第一篇：廉政風(fēng)險防控管理發(fā)言材料

精心組織周密部署

強力推進廉政風(fēng)險點防范管理工作

近年來，xxx按照xxx關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理工作部署，緊密結(jié)合實際，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了廉政風(fēng)險點防范管理工作的全覆蓋。有力地促進了工商職能轉(zhuǎn)型升級，樹立了“勤政廉政、公正執(zhí)法、素質(zhì)優(yōu)良、廉潔高效”的工商隊伍形象，2011年6月省工商局政務(wù)信息網(wǎng)對我局的做法進行了登載。

一、主要做法

（一）廣泛發(fā)動，深入查險。一是統(tǒng)一思想認識，增強防范風(fēng)險的自覺性和責(zé)任感。我局通過召開動員大會、組織生活會等形式，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認識到開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的重要意義。認真分析過去存在的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、亂辦案、辦錯案等違規(guī)違紀問題，使大家充分認識到權(quán)力是一把“雙刃劍”，在行使權(quán)力的同時必定要承擔(dān)責(zé)任，從而增強防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險的自覺性和責(zé)任感。二是聯(lián)系實際，深入查找風(fēng)險點。全體同志結(jié)合崗位職責(zé)，嚴格落實了“四級查找”，即“個人自查、部門自查、領(lǐng)導(dǎo)評查、相互查找”，全面查找在行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)這“五權(quán)”方面易產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)。三是認真梳理，準確界定風(fēng)險點。通過全面排查梳理，全局共查找出行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、人財物管理等方面186條風(fēng)險點，制定出具體的防范措施120條，并認真加以整改。

（二）健全機制，主動防險。一是健全約束機制，強化制度保障。結(jié)合廉政風(fēng)險點防控工作，制定下發(fā)了《xxx廉政風(fēng)

1險點防范工作實施意見》、《xxx廉政風(fēng)險點及防范手冊》等規(guī)范性文件。二是健全教育機制，筑牢思想防線。首先加強廉政文化建設(shè)，通過征集廉政格言警句、在電腦上建立廉政網(wǎng)頁、設(shè)置廉政宣傳牌匾、警示教育等方式，潛移默化地提高干部職工的廉潔意識，從思想上防控廉政風(fēng)險的發(fā)生。三是針對少數(shù)干部職工認為“自己不貪不占、風(fēng)險與己無關(guān)”的認識誤區(qū)，我局從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，在全局深入開展“防控風(fēng)險、共塑形象”為主題的專題教育活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人自查，寫體會、談感受，查根源，談打算，讓廣大干部職工明白在崗位上不作為、慢作為同樣是廉政風(fēng)險”。

（三）加強監(jiān)督，有效避險。一是接受社會監(jiān)督，采取設(shè)立公示欄把行政許可事項向社會公示;聘請行風(fēng)監(jiān)督員、定期召開座談會;把基層執(zhí)法人員姓名、照片等信息在轄區(qū)公示；堅持做到所有工商所長每年向監(jiān)管對象述職述廉等，主動接受外部監(jiān)督。二是強化內(nèi)部監(jiān)督。各級班子成員把自己履行職責(zé)、廉潔自律及個人重大事項等信息以公示欄的方式在內(nèi)部進行公示；集中對工商所長實行年度監(jiān)察責(zé)任審計，實施局務(wù)公開，將事權(quán)、財務(wù)、執(zhí)法監(jiān)督、熱點問題、重大事項等向干部群眾進行公開，主動接受內(nèi)部監(jiān)督。

（四）強化檢查，及時化險。一是建立考核機制。進一步完善了廉政風(fēng)險點防范管理工作督查、考核、談話、責(zé)任追究等制度，通過明查暗訪、述職述廉、民主生活會、投訴舉報等途徑，定期搜集相關(guān)信息，判定廉政風(fēng)險有無實際發(fā)生，做到早控制、早化解。二是加大督查力度。分局對各單位工作開展情況采取實地檢查、明察暗訪等形式，加強對全體干部職工的工作細節(jié)管理，在督查工作中，從規(guī)范干部職工著裝、言行舉

止到上下班考勤、在崗情況、效能告示牌填寫、環(huán)境衛(wèi)生等“小問題”、“小細節(jié)”入手，提升素質(zhì)塑形象。

（五）加強領(lǐng)導(dǎo)，掛牌督辦。我局對廉政風(fēng)險點防范管理工作十分重視，切實擺上重要位置，實施局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)股室“雙掛牌督辦”，并將廉政風(fēng)險點防范工作與政行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，相互促進，共同提高，確保了廉政風(fēng)險點防范管理工作的順利開展。

二、取得的成效

一是推進了反腐倡廉建設(shè)。通過宣傳發(fā)動，查找廉政風(fēng)險，強化了黨員干部廉政風(fēng)險意識，增強了廉政教育的針對性；通過完善防控措施，提高了制度執(zhí)行力，形成人人參與風(fēng)險防控，積極預(yù)防腐敗的良好局面。局所班子率先垂范，挺直腰桿抓管理，敢于喊響“向我看齊、對我監(jiān)督”，不僅是工作的表率，更是廉潔自律的模范，近幾年來，局所班子沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀和犯罪行為。

二是監(jiān)管執(zhí)法的效率明顯提高。通過制定廉政風(fēng)險防控措施，完善了行政審批、行政執(zhí)法和人財物管理等方面相關(guān)制度，“以廉促政”聯(lián)動效應(yīng)明顯。一是創(chuàng)新開展以“證照規(guī)范管理城區(qū)”為抓手，以食品安全監(jiān)管為重點，帶動農(nóng)資、商標、廣告等監(jiān)管共同規(guī)范的“一城聯(lián)創(chuàng)”活動，并融入文明城市創(chuàng)建，取得了顯著成效。二是利用12315、12345投訴平臺，認真解決好群眾反映的問題，消除一些社會不安定因素，今年上半年，我局已受理各類消費申訴510起，其中OA轉(zhuǎn)辦346起，上門投訴20起，12345市長熱線轉(zhuǎn)辦144起，調(diào)解成功率96%，為

消費者挽回經(jīng)濟損失23.5萬元。三是打擊非法傳銷，保障社會安定。近年來，隨著我局打擊力度的加大，非法傳銷組織得到了很大的遏制，今年，我局又開展打擊傳銷“皖劍”集中整治行動，極大遏制了非法傳銷活動。截止目前，我局共接到非法傳銷舉報7起，查實4起，驅(qū)散傳銷分子400多人，配合公安機關(guān)抓獲傳銷頭目7人，非法傳銷基本杜絕。同時我局的“無傳銷社區(qū)（村）”創(chuàng)建率達到了83%。將在2011年底完成“無傳銷社區(qū)（村）”創(chuàng)建率100%。四是大力實施商標幫扶戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。今年共辦理商標質(zhì)押貸款4件，為企業(yè)融資6500萬元，受到市局表彰。五是在打擊假冒偽劣商品和侵犯商標專用權(quán)的“雙打”專項整治活動中成效顯著，共立案查處180件。其中xxx侵犯xxx商標侵權(quán)案，入選省工商局“雙打”典型案例。為此，xxx專門向xxx駐中國大使館發(fā)函通告，向國家工商總局商標局以及xxx工商局發(fā)函表示感謝。這起“雙打”案件，也是我市工商系統(tǒng)今年唯一的一件違反《馬德里協(xié)定》的涉外商標侵權(quán)案件。

三是形成了風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。通過廉政風(fēng)險點防范管理，推行導(dǎo)辦、效能告示牌、包保責(zé)任等制度，效能建設(shè)得到進一步強化，全局政令暢通，按照規(guī)矩辦事、高效廉潔蔚然成風(fēng)。

三、存在問題及措施

我局廉政風(fēng)險點防范管理工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求、與先進的單位相比還存在不足。

一是極少數(shù)同志思想重視不夠。尤其的基層一線的同志，認為自己職位不高、權(quán)力不大，廉政風(fēng)險點防范與自己關(guān)系不大。我局強化教育，積極引導(dǎo)干部職工認識到所從事工商工作

存在的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，提高參與廉政風(fēng)險點防范管理工作的自覺性。

二是風(fēng)險點查找的針對性不夠強。存在著查找共性、普遍性風(fēng)險點較多，查找個性、針對性的風(fēng)險點較少。我局將根據(jù)實際情況，對容易發(fā)生風(fēng)險點的崗位和部門，組織人員進行“回頭看”，力爭風(fēng)險點查找細致全面。

三是風(fēng)險點防控體系需要進一步健全。隨著時間的推移和形勢的變化，廉政風(fēng)險點也在不斷的變化，防控體系是一個長期的工程。我局將針對廉政風(fēng)險點防范工作的新形勢、新變化，逐步建立健全完善各項機制體制，使防控體系延伸到工商管理工作的方方面面，最大限度防范不廉潔行為的發(fā)生。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我們將以這次會議為契機，學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗，在xxx及地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索廉政風(fēng)險點防范管理工作好經(jīng)驗、好方法，推進廉潔從政，切實履行好市場監(jiān)管的職責(zé)，進一步樹立清正廉潔的工商形象。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

二0一一年九月二十一日

第二篇：廉政風(fēng)險防控管理工作方案

寧婦幼黨發(fā)【2011】62號

中共西寧市婦幼保健中心支部委員會 關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案

中心各黨小組、各科室：

為了認真貫徹落實西寧市衛(wèi)生局廉政風(fēng)險防控管理工作動員會議精神，進一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，增強預(yù)防腐敗工作實效。按照局黨委印發(fā)的《西寧市衛(wèi)生局開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》寧衛(wèi)紀【2011】35號文件精神，現(xiàn)就我中心開展廉政風(fēng)險防控管理工作制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以“防范在前、預(yù)警在先”為出發(fā)點，以 排查廉政風(fēng)險、評定風(fēng)險等級為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以完善制度機制為重點，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的長效機制，確保權(quán)力正確行使，為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。

二、工作目標

通過全面梳理和排查中心權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面的廉政風(fēng)險，設(shè)定評估風(fēng)險等級、制定防控措施，進一步規(guī)范權(quán)力運行流程，加強權(quán)力制約監(jiān)督。進一步增強風(fēng)險意識，提高中心防控廉政風(fēng)險的主動性，增強黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部防控廉政風(fēng)險的自覺性。進一步完善防控措施，逐步建立以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機制。從而最大限度地減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，更好地教育和保護干部，達到公共權(quán)力依法運行、各項工作公開透明、衛(wèi)生服務(wù)廉潔高效的工作目標。

三、實施范圍及主要內(nèi)容

（一）實施范圍：中心各科室及全體職工。重點是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及人、財、物崗位工作人員。

（二）主要內(nèi)容:認真查找每個崗位在權(quán)力行使、制度機制、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點，對查找出的廉政風(fēng)險點評定風(fēng)險等級，實行風(fēng)險等級管理；有針對性地分類制定風(fēng)險防控措施，屬于權(quán)力行使方面的，通過建立健全權(quán) 力制衡機制，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，規(guī)范行政裁量權(quán)，確保權(quán)力正確行使；屬于制度機制方面的，通過查漏補缺、建章立制，進一步完善相關(guān)制度；屬于思想道德方面的，通過加強黨性黨風(fēng)黨紀教育、警示教育、崗位廉政教育等，增強黨員干部的風(fēng)險意識和廉潔從政的自覺性。積極推進權(quán)力公開透明運行，自覺接受社會監(jiān)督，切實使權(quán)力在陽光下運行。

四、實施階段

第一階段：認真動員部署，制定工作方案（2011年12月）。中心認真組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件，成立組織機構(gòu)，制定本單位工作方案，召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，安排部署相關(guān)工作，全面啟動中心廉政風(fēng)險防控管理工作。

第二階段：開展清權(quán)確權(quán)，規(guī)范工作流程（2012年1月一2月）。對照法律法規(guī)和中心職能“三定”方案，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對中心、科室和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清權(quán)力底數(shù)，全面清理和確定對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán)，編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。對外行使的權(quán)力，都要明確辦理主體，條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內(nèi)容，繪制“權(quán)力運行外部流程圖”；對內(nèi)行使的權(quán)力，要對行使崗位、權(quán)限、程序和時限等進行規(guī)范，繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。

第三階段：排查廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級（2012年3 月一 4月15日）。圍繞權(quán)力運行，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，按照崗位工作人員自己查找、中心工作人員相互評議、中心黨組織研究審定等步驟，對本中心各個崗位所具有的各項職責(zé)權(quán)限在權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險進行排查。

權(quán)力設(shè)置方面，重點排查對權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響，沒有按規(guī)定對決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進行分離，權(quán)力的行使對相對人權(quán)益具有重要影響、對自由裁量權(quán)的行使沒有合理限制等可能導(dǎo)致權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險。

制度機制方面，重點排查工作制度不夠清晰明確，工作程序不夠規(guī)范嚴密等可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。

監(jiān)督制約方面，重點排查監(jiān)督制約機制不夠健全完備，權(quán)力行使不夠公開透明等可能導(dǎo)致權(quán)力脫離監(jiān)督造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險。

思想道德方面，重點排查思想道德教育、職業(yè)道德教育不及時到位等可能造成行為失范的風(fēng)險。

從以下幾點進行廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險評估；一是崗位排查（包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員）。相關(guān)人員根據(jù)崗位職責(zé)，對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度和遵守《廉政準則》等情況，通過自己找、相互查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體評等多種方式，查準、找全個人在權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，確定個人崗位廉政 風(fēng)險點。填寫《崗位廉政風(fēng)險防控一覽表》。二是科室排查。每個科室在崗位自查的基礎(chǔ)上，對照本科室職能定位等情況，通過征求群眾意見、科室互評、集體評議等方式，認真查找權(quán)力設(shè)置、制度機制、監(jiān)督制約、思想道德等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，認真細化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，并歸納整理，確定本科室的廉政風(fēng)險點。填寫《科室廉政風(fēng)險防控一覽表》。三是單位排查。將中心在重大事項決策、重要干部任免、重大事項安排、大額度資金使用等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，歸納整理后確定本中心的廉政風(fēng)險點，填寫《單位廉政風(fēng)險防控一覽表》。崗位、科室、單位廉政風(fēng)險點排查完畢后，中心領(lǐng)導(dǎo)小組要召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對各崗位、科室、單位廉政風(fēng)險點進行認真審定，經(jīng)審定后進行公示。四是按照廉政風(fēng)險點的多少和腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容進行風(fēng)險評估，分別研究確定崗位風(fēng)險等級，由低到高分為三級、二級、一級。存在一到二種風(fēng)險的，評定為三級；存在三到四種風(fēng)險的，評定為二級；存在五種以上的評定為一級。存在對權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響、對自由裁量權(quán)的行使沒有合理限制和曾經(jīng)發(fā)生過不廉潔問題等三種風(fēng)險中的一種的，一律評定為一級。要編制崗位廉政風(fēng)險及其等級目錄，逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任、廉政風(fēng)險及其等級等內(nèi)容。五是對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負責(zé)，一級風(fēng)險由中心主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負責(zé)，同時上級黨組織和紀檢組織予以監(jiān)督，二級風(fēng)險由中心分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負責(zé)，三級風(fēng)險由中心內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負責(zé)。重點突出對一級風(fēng)險的防控。

第四階段：制訂防控措施、規(guī)范權(quán)力運行（2012年4月16日一 6月10日）。結(jié)合查找出的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級情況，有針對性地制定并推進防控措施。

屬于權(quán)力設(shè)置方面的，要科學(xué)配置權(quán)力，做到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離；科學(xué)配置權(quán)重，重要權(quán)力事項做到集體決定；細化具體裁量標準，壓縮自由裁量空間。

屬于制度機制方面的，要規(guī)范工作制度，做到權(quán)責(zé)清晰，責(zé)任到人；細化和固定工作程序，做到各環(huán)節(jié)緊密銜接；完整記錄工作過程，做到全程可查可控；落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴格責(zé)任追究。

屬于監(jiān)督制約方面的，要實行權(quán)力運行全過程公開透明；暢通信訪舉報渠道，接受社會監(jiān)督；加強日常管理，及時提示風(fēng)險；針對社會熱點，進行重點監(jiān)管。

屬于思想道德方面的，要加強思想道德教育，堅定理想信念；強化崗前培訓(xùn)，進行廉政風(fēng)險教育；加強職業(yè)道德教育，不斷改進作風(fēng)；開展示范教育和警示教育，提高防范意識；定期進行廉政情況分析或召開黨風(fēng)廉政專題民主生活會，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

對三級廉政風(fēng)險，采取及時談話了解情況、對廉潔履職 情況組織抽查等方式進行防控。對二級廉政風(fēng)險，采取任前廉政談話、對廉潔履職情況組織抽查、崗位人員定期報告廉潔履職情況等方式進行防控。對一級廉政風(fēng)險，采取任前和定期廉政談話、定期監(jiān)督檢查崗位人員廉潔履職情況、在民主生活會上作說明、重要工作內(nèi)容在本中心公開、定期組織輪崗交流等方式進行防控。

第五階段：加強公開公示，推進科技防控（2012年 6 月 11日一7月15日）。通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏幕等方式，主動向社會公開不涉及國家秘密、單位秘密和個人隱私的職權(quán)目錄，接受社會監(jiān)督。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等方式，公開“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”，特別是對干部任免、人員招聘錄用、行政審批、財務(wù)管理、藥品采購、基建工程、醫(yī)療器械、衛(wèi)生項目、后勤采購管理權(quán)和醫(yī)療服務(wù)、收費價格等單位內(nèi)部各類事項，要加大公開力度，切實加強對單位內(nèi)部行使的人、財、物管理等權(quán)力的防控。

第六階段：建立長效機制，強化檢查考核（2012年7 月 16 日一9月10日）。建立健全廉政風(fēng)險防控動態(tài)管理機制，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。建立健全教育長效機制，把加強廉政風(fēng)險防控工作納入反腐倡廉宣傳教育工作的總體部署。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，通過日常管理、信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責(zé)任審計、考核考查、社會輿情等多種渠道，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。把實行廉 政風(fēng)險防控管理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對不認真開展廉政風(fēng)險防控管理工作，以及因防控措施不落實、管理責(zé)任不到位導(dǎo)致廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為嚴重腐敗問題的，依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究責(zé)任。

五、相關(guān)要求

（一）加強宣傳動員。在中心廣泛開展宣傳動員的基礎(chǔ)上，各科室要積極運用各種方式，深入宣傳廉政風(fēng)險防控管理工作對于推動懲防體系建設(shè)、關(guān)心愛護干部和有效預(yù)防腐敗具有的重要意義，深入宣傳開展廉政風(fēng)險防控管理工作的目標要求、時間步驟、方法程序，使每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動參與、帶頭實踐，確保工作順利推進。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險防控管理工作實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力推進、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門創(chuàng)新推動、全員共同參與的工作機制。各科室要把廉政風(fēng)險防控管理工作作為懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要任務(wù)，認真組織實施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓出成效和工作亮點。中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，認真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控管理 工作。

（三）突出工作重點，建立長效機制。中心在全面開展廉政風(fēng)險防控工作的基礎(chǔ)上，要明確重點部門、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和重要崗位，重點加強對干部任免、人員招聘錄用、行政審批、財務(wù)管理、藥品采購、基建工程、醫(yī)療器械、衛(wèi)生項目、后勤采購管理權(quán)和醫(yī)療服務(wù)等重要事項決策權(quán)的監(jiān)督制約。建立防控長效機制要積極探索，勇于創(chuàng)新，在著實管用上下功夫，在建立長效防控機制上下功夫，既要堅持長遠目標與階段目標相結(jié)合，整體推進與重點突破相結(jié)合；又要把開展廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使風(fēng)險管理體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的各個方面，強化風(fēng)險防控對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)保障功能，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機制。

附件：

1、單位廉政風(fēng)險防控一覽表

2、科室廉政風(fēng)險防控一覽表

3、崗位廉政風(fēng)險防控一覽表

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險防控一覽表

二〇一一年十二月二十七日

抄報：局黨委

第三篇：廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定，縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認真做好各項工作，從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會認真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍

一是思想認識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認識，大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找風(fēng)險點。

二、周密部署、積極排查，準確查找廉政風(fēng)險點

1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

3、注重分析，征求意見。定期召開會議，聽取履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報，并進行認真分析，扎實開展崗位廉政風(fēng)險排查，查找崗位廉政風(fēng)險點。經(jīng)過多方征求意見，反復(fù)研究，最終6個風(fēng)險點提交到黨組會議審核，并按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險等級。

三、制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范廉政風(fēng)險

1、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險崗位和風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，按照辦工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，分類制訂防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進一步補充完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的6個廉政風(fēng)險點制訂了6條相應(yīng)的防控措施。

2、開展公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風(fēng)險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強研究分析，廣泛聽取意見，制定防控機制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實。同時，要求每名干部職工，依照個人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排等情況，進行廉政風(fēng)險防控公開承諾。

3、進行實時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。今年以來，我會制定和完善了公務(wù)用車、財務(wù)報銷、公務(wù)接待等6個制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。

四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象

通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，我會全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩c，使機關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強化，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了加強。

1、增強了廉政風(fēng)險防范意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機關(guān)”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

3、打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展廉政風(fēng)險防控管理工作，有力地促進了我會懲防體系2011年工作重點的推進，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。通過機關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施，進一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進了我會干部隊伍建設(shè)。

第四篇：廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

[廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)]

根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定，縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認真做好各項工作，從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會認真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效，廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍

一是思想認識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗，工作總結(jié)《廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認識，大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找風(fēng)險點。

二、周密部署、積極排查，準確查找廉政風(fēng)險點

1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

第五篇：開展廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

尚思小學(xué)開展廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

我校按照黨中央十七大精神和中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，根據(jù)《德化縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》（德教〔2011〕100號）精神，更好地推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，完善廉政預(yù)警和內(nèi)控防范機制，健全預(yù)防腐敗工作長效機制，進一步增強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實效，認真制定了《尚思小學(xué)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風(fēng)險防控管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長蘇成強任組長廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé)，同時層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．抓好廉政風(fēng)險防控管理

一是建立健全組織機構(gòu)。

成立廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防控內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防控、制度機制風(fēng)險防控、崗位職責(zé)風(fēng)險防控。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防控、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

3．認真查找廉政風(fēng)險點

按照“標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防控范措施，分層次的面向全社會進行公示。

二、初見成效

探索與實踐表明，我校廉政風(fēng)險防控管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責(zé)任追究。實行嚴格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。

三、存在問題

廉政風(fēng)險防控管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標準。

四、幾點啟示

1．減壓增壓，少犯錯誤。

隨著風(fēng)險防控管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

通過廉政風(fēng)險防控管理工作的開展，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3．查找風(fēng)險、防微杜漸

通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防控管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防控工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。

尚思小學(xué)

2011年12月