(shí)。確保件件有著落、事事有回音。

一針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)未定期召開的問題。堅(jiān)持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨(dú)記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目征遷、“治危拆違”、剿滅劣V類水等重點(diǎn)工作同部署、同督辦、同考核、同落實(shí)。**年至今，XX街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)4次。

二針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同

“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。

三針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運(yùn)用。一是堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《XX街道關(guān)于落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談;被街道紀(jì)工委作出通報(bào)批評、誡勉談話等決定的必談;被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談;分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運(yùn)用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實(shí)壓實(shí)了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。

四針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項(xiàng)法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項(xiàng)法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運(yùn)用微信平臺定期推送“四項(xiàng)法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、存在的問題

回顧**年來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：

一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。

在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作能力還不夠強(qiáng)。

二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。

一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實(shí)際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多;對各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實(shí)有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況缺少規(guī)范的檢查、考核。

六、下一步工作打算

一持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強(qiáng)服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項(xiàng)工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報(bào)各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實(shí)推進(jìn)“四個平臺”建設(shè)。

三做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘**縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。

第五篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

中共**職業(yè)學(xué)院委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為強(qiáng)化中共**職業(yè)學(xué)院委員會履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共浙江省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《中共浙江省委高校工作委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，聯(lián)系我校工作實(shí)際，制定本清單。

一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任

作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）堅(jiān)定理想信念

1.抓好理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

2.把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增加拒腐防變能力。

3.模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)培育政治品德、職業(yè)道德和社會公德，注重家庭家教家風(fēng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

4.認(rèn)真貫徹省委和省委高校工委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，切實(shí)把意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到學(xué)校工作的各個層面和各個領(lǐng)域，確保學(xué)校意識形態(tài)安全。

5.大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等基本制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，選樹先進(jìn)典型，搞好檢查評估，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實(shí)，切實(shí)做到以上率下、全面推進(jìn)。

（二）堅(jiān)持黨的基本路線

6.堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

7.堅(jiān)持把黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過程，貫穿于推進(jìn)高等教育改革發(fā)展全過程，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究學(xué)校面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。

（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

8.堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會的必查內(nèi)容。

9.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，對中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實(shí)情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)及其他明確要求請示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時請示報(bào)告。

（四）堅(jiān)持民主集中制和組織生活制度

10.堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)的重要內(nèi)容，定期開展檢查，對執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴(yán)肅追責(zé)。

20.嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。規(guī)范民主生活會制度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。

20.開展批評和自我批評，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵反映真實(shí)情況。校黨

委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（五）嚴(yán)格干部選用管理

20.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制。

20.深化干部人事制度改革，改進(jìn)干部選拔任用方式，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)整。

20.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，立足學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，增強(qiáng)統(tǒng)籌性、針對性和實(shí)效性，開展系列培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

20.加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機(jī)制和信息公開制度，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

20.深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報(bào)曝光，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

20.牢固樹立群眾觀點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表人士制度，深入調(diào)查研究，了解和掌握教職工、學(xué)生的意見和建議，切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。受理群眾信訪舉

報(bào)，集中排查解決損害群眾利益典型信訪案件，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

20.深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長效機(jī)制。

（七）建設(shè)廉潔政治

20.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

21.強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)的要求和新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，及時聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長。

22.主動接受和鼓勵紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

23.深化巡視整改，鞏固巡視成果。進(jìn)一步推動巡視整改工作落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步梳理整改臺賬，明確整改目標(biāo)任務(wù)、壓實(shí)整改責(zé)任。加強(qiáng)對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改

零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時進(jìn)行約談、通報(bào)和責(zé)任追究。

（八）完善黨建制度體系

24.高度重視黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件工作，及時總結(jié)管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系。

25.認(rèn)真執(zhí)行述職述廉述學(xué)、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。指導(dǎo)紀(jì)委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，落實(shí)黨委主體責(zé)任，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

26.認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。堅(jiān)持重大民生事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險(xiǎn)評估。做好黨務(wù)公開，促進(jìn)依法治校、民主決策，切實(shí)保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

27.推動學(xué)校重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系建設(shè)，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效；加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促相關(guān)部門認(rèn)真整改，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。特別加強(qiáng)對涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎貸助補(bǔ)等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問題的監(jiān)督檢查力度。

28.健全考評機(jī)制，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責(zé)任追究機(jī)制，對執(zhí)行落實(shí)不到位的嚴(yán)格追責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

29.貫徹落實(shí)中央、省委和省委高校工委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，定期召開會議，聽取情況匯報(bào)，分析研判面臨的形勢和任務(wù)，每年3月底前制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。

30.明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)和任務(wù)分工，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推動責(zé)任落實(shí)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取各黨總支、直屬黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)。

31.加強(qiáng)對各黨總支（直屬黨支部）落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實(shí)好責(zé)任追究。

32.建立健全專題調(diào)研制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群

眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。

二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

校黨委書記是全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。

（一）加強(qiáng)研究部署

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.每年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署和落實(shí)相關(guān)工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。

3.每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，了解和把握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

4.實(shí)行簽字背書制度，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)及專項(xiàng)工作的請示或報(bào)告、述職述廉述學(xué)報(bào)告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

5.對黨委肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報(bào)，幫助排除辦案中的阻力和干擾。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實(shí)，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實(shí)工作擺上突出重要位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

6.嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實(shí)，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度為主要抓手，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量，豐富學(xué)習(xí)方法和途徑。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

7.認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督。

8.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，扎實(shí)做好問題整改。

9.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

10.加強(qiáng)對學(xué)校各基層黨組織組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

20.認(rèn)真落實(shí)黨委書記上黨課制度，每年為黨員干部上黨課不少于1次。

（三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任

20.抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

20.每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人至少談話1次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。對于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時

談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴(yán)重的，要及時向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告。

20.每年對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況開展檢查和指導(dǎo)，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。對落實(shí)主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

20.切實(shí)履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選任原則、程序、紀(jì)律等要求。嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決糾正和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

20.對全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃部署、重要問題的研究分析、考核評價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。對發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題，明確指出，堅(jiān)決糾正。

20.加強(qiáng)對查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少聽取1次紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。

20.通過主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主講廉政黨課、宣讀案件通報(bào)、廉政教育提醒等多種方式，加強(qiáng)對班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。

20.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。

三、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）落實(shí)分管責(zé)任

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委和紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實(shí)。

2.對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作定期研究、部署、檢查和報(bào)告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施，研究、推動建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān)，督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

3.對分管范圍內(nèi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。及時總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對工作落實(shí)不力、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。

4.每年年底前向校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況。

（二）強(qiáng)信息作指導(dǎo)

5.指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。

6.實(shí)行簽字背書制度，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)以及專項(xiàng)工作的請示或報(bào)告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見。

7.指導(dǎo)督促分管部門、聯(lián)系單位對巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

8.結(jié)合分工每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，針對分管部門、聯(lián)系單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，推進(jìn)工作。

（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管

9.加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少與各分管部分負(fù)責(zé)人談話1次，及時掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。

10.研究安排分管部門、聯(lián)系單位重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，尤其是涉及人、財(cái)、物等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒和糾正；對問題比較嚴(yán)重的，及時向黨委報(bào)告。

20.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查處分管部門、聯(lián)系單位違法違紀(jì)案件。

（四）堅(jiān)持以身作則

20.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對照黨章，對照系列講話，對照先進(jìn)典型，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”，以勇于自我革命的精神打造和鍛煉自己。

20.模范遵守黨紀(jì)國法特別是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。

20.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。

20.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實(shí)抓好問題整改。

20.主動接受紀(jì)委、群眾等的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。

20.圍繞個人履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律等情況，認(rèn)真撰寫述職述廉述學(xué)報(bào)告，全面準(zhǔn)確地向上級紀(jì)委和學(xué)校黨委報(bào)告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評議。