第一篇：鎮(zhèn)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

鎮(zhèn)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

各黨(總)支部：

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。為貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的文件精神和相關(guān)要求，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核機(jī)制，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本考核辦法。

一、考核的工作原則

1、重要性原則。將意識(shí)形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

2、客觀性原則。意識(shí)形態(tài)工作實(shí)行“百分制”考核，實(shí)事求是地考核、評(píng)價(jià)被考核單位意識(shí)形態(tài)工作實(shí)效。對(duì)于部分考核內(nèi)容的所涉事項(xiàng)，發(fā)生嚴(yán)重后果的，實(shí)行“一票否決”、總分歸零。

3、科學(xué)性原則。意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合。被考核單位應(yīng)對(duì)照本《辦法》及附件《臨澤鎮(zhèn)各基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則》，全面、客觀地準(zhǔn)備考核資料。

4、整體性原則。意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持既考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體，也考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人；

既考核意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制的建立實(shí)施情況，也考核總體要求、工作責(zé)任的貫徹落實(shí)情況。

5、保密性原則。考核組成員在考核過程中，對(duì)被考核單位保存的涉秘文件、資料和臺(tái)賬，應(yīng)當(dāng)保密。

二、考核的主要內(nèi)容

（一）各黨(總)支部主體責(zé)任的承擔(dān)落實(shí)

各支部對(duì)本區(qū)域、本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

（二）各黨(總)支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、考核的組織實(shí)施

鎮(zhèn)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行年度考核。采取考評(píng)與自查相結(jié)合、書面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）考核組人員組成

成立由鎮(zhèn)分管黨務(wù)副書記擔(dān)任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨委組織委員、宣傳委員擔(dān)任副組長，川青、臨澤、周巷、營南四個(gè)片區(qū)的片長、監(jiān)察室主任及組織科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核工作。

（二）考核方法

1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨的重大方針政策的落實(shí)情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。

2、對(duì)黨支部的檢查。主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報(bào)告。主要查看黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查報(bào)告。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向鎮(zhèn)黨委報(bào)告，并報(bào)市委宣傳部；

鎮(zhèn)紀(jì)委把落實(shí)中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；

鎮(zhèn)組織科把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨（總）支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度、清單的貫徹執(zhí)行。各黨（總）支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)。各黨支部要堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)商，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人各司其職、緊密配合的工作格局。

（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。各黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對(duì)中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對(duì)所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

6、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

7、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于全鎮(zhèn)各黨(總)支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第二篇：＊＊鎮(zhèn)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

臨澤鎮(zhèn)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

各黨(總)支部：

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。為貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的文件精神和相關(guān)要求，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核機(jī)制，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本考核辦法。

一、考核的工作原則

1、重要性原則。將意識(shí)形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

2、客觀性原則。意識(shí)形態(tài)工作實(shí)行“百分制”考核，實(shí)事求是地考核、評(píng)價(jià)被考核單位意識(shí)形態(tài)工作實(shí)效。對(duì)于部分考核內(nèi)容的所涉事項(xiàng)，發(fā)生嚴(yán)重后果的，實(shí)行“一票否決”、總分歸零。

3、科學(xué)性原則。意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合。被考核單位應(yīng)對(duì)照本《辦法》及附件《臨澤鎮(zhèn)各基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則》，全面、客觀地準(zhǔn)備考核資料。

4、整體性原則。意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持既考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體，也考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人；既考核意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制的建立實(shí)施情況，也考核總體要求、工作責(zé)任的貫徹落實(shí)情況。

5、保密性原則。考核組成員在考核過程中，對(duì)被考核單位保存的涉秘文件、資料和臺(tái)賬，應(yīng)當(dāng)保密。

二、考核的主要內(nèi)容

（一）各黨(總)支部主體責(zé)任的承擔(dān)落實(shí)

各支部對(duì)本區(qū)域、本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

（二）各黨(總)支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、考核的組織實(shí)施

鎮(zhèn)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行考核。采取考評(píng)與自查相結(jié)合、書面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）考核組人員組成成立由鎮(zhèn)分管黨務(wù)副書記擔(dān)任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨委組織委員、宣傳委員擔(dān)任副組長，川青、臨澤、周巷、營南四個(gè)片區(qū)的片長、監(jiān)察室主任及組織科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核工作。

（二）考核方法

1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨的重大方針政策的落實(shí)情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。

2、對(duì)黨支部的檢查。主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報(bào)告。主要查看黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查報(bào)告。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向鎮(zhèn)黨委報(bào)告，并報(bào)市委宣傳部；鎮(zhèn)紀(jì)委把落實(shí)中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；鎮(zhèn)組織科把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨（總）支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度、清單的貫徹執(zhí)行。各黨（總）支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)。

各黨支部要堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)商，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人各司其職、緊密配合的工作格局。

（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

各黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對(duì)中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對(duì)所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

6、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

7、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于全鎮(zhèn)各黨(總)支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第三篇：落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

根據(jù)xx區(qū)黨工委《落實(shí)黨工委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，明確xx區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

二、主要內(nèi)容

（一）xx區(qū)黨工委主體責(zé)任

xx區(qū)黨工委對(duì)轄區(qū)內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的重要講話精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。抓好新時(shí)代中國特色社會(huì)主義和“中國夢(mèng)”宣傳教育，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2、黨工委書記是本單位意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識(shí)形態(tài)工作。黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識(shí)形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的精神和要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和推動(dòng)落實(shí)。把意識(shí)形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

4、黨工委每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每年至少在黨內(nèi)通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，每半年開展意識(shí)形態(tài)工作專題督查。

5、黨工委要加強(qiáng)對(duì)本區(qū)域、本單位各類意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強(qiáng)對(duì)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇、會(huì)議等的管理。

6、切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時(shí)清理有害信息。加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)重大問題的處置，對(duì)錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時(shí)妥善做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。

8、加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊(duì)伍。

9、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，黨工委對(duì)管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員群眾出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（二）黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨工委班子成員根據(jù)工作分工，按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、根據(jù)上級(jí)和xx區(qū)黨工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和要求，及時(shí)召開分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實(shí)際作出具體安排部署。

2、每半年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。

3、對(duì)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時(shí)間靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)處置、積極回應(yīng)，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年至少進(jìn)行一次理論培訓(xùn)。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強(qiáng)思想溝通，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

5、把分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作情況和本人履行意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料和年終個(gè)人述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

6、做好黨工委交辦的其他意識(shí)形態(tài)工作事項(xiàng)。

三、考核方式

xx區(qū)黨工委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行考核。采取考評(píng)與自查相結(jié)合、書面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）檢查組人員組成由xx區(qū)黨工委意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成，設(shè)組長1名，組長由黨工委書記擔(dān)任，其他成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組、基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成。

（二）檢查步驟和方法

1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重大方針政策的履職情況落實(shí)情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報(bào)xx區(qū)黨工委。

2、對(duì)黨支部的檢查。主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報(bào)告：主要查看黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查報(bào)告。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向黨工委報(bào)告，xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委要把落實(shí)中央和市委、縣委、xx區(qū)黨工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；xx區(qū)黨工委要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)。

堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)商，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作合力和格局。

（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對(duì)中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對(duì)所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

7、喪失對(duì)管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的；

8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

9、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于xx區(qū)黨工委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第四篇：檢察機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

檢察機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

為進(jìn)一步明確各部門在意識(shí)形態(tài)工作中的目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，根據(jù)中央、省、市人民檢察院和區(qū)委區(qū)政府工作部署安排，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，特制定本考核辦法。

一、考核目的進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，不斷鞏固和強(qiáng)化全體檢察人員政治意識(shí)、政治觀念、政治立場(chǎng)和政治紀(jì)律，全面提升意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平，切實(shí)提高檢察院干警的政治站位，不斷增強(qiáng)做好司法領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全和政治安全，確保意識(shí)形態(tài)工作的部署要求得到有效貫徹，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。

二、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)做好檢察機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作。要深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性、長期性、復(fù)雜性、尖銳性和艱巨性，深入貫徹落實(shí)高檢院、省市院的要求，堅(jiān)守黨性原則，強(qiáng)化底線思維，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動(dòng)仗。

三、考核原則

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)凝聚全局力量，推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展具有重要意義，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

按照總體要求和思路，設(shè)定不同的考核項(xiàng)目。意識(shí)形態(tài)工作考核結(jié)果將作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔等重要依據(jù)，并納入本院的綜合考評(píng)體系。

（一）黨組（總支、支部）主要責(zé)任

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。至少每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。

3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步完善黨組、支部中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。

（二）行政綜合部門職責(zé)

1.認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，抓好管好本部門的意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)對(duì)本部門人員的思想引導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。每年至少4次向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門意識(shí)形態(tài)工作，并做好匯報(bào)的記錄工作。

2.具有新聞宣傳價(jià)值的重大工作舉措、規(guī)范性文件等信息，每年至少向研究室報(bào)送2件;遇有重大敏感案事件輿情信息，及時(shí)、持續(xù)報(bào)送。

3.將意識(shí)形態(tài)工作納入院黨組民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督和評(píng)議。

(三)業(yè)務(wù)部門職責(zé)

1.認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，抓好管好本部門的意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)對(duì)本部門人員的思想引導(dǎo)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。每年至少4次向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門意識(shí)形態(tài)工作，并做好匯報(bào)的記錄工作。

2.具有新聞宣傳價(jià)值的重大工作舉措、規(guī)范性文件等信息，每年至少向研究室報(bào)送1件;遇有重大敏感案事件輿情信息，及時(shí)、持續(xù)報(bào)送。

3.接受媒體采訪時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一歸口管理原則，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接受媒體采訪，不得向無關(guān)人員透漏案件信息。

4.遇有重大工作舉措和重大敏感案件信息時(shí)，根據(jù)原則，提前與研究室溝通，共同做好新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作。

四、監(jiān)督考核

1.黨組建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，將其納入對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點(diǎn)檢查考核落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。

2.黨組、支部每半年向上級(jí)專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

3.每年年底前，院黨組組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。紀(jì)檢組將把意識(shí)形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

五、責(zé)任追究

要按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。

1.對(duì)上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。

3.管轄單位內(nèi)部內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。

5.其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

六、組織實(shí)施

考核工作由辦公室、政工科、研究室和監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)，與年終考評(píng)同步進(jìn)行，考評(píng)實(shí)行一年一次,并采取負(fù)指標(biāo)減分的方法。考核的結(jié)果將適時(shí)通報(bào)。

第五篇：落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委

落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，守好主陣地、匯聚正能量，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想輿論保障。按照省、市、縣關(guān)于意識(shí)形態(tài)的相關(guān)指示精神和具體要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的原則，強(qiáng)化思想武裝，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識(shí)形態(tài)工作，主動(dòng)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，妥善處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，確保全局意識(shí)形態(tài)安全。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識(shí)形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。

局黨委嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照

“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委定期分析研判全系統(tǒng)范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，對(duì)思想文化領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，要及時(shí)向上級(jí)黨委、宣傳部報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育影響力。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合生活會(huì)、“主題黨日”、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，定期組織開展集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大決策部署、重要會(huì)議精神、有關(guān)通報(bào)等。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（三）堅(jiān)決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

局黨委書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)信息平臺(tái)管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度機(jī)制。做大做強(qiáng)正面思想輿論，督促完善輿情管控各項(xiàng)預(yù)案，切實(shí)提高重大突發(fā)事件應(yīng)急防范處置能力，確保輿論平穩(wěn)健康，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

（四）開展思想輿論斗爭，提升意識(shí)形態(tài)陣地管理能力。

強(qiáng)化對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，切實(shí)做到可管可控。對(duì)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高意識(shí)形態(tài)工作水平。

選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出調(diào)整。建立健全意識(shí)形態(tài)工作考核機(jī)制，把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

三、工作要求

（ー）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的政治站位。全住建系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）建立意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度。

局黨委要把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況作為工作報(bào)告的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。局黨委要定期聽取各部門落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況，并督促各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（三）建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。

局黨委要把局屬各級(jí)黨單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況作為考核的重要依據(jù)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。要把落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對(duì)黨中央或上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座等有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。