第一篇：圖書館黨支部先進(jìn)事跡材料

圖書館黨支部先進(jìn)事跡材料

近年來，圖書館黨支部堅(jiān)持以鄧XX理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞校委“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的中心，在校機(jī)關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的相關(guān)條件嚴(yán)格要求，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)諸方面均取得了明顯成效，很好地發(fā)揮了黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有效地推進(jìn)了圖書館各項(xiàng)工作的開拓與創(chuàng)新，為黨校教學(xué)、科研事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，為做好各項(xiàng)工作提供有力的思想保障

圖書館黨支部始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在十分重要的位置，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，制定并實(shí)施了《政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《圖書館業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《普法教育計(jì)劃》等，并始終堅(jiān)持開展思想、政治、作風(fēng)建設(shè)，使全館自上而下形成了團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作局面。

1、思想道德建設(shè)

一是將政治理論學(xué)習(xí)形成長效機(jī)制，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。積極參加學(xué)校統(tǒng)一組織的各項(xiàng)教育，完成機(jī)關(guān)黨委部署的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。二是將思想政治工作和黨支部工作緊密結(jié)合在一起，建立了思想政治教育制度，責(zé)任到人，建立了談心機(jī)制，及時(shí)掌握工作人員的思想動(dòng)態(tài)。通過談心，使館領(lǐng)導(dǎo)、黨支部有針對(duì)性地開展思想政治教育工作。三是堅(jiān)持支部書記上黨課，并制定了普通黨員講黨課的實(shí)施方案。四是不斷加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育。通過開展向英雄模范人物學(xué)習(xí)、積極貫徹社會(huì)主義“八榮八恥”榮辱觀等，將社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，真正落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。呈現(xiàn)出：“工作搶著干、榮譽(yù)大家讓”，互相尊重、互相關(guān)心的局面，營造了團(tuán)結(jié)、和諧、向上、公正的工作氛圍。

2、黨組織建設(shè)

一是認(rèn)真貫徹校委布置的各項(xiàng)工作，尤其是全校性的活動(dòng)要求黨員必須按時(shí)參加，并將之作為支部組織建設(shè)和黨員評(píng)議的重要條件，將組織建設(shè)落到實(shí)處；并要求黨員自覺、按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參與黨校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二是確保定期召開民主生活會(huì)，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)上支委成員帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣大黨員暢所欲言，就本館各方面問題及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)事宜充分發(fā)表意見和建議，有效地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是注重發(fā)展培養(yǎng)新黨員，注重對(duì)年輕人的思想教育，政治上教育他們，生活上關(guān)心他們，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀，將他們緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。

3、作風(fēng)廉政建設(shè)

一是通過黨組織生活、政治理論學(xué)習(xí)、警示教育等活動(dòng)，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。增補(bǔ)了紀(jì)檢委員，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。三是本著少花錢辦大事的原則，為學(xué)校精打細(xì)算，節(jié)約每一分錢，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出能夠嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度。

二、圍繞校委的中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作，取得了明顯成效

1、先進(jìn)基層黨支部的創(chuàng)建

XX年和XX年，圖書館黨支部通過我校開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和?！拔搴萌龢洹被顒?dòng)，使圖書館支部在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)諸方面均取得了明顯成效，很好地發(fā)揮了黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，也因此得到校機(jī)關(guān)黨委和全校同志們的肯定，圖書館黨支部連續(xù)兩次被授予“先進(jìn)基層黨支部”的榮譽(yù)稱號(hào)。

2、文明處室的創(chuàng)建

XX年3月14日，校委召開“爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)”動(dòng)員大會(huì)，圖書館黨支部在思想上高度重視，并積極貫徹落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施。對(duì)館內(nèi)設(shè)施進(jìn)行了部分維修，更換了借閱臺(tái)和窗簾；指派專人進(jìn)行有關(guān)檔案的搜集與整理；多次全面清理雜物、打掃衛(wèi)生、清理衛(wèi)生死角等。這項(xiàng)工作得到了校委及全校同志們的充分肯定。被學(xué)校授予首批“校文明處室”的稱號(hào)，并于XX年連續(xù)被授予“校文明處室”稱號(hào)。

3、“五好黨支部”的創(chuàng)建

圖書館黨支部由于近年來連續(xù)獲得先進(jìn)基層黨支部的稱號(hào)和被授予?！拔拿魈幨摇狈Q號(hào)，學(xué)校于XX年授予圖書館黨支部“五好黨支部”的稱號(hào)。

4、XX年下半年配合中央黨?！皥D書館數(shù)字化建設(shè)評(píng)估”工作，完成了對(duì)我館的評(píng)估

評(píng)估結(jié)果為達(dá)標(biāo)，得分178.89分，全國省級(jí)黨校排名第18名，這個(gè)評(píng)定結(jié)果是對(duì)圖書館黨支部工作最好的肯定。

5、自動(dòng)化管理系統(tǒng)的建設(shè)

圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的建設(shè)對(duì)圖書館黨支部來講是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這件工作以前誰也沒干過，并且該工程頭緒多、工作量大、技術(shù)性強(qiáng)，圖書館黨支部充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，帶領(lǐng)全館同志，每天工作在書庫里，使建館五十年來的圖書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。并經(jīng)過近一年多的時(shí)間該工程于XX年12月5日正式開通投入使用。此項(xiàng)工程的完成實(shí)現(xiàn)了寧夏黨校圖書館由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化的過渡。

6、開發(fā)信息資源，為教學(xué)和科研服務(wù)

一是兩刊一冊(cè)即：《黨政干部參閱信息》《理論參閱》《寧夏區(qū)情數(shù)據(jù)手冊(cè)》受到了本區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門、理論宣傳部門及黨校教員、學(xué)員的歡迎，為宣傳寧夏、研究寧夏提供了有效的信息資料服務(wù)。二是配合主體班的教學(xué)，根據(jù)主體班的培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)大綱，編制《“閱讀書目及思考題”的參考文獻(xiàn)索引》；并創(chuàng)辦了《新書導(dǎo)報(bào)》。

7、應(yīng)運(yùn)現(xiàn)代技術(shù)，體現(xiàn)服務(wù)特色

寧夏黨校圖書館網(wǎng)站定期改版主頁、修改頁面、增加新的內(nèi)容、欄目和專題，使網(wǎng)站的頁面更加簡(jiǎn)潔、美觀，使內(nèi)容更突出圖書館電子資源的建設(shè)趨勢(shì)。

8、在服務(wù)方式上更加方便讀者，體現(xiàn)人性化服務(wù)

一是給讀者提供了一個(gè)安靜、干凈、優(yōu)雅的讀書環(huán)境。二是熱情、周到為每位讀者服務(wù)，努力做到讓讀者高興而來、滿意而歸。三是提供一些個(gè)性化的定題跟蹤服務(wù)，為教師和學(xué)員查找相關(guān)資料。

9、以科研促工作，注重學(xué)術(shù)研究

近年來圖書館黨支部工作、科研兩手并舉，以科研促工作，并將科研與年終考核密切相聯(lián)，形成制度。黨員帶頭，積極參與學(xué)校組織的各類研討會(huì)及相關(guān)課題的研究，使全館形成了既注重實(shí)際工作又注重學(xué)術(shù)研究的風(fēng)尚，近年來約有90%的同志在各類刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，并有多項(xiàng)成果獲各種學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)，有3位同志被評(píng)為校優(yōu)秀科研工作者。

總之，通過長抓不懈的政治理論學(xué)習(xí)，使圖書館黨支部每位黨員所應(yīng)具備的思想意識(shí)、政治素質(zhì)在平凡的工作崗位上得以充分的體現(xiàn)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，從而使圖書館工作近幾年在和諧、民主、向上的氛圍中實(shí)現(xiàn)了新的跨越。

第二篇：圖書館黨支部先進(jìn)事跡范文

圖書館黨支部先進(jìn)事跡范文

“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。一年來，圖書館黨支部在校黨委和直屬單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)支部組織建設(shè)，以服務(wù)教學(xué)、科研為中心，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用?，F(xiàn)將主要成績(jī)總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

圖書館黨支部將組織建設(shè)作為一項(xiàng)長期工作，逐步推進(jìn)，持續(xù)加壓，截至目前，一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部班子已初步建成。

(一)完成支部委員改選，增加新鮮血液。根據(jù)工作需要，結(jié)合人員崗位變化情況，圖書館黨支部及時(shí)進(jìn)行了改選，部分年富力強(qiáng)、志愿為黨組織服務(wù)的人員被選舉為支部委員。根據(jù)各人的專長，對(duì)支部委員進(jìn)行了分工，并及時(shí)向全體黨員公布，加強(qiáng)了監(jiān)督作用。改選后的支部委員經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)，并根據(jù)職務(wù)分工積極開展工作，昭示了服務(wù)型黨組織的建設(shè)的成果。

(二)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨支部深刻認(rèn)識(shí)到開展教育活動(dòng)的重要意義，按照校黨委和直屬單位黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合圖書館工作實(shí)際，研究制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案，并扎實(shí)組織落實(shí)。同時(shí)密切結(jié)合圖書館工作的具體情況，總結(jié)存在的問題，制定整改措施，明確責(zé)任部門和整改時(shí)限，照單推進(jìn)，取得良好效果。黨支部書記王甲成利用自己的專業(yè)知識(shí)，為學(xué)校、直屬單位和圖書館舉辦了多場(chǎng)教育講座。

(三)結(jié)合專題教育，對(duì)照具體工作，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。黨支部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。在強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的同時(shí)，黨支部結(jié)合圖書館實(shí)際，把黨的先進(jìn)理念貫穿到實(shí)際工作之中，及時(shí)收集黨員和群眾的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召開支委會(huì)有針對(duì)性地研究解決。密切聯(lián)系師生，樹立“讀者第一、服務(wù)至上”的理念，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的文獻(xiàn)信息服務(wù)。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，展現(xiàn)先鋒模范作用。

圖書館黨支部注重對(duì)每名黨員的教育、培訓(xùn)和管理，樹立典型，發(fā)揮帶動(dòng)作用，一個(gè)綜合素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成。

(一)注重培訓(xùn)交流，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。黨支部以業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高全體館員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。利用周三例會(huì)時(shí)間，組織專題學(xué)習(xí)，既有業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也有政治理論的研討。通過組織全體黨員參觀西柏坡紀(jì)念館、校史館、觀摩校內(nèi)先進(jìn)單位等方式，提升了戰(zhàn)勝困難的信心和決心，開拓了視野，增強(qiáng)了政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)能力。

(二)施行掛牌上崗，標(biāo)示黨員身份，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。圖書館黨員數(shù)量占到了職工人數(shù)的 75%，圖書館多數(shù)重要業(yè)務(wù)和服務(wù)崗位均由黨員承擔(dān)。為接受讀者監(jiān)督，支部為每個(gè)崗位制作了上崗證，明確標(biāo)示出黨員身份，促進(jìn)各崗位黨員作風(fēng)建設(shè)，黨員隊(duì)伍已成為支撐圖書館各項(xiàng)工作不斷進(jìn)取和創(chuàng)新的重要力量。

(三)全體黨員心系單位發(fā)展，發(fā)揮模范作用，維護(hù)組織榮譽(yù)。

支部黨員能夠堅(jiān)定黨的信念，關(guān)心圖書館建設(shè)和發(fā)展，積極為圖書館的各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情投入到各自的崗位工作之中，以自身的模范行為影響和帶動(dòng)群眾，在群眾中樹立了良好的形象。尤其在圖書館 FRID自助借還系統(tǒng)工程施工過程中，全體黨員加班加點(diǎn)，有效地保證了工期，為圖書館盡快恢復(fù)文獻(xiàn)借閱服務(wù)提供了重要保障。

三、工作制度完善，管理措施到位。

一個(gè)良好組織，還需要有一套完善的制度保障其長期可持續(xù)發(fā)展。圖書館黨支部歷來重視制度建設(shè)，通過完善的工作和學(xué)習(xí)制度為黨組織的各項(xiàng)工作提供保障。

(一)嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活和黨員教育管理制度。圖書館支部委員分工明確，責(zé)任到人，堅(jiān)持支委會(huì)議制度，定期對(duì)黨員及群眾思想表現(xiàn)狀況進(jìn)行分析，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合圖書館實(shí)際，有針對(duì)性地開展黨員教育。

(二)堅(jiān)持民主管理制度，發(fā)揮支部政治核心作用。支部經(jīng)常召開支委及部主任聯(lián)席會(huì)議，對(duì)于事關(guān)圖書館建設(shè)發(fā)展、涉及職工利益等重要事項(xiàng)進(jìn)行充分的民主討論、集體決策，保證了圖書館各項(xiàng)工作沿著科學(xué)正確的軌道向前發(fā)展。

(三)完善工作制度，用制度保障信息服務(wù)工作健康發(fā)展。圖書館黨支部加強(qiáng)工作規(guī)范化管理，近期又重新梳理并編印了《圖書館規(guī)章制度匯編》，并針對(duì)修改的部分做了傳達(dá)，做到了各項(xiàng)服務(wù)工作有章可依，有章必依。

四、圍繞圖書館工作，爭(zhēng)創(chuàng)工作業(yè)績(jī)。

黨支部面對(duì)新形式、新任務(wù)，解放思想、真抓實(shí)干，帶領(lǐng)全體館員努力創(chuàng)造師生滿意的工作業(yè)績(jī)。

(一)合理配置和優(yōu)化館藏資源，打造高水平文獻(xiàn)信息資源中心。在文獻(xiàn)建設(shè)中，構(gòu)建面向?qū)W科發(fā)展和讀者需求的文獻(xiàn)資源采訪機(jī)制，通過網(wǎng)上圖書推薦、網(wǎng)上選書系統(tǒng)、學(xué)科專家咨詢、學(xué)科館員調(diào)研等多種方式，提高資源建設(shè)的針對(duì)性和時(shí)效性。采取定期問卷調(diào)查、意見征詢、讀者利用統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析等措施，對(duì)館藏資源進(jìn)行全面評(píng)估，調(diào)整和完善館藏文獻(xiàn)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，提高文獻(xiàn)信息保障能力。

(二)拓寬和深化服務(wù)內(nèi)容，培育信息服務(wù)中心職能。在保障傳統(tǒng)借閱服務(wù)的基礎(chǔ)上，圖書館拓展和深化了以下信息服務(wù)：一是展面向不同專業(yè)讀者的知識(shí)信息服務(wù)，包括為教學(xué)提供專題信息服務(wù)、為科研提供課題咨詢、定題跟蹤服務(wù)，為普通讀者提供專題信息檢索、書目推薦、學(xué)科導(dǎo)航等服務(wù)。二是開展網(wǎng)上信息的搜集和推送服務(wù)，與教務(wù)處、科技處、學(xué)生處合作，定期編輯發(fā)布《高教動(dòng)態(tài)》、《教育信息參考》、《科技動(dòng)態(tài)》，為校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供高質(zhì)量的信息參考。三是開展多元化的參考咨詢服務(wù)，建立了讀者咨詢臺(tái)，開通了微信公眾號(hào)、開發(fā)了 APP手機(jī)助手，全天候多渠道接受讀者咨詢。四是開展文獻(xiàn)傳遞服務(wù)，滿足讀者對(duì)我館缺藏文獻(xiàn)的需求。五是引進(jìn)圖書自助借還系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)自助借還和 7*24小時(shí)還書服務(wù)，在借閱服務(wù)方面邁上了更加便捷化、智能化的新臺(tái)階。六是更新了圖書館網(wǎng)站，提高了圖書館資源的“易搜、易讀、易得”。在學(xué)校網(wǎng)站評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。

(三)完善信息素質(zhì)教育體系，構(gòu)建讀者自主學(xué)習(xí)中心。在《文獻(xiàn)檢索》課教學(xué)方面，建立了適應(yīng)信息時(shí)代特點(diǎn)的課程體系，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新，取得了較好效果。在新生入館教育方面，及時(shí)完善新生入館教育內(nèi)容，創(chuàng)新入館教育模式，多層次、多角度地幫助新生掌握利用圖書館的能力。在圖書館利用培訓(xùn)方面，針對(duì)畢業(yè)生，開展《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與文獻(xiàn)檢索》講座，提高畢業(yè)生論文撰寫和館藏資源的檢索利用能力;開展日常讀者培訓(xùn)，宣傳和培訓(xùn)館藏?cái)?shù)據(jù)庫及使用方法。

(四)依托圖書館優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮校園文化中心職能。高校圖書館自身的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了圖書館除了服務(wù)育人外，還有通過文化傳播的形式教育學(xué)生的職能。黨支部依托圖書館文獻(xiàn)資源豐富、活動(dòng)場(chǎng)地寬闊、館員隊(duì)伍專業(yè)、文化氛圍濃厚等優(yōu)勢(shì)，在世界讀書日開展全民閱讀推廣活動(dòng)，在XXX省圖書學(xué)會(huì)評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。舉辦了“圖書館服務(wù)宣傳周”、第三屆“讀書達(dá)人”評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)，以讀書協(xié)會(huì)為載體舉辦了讀書交流會(huì)，編輯《讀書愛好者》報(bào)，舉辦征文活動(dòng)。通過以上活動(dòng)，幫助大學(xué)生陶冶情操、活躍思維、拓展知識(shí)閱歷、提高學(xué)習(xí)能力。

第三篇：圖書館第二黨支部先進(jìn)事跡

圖書館第二黨支部先進(jìn)事跡

圖書館第二黨支部成立于2002年2月，由查新站、信息咨詢部、辦公室、社會(huì)服務(wù)部的黨員組成。共有黨員14名，其中10名黨員具有碩、博學(xué)位，青年黨員占71%。

多年來在圖書館黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的文件精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)圖書館的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)實(shí)效

在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，第二黨支部緊緊圍繞“增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)”組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)。黨支部的理論學(xué)習(xí)注重實(shí)效。每學(xué)期嚴(yán)格按照黨總支的部署安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，并且根據(jù)每個(gè)黨員不同的工作崗位、閱歷、不同特長分工不同的專題，進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言。定期組織討論交流學(xué)習(xí)心得。支部要求每位黨員每學(xué)期不少于2篇學(xué)習(xí)筆記，而大部分黨員都寫了3篇以上。筆記能結(jié)合自己的思想和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，有感而發(fā)，收到良好的學(xué)習(xí)效果。在黨總支評(píng)審學(xué)習(xí)筆記時(shí)，本支部有7名同志被評(píng)為“優(yōu)秀”獲得黨總支的獎(jiǎng)勵(lì)。

針對(duì)年青人多、學(xué)歷層次高、思維活躍的特點(diǎn)，積極探索理論學(xué)習(xí)思的新途徑，變灌輸式的學(xué)習(xí)為參與式、體驗(yàn)式的自我學(xué)習(xí)。如“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”大討論；“紀(jì)念五.四”青年教師座談,“信仰和入黨動(dòng)機(jī)”座談等，都取得良好效果。

二、嚴(yán)格黨建工作制度，組織建設(shè)工作卓有成效

第二支部不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，黨建工作制度規(guī)范，措施扎實(shí)，活動(dòng)正常。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針做好發(fā)展黨員工作。黨支部重視組織發(fā)展工作，經(jīng)常討論加強(qiáng)培養(yǎng)青年積極分子的議題。針對(duì)要求入黨青年人存在的問題，黨支部還專門組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，及時(shí)糾正存在的問題，使他們盡快成熟起來。2年中，支部發(fā)展新黨員3人，有2人進(jìn)入考察程序，同時(shí)又有2人向組織遞交了入黨申請(qǐng)書為下一年的組織發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推動(dòng)圖書館事業(yè)發(fā)展

第二黨支部所在部門承擔(dān)著圖書館教學(xué)、科研、高層次服務(wù)和社會(huì)服務(wù)任務(wù)。因此，黨總支充分發(fā)揮支部建在連上的優(yōu)勢(shì)，明確黨支部的工作必須與實(shí)際工作相結(jié)合,充分發(fā)揮各自部門的優(yōu)勢(shì)，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用，滲透到圖書館服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，不折不扣地按時(shí)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)就是黨支部作用發(fā)揮的最好體現(xiàn)，是黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

本支部黨員充分發(fā)揮表率和先鋒模范作用，積極參與本部門的教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)和行政管理等重要工作，圍繞本部門的中心工作，堅(jiān)持為學(xué)校的改革發(fā)展服務(wù)，勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新，成績(jī)顯著。

1、重視教學(xué)質(zhì)量，打造精品課程

第二黨支部黨員在完成本職工作外，承擔(dān)《信息檢索與利用》的教學(xué)任務(wù)，編撰了《信息檢索與利用》社科版、理科版、醫(yī)學(xué)版。建立了信息素質(zhì)教育網(wǎng)站，欄目設(shè)置合理，教學(xué)資源信息豐富。舉行了江蘇大學(xué)圖書館首屆信息素質(zhì)教育學(xué)術(shù)研討會(huì)及教學(xué)研討活動(dòng)，任課教師通過相互交流、探討，進(jìn)一步提高了教學(xué)水平。

2、信息咨詢工作繼續(xù)深化深受師生的贊譽(yù)

開展了江蘇大學(xué)研究生信息獲取與利用服務(wù)月活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)、學(xué)院專題講座、學(xué)術(shù)講座、檢索大賽四大專題。針對(duì)研究生處重新審定學(xué)位認(rèn)定期刊工作，整理了各類核心期刊和重要系統(tǒng)收錄源刊的目錄。設(shè)計(jì)了《江蘇大學(xué)三大檢索論文收錄庫》和數(shù)字資源評(píng)價(jià)系統(tǒng)。建立了個(gè)性化信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)。

3、社會(huì)服務(wù)工作進(jìn)檔升位有了新的跨越

教育部科技查新工作站自07年申報(bào)成功以來，服務(wù)對(duì)象遍及常州、淮安、蘇州、南京、泰州、無錫、徐州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州等江蘇省的大部地區(qū)，有力地保證了我校及鎮(zhèn)江周邊地區(qū)科研事業(yè)的發(fā)展。在2007年教育部部級(jí)科技查新工作站年檢中，其查新量列教育部57所查新站第三名，受到教育部科技發(fā)展中心通報(bào)表揚(yáng)，成為國內(nèi)有影響的查新站之一。

4、科研建設(shè)取得重大突破

堅(jiān)持“以服務(wù)帶動(dòng)科研，以科研促進(jìn)服務(wù)”的方針，積極開展相關(guān)研究工作，提高科研水平。啟動(dòng)了《圖書館重點(diǎn)學(xué)科和項(xiàng)目定題服務(wù)方案》。黨員劉竟獲國家社科基金青年項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了圖書館課題申報(bào)國家項(xiàng)目零的突破。在全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果和第二屆圖書館學(xué)情報(bào)學(xué)學(xué)術(shù)成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，3篇論文獲三等獎(jiǎng)，1套教材獲三等獎(jiǎng)；1篇論文獲2008年中國圖書館學(xué)會(huì)年會(huì)征文三等獎(jiǎng)。

5、創(chuàng)辦圖書館青年論壇

為了充分調(diào)動(dòng)高學(xué)歷年輕人的積極性，在圖書館黨總支的倡導(dǎo)下，成立了圖書館青年論壇。該論壇是圖書館的青年群眾性組織，自覺接收黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞圖書館中心工作開展活動(dòng)。論壇將圍繞圖書、情報(bào)發(fā)展的前沿?zé)狳c(diǎn)，通過不同形式開展定期的交流、座談、講座、研討等活動(dòng)。論壇旨在加強(qiáng)青年員工之間的聯(lián)系和交流，活躍館內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，推進(jìn)科研力量成長，加快學(xué)術(shù)發(fā)展步伐，同心協(xié)力爭(zhēng)創(chuàng)一流圖書館。

第二黨支部工作取得了突出成績(jī)，在上黨支部目標(biāo)考核中被評(píng)為優(yōu)秀，受到了群眾的好評(píng)。

第四篇：黨支部先進(jìn)事跡

井下生產(chǎn)黨支部先進(jìn)事跡

井下生產(chǎn)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想和總體發(fā)展方略，以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)，抓好落實(shí)、注重創(chuàng)新、力求實(shí)效，不斷地加強(qiáng)黨建工作的活力和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)盛鑫煤礦工作的各項(xiàng)目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動(dòng)盛鑫煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺(tái)階。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能。

我們作為一個(gè)基層支部，重點(diǎn)開展有“一個(gè)好的思路，一套好的制度，一個(gè)好的程序，一個(gè)好的承諾，一套好的機(jī)制，一個(gè)好的形象”工程建設(shè)，努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。于此同時(shí)做到黨員身份亮出來，平時(shí)工作看出來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒模范。

三、統(tǒng)一思想，凝聚力量。

以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為載體，在基層開展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊(duì)員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養(yǎng)了人們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)了隊(duì)員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、淡化權(quán)利的意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任觀念，淡化功利意識(shí)，使文明生產(chǎn)更扎實(shí)而富有時(shí)代的氣息。

四、取得的成就

在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導(dǎo)思想，以安全為目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護(hù)好駕，促進(jìn)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，取得了輝煌的成果。

第五篇：黨支部先進(jìn)事跡

采三區(qū)黨支部年終總結(jié)

一年來，在河南煤化集團(tuán)先進(jìn)的企業(yè)文化科學(xué)引領(lǐng)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采三區(qū)黨支部牢固樹立“用心做事、追求卓越”核心價(jià)值觀的，帶領(lǐng)廣大職工勤勉務(wù)實(shí)，用心做事，努力工作，完成一次又一次艱巨的任務(wù)。在全體員工的共同努力下，2010年再次生產(chǎn)原煤28.6萬噸，完成計(jì)劃的117%，被焦煤集團(tuán)評(píng)為“標(biāo)桿隊(duì)”；并榮獲河南煤化集團(tuán)“標(biāo)桿隊(duì)”的光榮稱號(hào)。

一、用扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)踐行先進(jìn)文化理念

采三區(qū)黨支部推行大集團(tuán)全新管理模式。職工剛接觸時(shí)感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團(tuán)企業(yè)文化是開展各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進(jìn)祥從職工的思想抓起，加快職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，逐漸認(rèn)同和理解大集團(tuán)企業(yè)文化，廣泛認(rèn)識(shí)8個(gè)核心觀念8個(gè)單項(xiàng)理念和員工行為準(zhǔn)則，并著重找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，以“雙基”建設(shè)和安全“零理念”為抓手。制定出切實(shí)可行的“雙基”管理細(xì)則和“安全管理”細(xì)則。教育職工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“從零開始，向零奮斗”，要落實(shí)到行動(dòng)上，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)和平時(shí)多發(fā)事故的操作過程。在27111工作面倒向時(shí)，為將采面倒向順利完成改造，區(qū)長裴中停食之無味，寢不安席，一連在工作面工作4班指揮職工拆大槽一部，拆皮帶二部，安裝平槽三部。全是啟動(dòng)大設(shè)備，重物件，在以往出現(xiàn)三兩個(gè)擠手碰腳是常事，這次連職工的皮也沒有創(chuàng)開過，提前一天安全高效的完成工作面倒向任務(wù)，正式出煤時(shí)，區(qū)長裴中?？偨Y(jié)說：“這次工作面倒向時(shí)間緊、任務(wù)重，安全好，完成任務(wù)快。”大家真正是“只爭(zhēng)朝夕，用心做事”事實(shí)充分證明，安全“零理念”深入人心，見到了效果。

二、加大培訓(xùn)力度提高全區(qū)職工素質(zhì)

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)黨支部依托教培中心和職工文明學(xué)校采三區(qū)分校，制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，推行學(xué)習(xí)創(chuàng)新，正式啟動(dòng)素質(zhì)工程，每周一、二區(qū)長和書記必須有一人在場(chǎng)，指導(dǎo)技術(shù)員主持學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)人員必須做筆記，不寫筆記的每次罰款100元。當(dāng)天學(xué)習(xí)當(dāng)天簽字，少一次罰款50元第二周提出上周的學(xué)習(xí)問題?；卮鹫_的獎(jiǎng)勵(lì)100元，回答不對(duì)的罰款50元，當(dāng)班評(píng)出10名好的筆記每人獎(jiǎng)100元；包括管理人員和區(qū)隊(duì)干部，每月考試一次，有區(qū)長書記親自監(jiān)督。當(dāng)班前10名每人獎(jiǎng)100元，不考試者罰款100元。同時(shí)按統(tǒng)一要求派去人員到礦教培中心或上級(jí)單位進(jìn)行培訓(xùn)。

嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，使全區(qū)員工學(xué)習(xí)氣氛高漲，只要一有空大家就互相學(xué)習(xí)，背誦筆記，區(qū)隊(duì)老職工：賀亞利、陶支龍、孟凡俊等區(qū)隊(duì)就要求他們將學(xué)習(xí)內(nèi)容錄音在手機(jī)上，反復(fù)播出收聽，也將題聽的是一清二楚。良好的學(xué)習(xí)氛圍，很快提高了職工們的理論水平，職工們掌握大量的應(yīng)用知識(shí)。在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)自測(cè)中，區(qū)隊(duì)職工平均得分是91.3分，最高是98分。在考試中考出技師4名、高級(jí)工38名，職工文化素質(zhì)整體提高。

三、圍繞安全生產(chǎn)，堅(jiān)持員工創(chuàng)新不動(dòng)搖

1、在管理制度上創(chuàng)新

今年年初我區(qū)黨支部按照礦上的要求帶頭創(chuàng)建“示范化工作面”“精品工作面”、為確?！皹?biāo)桿隊(duì)”不動(dòng)搖，制定切實(shí)細(xì)致的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度和驗(yàn)收細(xì)則，并將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隔入內(nèi)部市場(chǎng)化考核機(jī)制。細(xì)化區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作，不斷的將內(nèi)部市場(chǎng)化工作更加“全面、深化、提高”推進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)區(qū)隊(duì)廣大員工增收，降本增效的積極性，增強(qiáng)員工的自我經(jīng)營的市場(chǎng)意識(shí)，達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量，降低成本消耗，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益的目的。提升區(qū)隊(duì)“三化”管理水平。

并在實(shí)際工作中，制定出內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格表，具體分為269項(xiàng)細(xì)則，對(duì)井下工作進(jìn)行全面細(xì)致考核。職工每班工程質(zhì)量按細(xì)則考核計(jì)分，月底以分記資，多勞多得，干多少掙多少，干什么活掙什么分，讓大家心知肚明。生產(chǎn)期間和收工后，職工找跟班區(qū)長，班長找活干，形成了由原來的“叫我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己镁置妫{(diào)動(dòng)了廣大員工的生產(chǎn)積極性。通過6月-10月份的運(yùn)行，效果良好。職工收入逐漸提高。區(qū)隊(duì)機(jī)電事故為零、安全事故為零，生產(chǎn)任務(wù)月月超產(chǎn)。在10月份內(nèi)部市場(chǎng)化檢查評(píng)比中采三區(qū)內(nèi)部市場(chǎng)化以92.5分占全公司第一名。

2、解放思想，堅(jiān)定不移走機(jī)械化道路不動(dòng)搖

特別是在機(jī)械化推廣應(yīng)用上，區(qū)隊(duì)黨支部堅(jiān)決擁護(hù)礦上的生產(chǎn)決策，堅(jiān)定不移地走機(jī)械化道路不動(dòng)搖。1—5月份在27111工作面工作到“倒向”過中間巷，過斷層，采面條件惡劣，經(jīng)常掉矸、冒頂、機(jī)組有時(shí)不能割煤，只能“擱小棚”改為炮采，發(fā)揮不出多大作用，有的職工提出將機(jī)組拆掉，直接炮采省心。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)這一傾向后，一面認(rèn)真開導(dǎo)大家，不要灰心喪氣，只要過了這一地段，條件一變過來，機(jī)組一定能發(fā)揮它的大作用；一面帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干加強(qiáng)維護(hù)頂板，扼制冒頂事故的發(fā)生，讓頂板逐漸完整起來。每班縮小掉矸距離，加大機(jī)采長度，很快將掉矸頂板維護(hù)好，機(jī)組跑通道，產(chǎn)量馬上上去了，顯出機(jī)組的長處。從每天500噸增加到每天1000余噸，產(chǎn)出可觀的經(jīng)濟(jì)效益。第三季度生產(chǎn)任務(wù)居高不下，月月刷新。解放思想，堅(jiān)定不移走機(jī)械化道路不動(dòng)搖，特別是在8、9、10月份分別完成計(jì)劃的125%、125.3%、126%。

3、在“崗位創(chuàng)新，大力推行班評(píng)估” 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比，評(píng)出新氣象

如何恒量工作好壞是一門大學(xué)問。今年來我們采三區(qū)推行“班評(píng)估”“爭(zhēng)當(dāng)五好班組”“爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”“爭(zhēng)做標(biāo)桿先進(jìn)個(gè)人”各項(xiàng)評(píng)估都有詳細(xì)的考核細(xì)則。①值班對(duì)當(dāng)班考核打分 ②跟班對(duì)當(dāng)班考核打分 ③跟班對(duì)上班跟班打分，④兩巷文明生產(chǎn)評(píng)比打分 ⑤支架使用評(píng)比打分，打分原則按照“創(chuàng)建標(biāo)桿隊(duì)”的要求包括職工行為規(guī)范，兩巷文明生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，支架保養(yǎng)與使用等，每旬一次評(píng)比。最高獎(jiǎng)跟班、班長500元。得分最少的對(duì)跟班、班長罰款500元。

除此之外，各班還執(zhí)行“當(dāng)班工程質(zhì)量好、差評(píng)比”當(dāng)班評(píng)出三名安全質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。每班收工后，由跟班區(qū)長帶領(lǐng)班長和各段工人對(duì)當(dāng)班的安全和工程質(zhì)量全面評(píng)比。并且執(zhí)行安全一票否決權(quán)。在安全搞的好的前提下，評(píng)出工程質(zhì)量好段，每人當(dāng)班獎(jiǎng)50元，工程質(zhì)量差的罰款50元。并在全班評(píng)出三名安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。一旬一小結(jié)，第一名獎(jiǎng)500元、第二名獎(jiǎng)300元、第三名獎(jiǎng)100元。

通過一系列的評(píng)比，帶班跟班更到位，工程質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階，職工安全有保障。“雙基”工作更扎實(shí)，職工思想進(jìn)步快。全區(qū)上下評(píng)出了正氣，評(píng)出了干勁，評(píng)出新氣象，新風(fēng)貌。形成工程質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，涌現(xiàn)出像于明強(qiáng)、王保安、侯趁新、李紅俊、申明利王國敏等一大批技術(shù)能手和先進(jìn)個(gè)人。

4、“技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效益”

區(qū)隊(duì)黨支部在學(xué)習(xí)上，工作中常常告誡管理人員和職工要會(huì)工作，動(dòng)腦筋，善總結(jié)。干一行，精一行。在技術(shù)上先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。8月份-9月份，工作面大槽常常延長、縮短、費(fèi)工、費(fèi)時(shí)。下氧焊割大鏈不安全、冒風(fēng)險(xiǎn)，全礦上下高度警惕，直接影響生產(chǎn)。針對(duì)這一情況，跟班區(qū)長閆群艷、周雙奎，班長王國敏從實(shí)際出發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)研究，集思廣益，苦思冥想。想出了向上“整體帶機(jī)組上移大槽”，并于9月10日一舉將重達(dá)100噸的大槽帶機(jī)組整體上移1.5m，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時(shí)，多出煤380噸，而且操作簡(jiǎn)單、安全、，零事故、零風(fēng)險(xiǎn)。此項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新填補(bǔ)了焦煤百噸大型設(shè)備整體上移的空白，為以后采面出現(xiàn)類似問題大型設(shè)備上移提供了史無前例的范例。

11月份，27111采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個(gè)大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進(jìn)祥、技術(shù)員張紅歡等人員對(duì)這圖紙反復(fù)的研究，并于現(xiàn)場(chǎng)多次對(duì)比，設(shè)計(jì)出工作面改造方案。從工作面50m處開口掘進(jìn)，沿空留巷。在沿空留巷里鋪設(shè)溜煤槽，僅用兩班就將工作面改造成功。生產(chǎn)時(shí)兩班掘進(jìn)，一班延長槽。沿空留巷加強(qiáng)維護(hù)，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已經(jīng)順利出煤15600噸。超出完成生產(chǎn)任務(wù)的29%。

技術(shù)創(chuàng)新，成績(jī)斐然。僅今年1-10月份，在裴中停直接領(lǐng)導(dǎo)下采三區(qū)技術(shù)創(chuàng)新26項(xiàng)，申報(bào)礦科技創(chuàng)新11項(xiàng)，采用9項(xiàng)，其中“整體帶機(jī)組上移大槽”和“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”隔入內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)“李文強(qiáng)液壓槍改造”榮獲一等獎(jiǎng)。

四、廉潔自立，以身作則；精心打造和諧區(qū)隊(duì)

區(qū)隊(duì)黨支部深知打鐵還是本事硬，良好的作風(fēng)會(huì)帶動(dòng)職工的積極性，并嚴(yán)格要求管錢、管物的管理人員，要行得正，坐得穩(wěn)。不僅手要干凈，心更要干凈。一直保持公正、健康、廉潔、良好的心態(tài)。

區(qū)隊(duì)職工工資，計(jì)件超、獎(jiǎng)金等每月做到公正、公平、公開。區(qū)隊(duì)成立工資監(jiān)督小組，隨時(shí)接受職工的查詢與監(jiān)督。

區(qū)隊(duì)出現(xiàn)加班，回收設(shè)備上井。工作之外突擊工作的按照區(qū)隊(duì)有關(guān)規(guī)定加分加獎(jiǎng)。必須有跟班區(qū)長開加獎(jiǎng)證明條，有值班區(qū)長落實(shí)，本人簽字，紀(jì)檢員審核簽字以后。再有區(qū)長、書記、工會(huì)主席簽字，簽字人員必須全部按上手印方可生效。這樣層層把關(guān)，層層核實(shí)。避免了腐敗與不良經(jīng)濟(jì)走向，職工群眾對(duì)比做法非常滿意，心服口服，反映良好。

我區(qū)黨支部主要負(fù)責(zé)人重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和精神文明相結(jié)合。

無需更多的語言，無需更多的筆墨，這是一點(diǎn)一滴，用心做事的具體體現(xiàn)，這是科學(xué)發(fā)展觀的真實(shí)體現(xiàn)。2010年雖然超額完成各項(xiàng)任務(wù)，但在工程質(zhì)量、內(nèi)部市場(chǎng)化、標(biāo)桿區(qū)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)等方面有待提高、有待改進(jìn)，如今采三區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工為完成“71280”奮斗目標(biāo)和雙“15”奮斗目標(biāo)奮力拼搏、努力工作。

演馬莊礦采三區(qū)

黨

支

部

年

終

總

結(jié)

采 三

區(qū)