第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部職位競(jìng)爭(zhēng)通知

領(lǐng)導(dǎo)干部職位競(jìng)爭(zhēng)通知 各縣（區(qū)）委組織部、市直屬各單位：

為落實(shí)“連續(xù)三年在我市推行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)市級(jí)機(jī)關(guān)部分正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位工作”的要求，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)干部交流，加強(qiáng)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委市政府同意，決定在近期開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)市直單位部分正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)職位 本次推出 18 個(gè)職位，具體為：

市人民檢察院法律政策研究室主任、市委臺(tái)灣工作辦公室經(jīng)濟(jì)宣傳處處長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查工委辦公室主任、市民政局監(jiān)察室主任、市司法局辦公室主任、市水利圍墾局監(jiān)察室主任、市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局外經(jīng)處處長(zhǎng)、市文化廣電新聞出版局文化藝術(shù)處處長(zhǎng)、市文化廣電新聞出版局產(chǎn)業(yè)法規(guī)處處長(zhǎng)、市普陀山管理局辦公室主任、市政府外事與僑務(wù)辦公室僑務(wù)處處長(zhǎng)、市審批辦證服務(wù)中心業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)、共青團(tuán)**市委青少年工作部部長(zhǎng)、市婦女聯(lián)合會(huì)權(quán)益兒少部部長(zhǎng)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)、市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室主任、市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)辦公室主任、**日?qǐng)?bào)社人力資源部主任。

每個(gè)職位的所在處室工作職責(zé)請(qǐng)查詢(xún)**黨建網(wǎng)站 二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的資格條件

1、現(xiàn)任全市各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副科級(jí)（或相當(dāng)副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兩年以上（20**年 年 9 月 月 1 日前任職，），或具有碩士研究生學(xué)歷且工作時(shí)間滿(mǎn)三年以上（20** 年9 月1 日前參加工作），或現(xiàn)任全市各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正科級(jí)（或相當(dāng)正科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職）

務(wù)（包括部隊(duì)副團(tuán)以上行政職務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)干部）。報(bào)考團(tuán)市委職位為現(xiàn)任副科級(jí)（或相當(dāng)副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。、具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度； 3、任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年齡在 40 周歲以下（19**年 年 9 月 月 1日以后出生，），任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括部隊(duì)副團(tuán)以上行政職務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)干部）的年齡在 45 周歲以下（19**年 年 9 月 月 1 日以后出生），報(bào)考團(tuán)市委職位的須是 1975 年 年 9 月 月 1 日以后出生； 4、具有較好的思想政治素質(zhì)和工作能力，符合《干部任用條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件； 5、身體健康； 6、具備競(jìng)爭(zhēng)職位規(guī)定的其它任職條件 三、基本程序 1、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作進(jìn)行部署動(dòng)員。會(huì)后在**日?qǐng)?bào)、**黨建網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)公告。、推薦報(bào)名。報(bào)名日期為 8 月 29 日至 31 日，報(bào)名方式為組織推薦和個(gè)人自薦。市直各單位和各縣（區(qū)）委組織部要廣泛

動(dòng)員，積極鼓勵(lì)符合條件者參與競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名者必須提供身份證、學(xué)歷、任職文件等相關(guān)證明材料的復(fù)印件各一份和免冠一寸近照2 張。經(jīng)本人同意組織推薦報(bào)名的人選由各縣（區(qū)）委組織部和市直單位組織人事處室匯總，匯總審核后將報(bào)名表、匯總表）及照片統(tǒng)一于 8 月 31 日前報(bào)送市委組織部干部處。個(gè)人自薦的可以向所在縣（區(qū)）委組織部或市直單位組織人事處室報(bào)名，也可以直接向市委組織部干部處報(bào)名。、資格審查。主要審查報(bào)名者的基本條件和資格條件及競(jìng)爭(zhēng)職位規(guī)定的其它任職條件等。組織推薦的報(bào)名者由各縣（區(qū)）委組織部和市直單位組織人事處室負(fù)責(zé)審核；個(gè)人自薦的，由接受單位負(fù)責(zé)審核。、志愿調(diào)整。報(bào)名情況匯總后，市公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作辦公室立即在**黨建網(wǎng)站上公布各職位的報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)在 6-8 人的職位，不作調(diào)整；報(bào)名人數(shù)超過(guò) 8 人的，允許調(diào)整志愿。調(diào)整日期為 9 月 1 日至 2 日，報(bào)名者可到接受單位填寫(xiě)調(diào)整意向單。各縣（區(qū)）委組織部和市直單位組織人事處室將調(diào)整意向匯總后報(bào)市委組織部干部處。經(jīng)調(diào)整后某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)仍不足 5 人的，取消該職位的競(jìng)爭(zhēng)。志愿調(diào)整結(jié)束后，向符合條件的報(bào)名者發(fā)放準(zhǔn)考證。、面試。面試采用演講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，兩者分別計(jì)分，其中演講占面試成績(jī)的 50%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的 50%，每人面試時(shí)間控制在 30 分鐘內(nèi)。、組織考察。按照每一職位的面試成績(jī)，從高分到低分確定 3 名考察對(duì)象（非國(guó)家公務(wù)員身份報(bào)考公務(wù)員職位的，需經(jīng)體檢合格），并按照職位類(lèi)別組織考察組進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)實(shí)行考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談、請(qǐng)考察對(duì)象撰寫(xiě)近兩年來(lái)的工作總結(jié)等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重工作實(shí)績(jī)，注重考察領(lǐng)導(dǎo)工作能力和潛力，對(duì)是否適合和勝任競(jìng)爭(zhēng)職位作出評(píng)價(jià)。、決定任用。根據(jù)考察情況和推出職位的要求，市公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作辦公室對(duì)擬任人選提出初步意見(jiàn)，進(jìn)行溝通醞釀后，將擬任人選推薦給推出職位的單位黨委（黨組），由單位黨委（黨組）集體研究決定。然后對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示通過(guò)后由推出職位的各單位任用。行政性質(zhì)崗位類(lèi)中被任用人員原系國(guó)家公務(wù)員身份的，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；非國(guó)家公務(wù)員身份的，任用后實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為國(guó)家公務(wù)員身份；不能勝任職位要求的，退回原單位工作。如某一職位經(jīng)考察分析認(rèn)為無(wú)合適人選的，經(jīng)推出單位和市公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作辦公室研究，該職位作空缺處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 1、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由

市委組織部、市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立市公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作辦公室，由市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)**任主任，陳滬生、董佩芬任副主任，下設(shè)各工作小組，分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。、各縣（區(qū)）、各單位要高度重視這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要積極組織、引導(dǎo)符合條件的人員參加公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，接受組織挑選。對(duì)于符合條件的正科級(jí)干部，各單位要鼓勵(lì)、引導(dǎo)他們積極參與公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，推進(jìn)干部交流；對(duì)于符合條件的副科級(jí)干部，原則上都要求報(bào)名參與公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，以進(jìn)一步營(yíng)造踴躍參與競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。

中共**市委組織部 **市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 20**年 8 月 29 日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部職位排序

中國(guó)經(jīng)常用到的政治提法有“黨、政、軍”和“四大班子”，“黨、政、軍”指共產(chǎn)黨組織、政府組織和軍隊(duì)，“四大班子”指黨委、人大（人民代表大會(huì)）、政府和政協(xié)（人民政治協(xié)商會(huì)議）。國(guó)家干部是指列入干部編制，享受干部待遇，從事各種公共管理工作的公職人員。主要包括以下六類(lèi)人員：

（1）國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員；

（2）中國(guó)共產(chǎn)黨的工作干部，各民主黨派的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員；

（3）在軍隊(duì)中擔(dān)任排級(jí)以上職務(wù)的現(xiàn)役軍人；

（4）社會(huì)政治團(tuán)體與群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部；

（6）國(guó)有企事業(yè)單位中從事管理工作的人員。

從文獻(xiàn)資料中整理出（2006年）干部的級(jí)別

一級(jí)：中共中央政治局常委；中華人民共和國(guó)主席、副主席；全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長(zhǎng)；國(guó)務(wù)院總理；中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)主席；全國(guó)政協(xié)主席。

二級(jí)：中共中央政治局成員、書(shū)記處成員；全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)；國(guó)務(wù)院副總理；國(guó)務(wù)委員；中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)副主席；全國(guó)政協(xié)副主席；最高法院院長(zhǎng)；最高檢察院檢察長(zhǎng)。

三級(jí)：國(guó)務(wù)院各部部長(zhǎng)；部黨組書(shū)記；省委書(shū)記；省長(zhǎng)；省人大主任；省政協(xié)主席；最高法院部級(jí)副院長(zhǎng)；最高檢察院部級(jí)副檢察長(zhǎng)；中紀(jì)委副書(shū)記；軍長(zhǎng)。

四級(jí)：副部級(jí)；副省級(jí)；最高法院副部級(jí)副院長(zhǎng)；最高檢察院副部級(jí)副檢察長(zhǎng)；省高院院長(zhǎng)；省檢察院檢察長(zhǎng)。

五級(jí)：司長(zhǎng)；廳長(zhǎng)；地級(jí)市長(zhǎng)；巡視員；師長(zhǎng)

六級(jí)：副廳長(zhǎng)；副市級(jí)；助理巡視員；旅長(zhǎng)

七級(jí)：處長(zhǎng)；市局長(zhǎng)；縣長(zhǎng)；調(diào)研員；團(tuán)長(zhǎng)

八級(jí)：副處級(jí)；副縣級(jí)；助理調(diào)研員；營(yíng)長(zhǎng)

九級(jí)：科長(zhǎng)；市處長(zhǎng)；縣局長(zhǎng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)；主任科員；連長(zhǎng)

十級(jí)：副科長(zhǎng)；股長(zhǎng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理；副主任科員

十一級(jí)：科員；縣以下公務(wù)員

十二級(jí)：辦事員；其他人員

第三篇：城管局職位競(jìng)爭(zhēng)若干意見(jiàn)

按照市委組織部、人事局《關(guān)于全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和《關(guān)于規(guī)范市干部選拔任用有關(guān)基礎(chǔ)工作的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)我大隊(duì)正股級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，現(xiàn)就競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)問(wèn)題提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的方針，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)和黨管干部、德才兼?zhèn)?、注重?shí)效、群眾公認(rèn)的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)城管系統(tǒng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位

正股級(jí)16名：

監(jiān)督科科長(zhǎng)

政工科科長(zhǎng)

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員應(yīng)具備以下條件和資格。

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，能客觀公正的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和處理問(wèn)題。

(二)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和管理工作能力。

(三)工作積極主動(dòng)、扎實(shí)肯干，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，敢于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)、勤政廉潔。

(四)有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以身作則，團(tuán)結(jié)同志，群眾威信較高。

(五)參加正股級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)的年齡須在45周歲以下，工作特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

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(七)身體健康。

四、報(bào)名范圍

符合以上條件和資格的在職參照公務(wù)員管理的工作人員均可報(bào)名參加股級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)。

五、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序和方法

(一)組織發(fā)動(dòng)。召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員，宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，公平競(jìng)爭(zhēng)職位、競(jìng)爭(zhēng)上崗條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序。

(二)公開(kāi)報(bào)名和資格審查。凡符合報(bào)名條件和資格要求的人員，均可報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)，采取個(gè)人報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證，并填寫(xiě)報(bào)名登記表和報(bào)名花名冊(cè)(一式二份)，由競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的出生年月、任職年限等情況，按照規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行審查，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

(三)民主測(cè)評(píng)成績(jī)占30分。對(duì)審查合格的報(bào)名者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。民主測(cè)評(píng)情況按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù)，計(jì)算辦法是：去掉棄權(quán)票、廢票，按所得的贊成票除以贊成票和不贊成票之和計(jì)算贊成率，贊成率乘以30分為民主測(cè)評(píng)成績(jī)。贊成率在50%以下(含50%)的，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。

(六)考察確定擬任人選?？己怂梅?jǐn)?shù)、群眾評(píng)議所得分?jǐn)?shù)、面試所得分?jǐn)?shù)之和為競(jìng)爭(zhēng)者的總成績(jī)，大隊(duì)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的總成績(jī)確定出考察對(duì)象進(jìn)行考察，對(duì)考察合格的進(jìn)行公示，競(jìng)爭(zhēng)總成績(jī)低于60分者取消擬任資格。

(七)任職。對(duì)確定擬任人選，報(bào)市委組織部、市人社局審批后任職。任職方式：實(shí)行任期制，任期三年。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市城管行政執(zhí)法大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后)，全面負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承辦競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作。

第四篇：衛(wèi)生局職位競(jìng)爭(zhēng)若干意見(jiàn)

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范股級(jí)干部選拔任用有關(guān)基礎(chǔ)工作的通知》和《關(guān)于優(yōu)化鎮(zhèn)、街道辦事處和部分市直部門(mén)股級(jí)干部隊(duì)伍的通知》文件精神，經(jīng)研究決定對(duì)部分股級(jí)干部職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)就競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)問(wèn)題提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選撥優(yōu)秀中層干部，為促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展提供組織保證。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

(一)正股級(jí)職位

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)4個(gè)：團(tuán)委書(shū)記、綜合科科長(zhǎng)、政工科科長(zhǎng)、醫(yī)政科科長(zhǎng)。

衛(wèi)生局局直衛(wèi)生事業(yè)單位6個(gè)：衛(wèi)生監(jiān)督所正股級(jí)干部、疾病控制中心副主任、疾病控制中心正股級(jí)干部、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心主任、衛(wèi)生資金管理中心主任、市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心主任。

衛(wèi)生局局直醫(yī)療事業(yè)單位6個(gè)：市人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理，心理康復(fù)醫(yī)院精神科一科主任、精神科二科護(hù)士長(zhǎng)、內(nèi)科主任、外科主任、檢驗(yàn)科主任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6個(gè)：鋪集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、杜村鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。

(二)副股級(jí)職位

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)1個(gè)：綜合科副科長(zhǎng)。

衛(wèi)生局局直衛(wèi)生事業(yè)單位1個(gè)：疾病控制中心病媒生物防制股股長(zhǎng)。

衛(wèi)生局局直醫(yī)療事業(yè)單位2個(gè)：第三人民醫(yī)院兩名副院長(zhǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保所26個(gè)：街道辦事處防保所、街道辦事處防保所、街道辦事處防保所所長(zhǎng)助理各1名。

三、基本條件和資格

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員須具備以下條件資格。

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠客觀公正地認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，具有較高的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔勤政，具有較好的群眾基礎(chǔ)；近三年考核稱(chēng)職(合格)及以上等次。

(三)競(jìng)爭(zhēng)正股級(jí)職位須在副股級(jí)職位上工作滿(mǎn)兩年或本科畢業(yè)生參加工作滿(mǎn)2年。競(jìng)爭(zhēng)副股級(jí)職位需參加工作滿(mǎn)3年或本科及以上學(xué)歷工作滿(mǎn)1年。

(四)競(jìng)爭(zhēng)正股級(jí)職位，年齡需45周歲以下。競(jìng)爭(zhēng)副股級(jí)職位，年齡原則要求在40周歲以下。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(五)公務(wù)員身份人員可競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)單位職位，全額事業(yè)編制人員可競(jìng)爭(zhēng)差額事業(yè)編制職位；反之，差額事業(yè)編制人員不能競(jìng)爭(zhēng)全額事業(yè)編制職位和行政編制職位，全額事業(yè)編制人員也不能競(jìng)爭(zhēng)行政編制職位。

(六)競(jìng)爭(zhēng)范圍

1、綜合科、政工科、醫(yī)政科職位由公務(wù)員參加競(jìng)爭(zhēng)；

2、團(tuán)委書(shū)記由衛(wèi)生全額單位，年齡在30周歲以下人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

3、市衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生資金管理中心(具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格)、市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心的職位由以上單位和局機(jī)關(guān)及愛(ài)衛(wèi)辦人員參加競(jìng)爭(zhēng)。

4、疾病控制中心的職位由疾病控制中心在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

5、市人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理由人民醫(yī)院在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副股級(jí)及以上職務(wù)，副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)；

6、心理康復(fù)醫(yī)院的職位由心理康復(fù)醫(yī)院在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

7、第三人民醫(yī)院的職位由第三人民醫(yī)院在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

8、各防保所所長(zhǎng)助理、鎮(zhèn)(處)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)職位由本單位在編在職人員參加競(jìng)爭(zhēng)；

9、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)職位由本單位在編在職人員和局直醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員參加競(jìng)爭(zhēng)。

(七)每人限報(bào)一個(gè)職位。

(八)身體健康，能勝任所競(jìng)爭(zhēng)職位的工作。

(九)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、程序和方法

(一)制定方案：根據(jù)單位股級(jí)干部現(xiàn)狀，研究制定實(shí)施方案，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審定。

(二)宣傳動(dòng)員：5月31日召開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)，公布競(jìng)爭(zhēng)職位、競(jìng)爭(zhēng)條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法。

(三)報(bào)名和資格審查：凡符合報(bào)名條件和資格要求的人員，須在6月1日8：30至17：00到市衛(wèi)生局政工科報(bào)名，逾期不予登記。報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并由本單位黨組織審核同意。市衛(wèi)生局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象。

(四)民主評(píng)議：滿(mǎn)分為30分。對(duì)審查合格的報(bào)名者在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議，參加范圍為局機(jī)關(guān)職位和三個(gè)中心(衛(wèi)生資金管理中心、農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心)職位由局機(jī)關(guān)和三個(gè)單位在編在職全體人員參加，其它單位由所在單位在編在職人員參加，參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的80%。按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù)，贊成率乘以30分為民主測(cè)評(píng)成績(jī)。贊成率在50%以下(不含50%)的，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。

(六)面試：滿(mǎn)分為60分。面試答辯時(shí)間不超過(guò)8分鐘。由評(píng)委提問(wèn)，競(jìng)爭(zhēng)者答辯。答辯結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分。評(píng)委的組成按有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)確定。面試成績(jī)低于36分(含36分)者取消競(jìng)爭(zhēng)資格。

(七)考察、確定擬任人選：民主評(píng)議、考核和面試所得分?jǐn)?shù)之和為競(jìng)爭(zhēng)者總成績(jī)，總分低于60分(不含60分)者，取消擬任資格。局黨委根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行組織考察，確定擬任人選。

(八)公示：經(jīng)局黨委研究決定的擬任職人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

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(九)任職：對(duì)確定的擬任人選，由局黨委研究任用，并報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審批備案。競(jìng)爭(zhēng)行政職位的實(shí)行任期制，任期三年；競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)職位的實(shí)行聘任制，聘期三年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任成員，全面組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

第五篇：編輯部副主任職位競(jìng)爭(zhēng)演講

編輯部副主任職位競(jìng)爭(zhēng)演講

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。今天，沒(méi)有輝煌的過(guò)去。參加《新益陽(yáng)》編輯部副主任職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下方面的考慮：

書(shū)社也首次推行了競(jìng)爭(zhēng)上崗的活動(dòng)。這是一個(gè)選賢任能的舉動(dòng)，隨著國(guó)家干部任用制度的不斷改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)才之心、用才之藝的體現(xiàn)，這也是各位同事展示“識(shí)才之智、容才之量”場(chǎng)所。常言到薦賢者賢”因此我首先請(qǐng)諸位要胸懷公心、開(kāi)啟慧眼發(fā)現(xiàn)那些伏櫪已久的寶馬良駒”

激進(jìn)而不張揚(yáng)，站在大家面前有點(diǎn)單瘦的穩(wěn)重而不死板。溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。1989年9月考入空軍飛行學(xué)院，學(xué)過(guò)飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過(guò)排長(zhǎng)、指導(dǎo)員、干事，大學(xué)文化，中共黨員，XX年9月轉(zhuǎn)業(yè)。有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進(jìn)政法系統(tǒng)考試中，名列第二，原以為能謀個(gè)警察的差事也就心滿(mǎn)意足了沒(méi)料到能非常榮幸地被選拔到首腦機(jī)關(guān)市委辦工作，此，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛(ài)。與大家共事一年來(lái)，既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力。

一、有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。XX年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得離開(kāi)部隊(duì)時(shí)一位老首長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)對(duì)我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個(gè)經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對(duì)得起部隊(duì)的培養(yǎng)和自己的良心。

二、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)；有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我是一個(gè)農(nóng)村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。當(dāng)兵前，我參加過(guò)“雙搶”，上山砍過(guò)柴禾；當(dāng)兵后，經(jīng)受過(guò)炎炎烈日下負(fù)重五十多斤日行軍五十公里的考驗(yàn)，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱

苦生活條件下的磨練，特別是嚴(yán)格的軍營(yíng)生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。

三、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)文秘工作，平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報(bào)，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書(shū)籍。到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各級(jí)各類(lèi)文件精神，初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。還自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)日常維護(hù)等。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

四、有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊(duì)工作，既要維護(hù)連隊(duì)干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹瑧?zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛(ài)戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)時(shí)，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿(mǎn)面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的才能。

1、對(duì)編輯工作有初步了解。轉(zhuǎn)業(yè)前我當(dāng)過(guò)近兩年的新聞干事，在空軍報(bào)社實(shí)習(xí)過(guò)三個(gè)月，是空軍報(bào)的特約記者和解放軍報(bào)的特約通訊員，從事過(guò)團(tuán)里簡(jiǎn)報(bào)和廣播稿的主編工作，對(duì)攝影也不是個(gè)外行。在督查室工作的一年時(shí)間里，我主要從事《益陽(yáng)督查》、《民情調(diào)查》的編輯，應(yīng)該說(shuō)我對(duì)編輯工作也算得上一知半解。