第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作情況報(bào)告

依照中共**縣（市）紀(jì)委關(guān)于更加深切強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的通知文件要求,現(xiàn)在把我局季度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作執(zhí)行情形匯報(bào)如下：

一，防控工作舉辦情形

為實(shí)實(shí)在在保證我局 XXXX 本年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,我局聯(lián)系現(xiàn)在舉辦“X 學(xué) X 做”教育和強(qiáng)化“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育成果,多次召開(kāi) XX 干部職工大會(huì)傳達(dá)全縣（市）關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的指示精神,并全部安排，安排我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作.與此同時(shí),依照實(shí)施方案,聯(lián)系民政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，成因和存在的主要問(wèn)題,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中的每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查缺補(bǔ)少,制訂新的整改措施,極大的提升了全局干部職工的廉潔從政意識(shí),推動(dòng)了 XX 行政效能建設(shè),實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng),為民政每一個(gè)工作的順利推動(dòng)提供了強(qiáng)有力的保證.二，采用的具體措施

一是更加深切強(qiáng)化宣傳教育.聯(lián)系現(xiàn)在正在舉辦的“X學(xué) X 做”教育和強(qiáng)化“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育成果,使用局務(wù)會(huì)，干部職工會(huì)，集學(xué)校習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式,組織系統(tǒng)干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)X 央，省（市），州，縣（市）關(guān)于實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的安排安排及《中國(guó)共 X 黨章程》，《中國(guó)共 X 黨巡視工作條例》，《中國(guó)共 X

黨紀(jì)律處分條例》，《中國(guó)共 X 黨廉潔自律準(zhǔn)則》，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等學(xué)習(xí)材料,實(shí)實(shí)在在增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感，自覺(jué)性,形成“有權(quán)力就有廉政風(fēng)險(xiǎn)”和“權(quán)力運(yùn)行到哪里,風(fēng)險(xiǎn)防控措施就跟進(jìn)到哪里”的共識(shí).二是更加深切進(jìn)行查缺補(bǔ)少.針對(duì) XX 局人員變動(dòng)頻繁的實(shí)際,我局依照“對(duì)崗不對(duì)人”的原則,采用“自查為主，上下推動(dòng)，內(nèi)外聯(lián)系”的方式,通過(guò)自己找，群眾幫，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，集體定等多樣方式,凸出領(lǐng)導(dǎo)崗位，中層崗位，重要崗位三個(gè)層次,全部在思想道德，制度機(jī)制，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行查缺補(bǔ)少.三是更加深切完善風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制.一是在查準(zhǔn)，查全，查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,整合資源,建立 XX 局廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),對(duì)可能在行政，業(yè)務(wù)，管理，崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情形進(jìn)行常態(tài)化分析,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制,在仔細(xì)梳理單位職責(zé)權(quán)限，業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,依照工作實(shí)際,建立完善在重要決策，重要人事任免，重要事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則，工作程序和規(guī)章制度;二是要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估,組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾,將廉政工作情形進(jìn)行公開(kāi),對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程，辦事程序,向單位職工和群眾進(jìn)行公舉辦示,施行“陽(yáng)光”操作;建立問(wèn)責(zé)制,對(duì)已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn),凡因制度不完善，工作

不到位,導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的,將一律依照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定等要求,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)處理.三，持續(xù)推動(dòng)公開(kāi)公舉辦示

聯(lián)系黨務(wù)公開(kāi)方式,推動(dòng)公開(kāi)公舉辦示.將不涉及秘密的職權(quán)目錄，權(quán)力外部運(yùn)行流程圖通過(guò)站，宣傳欄等對(duì)外進(jìn)行公開(kāi),接受全社會(huì)監(jiān)督;通過(guò)內(nèi)部公開(kāi)欄的方式,公開(kāi)內(nèi)部權(quán)力行使情形和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防控措施等,非常是加強(qiáng)干部任用，X 府采購(gòu)，項(xiàng)目建設(shè)等方面公開(kāi)力度.四，施行民政建設(shè)雙向承諾

一是班子成員，有關(guān)股室等簽訂廉政承諾書(shū),自覺(jué)抵制每一種誘惑,不使用工作之便“吃拿卡要”,工作上勇于擔(dān)當(dāng);二是與施工方簽訂廉政承諾書(shū),堅(jiān)定抵制施工方的每一種賄賂行為,不接受請(qǐng)吃和吃請(qǐng),杜 “吃人嘴短,拿人手短”現(xiàn)象發(fā)生.五，推動(dòng)每一個(gè)工作規(guī)范有序運(yùn)行

嚴(yán)格依照每一個(gè)職權(quán)運(yùn)行流程的要求,規(guī)范干部職工的履職行為,建立完善相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,使權(quán)力在健康有序的軌道上正確行使.仔細(xì)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的每一個(gè)防控措施,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和工作要求,合理壓縮自由裁量權(quán)空間,提升權(quán)力運(yùn)行和業(yè)務(wù)工作舉辦的規(guī)范程度,最大限度地規(guī)避權(quán)力行使過(guò)程中廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生.六，主要存在問(wèn)題

（一）宣傳面不大,有些干部職工還不太理解舉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要性.（二）時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備工作不夠充分.七，下步工作

在下步工作中,我局將仔細(xì)舉辦好階段的查缺補(bǔ)少,并依照縣（市）級(jí)方案要求,扎實(shí)保證第二階段每一個(gè)工作,確?；顒?dòng)的順利舉辦并取得實(shí)實(shí)在在的效果.

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)

根據(jù)《縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定，縣婦聯(lián)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，從思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會(huì)認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控氛圍

一是思想認(rèn)識(shí)到位。我會(huì)黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作上來(lái)，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本崗位無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會(huì)成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，通過(guò)講案例擺事實(shí)，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，深入查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3、注重分析，征求意見(jiàn)。定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，反復(fù)研究，最終6個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到黨組會(huì)議審核，并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照辦工作崗位廉政建設(shè)總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，按照思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個(gè)方面，分類(lèi)制訂防范措施和制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)整理匯總，對(duì)確定的6個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了6條相應(yīng)的防控措施。

2、開(kāi)展公開(kāi)承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員，通過(guò)自查自找和征求意見(jiàn)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強(qiáng)研究分析，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，制定防控機(jī)制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實(shí)。同時(shí)，要求每名干部職工，依照個(gè)人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排等情況，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開(kāi)承諾。

3、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。今年以來(lái)，我會(huì)制定和完善了公務(wù)用車(chē)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、公務(wù)接待等6個(gè)制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。

四、積極防控、注重效果，努力提升部門(mén)新形象

通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，我會(huì)全體干部職工找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問(wèn)題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變?yōu)榘踩c(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。

1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)是樹(shù)立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開(kāi)，加大對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題的公開(kāi)力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

3、打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，有力地促進(jìn)了我會(huì)懲防體系2011年工作重點(diǎn)的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。通過(guò)機(jī)關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等措施，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)

[廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)]

根據(jù)《縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定，縣婦聯(lián)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，從思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會(huì)認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控氛圍

一是思想認(rèn)識(shí)到位。我會(huì)黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作上來(lái)，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗，工作總結(jié)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)》。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本崗位無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會(huì)成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，通過(guò)講案例擺事實(shí)，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，深入查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案

寧婦幼黨發(fā)【2011】62號(hào)

中共西寧市婦幼保健中心支部委員會(huì) 關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案

中心各黨小組、各科室：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)西寧市衛(wèi)生局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效。按照局黨委印發(fā)的《西寧市衛(wèi)生局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》寧衛(wèi)紀(jì)【2011】35號(hào)文件精神，現(xiàn)就我中心開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以“防范在前、預(yù)警在先”為出發(fā)點(diǎn)，以 排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以完善制度機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的長(zhǎng)效機(jī)制，確保權(quán)力正確行使，為促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)全面梳理和排查中心權(quán)力設(shè)置、制度機(jī)制、監(jiān)督制約、思想道德等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)定評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高中心防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性，增強(qiáng)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性。進(jìn)一步完善防控措施，逐步建立以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。從而最大限度地減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，更好地教育和保護(hù)干部，達(dá)到公共權(quán)力依法運(yùn)行、各項(xiàng)工作公開(kāi)透明、衛(wèi)生服務(wù)廉潔高效的工作目標(biāo)。

三、實(shí)施范圍及主要內(nèi)容

（一）實(shí)施范圍：中心各科室及全體職工。重點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及人、財(cái)、物崗位工作人員。

（二）主要內(nèi)容:認(rèn)真查找每個(gè)崗位在權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理；有針對(duì)性地分類(lèi)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，屬于權(quán)力行使方面的，通過(guò)建立健全權(quán) 力制衡機(jī)制，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，規(guī)范行政裁量權(quán)，確保權(quán)力正確行使；屬于制度機(jī)制方面的，通過(guò)查漏補(bǔ)缺、建章立制，進(jìn)一步完善相關(guān)制度；屬于思想道德方面的，通過(guò)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育、崗位廉政教育等，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性。積極推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

四、實(shí)施階段

第一階段：認(rèn)真動(dòng)員部署，制定工作方案（2011年12月）。中心認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件，成立組織機(jī)構(gòu)，制定本單位工作方案，召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，安排部署相關(guān)工作，全面啟動(dòng)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

第二階段：開(kāi)展清權(quán)確權(quán)，規(guī)范工作流程（2012年1月一2月）。對(duì)照法律法規(guī)和中心職能“三定”方案，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則，對(duì)中心、科室和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，摸清權(quán)力底數(shù)，全面清理和確定對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象行使的各類(lèi)職權(quán)，編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱(chēng)、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。對(duì)外行使的權(quán)力，都要明確辦理主體，條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內(nèi)容，繪制“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”；對(duì)內(nèi)行使的權(quán)力，要對(duì)行使崗位、權(quán)限、程序和時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范，繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”。

第三階段：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（2012年3 月一 4月15日）。圍繞權(quán)力運(yùn)行，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，按照崗位工作人員自己查找、中心工作人員相互評(píng)議、中心黨組織研究審定等步驟，對(duì)本中心各個(gè)崗位所具有的各項(xiàng)職責(zé)權(quán)限在權(quán)力設(shè)置、制度機(jī)制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查。

權(quán)力設(shè)置方面，重點(diǎn)排查對(duì)權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響，沒(méi)有按規(guī)定對(duì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進(jìn)行分離，權(quán)力的行使對(duì)相對(duì)人權(quán)益具有重要影響、對(duì)自由裁量權(quán)的行使沒(méi)有合理限制等可能導(dǎo)致權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。

制度機(jī)制方面，重點(diǎn)排查工作制度不夠清晰明確，工作程序不夠規(guī)范嚴(yán)密等可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)。

監(jiān)督制約方面，重點(diǎn)排查監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全完備，權(quán)力行使不夠公開(kāi)透明等可能導(dǎo)致權(quán)力脫離監(jiān)督造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。

思想道德方面，重點(diǎn)排查思想道德教育、職業(yè)道德教育不及時(shí)到位等可能造成行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。

從以下幾點(diǎn)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；一是崗位排查（包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員）。相關(guān)人員根據(jù)崗位職責(zé)，對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度和遵守《廉政準(zhǔn)則》等情況，通過(guò)自己找、相互查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體評(píng)等多種方式，查準(zhǔn)、找全個(gè)人在權(quán)力設(shè)置、制度機(jī)制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，確定個(gè)人崗位廉政 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》。二是科室排查。每個(gè)科室在崗位自查的基礎(chǔ)上，對(duì)照本科室職能定位等情況，通過(guò)征求群眾意見(jiàn)、科室互評(píng)、集體評(píng)議等方式，認(rèn)真查找權(quán)力設(shè)置、制度機(jī)制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，并歸納整理，確定本科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫(xiě)《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》。三是單位排查。將中心在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大事項(xiàng)安排、大額度資金使用等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，歸納整理后確定本中心的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫(xiě)《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》。崗位、科室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查完畢后，中心領(lǐng)導(dǎo)小組要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)各崗位、科室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真審定，經(jīng)審定后進(jìn)行公示。四是按照廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分別研究確定崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，由低到高分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。存在一到二種風(fēng)險(xiǎn)的，評(píng)定為三級(jí)；存在三到四種風(fēng)險(xiǎn)的，評(píng)定為二級(jí)；存在五種以上的評(píng)定為一級(jí)。存在對(duì)權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響、對(duì)自由裁量權(quán)的行使沒(méi)有合理限制和曾經(jīng)發(fā)生過(guò)不廉潔問(wèn)題等三種風(fēng)險(xiǎn)中的一種的，一律評(píng)定為一級(jí)。要編制崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及其等級(jí)目錄，逐項(xiàng)列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)及其等級(jí)等內(nèi)容。五是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由中心主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)，同時(shí)上級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織予以監(jiān)督，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由中心分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由中心內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。重點(diǎn)突出對(duì)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的防控。

第四階段：制訂防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行（2012年4月16日一 6月10日）。結(jié)合查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)情況，有針對(duì)性地制定并推進(jìn)防控措施。

屬于權(quán)力設(shè)置方面的，要科學(xué)配置權(quán)力，做到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離；科學(xué)配置權(quán)重，重要權(quán)力事項(xiàng)做到集體決定；細(xì)化具體裁量標(biāo)準(zhǔn)，壓縮自由裁量空間。

屬于制度機(jī)制方面的，要規(guī)范工作制度，做到權(quán)責(zé)清晰，責(zé)任到人；細(xì)化和固定工作程序，做到各環(huán)節(jié)緊密銜接；完整記錄工作過(guò)程，做到全程可查可控；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。

屬于監(jiān)督制約方面的，要實(shí)行權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程公開(kāi)透明；暢通信訪舉報(bào)渠道，接受社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)日常管理，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。

屬于思想道德方面的，要加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)定理想信念；強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)教育；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，不斷改進(jìn)作風(fēng)；開(kāi)展示范教育和警示教育，提高防范意識(shí)；定期進(jìn)行廉政情況分析或召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題民主生活會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

對(duì)三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取及時(shí)談話了解情況、對(duì)廉潔履職 情況組織抽查等方式進(jìn)行防控。對(duì)二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取任前廉政談話、對(duì)廉潔履職情況組織抽查、崗位人員定期報(bào)告廉潔履職情況等方式進(jìn)行防控。對(duì)一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取任前和定期廉政談話、定期監(jiān)督檢查崗位人員廉潔履職情況、在民主生活會(huì)上作說(shuō)明、重要工作內(nèi)容在本中心公開(kāi)、定期組織輪崗交流等方式進(jìn)行防控。

第五階段：加強(qiáng)公開(kāi)公示，推進(jìn)科技防控（2012年 6 月 11日一7月15日）。通過(guò)網(wǎng)站、公示欄、電子屏幕等方式，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)不涉及國(guó)家秘密、單位秘密和個(gè)人隱私的職權(quán)目錄，接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開(kāi)欄等方式，公開(kāi)“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”，特別是對(duì)干部任免、人員招聘錄用、行政審批、財(cái)務(wù)管理、藥品采購(gòu)、基建工程、醫(yī)療器械、衛(wèi)生項(xiàng)目、后勤采購(gòu)管理權(quán)和醫(yī)療服務(wù)、收費(fèi)價(jià)格等單位內(nèi)部各類(lèi)事項(xiàng)，要加大公開(kāi)力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部行使的人、財(cái)、物管理等權(quán)力的防控。

第六階段：建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化檢查考核（2012年7 月 16 日一9月10日）。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。建立健全教育長(zhǎng)效機(jī)制，把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入反腐倡廉宣傳教育工作的總體部署。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，通過(guò)日常管理、信訪舉報(bào)、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、考核考查、社會(huì)輿情等多種渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。把實(shí)行廉 政風(fēng)險(xiǎn)防控管理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，以及因防控措施不落實(shí)、管理責(zé)任不到位導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重腐敗問(wèn)題的，依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究責(zé)任。

五、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。在中心廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，各科室要積極運(yùn)用各種方式，深入宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作對(duì)于推動(dòng)懲防體系建設(shè)、關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和有效預(yù)防腐敗具有的重要意義，深入宣傳開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的目標(biāo)要求、時(shí)間步驟、方法程序，使每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與、帶頭實(shí)踐，確保工作順利推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力推進(jìn)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門(mén)創(chuàng)新推動(dòng)、全員共同參與的工作機(jī)制。各科室要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓出成效和工作亮點(diǎn)。中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理 工作。

（三）突出工作重點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。中心在全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)上，要明確重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和重要崗位，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部任免、人員招聘錄用、行政審批、財(cái)務(wù)管理、藥品采購(gòu)、基建工程、醫(yī)療器械、衛(wèi)生項(xiàng)目、后勤采購(gòu)管理權(quán)和醫(yī)療服務(wù)等重要事項(xiàng)決策權(quán)的監(jiān)督制約。建立防控長(zhǎng)效機(jī)制要積極探索，勇于創(chuàng)新，在著實(shí)管用上下功夫，在建立長(zhǎng)效防控機(jī)制上下功夫，既要堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合；又要把開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，使風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)業(yè)務(wù)工作的服務(wù)保障功能，真正建立起預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

附件：

1、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表

2、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表

3、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表

二〇一一年十二月二十七日

抄報(bào)：局黨委

第五篇：人社局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作報(bào)告

2010年是區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組建成立之年，作為與民生息息相關(guān)的部門(mén)，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關(guān)系到人民的切身利益。我局自去年11月啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作以來(lái)，在市區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，周密籌劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，以“二個(gè)明確、三個(gè)注重、四個(gè)推進(jìn)”為主線，全力做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，為構(gòu)建懲防體系長(zhǎng)效機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、“兩個(gè)明確”落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)防范工作主動(dòng)性

一是明確組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化措施保障。成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉安為組長(zhǎng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和措施。2010年11月19號(hào)，我局召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理動(dòng)員會(huì)，制定下發(fā)《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實(shí)施方案》和《實(shí)施細(xì)則》等，明確了工作原則、主要內(nèi)容及方法步驟等，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，講解權(quán)力職責(zé)及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找重點(diǎn)及方法。

二是明確工作意義，營(yíng)造輿論氛圍。為使全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)、理解這項(xiàng)工作，我局在辦公大樓兩側(cè)開(kāi)設(shè)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)欄、”“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作專(zhuān)欄”，對(duì)外公示了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任分工、各股室權(quán)力及業(yè)務(wù)流程，同時(shí)通過(guò)廉政標(biāo)語(yǔ)、廉政風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、廉政故事，廉政漫畫(huà)、廉政試卷等形式，積極營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風(fēng)險(xiǎn)”這一全新概念的過(guò)程中，也充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要性。

二、“三個(gè)注重”排查權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，提高防范工作針對(duì)性

一是注重正向查找與逆向查找相結(jié)合。在正向查找中，我們按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，從崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)等方面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；逆向查找則通過(guò)上級(jí)部門(mén)或其他區(qū)縣相同行業(yè)已出現(xiàn)的問(wèn)題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)為突破口查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。

二是注重橫向與縱向查找相結(jié)合。橫向上做到全局上下聯(lián)動(dòng)、深入查找。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各股室、干部職工個(gè)人根據(jù)各自工作職能，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，逐一理清職權(quán)“底數(shù)”，反復(fù)查找制度漏洞、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上注重各業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)中“點(diǎn)”與“鏈”的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性。

三是注重廣泛查找與迅速整改相結(jié)合。通過(guò)自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，我們從全局、股室、個(gè)人“三個(gè)層次”入手，深入查找出124項(xiàng)“權(quán)力和職責(zé)”，149個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中確定A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)、B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)36個(gè)、C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)105個(gè)。各股室根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)思想、制度、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析與整改，目前已初步形成了風(fēng)險(xiǎn)防控措施，下一步我們將進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化工作流程，明確工作責(zé)任。

三、“四個(gè)推進(jìn)”健全防控機(jī)制，提升防范工作有效性

人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)負(fù)著勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)等重要職能，與老百姓的切身利益密切相關(guān)。因此，建立以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系顯得尤為重要。

（一）從管理類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)制度建設(shè)

制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，對(duì)現(xiàn)行的80余項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)機(jī)制、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度等，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。

（二）從民生類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)分權(quán)辦理

對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非等民生類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，我們?cè)谝?guī)范權(quán)力運(yùn)行上下功夫，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單。

全區(qū)上億社**金的運(yùn)行安全是我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢(qián)”，在日常的業(yè)務(wù)運(yùn)行中，我局堅(jiān)持制度建設(shè)與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，日常監(jiān)督與專(zhuān)項(xiàng)治理相結(jié)合，自查自糾與整改落實(shí)相結(jié)合的“三結(jié)合”，在完善內(nèi)控機(jī)制的同時(shí)，定期和不定期前往轄區(qū)企業(yè)，稽核參保繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率等，對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書(shū)，確保了“五項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全有效運(yùn)行。同時(shí)，與相關(guān)部門(mén)密切配合，定期開(kāi)展農(nóng)民工資支付、勞動(dòng)力市場(chǎng)清理整頓、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、參保等行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)老百姓的合法權(quán)益。

（三）從公共類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

一是建立完善了對(duì)外采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)。在辦公用品采購(gòu)，宣傳、會(huì)議等事務(wù)性支出經(jīng)費(fèi)使用中，實(shí)行經(jīng)辦人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。二是在災(zāi)后重建項(xiàng)目資金管理上，嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)款、專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)，資金撥付申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，直接由財(cái)政部門(mén)撥付于工程施工單位，有效規(guī)避了資金風(fēng)險(xiǎn)。

（四）從執(zhí)法類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)監(jiān)督管理

勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁工作是勞動(dòng)者和用人單位維護(hù)自身合法權(quán)益的主要渠道，對(duì)于促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要作用。由于具有執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，工作人員極易發(fā)生利用職務(wù)之便徇私舞弊，擅自使用自由裁量權(quán)辦人情案、關(guān)系案等問(wèn)題，勢(shì)將嚴(yán)重?fù)p害群眾，特別是農(nóng)民工的利益，給全局造成較壞影響。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了執(zhí)法類(lèi)權(quán)力的制約和監(jiān)督。

一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。全體工作人員簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書(shū)》，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)家庭。

二是將工作人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾情況納入年終考核。制定了監(jiān)察、仲裁人員守則、案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。

近幾個(gè)月以來(lái)，我局在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作中取得了一些成績(jī)，但離區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距。我們將加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，為全面深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。