第一篇:在全省國資系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照會(huì)議安排,我就單位的基本情況予以介紹,就近幾年辦公室工作工作做一匯報(bào),不足地方還需要大家指正。
一、單位基本情況
榆林市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),2005年成立,與榆林市工業(yè)和信息化局實(shí)行一套機(jī)構(gòu),兩塊牌子,為市政府組成部門,由市政府授權(quán)代表政府履行出資人職責(zé)。委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)12個(gè)科室,行政編制31人。現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)11人(含非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)),在編人員47人,其中政秘科現(xiàn)有人員4人,工勤人員2人。下屬5個(gè)事業(yè)單位,監(jiān)管企業(yè)13戶。
按照三定方案,政秘科主要負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)保密、信訪、建議、提案、政務(wù)公開等工作;
負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事、勞動(dòng)工資、職稱、培訓(xùn)等工作;
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等工作;
負(fù)責(zé)重要工作的督辦和綜合材料的起草。
二、近年來工作開展情況和幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
(一)服務(wù)中心、組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用
1、實(shí)施年度目標(biāo)考核管理,形成單位工作合力。年初將市委、市政府下達(dá)給我委的重點(diǎn)任務(wù)和委機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃按照領(lǐng)導(dǎo)分工和科室職能,及時(shí)分解給各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室。每季度都按照分解的任務(wù)進(jìn)行督查,并及時(shí)將督查結(jié)果上報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府,年終,按照任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,將任務(wù)完成的情況直接作為評(píng)先樹模的依據(jù),調(diào)動(dòng)單位工作人員的積極性。同時(shí),我們從2008年開始,對(duì)委屬事業(yè)單位實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核,通過考核管理,調(diào)動(dòng)下屬事業(yè)單位工作的積極性,提高下屬事業(yè)單位為民服務(wù)水平。
2、認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動(dòng)。幾年來,委辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作,配合做好了班子建設(shè),“雙創(chuàng)”、機(jī)關(guān)效能建設(shè),扶貧包村幫扶結(jié)對(duì)工作,五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動(dòng),多次組織全委職工進(jìn)行紅色旅游和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中,委辦公室按局班子的總體部署,認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排,學(xué)習(xí)組織、總結(jié)反饋等一系列工作。其中扶貧包村和“雙創(chuàng)”工作多次被市委、市政府評(píng)為先進(jìn)。
3、做好政務(wù)公開和信訪接待工作。為了進(jìn)一步做好政務(wù)公開制度,委機(jī)關(guān)及時(shí)創(chuàng)建了機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站,按照政務(wù)公開的要求,及時(shí)將機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能、事項(xiàng)等要求公開事項(xiàng)發(fā)布在機(jī)關(guān)網(wǎng)站上。同時(shí),在工程師評(píng)審過程中公開、公正透明。由于近幾年是我市國企改革的攻堅(jiān)期,國企歷年累積的矛盾在改制中充分暴露出來,企業(yè)改制職工的上訪問題引起了市委、市政府的高度重視。為此,我科會(huì)同市企改辦和各改制組認(rèn)真做好日常的信訪接待工作,在接待來訪時(shí),我們堅(jiān)持來有迎聲,走有送聲,問有答聲,留下疑難有回聲。從2008年期辦理信訪、來訪260多起,辦結(jié)信訪案件25起,為我市國企改制順利進(jìn)行作出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí),三年來,我們辦理了人大代表建議、政協(xié)提案12件。
(二)講求規(guī)范,努力提高辦事水平
1、保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,近三年累積起草黨局行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等350余份,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質(zhì)量。
2、加強(qiáng)文件資料的管理工作。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一,首先,我們按時(shí)按期完成單位公文處理工作,2011年上半年,共收文2500多份,發(fā)文264份,確保了收發(fā)文及時(shí)到位,不誤時(shí)誤事。其次做好保密和檔案管理工作,對(duì)收發(fā)文按照保密權(quán)限和等級(jí)進(jìn)行了處理,對(duì)1979——2008年30年的檔案進(jìn)行了全面整理,并移交檔案局。(三)加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量
1、認(rèn)真做好委系統(tǒng)勞動(dòng)人事工作。一是積極爭取為下屬事業(yè)單位升格和編制,對(duì)市保障服務(wù)中心升格,榆林工業(yè)學(xué)校、市信息中心增設(shè)機(jī)構(gòu)編制問題進(jìn)行研究,并上報(bào)市編辦。二是開展了勞資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),耐心細(xì)致地為機(jī)關(guān)和下屬單位干部職工調(diào)整津補(bǔ)貼和工資晉級(jí)晉檔,辦理退休、醫(yī)保等業(yè)務(wù)人次。公平、公正、公開辦理職稱、工程師評(píng)審等業(yè)務(wù),三年來累積辦理中級(jí)工程人員297名,初級(jí)569名。三是認(rèn)真做好老干部的來訪接待、體檢、旅游及慰問走訪等工作,對(duì)局系統(tǒng)80名企業(yè)退休副縣級(jí)干部和52名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部享受生活困難補(bǔ)助資格進(jìn)行了審核并將補(bǔ)助款項(xiàng)上報(bào)市財(cái)政局,并發(fā)放213萬元。
2、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),制定了實(shí)施方案。努力節(jié)約辦公開支,積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。
3、積極搞好后勤保障,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。及時(shí)維護(hù)委機(jī)關(guān)的公共設(shè)施,為機(jī)關(guān)更換了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,累積購置了100多盆花草,及時(shí)為辦公室進(jìn)行了美化、亮化。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,對(duì)調(diào)度用車方案進(jìn)行了調(diào)整,盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,做到了準(zhǔn)時(shí)出車,安全行車,全年沒有發(fā)生一起交通事故。
(四)其它工作
1、做好計(jì)生工作,及時(shí)督查三查對(duì)象進(jìn)行了三查檢查,對(duì)下屬單位計(jì)生工作進(jìn)行了督查,近幾年來未發(fā)生計(jì)劃外生育。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。完善機(jī)關(guān)的考勤、請(qǐng)銷假、出差審批、財(cái)務(wù)管理等制度,新建了委務(wù)會(huì)議提案等制度,做到了用制度管人、管事,取得了積極成效。
回顧近幾年來的工作,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),主要得益于于以下幾個(gè)方面,一是委領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持;
二是兄弟科室的配合與理解;
三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時(shí),還應(yīng)看到存在的不足,一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性;
二是有時(shí)工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高。
第二篇:在全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起,共同探討辦公室信息工作。以下所講的,不過是我們?cè)诠ぷ髦械囊恍w會(huì),談不上什么經(jīng)驗(yàn),若有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評(píng)指正。
一、首先談?wù)勎掖宋膩碓从趚iexiebang.com信息工作的概況:
其實(shí)在2001年上半年以前,我此文來源于xiexiebang.com無論是新聞宣
傳,還是信息工作都很不理想。那時(shí)不管是電視、報(bào)紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物,很難見到我此文來源于xiexiebang.com的半點(diǎn)信息。2001年4月,區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報(bào)送單位以后,這項(xiàng)工作才被重視起來。此文來源于xiexiebang.com黨委政府明確了一名副書記分管信息工作,出臺(tái)了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢(shì),加大了信息工作力度。在各方面的重視下,到2001年下半年,就有了明顯的起色,到了2002年,我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路,完善了考核激勵(lì)機(jī)制,建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍,充分挖掘信息資源,信息和宣傳工作都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。從2001年到現(xiàn)在,被區(qū)級(jí)以上單位采用的各類稿件近280篇,得到了區(qū)府辦、北碚?qǐng)?bào)、北碚電臺(tái)等上級(jí)單位和新聞媒介的肯定。
二、想談?wù)剮c(diǎn)工作體會(huì)
首先,我們認(rèn)識(shí)到搞好信息工作,是新時(shí)期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項(xiàng)工作,不僅有利于反映社情民意,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對(duì)外宣傳、樹立一個(gè)地區(qū)的形象、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)而推動(dòng)工作,促進(jìn)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個(gè)綜合職能部門,搞好信息工作,責(zé)無旁貸。
其次,要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持,我認(rèn)為不僅是道義上的,也包括資金支持,這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí),一方面,我們主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取他們的重視;另一方面,我們積極工作,做出成績,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費(fèi)。應(yīng)該說,這方面我們做得不錯(cuò),去年此文來源于xiexiebang.com黨委政府研究出臺(tái)了我此文來源于xiexiebang.com加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見,制定了更加具體的考核辦法,建立了更為有效的激勵(lì)機(jī)制。此文來源于xiexiebang.com黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見,此文來源于xiexiebang.com主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件,讓我們大為感動(dòng)。去年年底,此文來源于xiexiebang.com黨委政府召開會(huì)議,表彰了我此文來源于xiexiebang.com信息工作的7名先進(jìn)個(gè)人,向他們頒發(fā)了獎(jiǎng)品和證書。我作了一個(gè)初步統(tǒng)計(jì),僅前年和去年,我此文來源于xiexiebang.com用于信息、宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)就近4000元。
其三,要暢通信息渠道,構(gòu)建自己的信息傳播平臺(tái)。如果說要搞好信息工作,單憑辦公室?guī)讉€(gè)人的力量肯定是不行的?;鶎拥墓ぷ魃婕胺椒矫婷?,辦公室的同志也不可能全部參與,全部清楚,就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個(gè)部門,各個(gè)單位的信息優(yōu)勢(shì),共同搞好信息工作。去年,我此文來源于xiexiebang.com從機(jī)關(guān)各部門、此文來源于xiexiebang.com屬各單位、各村(居)委會(huì)抽調(diào)人員,組建了一支比較穩(wěn)定的共計(jì)16人的信息員隊(duì)伍,要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn),以逐步提高他們的寫作意識(shí)。另外,為了給這批信息員提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái),我們還主辦了一個(gè)內(nèi)部簡報(bào)性質(zhì)的刊物《石壩工作動(dòng)態(tài)》,原則上每周出版一期,發(fā)往機(jī)關(guān)、此文來源于xiexiebang.com內(nèi)各單位、各村(居)委會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)督促檢查,每一個(gè)月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間,共刊登各類信息近400篇,對(duì)一些比較有價(jià)值的信息擇優(yōu)上報(bào),受到了區(qū)府辦的表彰。
第四,要有政治敏銳性,善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道,每天我們接收到的信息是多種多樣的,其中有很多對(duì)我們而言價(jià)值不大,或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢(shì)。因此,搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng),敏銳的觀察視角,善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息,寫出有一定價(jià)值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年,我結(jié)合自己的親身體會(huì),綜合考察了石壩近八年來的探索和實(shí)踐,寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章,在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個(gè)代表”重要思想征文比賽中得了一個(gè)三等獎(jiǎng)。
第五,辦公室工作貴在守恒,貴在創(chuàng)新。我想,不說大家都有親身體會(huì),辦公室的工作辛苦、具體而又清貧,自己找些事情來做又何苦?很多時(shí)候做了事情又不現(xiàn)形,一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以,當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會(huì)務(wù)等種種不理解的言論的時(shí)候,容易產(chǎn)生各種各樣的活思想。越是在這種時(shí)候,我們的頭腦就越要清醒,畢竟,拿了國家的公資、人民的俸祿,干好自己的工作就責(zé)無旁貸。所以從這個(gè)角度理解,我們認(rèn)為搞好信息工作也
第三篇:在全縣辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言
在全縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽座談會(huì)的發(fā)言
2006年7月11日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
非常感謝“兩辦”領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),在此,我通過這個(gè)平臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同行、朋友匯報(bào)我們的工作,以更好地了解、支持,促進(jìn)我們的工作。
縣建設(shè)局是政府的職能部門,主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)綜合管理等工作,下屬環(huán)衛(wèi)所、城管大隊(duì)、規(guī)劃辦、質(zhì)安監(jiān)站、設(shè)計(jì)院、園林辦、工程交易中心、資產(chǎn)經(jīng)營公司、市政辦、塘村規(guī)劃建設(shè)管理站、縣建筑公司11個(gè)單位,內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)股、法規(guī)股、招標(biāo)辦、工程技術(shù)股、住房辦6個(gè)股室,干部職工233人。近年來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府“東延北擴(kuò)、擴(kuò)容提質(zhì)”的城建思路,不斷加大投入,強(qiáng)化管理,深入推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城鄉(xiāng)一體化水平。特別是去年來,我局深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府“加強(qiáng)衛(wèi)生縣城建設(shè)與管理,加快衛(wèi)生縣城進(jìn)程”的重大決策部署,高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高水平管理,再一次掀起了新一輪城市建設(shè)高潮,多渠道籌集資金6000余萬元投入城市建設(shè),我縣城市面貌發(fā)生了顯著改變,道路更加暢通快捷,再也沒有翻漿路,一條條街道變成了一道道亮麗的風(fēng)景線,人們有了更多休閑、觀光的好去處。新城區(qū)即將啟動(dòng)開發(fā),城市框架不斷拓寬,嘉禾大市場(chǎng)等一批批重大項(xiàng)目建設(shè)相繼開工建設(shè)并營業(yè),我縣城市建設(shè) 1
顯現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,城市人居環(huán)境有效改善,城市招商形象大大提升,我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評(píng),建設(shè)部門連續(xù)兩年在全縣目標(biāo)管理考核中榮獲先進(jìn),連續(xù)兩年在全市目標(biāo)管理考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng)。當(dāng)然這些成績的取得離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開各兄弟單位和社會(huì)各界的關(guān)心支持。
我們建設(shè)局辦公室緊緊圍繞縣里和局里的中心工作,不斷改進(jìn)服務(wù)理念,大力提升“三個(gè)服務(wù)”水平,做了一些工作,在當(dāng)好“五大員”上下了一些功夫。
一、加強(qiáng)信息宣傳,當(dāng)好了“宣傳員”
城建宣傳是城建工作的重要部分,是宣傳城建方針、政策,反映城鎮(zhèn)化工作動(dòng)態(tài)的重要途徑,我們堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息,主要抓了以下工作:一是創(chuàng)辦了“城鎮(zhèn)化動(dòng)態(tài)”期刊,半年來編印6期,完成了宣傳欄16期資料更新工作,及時(shí)宣傳報(bào)道城鎮(zhèn)重要工作和城建工作動(dòng)態(tài),受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二是積極向上級(jí)部門和報(bào)刊報(bào)送信息60余件,大多數(shù)被《今日嘉禾》、《縣項(xiàng)目動(dòng)態(tài)》、《郴州日?qǐng)?bào)》、《內(nèi)參選編》采用。三是按照縣委、縣政府的要求及時(shí)完成了各類刊物的征訂工作。
二、積極抓好調(diào)查研究,當(dāng)好了“參謀員”
調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù),也是辦公室的重要職能,因此,我們積極主動(dòng)把調(diào)查研究工作做在前面,切實(shí)增強(qiáng)參政議政的針對(duì)性和實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,拾遺補(bǔ)缺。半年來為領(lǐng)導(dǎo)提出各類合理化建議20多條,起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等材料40多件,起草調(diào)研文章10余篇,其中《全力推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)》、《推進(jìn)我縣新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)的思考》、《嘉禾城建新思路帶來新發(fā)展》等多篇在《今日嘉禾》、《郴州日?qǐng)?bào)》、《郴州通訊》、《內(nèi)參選編》采用。
三、強(qiáng)化督查落實(shí),當(dāng)好了“督查員”
督查是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。半年來,我辦圍繞上級(jí)工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示,突出重點(diǎn),積極開展督查督辦、催辦,通過發(fā)督辦單、打電話、走訪等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有落實(shí),事事有回復(fù),保證了政令暢通。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查落實(shí),完成40多件領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理,做到件件有回復(fù),有落實(shí)。二是抓好了建議提案的答復(fù)工作。我辦不斷創(chuàng)新辦理方式和方法,僅去年就完成建議提案和議案辦理38件,位居縣直單位辦理之首,做到了答復(fù)率、見面率、滿意率都創(chuàng)歷史新高,建設(shè)局也連續(xù)5年被評(píng)為全縣建議提案辦理先進(jìn)單位。今年又有建議提案33件,我辦已提清局里下發(fā)了《2006年建議提案辦理工作方案》,強(qiáng)力推進(jìn)辦理工作。三是根據(jù)局綜合績效考核方案,強(qiáng)化對(duì)各部門衛(wèi)生、出勤等的日常督相,建立臺(tái)帳,即時(shí)通報(bào)。四是圍繞中心工作認(rèn)真開展各項(xiàng)督查活動(dòng)。
四、強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,當(dāng)好了“管理員”
規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是提高機(jī)關(guān)工作效率、完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。對(duì)此我辦著重抓了以下工作:一是完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,制定完善了機(jī)關(guān)崗位職責(zé)、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、值班制度、信息報(bào)送制度、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理制度、辦文辦會(huì)、來人來客接待、車輛管理等20余項(xiàng)機(jī)關(guān)工作管理制度,并匯編成冊(cè),起到了很好的管理效果。二是制定完善了局目標(biāo)管理考核評(píng)比實(shí)施辦法,建立健全了局目標(biāo)管理激勵(lì)機(jī)制。三是規(guī)范機(jī)關(guān)水、電管理,實(shí)施了局機(jī)關(guān)“改水、改電”工程,水表全部移出戶外,抄表到戶,電表實(shí)行電卡購電消費(fèi)。“改水、改電”后,干部職工的節(jié)約意識(shí)提高了,僅此一項(xiàng)將為局年節(jié)約經(jīng)費(fèi)上萬元,有效推進(jìn)了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的開展。四是大力加強(qiáng)庭院綠化和衛(wèi)生管理,開展了創(chuàng)建省級(jí)園林式單位活動(dòng),一舉成功創(chuàng)建了市級(jí)園林式單位,在省市受衛(wèi)部門對(duì)我局“省級(jí)文明衛(wèi)生單位”的復(fù)查工作中,因辦公室各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分而獲好評(píng)。
五、不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),當(dāng)好了“模范員”
辦公室是單位的窗口,辦公室人員的一言一行都將影響到單位的形象,加強(qiáng)辦公室的建設(shè)非常重要。一是深入開展學(xué)習(xí)型股室活動(dòng),當(dāng)學(xué)習(xí)上的模范。辦公室人員都積極加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前辦公室職員都通過自考和函授取得了大專以上文憑,有2人分別考取了工程師和政工師職稱,1人參加全省檔案員培訓(xùn),取得了上崗證,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平明顯提高。辦公室
人員代表全局多次參加市、縣“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽”、“文秘知識(shí)競(jìng)賽”及各類演講比賽中多人次獲獎(jiǎng),為局里爭得了榮譽(yù)。二是當(dāng)遵規(guī)守紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)上的模范。對(duì)辦公室人員進(jìn)行了定崗定人,明確分工,責(zé)任到人,人人都能率先遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來,無一例違紀(jì)違規(guī)行為。三是當(dāng)愛崗敬業(yè)模范。全辦同志都能正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠信敬業(yè),在工作需要時(shí)隨喊隨到,加班加點(diǎn),放棄節(jié)假日休息,從而保證了各項(xiàng)工作的正確運(yùn)轉(zhuǎn)。
我辦在前段工作中雖然取得了一些成績,但與“兩辦”的要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是信息調(diào)研、城建工作宣傳力度要進(jìn)一步加大;二是內(nèi)務(wù)管理要進(jìn)一步加強(qiáng);三是辦公室同志的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。在下段工作中,我們將在“兩辦”的精心指導(dǎo)下,在兄弟同仁的幫助下,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績。
第四篇:在全市辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言
在全市辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言
(2012年5月23日)
尊敬的***,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
近年來,***區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦公廳的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)、協(xié)作意識(shí),按照全身心投入、高水平辦事、高效率運(yùn)行的總要求,傾力打造“三型”辦公室,保證了上級(jí)和區(qū)委重大決策的貫徹落實(shí),為推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。我們的主要做法和體會(huì)是:
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),致力于用心做事不分神,打造“忘我”型辦公室
做好區(qū)委辦工作,事關(guān)區(qū)委的工作質(zhì)量、效率和水平,事關(guān)區(qū)委決策的科學(xué)與權(quán)威,也事關(guān)區(qū)委在廣大群眾中的威信和形象。工作稍有不慎,影響的是全局,牽動(dòng)的是全身,壞了的是大事?;趯?duì)辦公室工作極端重要性的認(rèn)識(shí),我們不斷強(qiáng)化全體人員的責(zé)任意識(shí)。一是要忘掉自我。我們要求辦公室人員要以辦公室為家,“既來之,則安之”,把全部心思和精力投入到工作中,受得了委屈、耐得住寂寞、經(jīng)得-1-
起誘惑,默默無聞,任勞任怨,甘當(dāng)無名英雄,時(shí)刻以如牛負(fù)重的使命感、時(shí)不我待的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感,用心謀事、用心做事、用心成事。二是要心存敬畏。我們要求辦公室人員對(duì)待工作要時(shí)刻保持敬畏之心,如履薄冰,謹(jǐn)慎從事,認(rèn)真工作,做到“一事不完,寢食難安;一事不好,夙夜憂嘆;一事閃失,如芒刺背”。三是要保持清醒。我們要求辦公室人員要始終站在全局的高度,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)之應(yīng)想,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做到主動(dòng)思考、超前謀劃、成竹在胸,時(shí)刻保持頭腦清醒,每臨大事有靜氣,避免遇事亂成一團(tuán)麻,煮成一鍋粥,搞得一團(tuán)糟。
二、強(qiáng)化精品意識(shí),致力于各項(xiàng)工作不出錯(cuò),打造“出彩”型辦公室
區(qū)委辦的工作是全區(qū)的窗口和形象,一定程度上體現(xiàn)著全區(qū)工作的質(zhì)量和水平。去年以來,我們按照事事“爭一流、創(chuàng)精品”的總體要求,拔高工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作高度,堅(jiān)決杜絕“過得去”的交差思想,力求事事完美、件件出彩,全面提升辦公室工作水平。在辦文上,按照“有思想、出精品”的標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成了各類文字材料的起草工作,多篇調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)署名文章在《求是》、《前進(jìn)》等國家級(jí)、省級(jí)權(quán)威刊物發(fā)表,創(chuàng)造了辦公室以文輔政水平的先河。在辦會(huì)上,按照“零紕漏、效果好”的標(biāo)準(zhǔn),在圓滿完成常規(guī)性會(huì)務(wù)的同時(shí),成功承辦了全省重點(diǎn)工作觀摩、全省和全市醫(yī)改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省計(jì)生觀摩、全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等大型會(huì)議,以及***文化節(jié)等10多次大型慶典活動(dòng),得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在辦事上,按照“想在前、不犯錯(cuò)”的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持從大處著眼、小處著手,眼觀六路,耳聽八方,上下溝通,左右協(xié)調(diào),不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,無論是日常事務(wù),還是突發(fā)事件,都做到處置及時(shí)、應(yīng)對(duì)有方。在信息服務(wù)上,按照“高質(zhì)量、快報(bào)送”的標(biāo)準(zhǔn),形成了采編網(wǎng)絡(luò),健全了報(bào)送制度,嚴(yán)格了信息質(zhì)量。去年以來,先后被《**信息》選用調(diào)研文章10多篇、其它信息50多條,徹底轉(zhuǎn)變了信息工作的被動(dòng)落后局面,走在了全市前列。在督查工作上,按照“嚴(yán)督查、務(wù)求真”的標(biāo)準(zhǔn),從維護(hù)區(qū)委權(quán)威、提高執(zhí)行力、確保政令暢通的高度出發(fā),真督實(shí)查,叫板求真,不徇私情,有效提升了督查工作實(shí)效,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí),致力于運(yùn)行有序不誤事,打造“高效”型辦公室
區(qū)委辦是一個(gè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)著保障區(qū)委高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重大政治責(zé)任,必須保持自身的運(yùn)轉(zhuǎn)暢通、快速高效和對(duì)內(nèi)對(duì)外的團(tuán)結(jié)和諧。一是做到目標(biāo)同向。我們把講政治作為區(qū)委辦工作的靈魂和第一要求,作為辦公室工作人員的修身
之道、謀事之基、成事之本,各項(xiàng)工作始終牢牢把握服從和服務(wù)于區(qū)委這一基本要求,自覺站在全局的高度看問題、想事情、干工作,始終做到同心同向,精誠團(tuán)結(jié),和衷共事,堅(jiān)決不允許出現(xiàn)各種雜音。二是做到責(zé)任明確。我們針對(duì)內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)較多的實(shí)際,堅(jiān)持“一盤棋”思路,按照責(zé)任明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行的原則,全面加強(qiáng)機(jī)要保密、信息化中心、610等部門的管理,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,劃清責(zé)任界限,確保各職能機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、密切配合。三是做到立說立行。我們注重強(qiáng)化辦公室人員的時(shí)間概念,大力倡導(dǎo)“今日事當(dāng)天辦、明日事提前辦、長遠(yuǎn)事及早辦”的理念,始終保持快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng),對(duì)上級(jí)的文件馬上呈閱,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批示立即傳達(dá),對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示盡快呈報(bào),對(duì)交辦的事項(xiàng)迅速處理,對(duì)交叉的工作不推不靠,確保快速高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
總之,區(qū)委辦工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。我們雖然做了一些工作,但還有很大差距。下一步,我們將按照這次會(huì)議的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn),尋找差距,再鼓干勁,進(jìn)一步提升辦公室工作科學(xué)化服務(wù)水平,為推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第五篇:在政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話
同志們:
在 政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議召開之際,我代表 人民政府向參加會(huì)議的同志們并通過你們向 政府系統(tǒng)辦公室的同志們致以親切的問候!
辦公室作為各級(jí)政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位,在協(xié)助政府行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用,擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。長期以來,辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,恪盡職守,廉潔奉公,為 經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù),為保障政府職能的履行做了大量的工作,為各級(jí)政府工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。在此,我向 政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心的感謝!
辦公室的工作能否做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序、辦事高效,對(duì)政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。當(dāng)前,世界呈現(xiàn)出政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化的發(fā)展態(tài)勢(shì)。我國加入WTO后,正進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),確定了要在本世紀(jì)頭二十年,全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì),令人鼓舞,催人奮進(jìn)。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),辦公室工作要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,從服務(wù)于政府工作的大局出發(fā),為實(shí)現(xiàn)政府決策的科學(xué)化、民主化,當(dāng)好參謀助手,為政府職能的轉(zhuǎn)變,做好服務(wù)保障工作;要積極探索辦公室工作的新思路、新辦法、新機(jī)制、新途徑,切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
一是要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。精神狀態(tài),是人的思想覺悟、綜合素質(zhì)、工作能力、人生態(tài)度的外在表現(xiàn)。不想謀事創(chuàng)業(yè)的人,精神狀態(tài)是萎靡不振;只謀私利不愿奉獻(xiàn)的人,精神狀態(tài)是患得患失;只有敢于改革創(chuàng)新的人,精神狀態(tài)才是開拓進(jìn)取本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊、朝氣蓬勃。辦公室要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),必須做到“三個(gè)圍繞”,增強(qiáng)“三種意識(shí)”。一是要圍繞大局,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)。辦公室工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作。胸中無大局,不足以謀一域。想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議,要堅(jiān)持從大局著眼,圍繞大局行動(dòng),緊跟社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),時(shí)刻注意同黨中央保持高度一致,時(shí)刻注意從政治上觀察處理問題,時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委、政府的權(quán)威。善于把本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展置于國內(nèi)外宏觀形勢(shì)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來思考謀劃,既全面認(rèn)真地貫徹執(zhí)行中央和省制定的路線方針政策,又科學(xué)、清醒地認(rèn)識(shí)本地區(qū)、本部門的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)條件、制約因素等,創(chuàng)造性地開展工作。二是要圍繞中心,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。始終牢記發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以發(fā)展為中心,一切圍繞發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展,用發(fā)展的辦法解決改革和建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題。在弘揚(yáng)創(chuàng)新精神與堅(jiān)持實(shí)事求是的辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維,在繼承與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中努力創(chuàng)新思路,在探索實(shí)踐與總結(jié)提煉的相互促進(jìn)中努力創(chuàng)新機(jī)制,在思維求新與干中求進(jìn)的融合互動(dòng)中努力創(chuàng)新工作。三是要圍繞群眾,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?!叭齻€(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民。做辦公室工作,必須牢牢抓住這個(gè)本質(zhì)。在決策當(dāng)參謀時(shí),要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,緊緊圍繞群眾的利益,充分考慮群眾意愿。在抓決策落實(shí)時(shí),凡是關(guān)系群眾切身利益的事,都要作為大事、要事;凡是群眾需要解決的問題,都要盡快辦、馬上辦。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),自覺做到在標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責(zé),為 全面建設(shè)小康社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有這樣,才能參到關(guān)鍵處,謀到點(diǎn)子上,服務(wù)職能才能得到充分的發(fā)揮,工作才能收到事半功倍的效果。
二是要建立一套科學(xué)嚴(yán)明的管理制度。小平同志多次講,制度好,能使人充分做好事,制度不好,好人也會(huì)犯錯(cuò)誤。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強(qiáng),必須通過建立一套完備的管理制度,形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動(dòng)準(zhǔn)則,有效確保辦公室工作有序開展。當(dāng)前,我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)方面存在的問題,主要是有的制度不符合實(shí)際,對(duì)新問題本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊不管用,而新的制度又沒有建立起來;有的制度建立起來了,但還需要修改完善;有的不按制度辦事,有章不循。為此,要切實(shí)加強(qiáng)辦公室制度建設(shè)。首先,要從建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍出發(fā),建立健全辦公室干部學(xué)習(xí)制度、工作管理制度;從當(dāng)好參謀助手,確保工作落實(shí)出發(fā),建立健全信息反饋制度、工作報(bào)告制度、跟蹤檢查制度和責(zé)任追究制度;從提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障出發(fā),建立健全財(cái)務(wù)管理、物資采購、車輛使用管理等制度,促進(jìn)辦公室工作的制度化、科學(xué)化。其次,要不斷完善制度。對(duì)已有的各項(xiàng)制度,本著是否有利于改進(jìn)工作、有利于提高效率、有利于加強(qiáng)管理的原則,進(jìn)行一次徹底的清理,該堅(jiān)持的堅(jiān)持,該修改的修改,該廢止的廢止,該制定的制定,不斷探索建立新的制度。再次,是要認(rèn)真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實(shí)的有效機(jī)制,完善監(jiān)督機(jī)制,把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來,抓好制度的落實(shí)。要進(jìn)一步理順政府系統(tǒng)辦公室的內(nèi)部關(guān)系,強(qiáng)化政務(wù)工作,擺脫事務(wù)纏身,把主要精力集中到抓大事、抓落實(shí)上來,促進(jìn)工作開展。
三是要積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好工作氛圍。辦公室的工作同志非常辛苦,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)他們,幫助解決實(shí)際困難,使他們安心、放心、舒心地做好辦公室工作。要用“事業(yè)留人”,教育引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性和特殊性,加大辦公室人員的培養(yǎng)、選拔和重用力度;要用“感情留人”,著力營造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境,形成相互學(xué)習(xí)、互相支持,共同推進(jìn)工作的良好格局;要用“適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?,在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi),盡力為干部職工辦實(shí)事,為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件,真正要把辦公室建成人才輩出的“蓄水池”。
四是要造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。為政之要,重在用人。從一定意義上講,干部素質(zhì)決定著辦公室工作的質(zhì)量和效率,要使工作有新起色,關(guān)鍵取決于干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)有沒有新的提高,工作作風(fēng)有沒有新的轉(zhuǎn)變,政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、開拓意識(shí)有沒有明顯增強(qiáng)。各縣(市)、各部門要高度重視辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的干部選調(diào)到辦公室,加強(qiáng)對(duì)他們的教育和管理,努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、品質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。
五是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實(shí)效?!翱照?wù)`國、實(shí)干興邦”。作風(fēng)問題,是黨性問題,關(guān)系黨的事業(yè)的成敗,影響到辦公室自身建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。一是要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大精神為動(dòng)力,以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為契機(jī),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊效,形成與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思想作風(fēng);二是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決打破不顧實(shí)際、照抄照搬的教條主義,打破空洞無物、花拳繡腿的形式主義,大力精簡文件、簡報(bào),避免套話、大話,使更多更高質(zhì)量的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野,形成精煉明白、樸實(shí)無華的文風(fēng);三是要嚴(yán)格會(huì)議審批制度,少開會(huì),開短會(huì),說短話,形成勤儉節(jié)約、簡潔高效的會(huì)風(fēng);四是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正把工作重點(diǎn)放在深入實(shí)際、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查落實(shí)上,狠煞官僚主義歪風(fēng),形成縝密務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);五是要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,從嚴(yán)要求自己,筑牢拒腐防變的防線,時(shí)刻自尊、自省、自警、自勵(lì),以身作則當(dāng)楷模,嚴(yán)以律己作表率,形成勤政廉潔、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。
同志們,新形勢(shì)下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,圍繞中心、服務(wù)大局,不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平,為加快 全面建設(shè)小康社會(huì)步伐作出新的貢獻(xiàn)。