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      江望生校長先進事跡材料(模版)

      時間:2019-05-12 02:45:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《江望生校長先進事跡材料(模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《江望生校長先進事跡材料(模版)》。

      第一篇:江望生校長先進事跡材料(模版)

      堅守、勤業(yè)、創(chuàng)新成就了他的影響力

      ——記黃陂區(qū)王家河小學校長:江望生

      學校黨支部書記王學民看到《武漢晚報》等部門評選?武漢市首屆十大最具影響力校長?的報道后深有感觸地說:?江望生同志是當之無愧的最具影響力的校長,他在這塊紅土地上堅守36年,擔任校長16年,憑著對紅土地上孩子的情有獨鐘,放棄高薪聘請,放棄調入城區(qū)和職務升遷等等機遇,秉承堅守、勤業(yè)、創(chuàng)新的理念,創(chuàng)造了一個又一個教育神話,成就了他的影響力。?

      他1978年參加工作,1990年榮獲?武漢市教壇新秀?稱號,1998年擔任該校校長,先后榮獲全國?基礎教育科研先進個人?、?最美鄉(xiāng)村教師?;?湖北省農(nóng)村優(yōu)秀教育工作者?、?武漢市優(yōu)秀校長?、?武漢市廉潔勤政好校長??武漢市學習型職工?、?武漢市繼續(xù)教育先進個人?、?武漢市中心城區(qū)掛職鍛煉指導老師??武漢市市委黨校分校兼職授課教師?;?黃陂區(qū)十佳校長??黃陂區(qū)優(yōu)秀校長??黃陂區(qū)師資庫成員??黃陂區(qū)學科帶頭人??黃陂區(qū)第四次黨代會代表??黃陂區(qū)校級干部培訓授課老師?等等幾十項區(qū)級以上榮譽稱號。1.率先垂范,規(guī)范辦學,提升引導力

      ?向我看齊!?這是他的口頭禪,在當?shù)厣鐣娝苤W校教師李曼說:?校長要求我們做到的他先做到了,大到教育方針、政策法規(guī)的貫徹、辦學行為的規(guī)范、人格修養(yǎng)、學識修煉,小到撿起地上的一片紙屑,掃除一堆垃圾,我從內心敬佩這位富有人格魅力的校長。?在一所農(nóng)村小學,校園電話用語、交流用語、教學用語全部使用普通話已經(jīng)成為一種文化,而這種文化就是從這位年過五旬的資深校長率先垂范開始的。《中國教育報》以《 在孩子的心田播下一顆紅色種子》專題報道了學校的辦學特色和校長的先進事跡。他結合小學生的實際,科學提煉出小學生易懂、易行的?認真做好每一件事?的校訓,并身體力行引領師生踐行校訓,讓德育回歸生活,回歸干事,形成了學校的干事文化,力推學生的行為規(guī)范、讓該校教師逐步從?敬業(yè)?走向?勤業(yè)?和?精業(yè)?。16年的校長生涯,學校規(guī)范辦學行為實現(xiàn)了零投訴。2011年他被市教育工委授予?勤政廉潔的好校長?,并在全市市教育系統(tǒng)反腐倡廉工作會上代表全市23名廉潔勤政好校長作典型發(fā)言,以他的事跡為原型創(chuàng)作的《紅燭情深》在市區(qū)展演,反響強烈,先后受邀赴江岸、漢陽等區(qū)為校長、書記和教育局機關干部作專題演講。

      2.勤于閱讀,精于反思,提升創(chuàng)新力

      ?讓閱讀成為習慣?這是他的座右銘,不論工作多忙,他每天都不會放棄讀書、反思和動筆。用好革命老區(qū)地域文化資源,引紅色文化進校園,提出?革命傳統(tǒng)教育立校,精細化管理強校,教師發(fā)展興校?的辦學理念,聯(lián)系師生的工作、學習和生活,尋找小切口,深度開展革命傳統(tǒng)教育,主編了10余萬字接地氣的校本教材《民族的脊梁》,讓革命傳統(tǒng)教育滲透到學科教學、學校管理、社會實踐和學生的生活,實現(xiàn)了民族精神弘揚、管理精細,教師發(fā)展的?三贏?,形成了學校的辦學特色。副省長郭生練、教育廳長陳安麗、副市長袁善臘、市教育工委書記靳雁、局長謝世腰、徐定斌等領導先后到我校考察指導工作,對我校的辦學特色、校園文化建設等方面給予了充分的肯定?;趯W生課業(yè)負擔不均衡的實際,科學推出?以學定教,精化訓練?的課堂教學模式,引領教師優(yōu)化課堂教學。因學生、學情施教、精選作業(yè),實現(xiàn)了德育、智育、美育、勞動技術教育負擔均衡科學,該模式被市教育局授予?優(yōu)秀課堂教學模式?。不斷總結辦學實踐中的經(jīng)驗和教訓,有效激發(fā)創(chuàng)新動機,編著30余萬字的《管理手記》,20余萬字的《校長寄語選編》,撰寫的論文40余篇,在《中國教育報》《教育文摘周報》《學校黨建與思想教育》《湖北教育》《湖北教育科學》《成才》等刊物上發(fā)表和各級各類獲獎。3.良心驅使,愛心驅動,提升責任力

      ?校長!你是李沁雯的再生父母。?這是被他從死亡線上拉回來?紫娃娃?的奶奶含著淚水對江校長說的話。2009年9月的一天,一位老人手里牽著個小女孩,來到校長辦公室,老人說:?校長,孫女李沁雯已經(jīng)七歲了,我租住在學校附近,孩子聽到學校的音樂鈴都哭鬧著要上學,求求你收下這孩子吧!?他耐心詢問得知:這孩子患有先天性心臟?。ㄗ贤尥蓿?,一犯病就全身發(fā)紫,隨時都有生命危險,家里為這個孩子治病債臺高筑,媽媽因此離家出走。得知情況后他冒著風險接受了這個孩子入學,并就孩子的教育、關愛、護理做了周密的安排。還向社會和兄弟學校發(fā)起了?救救‘紫娃娃’?的活動,通過本校和兄弟學校師生捐款、紅十字會、民政部門出手相助,共籌集資金9萬余元,讓李沁雯的手術得以順利進行。事后有老師說:?校長,這孩子又不是我們施教區(qū)的,非親非故,你不僅冒著風險接受了這個孩子入學,還要為他籌集手術費,實乃大愛無疆。?他回答說:?這是良心的驅使,愛的驅動,責任的擔當。?如今李沁雯身體健康、品學兼優(yōu),還被評為?武漢市現(xiàn)代少年形象大使?這是師愛的結晶。

      4、曉之以理,動之以情,提升星魅力

      他是一個?喜歡訪問的校長?。王家河小學有40余名教職工,幾乎人人和校長談過心,80%的老師向校長求助過。無論是教學上的小困惑,還是生活上的大問題,江校長總是?來者不拒?。他認為,學校管理的核心是教師管理,解決教師的問題,提升教師的幸福感,才是農(nóng)村小學?留人?的關鍵。

      江望生是個喜歡?訪問?教師的校長。除了?筆訪?推行校長與教師綠色溝通卡以外,他經(jīng)?;ù罅康臉I(yè)余時間,對學校的老師進行?面訪?。工作日的休息時間,或者是節(jié)假日里,江望生總在走家串戶,對老師們進行家訪,從家長里短說起,慢慢打開老師的心房。

      ?江校長是個認真做事,關注細節(jié)的人。?王小的前任副校長王燕芬說,幾年前,學校的老師李紅娟(化名)上班時滿臉疲憊,精神不濟,教學成果有所下滑。江望生看在眼里,擔心李老師不便向學校領導尋求幫助,他決定利用周末對李老師家訪。

      搭乘半個多小時的公交車來到李老師的家里,江望生從她平常的教學風格切入,表達了學校同事和學生對她的擔心,希望她袒露苦衷,一起解決問題。

      經(jīng)過一個多小時的深入交談,江望生才知道,李老師的家庭出現(xiàn)了重大變故,唯一的孩子患上了嚴重的精神病,丈夫初診為絕癥。

      得知實情的江望生緊急召開了學校行政會,研究解決方案,由學校報經(jīng)上級,同意特批了李老師的事假,并號召其他老師分擔李老師的課程,給她提供了足夠的時間和精力照顧丈夫和孩子。5.執(zhí)著追求,收獲成功,提升貢獻力

      16年的校長體驗,他沒有絲毫的倦怠感,這是因為他執(zhí)著追求,在工作中收獲成功,享受幸福。歷年的教師評議校長滿意率都在90%以上。學校成為?武漢市農(nóng)村義務段小學一顆璀璨的明珠?。近年來在全區(qū)教育教學績效綜合考評中,連續(xù)6年進入全區(qū)32所同類學校表彰行列,其中2013年排名第一。學校被業(yè)內人士戲稱為?榮譽專業(yè)戶?,所帶領的學校先后榮獲?全國推行《國家體育鍛煉標準實辦法》先進單位??湖北省園林式學校??湖北省學習型團隊??武漢市小學素質教育特色學校??武漢市校園文化建設名校”?武漢市群眾滿意中小學??武漢市綜合辦學水平示范學校??武漢市語言文字工作示范校??武漢市校本研修示范校??武漢市少先隊工作示范校??武漢市師德建設十佳集體??武漢市減負增效管理獎??武漢市綠色學校??武漢市高效課堂建設實驗校??武漢市做一個有道德的人主題教育聯(lián)系校??黃陂區(qū)教育干部培訓實踐基地?等等近百項區(qū)級以上榮譽稱號?!吨袊逃龍蟆贰督逃恼軋蟆贰堕L江日報》《武漢晚報》《湖北電視臺》《武漢教育電視臺》等多家媒體對學校辦學特色、辦學成果、先進教師的事跡進行專題報道。2014.9.3

      第二篇:曾春生校長先進事跡讀后感

      曾春生校長先進事跡讀后感

      漳浦縣劉坂中學 黃景生

      最近,學校組織我們學習了平和縣崎嶺鄉(xiāng)溪頭正興小學校長曾春生的先進事跡,學習之后我深深為之感動.曾春生校長始終扎根鄉(xiāng)村,情系農(nóng)民,數(shù)十年如一日,像這樣鞠躬盡瘁的校長實在是寥寥無幾。雖然是一所農(nóng)村小學,但曾春生創(chuàng)造出了一個個農(nóng)村教育的奇跡,他在條件艱苦的農(nóng)村小學一干就是35年,將畢生精力獻給了黨和人民的教育事業(yè),他的人品令人敬仰,他的才學令人佩服,他的境界令人向往!

      在感動和敬佩的同時,作為同是教育工作者的我不免對此產(chǎn)生了深思:是什么力量讓曾春生校長毅然地植根于農(nóng)村,并綻放出如此美麗的鮮花的呢?我想也許就是對這塊土地的愛和對教育事業(yè)的愛吧,否則能有什么更好的解釋呢?作為教師的我們,要像曾校長那樣,忠誠于黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,無私奉獻,要像曾校長那樣,時刻把學生放在第一位?!耙粋€也不能少,不能讓山區(qū)的孩子再當睜眼瞎”,平等地對待每一位學生,不歧視貧窮的學生,不歧視差生,尊重每一個學生的人格,做一個有愛心的人,用心去和學生交流,用愛去和學生碰撞,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有有愛心的教師,才能培養(yǎng)出有愛心的學生。激發(fā)起學生對知識的渴求,從而使學生體驗到自我價值的存在。

      為了改善學校辦學條件,曾春生多次向村里、鄉(xiāng)里反映,還多次帶領同事外出“化緣”,通過各種渠道擴建裝修教室、設立獎學獎教基金等。大大改善了學校的辦學條件,他時時刻刻都裝著學校的事,每天堅持護送學校孩子安全到校上課,這種大公無私的精神,這種執(zhí)著的愛,這種瘋狂的工作干勁兒,也我不由地為他這種崇高的品德所感動,如今在商品經(jīng)濟時代象他這樣的人真是太難得了,我們應該好好向他學習,在日常生活和工作中也要艱苦樸素,節(jié)約每一分錢,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一滴水,廉潔從教,不搞有償家教,不參與社會丑惡活動,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,一言一行為人師表。

      學習了曾春生校長先進事跡后,我感覺教師應該具備無私的奉獻精神和服務意識、強烈的責任心和博大的愛。曾校長的事跡,感染人,鞭策人,激勵人。他的事跡使我們更感覺到,教師崗位是一種辛勞、一種付出,也是一種收獲、一種享受。作為一名人民教師,我們珍愛這一崗位,我們一定會努力,持之以恒,把所有的光和熱傾注到教書育人的事業(yè)中,用愛和責任鑄造偉大的師魂。

      曾春生校長沒有驚天動地的事跡,沒有至高無上的榮譽,卻用自己嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕顟B(tài)度,幾十年如一日的譜寫了一首平凡而美麗的贊歌。在他的身上,我們真切地感受到了那種扎根山區(qū)、堅守崗位的愛崗敬業(yè)精神,迎難而上、永不放棄的樂觀主義精神,自立自強、不畏艱辛的艱苦奮斗精神,關愛學生、勤奮工作的無私奉獻精神,我們應該追求崇高的思想境界,教師崗位是清貧的,但教師崗位除了是一種辛苦,一種付出,也是一種收獲,一種享受。“蠟燭成灰淚始干”是付出。而“青出于藍勝于藍”是收獲。

      曾春生校長先進事跡感染著我,激勵著我,我深深體會到一切為了孩子,為了孩子的一切的內涵意義更深了。深刻感受到教室的崗位是神圣的,同時也感受到教師的崗位是一種辛勞,一種付出,一種收獲,也是一種享受。

      作為一名農(nóng)村教師的我,一定加倍努力工作,持之以恒,把所有的光和熱傾注到教書育人的工作中。

      第三篇:學 生 先進事跡

      學 生 先進事跡

      “三好學生”白曉聰先進事跡介紹

      白曉聰同學是個全面發(fā)展、多才多藝、樂于奉獻、熱愛生活、勤于實踐的好學生。入學三年來一直擔任著班里的小隊長、小組長的職務。他的職務雖然普通,但是卻取得嬌人的成績和做出突出的貢獻。

      他熱愛集體,積極參加集體活動,認真完成集體交給的任務。作為一名小組長、除了完成日常的收發(fā)作業(yè)工作外,還利用課余時間充當小組的“小老師”,從而讓幾位后進生得到不同程度的進步;作為一名小隊長在少先隊活動中盡職盡責,積極參與和組織“手拉手”等少先隊活動,還在“雛鷹爭章”活動中,爭得了“手工章”、“孝敬章”“禮貌章”等數(shù)枚獎章,是學校的“爭章明星”。他誠實正直,尊敬師長,團結同學,關心他人。自覺遵守學校紀律和公共秩序,愛護公物,保護環(huán)境,明辨是非,養(yǎng)成良好的行為習慣。他熱愛勞動,積極參加各種勞動,愛惜勞動成果,勤儉節(jié)約。在學校,不管是衛(wèi)生大掃除,還是輪到值日時,他都爭先恐后地搶著重活、臟活干,搶在同學的前頭干;平時,他只要看到學校周圍有哪里不干凈了,他就主動的帶頭去打掃;在家里,他能體恤父母出門在外打工的艱辛,所以經(jīng)常做一些力所能及的家務活,有時還能幫媽媽做一些手工活賺些零花錢買學習用品。

      他學習勤奮努力,積極進取,學習方法正確,珍惜時間,語、數(shù)成績一直名列前茅,其它學科學年綜合評價成績均為“優(yōu)”。他興趣廣泛,小小年紀不僅字寫得好、還會下橡棋,常常代表學校參加比賽;他喜歡閱讀、繪畫,學校鐵宣傳欄上他發(fā)表的作品總是吸引了眾多的目光;尤其是作文方面尤其突出,并獲得了“青陽鎮(zhèn)低年級創(chuàng)編兒歌比賽三等獎”。

      他熱愛生活生活、積極參加校內外的文體和科技活動。他持鍛煉身體,體育課成績優(yōu)良。了解衛(wèi)生和健康知識,具有良好的衛(wèi)生習慣。良好的心理品質,開朗樂群、不怕困難,有一定的適應能力。

      白曉聰同學以全面發(fā)展的優(yōu)異成績、認真負責的工作態(tài)度和熱心助人的好品格,贏得了老師和同學的一致好評,她的確是個品學兼優(yōu)的好學生

      第四篇:玉山江先進事跡

      用堅持奉獻換來民族一家親

      ——阿克陶縣阿克陶玉山江·托合提同志先進事跡材料

      玉山江〃托合提,男,維吾爾、族,1986年06月出生,2009年01月參加工作。2015年04月任阿克陶鎮(zhèn)拱拜孜艾日克村村黨支部書記。工作七年來,他熱愛本職工作,精通業(yè)務,作風過硬,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,工作踏實認真,時刻牢記黨的宗旨,落實黨的民族宗教政策,保持共產(chǎn)黨員的先進性。在建設基層黨組織、維護民族團結、社會穩(wěn)定等各項工作中做出了較大奉獻,倍受各族村民的高度贊譽。

      一、愛崗敬業(yè),無私奉獻

      玉山江〃托合提同志政治立場堅定,具有很好的政治鑒別力和政治敏銳性,甘為公仆,始終堅持黨和人民的利益高于一切,牢記全心全意為人民服務的宗旨,用“三個代表”重要思想指導各項工作,爭做“三個代表”的重要思想的實踐者。他在工作中勇于開拓,刻苦鉆研,積累了大量的實踐經(jīng)驗。

      在黨的長期教育下,作為黨員的他在思想深處自覺地樹立起了“三個離不開”的思想,在反對民族分裂主義、非法宗教活動這一大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。他常說:民族團結是我們的眼睛,我們要像愛護眼睛一樣去愛護各族同胞。身處在一個統(tǒng)一的多民族國家的環(huán)境中,他深知民族之間互相團結是各項工作能夠得以順利開展的必要保證。因此,他在做好基層工作的同時,把政治理論學習和民族團結條例法規(guī)學習放在重要位置,始終保持清醒的頭腦,堅決反對一切破壞安定團結,影響社會穩(wěn)定的思想和行為。對于工作他始終保持著很高的熱情,無論在什么崗位上,他都能一如既往的勤奮工作,并且在民族團結條例法規(guī)學習宣傳方面處處起模范帶頭作用,他常說:“我們是拱拜提艾日克村的干部,民族團結是我們的一項重要工作,我們要在全村黨員群眾中模范帶頭講民族團結,處處講團結,事事將團結”,他是這么說的,也是這么做的,無論是在民族團結教育活動中還是在民族宗教政策法規(guī)宣傳教育工作中,他都熱情參與。他也積極地將民族團結宣傳教育穿插在業(yè)務工作中,在指導檢查業(yè)務工作的同時,積極向農(nóng)民群眾宣傳黨的民族宗教政策以及民族團結教育條例。

      二、做群眾信任的帶頭人,為民辦實事

      玉山江?托合提同志為盡快了解情況,進入角色,他深入群眾,傾聽民聲,積極開展村情民意走訪,克服各種困難,走村串戶與農(nóng)民交談,聽民聲、察民情。幾年來,他走遍了全村每一個角落,重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養(yǎng)大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農(nóng)戶外。他還利用晚上業(yè)余時間,分片到村民家中召開多次民情懇談會,直接傾聽群眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策,會后,他又及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策及建議,在村委會中集中討論,通過他的積極反映,外出跑項目、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費?;氐酱迳嫌址e極帶領全村群眾新修便民橋2座,新修村組水泥硬化路5000余米,全村公路到戶率達到98%,新修渠600余米,解決全村農(nóng)戶飲水90余戶,解決了70%的群眾吃上了自來水。

      三、排解矛盾糾紛,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定

      玉山江?托合提同志根據(jù)“平安村”創(chuàng)建工作的具體要求

      和部署,緊密結合本村實際,研究部署本村平安創(chuàng)建工作,進一步明確任務,落實責任,確保了平安創(chuàng)建活動的扎實開展,成效顯著。在工作中該同志以身作則,堅持黨的路線、方針,不斷學習社會治安法制法規(guī)及相關政策,積極投身平安創(chuàng)建活動,依法行政,嚴厲打擊違法犯罪,穩(wěn)定居民生活,確保一方平安,為創(chuàng)建“平安拱拜孜艾日克”添磚加瓦。

      為加強創(chuàng)建“平安村”、“平安拱拜孜艾日克”的宣傳,提高群眾參與維穩(wěn)工作的積極性,玉山江?托合提帶頭組織本村村民建立村聯(lián)防隊,認真巡邏,仔細排查,揭蓋子、挖幕后,做到了及時排查、了解基層矛盾,使其解決在萌芽狀態(tài),預防了糾紛激化;大力開展法制宣傳教育活動,不斷提高村民的法律意識和防范意識,從根本上改變了人們的思想觀念,有效抵制了歪風邪氣。

      和諧才能發(fā)展,團結才能奮進,玉山江?托合提同志真誠對待每一個反映問題的村民,面對矛盾不回避,公平、公正地提出自己的觀點和意見,努力化解矛盾糾紛,做到了早排查,早化解,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己,心平了、氣順了、意見少了。

      三、搞好民主制度監(jiān)督,推進民主制度建設

      完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄,許多會議決定得不到落實的情況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經(jīng)村兩委會討論,實行民主決策。接著,根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則,他又結合該村實際,幫助細化、完善村務工作規(guī)章制度。

      玉山江?托合提同志自擔任村支書以來,他認為:取得成績的關鍵是搞好班子團結,班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力,群眾看到班子團結有戰(zhàn)斗力,干什么事情都有信心,用群眾的話講“就有了奔頭”,全村有了凝聚力,在大的困難也不怕,在難的事情也能做,相反就成了一盤散砂,什么問題都會冒出來,要發(fā)展社會事業(yè)奔小康就成了一句空話。

      “一分耕耘,一分收獲”,玉山江?托合提同志的一系列實事,得到了鎮(zhèn)黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來,多次被評為優(yōu)秀村干部。他是村干部學習的好榜樣,是民族團結模范的好人選。

      第五篇:校長先進事跡

      校長先進事跡

      李長華同志1996年9月參加工作,中共黨員,大學本科文化程度,楊棗小學校長。

      李長華同志擔任校長之際,面對教學質量滑坡、學生大量流失、學校工作家長有怨氣,社會不滿意的局面,提出“內強素質,外樹形象,求真務實,狠抓常規(guī)”的工作思路,建立健全各項管理制度,加強理論學習和師德教育,狠抓領導教師隊伍建設及學生養(yǎng)成教育。以抓考風、考紀為突破口,通報批評考試違紀學生、失職教師及責任領導。端正了學風,強化了教師責任心。同時積極推行“四制”改革,全面引入優(yōu)勞優(yōu)酬、優(yōu)勝劣汰的激勵競爭機制,落聘了一批紀律觀念差、責任心不強的教師,從而激發(fā)了活力,產(chǎn)生了動力。

      李長華同志堅持不懈地學習鄧小平同志教育理論,認真領會“三個代表”重要思想內涵,不斷提高自己的政治理論水平和決策能力。他嚴以律己,寬以待人,要求別人做到的,自己首先做到。在學校工作的重大決策上,他能積極、認真聽取其他同志的意見和建議,不搞“一言堂”。李長華同志注重班子團結和教師隊伍的思想建設,定期召開民主生活會,經(jīng)常深入教師,了解情況,征詢意見,和同志們在工作中交心,在交心中促進了工作?!扒笳鎰諏崱⒚裰魈拐\”的工作作風凝聚了合力,增強了戰(zhàn)斗力,為學校工作的全面優(yōu)化奠定了堅實基礎。

      李長華同志愛校如家。他躺倒身子干實事的工作精神,沒有人不服。每天他都是最先一個上班,最后一個下班回家。一次工作中不小心,他左腳踝骨扭傷,在不能行走的情況下,他放心不下學校剛剛起步的工作,不顧同志們勸說,硬是堅持上班,一天都沒有休息。

      他狠抓學生德育教育和班級管理,以各種形式落實學生思想道德建設。他經(jīng)常深入學生家中,同家長交流教育方法,征詢家長意見和建議。為了動員流失學生返校,他多次組織教師談體會,做反省,找路子,想辦法。他的這種工作精神,感動很多了家長。三年來,他的足跡遍布轄區(qū)各村,每學期召開一次家長會,家長到會率達98%。

      面對新時期學生思想道德建設工作的重要形勢,李長華同志及時組織教師學習國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和有關教育法規(guī)、文件,在加強教師依法執(zhí)教、科學育人能力培養(yǎng)的同時,他親自安排落實措施,精心設計了“正確處理同學間交往中的糾紛,與人平等和睦相處”;“珍愛生命,正視挫折,提高安全防范意識”;“愛我校園,愛我班級,愛我同學,尊我老師”;“正確認識、展示自我,公正評價自我”等活動內容。對每次活動的開展,他都親自參與,要求班主任精心組織,學生要寫出心得體會,相關處室督促落實。讓學生通過發(fā)生在身邊的鮮活事例,以討論、演講、現(xiàn)身說法、談感想、寫體會、表決心等各種形式開展豐富多彩的活動,使學生在討論和辯論中明是非,鑒言行,增強了他們愛護環(huán)公物、環(huán)境,熱愛集體的主人翁意識,養(yǎng)成了文明禮貌的行為習慣及服務他人、貢獻于社會的高尚情操,從而在平等寬松的氛圍中,在暢所欲言地表述時,對照、發(fā)現(xiàn)、思考,形成了健康的心理和良好的心態(tài)。有血有肉的德育工作,使素質教育和安全工作落到了實處。“安全責任重于泰山”這是李長華同志經(jīng)常掛在嘴邊的話??箵簟胺堑洹焙颓萘鞲衅陂g,他始終堅守在第一線,親自安排檢查每一個防范環(huán)節(jié),確保了師生生命安全及學校各項工作的正常運轉。在積極推進學校管理制度化、規(guī)范化、科學化的同時,李長華同志不斷加強干部、教師依法治校、依法執(zhí)教水平的提高。他相繼制定和完善了各種管理制度,要求政教處、教務處每天交叉十余次檢查學生在校情況,加強門衛(wèi)管理,實行“出門證”制度,杜絕了以往學生及校外人員隨便出入的現(xiàn)象。每逢惡劣天氣,同志心系師生安全,親自冒雨巡視學校圍墻、校舍、線路等設施。

      擔任校長工作以后,李長華 同志仍堅持擔任一線教學工作,他常說:“只有親自深入教學,深入學生,才能了解、掌握實際情況,才能很好地指導教育教學工作”。面對大量的學校管理工作和事務,李長華同志犧牲休息時間和假日,起早貪黑,統(tǒng)籌安排,從不言累,從未耽誤過學生一節(jié)課。在他的帶領下,學校全體領導全部深入一線擔任教學工作,以扎實的行動、高效的工作為全體教師做出了表率,鼓舞了士氣,增強了合力。

      李長華同志堅持業(yè)務進修和學習,于2002年取得本科學歷。他平時積極參加培訓、學習和各類比賽,努力提高自身素質。教學中,他大膽改革,重視學法指導,注意多方面培養(yǎng)學生技能。對每一節(jié)課,他都認真鉆研,精心設計最佳方案;在吃透教材、準確把握學生的基礎上,實行分層教學,強化基礎知識與基本技能的訓練和培養(yǎng),最大限度地激發(fā)學生的求知欲。

      工作之余,李長華同志走進學生,了解情況,在與學生交流、交心、談笑中了解情況,捕捉教育、教學的信息,思考學校管理的最佳方案。他愛學生,他不為難學生,但絕不遷就學生。正是這種發(fā)自內心的、滲透在教育、教學細節(jié)中的愛生之情,使學生戰(zhàn)勝自我,戰(zhàn)勝困難,超越自我,積極上進的信心倍增,學習興趣空前提高,形成了堅實的班級核心力量。幾年來,他所任科目成績一直名列同級第一。

      面對新一輪課程改革和新的教育形勢,李長華同志帶頭學習新的課程標準,領會課改實質,鼓勵教師認真學習,以新的課程理念創(chuàng)新工作,大膽嘗試。他堅持深入新教材實驗班級聽課,參加研討會,和師生一起談感受,交流體會,共商教法。帶領教師在教中學,在學中提高,達到教學相長,師生共同提高。富有特色的工作和顯著成效得到上級領導的表揚。

      理論聯(lián)系實踐的不斷探索,使李長華 同志在教研教改工作中取得了蔚然成績,他先后撰寫了《小學英語教學初探》、《淺談班級管理中德育工作的新思考》等多篇論文,多次獲縣、市級獎勵。

      隨著教育改革的不斷深入,李長華同志深深認識到,硬件建設對教育質量提高的重要性。為此他緊縮開支,從點滴抓起。近年來,學校小維小修都是他組織教師親自完成,僅此就省去工費4000多元。他利用有限的資金,升級、改造了設備,添置了硬件,維修了設施,優(yōu)化、美化了環(huán)境,大大改善了教學手段和工作條件,使師生的工作、學習、生活環(huán)境上了一個檔次。

      李長華同志精于業(yè)務,勤于政事。他愛崗敬業(yè),忘我的工作作風,求實的工作態(tài)度以及對教育事業(yè)執(zhí)著追求的精神,贏得了廣泛贊譽。多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先進教育工作者。

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