第一篇:廉政風(fēng)險防控管理發(fā)言材料
精心組織周密部署
強力推進廉政風(fēng)險點防范管理工作
近年來,xxx按照xxx關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理工作部署,緊密結(jié)合實際,扎實開展工作,基本實現(xiàn)了廉政風(fēng)險點防范管理工作的全覆蓋。有力地促進了工商職能轉(zhuǎn)型升級,樹立了“勤政廉政、公正執(zhí)法、素質(zhì)優(yōu)良、廉潔高效”的工商隊伍形象,2011年6月省工商局政務(wù)信息網(wǎng)對我局的做法進行了登載。
一、主要做法
(一)廣泛發(fā)動,深入查險。一是統(tǒng)一思想認識,增強防范風(fēng)險的自覺性和責(zé)任感。我局通過召開動員大會、組織生活會等形式,教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認識到開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的重要意義。認真分析過去存在的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、亂辦案、辦錯案等違規(guī)違紀問題,使大家充分認識到權(quán)力是一把“雙刃劍”,在行使權(quán)力的同時必定要承擔(dān)責(zé)任,從而增強防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險的自覺性和責(zé)任感。二是聯(lián)系實際,深入查找風(fēng)險點。全體同志結(jié)合崗位職責(zé),嚴格落實了“四級查找”,即“個人自查、部門自查、領(lǐng)導(dǎo)評查、相互查找”,全面查找在行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)這“五權(quán)”方面易產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)。三是認真梳理,準確界定風(fēng)險點。通過全面排查梳理,全局共查找出行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、人財物管理等方面186條風(fēng)險點,制定出具體的防范措施120條,并認真加以整改。
(二)健全機制,主動防險。一是健全約束機制,強化制度保障。結(jié)合廉政風(fēng)險點防控工作,制定下發(fā)了《xxx廉政風(fēng)
1險點防范工作實施意見》、《xxx廉政風(fēng)險點及防范手冊》等規(guī)范性文件。二是健全教育機制,筑牢思想防線。首先加強廉政文化建設(shè),通過征集廉政格言警句、在電腦上建立廉政網(wǎng)頁、設(shè)置廉政宣傳牌匾、警示教育等方式,潛移默化地提高干部職工的廉潔意識,從思想上防控廉政風(fēng)險的發(fā)生。三是針對少數(shù)干部職工認為“自己不貪不占、風(fēng)險與己無關(guān)”的認識誤區(qū),我局從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手,在全局深入開展“防控風(fēng)險、共塑形象”為主題的專題教育活動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人自查,寫體會、談感受,查根源,談打算,讓廣大干部職工明白在崗位上不作為、慢作為同樣是廉政風(fēng)險”。
(三)加強監(jiān)督,有效避險。一是接受社會監(jiān)督,采取設(shè)立公示欄把行政許可事項向社會公示;聘請行風(fēng)監(jiān)督員、定期召開座談會;把基層執(zhí)法人員姓名、照片等信息在轄區(qū)公示;堅持做到所有工商所長每年向監(jiān)管對象述職述廉等,主動接受外部監(jiān)督。二是強化內(nèi)部監(jiān)督。各級班子成員把自己履行職責(zé)、廉潔自律及個人重大事項等信息以公示欄的方式在內(nèi)部進行公示;集中對工商所長實行年度監(jiān)察責(zé)任審計,實施局務(wù)公開,將事權(quán)、財務(wù)、執(zhí)法監(jiān)督、熱點問題、重大事項等向干部群眾進行公開,主動接受內(nèi)部監(jiān)督。
(四)強化檢查,及時化險。一是建立考核機制。進一步完善了廉政風(fēng)險點防范管理工作督查、考核、談話、責(zé)任追究等制度,通過明查暗訪、述職述廉、民主生活會、投訴舉報等途徑,定期搜集相關(guān)信息,判定廉政風(fēng)險有無實際發(fā)生,做到早控制、早化解。二是加大督查力度。分局對各單位工作開展情況采取實地檢查、明察暗訪等形式,加強對全體干部職工的工作細節(jié)管理,在督查工作中,從規(guī)范干部職工著裝、言行舉
止到上下班考勤、在崗情況、效能告示牌填寫、環(huán)境衛(wèi)生等“小問題”、“小細節(jié)”入手,提升素質(zhì)塑形象。
(五)加強領(lǐng)導(dǎo),掛牌督辦。我局對廉政風(fēng)險點防范管理工作十分重視,切實擺上重要位置,實施局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)股室“雙掛牌督辦”,并將廉政風(fēng)險點防范工作與政行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來,相互促進,共同提高,確保了廉政風(fēng)險點防范管理工作的順利開展。
二、取得的成效
一是推進了反腐倡廉建設(shè)。通過宣傳發(fā)動,查找廉政風(fēng)險,強化了黨員干部廉政風(fēng)險意識,增強了廉政教育的針對性;通過完善防控措施,提高了制度執(zhí)行力,形成人人參與風(fēng)險防控,積極預(yù)防腐敗的良好局面。局所班子率先垂范,挺直腰桿抓管理,敢于喊響“向我看齊、對我監(jiān)督”,不僅是工作的表率,更是廉潔自律的模范,近幾年來,局所班子沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀和犯罪行為。
二是監(jiān)管執(zhí)法的效率明顯提高。通過制定廉政風(fēng)險防控措施,完善了行政審批、行政執(zhí)法和人財物管理等方面相關(guān)制度,“以廉促政”聯(lián)動效應(yīng)明顯。一是創(chuàng)新開展以“證照規(guī)范管理城區(qū)”為抓手,以食品安全監(jiān)管為重點,帶動農(nóng)資、商標、廣告等監(jiān)管共同規(guī)范的“一城聯(lián)創(chuàng)”活動,并融入文明城市創(chuàng)建,取得了顯著成效。二是利用12315、12345投訴平臺,認真解決好群眾反映的問題,消除一些社會不安定因素,今年上半年,我局已受理各類消費申訴510起,其中OA轉(zhuǎn)辦346起,上門投訴20起,12345市長熱線轉(zhuǎn)辦144起,調(diào)解成功率96%,為
消費者挽回經(jīng)濟損失23.5萬元。三是打擊非法傳銷,保障社會安定。近年來,隨著我局打擊力度的加大,非法傳銷組織得到了很大的遏制,今年,我局又開展打擊傳銷“皖劍”集中整治行動,極大遏制了非法傳銷活動。截止目前,我局共接到非法傳銷舉報7起,查實4起,驅(qū)散傳銷分子400多人,配合公安機關(guān)抓獲傳銷頭目7人,非法傳銷基本杜絕。同時我局的“無傳銷社區(qū)(村)”創(chuàng)建率達到了83%。將在2011年底完成“無傳銷社區(qū)(村)”創(chuàng)建率100%。四是大力實施商標幫扶戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。今年共辦理商標質(zhì)押貸款4件,為企業(yè)融資6500萬元,受到市局表彰。五是在打擊假冒偽劣商品和侵犯商標專用權(quán)的“雙打”專項整治活動中成效顯著,共立案查處180件。其中xxx侵犯xxx商標侵權(quán)案,入選省工商局“雙打”典型案例。為此,xxx專門向xxx駐中國大使館發(fā)函通告,向國家工商總局商標局以及xxx工商局發(fā)函表示感謝。這起“雙打”案件,也是我市工商系統(tǒng)今年唯一的一件違反《馬德里協(xié)定》的涉外商標侵權(quán)案件。
三是形成了風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。通過廉政風(fēng)險點防范管理,推行導(dǎo)辦、效能告示牌、包保責(zé)任等制度,效能建設(shè)得到進一步強化,全局政令暢通,按照規(guī)矩辦事、高效廉潔蔚然成風(fēng)。
三、存在問題及措施
我局廉政風(fēng)險點防范管理工作雖然取得了一些成效,但與上級的要求、與先進的單位相比還存在不足。
一是極少數(shù)同志思想重視不夠。尤其的基層一線的同志,認為自己職位不高、權(quán)力不大,廉政風(fēng)險點防范與自己關(guān)系不大。我局強化教育,積極引導(dǎo)干部職工認識到所從事工商工作
存在的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險,提高參與廉政風(fēng)險點防范管理工作的自覺性。
二是風(fēng)險點查找的針對性不夠強。存在著查找共性、普遍性風(fēng)險點較多,查找個性、針對性的風(fēng)險點較少。我局將根據(jù)實際情況,對容易發(fā)生風(fēng)險點的崗位和部門,組織人員進行“回頭看”,力爭風(fēng)險點查找細致全面。
三是風(fēng)險點防控體系需要進一步健全。隨著時間的推移和形勢的變化,廉政風(fēng)險點也在不斷的變化,防控體系是一個長期的工程。我局將針對廉政風(fēng)險點防范工作的新形勢、新變化,逐步建立健全完善各項機制體制,使防控體系延伸到工商管理工作的方方面面,最大限度防范不廉潔行為的發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,我們將以這次會議為契機,學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗,在xxx及地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索廉政風(fēng)險點防范管理工作好經(jīng)驗、好方法,推進廉潔從政,切實履行好市場監(jiān)管的職責(zé),進一步樹立清正廉潔的工商形象。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
二0一一年九月二十一日
第二篇:廉政風(fēng)險防控管理工作方案
寧婦幼黨發(fā)【2011】62號
中共西寧市婦幼保健中心支部委員會 關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案
中心各黨小組、各科室:
為了認真貫徹落實西寧市衛(wèi)生局廉政風(fēng)險防控管理工作動員會議精神,進一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,完善懲治和預(yù)防腐敗體系,增強預(yù)防腐敗工作實效。按照局黨委印發(fā)的《西寧市衛(wèi)生局開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》寧衛(wèi)紀【2011】35號文件精神,現(xiàn)就我中心開展廉政風(fēng)險防控管理工作制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以“防范在前、預(yù)警在先”為出發(fā)點,以 排查廉政風(fēng)險、評定風(fēng)險等級為基礎(chǔ),以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,以完善制度機制為重點,加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力構(gòu)建廉政風(fēng)險前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的長效機制,確保權(quán)力正確行使,為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。
二、工作目標
通過全面梳理和排查中心權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面的廉政風(fēng)險,設(shè)定評估風(fēng)險等級、制定防控措施,進一步規(guī)范權(quán)力運行流程,加強權(quán)力制約監(jiān)督。進一步增強風(fēng)險意識,提高中心防控廉政風(fēng)險的主動性,增強黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部防控廉政風(fēng)險的自覺性。進一步完善防控措施,逐步建立以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機制。從而最大限度地減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,更好地教育和保護干部,達到公共權(quán)力依法運行、各項工作公開透明、衛(wèi)生服務(wù)廉潔高效的工作目標。
三、實施范圍及主要內(nèi)容
(一)實施范圍:中心各科室及全體職工。重點是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及人、財、物崗位工作人員。
(二)主要內(nèi)容:認真查找每個崗位在權(quán)力行使、制度機制、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點,對查找出的廉政風(fēng)險點評定風(fēng)險等級,實行風(fēng)險等級管理;有針對性地分類制定風(fēng)險防控措施,屬于權(quán)力行使方面的,通過建立健全權(quán) 力制衡機制,優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu),規(guī)范行政裁量權(quán),確保權(quán)力正確行使;屬于制度機制方面的,通過查漏補缺、建章立制,進一步完善相關(guān)制度;屬于思想道德方面的,通過加強黨性黨風(fēng)黨紀教育、警示教育、崗位廉政教育等,增強黨員干部的風(fēng)險意識和廉潔從政的自覺性。積極推進權(quán)力公開透明運行,自覺接受社會監(jiān)督,切實使權(quán)力在陽光下運行。
四、實施階段
第一階段:認真動員部署,制定工作方案(2011年12月)。中心認真組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件,成立組織機構(gòu),制定本單位工作方案,召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,安排部署相關(guān)工作,全面啟動中心廉政風(fēng)險防控管理工作。
第二階段:開展清權(quán)確權(quán),規(guī)范工作流程(2012年1月一2月)。對照法律法規(guī)和中心職能“三定”方案,按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對中心、科室和崗位權(quán)力事項進行全面清理,摸清權(quán)力底數(shù),全面清理和確定對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán),編制職權(quán)目錄,明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。對外行使的權(quán)力,都要明確辦理主體,條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內(nèi)容,繪制“權(quán)力運行外部流程圖”;對內(nèi)行使的權(quán)力,要對行使崗位、權(quán)限、程序和時限等進行規(guī)范,繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。
第三階段:排查廉政風(fēng)險,評定風(fēng)險等級(2012年3 月一 4月15日)。圍繞權(quán)力運行,采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,按照崗位工作人員自己查找、中心工作人員相互評議、中心黨組織研究審定等步驟,對本中心各個崗位所具有的各項職責(zé)權(quán)限在權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險進行排查。
權(quán)力設(shè)置方面,重點排查對權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響,沒有按規(guī)定對決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進行分離,權(quán)力的行使對相對人權(quán)益具有重要影響、對自由裁量權(quán)的行使沒有合理限制等可能導(dǎo)致權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險。
制度機制方面,重點排查工作制度不夠清晰明確,工作程序不夠規(guī)范嚴密等可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。
監(jiān)督制約方面,重點排查監(jiān)督制約機制不夠健全完備,權(quán)力行使不夠公開透明等可能導(dǎo)致權(quán)力脫離監(jiān)督造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險。
思想道德方面,重點排查思想道德教育、職業(yè)道德教育不及時到位等可能造成行為失范的風(fēng)險。
從以下幾點進行廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險評估;一是崗位排查(包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員)。相關(guān)人員根據(jù)崗位職責(zé),對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度和遵守《廉政準則》等情況,通過自己找、相互查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體評等多種方式,查準、找全個人在權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,確定個人崗位廉政 風(fēng)險點。填寫《崗位廉政風(fēng)險防控一覽表》。二是科室排查。每個科室在崗位自查的基礎(chǔ)上,對照本科室職能定位等情況,通過征求群眾意見、科室互評、集體評議等方式,認真查找權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險,認真細化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,并歸納整理,確定本科室的廉政風(fēng)險點。填寫《科室廉政風(fēng)險防控一覽表》。三是單位排查。將中心在重大事項決策、重要干部任免、重大事項安排、大額度資金使用等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險,歸納整理后確定本中心的廉政風(fēng)險點,填寫《單位廉政風(fēng)險防控一覽表》。崗位、科室、單位廉政風(fēng)險點排查完畢后,中心領(lǐng)導(dǎo)小組要召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對各崗位、科室、單位廉政風(fēng)險點進行認真審定,經(jīng)審定后進行公示。四是按照廉政風(fēng)險點的多少和腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容進行風(fēng)險評估,分別研究確定崗位風(fēng)險等級,由低到高分為三級、二級、一級。存在一到二種風(fēng)險的,評定為三級;存在三到四種風(fēng)險的,評定為二級;存在五種以上的評定為一級。存在對權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響、對自由裁量權(quán)的行使沒有合理限制和曾經(jīng)發(fā)生過不廉潔問題等三種風(fēng)險中的一種的,一律評定為一級。要編制崗位廉政風(fēng)險及其等級目錄,逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任、廉政風(fēng)險及其等級等內(nèi)容。五是對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負責(zé),一級風(fēng)險由中心主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負責(zé),同時上級黨組織和紀檢組織予以監(jiān)督,二級風(fēng)險由中心分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負責(zé),三級風(fēng)險由中心內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負責(zé)。重點突出對一級風(fēng)險的防控。
第四階段:制訂防控措施、規(guī)范權(quán)力運行(2012年4月16日一 6月10日)。結(jié)合查找出的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級情況,有針對性地制定并推進防控措施。
屬于權(quán)力設(shè)置方面的,要科學(xué)配置權(quán)力,做到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離;科學(xué)配置權(quán)重,重要權(quán)力事項做到集體決定;細化具體裁量標準,壓縮自由裁量空間。
屬于制度機制方面的,要規(guī)范工作制度,做到權(quán)責(zé)清晰,責(zé)任到人;細化和固定工作程序,做到各環(huán)節(jié)緊密銜接;完整記錄工作過程,做到全程可查可控;落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴格責(zé)任追究。
屬于監(jiān)督制約方面的,要實行權(quán)力運行全過程公開透明;暢通信訪舉報渠道,接受社會監(jiān)督;加強日常管理,及時提示風(fēng)險;針對社會熱點,進行重點監(jiān)管。
屬于思想道德方面的,要加強思想道德教育,堅定理想信念;強化崗前培訓(xùn),進行廉政風(fēng)險教育;加強職業(yè)道德教育,不斷改進作風(fēng);開展示范教育和警示教育,提高防范意識;定期進行廉政情況分析或召開黨風(fēng)廉政專題民主生活會,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
對三級廉政風(fēng)險,采取及時談話了解情況、對廉潔履職 情況組織抽查等方式進行防控。對二級廉政風(fēng)險,采取任前廉政談話、對廉潔履職情況組織抽查、崗位人員定期報告廉潔履職情況等方式進行防控。對一級廉政風(fēng)險,采取任前和定期廉政談話、定期監(jiān)督檢查崗位人員廉潔履職情況、在民主生活會上作說明、重要工作內(nèi)容在本中心公開、定期組織輪崗交流等方式進行防控。
第五階段:加強公開公示,推進科技防控(2012年 6 月 11日一7月15日)。通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏幕等方式,主動向社會公開不涉及國家秘密、單位秘密和個人隱私的職權(quán)目錄,接受社會監(jiān)督。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等方式,公開“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”,特別是對干部任免、人員招聘錄用、行政審批、財務(wù)管理、藥品采購、基建工程、醫(yī)療器械、衛(wèi)生項目、后勤采購管理權(quán)和醫(yī)療服務(wù)、收費價格等單位內(nèi)部各類事項,要加大公開力度,切實加強對單位內(nèi)部行使的人、財、物管理等權(quán)力的防控。
第六階段:建立長效機制,強化檢查考核(2012年7 月 16 日一9月10日)。建立健全廉政風(fēng)險防控動態(tài)管理機制,及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。建立健全教育長效機制,把加強廉政風(fēng)險防控工作納入反腐倡廉宣傳教育工作的總體部署。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制,通過日常管理、信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責(zé)任審計、考核考查、社會輿情等多種渠道,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。把實行廉 政風(fēng)險防控管理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對不認真開展廉政風(fēng)險防控管理工作,以及因防控措施不落實、管理責(zé)任不到位導(dǎo)致廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為嚴重腐敗問題的,依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究責(zé)任。
五、相關(guān)要求
(一)加強宣傳動員。在中心廣泛開展宣傳動員的基礎(chǔ)上,各科室要積極運用各種方式,深入宣傳廉政風(fēng)險防控管理工作對于推動懲防體系建設(shè)、關(guān)心愛護干部和有效預(yù)防腐敗具有的重要意義,深入宣傳開展廉政風(fēng)險防控管理工作的目標要求、時間步驟、方法程序,使每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動參與、帶頭實踐,確保工作順利推進。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險防控管理工作實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力推進、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門創(chuàng)新推動、全員共同參與的工作機制。各科室要把廉政風(fēng)險防控管理工作作為懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要任務(wù),認真組織實施,加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實抓出成效和工作亮點。中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,認真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控管理 工作。
(三)突出工作重點,建立長效機制。中心在全面開展廉政風(fēng)險防控工作的基礎(chǔ)上,要明確重點部門、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和重要崗位,重點加強對干部任免、人員招聘錄用、行政審批、財務(wù)管理、藥品采購、基建工程、醫(yī)療器械、衛(wèi)生項目、后勤采購管理權(quán)和醫(yī)療服務(wù)等重要事項決策權(quán)的監(jiān)督制約。建立防控長效機制要積極探索,勇于創(chuàng)新,在著實管用上下功夫,在建立長效防控機制上下功夫,既要堅持長遠目標與階段目標相結(jié)合,整體推進與重點突破相結(jié)合;又要把開展廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,使風(fēng)險管理體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的各個方面,強化風(fēng)險防控對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)保障功能,真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機制。
附件:
1、單位廉政風(fēng)險防控一覽表
2、科室廉政風(fēng)險防控一覽表
3、崗位廉政風(fēng)險防控一覽表
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險防控一覽表
二〇一一年十二月二十七日
抄報:局黨委
第三篇:廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)
根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定,縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按步驟、分階段認真做好各項工作,從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面,在全會認真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作,使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處,取得了初步成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍
一是思想認識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來,預(yù)防和控制黨員干部失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上預(yù)防腐敗。通過學(xué)習(xí),克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認識,大家提高認識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實施落到實處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,通過講案例擺事實,全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”,自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來,主動查找風(fēng)險點。
二、周密部署、積極排查,準確查找廉政風(fēng)險點
1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神,結(jié)合我會實際,制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求,分步驟、分階段周密部署此項工作。
2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際,通過自己找,他人幫,集體擺,領(lǐng)導(dǎo)點等形式,深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。
3、注重分析,征求意見。定期召開會議,聽取履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報,并進行認真分析,扎實開展崗位廉政風(fēng)險排查,查找崗位廉政風(fēng)險點。經(jīng)過多方征求意見,反復(fù)研究,最終6個風(fēng)險點提交到黨組會議審核,并按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度,確定風(fēng)險等級。
三、制訂措施、強化監(jiān)控,嚴密防范廉政風(fēng)險
1、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險崗位和風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上,按照辦工作崗位廉政建設(shè)總要求,對照法規(guī)、政策,按照思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面,分類制訂防范措施和制度,對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程,按照廉政風(fēng)險防范要求進一步補充完善,使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)整理匯總,對確定的6個廉政風(fēng)險點制訂了6條相應(yīng)的防控措施。
2、開展公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員,通過自查自找和征求意見,對廉政風(fēng)險點和防范措施在一定范圍進行公示,使全體干部職工互相監(jiān)督。加強研究分析,廣泛聽取意見,制定防控機制,明確工作責(zé)任,狠抓具體落實。同時,要求每名干部職工,依照個人的崗位職責(zé),職務(wù)安排等情況,進行廉政風(fēng)險防控公開承諾。
3、進行實時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。今年以來,我會制定和完善了公務(wù)用車、財務(wù)報銷、公務(wù)接待等6個制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇,管好干部,防患未然,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。
四、積極防控、注重效果,努力提升部門新形象
通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作,我會全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題,明確了發(fā)展思路和今后的努力方向,努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩c,使機關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強化,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,隊伍建設(shè)得到了加強。
1、增強了廉政風(fēng)險防范意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中,經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾,每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育,進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識,進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識,進一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機關(guān)”職能的需要。
2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查,根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,制定考核辦法,深化政務(wù)公開,加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度,接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理,促使機關(guān)黨員干部盡職盡責(zé),提高工作效率和工作質(zhì)量,更好地為人民群眾服務(wù)。
3、打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展廉政風(fēng)險防控管理工作,有力地促進了我會懲防體系2011年工作重點的推進,創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。通過機關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施,進一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì),有力地促進了我會干部隊伍建設(shè)。
第四篇:廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)
[廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)]
根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定,縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按步驟、分階段認真做好各項工作,從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面,在全會認真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作,使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處,取得了初步成效,廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍
一是思想認識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來,預(yù)防和控制黨員干部失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上預(yù)防腐敗,工作總結(jié)《廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí),克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認識,大家提高認識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實施落到實處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,通過講案例擺事實,全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”,自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來,主動查找風(fēng)險點。
二、周密部署、積極排查,準確查找廉政風(fēng)險點
1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神,結(jié)合我會實際,制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求,分步驟、分階段周密部署此項工作。
2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際,通過自己找,他人幫,集體擺,領(lǐng)導(dǎo)點等形式,深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。
第五篇:開展廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)
尚思小學(xué)開展廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)
我校按照黨中央十七大精神和中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,根據(jù)《德化縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》(德教〔2011〕100號)精神,更好地推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域,完善廉政預(yù)警和內(nèi)控防范機制,健全預(yù)防腐敗工作長效機制,進一步增強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實效,認真制定了《尚思小學(xué)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》,并抓住重點環(huán)節(jié),扎實推進,取得了較好的效果。
一、主要做法
1.建立健全機構(gòu),完善工作機制
為切實加強廉政風(fēng)險防控管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由校長蘇成強任組長廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé),同時層層簽訂了責(zé)任書,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。
2.抓好廉政風(fēng)險防控管理
一是建立健全組織機構(gòu)。
成立廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確任務(wù),狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防控內(nèi)容,即:思想道德風(fēng)險防控、制度機制風(fēng)險防控、崗位職責(zé)風(fēng)險防控。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防控、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制,對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間,采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動,并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。3.認真查找廉政風(fēng)險點
按照“標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防控范措施,分層次的面向全社會進行公示。
二、初見成效
探索與實踐表明,我校廉政風(fēng)險防控管理工作有效促進了懲防體系建設(shè),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局,同時,通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點,制定風(fēng)險防控措施,在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,分別設(shè)置具體工作目標,同時制定目標考核辦法,嚴格實行目標管理,提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則,明確什么可為,什么不可為,避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律,嚴格責(zé)任追究。實行嚴格的責(zé)任追究制,主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé),出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。
三、存在問題
廉政風(fēng)險防控管理工作各項制度還有待進一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不同崗位的考核標準。
四、幾點啟示
1.減壓增壓,少犯錯誤。
隨著風(fēng)險防控管理工作的逐步推進,人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
2.一下一上,共同監(jiān)督。
通過廉政風(fēng)險防控管理工作的開展,搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺,有效的達到了預(yù)防腐敗的真正目的。
3.查找風(fēng)險、防微杜漸
通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解,查找風(fēng)險點,不是要“整誰”,其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能,防微杜漸,是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防控管理工作防范的是廉政風(fēng)險,管理的是防控工作,這一理論開始深入人心,大家充分的認識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,這就是廉政風(fēng)險。
尚思小學(xué)
2011年12月