第一篇：在組織部大討論活動上的發(fā)言

年初以來，區(qū)委組織部組織科以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞區(qū)委的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶領(lǐng)部機關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，銳意進取，開拓創(chuàng)新，與進俱進，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，把機關(guān)黨支部的建設(shè)與“文明單位創(chuàng)建、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動緊緊結(jié)合起來，推動組織工作科學發(fā)展。

一、抓工作開拓創(chuàng)新不放松，提高創(chuàng)造力。部組織科一班人認識到：組織部門保持先進必須改革創(chuàng)新，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展，不創(chuàng)新就跟不上時代的步伐，不創(chuàng)新就完不成黨和人民賦予組織部門的歷史使命。今年，結(jié)合黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展活動的開展，區(qū)委組織部在干部培訓、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、人才工作、干部監(jiān)督、基層黨建等六個方面又提出了很多創(chuàng)新的項目，探索建立區(qū)管干部培訓“累計學分制”、探索建立區(qū)委組織部領(lǐng)導班子成員聯(lián)系區(qū)管班子的制度和區(qū)管班子成員之間的溝通機制、探索推行事業(yè)單位領(lǐng)導人員聘任制管理和完善干部激勵機制、探索建立農(nóng)村實用人才評價鑒定機制、探索建立擬提拔的領(lǐng)導干部考察進社區(qū)制度、探索建立在街鎮(zhèn)（區(qū)、處、場）黨（工）委書記中推行基層黨建工作責任專項述職制度。通過開拓創(chuàng)新，推動整個組織部門工作的向前發(fā)展。

二、抓班子自身建設(shè)不放松，提高凝聚力。區(qū)委組織部組織科一班人認為：“要想火車跑得快，全靠火車頭來帶”，隊伍是否優(yōu)秀，首先看班子是否優(yōu)秀。近年來，組織科堅持狠抓自身建設(shè)不放松，通過嚴格落實民主集中制原則、注重加強班子作風建設(shè)、堅持抓好黨風廉政建設(shè)，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照區(qū)委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，開展以組工干部“公道正派”為支撐的廉政型機關(guān)的創(chuàng)建活動，組織機關(guān)全體干部集中學習×貪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，組織機關(guān)干部參觀廉政教育成果展、收看紀委下發(fā)的有關(guān)警示教育片,筑牢拒腐防變的思想道德防線,在任何時候、任何情況下都要慎獨慎權(quán)慎微，不以原則作交易，不搞以權(quán)謀私。

第二篇：在大討論活動上的發(fā)言

在大討論活動上的發(fā)言

前段時間，按照局里的要求和部署，我們分別分組進行了理論、政策、制度等方面的學習，特別是對縣委劉書記的講話，大家專門在集中學習日上進行了學習，深刻地領(lǐng)會了作風建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的精神實質(zhì)。

改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是我縣今年春節(jié)開班以來第一個大會的主題，彰顯了縣委、縣政府高度關(guān)注工作作風和發(fā)展環(huán)境的改進和優(yōu)化，也突出了工作作風和發(fā)展環(huán)境對當前全縣經(jīng)濟社會又好又快提速發(fā)展的重要性。我局也高度重視，局黨組將今年的主題活動定為機關(guān)作風建設(shè)年，于3月21日召開了全局機關(guān)作風建設(shè)年活動動員會議，全面推進了改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項工作任務(wù)。

從縣里的大局看，改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是良好的發(fā)展環(huán)境是超常規(guī)、跨越式發(fā)展的制勝法寶，就是推動跨越發(fā)展的保障。只有這樣，才能凝聚工作合力，才能擰成一股繩，才能順利實現(xiàn)全縣的各項目標任務(wù)。從我們局里看，是立足全局干部作風實際，從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求出發(fā)作出的一項重大決策，也是確保實現(xiàn)全年重點工作任務(wù)目標的一項重要舉措，更是形勢的需要、完成任務(wù)的需要、加強隊伍建設(shè)的需要。

因此，我認為真正做好這項工作，必須從思想深處真正認識到改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意義，真正確立改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心，真正把改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落實到各項工作當中。首先，要端正自己的工作態(tài)度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，對自己目前所從事的工作要有個清醒的認識，要從工作職責上真正理解自己應(yīng)盡的義務(wù)，為群眾、為服務(wù)對象應(yīng)該做哪些服務(wù)，不能只看到崗位上賦予的權(quán)利，真正把履行的權(quán)利體現(xiàn)在為群眾和服務(wù)對象的服務(wù)上來，真正做到真誠服務(wù)。

第二，要提高業(yè)務(wù)水平和工作技能。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

第三，要為工作制定規(guī)范、流程。無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是干好工作的好規(guī)矩。尤其在綜合事務(wù)處理上，只要條理清晰，流程明確，環(huán)節(jié)流暢，工作中不會有與其它工作互相影響的沖突。如果將工作流程明確到一定程度，每個人便能將精力集中于一件事上，或一件事的某一具體環(huán)節(jié)上，整體工作效率便會提高。

第四，明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，負責人要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

第五，要堅定不移地執(zhí)行各項規(guī)章制度。工作作風的轉(zhuǎn)變一是要靠職工的自覺性，二是要靠規(guī)章制度的約束力。當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。因此，要重溫各項規(guī)章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通過學習規(guī)章制度，加深印象，做到心中有事，自覺約束和規(guī)范自己的行為。

第六，要轉(zhuǎn)變作風，求真務(wù)實，確保各項工作真正落到實處。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務(wù)實。要把作風務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀，以強烈的務(wù)實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，不拖不沿，高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務(wù)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績。

第七，要不斷提高自身的素質(zhì)。要做到勤學習，強才干，樹正氣。不僅要學業(yè)務(wù)知識，更要學政治理論。要少一些應(yīng)酬，多一些讀書；少一些飯局，多一些學習；少一些閑聊，多一些思考，做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。

第三篇：在2021年大討論活動上的發(fā)言

在2021年大討論活動上的發(fā)言

各位領(lǐng)導，同志們：

按照會議安排，下面我就專題三討論作如下發(fā)言，敬請批評指正。

一、知敬畏，嚴守政治規(guī)矩

牢記黨員身份，強化黨員意識，加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，嚴守黨的紀律，起好模范帶頭作用。

（一）政治上講忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律。忠誠于黨是黨對黨員干部的核心政治要求，是每個黨員干部必須嚴格遵守的政治紀律和政治規(guī)矩。作為一名黨員干部，一是增強黨性意識。黨性堅強，信仰上才能堅定，政治上才能忠誠。要認真學習黨章黨規(guī)，學習馬克思主義經(jīng)典著作，學習習近平總書記的系列講話，切實增強黨性意識，始終在思想上與黨中央保持高度一致。二是維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不得妄議上級決策部署，自覺維護中央權(quán)威。三是按照習近平總書記的要求，不忘初心，繼續(xù)前進，堅持馬克思主義的指導地位，堅持中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線，堅持“五位一體”“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持改革開放，堅持服務(wù)于民，始終做到忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)。

（二）組織上講服從，嚴格遵守黨的組織紀律。黨的組織紀律是我們黨的紀律的重要組成部分，是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關(guān)系的規(guī)范。一是自覺貫徹民主集中制。嚴格按規(guī)則和程序辦事，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央；既要積極發(fā)表個人意見，又要自覺維護集中統(tǒng)一，認真負責地貫徹執(zhí)行集體的決定。民主集中制是很科學的設(shè)置，一旦集中后，就必須嚴格執(zhí)行。二是自覺執(zhí)行規(guī)章制度。嚴格按照工作規(guī)則行事，向縣委、政府報告工作，或提交縣政府常務(wù)會、縣委常委會研究的事項，嚴格按照程序上報，不越級上報。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，決不我行我素，決不遮遮掩掩，決不瞞報虛報。嚴格執(zhí)行請假報告制度，重要工作部署、推進、落實情況及時按制度、按程序請示報告。

（三）工作上講執(zhí)行，嚴格遵守黨的工作紀律。習近平總書記強調(diào)，“一分部署，九分落實”。作為一名副縣長，就是要把工作執(zhí)行到位，落到實處。一是嚴格按職責要求辦事。堅持行政首長負責制，堅決服從命令、聽從指揮，不搞選擇性執(zhí)行，不搞有令不行、有禁不止，做到上級有要求，我們有行動。二是認真落實上級政策。加快推進脫貧攻堅進程，嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的各項政策，確保早日建成全面小康；加快推進項目建設(shè)，尤其是水利、民生等項目，要按照時間節(jié)點，保質(zhì)保量，有序推進，確保把項目建成經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器。要做好民生保障工作，落實好上級民生保障政策，讓群眾勞有所得、病有所醫(yī)。

（四）經(jīng)濟上講廉潔，嚴格遵守黨的財經(jīng)紀律。財經(jīng)紀律是“高壓線”，碰了非死即傷。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要嚴格遵守黨的財經(jīng)紀律，正確對待和行使手中的權(quán)力，做到公私分明，不違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動，不在社會經(jīng)濟活動中非法牟利、非法接受任何名義的酬金或饋贈，不以工作之便勒索或收取現(xiàn)金和實物等。作為政府副縣長，要督促分管部門的領(lǐng)導干部，強化廉政教育，加強經(jīng)濟監(jiān)督，對違反財經(jīng)紀律的，要嚴肅處理。同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

（五）生活上講品行，嚴格遵守黨的生活紀律。作為一名共產(chǎn)黨員，要無條件遵守生活紀律，自覺做到不違規(guī)不逾矩，模范遵守社會公德、家庭美德、個人道德，把住小節(jié)，防微杜漸，真正成為紀律規(guī)范的遵守者、健康生活的實踐者、良好社會風尚的引領(lǐng)者。一是選擇健康向上的業(yè)余愛好。時刻牢記自己的身份，注重所處的場合，做到潔身自好，絕不沾染低級趣味的東西。二是選擇正能量的朋友。做到君子之交淡如水，交正直、誠信、見聞廣博的朋友。在處理與商人朋友的關(guān)系時，嚴格按照習近平總書記“親”“清”要求，做到相敬如賓，絕不勾肩搭背。自覺凈化自己的“朋友圈”“交際圈”“生活圈”，守住自己的政治底線和道德防線。

二、講法治，勇于爭先創(chuàng)業(yè)

牢固樹立法治意識，運用法治思維和法治方式解決問題、開展工作，善作善為。

（一）學法守法善作為。做學法守法用法的模范，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，作決策、辦事情處處以法律為準繩，牢記法律紅線不可觸、法律底線不可越，自覺當依法治國的推動者、守護者。嚴格要求自己，不斷加強道德修養(yǎng)，塑造健康的人格、展示優(yōu)良的品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，凝聚奮發(fā)向上的社會正能量，推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。

（二）敢于擔當善作為。敢于擔當，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。作為一名黨員干部，必須要敢于擔當，方能有所作為。一是振奮充足的擔當勇氣。把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民。在事業(yè)發(fā)展上有擔當，面對困難挑戰(zhàn)不畏懼、不氣餒、不抱怨、不找借口，面對工作敢說“跟我來”，面對紀律敢講“跟我學”，面對危機敢喊“跟我上”，以身先士卒的勇氣，真正做到為官一任、造福一方。二是適用非凡的擔當智慧。善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維來觀察和分析問題，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力，化解發(fā)展中的風險、矛盾和問題。面對大是大非，與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。

（三）求真務(wù)實善作為。實干是戰(zhàn)勝困難的法寶。求真務(wù)實，有所作為，既要善于謀劃大事，把工作置于社會經(jīng)濟發(fā)展的大局中去思考，全面系統(tǒng)地掌握中央、省、市、縣要求和人民群眾的期盼，針對分管工作，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發(fā)展思路，做到見人見事見成效。精益求精，樂于干小事，在干好小事中見精神顯風格長才干，甘于平凡，甘于奉獻。

三、助發(fā)展，彰顯黨員風采

努力追求高尚道德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守黨員風采，在推動X經(jīng)濟社會發(fā)展上獻智獻力。

（一）發(fā)揮才智謀劃發(fā)展。脫貧攻堅對我們來說，既是經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的難得機遇，又是面對宏觀經(jīng)濟下行壓力和發(fā)展短板較為突出的巨大挑戰(zhàn)。這就要求我們多思、多想、多謀符合X實際、事關(guān)長遠發(fā)展的大事。既要緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃，謀劃好項目建設(shè)，創(chuàng)造更多經(jīng)驗、樹立更多典型，抓好生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目爭取、改善民生等領(lǐng)域的工作，謀劃好社會關(guān)注、群眾關(guān)心的實事。

（二）運用才智推動發(fā)展。一分部署，九分落實，再好的藍圖不落實都是鏡中花、水中月。這就要求我們所有干部群眾要始終堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，腳踏實地干事，推動各項工作有序開展。俗話說：一人一個腦，做事沒商討；十人十個腦，辦法一大套。在經(jīng)濟社會發(fā)展及項目建設(shè)中，會出現(xiàn)眾多難題，這就需要我們所有干部群眾要奉獻出自己的聰明才智，用集體智慧推動發(fā)展。

（三）奉獻時間服務(wù)人民。作為黨員干部，一要把時間奉獻在深入調(diào)查研究上。通過調(diào)查研究，了解實際情況，深入群眾，深入基層，善于與農(nóng)牧民和社會各界人士交朋友，到田間和各社會層面中了解情況，去解決問題，總結(jié)基層經(jīng)驗，為作出正確決策創(chuàng)造條件，為檢查決策的偏差和實施過程中的問題提供第一手材料。二要把時間奉獻在推動脫貧攻堅上。當前，我縣正處于脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，能否順利實現(xiàn)脫貧目標，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。作為一名黨員，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把增進人民福祉作為自己的畢生追求，大力實施“四個一批”工程，切實改善農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)生活面貌，保障群眾生活所需，推動農(nóng)牧區(qū)發(fā)展。三要把時間奉獻在解決群眾困難上。群眾在生活中會遇到各種難題，大到影響農(nóng)村地區(qū)發(fā)展，小到影響家庭生活的和諧。我們要堅持群眾困難無小事的原則，只要群眾有需求，就應(yīng)該沉下身子為群眾服務(wù)，真正了解群眾需求，在群眾關(guān)心的問題上下深功夫、下大力氣。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：在解放思想大討論活動上的講話

在市委組織部

解放思想大討論活動上的講話

(根據(jù)錄音整理)

解放思想是人類社會永恒的話題，我談三句話的體會。第一句話是要突破思維定勢。不要被傳統(tǒng)的、習慣的、大眾化的規(guī)矩、作法所限制。要善于改變思維定勢。

第二句話就是要破和立。敢破敢立、能破能立，這就是解放思想。不能夠不破不立，也不能夠光破不立。

第三句話就是什么叫解放思想。解放思想，就是要敢于和善于按照事物發(fā)展的客觀需要辦事，不要按照條條框框、按照文件、甚至是按照領(lǐng)導的想法、愛好來辦事情，要敢破敢立。不破不立，思想就解放不了，想開創(chuàng)一個新局面，提高一個新層次就不可能。1978年，一篇署名文章打破“兩個凡是”神話，拉開了第一次思想大解放序幕。1992年，鄧小平同志南巡談話，提出了“三個有利于”標準，回答了姓“社”姓“資”的問題，這是第二次思想大解放。江澤民同志“5〃29講話”和黨的十五大解決了所有制問題，是第三次思想大解放。所以，是按條條框框辦事，還是按實際需要辦事，這是檢驗我們思想解放的一個標準。解放思想看起來是個理論上的問題，是一個意識形態(tài)的問題，事實上并不空洞，而是和我們所有的日常工作緊密相連，密不可分。

下面，針對組工干部能力建設(shè)問題我講五點意見：

一、提高學習能力。上個星期，全體機關(guān)干部進行了一次科學發(fā)展觀理論考試，考試成績不理想。題目并不難、不刁鉆，就是科學發(fā)展觀的一些基本理論和基本知識，但是考試成績和我們的政治理論素養(yǎng)要求不相適應(yīng)。以后每個月考一次，考不是目的，考是為了促進大家不斷學習。提高學習能力，要注意五點：

1、讀書。今年每個人要讀十本書，或者是300萬字的書。對學習情況的檢查要形成制度，每個季度檢查一次、考試一次。

2、上網(wǎng)。每天要用半個小時上網(wǎng)，上網(wǎng)不是為了玩游戲，不是為了聊天，上網(wǎng)是為了學習，要注意瀏覽各大網(wǎng)站的資訊，要看一些網(wǎng)站的理論探討文章。

3、講課。所有的科長每年都必須到黨校的主體班講一次課，自己定題目，自己準備課件。其他干部在部機關(guān)講，每人講一課，時間不需要很長，40分鐘左右。關(guān)于講課我提一個要求：所有講課的人不能念稿子，只能用提綱。

4、實踐。省委組織部已經(jīng)出臺了文件，要開展“三聯(lián)四問”活動，組織部要選一個鎮(zhèn)作為聯(lián)系點，每個部長一個村，科室跟著配套，每個人聯(lián)系一戶，每年到村里去住一個星期。另外，每年爭取組織對全市重點工業(yè)項目和建設(shè)項目進行一次參觀考察。

5、見識。要進一步長見識，爭取每年組織機關(guān)干部出去一次，或者出省，或者出市。

二、提高思考能力。思考能力有三個層次：

1、事前思考。主要是對將要從事的工作進行統(tǒng)籌策劃；

2、事中思考。主要是要順應(yīng)形勢的發(fā)展，積極主動調(diào)整自己的工作措施；

3、事后思

考。主要是對所從事的工作進行經(jīng)驗總結(jié)和尋找規(guī)律。這三個思考要貫穿到每一項工作中去。例如：部機關(guān)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動之前，首先要進行系統(tǒng)的策劃；第一階段的任務(wù)完成后，要形成書面的總結(jié)材料。每項工作都要養(yǎng)成這個習慣。為了把這三個思考抓到位，我提兩點具體要求：一是每個同志每個季度寫一篇調(diào)研文章；二是每個人每個季度寫一篇思考性文章。文章一定要有自己的思考，要是自己的認識，要用自己的語言。

三、提高執(zhí)行能力?！秷?zhí)行重在到位》、《責任勝于能力》、《關(guān)鍵在于落實》等都是寫執(zhí)行能力較好的書?！囤A在執(zhí)行》對剖析一個單位的執(zhí)行能力很深刻。大家學習后要認真的思考，對照一下，反思一下，在這些執(zhí)行理論中，我們具備了多少，還有哪些沒有做到位，還有哪些需要改進和提高。提高執(zhí)行能力要把握四個關(guān)鍵。

1、要清楚工作的任務(wù)和目標。不清楚就糊里糊涂開展工作，結(jié)果往往是無效勞動，浪費時間，浪費精力。不清楚一定要問，不要不敢問。要倡導這種作風、倡導這種風氣。

2、要提出建設(shè)性意見。對于任何一項工作任務(wù)，首先要提出建設(shè)性意見。要養(yǎng)成這個習慣。不要領(lǐng)導是怎么說的，我們就怎么做，這只是一個普通層次、普通水平的要求。一定要提出建設(shè)性意見。這要作硬要求。

3、要按時按質(zhì)抓落實。

4、總結(jié)經(jīng)驗、研究規(guī)律、發(fā)現(xiàn)新問題。每項工作做完之后，都要認真總結(jié)經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)新問題、研究新問題、解決新問題，這個過程就叫創(chuàng)新，這個過程要貫穿于每項工作當中。我提三點要求：第一、工作要出精品。所

有上報材料力爭不要讓領(lǐng)導動筆改，如果這個材料需要修改，只能是方案策劃上的不周全，絕不允許出現(xiàn)語言不通順、錯別字、格式不對等問題。要提高我們的工作質(zhì)量，任何一項工作都要出精品。第二、工作要限時完成。第三、工作要動腦筋。要把精細工作法、限時工作法、思考工作法貫穿于工作的始終。

四、提高創(chuàng)新能力。時時事事都要有創(chuàng)新意識，不要按部就班，不要因循守舊。要打破習慣性思維，要善于跳出組織部看組織工作，不要只停留在自己的工作層面上。用別人的眼光看自己的問題，思想就突圍了。工作創(chuàng)新找不到點，問題就在這里。要善于超越自己、戰(zhàn)勝自己。這里我也提幾條具體要求：每個科室每年要實施一項創(chuàng)新項目，每名同志每年要從事一項創(chuàng)新工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要開展一項創(chuàng)新工作。另外，從6月份開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員、部機關(guān)的全體干部每二個月要對組織工作、組織部門的自身建設(shè)提出1條建設(shè)性意見，以后每年6條。被采納的給予適當獎勵，提高部機關(guān)民主管理水平。

五、提高塑造健康人格的能力。人的軟實力由三個方面構(gòu)成：德行、才能和品格。每個人都應(yīng)該有自己的品格，這種品格包括堅忍不拔的精神、不達目的不罷休的精神、吃苦耐勞的精神、任勞任怨的精神、奉獻社會的精神、奉獻單位的精神、團隊合作的精神，要提倡這些優(yōu)秀的東西。要樹立正確的人生觀和價值觀。人的一生可以有很多追求，但是最重要、最基本的追求我認為只有三點：一是要追求自由。遵紀守法才可以獲得自由。遵紀守法

也是干部的基本品格。二是要追求健康。既要追求身體健康，也要做到情趣健康、心理健康。三是要追求被社會認可。要用自己的綜合素養(yǎng)、工作水平、工作業(yè)績贏得社會的認可。

最后，大家要繼續(xù)發(fā)揚以前的良好工作作風，形成你追我趕、相互競爭又相互協(xié)作的工作格局，把組織工作提上一個新的臺階。

第五篇：“解放思想大討論”活動集中學習活動上的發(fā)言

為認真貫徹落實黨的十七大精神和省、市關(guān)開展“解放思想大討論”活動的有關(guān)要求，委黨組研究決定開展這次集中學習活動，主題就是解放思想、轉(zhuǎn)變作風、破解難題、創(chuàng)新思路，更好地推動全市人口計生工作健康發(fā)展。下面就明年的工作，我講四點意見，概括起來就是“四個新”，也算是我的一個發(fā)言。

一、思想上要有新提升

思想是行動的先導，是實踐的指南，而解放思想則是適應(yīng)新形勢、解決新問題、謀求新發(fā)展的客觀需要。近幾年來，我市人口計生工作雖然取得了一定成績，但進入新的時期，我們的工作壓力和難度不是減小了，而是加大了，面對新形勢、新任務(wù)，我們只有進一步解放思想，才能探索新路子，尋求新辦法，打造新亮點。要敢想、敢干、敢為人先，如果不敢想、不敢試，就不會新辦法、新措施。實踐證明，越是工作難度大、矛盾比較多的時候，越要解放思想。誰的思想解放快，誰的創(chuàng)新能力強，誰的措施辦法多，誰的難題就破解的好，誰就能領(lǐng)先，否則，矛盾和問題就會越積越多，路子就會越走越窄，誰就會落后被動。我們開展這次活動的目的，就是通過集中學習、研究討論等有效形式，激發(fā)大家的積極性、主動性，從這次解放思想大討論活動中汲取新的營養(yǎng)，尋找新的契機，開拓新的視野，從而使思想認識有新的提升，進一步轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，更好地投入到今后的工作當中。就當前的工作看，要重點從三個方面解放思想，轉(zhuǎn)變觀念：

一是構(gòu)建“和諧計生”。當前人口計生工作中有一些問題和不足，與構(gòu)建和諧社會還不相適應(yīng)，在一定程度上影響了和諧社會的進程。作為市人口計生委，必須站到全市、全局的高度，圍繞全市中心工作，自覺地把自己放到“富民、強市、升位”的大局中，來制定目標，謀劃措施，實現(xiàn)計劃生育與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。二是構(gòu)建“惠民”計生。十七大報告有一個顯著的特點，就是首次把民生問題放到了非常重要的位置，進行了大篇幅的闡述。人口計生工作如何圍繞十七大精神的落實，在思想上、工作中主動做到以人為本，關(guān)注民生，尊重民意，體恤民情，是我們?nèi)丝谟嬌ぷ髅媾R的新問題。因此，我們必須樹立抓計生就是抓民生的理念，在落實獎勵政策、深化“民心工程”、普及早期教育等方面，積極推進“惠民”行動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。三是構(gòu)建“法制計生”。要確立依法行政、依法管理的法制觀念，提高各級計劃生育專職干部的法治意識，依靠法律法規(guī)開展工作。特別是在工作力度不斷加大的情況下，只有依法行政，才能保證我們的工作沿著健康的軌道向前發(fā)展。當前，要重點抓好三個方面：一是加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度，有效遏制政策外生育；二是解決基層亂收費、亂罰款問題，進一步強化行風建設(shè)；三是完善再生育審批制度，嚴格把關(guān)，嚴格操作，堵塞各級再生育審批過程中的漏洞。

二、工作上要有新舉措

目前我市人口計生工作正在轉(zhuǎn)軌、進位的關(guān)鍵階段，對存在的突出問題，通過這次集中學習，大家已經(jīng)進行了深入的分析，下一步就是如何從“天下第一難”的框框中解放出來，增強信心，凝聚力量、提高斗志，破解難題，從而高標準完成人口計生工作各項目標任務(wù)。在發(fā)言和討論中，許多同志都提出了一些新的措施，我結(jié)合自己的體會，簡要總結(jié)了一下，主要包括：改革考核實施辦法，充分發(fā)揮考核的導向作用；探索對落實長效節(jié)育措施的獎勵機制；提升宣傳的檔次和品位，實現(xiàn)大聯(lián)合、大宣傳；實現(xiàn)縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)大廳由“建”向“用”的轉(zhuǎn)變，拓展季服務(wù)管理軟件應(yīng)用范圍，使之升級為農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康管理服務(wù)軟件；推進計劃生育行政執(zhí)法信息管理；建立計劃生育事業(yè)長期穩(wěn)定的投入機制；推進基層隊伍職業(yè)化管理，定崗、定編、定責任、定獎懲，充分調(diào)動基層專職人員的工作積極性。下一步，就是要真正把這些措施落到實處。

三、落實上要有新突破

落實上要有新突破，這既是貫徹落實省市有關(guān)會議精神的必然要求，也是確保高標準完成人口計生工作各項目標任務(wù)的重要抓手。大家要充分認識到抓落實的重要性，動真格，使真勁，以實際行動把自身業(yè)務(wù)工作抓出成效。一要轉(zhuǎn)變作風。做好人口計生工作，必須有強烈的事業(yè)心和責任感，必須有求真務(wù)實、較真問責的精神，要聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展，在工作上要動腦子，要想辦法，要認真負責，要一抓到底，要全心地投入工作，精心地部署工作，用心地開展工作，切實形成上下齊心抓落實的良好氛圍。二要注重效果。對重點工作和需要解決的突出問題，不能只停留在安排上、布置上、會議上、文件上，要真正撲下身子，深入基層，督促檢查，指導幫助，確保每項工作都收到預期得效果。三要敢于創(chuàng)新。要按照市委陳會新副書記提出的“逢棋必爭，逢杯必奪”的要求，以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)優(yōu)的標準推進工作，在創(chuàng)新中落實，在落實中創(chuàng)新，以點帶面推動整體工作水平的提高。

四、效率上要有新提高

書記到河北后，多次強調(diào)“完成任務(wù)，拒絕理由”，工作干好干不好，我認為主要取決三個方面：首先，要有責任心。這是干好工作的出發(fā)點，如果從思想上就敷衍了事，被動應(yīng)付，工作就不可能做好。其次，要明確責任。每一項工作都要明確由誰來完成，完成到什么標準，完不成就要追究責任。第三，要規(guī)定時限。一項工作，不能無限期的拖下去，必須規(guī)定完成時限。希望每位同志都要以這次集中學習活動為契機，牢固樹立起說到做到、主動高效的工作作風，克服上述不良風氣，使大家真正把心思用在事業(yè)上，把精力花在學習上，把本領(lǐng)使在工作上，把功夫下在落實上，大家要少一點應(yīng)酬，多一點學習，少一點浮躁，多一點思考，真正營造一個深入基層、深入實際、優(yōu)質(zhì)高效、扎實工作的良好氛圍。