第一篇：生產(chǎn)車間工藝員先進(jìn)事跡材料

生產(chǎn)車間工藝技術(shù)員進(jìn)事跡材料

2009年×××的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，以防范、遏制重大事故為目標(biāo)，圍繞“安全生產(chǎn)年”，全面開展了以安全知識宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)隱患治理的“三項(xiàng)行動”，確保了公司長治久安和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

在2008年的崗位聘用中，由于沒有合適的人選，所以車間沒有聘用安全技術(shù)員。身為工藝技術(shù)員的×××同志，除了負(fù)責(zé)自己的份內(nèi)工作，還自覺的擔(dān)任起的安全技術(shù)員應(yīng)該做的工作。由于他深知，作為我們這個(gè)高危的特殊行業(yè)，安全是一切的保證，所以在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程、安全操作規(guī)程。車間提升機(jī)由于設(shè)計(jì)上的缺陷，不論是動滑輪，不是導(dǎo)向輪、鋼絲繩，在運(yùn)行過程中都容易磨損，且存在很大的安全隱患?！痢痢镣臼菚r(shí)時(shí)留意，若發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極主動配合維修班在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修復(fù)，以確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。加班加點(diǎn)對他本人和車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員來說是常有的事。如果質(zhì)量有波動，根據(jù)技術(shù)部提供的理化分析檢驗(yàn)單，向車間提出組份調(diào)整依據(jù)，×××總是會同車間領(lǐng)導(dǎo)力爭最短時(shí)間內(nèi)及時(shí)解決，以降低公司的損失。在停產(chǎn)和休息期間，作為技術(shù)員的他總是努力配合車間領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的維修人員對設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)，徹底消除安全隱患，確保生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)設(shè)備的安全、正常運(yùn)行。

在大是大非面前，作為中共黨員的×××同志總是嚴(yán)格要求自己，始終以大局為重、以集團(tuán)公司的利益保持一致，為保證生產(chǎn)安全和穩(wěn)定職工隊(duì)伍作出了榜樣。因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)的高度重視和良好的工作習(xí)慣，生產(chǎn)一年多以來，×××沒有發(fā)生過任何安全事故，并使得車間生產(chǎn)一次性通過了生產(chǎn)安全驗(yàn)收，得到集團(tuán)公司的充分肯定。

見于×××同志在2009年度中工作的出色表現(xiàn)是，推薦他為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，請總公司進(jìn)行考核。

二零一零年元月八日

第二篇：車間工藝員崗位職責(zé)

車間工藝員職責(zé)范稿僅供參考：

1、目的：建立車間工藝員職責(zé)范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行

2、適用范圍：生產(chǎn)車間

3、責(zé) 任 者：車間工藝員

4、直接上級：車間主任

5、工作職責(zé)

5.1、車間工藝員對車間主任負(fù)責(zé)，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作；在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)；

5.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織

徹執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

5.3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令和處方，對所下達(dá)的指令和廚房的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；

5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)考核，對公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；

5.7、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5.8、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見。

5.9、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報(bào)備案；

5.10、負(fù)責(zé)組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

5.11、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的匯總和總結(jié)，定期組織召開技術(shù)質(zhì)量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實(shí)施；

5.12、負(fù)責(zé)對車間物料平衡進(jìn)行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí)分析原因，并形成報(bào)告；

5.13、負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作；

5.14、負(fù)責(zé)車間GMP認(rèn)證工作；

5.15、負(fù)責(zé)參與車間的績效考核；

5.16、接受上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的考評；

5.17、完成車間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到下道工序或入庫；

5.19、對違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰；

第三篇：車間工藝員職責(zé)

車間工藝員職責(zé)

1、行2、3、4、5、適用范圍：生產(chǎn)車間 責(zé) 任 者：車間工藝員 直接上級：車間主任 正文 目的：建立車間工藝員職責(zé)范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進(jìn)

5.1、車間工藝員對車間主任負(fù)責(zé)，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作；在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)；

5.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織

徹執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

5.3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工

藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4、參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品

等級標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令和處方，對所下達(dá)的指令和

廚房的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；

5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，組織制定車間以及崗位收

率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)考核，對公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；

5.7、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填

寫和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5.8、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處

理意見。

5.9、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)制定解決辦

法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報(bào)備案；

5.10、負(fù)責(zé)組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后

組織實(shí)施；

5.11、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的匯總和總結(jié)，定期組織召開技術(shù)質(zhì)量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實(shí)施；

5.12、負(fù)責(zé)對車間物料平衡進(jìn)行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí)

分析原因，并形成報(bào)告；

5.13、負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作；

5.14、負(fù)責(zé)車間GMP認(rèn)證工作；

5.15、負(fù)責(zé)參與車間的績效考核；

5.16、接受上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的考評；

5.17、完成車間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作；

5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到

下道工序或入庫；

5.19、對違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰；

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出整改措施予以消除,并有權(quán)制止違章作業(yè)。

2、協(xié)助工藝付主任完成車間的工藝技術(shù)工作、指導(dǎo)工人操作，排除故障，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

3、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

4、完成上級部門及車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促現(xiàn)場嚴(yán)格“四按”生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的預(yù)防、跟蹤等工作，并負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題處理分析會。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場技術(shù)問題、質(zhì)量問題組織分析，制定處理意見和糾正措施并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的監(jiān)督工作，對違反工藝紀(jì)律事件要堅(jiān)決制止和防止重復(fù)發(fā)生，并對責(zé)任人提出處理意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織二類工裝設(shè)計(jì)和管理工作。對本單位不合格品情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)向車間副主任（技術(shù)）匯報(bào)工作。遵守國家法律、法規(guī)，提高法律意識，按質(zhì)量、測量及環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)層次文件要求做好本職工作。按照國家保密條例，履行保密職責(zé)。

第四篇：車間工藝員崗位職責(zé)（范文）

車間工藝員崗位職責(zé)

職責(zé)概要：

根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實(shí)習(xí)生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。

職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織實(shí)習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。

2、協(xié)助實(shí)習(xí)車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。

3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。

5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔。

7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化

建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波

動的原因并對各崗位進(jìn)行考核。

11、及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職業(yè)技能指導(dǎo)中心2010-1-27

第五篇：車間工藝員辭職報(bào)告

車間工藝員辭職報(bào)告

當(dāng)我們工作一段時(shí)間后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這種情況下要提前寫好辭職報(bào)告。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的車間工藝員辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

尊敬的李主任：

您好！

我是生產(chǎn)車間的xx，下面是我的辭職報(bào)告。

工作近四年來，我一直在公司生產(chǎn)車間從事工藝設(shè)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的.傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝李主任及公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！