第一篇：區(qū)檢察院黨總支示范點先進(jìn)事跡

近年來，xx區(qū)人民檢察院黨總支緊緊圍繞市委提出的“一當(dāng)好三爭創(chuàng)”和區(qū)委確立的“四大目標(biāo)”定位，按照“固本強基、創(chuàng)新提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作思路，堅持以爭創(chuàng)“黨建工作示范點”、“黨員先鋒示范崗”活動為抓手，黨組織的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨員的示范表率作用明顯增加，全院干警隊伍素質(zhì)普遍提高，各項業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，為轄區(qū)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境。

一、加強黨建工作，切實加強檢察隊伍建設(shè)

xx區(qū)檢察院黨總支堅持對黨員干警進(jìn)行社會主義榮辱觀教育和思想道德教育，以創(chuàng)建黨建工作和范點,黨員先鋒示范崗活動，促進(jìn)每位黨員、每位干警的政治素質(zhì)提高。

1、以雙爭創(chuàng)活動為主線，建設(shè)和諧文明班子。院黨總支堅持把建設(shè)黨建示范點、黨員示范崗作為推動檢察事業(yè)發(fā)展的前提，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的組織管理領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，營造合心、合力、合拍的共事氛圍。注重在理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫，要求每一位班子成員以工作為重，襟懷坦白，相互信任、相互補臺，共同營造團結(jié)和諧的共事氛圍。先后重新制定黨組會議制度、黨組民主生活會制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員代表列席黨組會議制度、爭創(chuàng)好班子活動意見等制度，以此帶領(lǐng)全院干警實現(xiàn)檢察工作的科學(xué)發(fā)展。重視自身的廉潔自律和模范表率作用，院黨組書記與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，積極開展談心交心活動，及時了解干警思想實際，溝通融洽干群關(guān)系。以身作則，自覺樹好努力學(xué)習(xí)的榜樣、勤奮工作的榜樣、優(yōu)良作風(fēng)的榜樣、廉潔自律的榜樣，以自身的模范行動引導(dǎo)和帶動干警，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好威信。

2、以文化建設(shè)為抓手，營造和諧文明氛圍。院黨總支堅持以“黨建、廉政、效能與和諧文化”四個平臺為載體，努力營造和諧文明創(chuàng)建的工作氛圍。圍繞加強黨組織建設(shè)，在總結(jié)黨員先進(jìn)性教育成果的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)建黨建示范點、黨員示范崗、扶貧幫困結(jié)對和黨的宗旨教育，在局域網(wǎng)開辟“黨員組織生活”專欄，及時表彰黨員干警在業(yè)務(wù)工作中建功立業(yè)的先進(jìn)事跡等活動形式，提升對黨員的管理、教育和監(jiān)督能力。圍繞加強廉政建設(shè)，開展警示教育、廉政演講、知識測試、讀書思廉和在局域網(wǎng)設(shè)置廉政專欄等活動形式，積極營造反腐倡廉的輿論氛圍；

組織文明新風(fēng)家庭評比和通過向干警家屬發(fā)一封助廉倡議書、觀看一次廉政警示教育電影、推薦一篇廉文薦讀文章的活動，開展以“樹清廉家風(fēng)、守平安家門”為主題的家庭廉政文化活動；

簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、設(shè)立廉政檔案和廉政情況公示制度等形式，逐步形成“不愿為、不敢為、不能為”的廉政機制。圍繞加強檢務(wù)效能建設(shè)，以提高辦案質(zhì)量和工作效率的各項要求為重點，創(chuàng)新檢務(wù)督察機制，明確“三督二察”職能，對辦案質(zhì)量、案件督導(dǎo)、檢務(wù)效能監(jiān)察及規(guī)范化管理等內(nèi)容加強動態(tài)管理和監(jiān)督，提升工作效能。在開展社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育活動中，先后開展了讀一本書籍、撰寫學(xué)習(xí)體會、知識測試、演講比賽等一系列內(nèi)容豐富、貼近實際的教育活動，引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。2007年，院黨總支還在樓道內(nèi)設(shè)立“文化走廊”，懸掛警言格語；

設(shè)立“榮譽走廊”，以文字、照片的形式陳列歷年所獲得的榮譽；

在局域網(wǎng)設(shè)立“電子圖書館”，提供包括檢察業(yè)務(wù)類、社會學(xué)類、心理學(xué)類等書籍，便于干警學(xué)習(xí)和查閱；

在局域網(wǎng)建立“網(wǎng)上榮譽室”，為歷年來獲得榮譽的干警建立榮譽檔案，營造了和諧文明創(chuàng)建的文化環(huán)境氛圍。

3、以干警素質(zhì)建設(shè)為根本，建設(shè)和諧文明隊伍。院黨總支堅持以人為本，謀求檢察事業(yè)發(fā)展與干警素質(zhì)提升的有機統(tǒng)一。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，提出了思想政治工作“三個引導(dǎo)”、“四個環(huán)節(jié)”、“五個貼近”和“六個及時”的新要求，出臺《干警思想狀況分析制度》、《定期談心談話制度》、《干警動態(tài)信息報告制度》等思想政治工作配套制度，調(diào)動干警工作積極性，增強思想政治工作在和諧創(chuàng)建活動中的針對性、實效性。二是積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型檢察官活動，加大干警在職教育培訓(xùn)的力度。根據(jù)不同業(yè)務(wù)、不同崗位的要求，先后邀請?zhí)K州大學(xué)教授、省檢察院專家等高層次人才作專題報告，組織干警參加市、區(qū)的專題輔導(dǎo)活動，開展中層干部“冬訓(xùn)”等活動，濾布還結(jié)合本職工作需要，開展了80余次以提高能力素質(zhì)為核心的各類崗位培訓(xùn)活動。三是大力開展辦案規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范和管理規(guī)范建設(shè)，提升檢察規(guī)范化管理建設(shè)水平。圍繞辦案規(guī)范化建設(shè)，不折不扣地落實《江蘇省檢察機關(guān)辦案工作流程》的各項要求，根據(jù)“圍繞辦案細(xì)節(jié)不放松、堅持執(zhí)行程序不放松、落實制度不放松”的要求，組織各部門開展自查自糾，狠抓對立案、偵查、審查逮捕、審查起訴、出庭公訴等各個環(huán)節(jié)執(zhí)法規(guī)范制度的落實。圍繞監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，在全省基層檢察院中率先設(shè)立了檢務(wù)督察室，配置專人從事檢察執(zhí)法行為的督察工作。圍繞管理規(guī)范化建設(shè)，重新修訂完善了85項規(guī)章制度，形成了一整套制度體系，確保各項工作做到有章可循、有據(jù)可查。積極探索管理機制的創(chuàng)新，制定了《工作效果評估實施辦法》、《工作差錯責(zé)任追究倒查實施辦法》、《績效考核實施辦法》等一系列管理制度，提升了管理規(guī)范化水平。

同時，采取多種形式把黨組織的親情和關(guān)懷變成實際行動。首先是政治關(guān)懷。院領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，突破現(xiàn)有職級數(shù)額的限制，為12名干警解決了職級問題，并通過公推形式使3位干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。其次是工作關(guān)心。通過多談心、多鼓勵的教育方式，幫助干警振奮精神，增強責(zé)任感和事業(yè)心。落實一崗雙責(zé)制度，實行動態(tài)管理，及時了解干警的思想脈搏，定期分析思想動態(tài)，掌握帶有傾向性、苗頭性的問題，對癥下藥。第三是生活體貼。分三批為54名干警解決住房貨幣化分配補貼款121萬元。落實了關(guān)愛干警的五項舉措：干警生日當(dāng)天院黨組送上一份生日蛋糕；

干警生病住院時及時送上一束鮮花、一份禮品進(jìn)行慰問；

春節(jié)時檢察長給每位干警家屬寄上一封慰問信；

每年組織干警進(jìn)行一次健康檢查，并建好健康檔案；

每二年組織干警赴外地學(xué)習(xí)考察一次。

二、認(rèn)真履行檢察職能，服務(wù)和諧社會建設(shè)

院黨總支在認(rèn)真履行法律監(jiān)督的職責(zé)，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪、全力維護社會穩(wěn)定的同時，積極開展各類活動，服務(wù)和諧社會建設(shè)。近幾年，院黨總支先后組織干警，開展了黨支部進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建、服務(wù)新市民、青少年保護教育的各類活動幾十次。

1、設(shè)立“新市民親情理事會”。檢察院黨總支在廣瑞一村社區(qū)成立了無錫市首家“新市民親情理事會”，從黨員干警和新市民優(yōu)秀人員中選舉理事，通過信息員制度及時掌握相關(guān)情況；

下設(shè)維權(quán)、服務(wù)、互助、安全4個組，組織他們在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全巡邏、交通協(xié)勤，并借此將檢察工作“窗口前移”，通過送法上門，開展法律咨詢、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料等形式，強化新市民學(xué)法、用法、守法意識，配合社區(qū)做好調(diào)解工作。兩年來，院黨總支先后為社區(qū)18名新市民子女解決入托入學(xué)問題；

4名特困生協(xié)調(diào)減免學(xué)雜費1.2萬元；

幫15名新市民租到滿意住房；

為225名新市民育齡婦女免費做b超；

幫9名新市民討回被拖欠的工資等。

2、成立“檢察官社區(qū)工作站”。院黨總支與各街道聯(lián)手建立“檢察官社區(qū)工作站”，工業(yè)濾布將檢察工作引入杜區(qū)，通過組織檢察官與居民群眾定期交換意見，開展法律咨詢，幫助廣大群眾解決一些實際難題。

3、建立“太陽島”青少年法律服務(wù)站。率先在寧南社區(qū)成立了“‘太陽島’青少年法律服務(wù)站”。通過舉辦法律講座、開展知識競賽、觀看幻燈片等形式，讓500多名青少年了解法律、加深理解，學(xué)習(xí)自衛(wèi)知識，增強辨別是非的能力。

4、開展“黨支部工作進(jìn)社區(qū)”活動。院黨總支先后組織下屬四個支部走進(jìn)社區(qū)，開展與社區(qū)黨組織結(jié)對共建活動，四個黨支部分別與黃泥頭、風(fēng)順、風(fēng)西、寧南社區(qū)結(jié)成共建黨支部，黨員干警們經(jīng)常到社區(qū)開展法律志愿服務(wù)，宣傳法律知識，幫助居民解決矛盾和困難，并向社區(qū)愛心接力站捐款物，開展結(jié)對幫扶，為貧困家庭排憂解難，最近兩年中，檢察科控申部門接待并幫助解決的幾十件訴訟、入學(xué)、就業(yè)、討債、追償糾紛中，很大一部分都出自這四個社區(qū)居民和新市民，檢察院干警還主動籌錢向社區(qū)黨支部捐送電腦等辦公用品，方便他們的學(xué)習(xí)和生活。檢察干警在融入居民群眾過程中，也深切體會到困難群眾的艱辛，接受了社會大課堂的教育，促使其更加珍惜崗位，珍惜生活。

第二篇：檢察院黨總支示范點先進(jìn)事跡

檢察院黨總支示范點先進(jìn)事跡

近年來，xx區(qū)人民檢察院黨總支緊緊圍繞市委提出的“一當(dāng)好三爭創(chuàng)”和區(qū)委確立的“四大目標(biāo)”定位，按照“固本強基、創(chuàng)新提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作思路，堅持以爭創(chuàng)“黨建工作示范點”、“黨員先鋒示范崗”活動為抓手，黨組織的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨員的示范表率作用明顯增加，全院干警隊伍素質(zhì)普遍提高，各項業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，為轄區(qū)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境。

一、加強黨建工作，切實加強檢察隊伍建設(shè)

xx區(qū)檢察院黨總支堅持對黨員干警進(jìn)行社會主義榮辱觀教育和思想道德教育，以創(chuàng)建黨建工作和范點,黨員先鋒示范崗活動，促進(jìn)每位黨員、每位干警的政治素質(zhì)提高。

1、以雙爭創(chuàng)活動為主線，建設(shè)和諧文明班子。院黨總支堅持把建設(shè)黨建示范點、黨員示范崗作為推動檢察事業(yè)發(fā)展的前提，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的組織管理領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，營造合心、合力、合拍的共事氛圍。注重在理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫，要求每一位班子成員以工作為重，襟懷坦白，相互信任、相互補臺，共同營造團結(jié)和諧的共事氛圍。先后重新制定黨組會議制度、黨組民主生活會制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員代表列席黨組會議制度、爭創(chuàng)好班子活動意見等制度，以此帶領(lǐng)全院干警實現(xiàn)檢察工作的科學(xué)發(fā)展。重視自身的廉潔自律和模范表率作用，院黨組書記與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，積極開展談心交心活動，及時了解干警思想實際，溝通融洽干群關(guān)系。以身作則，自覺樹好努力學(xué)習(xí)的榜樣、勤奮工作的榜樣、優(yōu)良作風(fēng)的榜樣、廉潔自律的榜樣，以自身的模范行動引導(dǎo)和帶動干警，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好威信。

2、以文化建設(shè)為抓手，營造和諧文明氛圍。院黨總支堅持以“黨建、廉政、效能與和諧文化”四個平臺為載體，努力營造和諧文明創(chuàng)建的工作氛圍。圍繞加強黨組織建設(shè)，在總結(jié)黨員先進(jìn)性教育成果的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)建黨建示范點、黨員示范崗、扶貧幫困結(jié)對和黨的宗旨教育，在局域網(wǎng)開辟“黨員組織生活”專欄，及時表彰黨員干警在業(yè)務(wù)工作中建功立業(yè)的先進(jìn)事跡等活動形式，提升對黨員的管理、教育和監(jiān)督能力。圍繞加強廉政建設(shè)，開展警示教育、廉政演講、知識測試、讀書思廉和在局域網(wǎng)設(shè)置廉政專欄等活動形式，積極營造反腐倡廉的輿論氛圍;組織文明新風(fēng)家庭評比和通過向干警家屬發(fā)一封助廉倡議書、觀看一次廉政警示教育電影、推薦一篇廉文薦讀文章的活動，開展以“樹清廉家風(fēng)、守平安家門”為主題的家庭廉政文化活動;簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、設(shè)立廉政檔案和廉政情況公示制度等形式，逐步形成“不愿為、不敢為、不能為”的廉政機制。圍繞加強檢務(wù)效能建設(shè)，以提高辦案質(zhì)量和工作效率的各項要求為重點，創(chuàng)新檢務(wù)督察機制，明確“三督二察”職能，對辦案質(zhì)量、案件督導(dǎo)、檢務(wù)效能監(jiān)察及規(guī)范化管理等內(nèi)容加強動態(tài)管理和監(jiān)督，提升工作效能。在開展社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育活動中，先后開展了讀一本書籍、撰寫學(xué)習(xí)體會、知識測試、演講比賽等一系列內(nèi)容豐富、貼近實際的教育活動，引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。2007年，院黨總支還在樓道內(nèi)設(shè)立“文化走廊”，懸掛警言格語;設(shè)立“榮譽走廊”，以文字、照片的形式陳列歷年所獲得的榮譽;在局域網(wǎng)設(shè)立“電子圖書館”，提供包括檢察業(yè)務(wù)類、社會學(xué)類、心理學(xué)類等書籍，便于干警學(xué)習(xí)和查閱;在局域網(wǎng)建立“網(wǎng)上榮譽室”，為歷年來獲得榮譽的干警建立榮譽檔案，營造了和諧文明創(chuàng)建的文化環(huán)境氛圍。

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3、以干警素質(zhì)建設(shè)為根本，建設(shè)和諧文明隊伍。院黨總支堅持以人為本，謀求檢察事業(yè)發(fā)展與干警素質(zhì)提升的有機統(tǒng)一。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，提出了思想政治工作“三個引導(dǎo)”、“四個環(huán)節(jié)”、“五個貼近”和“六個及時”的新要求，出臺《干警思想狀況分析制度》、《定期談心談話制度》、《干警動態(tài)信息報告制度》等思想政治工作配套制度，調(diào)動干警工作積極性，增強思想政治工作在和諧創(chuàng)建活動中的針對性、實效性。二是積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型檢察官活動，加大干警在職教育培訓(xùn)的力度。根據(jù)不同業(yè)務(wù)、不同崗位的要求，先后邀請?zhí)K州大學(xué)教授、省檢察院專家等高層次人才作專題報告，組織干警參加市、區(qū)的專題輔導(dǎo)活動，開展中層干部“冬訓(xùn)”等活動，還結(jié)合本職工作需要，開展了80余次以提高能力素質(zhì)為核心的各類崗位培訓(xùn)活動。三是大力開展辦案規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范和管理規(guī)范建設(shè)，提升檢察規(guī)范化管理建設(shè)水平。圍繞辦案規(guī)范化建設(shè)，不折不扣地落實《江蘇省檢察機關(guān)辦案工作流程》的各項要求，根據(jù)“圍繞辦案細(xì)節(jié)不放松、堅持執(zhí)行程序不放松、落實制度不放松”的要求，組織各部門開展自查自糾，狠抓對立案、偵查、審查逮捕、審查起訴、出庭公訴等各個環(huán)節(jié)執(zhí)法規(guī)范制度的落實。圍繞監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，在全省基層檢察院中率先設(shè)立了檢務(wù)督察室，配置專人從事檢察執(zhí)法行為的督察工作。圍繞管理規(guī)范化建設(shè)，重新修訂完善了85項規(guī)章制度，形成了一整套制度體系，確保各項工作做到有章可循、有據(jù)可查。積極探索管理機制的創(chuàng)新，制定了《工作效果評估實施辦法》、《工作差錯責(zé)任追究倒查實施辦法》、《績效考核實施辦法》等一系列管理制度，提升了管理規(guī)范化水平。

同時，采取多種形式把黨組織的親情和關(guān)懷變成實際行動。首先是政治關(guān)懷。院領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，突破現(xiàn)有職級數(shù)額的限制，為12名干警解決了職級問題，并通過公推形式使3位干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。其次是工作關(guān)心。通過多談心、多鼓勵的教育方式，幫助干警振奮精神，增強責(zé)任感和事業(yè)心。落實一崗雙責(zé)制度，實行動態(tài)管理，及時了解干警的思想脈搏，定期分析思想動態(tài)，掌握帶有傾向性、苗頭性的問題，對癥下藥。第三是生活體貼。分三批為54名干警解決住房貨幣化分配補貼款121萬元。落實了關(guān)愛干警的五項舉措：干警生日當(dāng)天院黨組送上一份生日蛋糕;干警生病住院時及時送上一束鮮花、一份禮品進(jìn)行慰問;春節(jié)時檢察長給每位干警家屬寄上一封慰問信;每年組織干警進(jìn)行一次健康檢查，并建好健康檔案;每二年組織干警赴外地學(xué)習(xí)考察一次。

二、認(rèn)真履行檢察職能，服務(wù)和諧社會建設(shè)

院黨總支在認(rèn)真履行法律監(jiān)督的職責(zé)，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪、全力維護社會穩(wěn)定的同時，積極開展各類活動，服務(wù)和諧社會建設(shè)。近幾年，院黨總支先后組織干警，開展了黨支部進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建、服務(wù)新市民、青少年保護教育的各類活動幾十次。

1、設(shè)立“新市民親情理事會”。檢察院黨總支在廣瑞一村社區(qū)成立了無錫市首家“新市民親情理事會”，從黨員干警和新市民優(yōu)秀人員中選舉理事，通過信息員制度及時掌握相關(guān)情況;下設(shè)維權(quán)、服務(wù)、互助、安全4個組，組織他們在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全巡邏、交通協(xié)勤，并借此將檢察工作“窗口前移”，通過送法上門，開展法律咨詢、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料等形式，強化新市民學(xué)法、用法、守法意識，配合社區(qū)做好調(diào)解工作。兩年來，院黨總支先后為社區(qū)18名新市民子女解決入托入學(xué)問題;4名特困生協(xié)調(diào)減免學(xué)雜費1.2萬元;幫15名新市民租到滿意住房;為225名新市民育齡婦女免費做B超;幫9名新市民討回被拖欠的工資等。

2、成立“檢察官社區(qū)工作站”。院黨總支與各街道聯(lián)手建立“檢察官社區(qū)工作站”，將檢察工作引入杜區(qū)，通過組織檢察官與居民群眾定期交換意見，開展法律咨詢，幫助廣大群眾解決一些實際難題。

3、建立“太陽島”青少年法律服務(wù)站。率先在寧南社區(qū)成立了“‘太陽島’青少年法律服務(wù)站”。通過舉辦法律講座、開展知識競賽、觀看幻燈片等形式，讓500多名青少年了解法律、加深理解，學(xué)習(xí)自衛(wèi)知識，增強辨別是非的能力。

4、開展“黨支部工作進(jìn)社區(qū)”活動。院黨總支先后組織下屬四個支部走進(jìn)社區(qū)，開展與社區(qū)黨組織結(jié)對共建活動，四個黨支部分別與黃泥頭、風(fēng)順、風(fēng)西、寧南社區(qū)結(jié)成共建黨支部，黨員干警們經(jīng)常到社區(qū)開展法律志愿服務(wù)，宣傳法律知識，幫助居民解決矛盾和困難，并向社區(qū)愛心接力站捐款物，開展結(jié)對幫扶，為貧困家庭排憂解難，最近兩年中，檢察科控申部門接待并幫助解決的幾十件訴訟、入學(xué)、就業(yè)、討債、追償糾紛中，很大一部分都出自這四個社區(qū)居民和新市民，檢察院干警還主動籌錢向社區(qū)黨支部捐送電腦等辦公用品，方便他們的學(xué)習(xí)和生活。檢察干警在融入居民群眾過程中，也深切體會到困難群眾的艱辛，接受了社會大課堂的教育，促使其更加珍惜崗位，珍惜生活。

第三篇：社區(qū)示范點黨總支先進(jìn)事跡

xx路街道xx一村社區(qū)黨員196人，分為6個支部，18個黨小組。近年來，社區(qū)黨總支在上級黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論與“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)委“爭創(chuàng)黨建工作示范點”的要求積極開展各項工作，在全體黨員和居民的支持參與下，各項建設(shè)取得了較好的成績。先后獲得“全國和諧社區(qū)建設(shè)自主創(chuàng)新獎”，“江蘇省和諧示范社區(qū)”，“XX年—XX年平安江蘇創(chuàng)建先進(jìn)集體”，“無錫市堡壘黨總支”，“無錫市思想政治工作創(chuàng)新成果獎”，“無錫市綠色社區(qū)”，“無錫市青年文明社區(qū)”等榮譽稱號，并獲得區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的各種榮譽10多項。

一、以黨建工作為龍頭，帶動社區(qū)全面建設(shè)

xx一村黨總支在建設(shè)社區(qū)工作中，積極發(fā)揮黨組織的號召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步深化黨員先進(jìn)性教育成果，建立健全各項長效管理制度。通過加強社區(qū)班子建設(shè)，樹立班子團結(jié)奮進(jìn)、合力開拓、務(wù)實求新的良好形象。社區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，并把學(xué)到的知識較好地運用到實際工作中去。

社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮與轄區(qū)單位物業(yè)公司基本形成了“事物共管，資源共享，優(yōu)勢互補，攜手共建”的互動機制，社區(qū)工作得到轄區(qū)單位和物業(yè)公司的大力支持，今年籌集到各種活動經(jīng)費和幫困經(jīng)費3萬多元，并與物業(yè)公司一起創(chuàng)建了市綠色社區(qū)、平安住宅小區(qū)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)小區(qū)等榮譽。社區(qū)黨總支在黨員中間積極開展志愿者活動和黨員公益崗位認(rèn)領(lǐng)活動，社區(qū)黨員根據(jù)自己的能力和特點每人認(rèn)領(lǐng)一項。

黨總支積極宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策和上級組織的決議，全面出色完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，黨總支委員會的領(lǐng)導(dǎo)能力在社區(qū)建設(shè)中得到很好體現(xiàn)，在建設(shè)和諧社區(qū)中起到主導(dǎo)作用。

社區(qū)黨總支還根據(jù)本社區(qū)的特點，創(chuàng)出了社區(qū)特色，打響了社區(qū)品牌。深化和開拓“新市民親情理事會”工作內(nèi)涵、工作機制，積極發(fā)揮新市民黨員的示范帶頭作用、溝通聯(lián)絡(luò)作用、橋梁紐帶作用，切實幫助和解決新市民在生活、工作上遇到的各種困難，增強了親情理事會的親和力和凝聚力。同時，贏得了新市民的民心和積極回報。他們積極參與和諧社區(qū)建設(shè)，由于有了新市民的參與，社區(qū)建設(shè)更顯新的活力，新老市民關(guān)系也日顯和諧。

二、社區(qū)自治功能健全，居民自治意識增強

xx一村社居委建立了居民代表會議和轄區(qū)單位聯(lián)席代表會議等決策組織機構(gòu)，社區(qū)各項重大事項都有代表會議討論決定，社區(qū)黨總支的工作及時公示，內(nèi)容真實，群眾滿意率達(dá)95%。社區(qū)黨總支工作還實行民主評議制度，年底28名代表出席評議會，對社區(qū)黨總支的工作進(jìn)行評議，滿意的22位，滿意和基本滿意率綜合達(dá)100%。同時，社居委還在老新村小區(qū)加強居民自治管理，組成了有黨員積極分子擔(dān)任組長的居民自治管理小組，他們積極參與小區(qū)自治管理和監(jiān)督，協(xié)助社居委的服務(wù)工作，在無物業(yè)管理的老居民小區(qū)，他們對小區(qū)的治安調(diào)解、社會穩(wěn)定、治安管理、文明衛(wèi)生等方面起到了非常有益的促進(jìn)作用。

三、積極拓展社區(qū)服務(wù)，方便居民日常生活

社區(qū)服務(wù)工作是社區(qū)黨總支的一項主要工作，社區(qū)黨總支積極營造10分鐘便民服務(wù)圈。目前，社居委現(xiàn)在已建立了黨員工作站、新市民工作站、交巡警工作站、警務(wù)室、多位一體綜治辦，司法工作站、檢察院工作、315消費者工作站、消防安全工作站、租賃服務(wù)社、流動婦女之家、流入流出地兒童工作站等，社區(qū)服務(wù)項目18個以上。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心項目齊全，并經(jīng)常上門為出門不便的老年人看病。社居委60歲以上的老人健康檔案100%，并與大連社康中心無錫分公司簽訂合作協(xié)議，由他們派醫(yī)務(wù)人員每星期三為社區(qū)老年人免費體檢，對行動不便和高齡老人上門體檢。同時，還積極做好困難群眾和弱勢群體的幫困幫扶工作，通過整合社區(qū)資源，為他們提供力所能及的幫助。并且通過各種渠道和轄區(qū)單位搜尋就業(yè)信息，每年幫助一批失業(yè)下崗人員就業(yè)，基本做到只要向社區(qū)居委求助的失業(yè)人員，都能得到安置。

社區(qū)黨總支在轄區(qū)單位的資助下，編寫并發(fā)放了《社區(qū)服務(wù)指南手冊》，將社區(qū)居民生活有關(guān)的社區(qū)組織與服務(wù)項目都編寫上冊，使社區(qū)居民對社區(qū)情況一目了然，受到了居民群眾的一致好評。

四、抓好精神文明建設(shè)，豐富居民文化生活

黨總支十分注重抓好精神文明建設(shè)，活動場所5處，宣傳欄、閱報欄、科普畫廊、法制宣傳欄、交通宣傳欄等設(shè)施齊全。社居委現(xiàn)有基層黨校、市民學(xué)校、市民法制學(xué)校、新市民法制學(xué)校，每年上課培訓(xùn)活動正常。社區(qū)黨總支經(jīng)常利用傳統(tǒng)節(jié)日開展各種文藝活動，每年中秋節(jié)與新市民的聯(lián)歡晚會在室、區(qū)具有一定的影響力，多次得到媒體的報道。文明家庭、文明樓院、特色樓道等創(chuàng)建活動這些主題教育的廣泛開展，在居民中起到了良好的教育作用，獲得了良好的反響。

與此同時，社區(qū)黨總支還積極開展青少年教育工作，利用寒暑假開展多種有益于青少年的活動和宣傳教育，建立了社區(qū)青少年綠色上網(wǎng)中心，做到節(jié)假日、雙休日全天開放，為青少年的健康成長發(fā)揮了積極的作用，得到青少年和家長的歡迎和贊揚。

五、營造整潔優(yōu)美環(huán)境，構(gòu)建人與自然和諧

社區(qū)黨總支把人與自然的和諧作為一項重要工作來抓，先后制定和完善了社區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生管理制度，并狠抓社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、美化措施落實，積極開展環(huán)保志愿者活動和環(huán)保知識宣傳，使廣大居民充分認(rèn)識到保護環(huán)境，保護自然就是保護人類自己?，F(xiàn)在各小區(qū)內(nèi)道路整潔無破損，下水道重新鋪設(shè)無堵塞，化糞池全部清理，無外溢，低洼地區(qū)下大雨無積水，并利用老新村改造機會，對小區(qū)進(jìn)行了綠化充實和完善。同時，抓好保潔隊伍的管理，對不負(fù)責(zé)的保潔員及時更換，并建立長效管理機制。目前，全小區(qū)保潔工作到位，社區(qū)居民滿意，在歷次衛(wèi)生檢查中，無大的扣分行為發(fā)生，居民亂扔亂拋垃圾現(xiàn)象得到有效控制。

六、抓好社區(qū)綜合治理，營造良好社會秩序

深入開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動，在治安經(jīng)費較少的情況下，因地制宜，因勢利導(dǎo)，動員廣大居民群眾積極創(chuàng)安，同時在14個分散性樓道安裝了電子防盜門，為4個小區(qū)安裝了大鐵門，實施了封閉管理。由于人防、技防、實施防的措施落實到位，各類案件有了大幅度下降，今年可防性案件下降了30%。居民安全感有了很大的提高，群眾滿意率達(dá)96%以上，社區(qū)大調(diào)解、大防控機制運行良好，調(diào)解成功率100%無一起上交，為社區(qū)居民營造了一個安定有序的生活環(huán)境。

七、發(fā)揮先鋒示范作用，引導(dǎo)黨員全面參與

社區(qū)黨總支在爭創(chuàng)“黨建工作示范點”活動中，積極設(shè)立黨員先鋒示范崗，以先鋒示范崗來帶動全體黨員的先鋒模范作用。針對老新村無物業(yè)管理的現(xiàn)狀，設(shè)立黨員自治管理示范崗，先后有10多名黨員參與其中，主動帶領(lǐng)黨員和居民協(xié)助社區(qū)黨組織搞好小區(qū)環(huán)境維護、鄰里糾紛調(diào)解和小區(qū)治安管理，得到了居民的一致好評。共產(chǎn)黨員倪壽源熱心社區(qū)公益活動，被江南之聲評為社區(qū)公益明星。共產(chǎn)黨員何家玉，樂于助人、愛管“閑事”，小車庫門壞了他出錢修理，樓道下水道堵塞，他請人疏通。新市民黨員陳其庚，積極參與新市民親情理事會的各項工作和活動，參加義務(wù)巡邏，普法宣傳，社區(qū)其他志愿者活動等，還主動幫助和關(guān)心其他新市民，在新市民中得到一致好評。

xx一村社區(qū)黨員隊伍建設(shè)，在先鋒示范崗的帶動下，體現(xiàn)了一種蓬勃向上的新局面，黨總支在今年初啟動了黨員公益崗位認(rèn)領(lǐng)儀式，10大類爭創(chuàng)示范崗位被183名黨員認(rèn)領(lǐng)，占社區(qū)黨員數(shù)的93%。社區(qū)黨總支在充分發(fā)揮黨員的同時，還積極保障黨員的權(quán)益，對黨員健康狀況、工作情況、子女就業(yè)情況、家庭狀況等進(jìn)行全面摸底，對需要幫助的黨員及時提供幫助。如黨員朱鳳寶兒子失業(yè)下崗，黨總支幫助多次聯(lián)系就業(yè)崗位，黨員郭鶴亭因病長年臥床，黨總支多次給予補助和上門幫助等，黨員趙曉鳳家因管道漏水與鄰居多年糾紛，黨總支經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，使糾紛得到很好解決。黨總支通過黨員權(quán)益的保障，更好的增加了黨員的凝聚力。

第四篇：召陵區(qū)環(huán)衛(wèi)處黨總支先進(jìn)事跡

召陵區(qū)環(huán)衛(wèi)處黨總支先進(jìn)事跡

召陵區(qū)環(huán)衛(wèi)處黨總支成立于2008年9月，現(xiàn)有黨員36人。工作運轉(zhuǎn)以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)衛(wèi)處黨總支堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，取得了良好成效，多次受到了區(qū)委的表彰和肯定。

工作中，環(huán)衛(wèi)處黨總支明確了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)及考核獎勵辦法，把工作進(jìn)行分解，落實到人，形成了干部自律與有效的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，較好的履行了省委制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴(yán)格杜絕了黨員干部參與打牌、賭博、收受現(xiàn)金、有價證券、接受吃請、跑官要官等不良現(xiàn)象。并利用每周五政治學(xué)習(xí)的有利時機，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，《黨章》及《兩個條例》，通過學(xué)習(xí)討論，形成統(tǒng)一的認(rèn)識，尤其是在“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和今年開展的“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則”以及“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，總支領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，極大的提高了全處黨員的服務(wù)水平和為民意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員的工作作風(fēng)，幾年來，全處未出現(xiàn)一例黨員違法違紀(jì)的不良現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了良好成效。

為激發(fā)青年干部的工作積極性，處黨總支創(chuàng)新用人機制，把有朝氣、有覺悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到中層崗位上來，提高干部的活力。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管；在發(fā)展黨員方面，堅持符合一個，發(fā)展一個。今年以來，共培訓(xùn)積極分子五人，發(fā)展預(yù)備黨員三人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三人，為黨組織注入了新鮮血液。

第五篇：先鋒示范點先進(jìn)事跡

先鋒示范點先進(jìn)事跡

2011年，振寧大酒店全體員積極參加振寧公司2011“振寧杯”勞動競賽，團結(jié)協(xié)作，努力拼博，完成營業(yè)收入563.8545萬元，平均入住率82%，實現(xiàn)利潤168萬元，超額10%完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。其主要事跡如下：

一、以三星評定性復(fù)核為契機，繼續(xù)健全酒店的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高酒店規(guī)范化運作水平。完成了酒店三星級評定性的復(fù)核工作，于2011年12月6日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復(fù)核，保持三星級旅游飯店稱號。

二、制定酒店全年營銷計劃，以加強營銷推廣為突破口，抓好酒店客房的銷售工作。根據(jù)市場的變化和發(fā)展情況，重新細(xì)分客源市場，調(diào)整客源結(jié)構(gòu)及價格體系，確定各階段的營銷和促銷工作重點，進(jìn)一步加強營銷推廣力度，酒店客房全年銷售收入490萬元，平均入住率82.1%。

三、抓好員工的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。全年共組織培訓(xùn)23批，630人次參加，通過講解、點評、交流等，受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。

四、抓好設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。確保酒店動力設(shè)備正常運行，提高設(shè)施設(shè)備的完好率，確保了客房的出租率。同時把節(jié)能降耗工作貫穿于全年的管理之中，配合公司項目部，在酒店不停業(yè)的情況下于8月底完成了酒店的翻修改造工作，使酒店能以暫新的面貌接待住店客人，房價也有所提高。

五、按公司要求認(rèn)真落實安全生產(chǎn)的各項制度，完善各種應(yīng)急預(yù)案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓(xùn)，全年對員工進(jìn)行4次安全知識培訓(xùn)，進(jìn)行2次火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練。酒店全年沒有發(fā)生安全和治安事故，安全事故率為0。

六、抓好酒店的租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關(guān)系。全年共為三個租戶的員工進(jìn)行技能、禮儀、消防知識等培訓(xùn)52人次；消防應(yīng)急預(yù)案演練2次共60人參加，聯(lián)合安全檢查12次，完成租賃收入43萬元。

七、抓好西部商都停車場的安全管理工作，組織制定了停車場管理制度、安全制度、收費管理辦法、收費實施細(xì)則等管理辦法，在管理上要求安保人員在崗位上要認(rèn)真負(fù)責(zé), 按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行、指揮車輛停放、巡查、做好防盜、防火工作等.確保了商都停車場無安全事故發(fā)生，全年停車費收入達(dá)二十七萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。

在全體員工的共同努力下，振寧大酒店在開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中取得了優(yōu)異的成績，連續(xù)多年被評為振寧公司先進(jìn)集體、“控成本、講貢獻(xiàn)、守紀(jì)律、促廉政”活動先進(jìn)集體，黨的旗幟在這里被高高揚起。