第一篇：民主評議工作自評報告

（篇一）

中共**市委：

為切實履行政協(xié)民主監(jiān)督職能，促進市工商行政管理局不斷改進工作，根據(jù)市政協(xié)**年重點工作安排，按照《政協(xié)**市委員會民主評議工作實施辦法》，市政協(xié)于今年8至10月對市工商行政管理局近3年來工作情況進行了民主評議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、評議基本情況

市政協(xié)高度重視民主評議市工商行政管理局工作，成立了民主評議工作辦公室。評議工作在市政協(xié)主席會議領(lǐng)導下，由市政協(xié)分管領(lǐng)導帶隊統(tǒng)籌推進民主評議各項工作。

按照組織準備、部門自評、問卷走訪調(diào)查、主席會議專題研究、常委會集中評議等方法步驟，從履行職責、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)、工作作風等5個方面，采取問卷調(diào)查、走訪座談、集中評議等方式，廣泛聽取市政協(xié)委員、服務(wù)對象、業(yè)務(wù)往來部門和基層群眾等社會各界對市工商行政管理局工作的意見建議，共發(fā)放和收回問卷調(diào)查表193份，測評結(jié)果為：

1．履行職責方面，滿意96.6%、基本滿意3.4%、無不滿意；

2．依法辦事方面，滿意95.3%、基本滿意4.7%、無不滿意；

3．服務(wù)質(zhì)量方面，滿意93.6%、基本滿意6.4%、無不滿意；

4．自身建設(shè)方面，滿意95.7%、基本滿意4.3%、無不滿意；

5．工作作風方面，滿意93%、基本滿意7%、無不滿意。

在市政協(xié)三屆十四次常委會上，市政協(xié)常委對市工商行政管理局進行了集中評議和測評，共發(fā)放和收回測評表45份，測評結(jié)果為：滿意97.8%，基本滿意2.2%，無不滿意。

二、主要成績

市工商行政管理局緊緊圍繞市委、市政府各項決策部署要求，深入推進商事制度各項改革，為構(gòu)建全市公平、文明、安全、有序、繁榮的市場經(jīng)濟環(huán)境做了大量卓有成效工作，為**經(jīng)濟平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。近3年來，由于成績突出，市工商行政管理局先后被評為全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆尤〉猛怀龀煽儐挝?、全國個私協(xié)會系統(tǒng)先進位、市級文明單位、黨風廉政建設(shè)優(yōu)秀單位、基層黨建優(yōu)秀單位、消防工作先進單位、綜治維穩(wěn)及平安法治建設(shè)優(yōu)秀單位等。

（一）以簡政放權(quán)為重點，市場主體培育迅猛。一是全面推進商事制度改革，充分釋放市場主體發(fā)展?jié)摿?。積極推進公司登記制度改革，精簡工商登記前置審批，實行“先照后證”，取消公司登記相關(guān)驗資規(guī)定，極大降低了公司登記門檻和成本，有力地促進了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，全市各類市場主體快速增長。**年，全市個體工商戶總量首次突破10萬戶大關(guān)；

全市私營企業(yè)總數(shù)發(fā)展到13765戶，兩年半凈增7965戶，增長137.33%。二是實施商標戰(zhàn)略，積極打造**知名品牌。圍繞“4+4”產(chǎn)業(yè)體系，主動幫助指導企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社注冊商標，認真組織開展**地理標識征集評審和申報工作。目前，全市有注冊商標5024件、2件中國馳名商標、63件云南省著名商標和90件**市知名商標，“**咖啡”等10件地理標志證明商標受到國家保護。

在全省商標戰(zhàn)略目標考核中，連續(xù)四次榮獲一等獎。三是大力倡導“誠信經(jīng)商、守法經(jīng)營”。深入開展平安市場、誠信市場、農(nóng)村文明集市、農(nóng)資經(jīng)營示范店、消費滿意示范店等系列創(chuàng)建活動，審核推薦了一批“守合同重信用”企業(yè)，引導企業(yè)誠信守法經(jīng)營。

今年以來，共公示市級“守合同重信用”企業(yè)47戶，申報省級“守合同重信用”企業(yè)29戶、國家級“守合同重信用”企業(yè)19戶。

（二）以依法行政為保障，市場監(jiān)管有條不紊。一是強化事中事后監(jiān)管，著力構(gòu)建“寬進嚴管”的監(jiān)管機制。推行企業(yè)“年報”公示制度和“黑名單”懲戒制度，建立企業(yè)信用信息公示平臺。全面推行“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查機制，開展打擊假冒偽劣、無照經(jīng)營、不正當競爭、商業(yè)賄賂、走私販私、商標侵權(quán)、合同欺詐、虛假違法廣告、違法直銷傳銷等專項執(zhí)法檢查清理整頓行動，依法查處違法違規(guī)企業(yè)并將其列入經(jīng)營異?！昂诿麊巍?。二是公正文明執(zhí)法無錯案。建立行政權(quán)力清單和責任清單，全面規(guī)范重點執(zhí)法行為程序，強化普法教育和法律培訓，普及推廣說理式執(zhí)法文書，嚴把案件審核質(zhì)量關(guān)，近3年來，共處理各類違法違章案件11279件，均能做到事實清楚、定性準確、適用法律恰當、當事人信服。多年來，在全省行政執(zhí)法案卷評查中，所抽案卷均被評為優(yōu)秀案卷。

（三）以服務(wù)企業(yè)為宗旨，培育扶持全心全意。一是不斷提高便利化服務(wù)水平。完成“三證合一、一照一碼”改革，穩(wěn)步推進“五證合一”改革，實現(xiàn)部門之間登記數(shù)據(jù)的共享，切實減少企業(yè)辦理登記手續(xù)“多頭跑”、“往返跑”。推行登記申請審核合一，減少辦理環(huán)節(jié)，限時辦結(jié)。開展網(wǎng)上行政審批服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)名稱在網(wǎng)上申請預核，網(wǎng)上受理申報國家扶持項目資金業(yè)務(wù)，適時推進營業(yè)執(zhí)照的全程電子化服務(wù)。通過這些舉措有效提升辦事效率，優(yōu)化服務(wù)水平。二是多措并舉培育扶持個體私營企業(yè)發(fā)展。放寬優(yōu)惠政策申請條件，用活用好“兩個十萬元”微型企業(yè)培育扶持政策，積極為創(chuàng)業(yè)者申報“貸免扶補”免息貸款和“密集型小企業(yè)”貼息貸款，提高國家扶持政策享受面。預計到今年年末，全市培育扶持的微型企業(yè)將達到2850戶，獲國家扶持資金8550萬元，促進投資近2.85億元，促進就業(yè)14250人。

（四）以轉(zhuǎn)變作風為突破，服務(wù)群眾真抓實干。一是扶貧攻堅出實力。完成景谷地震恢復重建包保任務(wù)。投入30萬元幫助原掛鉤點江城縣康平鎮(zhèn)兩棵樹村成立茶葉合作社助推產(chǎn)業(yè)脫貧。及時有效開展掛鉤點江城縣嘉禾鄉(xiāng)巴嘎村“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”各項工作，加快實施精準扶貧各項工程。二是本著“群眾利益無小事”的原則，認真受理辦結(jié)群眾來信、來訪，做到事事有回音、件件有答復。三是認真承辦落實政協(xié)委員提案。

**年以來，共承辦提案30件（主辦4件、協(xié)辦26件），定人、定責、定進度，每件提案均得到較好的辦理和落實。四是積極開展消費維權(quán)工作。近3年來，全市共處理消費者申訴舉報電話留言14345個，受理并完成申訴、舉報、咨詢3420件，為消費者挽回經(jīng)濟損失560.02萬元。

（五）以自身建設(shè)為基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)有聲有色。一是管理機制高效規(guī)范。堅持以上率下，規(guī)范用權(quán)，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，扎實開展專題教育活動，狠抓“四風”整治，修訂完善內(nèi)部管理制度26項，用制度管人管事開展工作，強化執(zhí)紀問責，著力解決不作為、慢作為問題。二是錘煉隊伍重培訓。通過組織業(yè)務(wù)培訓班、選派業(yè)務(wù)骨干參加國家、省工商系統(tǒng)培訓和政府系統(tǒng)培訓，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提升履職能力水平。三是干部培養(yǎng)有力度。在選人用人上，崇尚實干，鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)提拔了一批德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

三、存在的主要問題

市工商行政管理局工作雖然取得了較好成績，但在深入推進商事制度改革、機構(gòu)職能劃轉(zhuǎn)、管理體制改革等背景下，也面臨著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為：一是簡政放權(quán)換來市場活力和社會創(chuàng)造力的同時，也給事中事后的規(guī)范監(jiān)管帶來重重壓力，特別是證照改革相關(guān)配套法律法規(guī)和工作機制滯后，跨部門、跨領(lǐng)域、跨地域的企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制尚未健全。二是職能和管理體制調(diào)整后工商部門職能定位宣傳不夠，對縣（區(qū)）市場監(jiān)督管理局多頭管理帶來工作指導協(xié)調(diào)和推進落實難度加大，在新形勢下市場監(jiān)管任務(wù)和服務(wù)企業(yè)工作所需的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力有待提高。

四、工作建議

（一）繼續(xù)推進商事制度改革，不斷創(chuàng)新豐富市場監(jiān)管方法手段。一是加快推進“五證合一”登記制度改革。在“三證合一”基礎(chǔ)上，要加強與人社、統(tǒng)計部門協(xié)同配合，全面完成“五證合一”工作，加快推進“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照的互通互認，進一步降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)準入制度成本，實現(xiàn)部門間信息資源共享，進一步提升政府管理和服務(wù)能力水平。二是依托已有設(shè)施資源，在“三證合一”基礎(chǔ)上，進一步完善市級企業(yè)信用信息共享平臺，加快建立跨層級、跨區(qū)域、跨部門的信息**傳遞和數(shù)據(jù)共享機制。三是切實發(fā)揮好企業(yè)年報公示和企業(yè)經(jīng)營異常“黑名單”作用，加強地區(qū)、部門、行業(yè)間信用信息資源共享，建立全社會失信聯(lián)合懲戒機制，做到讓誠信守法經(jīng)營者一路綠燈、違法違規(guī)經(jīng)營者處處受限，構(gòu)建以信用為核心的新型市場監(jiān)管體制。

（二）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，不斷扶持壯大市場經(jīng)濟主體。一是推廣運用方便快捷的辦公技術(shù)手段，加快推進工商登記全程電子化和電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用業(yè)務(wù)，以及企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、注銷登記等業(yè)務(wù)電子政務(wù)改革，努力從“服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)效率、服務(wù)成效”四個方面，為企業(yè)提供最佳的服務(wù)。二是加大國家扶持優(yōu)惠政策宣傳落實力度，為中小微企業(yè)、個體戶和創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、申報指導和協(xié)調(diào)爭取服務(wù)，做到應(yīng)扶盡扶、應(yīng)補盡補。三是扎實推進非公有制經(jīng)濟黨建工作。進一步擴大工商部門在非公經(jīng)濟領(lǐng)域黨、團組織中的影響力，凝聚人心，宣傳政策，以黨建促守法增效益。

（三）繼續(xù)加強自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)法監(jiān)督能力水平。一是扎實開展“兩學一做”學習教育活動，以黨建帶政風行風轉(zhuǎn)變，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)意識。二是加強業(yè)務(wù)知識學習。圍繞“五證合一”、“一證一碼”改革、社會信用體系建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交易市場監(jiān)管等工商行政管理新課題、新任務(wù)，組織開展專題業(yè)務(wù)知識技能培訓，進一步提高新時期工商系統(tǒng)干部職工市場監(jiān)督管理和依法行政能力水平。三是加強對縣（區(qū)）市場監(jiān)督管理局的業(yè)務(wù)指導和培訓。

（篇二）

關(guān)于**年度政協(xié)民主評議的自評報告

根據(jù)《中共**市委辦公廳**市人民政府辦公廳**市政協(xié)辦公廳關(guān)于印發(fā)<市政協(xié)**年度開展民主評議工作的實施方案>的通知》（廳發(fā)〔**〕65號）和市政協(xié)民主評議工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展民主評議工作的通知》（〔**〕1號）要求，現(xiàn)將市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局自評情況報告如下：

一、基本情況

我局成立于**年，主要負責全市煤礦、金屬非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況和職業(yè)危害情況的監(jiān)督檢查、事故調(diào)查處理，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產(chǎn)行政許可審批以及安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃制定、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育培訓、中介機構(gòu)管理等工作，同時承擔市安委會辦公室日常工作。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、礦山安全監(jiān)管科、危險化學品安全監(jiān)管科、行政審批科、事故調(diào)查和應(yīng)急救援科、綜合監(jiān)管科、職業(yè)安全健康監(jiān)管科、綜合協(xié)調(diào)和法制科、宣傳培訓科9個科室和執(zhí)法監(jiān)察支隊、職業(yè)安全健康監(jiān)管站2個二級單位，現(xiàn)有干部職工70余人。

我市作為自治區(qū)最大的工業(yè)城市，全市現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位18萬多戶，涉及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、商貿(mào)、冶金、有色、建材、機械加工、裝備制造等眾多行業(yè)，工業(yè)門類齊全。其中，冶金、有色、建材、機械加工、裝備制造企業(yè)數(shù)量居自治區(qū)首位；

危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)數(shù)量居自治區(qū)第二位；

金屬非金屬礦山企業(yè)數(shù)量居自治區(qū)第三位。按照屬地監(jiān)管和分級負責的原則，我局重點監(jiān)管規(guī)模以上企業(yè)1526戶，其中煤礦企業(yè)16戶、非煤礦山212戶、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)665戶、煙花爆竹批發(fā)零售經(jīng)營企業(yè)195戶、冶金工貿(mào)企業(yè)438戶。

近年來，我局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市政協(xié)的民主監(jiān)督下，認真貫徹國家、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項部署，著力構(gòu)建更加科學、合理的安全生產(chǎn)責任體系，全面落實安全生產(chǎn)責任，深入組織開展覆蓋全行業(yè)、全領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查，扎實推進監(jiān)管機制體制的改革創(chuàng)新，生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比呈“雙下降”良好態(tài)勢。連續(xù)多年被自治區(qū)評為“安全生產(chǎn)實績突出地區(qū)”，**年、**年我局被國家安監(jiān)總局評為“安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進單位”，今年6月，我局榮獲國家安監(jiān)總局“全國安全生產(chǎn)月活動先進單位”表彰。

二、夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，責任體系建設(shè)不斷完善

近年來，我市安全生產(chǎn)工作始終將責任體系建設(shè)作為工作重心，著力推進安全生產(chǎn)責任體系化、制度規(guī)范化、管理常態(tài)化。

一是著力構(gòu)建更加科學完善的責任體系。今年以來，市安委會對成員單位進行了調(diào)整，將更多行業(yè)主管部門、重點企業(yè)補充為成員單位，共同承擔安全監(jiān)管、示范帶頭責任；

制定了《**市有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，配合《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行辦法》，全市安全生產(chǎn)責任體系框架更加清晰、完善。

二是深化行政審批改革。提升行政審批效率，按照“三集中四到位”的要求，將市政府法制辦提出的涉及非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)8項行政審批事項全部集中到行政審批科辦理，并入駐政務(wù)服務(wù)中心。辦結(jié)時限由20至30個工作日壓縮到5至7個工作日，大大提高了辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是努力扭轉(zhuǎn)企業(yè)被動等靠思想。定期開展企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓和考試，嚴格持證上崗。定期帶領(lǐng)專家和安全監(jiān)管執(zhí)法人員深入企業(yè)會診把脈、開展法律法規(guī)宣講、“談心對話”等活動，督促企業(yè)負責人認真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》，提升安全意識、安全管理水平。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識。認真落實習近平總書記“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的重要指示，市委書記、市長、副市長親自上手抓安全，親自帶隊檢查安全；

分管安全的副市長經(jīng)常組織召開安委會例會、聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)會，研究解決我市安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題和困難；

各地區(qū)安委會主任全部調(diào)整由行政“一把手”擔任；

安監(jiān)部門綜合監(jiān)管，行業(yè)部門行業(yè)監(jiān)管，分兵把口，形成了黨委政府高度重視、一把手親自參與、各地區(qū)各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。

五是推動安全監(jiān)管責任向基層延伸拓展。針對近年來小微型企業(yè)事故頻發(fā)，點多、面廣、監(jiān)管難度大的問題，制定了《加快推進**市基層安全生產(chǎn)監(jiān)管體制建設(shè)實施方案》，在鞏固市、旗縣區(qū)兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)上，著力推進監(jiān)管責任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、行政村嘎查兩級延伸，使所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都覆蓋在監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)之中，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)由“以治為主”向“以防為主”轉(zhuǎn)變，全面提升安全生產(chǎn)風險防控能力。

三、標本兼治，依法行政，生產(chǎn)安全事故得到有效遏制

我市深刻總結(jié)吸取全國、全區(qū)重特大典型事故、傷亡事件教訓，堅持以遏制重特大事故為中心，推進建立安全風險分級管控和隱患排查雙重預防性工作機制，努力將事故隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

一是堅持“治標為先”，全面排查治理安全隱患。我們以傳統(tǒng)節(jié)假日、“人大、政協(xié)兩會”、春季開復工、汛期雨季、冰凍雪天等重要時段，和安全生產(chǎn)領(lǐng)域暴露出的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)為重點，深入推進煤礦、金屬非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹、油氣輸送管道、道路交通、建筑施工、特種設(shè)備、人員密集（聚集）場所等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患排查，前后組織3次安全生產(chǎn)大檢查行動，排查整改各類安全隱患3242條，對重大危險源實行全過程、全方位、全天候的動態(tài)監(jiān)控，對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的堅決實施停產(chǎn)整頓，努力把事故風險降到最低。

二是堅持“治本為主”，著力提升本質(zhì)安全水平。持續(xù)推動礦山、?；?、冶金等高危行業(yè)的標準化創(chuàng)建全覆蓋，鞏固一級、提升二級、改進三級、整頓不達標企業(yè)，強化動態(tài)管理。認真制定煤炭企業(yè)化解過剩產(chǎn)能實施方案，實施兼并重組。深入推進金屬非金屬礦山企業(yè)整頓關(guān)閉攻堅，累計關(guān)閉“亂、散、差”企業(yè)142戶，產(chǎn)業(yè)規(guī)模化水平得到提升。全面強化對危險化學品企業(yè)“兩重點一重大”的安全管控，開展分類評定，對全部39處重大危險源實施備案管理。對317戶工貿(mào)企業(yè)開展了有限空間作業(yè)條件確認工作，對存在粉塵爆炸危險的33戶工貿(mào)企業(yè)建立了治理臺賬。在人員密集場所、城市燃氣管網(wǎng)、長輸管線、涉氨制冷、交通運輸和大型公共活動場所等重點行業(yè)領(lǐng)域深入組織開展安全專項整治和“九打九治”打非治違，促進企業(yè)本質(zhì)安全水平的提升。

1—10月份，全市累計發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故133起，死亡39人。與去年同期相比事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降64.63%和7.14%，為自治區(qū)今年以來事故起數(shù)和死亡人數(shù)實現(xiàn)“雙下降”的4個盟市之一。

四、完善制度，加強管理，機關(guān)工作作風不斷得到提升

近年來，我局內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，始終站在講政治的高度，認真落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定，機關(guān)工作作風不斷得到改進和提升。

一是加強學習教育。我局先后在局務(wù)會和干部職工會議上，系統(tǒng)學習傳達了中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定以及習近平總書記關(guān)于加強紀律作風建設(shè)的重要講話精神。利用每周四機關(guān)集中學習日開展政治理論教育，堅持學用結(jié)合、學以致用，提高機關(guān)干部和執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、理論水平，強化執(zhí)法為民理念、公仆意識和奉獻精神。今年1-10月，共組織機關(guān)全體干部職工集中學習18次。

二是強化內(nèi)部管理。我局堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定，**年制定了《市安監(jiān)局關(guān)于貫徹落實市委、市政府<改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定>實施細則》，并在黨員干部隊伍中開展了自查自糾和模范踐行活動。今年年初印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作要點》，嚴明六大紀律，規(guī)范日常管理。進一步規(guī)范嚴格了機關(guān)考勤、請銷假、值班、外出報備等一系列制度，并與年終考核掛鉤。近年來，先后修訂、制定了《信訪工作制度》、《公文處理工作規(guī)定》、《行政審批限時辦結(jié)制度》、《人事檔案管理》等32項制度，進一步做到以制度管人、以制度辦事。

三是堅持勤儉節(jié)約。壓縮文件，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，縮小會議規(guī)模，嚴格“三公”經(jīng)費管理，不搞超標準接待，不搞公款宴請，工作日禁止午間飲酒，實行出差、學習、培訓審批制度。今年1-10月累計印發(fā)各類文件299件，較去年同期增加55件，主要原因是今年安全生產(chǎn)工作任務(wù)重，各級領(lǐng)導多次做出批示，部署落實的文件較多；

召開較大型會議4次，較去年同期減少3次；

“三公”經(jīng)費支出27.73萬元，較去年同期減少14.67萬元；

同時加強經(jīng)費管理，定期通過門戶網(wǎng)站公布年度財務(wù)預決算，增強經(jīng)費支出的透明度。

四是規(guī)范車輛管理。**年公務(wù)用車改革后，我局保留公務(wù)用車和執(zhí)法用車5輛，其中一般公務(wù)用車1輛，主要用于機要通訊活動；

執(zhí)法用車4輛，主要用于事故調(diào)查、執(zhí)法檢查等活動。車輛的維護保養(yǎng)、加油全部實行登記備查制度。節(jié)假日車輛全部封存，只保留一輛用于突發(fā)事故應(yīng)急處置。沒有超標準為局領(lǐng)導干部配備車輛，沒有違規(guī)借車換車、使用軍警車牌照、攤派款購買、公車私用等違規(guī)行為。

五是積極扶貧助困。今年，我局大力推進“三到村到戶”精準扶貧和“十個全覆蓋”，選派3名干部分別到達茂旗西河鄉(xiāng)西河村、石蘭哈達村和固陽縣西斗鋪鎮(zhèn)忽雞兔村駐村工作，為西河村撥付20萬元幫扶款用于農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，組織干部職工為5戶國貧戶募捐善款1萬元，聯(lián)系石寶鐵礦無償為1名貧困大學生每年資助1萬元學費至大學畢業(yè)，與西河村貧困戶建立了“一對一”的結(jié)對幫扶政策，制定了便民連心卡，幫助貧困戶早日脫貧。目前，西河村134戶市級貧困戶已脫貧退出57戶。此外，我局為石蘭哈達村和忽雞兔村各撥付5萬元幫扶款用于“十個全覆蓋”工程。

五、強化監(jiān)督，聯(lián)合懲戒，堅決治理不作為、亂作為行為

一是強化對地區(qū)、部門的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系指導。建立了聯(lián)系指導制度，局班子成員分別聯(lián)系指導旗縣區(qū)和安委會成員單位，提升對全市安全生產(chǎn)形勢的研判能力，促進了安全生產(chǎn)政策的科學制定和有效實施。建立了安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度、通報和督辦制度、督查制度、事故信息報告和備案制度、約談警示制度，加大了安全生產(chǎn)考核權(quán)重，年終根據(jù)各單位安全生產(chǎn)職能職責和履職情況單獨實施差異化考核，推動了安全監(jiān)管責任的全面落實。

二是加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。嚴格事故查處和責任追究，對51名事故企業(yè)責任人進行了行政處罰，共處罰金429萬元，對2名責任人建議公安機關(guān)立案偵查。建立了安全生產(chǎn)“黑名單”，將安全生產(chǎn)與社會誠信體系掛鉤，將嚴重違法違規(guī)企業(yè)納入“黑名單”管理并予以公示，聯(lián)合有關(guān)部門、機構(gòu)和社會組織在項目審批、證券融資、用地審批、績效考核、保險費率浮動、招投標、證照管理、信貸、擔保等方面實施聯(lián)合懲戒，提升企業(yè)落實主體責任的自覺性，維護公平、安全的市場競爭秩序。

三是發(fā)動社會力量，全面強化社會監(jiān)督。開通了安全生產(chǎn)違法行為舉報電話“12350”，認真嚴肅辦理群眾舉報事項。制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法“雙隨機、一公開”制度，編制了行政自由裁量權(quán)標準清單，進一步加大執(zhí)法檢查的隨機性和工作透明度，編制了相應(yīng)的軟件程序，在門戶網(wǎng)站設(shè)置行政許可和行政處罰公示專欄，從10月份開始對行政許可和行政處罰實行網(wǎng)上公開，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

六、懲防并舉，廉潔自律，組織紀律保障堅實可靠

今年以來，我局結(jié)合“兩學一做”學習教育，堅持把紀律挺在前面，正確把握“四種形態(tài)”，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

一是抓黨員干部自律意識，實現(xiàn)“不想腐”的轉(zhuǎn)變。組織全體干部職工學習了《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，參觀**監(jiān)獄、廉政教育公園，旁聽法院審判，學習中紀委通報的典型案例，觀看《永遠在路上》反腐專題片，通過理論學習和服刑人員的現(xiàn)身說法，教育引導全體干部從思想上真正做到“不想腐”。

二是充分發(fā)揮派駐紀檢組監(jiān)督作用，建立提醒機制。**年12月，市紀委單獨派駐紀檢組入駐以來，配合局黨組認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實履行監(jiān)督職責，堅持抓早、抓細、抓常，與崗位調(diào)整、新任職、調(diào)訓干部開展任職前廉政談話，在換屆選舉、節(jié)假日等重點時段與各科室負責人、重點崗位干部談話，提醒干部加強廉潔自律，做到早發(fā)現(xiàn)、早防范，保護干部不受利欲的腐蝕。

三是加強內(nèi)部管理機制，營造“不能腐”的環(huán)境。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，創(chuàng)新推行“3335”工作機制，即重點排查“三類廉政風險點”、做細做實“三項基礎(chǔ)工作”、強化落實“三項防控措施”、注重抓好“五個必談常談”，推動懲防體系建設(shè)，通過簽訂廉政責任狀、開展廉政承諾、廉政風險點排查，幫助干部認清崗位廉政風險點，提高自律自省，做到防微杜漸。

四是全面強化紀律監(jiān)督，形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢。今年以來，我局制作了廉政監(jiān)督卡，建立了安全生產(chǎn)執(zhí)法回訪制度，在執(zhí)法檢查中向企業(yè)發(fā)放廉潔執(zhí)法反饋表，加強社會群眾和監(jiān)管對象對我們的監(jiān)督，嚴防執(zhí)法監(jiān)管過程中濫用職權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。在春節(jié)、中秋、“五一”“十一”等節(jié)假日重點時段，協(xié)助派駐紀檢組開展了6次專項暗訪暗查行動，對干部遵守工作紀律情況和各項資金的撥入、撥出、使用情況進行了專項檢查。截至目前，未發(fā)現(xiàn)干部職工存在敷衍、疏于監(jiān)管和瞞報、漏報、違規(guī)處理事故的行為。

七、嚴格程序，認真協(xié)辦，積極吸取政協(xié)提案合理化建議

我局十分重視政協(xié)提案辦理工作，切實加強對辦理工作的組織領(lǐng)導和責任落實，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管副局長配合抓，各科室負責人具體抓的辦理機制。**年我局共收到政協(xié)委員提案2件，均為配合市有關(guān)部門落實，內(nèi)容主要涉及煙花爆竹的燃放。在提案的答復上，我局積極配合市公安、環(huán)保等部門，提出合理的解決意見和建議。下一步，我局將對全市煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及長期零售點進行重點排查，確保煙花爆竹經(jīng)營管理安全有序。

八、深化改革，綜合施策，全面保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

下一步，我局將繼續(xù)按照國家、自治區(qū)的有關(guān)要求，在市政協(xié)的監(jiān)督下，認真做好安全生產(chǎn)各項工作，圍繞我局目前存在的困難和問題，大力推動安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，努力防范遏制生產(chǎn)安全事故，為“十三五”時期各項工作開好頭、起好步。

第一，要扎實做好第四季度安全生產(chǎn)工作。要認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示，針對四季度低溫、雨雪、冰凍的氣候特點，以安全生產(chǎn)大檢查為主要抓手，深入推進各行業(yè)領(lǐng)域隱患排查和安全整治，扎實有效推動安全隱患整改，確保歲末年初安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

第二，把遏制重特大事故作為“十三五”時期安全生產(chǎn)工作的重中之重。認真學習先進地區(qū)先進經(jīng)驗，不斷完善工作方案，細化具體措施，加快構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制，實現(xiàn)企業(yè)安全風險自辨自控、隱患自查自治，形成政府領(lǐng)導有力、部門監(jiān)管有效、企業(yè)責任落實、社會參與有序的工作格局。

第三，積極推進“智慧安監(jiān)”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。要加快推進安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法信息化建設(shè)，建成全市應(yīng)急救援指揮中心，建立安全監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫，盡快實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)三級安委會、市縣兩級重點成員單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位的信息互聯(lián)互通，推動安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的科學化、信息化、標準化，提升對安全生產(chǎn)周期性、關(guān)聯(lián)性等特征的分析研判能力，為監(jiān)管、救援決策提供及時準確的信息數(shù)據(jù)支撐。

第四，切實強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法。要健全完善安全生產(chǎn)權(quán)力責任清單，強化監(jiān)督執(zhí)法，建立對事故隱患整改不落實的行政處罰和責任追究制度，嚴懲非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，嚴肅追究事故責任。要進一步加強執(zhí)法能力建設(shè)，提升執(zhí)法隊伍的專業(yè)技術(shù)人員比例和執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，充分運用執(zhí)法終端等信息化手段強化執(zhí)法監(jiān)督、信息公開，提高執(zhí)法質(zhì)量和實效，用嚴格的執(zhí)法清除隱患、管出安全、樹立法治的權(quán)威。

總之，安全生產(chǎn)責任重大，工作任務(wù)艱巨繁重，我們將認真接受市政協(xié)的民主評議，繼續(xù)嚴格按照國家和自治區(qū)的工作部署，扎扎實實推進各項安全生產(chǎn)工作，切實把安全生產(chǎn)工作抓實抓細抓到位，為我市深入實施“十三五”規(guī)劃、實現(xiàn)全面建成高質(zhì)量小康社會目標營造良好的安全環(huán)境。

（篇三）

**年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市“基評”辦的大力支持下，市委宣傳部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，全面貫徹落實市委關(guān)于宣傳思想文化工作的決策部署，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、基評整改落實到位

按照《關(guān)于深化廣州市基層評議機關(guān)活動實施意見》（穗基評字[**]6號）的要求，對整改任務(wù)作了進一步細化，并結(jié)合處室職能作了分工，做到了整改內(nèi)容明確、性質(zhì)明確、時間明確、責任人明確。對照人民群眾和人大代表提出的問題和建議，積極做好基層黨員工匠精神的正面宣傳工作，加大貼近民生、貼近基層的宣傳力度，強化社會主義法治宣傳，加強對市屬媒體的管理和改革，進一步加大媒體的理論宣傳作用，全方位擴展廣州城市形象形象的對外宣傳，創(chuàng)新公益和傳統(tǒng)文化的宣傳方式，把各項整改工作落到實處，促進了機關(guān)作風的改進和提高，真正做到讓基層和群眾滿意。

二、理論武裝工作扎實推進

（一）理論學習廣泛深入。采取檢查督導、培訓交流等方式，推動理論學習科學化、規(guī)范化、制度化。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，納入領(lǐng)導班子中心組年度重要學習內(nèi)容。截至11月份，牽頭或配合舉辦市委中心組學習共19場，全市各區(qū)、市局級以上單位本級舉辦中心組學習會近700場（次），向市委中心組成員發(fā)送《學習活頁文選》45期，《黨委中心組學習》5期。組織開展全市學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神征文活動，評選出50篇優(yōu)秀文章匯編成冊發(fā)各區(qū)各單位交流。

（二）理論研究扎實推進。圍繞學習貫徹黨的十九大精神、廣州建設(shè)國家重要中心城市、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大發(fā)展命題，共安排實施各類課題379項，其中重大課題21項。積極打造學術(shù)會議之都，舉辦全球城市競爭力論壇、“廣州新觀察”圓桌會議、“廣州學術(shù)季”活動等大型國際學術(shù)會議200多場。積極推進廣州新型智庫建設(shè)，開展新型智庫建設(shè)試點工作。實施哲學社會科學人才工程，統(tǒng)籌聯(lián)系的社科團體達142個，社科工作者超過10萬人。

（三）理論宣傳深入人心。舉行學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神專題研討會，積極開展“百場宣講進基層”“黨的十九大精神進基層”千場等宣講活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。截止11月份，全市共開展宣講8000余場，聽眾近100萬人次，黨員聽眾覆蓋率達98%以上。

三、輿論引導能力明顯增強

（一）重大主題宣傳扎實推進。全市各級新聞媒體緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的十九大這條主線，深入開展“砥礪奮進的五年”，學習宣傳貫徹黨的十九大，習近平總書記對廣東工作重要批示、省第十二次黨代會，市第十一次黨代會精神等重大主題宣傳，截止11月份，中央、省市主要媒體共刊播相關(guān)稿件3500多篇（次），充分展示了我市扎實推進國家重要中心城市建設(shè)的亮點和成效，在全社會形成輿論強勢。

（二)網(wǎng)絡(luò)宣傳成效顯著。開展“砥礪奮進的五年”網(wǎng)絡(luò)主題宣傳。策劃開展“**政務(wù)v影響力峰會”等一系列城市品牌網(wǎng)絡(luò)主題宣傳，有效提升廣州城市正面形象。聯(lián)動中央、省、市重點網(wǎng)站及屬地自媒體大號，對842篇涉穗正面網(wǎng)文開展推送，累計閱讀人數(shù)超過5.83億次。中國廣州發(fā)布”平臺獲“全國十大黨政新聞發(fā)布微博”稱號。

(三)媒體融合發(fā)展取得新進展。印發(fā)實施《廣州市加快推進傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展行動方案》，媒體創(chuàng)新融合的政策環(huán)境不斷優(yōu)化。推動形成移動傳播矩陣，廣州日報“中央編輯部”“廣州參考”“掌中廣視”等一批“中央廚房”采編平臺和移動新聞產(chǎn)品成功上線運營。廣州日報報業(yè)集團構(gòu)建起“報+網(wǎng)+端+號”一體化融媒方針，全媒體用戶數(shù)超過7000萬，媒體融合綜合傳播力居地方紙媒第一位。在迎接黨的十九大新聞宣傳中，廣州日報、廣州市廣播電視臺各有兩篇作品入選全國黨媒公共平臺推出的《十九大融合報道精品100作品》。

四、社會主義核心價值觀深入人心

（一）社會主義核心價值觀宣傳教育持續(xù)深入。扎實推進社會主義核心價值觀主題公園建設(shè)，注重將核心價值觀內(nèi)容與公園自然景觀及人文特色相融合，白云區(qū)濱江公園、從化區(qū)青云公園為**年廣東省社會主義核心價值觀主題公園示范點。積極推動社會主義核心價值觀進企業(yè)，發(fā)揮廣州市社會主義核心價值觀“匠心企業(yè)”示范點引領(lǐng)示范作用及優(yōu)秀知名企業(yè)品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)核心競爭力，廣州無線電集團有限公司、廣州銳豐音響科技股份有限公司等10家企業(yè)獲評為**年廣州市社會主義核心價值觀“匠心企業(yè)”示范點，并向省文明辦推薦。充分發(fā)揮我市愛國主義教育基地的歷史文化資源，講好紅色故事，傳承光輝革命歷史、弘揚紅色精神，不斷增強全體黨員干部的信念教育。

（二）精神文明創(chuàng)建工作鞏固深化。順利完成中央全國文明城市測評工作，蟬聯(lián)“全國文明城市”稱號。啟動**年精神文明建設(shè)績效考核細則修訂工作，推進文明創(chuàng)建常態(tài)化制度化。推進《文明行為促進條例》出臺，廣州城市文明建設(shè)法治化進程加快。開展“文明廣州”行動，“全民閱讀月”“文明網(wǎng)絡(luò)月”等主題教育實踐活動深入推進。文明家庭、文明單位、文明校園等基層創(chuàng)建活動廣泛開展。全市目前有“全國文明家庭”2戶，“全國最美家庭”9戶；

共有全國文明單位17個、全國文明村鎮(zhèn)6個、省級文明單位70個、文明村鎮(zhèn)21個；

連續(xù)31年開展“友愛在車廂”和培育文明乘客活動，得到了中央電視臺、人民日報等11家中央主流媒體的集中報道。

（三）公民思想道德素質(zhì)不斷提升。先進典型示范作用不斷增強，全國、全省道德模范評選活動順利開展，3人入選第六屆全國道德模范候選人，3人獲第六屆省道德模范，1人獲省道德模范提名獎。開展“我推薦我評議身邊好人”活動，新增126人獲評各級好人，其中中國好人10人。志愿服務(wù)活動深入推進，全市注冊志愿者達245萬，建立志愿服務(wù)驛站114個，志愿服務(wù)（義工服務(wù)）累計時間達3327萬小時?！吧鐓^(qū)+志愿者”志愿服務(wù)模式被中宣部《宣傳工作》刊發(fā)，經(jīng)驗得到廣泛推廣。

五、城市文化軟實力顯著增強

（一）文化體制機制改革全面深化。出臺實施《廣州市加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》《“十三五”廣州市文化發(fā)展改革規(guī)劃》等改革文件，“1+7”配套子政策文件陸續(xù)出臺，全市12項文化體制專項改革任務(wù)全面完成。13家市屬國有文化企業(yè)全部建立業(yè)績考核指標體系。通過精簡行政許可事項，梳理完善權(quán)責清單，行政運行機制和服務(wù)方式不斷優(yōu)化，新聞出版行業(yè)有序發(fā)展。積極推進文化事業(yè)單位改革，廣州圖書館采取“三三制”組建圖書館理事會，成為全國圖書館創(chuàng)新管理新模式的樣本，整體服務(wù)效能大幅提升，名列全國第二。

（二）公共文化服務(wù)水平持續(xù)提高。基本建立市、區(qū)、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，城市“10分鐘文化圈”、農(nóng)村“10里文化圈”的目標基本實現(xiàn)。各區(qū)基本建成文化館、圖書館、博物館，11間區(qū)級公共圖書館、文化館全部被評為國家一級館；

全市170個文化站中，131個達到省特級站標準，39個達到省一級站標準。

（三）文化事業(yè)不斷繁榮。出臺《關(guān)于繁榮發(fā)展社會主義文藝的實施意見》。部分舞臺劇作品先后榮獲“文華大獎”等國家大獎。羊城國際粵劇節(jié)、廣州藝術(shù)節(jié)、中國戲劇梅花獎評獎活動等大型文化活動精彩紛呈；

越秀廣府廟會、黃埔波羅誕、天河乞巧文化節(jié)等“一區(qū)一品”特色民間民俗節(jié)慶類活動持續(xù)開展，營造濃厚節(jié)慶氛圍。出臺《廣州市優(yōu)秀文藝人才培養(yǎng)扶持計劃（**—2020年）》，先后實施廣州國家青苗畫家培育計劃、戲劇孵化計劃等，累計培育青年畫家百余名，13人次入選全國美術(shù)大展，38人次在省內(nèi)獲獎，歐凱明、蘇春梅等6位藝術(shù)家先后獲得中國戲劇梅花獎。

（四）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新發(fā)展。修訂《廣州市文物保護規(guī)定》。設(shè)立文物保護專項資金,率先由政府出資開展建設(shè)項目考古工作，國內(nèi)首次不設(shè)限制條件對非國有不可移動文物修繕進行補助?；泟『凸徘偎囆g(shù)入選聯(lián)合國人類非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作名錄，全國首部非遺志和首本地市級非遺藍皮書出版發(fā)行。大型歷史文獻叢書《廣州大典》正式出版?！坝夯ㄊ小钡葌鹘y(tǒng)民俗活動逐步成為文商旅結(jié)合的大型節(jié)慶活動平臺。**年春節(jié)期黃金周間來穗旅客分別為1324.64萬人次，實現(xiàn)旅游業(yè)總收入98.62億元，同比**年分別增長23.85%、30.29%。

六、城市形象更加突出鮮明

（一）利用重大平臺展示城市形象能力不斷增強。以**《財富》全球論壇為載體，出臺全市城市外宣工作總體方案，加強城市外宣工作部署，點、線、面結(jié)合的城市外宣工作格局初步形成。境內(nèi)外媒體對我市進行全方位、立體化傳播，截止11月份，媒體宣傳報道量達到16000多篇（次）。強化全民共享，形成全城城市外宣宣傳熱潮，在全市開展“財富小信使致信世界500強ceo和領(lǐng)軍企業(yè)代表”活動，增強市民對《財富》全球論壇舉辦參與度。

（二）國際傳播能力建設(shè)不斷加強。制定出臺《廣州市加強國際傳播能力建設(shè)三年行動計劃》，為形成國家整體外宣合力提供制度保障。建立由72個新聞發(fā)言人單位、近200位新聞發(fā)言人和助理組成的新聞發(fā)布隊伍。精心開展《財富》論壇路演推介，推進《財富》全球論壇推介與營銷城市融為一體。截止11月份，共舉辦的13場境內(nèi)外《財富》全球論壇路演推介活動，吸引了華爾街日報、金融時報、法新社等主流媒體共發(fā)布主題稿件560多篇次，覆蓋人群累計達3.5億人次。

（三）重大對外文化活動精彩紛呈。一系列花城主題活動深入開展，花城品牌形象深入人心。全年舉辦高端國際活動近百場次，先后成功舉辦中國音樂金鐘獎、中國國際漫畫節(jié)、中國（廣州）國際紀錄片節(jié)、廣州國際藝術(shù)博覽會等文化活動，形成了一批向外宣傳廣州、展示廣州的大型文化活動平臺。先后舉辦“廣州文化周之歡樂春節(jié)英國行”“許鴻飛雕塑世界巡展”“嶺南雜技亮獅城”等系列活動，共組織38個團（組）474人次赴國外和港澳臺開展對外文化交流，近百萬國外觀眾參與活動，嶺南文化的對外影響不斷擴大。

七、下一步工作計劃

**年，市委宣傳部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，突出抓重點，補短板，強弱項，聚焦人民群眾關(guān)心關(guān)注的問題，切實改變工作作風，精益求精地落實工作，不斷推進馬克思主義中國化時代化大眾化，鞏固“走轉(zhuǎn)改”工作成果，創(chuàng)新工作方式方法，讓宣傳思想文化工作更加“接地氣”，進一步推進社會主義核心價值觀深入人心，大力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力塑造更加鮮明的城市形象，以推進廣州文化繁榮興盛為目標，提高廣州文化影響力和軟實力，攻堅克難、扎實工作，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

（篇四）

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的具體要求，肇東市文化市場綜合執(zhí)法大隊黨支部深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》安排，按照中組部、省和綏化市委組織部《關(guān)于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》為標準，以強化黨員教育為根本，并結(jié)合支部實際，精心設(shè)計，合理安排，認真組織，使民主評議黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果?，F(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

大隊黨支部共有黨員20名，民主評議黨員工作于**年3月1日開始至**年3月20日完成，20名黨員參加了評議。評議內(nèi)容從政治立場、執(zhí)行紀律、道德品德、發(fā)揮作用四方面著手，結(jié)合自評、黨內(nèi)互評、群眾測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。

二、主要工作

1、認真進行評議動員，加強學習，提高認識。

通過集中學習的方式，黨支部組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，學習《黨章》的有關(guān)章節(jié)和民主評議黨員的有關(guān)文件，認真領(lǐng)會文件精神，提高思想認識，端正評議態(tài)度。廣大黨員反映，通過評議的動員學習，使黨員進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設(shè)的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價，并努力做到求真務(wù)實，共同提高。

2、自我評價，深刻認識問題。

黨支部根據(jù)黨總支活動方案，要求每位黨員對照黨員標準及上年度黨員承諾，聯(lián)系個人實際，認真總結(jié)一年來的思想、工作和學習情況，進行全面剖析，客觀地肯定成績，同時找出思想上、工作上存在的差距，找準問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力方向，客觀地進行自我評價，認真撰寫符合實際的個人總結(jié)。廣大黨員的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距，明確了今后努力的方向。

3、黨內(nèi)互評和群眾測評。

大隊黨支部首先召開了黨支部會議和全體干部職工大會，認真開展了黨員之間面對面的批評，并結(jié)合實際互相提出了多方面的意見和建議，大家都得到了共同提高和改進。評議過過程中，還邀請了文化市場業(yè)戶10名群眾代表從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面對支部全體黨員進行了評價，廣泛聽取黨外職工群眾的意見。職工群眾們對黨支部的工作整體上是滿意的，對黨員的先鋒模范作用也給予了肯定，同時也對支部黨員同志提出了希望和要求。

4、黨支部綜合評價。

支部根據(jù)每位黨員自評、黨內(nèi)外群眾的測評情況，并結(jié)合黨員的平時表現(xiàn)進行分析研究，對每一位黨員進行了總體評價，并召開支部大會通報了評議工作的結(jié)果，征求了意見，并得到了廣大黨員同志的認可。

經(jīng)評議大隊黨支部20名黨員，6名同志為優(yōu)秀黨員，其余14名同志為合格黨員，并在支部大會上從7名優(yōu)秀黨員中投票選舉出3名同志上報黨總支進行表彰，其余3名優(yōu)秀黨員由支部進行表彰。

通過評議活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入了解，增強了支部的凝聚力。

三、主要收獲

通過對科學發(fā)展觀以及《黨章》有關(guān)章節(jié)的學習，以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析，對提高黨性和黨員先進性有一定效果。

1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴明了組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。

2、通過此次民主評議工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了冶煉黨支部的整體黨員素質(zhì)，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、存在問題

民主評議黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：

1、部分黨員自評過于簡單，沒有抓住實質(zhì)性的問題，沒有提出自己的不足和存在問題。

2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。

3、多數(shù)黨員對民主評議工作很重視，認真小結(jié)，收到了良好效果，也有個別黨員存在走過場的情況。

（篇五）

縣委教育實踐辦：

按照縣委教育實踐辦的通知要求，我局黨委高度重視,精心安排，以支部為單位，認真組織開展了水利系統(tǒng)民主評議黨員工作，取得了較好成效，現(xiàn)將開展情況報告如下：

一、精心組織，認真部署召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作

為了認真搞好專題組織生活會和民主評議黨員工作，我局黨委組織召開了層次不同的會議，專題進行研究，并制訂下發(fā)了《關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》（永水委發(fā)〔**〕27號）文件，對召開組織生活會和開展民主評議黨員工作作出了具體詳細的安排，確定了本次開展民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟和時間要求，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)，確保了民主評議黨員工作有序開展。

二、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識

堅持把學習貫穿始終的要求，各支部認真組織學習了習近平總書記系列講話特別是“三嚴三實”重要論述和在蘭考參加專題民主生活會時的講話，劉云山同志在禮泉縣參加專題民主生活會時的講話，趙正永同志《我們要向中央基準看齊》的署名文章及有關(guān)講話精神。在認真學習的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系思想與工作實際，組織開展“向中央基準看齊”、“堅持和發(fā)揚延安精神”等專題討論，明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則。

三、認真組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作

按照要求，局黨委所屬的五個支部分別組織召開了專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，每個黨員都以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨員標準，采取“個人自評、黨員互評、民主測評”的程序，認真剖析了自己在遵守黨的政治紀律和組織紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面的情況，深刻查擺了在“四風”方面存在的問題，并剖析了根源，提出了今后努力方向和整改措施，并在開展批評和自我批評中，大家開門見山，直奔主題，自我批評見筋見骨有深度，相互批評真刀真槍有辣味，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、加加油的效果，專題組織生活會和民主評議黨員會開出了壓力、開出了干勁、開出了和諧，真正達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。

四、評議結(jié)果

我局黨委所屬的五個支部，共有黨員56名。各支部分別組織召開了專題組織生活會，并開展了民主評議黨員工作。通過民主評議，“好”的格次為11人，占19.64%，“一般”格次為45人，占80.36%。

五、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作取得的成效

一是進一步堅定了廣大黨員的理想信念。通過召開會議，開展民主評議，使系統(tǒng)廣大黨員受到了一次深刻的黨性教育，增強了黨性觀念和黨員意識，進一步明確了所肩負的歷史重任，促進了系統(tǒng)黨員隊伍整體素質(zhì)的提高。

二是進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了力量。通過開展民主評議，使廣大黨員把思想認識統(tǒng)一到了黨的十八大、十八屆三中全會以及省市縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到了全縣水利事業(yè)改革發(fā)展的大局上來，在臉紅心跳中凝聚了服務(wù)發(fā)展的正能量。

三是進一步明確了今后努力的方向。各支部都按照民主評議黨員的工作要求，支部班子及每名黨員認真查擺問題，深刻剖析，虛心聽取意見和建議，從而進一步充實完善了整改方案和整改措施，并向社會公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督，使評議工作達到了預期效果。

第二篇：神奇中學民主評議工作自評報告

神奇中學民主評議基層站所工作自評報告

為深入貫徹落實上級各部門民主評議基層站所工作實施方案相關(guān)要求，我校把行風民主評議工作擺上重要議事日程，學校建立健全民主評議工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范。，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育難點、熱點問題，以人民群眾滿意為標準，以行風民主評議為基點，以“標本兼治，糾建并舉”為原則，以教育實際成果為信度，不斷加大治本力度，規(guī)范辦學行為，切實加強學校行風建設(shè)暨師德師風建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象。我校行風民主評議工作自評報告如下：

一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保障

為切實加強對行風評議的組織領(lǐng)導，確保行風評議落到實處，我們從以下方面入手：

1.建立機構(gòu)。學校根據(jù)上級相關(guān)文件精神，成立了以校長為組長的行風評議領(lǐng)導小組，并設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

2.制定方案。學校結(jié)合自己的工作實際，制定了《紫荊中學民主評議行風實施方案》，將行風建設(shè)列入學校工作日程，并聯(lián)系實際制訂工作方案，使行風建設(shè)與學校工作有機結(jié)合。

3.深入發(fā)動。學校及時召開了班子會和全體職工大會，組織全體職工學習教育局、糾風辦民主評議行風文件精神，深刻領(lǐng)會實質(zhì)，做好組織宣傳工作，引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。

二、針對評議內(nèi)容，進行自查自糾工作

（一）認真貫徹國家教育方針，嚴格執(zhí)行教育行政部門的管理規(guī)定。

學校堅持正確的辦學方向，確立了“以德立校、嚴謹治學，學生為本、全面發(fā)展”的辦學理念，以“讓學生成材，讓家長放心，讓社會滿意”為辦學宗旨，模范地執(zhí)行國家教育法規(guī)、政策，增強活力，內(nèi)涵發(fā)展。根據(jù)高中學生的不同特點，充分照顧和挖掘每個學生的潛力和特長，全面育人，特長發(fā)展，德育為首，五育并舉，保證成人，爭取成材。全面執(zhí)行國家課程標準，開足開全了教學計劃和《新課程標準》規(guī)定的所有課程，形成了完整的課程體系，認真落實新課程改革。沒有舉辦實驗班、補習班、復讀班，沒有擅自改變國家規(guī)定的課程計劃，也沒有擅自增減課程等違規(guī)行為。

（二）嚴格執(zhí)行收費標準，認真執(zhí)行招生政策。規(guī)范收費是教育系統(tǒng)行風建設(shè)的一個重要內(nèi)容。我們能夠嚴格按照上級的要求，嚴格規(guī)范收費制度。凡是按要求需向?qū)W生收費的，一律以上級有關(guān)文件為依據(jù)，將收費內(nèi)容、金額等向?qū)W生公示，讓家長根據(jù)收費標準，督促核查，收費之時，開具財政規(guī)定發(fā)票，確保規(guī)范。

學校嚴格控制教輔用書、參考資料的征訂。教務(wù)處根據(jù)上級要求征訂學生用書，教師平日編印學生資料，需經(jīng)教務(wù)處審核簽字才可復印，因此，從目前情況來看，我校在規(guī)范收費方面是符合上級要求的，沒有出現(xiàn)亂辦班、向?qū)W生和家長亂攤派、濫編寫濫印發(fā)教輔資料等敏感問題。

（三）堅持校務(wù)公開制度，實施陽光辦學策略。教育系統(tǒng)的政風行風問題已成為全社會很關(guān)注的問題。有些地方、有些學校的高收費、亂收費、優(yōu)質(zhì)教育資源分配

不公平等問題，引起社會有識之士的擔憂。作為我們這樣一所普通高中，同樣會置于社會人士，特別是家長們的密切注視之中。為此，我們嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關(guān)政策方針，對每一位學生負責，使每個家庭放心。我們建立健全了校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，及時公示事關(guān)師生和家長切身利益的收費、獎懲、提拔、考核、職稱評定等事項。我們力求不讓“校務(wù)公開”成為一種形式，而是一種有效的監(jiān)督，以便我們的各項工作能夠在“陽光”之下規(guī)范有序地進行。我校還認真做好校務(wù)公開臺帳，完善各類管理資料。學校每年召開教職工代表大會，重大決定和事項通過教代會決定。

（四）加強師德師風建設(shè)，大力弘揚奉獻精神。我校通過組織教師認真學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《教師法》等，開展“弘揚師德典型，樹立優(yōu)秀教師形象”等各項師德培訓活動，從下列四個方面對教師提出具體要求：1.教書育人是教師的崇高職責；2.教學與教科研究是提高師德師風水平的體現(xiàn)；3.教師的言行對學生的品德有著直接的影響；4.形成優(yōu)良的教風必須規(guī)范師德師風考核制度。從目前情況看，我校教師沒有出現(xiàn)過嚴重違反師德師風的問題，教育教學秩序良好。

當前，廣大家長對自己子女的學習成績特別關(guān)注，有的家長不惜人力錢力，希望能得到好教師的教誨輔導，他們常想盡辦法，用盡關(guān)系，希望能找一些優(yōu)秀教師對他們的子女進行學科輔導。我們認為，為學生作學科輔導，提高學生的知識水平，這是教師應(yīng)盡的職責，也是一種應(yīng)盡的義務(wù)。我們多次在各種場合教育任課教師，不得以教以輔來謀取私利，實行有償家教，或變相索取錢財。

（五）加強領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。

學校發(fā)展的命運往往決定于領(lǐng)導班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領(lǐng)導班子成員的師德師風建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，我們堅持領(lǐng)導班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進政風行風建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè)，在教育教學、學校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。建校三年來，領(lǐng)導班子的工作作風與治學精神得到了廣大教師和學生的認可。

（六）加強學校常規(guī)管理，對每一個師生負責。學校把嚴格教學常規(guī)管理看作學校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《教學常規(guī)管理規(guī)定》作為學校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教。學校領(lǐng)導深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在的不足之處。同時，學校還努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，把其當作教學常規(guī)管理的一個重要內(nèi)容，強調(diào)教學應(yīng)以后進生的實際出發(fā)，實行因材施教，保證后進生留得住、學得進。學校全面執(zhí)行新課程方案，加強課程管理，開齊開好規(guī)定的各門課程，探索新課程教育理念，不斷總結(jié)“有效教學”的經(jīng)驗，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，得到社會的廣泛認可。

在加強行風建設(shè)的過程中，我們不斷完善行風制度的建設(shè)和行風監(jiān)督的機制。在學校管理方面，我們在下列幾個方面開展了一些工作，這對行風建設(shè)起到了積極的作用：

1.堅持學校領(lǐng)導任課的制度。我們學校中層以上領(lǐng)導干部都擔任了主要學科的教學工作，中層以上干部所擔負的工作量遠高于一般教師的工作量。由于行政人員的以身作則，學校教育教學工作的管理井然有序。

2.實行行政領(lǐng)導值日制、包年級制、包學科制。值日領(lǐng)

導全天候地負責學生管理、教職工考勤；包級領(lǐng)導專抓本年級的學習、紀律、衛(wèi)生；包學科領(lǐng)導深入課堂，檢查備課情況和作業(yè)批閱情況：在管理上形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，不留死角，沒有空白。對于在值日、包級和包學科中發(fā)現(xiàn)的個別問題，值日領(lǐng)導或包級包學科領(lǐng)導隨機解決；對于在管理中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、普遍性的問題，提交學校行政會議集體討論，研究解決方案和對策：或召開全體教職工會議，或召開年級組會議、教研組會議予以糾正和解決。

3.做好本職工作，自覺接受群眾監(jiān)督。學校黨支部、校長辦公室根據(jù)上級黨委政府有關(guān)文件精神，切實加強各項措施的落實，自覺接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見，采納廣大教師對學校建設(shè)工作的意見。在行風建設(shè)的過程中，注重他們的意見，并不斷改進工作。

4.嚴格遵守財務(wù)紀律。遵守財務(wù)規(guī)章制度是搞好政風行風建設(shè)的重要組成部分，我們學校堅持“校務(wù)公開”的原則，重大問題都經(jīng)過集體討論。學校的基建和平時的財務(wù)支出都嚴格按照要求去辦理。凡涉及到教職工獎懲分配的事宜，都要經(jīng)教代會審議通過。

三、發(fā)現(xiàn)問題，促進整改，樹立行業(yè)新風

在自查自糾過程中，也發(fā)現(xiàn)學校在規(guī)范管理、隊伍建設(shè)、教學管理等方面還存在一些問題，經(jīng)過自查和分析研究，歸納起來有以下幾點：

1.教師方面：個別教師工作責任性還不是很強，教育教學方式方法還相對滯后，有些教師的教育教學效果還不夠理想；教師雖普遍都敬業(yè)勤奮，但科研意識不夠，爭當名師的愿望不夠強烈；部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢，個別青年教師敬業(yè)精神不夠強；個別教師與學生家長的溝通不夠。

2.學生方面：部分學生缺乏上進心，沒有形成積極向上、發(fā)奮學習的意識；學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、玩手機等現(xiàn)象沒有徹底杜絕。

3.學校管理方面：基礎(chǔ)設(shè)施尚有欠缺，校園現(xiàn)代化建設(shè)還需進一步加強；隊伍整體素質(zhì)還需提高，特別是名師的培養(yǎng)力度不夠。

四、整改措施

（一）實行整改責任制

對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們采用整改責任化解、限定時間、責任到人的方法進行整改，確保整改實效，切實增強學校和教師的責任心和使命感。

（二）完善各項規(guī)章制度

圍繞“樹立行業(yè)新風，辦人民滿意教育”這個主題，切實加強民主評議行風、師德師風建設(shè)等工作，不斷完善各項規(guī)章制度，從源頭規(guī)范教師的教育教學行為，激發(fā)廣大教師工作的積極性和創(chuàng)造性。

（三）完善“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。

進一步樹立全員育人、全程育人的思想，進一步加強與家長、社會的聯(lián)系，切實加強對未成年人的思想道德建設(shè)，不斷探索德育教育的新途徑，關(guān)心學生的健康成長。

（四）開展各項活動，引導行風評議工作向縱深方向發(fā)展。

學校與全體教師簽訂崗位承諾，開展教師行為禮儀規(guī)范達標、教師課堂教學展示等活動，規(guī)范教育教學行為，提高教學質(zhì)量和辦學水平。

本次民主評議政風行風工作的根本目的是對外樹立學校的良好形象，推進學校各項工作的開展，促進學校辦學水平的全面提升。切實抓緊、抓好才能抓出實效。在以后的工

作中，神奇中學將以“規(guī)范辦學行為、優(yōu)化教育環(huán)境”為主線，不斷深化教育行風評議各項工作，提高教師隊伍整體素質(zhì)，全面規(guī)范辦學行為，樹立教育形象，打造教育品牌，促進學校持續(xù)、健康地發(fā)展，真正辦好讓人民滿意的教育。

興義市神奇中學

二〇一三年七月二十日

第三篇：民主評議政風行風工作自評報告

惠來慈云實驗中學民主評議政風行風工作

自評報告

根據(jù)校直工委《關(guān)于印發(fā)〈2016年校直民主評議政風行風工作方案〉的通知》（惠直〔2016〕2號）精神，校教育校結(jié)合工作實際，以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，進一步貫徹落實上級改進作風的規(guī)定要求，深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，通過采取扎實有效的工作措施，使教育校的各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，確保政風行風評議工作順利開展 校行風評議工作動員會議后，我校首先成立了由校長任組長，班子其他成員、有關(guān)股室負責人為成員的政風行風評議工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，辦公室主任由負責紀檢工作黨組成員兼任，具體負責政風行風評議工作。其次是結(jié)合教育工作實際，制定《惠來慈云實驗中學民主評議政風行風工作方案》，按照方案要求，穩(wěn)步推進政風行風評議工作。召開了惠來慈云實驗中學民主評議政風行風動員大會。會議要求校教育校屬下各單位要認真履行職責，率先垂范，確?！叭齻€到位”，組織到位，健全機構(gòu)；思想到位，強化學習；措施到位，責任到人，切實做到“誰主管，誰負責，誰分管，誰落實”，加強對政風行風評議的領(lǐng)導。切實把這次行評與效能建設(shè)、作風建設(shè)結(jié)合起來，增強領(lǐng)導的全校意識，統(tǒng)籌安排，堅持教學、評議兩手抓，兩手硬；增強教師的主體意識，全員參與，進一步明確師德規(guī)范，促進師風、教風的根本好轉(zhuǎn)。三是建立有效的監(jiān)督機制。在全校各級各類學校校 園內(nèi)醒目位置設(shè)立教育舉報箱共280個，并落實專人進行管理，充分發(fā)揮舉報箱的功能，及時受理群眾的舉報，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

二、求真務(wù)實，認真查找工作中存在的問題

為更客觀、全面、準確查找存在問題，更有效落實整改，我校注重創(chuàng)新方法，拓展渠道，不搞形式、不走過場，真正把校機關(guān)問題、學校問題、領(lǐng)導問題、管理問題、教職工個人工作問題實事求是地找出來。在查找問題時我們認真抓好征求各方面意見這個環(huán)節(jié)，征求意見突出廣泛性、針對性和靈活性。第一，廣泛性。主要體現(xiàn)在既在機關(guān)內(nèi)部、系統(tǒng)內(nèi)部征求，又在系統(tǒng)外征求，既有上級領(lǐng)導機關(guān)，又有下級單位；既有企事業(yè)單位，又有社會人士、人大代表、政協(xié)委員；既在校內(nèi)征求，又在市一級主管部門征求，可以說范圍較廣泛。第二，針對性。我校能夠從實際出發(fā)，把平時業(yè)務(wù)聯(lián)系較多，影響較大的對象列入征求意見范圍，目的也是希望從中得到中肯的建議意見。第三，靈活性。在征求意見形式上，我們堅持多樣化、征求對象不拘一格，各取所需。普遍采取發(fā)出征詢、當面填表、小型會議面對面提或填表、專訪基層有關(guān)單位、設(shè)投訴電話、意見箱等形式進行征求意見。

通過廣泛征求各方面意見，比較客觀地反映出我校班子和干部隊伍的基本狀況，在肯定成績的同時，我們也找出當前教育行風建設(shè)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別教師缺乏事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度馬虎；二是全校教育基礎(chǔ)設(shè)施落后，制約著辦學條件的進一步改善；三是教育經(jīng)費不足，制約著基礎(chǔ)教育的進一步發(fā)展；四是師資整體水平仍然偏低，制約著教育質(zhì)量的進一步提高；五是高中教育基礎(chǔ)薄弱，制約著綜合辦學能力的進一步增強。這些問題的存在影響了我 校教育事業(yè)的發(fā)展與改革，校班子決心以開展行風評議活動為契機，采取有力措施，逐步解決。

三、建章立制，保證整改提高的實際效果

對查找出的突出問題，我們高度重視，多次召開班子民主生活會和校務(wù)會進行集體會診，集思廣益，查找癥結(jié)，研究制定校整改方案，結(jié)合本單位實際，提出具體的整改內(nèi)容和工作措施，整改方案能征求機關(guān)全體干部職工及學校領(lǐng)導、教師代表的意見，吸收合理建議，認真進行修改和完善，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究確定，在全校干部職工及學校公布，接受群眾監(jiān)督。整改方案突出重點，切實把為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為教育和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為主要內(nèi)容，針對群眾反映強烈的問題，制定提高服務(wù)質(zhì)量，為基層群眾辦實事的整改措施。既有長遠規(guī)劃，又有階段性要求；既有明確目標，又有解決問題的具體措施和辦法；既有整改措施，又有落實措施的責任制。我們在整改提高階段將各自的整改任務(wù)進行分解，明確整改的時限，把每個問題的解決具體落實到人。進一步建立和完善校機關(guān)的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度。通過責任分解，明確時限，使整改措施的落實做到分工明確，責任到人。

四、狠抓社會關(guān)注的熱點問題，樹立教育新形象 在行風建設(shè)過程，我們還針對群眾普遍關(guān)心、反映較強烈的問題，采取有力措施，依法予以解決，切實維護了教育的形象。

一是加強機關(guān)作風建設(shè)。在開展行風建設(shè)過程，我們始終把校機關(guān)自身建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)高效廉潔的教育校機關(guān)。通過開展經(jīng)常性的政治學習，不斷提高機關(guān)工作 人員的思想認識和政策水平，增強他們的工作事業(yè)心和責任感，引導大家明確教育校機關(guān)的職能，強化服務(wù)意識，端正工作作風。為規(guī)范校機關(guān)的運作，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，我們專門制訂了《惠來慈云實驗中學機關(guān)工作制度》，使各股室明確職責，按章辦事。校每季召開一次民主生活會，通過交流思想，溝心通氣，開展批評與自我批評，增進共識，增強凝聚力。校所有重大事項都經(jīng)常集體討論決定，實行校務(wù)公開，民主監(jiān)督。在機關(guān)內(nèi)，任何同志都可以向校長提出建議或批評，大家暢所欲言，精誠合作，做到大事講原則，小事講風格，完全處在一種和諧協(xié)調(diào)的狀態(tài)。

二是強化學校內(nèi)部管理。針對我校中小學教育面臨的管理現(xiàn)狀和質(zhì)量狀況，我們從教育深層次發(fā)展和實施素質(zhì)教育需要出發(fā)，把強化學校制度管理建設(shè)作為確保教育健康發(fā)展的先導性、全校性工作予以切實抓好。對各學校的教學、教研、招生、財務(wù)、人力等工作的管理作了具體規(guī)定。各學校都能根據(jù)教育改革和發(fā)展的新任務(wù)、新要求，以提高辦學質(zhì)量和管理效益為目標，進一步完善教學常規(guī)管理、收費、財務(wù)管理、校務(wù)公開等規(guī)章制度，強化管理措施，確保教育各項工作任務(wù)的落實和完成，不斷提高辦學質(zhì)量和效益。

三是嚴格執(zhí)行人事管理制度。人事問題是社會關(guān)注的焦點。在教職工調(diào)動及干部選拔、任免等方面，我們都依據(jù)有關(guān)政策、制度和工作程序，堅持班子集體討論、集體決定的原則，堅決杜絕“講人情”“走后門”的現(xiàn)象，維護了教育系統(tǒng)的良好形象。此外，進一步強化教師崗位管理。按照校委校政府提出的目標要求，我們協(xié)同校紀委等部門，切實加強對在編不在崗教師的清理清查工作，落實教職工分級管理負責制和責任追究制，有效提高了隊伍管理和使用效益，提 升了隊伍正氣。

四是加強考風考紀建設(shè)。一方面，抓好高、中考考風考紀工作。近幾年來，我們進一步嚴肅高、中考考風考紀，維護了國家法規(guī)的權(quán)威性，維護了考場秩序，也促進了教學工作的開展。另一方面，抓好教師招考工作。招考教師工作考風考紀問題和新教師崗位安排問題涉及千家萬戶的切身利益，一直備受廣大人民群眾的高度關(guān)注。幾年來，每次招考教師，從考試實施過程的考風考紀、考場管理到考試成績的放榜、劃線、錄取，我們都協(xié)同有關(guān)部門嚴格把關(guān)，堅決蕩滌各種不良風氣，確保了考試和錄取工作的公開、公平、公正。

五是嚴格教育收費管理。學校收費管理是社會普遍關(guān)心的“熱點”問題。幾年來，我們都能嚴格執(zhí)行收費“一費制”政策，每學期初，我們都與各校簽訂收費責任書，嚴格按收費規(guī)定收費，不準增設(shè)收費項目、違規(guī)收費，收費期間專門安排紀檢、監(jiān)察、計財?shù)炔块T組成檢查組，對全校中小學的收費進行全面、系統(tǒng)的檢查，對違規(guī)者必作嚴肅處理。同時用各種形式和渠道，積極主動宣傳教育收費政策和有關(guān)規(guī)定，讓廣大群眾特別是廣大農(nóng)民了解、掌握教育收費的有關(guān)政策和規(guī)定，關(guān)心、支持和監(jiān)督學校收費。全校中小學收費基本按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象。

六是規(guī)范教育經(jīng)費使用管理。幾年來，我們堅持不懈地抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，建立健全各項管理制度，規(guī)范財務(wù)管理，使學校預算內(nèi)外資金的收支、學生收費、財務(wù)管理等工作做到有法必依、有章必循。把校務(wù)公開作為教育系統(tǒng)加強財務(wù)管理，從源頭預防和治理腐敗的重要舉措。深入推行校務(wù)公開工作，增強校務(wù)公開的針對性、時效性，抓住要 點、熱點問題，解決好難點問題。把抓好校務(wù)公開同行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，切實增強校務(wù)公開工作的實際效果。

通過一個階段政風行風評議活動的深入開展，教育校工作人員進一步提高了對構(gòu)建和諧社會，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，全面提高政府公信力和執(zhí)行力重要意義的認識，增強了誠信意識、大校意識、服務(wù)意識、效率意識。進一步形成了“廉潔高效，務(wù)實求真，服務(wù)大校，爭創(chuàng)一流”的機關(guān)作風，體現(xiàn)出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。

一是機關(guān)工作人員的素質(zhì)有了明顯提高。通過活動，機關(guān)工作人員的大校意識、服務(wù)意識、責任意識和紀律觀念得到了明顯的增強，牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，更加明確了全面建設(shè)小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。

二是機關(guān)作風得到了進一步加強。以開展活動為契機，校機關(guān)進一步完善各項工作和組織制度建設(shè)，先后建立了一系列的制度，如理論學習制度、會議制度、支部組織生活會制度等，機關(guān)作風得到了明顯加強。校機關(guān)班子進一步加強了自身建設(shè)，依法治教，廉潔自律，積極當好政府的參謀助手，為政府在對教育發(fā)展的決策中提供科學依據(jù)，機關(guān)工作人員積極參加各種學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真落實便民利民措施和服務(wù)承諾，辦事講誠信、求實效，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，推動了我校教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是各項教育教學工作得到了有效促進。一年來，我校教育工作繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的良好勢頭。廣大教職員工銳意進取，扎實工作，全校教育在推進人事制度改革、積 極改善辦學條件、規(guī)范教育管理、加強教師隊伍建設(shè)、促進全校各級各類教育事業(yè)健康發(fā)展等方面都取得了顯著成績，得到了人民群眾的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。2016年,我校高考成績再創(chuàng)歷史新高，參加高考4850人，上本科線2372人，比2015年增加184人，本科上線率48.99%。其中，上重點線428人，比2015年增加47人。本科上線率居全市各校（市、區(qū)）第一位。連續(xù)兩年本科增長率列全市各校（市、區(qū)）第一名。教育投入不斷加大，學校辦學條件得到了歷史性改善，農(nóng)村教育整體水平不斷提高，城鄉(xiāng)教育差別在逐步縮小。教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批先進個人和先進集體。均衡、健康、和諧發(fā)展正在成為我校教育發(fā)展的主旋律。這些成績的取得，離不開校委、校政府的正確領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持。

總之，我校開展政風行風評議工作以來，無論是機關(guān)作風還是工作人員的精神面貌都發(fā)生了進一步的改觀，受到了社會各界的肯定和好評。但是，面對整改落實工作的重要性、長期性和艱巨性，面對教育現(xiàn)狀存在的突出問題，深感我們的工作還做得很不夠。在今后的工作中，我們要把措施和功夫下在狠抓落實上，勇于創(chuàng)新，推動我校教育事業(yè)健康和諧地發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻。

惠來慈云實驗中學 2016年10月10日

第四篇：民主評議自評報告（推薦）

民主評議自評報告

按照學校《關(guān)于開展校部機關(guān)工作民主評議的通知》和《廣東外語外貿(mào)大學校部機關(guān)工作民主評議實施辦法》的相關(guān)要求，本部門對照指標體系內(nèi)容，認真總結(jié)2011年以來各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作績效

1．1部門工作（1）工作目標

校工會根據(jù)上級工會和學校的工作安排，結(jié)合工會工作實際情況，制定了《校工會2011年工作要點》和《校工會2012年工作要點》，并召開工作布置會向全校各部門工會進行了傳達，作為每年校工會和各部門工會的工作指導。

廣東外語外貿(mào)大學第三屆教職工代表大會和工會會員代表大會原定于2011年召開，后因上級文件規(guī)定發(fā)生變化，校黨委同意工會提出的第三屆“雙代會”推遲到2012年召開的提議。召開第三屆“雙代會”就成為工會這兩年最重要的工作。

發(fā)揮學校教代會作用，校工會積級推動校務(wù)公開，切實加強民主監(jiān)督。要認真履行教代會職權(quán)，討論審議學校重大事項。

目前各學院尚未全部召開二級教代會，為落實基層民主管理和民主監(jiān)督，校工會積極推進二級教代會制度建設(shè)。

對于教職工福利、文體活動等，都在年初做出安排并在人力、財力、物力上做好保證措施。

（2）工作措施

校工會工作人員普遍年齡偏大，有的老同志身體也不太好。根據(jù)實際情況，工會合理設(shè)置崗位、制訂崗位職責。開展全校性的文體活動時人人參與，責任到人，分工不分家。

認真貫徹落實上級黨委的決定和政策，切實有效地執(zhí)行民主集中制。對于重大事項、重要活動的決定及較大金額經(jīng)費的使用，均經(jīng)班子集體討論決定，并報分管校領(lǐng)導批準。

舉辦的全校性文體活動比較多，有時需要學校相關(guān)部門的協(xié)助配合，校工會積極制訂工作方案，遇到問題協(xié)商解決，事后檢查結(jié)果并進行總結(jié)。

（3）對上級和學校有關(guān)工作任務(wù)的執(zhí)行力

校工會承擔著每一屆“雙代會”的組織及會務(wù)工作，在“雙代會”閉幕期間，作為其常設(shè)機構(gòu)召開兩委委員會議，研究有關(guān)學校發(fā)展的重大問題，積極履行民主管理和民主監(jiān)督的職責。

2011年1月13日，第二屆“雙代會”第四次會議召開，會議審議通過校長仲偉合同志所作的題為《堅持科學發(fā)展增強創(chuàng)新能力 為實現(xiàn)學?！笆濉卑l(fā)展目標而奮斗》的工作報告和校教代會常委會主任、校工會主席陳德萍同志所作的題為《圍繞中心促發(fā)展 服務(wù)教工建和諧》的教代會、工會工作報告。根據(jù)工作需要，會議增補了“兩委委員”。校工會自2012年初開始第三屆“雙代會”的籌備工作，為了開好第三屆“雙代會”，學校黨委高度重視，成立了以黨委書記隋廣軍同志為組長的“雙代會”籌備工作領(lǐng)導小組，下設(shè)7個工作組。全校38個部門工會在5月4日前完成了代表選舉工作。各部門工會按照代表選舉方案規(guī)定的代表條件和分配名額，共選舉“雙代會”代表179名。

廣東外語外貿(mào)大學第三屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議于2012年6月20-21日召開，有179名正式代表、67名列席代表和15名特邀代表出席了會議。

大會全面總結(jié)了第二屆教職工代表大會和工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）五年來的工作；提出了新一屆教代會、工會工作的總體思路和目標；選舉產(chǎn)生了新一屆教代會常務(wù)委員會和工會委員會。會議審議通過了校長仲偉合同志所作的題為《凝心聚力開拓進取開創(chuàng)建設(shè)國際化特色鮮明的高水平大學新局面》的工作報告和副校長、校工會主席陳德萍同志所作的題為《認真履行職能 創(chuàng)建和諧校園 為學校教育事業(yè)發(fā)展助力建功》的教代會、工會工作報告。

本次大會共征集提案73件。按照教學、科研、管理、校園文化建設(shè)、教職工福利等5個方面進行整理和分類，并于6月5日和6月8日兩次召開提案工作會議，對代表提案進行了認真審理，立案提案42 件；作為意見、建議轉(zhuǎn)送學校相關(guān)職能部門處理提案25件；不予立案提案6件。“雙代會”結(jié)束后，教代會提案組認真按照相關(guān)程序，將42件立案提案分類呈送學校有關(guān)領(lǐng)導批示，轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門做出處理意見，及時將提案處理結(jié)果送達提案人，做到了“提案有落實、落實見效果”。截至到目前，在各方的共同努力下，提案已辦理完畢，提案辦理滿意度為95%。作為意見、建議的25件提案，校工會也轉(zhuǎn)送給了相關(guān)職能部門處理；對未立案的6件提案，校工會在大會結(jié)束后1周內(nèi)返還給了提案人。

隨著我校教育事業(yè)的發(fā)展，非事業(yè)編制人員不斷增加，校工會積極做好非編人員的入會工作，目前，非編人員入會人數(shù)已達442人（2012年11月統(tǒng)計）。非編人員入會后，與事業(yè)編制人員享有同等工會會員權(quán)益，工會組織的向心力和凝聚力不斷增強。2011年5月，中國教科文衛(wèi)體工會副主席萬明東一行來我校調(diào)研勞務(wù)派遣人員的用工情況，對我校勞務(wù)派遣用工情況及對勞務(wù)派遣人員的管理工作給予了高度評價。

為促進部門工會更好地開展各項活動，2011年6月，校工會對原34個部門工會進行了合理調(diào)整，成立了38個部門工會，并按有關(guān)程序完成了部門工會換屆選舉。同時，校工會也非常重視部門工會的組織建設(shè)，及時通過培訓、座談等形式對工會干部進行培訓學習，不斷提高工會干部的服務(wù)能力和工作水平。

學校和校工會特別關(guān)注女教工，連續(xù)兩年召開有校主要領(lǐng)導參加的“三八”婦女節(jié)座談會，發(fā)放節(jié)日活動經(jīng)費，組織女工會干部外出考察學習，舉辦育兒知識講座，參加上級工會組織的和“幸福女教師”系列講座等活動，通過各種方式方法，關(guān)心和愛護女教職工，調(diào)動女教工的工作積極性，為學校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。

青年教職工是學校發(fā)展的未來，校工會通過組織青年教職工活動來增強他們對學校的認同感，同時增進他們之間的感情交流，為單身教工解決實際困難。兩年來校工會先后組織青工開展了與華南理工大學等兄弟院校的單身青年聯(lián)誼活動，與校團委組織了本校青年教職工“鳳凰之約”聯(lián)誼活動和兩次組織青年教職工參加省教科文衛(wèi)工會與省直機關(guān)工會聯(lián)合舉辦的青年聯(lián)誼活動。通過這些活動，為青年教職工提供一個相互認識，增進感情的平臺。此外，連續(xù)兩年舉行有校領(lǐng)導參加的“五四”青年節(jié)座談會，了解青年教職工學習、生活、工作情況，解答他們在教學、科研、職稱、住房、福利等方面的問題，為青年教工安居樂業(yè)提供更好的條件。

住房是我校民生熱點問題之一，針對房價高問題，校工會積極聯(lián)系地產(chǎn)商洽談團購優(yōu)惠幅度，兩年先后組織2次看樓活動，盡力滿足教職工多選多看的要求。

關(guān)心大學城教職工子女入學問題，積極向有關(guān)方面反映教職工的需要。

積極征求意見并認真挑選景點，每年組織30年和25年工齡的男女教職工參加暑假休養(yǎng)旅游活動，兩年來，共有76名教職工參加了此項活動。此外，配合人事處在教師節(jié)期間慰問專家學者和組織新進教工參加珠江夜游活動；配合宣傳部組織春節(jié)團拜文藝演出、團拜抽獎活動。

校工會著眼于大學文化建設(shè)和滿足教職工的精神文化需求，面向教職工組織開展了一系列豐富多彩的校園文化體育活動，受到了廣大教職工的普遍歡迎。文體活動呈現(xiàn)以下幾個特點：一是球類比賽常態(tài)化，做到了乒乓球、羽毛球、排球、籃球、網(wǎng)球年年有賽事，從2012年起增加了游泳比賽。二是大型群眾性活動制度化，如每年舉辦教職工春、秋兩季健身活動，每年舉辦教職工運動會和趣味運動會，2011年舉辦了慶祝建黨九十周年暨第四屆“春之聲”教職工校園歌手大賽且把此項比賽規(guī)定為以后每兩年舉辦一次。三是積極組建文體協(xié)會，吸引了廣大教職工的關(guān)心與參與，2012年7月成立了攝影協(xié)會，組織會員外拍并開展了攝影作品交流活動。四是排舞學習大眾化，校工會3次派教職工參加省總工會組織的排舞培訓學習班，并于2011年9月代表廣東省教科文衛(wèi)工會參加廣東省職工排舞電視大賽，獲得銀獎，為學校贏得了榮譽，受到了省教科文衛(wèi)工會的表彰；2012年5月校工會組織全校教職工排舞大賽，通過比賽既鍛煉了身體，愉悅了身心又增加了團隊合作精神，受到廣大教職工的稱贊。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年和迎接學校第三次黨代會的召開，校工會與宣傳部、團委共同舉辦了書畫攝影展；2011年9月舉辦游泳學習班，深受教職工的歡迎。針對不斷突出的教職工身體亞健康問題，校工會于今年10月舉辦教職工第九套廣播體操培訓班，并積極向?qū)W校建議并得到同意，從今年12月11日始在上午課間開展廣播體操健身活動。此外，校工會對教職工自發(fā)組織的廣場舞及健康操都給予了鼓勵和經(jīng)費的支持。

近兩年校工會加強了教職工活動中心的管理，進一步健全了管理制度，完善了教職工文化活動設(shè)施。2011年5月開放了南校區(qū)教工活動中心，更新了部分活動健身器材，不斷提高服務(wù)水平，深受教職工的歡迎。

1.2規(guī)范管理（1）制度建設(shè)

積極協(xié)助有關(guān)部門推動校務(wù)公開。校工會、教代會負責人作為校務(wù)公開監(jiān)督小組成員，積極參與學校財經(jīng)、資產(chǎn)管理、后勤基建、干部考核、醫(yī)療報銷、設(shè)備招標、各級評先等各項重要工作，定期參加學校黨政領(lǐng)導班子民主生活擴大會，聽取校領(lǐng)導的述職報告，參加與教職工切身利益聯(lián)系比較密切的常設(shè)領(lǐng)導小組和委員會，代表教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保障了教職工對學校重大事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

建立二級教代會制度，進一步完善以教代會為基本形式的民主管理制度，是推進基層民主政治建設(shè)，促進二級單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要途徑。為此，校工會積極推進二級教代會的建立，目前全校已有9個二級單位建立了二級教代會，其中2011-2012年建立的有4個。

“雙代會”會議制度，已成為我校依法治校、民主管理和民主監(jiān)督的基本民主形式?！半p代會”閉會期間，教代會常委會和校工會委員會認真履行職權(quán)，針對學校中心工作和改革發(fā)展中的重大問題以及涉及教職工利益的事項進行討論和研究，2011至2012年教代會常委會主要審議了：《廣東外語外貿(mào)大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇暫行辦法》、《廣東外語外貿(mào)大學教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《廣東外語外貿(mào)大學教職工校外兼職管理規(guī)定》、《廣東外語外貿(mào)大學聘用合同及補充協(xié)議》、《廣東外語外貿(mào)崗位設(shè)置和人員聘用實施方案》、《廣東外語外貿(mào)大學2011財務(wù)預算》和《廣東外語外貿(mào)大學2011財務(wù)決算及2012財務(wù)預算》等重要文件，審議了北校區(qū)擬建體育公園等問題，為學校的科學發(fā)展提供決策參考。

（2）信息發(fā)布

校工會重視信息工作，工會網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，及時報道工會動態(tài)信息和工會組織的各項活動，還利用學校校園網(wǎng)信息門戶發(fā)布信息。對于一些需要公開的工作情況，如困難教職工特困救助情況，在網(wǎng)上進行公示。

目前工會校園網(wǎng)已完成改版工作，增加了“網(wǎng)上展廳”欄目并已上傳了“慶祝建黨90周年書畫攝影展”作品90幅。

（3）檔案管理

工會注重檔案資料保管，歷次“雙代會”文件均有歸檔備份。對于所有與教代會與工會有關(guān)的文件，除保留電子版，還出版印刷匯編，歷屆“雙代會”文件均已印刷成冊歸檔。

1.3依法行政

校工會嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國工會章程》和《學校教職工代表大會規(guī)定》等法律法規(guī)和學校有關(guān)規(guī)章制度開展工作，依法治會，規(guī)范管理，推進工會工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，實施民主監(jiān)督，辦事規(guī)范、提高效率、服務(wù)會員為工作目標。

1.4協(xié)調(diào)配合

（1）與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系

校工會經(jīng)常與廣東省教科文衛(wèi)工會保持聯(lián)系，積極參加教科文衛(wèi)工會召開的各種會議和舉辦的各種活動。對于召開“雙代會”等問題，及時向上級工會請示。2011年5月，接受了省教科文衛(wèi)工會交給的任務(wù)，接待中國教科文衛(wèi)體工會副主席萬明東一行來我校進行勞務(wù)派遣人員的用工情況的調(diào)研。2011年9月受省教科文衛(wèi)工會委托，我校工會組隊參加了廣東省總工會與廣東省體育局共同主辦的以“翩翩起舞頌黨恩”為主題的廣東省職工排舞電視大賽，獲得了銀獎。（2）與兄弟院校及相關(guān)機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通

兩年來，校工會組織相關(guān)人員赴中山大學、華南理工大學等兄弟院校調(diào)研并接待了廣東工業(yè)大學來我校的學習調(diào)研活動；積級參加高校工會領(lǐng)導干部的交流聯(lián)誼活動和工作總結(jié)會，今年4月還邀請廣州地區(qū)高校工會領(lǐng)導到我?？疾旖涣鲗W習。通過學習交流，開闊了工作思路，學到了先進經(jīng)驗，推進了我校工會工作的開展。

為解決大學城教職工子女入學問題，今年5月校工會聯(lián)系大學城10所高校工會聯(lián)名向番禺區(qū)政府發(fā)出“關(guān)于恢復大學城小學規(guī)劃功能的倡議書”。

2012年11月番禺區(qū)小谷圍街道召開婦女工作代表大會，校工會派出兩名女教工代表我校參加了會議。

（3）與校內(nèi)部門的協(xié)調(diào)配合

校工會與機關(guān)各部門保持著良好的關(guān)系，在工作中能多溝通、相互協(xié)商。

在一些合作舉辦的大型活動中，如校運會、春節(jié)團拜會、攝影展覽等，校工會都能與宣傳部、團委、體育部等部門團結(jié)協(xié)作，保證了活動的順利舉行。

工會領(lǐng)導多次走訪部門工會，聽取意見和建議。（4）部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合

在校工會內(nèi)部同事之間關(guān)系融洽，互相尊重，環(huán)境和諧。在工作中互相幫忙，分工不分家。有同事生病或家中有事，大家都能慰問并提供幫助。對于已退休的老同志，工會每年都進行慰問。

二、工作作風 2．1工作效率

（1）相關(guān)制度執(zhí)行情況

校工會認真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，近兩年對工會現(xiàn)有制度全面經(jīng)行了梳理，對于個別與上級新規(guī)定不相符的文件或文件中的內(nèi)容做了相應(yīng)的修改，從而促進工作效率和工作質(zhì)量的全面提高，未出現(xiàn)違規(guī)或不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況。

（2）工作程序

校工會為方便教職工來工會辦事，將經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作編成簡單明了的工作流程，放在校工會的網(wǎng)頁上，供教工隨時查閱，收到良好效果。

2．2服務(wù)意識（1）服務(wù)態(tài)度

校工會充分發(fā)揮維護教職工合法權(quán)益的作用，暢通訴求表達機制，對教職工的書面和口頭申訴，做到熱情接待，認真負責地向有關(guān)部門反映，妥善協(xié)調(diào)處理，維護了學校聘任工作的穩(wěn)定有序，促進了校園的和諧發(fā)展。在工會舉辦的各種座談會上教工對學校發(fā)展的各種意見和建議，都在會后整理成文字材料提供給有關(guān)校領(lǐng)導和相關(guān)職能處（部），對有些能夠在目前得到解決的問題，督促有關(guān)部門加以解決并將處理結(jié)果反饋給教工本人。

工會辦公室有較好的服務(wù)意識，為辦事人提供簡便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對到工會辦事的教職工態(tài)度熱情，語言文明，禮貌待人，對于一些來辦公樓辦事的師生和值班保安提供休息、飲水等服務(wù)。本著為基層服務(wù)、為學校教學科研服務(wù)的精神，校工會與基層工會保持關(guān)密切聯(lián)系，多次到部門工會調(diào)查研究，聽取意見。工會每年都在護士節(jié)期間慰問校醫(yī)院護士，每個假期都在南北校區(qū)慰問校衛(wèi)隊。

（2）為基層服務(wù)意識

校工會積極推進工會“建家”工作，主動深入部門工會，推動開展二級工會民主和諧教工小家建設(shè)活動。目前各二級工會已基本形成黨政工共建“教工小家”的格局，小家建設(shè)在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮了重要作用，也獲得了上級工會的好評。2011年，在校工會的推薦下，商英學院工會被廣東省總工會授予“模范職工小家”榮譽稱號。

校工會圍繞學校工作，以“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”為切入點，配合有關(guān)部門積極開展師德師風建設(shè)活動，協(xié)同人事處做好新教師入校教育活動。工會充分發(fā)揮先進教師的傳承示范作用，運用櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種載體，展現(xiàn)我校廣大教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研等方面的師德風范，并積極推薦優(yōu)秀教師參加省工會系統(tǒng)的評優(yōu)項目。2011年我校陳偉光教授被廣東省教科文衛(wèi)工會授予“全省師德先進個人”榮譽稱號,借此機會校工會在該院召開了學習先進事跡座談會，師生們紛紛表示向師德標兵看齊。2012年在廣東省總工會和教育廳聯(lián)合舉辦的廣東省第一屆高校青年教師教學基本功大賽中，我校1名青年教師獲優(yōu)秀獎。

對于部門工會在工作中遇到的困難，校工會也盡量幫助加以解決。東語學院工會組織教職工開展廣場舞活動已經(jīng)堅持了兩年，目前已吸引了廣大教職工廣場舞愛好者的加入，經(jīng)常參加廣場舞鍛煉的教職工已有60多人。校工會支援了她們音樂播放機，并與后勤處協(xié)商，計劃在廣場舞的練習地點安裝照明燈光。

互助保障計劃是提高教職工醫(yī)療保障水平的有效措施，校工會努力幫助廣大教職工參加廣東省互助保障計劃。經(jīng)過積極宣傳推行，教職工的參保意識明顯增強。到目前為止，全校有1309人參加了互助保障計劃，2011年至2012年，有5位重癥教職工患者辦理了理賠，賠付金額共計5萬元。

關(guān)心教職工生活是工會的一項重要工作，校工會和各部門工會把關(guān)心困難職工家庭作為愛心之家建設(shè)的重點內(nèi)容，把組織看望生病住院和慰問父母病逝的教職工工作落實到實處，及時把各級工會組織的關(guān)懷溫暖帶給困難教職工。每年春節(jié)校工會都會慰問、看望生病住院的教職工，到患病教職工家中慰問，到部門工會發(fā)放困難職工慰問金（補助款）等。根據(jù)學?！督搪毠ぞ戎?jīng)費管理辦法》，兩年來共救助特困教職工5人，發(fā)放救助款17.2萬元。

2.3工作紀律（1）工作紀律

工會嚴格遵守紀律，在財務(wù)工作、發(fā)放補助金與慰問金、購買物品、考勤等方面嚴格執(zhí)行紀律，需要提交“教代會”常委會或?qū)ｉT委員會（領(lǐng)導小組）討論決定的，必須上會，不以個人決定代替集體決定。

（2）其他

2.4學習型機關(guān)作風建設(shè)（1）學習意識 校工會重視學習，除按照學校的布置進行十八大精神、反腐倡廉等學習外，還結(jié)合工作實際，針對教職工普遍關(guān)心的熱點問題和工作中的難點問題深入開展調(diào)查研究，以“怎樣當好部門工會主席”為主題，開展交流討論、學習活動；以換屆為契機組織學習了《工會法》、《工會章程》、《廣東省高等學校教職工代表大會工作規(guī)定》和《學校教職工代表大會規(guī)定》等法規(guī)。

（2）創(chuàng)新意識

校工會工作經(jīng)過多年發(fā)展和歷屆同事的努力，已有了一個良好的基礎(chǔ)。在繼承傳統(tǒng)的前提下，這兩年校工會也開拓思路，學習兄弟院校工會先進經(jīng)驗，在某些方面進行了大膽創(chuàng)新，如：為提高工作效率和減少各項成本，校工會建議本屆教代會常委會與工會委員會換屆選舉時實行“一套人馬、兩塊牌子”，即教代會常委會委員同時擔任校工會委員會委員（簡稱“兩委”委員）。本屆“雙代會”共設(shè)“兩委”委員21名，比上一屆人數(shù)減少了一半，此項建議得到黨委會的一致通過并已實施執(zhí)行；另外近兩年校工會在開展文體活動時，工作思路上也進行了創(chuàng)新，即每年增加一些新的培訓項目和在傳統(tǒng)的活動項目中增加新的元素，以提高教職工參與活動的興趣和積極性。

三、黨風廉政建設(shè)

3.1黨建工作（1）班子建設(shè)

工會班子團結(jié)協(xié)作，對于重要工作及時召開由常務(wù)副主席、副主席和辦公室主任參加的處務(wù)會，堅持民主集中制，集體討論、科學決策，不搞“一言堂”，重大問題及時向分管校領(lǐng)導請示、匯報。

（2）黨支部建設(shè)

工會黨支部組建規(guī)范，定期召開組織生活會，政治思想工作比較到位，凝聚力強，班子成員能團結(jié)協(xié)作。能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真執(zhí)行各級黨委、政府和學校的黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國家財經(jīng)政策、法規(guī)和學校各項財務(wù)制度，未發(fā)現(xiàn)違紀問題。

3.2廉政建設(shè)

（1）黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況

工會嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，認真執(zhí)行學校黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。工會全體成員均能廉潔自律，沒有發(fā)生違紀、違規(guī)行為。

在禮品、獎品和其他福利品的購置問題上，事先制定預算并報告分管校領(lǐng)導批準，“一支筆”嚴格把關(guān)、審批，副職領(lǐng)導和辦公室主任負責談判，兩名或多名人員同時參與采購工作，財會人員負責報賬、付款。對于商場給予的“折點”，都能按“折多少降多少”的方式，將商品價格降下來，力爭做到少花錢多辦事。

在進人問題上，嚴格把關(guān)。2011年公開招聘會計、出納，嚴格按照學校有關(guān)規(guī)定，在具有會計資格證書的報名者中進行優(yōu)選。工會領(lǐng)導認真參加紀律教育學習月活動，按照要求進行個人收入、個人重大事項報告。（2）完成工作情況

校工會認真完成了工作安排中的各項工作。（3）日常管理

校工會根據(jù)工作安排和需要每1周或2周召開一次全體會議，傳達上級文件、決定，布置本處近期工作，對于處務(wù)會決定的事項和大額經(jīng)費的使用、大宗商品（禮品、紀念品）的采購等問題及時通報全體職工，對于涉及工會改革、發(fā)展、調(diào)整和職工切身利益的重大事項，均在會上征求意見、認真討論。

校工會承擔著全校教職工因病住院等慰問金、補助金的日常報銷工作，會計、出納認真做好此項工作。

南、北兩校區(qū)教工活動中心每周一至周五對教工開放，每天北校活動中心由兩名工作人員負責日常管理，南校區(qū)由一名工作人員帶若干名勤工儉學學生進行日常管理。近期北校區(qū)活動中心檢修、更新設(shè)備，工會借用MBA學院會議室臨時作為教工舞廳，保證了教工周末舞會的正常舉行。

四、存在的主要問題和整改措施

經(jīng)過本次自評自查，校工會工作中存在的主要問題表現(xiàn)在：一是適應(yīng)現(xiàn)代大學制度的工會管理與運行模式還有待于進一步探索和完善；二是工會隊伍建設(shè)還有待進一步加強，工作科學化水平還需要進一步提升。針對以上主要問題，校工會將緊緊圍繞學校中心工作、發(fā)展思路和統(tǒng)一部署，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，自覺強化學習創(chuàng)新，強化服務(wù)理念，以強烈的事業(yè)心和責任感，深入調(diào)研，強化措施，進一步完善和推進校工會的各項工作。

第五篇：團員民主評議自評報告

團員民主評議自評報告

轉(zhuǎn)眼間，三年的時間已經(jīng)過去了，剛踏入大學的那一刻還歷歷在目，還記得老師第一次班會老師所講的：“大學的第一個學期是最重要的，是很容易把握不住自己的一學期，現(xiàn)在看來，老師的教誨，父母的語重心長都是很有道理的，在過去的這一學期，充滿了喜怒哀樂，做為團員的我，對于這段時間的學習和生活，我不是個是失敗者，但也不能說是個成功者。

邁入大學校門后首先讓我在軍訓中練就了將強和毅力，讓我能夠努力的控制和堅持，能于自己的思想做斗爭，在軍姿中把自己從強人還是弱者中做個抉擇。對人生的意義做了栓釋。去戰(zhàn)勝自己，克服自己。培養(yǎng)了自己的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。為以后的學習和工作做準備，使我終身的都受益。

其次，在這段時間，我做到了坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，我不僅努力提高自己的學習能力和不斷接受新的文化知識的能力，還注重提高自己的思想政治素質(zhì)能夠積極的參加學校組織的活動。我深信我有較強的邏輯思維判斷能力和團隊協(xié)作能力，做事認真負責，熱愛生活，能幫助別人，在各項工作中，能把同學們團結(jié)到一起，善于與他人協(xié)同“作戰(zhàn)”，社會實踐能力強，對新事物接受能力快，樂觀向上，愛好廣泛，并能努力做好每一件事。能夠積極上進并主動挑戰(zhàn)一些困難。工作能力較強，在平時的工作和對《民族理論》的學習中，我深深地體會到，共產(chǎn)主義人生觀、世界觀、價值觀的確立和堅持不是一朝一夕的事情，也不是一勞永逸的事情，而是一個長期堅持不懈的艱苦努力的過程。惟有不斷地學習，用理論來武裝頭腦，努力在掌握理論科學體系上下功夫，在用理論來指導實際上下功夫，在改造客觀世界的同時注意改造自己的主觀世界

這些評價對我有一絲的安慰和自豪感，但做為一個大學生，我們的天職就是學習，最主要的任務(wù)和根本目的就是學習，第一學期正式上課后，每科老師都對我們將如何學習做出規(guī)劃，幫助我們調(diào)整學習方法。讓我們借鑒學長和同學門的長處，來克服自己的短處，使我們很快進入大學的生活中來，讓我們少走了許多摸索的彎路。并告訴我們在大學的學習中如何把握自己，也讓我對大學的學習生活有所了解。

進入正式上課后，教師對我們的情況都非常了解，所有的教學方法和教學內(nèi)容都作了調(diào)整。在教師的引導下，我做到課前預習、課上認真聽講，記筆記、課后系統(tǒng)復習，獨立完成作業(yè)。但是同時我也意識到了自己的不足，突然有了大量的自己利用的時間，更讓我一下子放松了起來，讓我一時沒有好好的利用時間，把大量的時間都放到了我的愛好上面和去做一些無聊的事情，這些時間甚至遠遠超過了我學習的時間，以至于我一段時間頭惱都被滿足感和自閑感所沖昏。所以在學習方面沒有太用心，只是對專業(yè)課用心學了點，對其他科都沒花太多的時間，雖然沒掛科，但離自己的期望值還差的很遠很遠。經(jīng)歷了幾個學期的學習生活和考試，讓我意識到，我的身份有了顯著的變化，在這個班集體中，其實我不是將軍也不是矮子，大家都一樣，努力的，充分利用時間的就是將軍，不努力的虛度光陰的永遠都只是弱者。讓我知道了我最大的缺點就是太過于驕傲，并且不會充分的利用課余時間和對自己的愛好太過與著迷以至于望呼所以。

這三個學年我已經(jīng)完全適應(yīng)了大學的生活，能夠列出大學生的人生清單，在清單之列的努力去做，不在清單之列的決不去做，能夠很合理的利用時間，并對學習和生活做出規(guī)劃，能夠很好的投入到學習中去，勇于面對挑戰(zhàn)的精神已在我身上根深蒂固，經(jīng)過每個假期的反省，我已經(jīng)改掉我的壞習慣，養(yǎng)成學習和生活上的好習慣。在學習方面，我一定能把專業(yè)知識學扎實，并努力提高自己的英語水平，把大量的課余時間都很好的利用上，把學習和工作方面得到雙贏。在學習之于在把時間用在發(fā)展自己的最愛好的事情上面，并努力做到最好。

在新的學期，我積攢了更強的能量，來迎接新的挑戰(zhàn)和困難。我已經(jīng)定制好了學習計劃，我相信自己能夠完成所有的學習要求，并做到最好。我現(xiàn)在的目標是認真完成本學期所學，并考過英語四級。而且這個學期完成以后，我將進入大四的生活，我雖然沒有打算考研，但我要好好利用時間完成實習完成畢業(yè)論文，以便更自信更從容的面對社會面對生活。

XX學院

XX專業(yè)

某某