第一篇：煤業(yè)有限公司黨支部先進事跡材料

ⅩⅩ縣煤業(yè)有限公司黨支部先進事跡材料

支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為煤礦的建設和發(fā)展做出了積極的貢獻，較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2010年被ⅩⅩ縣委評為先進黨支部。

一、組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、建立和完善黨建工作制度，規(guī)范和強化黨員管理措施。

2、面對煤礦經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，為適應形勢發(fā)展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員安全生產(chǎn)承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，在煤礦安全生產(chǎn)中自覺用黨員的標準規(guī)范自己的工作行為。

3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟

思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了職業(yè)道德教育、遵紀守法教育等，組織了三個代表學習培訓等，教育黨員要帶頭遵紀守法，以良好的工作作風取信于民。

4、建立非黨積極分子隊伍，發(fā)展壯大基層黨組織，為了增強黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，采取了三種方式，即：對已提出入黨申請的職工，進行了重點分工培養(yǎng)；對已列為非黨積極分子的，指定專人培養(yǎng)，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評；對沒有申請入黨的職工，要求黨員在崗位內(nèi)注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的職工，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識?，F(xiàn)已有6名職工向黨組織提出了入黨申請。此外，加強了對黨員的跟蹤考核工作，鼓勵他們在工作中再接再勵，爭取更大的進步。

二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活 幾年來，支部先后在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在職工中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了。

三、抓隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、近年來，黨支部積極配合煤礦，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現(xiàn)在他們每人都各幫一名困難職工，使他們很快脫貧致富。

2、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作，黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，回饋社會在ⅩⅩ縣新鑫煤業(yè)有限公司已經(jīng)形

成一種風氣。無論是日常工作、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風貌（1、2008年四川汶川遭受地震災難，全體黨員帶頭捐款數(shù)萬元支援災區(qū)；

2、2009年，ⅩⅩ縣黃丹鎮(zhèn)大碑村二組村民因鄰居家辦喜事，自己去幫忙，頭部摔傷嚴重，我支部獲悉后，全體黨員慷慨解囊捐款近萬元資助；

3、2010年ⅩⅩ縣高筍鄉(xiāng)谷壩村一組村民范友權因顱內(nèi)長了“瘤子”，全體黨員帶頭捐款近萬元救助，挽救了范友權年輕的生命。）?，F(xiàn)在，黨員已經(jīng)把奉獻愛心，變成了自己的職責。幾年來，煤礦黨員義務資助特困戶8戶，為災區(qū)捐款達6萬多元。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難?，F(xiàn)在，ⅩⅩ縣新鑫煤業(yè)黨支部在群眾中真正叫響了。

ⅩⅩ縣新鑫煤業(yè)黨支部

2012年6月15日

第二篇：煤業(yè)有限公司年終工作總結

煤業(yè)有限公司年終工作總結

**年潞安小南村煤業(yè)公司積極應對嚴峻復雜的煤炭市場形勢，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌抓好安全管理、生產(chǎn)管理、市場銷售、隊伍建設、后勤保障等各項工作，全面落實集團公司各項政策和指示，戰(zhàn)勝重重考驗，難中取勝，各項工作取得明顯進展，為完成技改工作、實現(xiàn)90萬噸生產(chǎn)目標奠定了堅實基礎。

一積極應對挑戰(zhàn)，各項工作取得明顯進展（成績）。針對煤炭市場復雜多變的形勢，公司領導結合實際創(chuàng)新經(jīng)營管理思路，攻堅克難，推動各項工作取得明顯進展。

1安全形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。輕傷以上重大事故保持零記錄；干部員工無重大違法案件出現(xiàn)。

2銷售收入提前超額完成。全年計劃銷售？？萬噸，1---10月份實際銷售萬噸，完成全年任務的120%，預計12月底再可完成煤炭銷售約2.5萬噸左右。

全年計劃銷售960萬元，1-10月份計劃750萬元，實際完成981萬元，完成1-10月份計劃的130.8%，完成全年計劃的102.19%。預計全年完成981萬元。

3改造進度明顯加快。鑒于我礦處于停產(chǎn)維修階段，公司整合人力物力資源集中精力狠抓技術改造，推動各項工程取得明顯進展。截止10月底，提升工程煤41643噸、預計年底提升可達50000余噸；維修進尺4500米，預計年底可完成4800余米；目前井下修巷工程接近尾聲，基本完成。機電方面，基本完成了地面供電系統(tǒng)和井下供電系統(tǒng)的改造。

二強化安全管理，安全運行機制日臻完善

采取多種措施，進一步完善安全運行機制，有效預防各類事故。一是制定并完善安全管理制度。強化常規(guī)管理，制定了安全生產(chǎn)工作決定、風險抵押等各項制度，并嚴格考核，確保制度落實到位；突出超前安全管理，完成《重大危險源評估報告》的編制和審批，積極推進標準化建設。二是健全培訓體系。開展全員安全培訓、特殊工種人員培訓、管理崗位專項培訓、復訓再培訓等活動，形成了覆蓋全員的層級培訓體系，有效提高了全員的安全意識和安全操作技能，“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全員達標。三是打造特色教育機制。積極探索安全教育的新途徑，建立了軍事化教育機制，要求職工班前會進行安全宣誓，從上班至下班進行排隊、清點、手指口述等，嚴格職工行為規(guī)范，提高安全防范意識；創(chuàng)新現(xiàn)場管理模式，制定了“群防群治人人都是安全員”的實施方案，嚴格執(zhí)行了安瓦員為主，兼職安全員為輔的現(xiàn)場監(jiān)管，確保了作業(yè)現(xiàn)場的安全。

三堅持綜合推進，改造工作取得有效進展。

面對技改重點重重困難，公司明確各部門的任務和責任，整合生產(chǎn)技術、地測、機電、機運隊等方面的力量，集中力量綜合推進技改工作。生產(chǎn)方面，完成了工字鋼支護改造、錨網(wǎng)支護改造等多個重點工程，目前井下主要巷道及主要設施全部改造完成，預計年底可完成維修改造進尺4800余米。地測方面，克服了地質條件復雜、巷道維修貫通等較多困難，在礦井生產(chǎn)技術管理、布局安排、開拓延深、地測防治水等方面做了大量的技術工作，提供堅實的技術保障；機運部門，緊密結合改造工作的需要，截止10月底，共下工字鋼約14000根，背板約93000塊，經(jīng)緯網(wǎng)14000卷，30KG道軌100根；機電部門加快了工作步伐，完成了地面供電、井下供電系統(tǒng)、主通風系統(tǒng)中多個項目改造；調度部門在做好日常工作的同時，創(chuàng)新性地建立了安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、皮帶集控、采面監(jiān)測系統(tǒng)，提高了對一線的監(jiān)控水平。

四落實銷售責任，煤炭市場實現(xiàn)重大突破。

面對疲軟的煤炭市場和低迷的經(jīng)濟形勢，公司采取強力措施，推動煤炭銷售工作取得明顯成績。一是落實銷售任務。把銷售任務分解到每個銷售崗位，同時嚴格落實獎懲制度，及時兌現(xiàn)相關獎勵，有效地激發(fā)了業(yè)務人員的工作熱情。二是強化市場信息管理。要求銷售部門及時開展市場調研，掌握用戶和周邊煤炭生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、庫存、價格等各項指標信息情況，為拓展市場創(chuàng)造了良好條件。三是突出煤質管理。實施質量戰(zhàn)略，及時組織人員和車輛篩揀，保證了原煤質量，贏得市場和用戶的認可，培育了一批長期、忠實的大客戶。四是加強票據(jù)管理。制定了《煤炭銷售票管理制度》，安排專人專柜保管票據(jù)，建立銷售票管理臺帳，做好領取、發(fā)放、回收等工作，實行“單票限開、一車一票”制度，實現(xiàn)對票據(jù)的安全管理，預防了風險。

五加強綜合保障，服務一線能力逐步增強。

公司堅持兩手抓、兩手都要硬，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，強化了后勤管理，不斷增強保障一線的能力。財務方面，強化了成本管理，細劃了費用報銷制度，規(guī)范了報銷流程，實現(xiàn)了節(jié)流開源政策方針；強化了資產(chǎn)管理，對所有材料設備和公司資產(chǎn)進行了盤點，健全了檔案資料，并從從市場調研、招標、合同以及采購、入庫、出庫等各個方面做了規(guī)范管理；同時積極參與籌資活動，1---10月份成功從外部借款10720萬元，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障。綜合管理方面，完善了合同管理制度和用工制度，員工用工備案率達百分之百；完善了招投標管理辦法和物資采購制度，有效地防控了風險。保衛(wèi)工作方面，加強了相關政府部門的協(xié)調加強了消防、民爆、值班巡邏等方面的管理，做好綜合治安工作；同時，強化保安隊伍建設，按照“文明執(zhí)勤，嚴格執(zhí)法”的要求，強化軍事訓練和文明行為培訓，較好地提升了隊伍素質，為礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。

面對今年上半年煤炭市場低迷及國內(nèi)市場經(jīng)濟形勢，**年煤炭銷售工作任務將十分艱巨，我們要切實增強自己的責任感和使命感，凝心聚力，真抓實干，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，為圓滿完成公司下達的各項銷售工作任務而努力。

第三篇：煤業(yè)有限公司匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，我代表**市**煤業(yè)有限公司對各位領導蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。按照年前國家安委明電【2019】3號（開展全國安全生產(chǎn)集中整治方案）、國家局警示教育會和黃玉治局長講話精神以及河南省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，礦立即組織安全管理人員和職能科室主要負責人討論如何深入開展安全生產(chǎn)工作，并做好近期以及2020年安全工作，加強礦井安全基礎建設，現(xiàn)將具體工作的主要措施匯報如下：

一、礦井基本情況

**市**煤業(yè)有限公司是一家由河南豫聯(lián)煤業(yè)集團有限公司控股的股份制企業(yè)，位于登封市大冶鎮(zhèn)石嶺頭村境內(nèi)，距登封市17km，井田面積7.406k㎡，設計生產(chǎn)能力為45萬t/年。采用立井開拓方式開采二1煤層，中央分列式通風，原始瓦斯含量最高為5.68m3/t,瓦斯壓力0.32mpa，高瓦斯礦井。煤塵有爆炸危險性，煤層為iii類不易自燃煤層，水文地質條件中等。煤層平均厚度3.31米，2013年補充勘探后保有資源儲量3820萬t，可采儲量1700萬t，服務年限27年。礦井證照齊全有效。礦井于2020年元月7日八點班停止采掘活動進行設備檢修。

（二）礦井各系統(tǒng)基本情況

1、通風系統(tǒng)

通風方式為中央分列式，通風方法為抽出式，即主、副井進風，風井回風。主井井筒直徑4.5m，井深528m；

副井井筒直徑5.0m,井深523m，主、副井落底標高-118m；

風井井筒直徑3.6m，井深239m,落底標高+118m。風井安裝fbcdz№23/2×185型對旋軸流式通風機2臺，一用一備，電機功率185kw，礦井總進風量為2281m3/min,等積孔1.5m2，負壓1010pa,通風設施齊全，系統(tǒng)運行可靠。

2、安全監(jiān)控系統(tǒng)

采用kj95n型監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，瓦斯、一氧化碳、風速、溫度、粉塵等各類傳感器配備齊全，安設符合規(guī)定，監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸及時。監(jiān)測終端、監(jiān)控機房設在調度室，與煤業(yè)公司、登封市煤炭局實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠。

3、瓦斯抽采系統(tǒng)

地面建有瓦斯抽放泵站，安設2臺2bec42型水環(huán)式真空瓦斯抽放泵，功率185kw、抽氣量為140m3/min。抽放主管風井井筒段采用Ф426mm無縫鋼管，?；厣仙讲捎莽?00mm的鍍鋅鋼管。購置有zdy-3200s等大功率鉆機，確保瓦斯抽放鉆孔施工。

4、防滅火系統(tǒng)

所采煤層為不易自燃煤層，采取監(jiān)控系統(tǒng)和人工日常巡監(jiān)相結合的監(jiān)測方法。礦井建有消防管路系統(tǒng)，制定有防滅火措施。井下巷道均采用錨噴或u型鋼支護，采煤工作面采用zh2000/16/24z型懸移支架支護頂板。井上、下設置有消防材料庫。主要硐室采用u型鋼和錨噴不燃性材料支護，配備有滅火器和消防沙箱。采煤工作面上、下安全出口暢通；

井下主排水泵房、變電所設有防火門；

消防用水取自地面工業(yè)廣場消防水池，井下按規(guī)定設置閥門、三通等。

5、粉塵災害防治系統(tǒng)

煤塵有爆炸危險性，建立有綜合防塵系統(tǒng)。地面建有550m3的消防水池，專供井下及平地消防防塵用水，沿風井敷設一趟Φ108×4.5mm無縫鋼管將水送入井下，經(jīng)井底大巷、采區(qū)巷道至采掘工作面和設備轉載點。在設有供水管道的各條大巷、皮帶運輸巷均按規(guī)定設置三通和閥門。溜煤眼、轉載點均設置有灑水降塵設施，水質水量滿足要求。采掘工作面采用濕式打眼和煤層注水措施。井下各主要巷道設置隔爆水棚，主要回風巷和采面回風巷設置有風流凈化水幕裝置。

6、運輸系統(tǒng)

主運輸系統(tǒng)：井下原煤運輸采用膠帶輸送機，工作面選用刮板輸送機，膠帶為阻燃膠帶，膠帶輸送機煙霧、溫度等綜合保護配備齊全。

輔助運輸系統(tǒng)：井下軌道運輸采用1.0噸礦車,井下所需物料由副井入井后，經(jīng)井底車場和軌道上山運至工作面。

7、提升系統(tǒng)

主井提升機選用2jk-3/20型單繩纏繞式雙滾筒提升機，裝備一對4t立井單繩箕斗；

副井提升機選用2jk-3.5/20g型單繩纏繞式雙滾筒提升機，裝備一對1t礦車單層單車罐籠，擔負全礦井的人員和物料升降任務；

各種保護裝置齊全，運行正常。

8、供電系統(tǒng)

采用雙回路10kv高壓供電，供電可靠，能夠滿足安全生產(chǎn)需要。井下中央變電所采用雙回路供電，供電線路沿副井井筒敷設至井底中央變電所。井下全部采用礦用阻燃電纜和礦用防爆電器，高低壓保護齊全。配有“過流、漏電、接地”三大保護，井上、下供電均安裝有防雷電裝置，并經(jīng)監(jiān)測合格，供電系統(tǒng)運行安全可靠，滿足安全生產(chǎn)需要。

9、排水系統(tǒng)

在-118m水平建有中央排水泵房、內(nèi)外環(huán)水倉，水倉容量4000m3，一級排水，礦井實際涌水量為50m3/h。主泵房內(nèi)配備md500-57×10型高揚程耐磨離心水泵3臺，單臺水泵排水能力為500m3/h，排水管選擇Ф325×10mm無縫鋼管，沿副井敷設2趟。

10、安全避險“六大系統(tǒng)”

采用kj95n型監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（現(xiàn)已經(jīng)升級kj95x系統(tǒng)，正在試運行）；

配備一套kj69j型礦用人員安全監(jiān)測系統(tǒng)；

壓風自救系統(tǒng)由地面壓風機房安裝2臺dva-250+/1.0型螺桿式空氣壓縮機，1臺工作，1臺備用，可滿足壓風自救系統(tǒng)的供風要求。壓風管路為Ф159mm無縫鋼管一趟，沿副井井筒引入井下；

供水施救系統(tǒng)水源來自大冶水廠，滿足生活飲用水的水質標準，供水管路采用無縫鋼管，從風井引入井下；

通訊聯(lián)絡系統(tǒng)為一套ktj103數(shù)字程控調度交換機。在軌道上山中下部建有能容納100人的緊急避險系統(tǒng)。

二、深刻汲取事故教訓，開展警示教育活動

**市**煤業(yè)有限公司始終把事故警示教育作為安全教育培訓的重要手段，以增強干部的風險意識，培養(yǎng)職工的安全意識。根據(jù)國家局事故通報我礦先后組織職工觀看《平禹四礦2010.10.16煤與瓦斯突出事故》、登封市興裕煤礦1.4瓦斯爆炸事故、河南省魯山縣康樂園老年公寓發(fā)生火災事故、義馬氣化廠7.19重大爆炸事故、商丘市“12.17”重大火災事故警示教育片。針對10月下旬以來5天內(nèi)全國發(fā)生3起較大事故，尤其是山西二畝溝煤礦11.18瓦斯爆炸事故和山東淝城11.19火災涉險事故、12.14四川省川煤集團杉木樹煤礦透水事故、12.17貴州省廣隆煤礦煤與瓦斯突出事故、分管副礦長以及各科室科長認真進行了剖析，針對當前**市**煤業(yè)有限公司井下每個作業(yè)地點、各個系統(tǒng)認真找不足、查漏洞，進行風險辨識并制定相對應的管控措施，貫徹落實到班組，確保年前安全穩(wěn)定。12月25日在副井口更換最新煤礦事故警示教育宣傳欄。

針對事故教訓我們開展了專項評估工作，共評估重大風險2條，對評估出重大風險制定專項管控措施和責任人，12月18日礦長組織安全管理人員對礦井進行專項評估（貴州省廣隆煤礦12.17和四川杉木樹12.14透水事故），共評估出重大風險1條，較大風險2條，對評估出重大風險制定專項管控措施和責任人。

三、貫徹學習講話精神，開展集中執(zhí)法活動

我們組織召開專題會議，學習貫徹黃玉治局長11月22日講話精神，結合上級文件制定專項排查方案，共查出隱患22條，逐條對隱患進行剖析，按照責任、措施、資金、時限和預案“五落實”的原則，制定整改方案，認真開展隱患治理工作，所查出隱患已經(jīng)全部整改到位。

四、隱患清零活動

2019年1-12月份，上級部門來礦檢查55次，檢查出隱患560條，已整全部整改到位。

五、年末隨初確保安全措施及2020年重點工作

（一）減少掘進工作面、減少維修作業(yè)地點。減少井下作業(yè)人員：“三違人員”、不按措施施工人員等全部清退。

（二）瓦斯治理

瓦斯抽采上嚴格落實好各環(huán)節(jié)施工管理和技術管理，積極探索新工藝、新材料、新裝備的應用，力爭建設成“三化一工程”標桿礦井。

（三）強力推進雙重預防體系建設

堅持問題導向，著力補齊短板、堵塞漏洞、消除隱患，抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)。明年的重點是把雙重預防向縱深推進，形成管理層從技術和管理上堵住漏洞，杜絕大事故；

現(xiàn)場從施工上嚴格落實風險管控和隱患排查治理，消滅小事故。

（四）提升安全生產(chǎn)標準化水平

目前**市**煤業(yè)有限公司為二級安全生產(chǎn)標準化礦井，2020年要重新制定達標計劃，爭取向一級安全生產(chǎn)標準化礦井邁進。

（五）實施“一優(yōu)三減”、“四化”建設

按照我礦制定的“一優(yōu)三減”、“四化”建設實施方案，嚴格落實任務進度，完成方案計劃項目。

（六）堅持“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”四并重，樹立新的安全發(fā)展理念

2019年礦井安全形勢雖然總體穩(wěn)定，但是存在安全風險防控不到位，現(xiàn)場安全管理還有漏洞等問題。針對這些問題，我們要清醒認識安全工作的艱巨性和復雜性，牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，以“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”并重為原則，抓關鍵、補短板、強弱項，正確處理生產(chǎn)與安全的關系，始終把安全生產(chǎn)放在第一位，落實安全生產(chǎn)主體責任，增強做好安全工作的責任感、使命感和緊迫感。

第四篇：煤業(yè)有限公司檢查匯報材料

×煤業(yè)有限公司檢查匯報材料

尊敬的各位領導大家好：

我代表×煤礦全體干部職工，真誠歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導……

幾年來，我們做了許多準備工作，但離要求還有一定差距，在檢查中請各位領導多提寶貴意見，幫助我們堵塞管理漏洞，全面提高我礦管理水平，在此，我先謝謝大家了。下面就我礦的情況匯報如下：

一、礦井概況

我礦是2010年資源整合單獨保留礦井，為×控股的股份制企業(yè)；2011年山西省國土資源廳為我礦頒發(fā)了采礦許可證；批準開采03、2+3、4、7、8、9號煤層，井田面積為xkm2，礦井設計可采儲量x萬噸，生產(chǎn)能力45萬t/a，服務年限3.2年。

二、系統(tǒng)簡介

目前我礦通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、消防滅塵系統(tǒng)運行正常；礦井“六大”避險系統(tǒng)除緊急避險系統(tǒng)外，監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡系統(tǒng)已正式投入使用，壓風自救、供水施救系統(tǒng)也已安裝到位。

三、人事、機構方面

我礦在冊人數(shù)98人，由于股份問題，現(xiàn)在在崗人數(shù)為49人，其他員工由公司給付生活費在家待命；上月原礦長x同志離職，公司調任x同志來我礦主持工作，其他礦領導未做調整，目前機構健全，各科室負責人都在崗，科室其他人員也已篩選配置好，一旦復工馬上到位。

四、備案建設工程

我礦一期工程為回風立井的擴刷、延伸和總回風巷掘進?；仫L立井工業(yè)廣場已完成“四通一平”，絞車、井架等設備均已安裝到位；總回風巷開口位置也已施測確定，施工組織設計和作業(yè)規(guī)程都已編制、會審完畢，施工和監(jiān)理單位早已到位，可以說萬事俱備，只等開工了。

五、近期工作及打算

十八大召開的日子越來越近，我們要確保井下日常排水工作的正常進行；要配合公司探放水招標，做好周邊水害調查，完成礦井水害分析報告；要做好員工的思想教育工作，切實解決好他們關心的問題，真正做到把好自己的門，管好自己的人，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開，也為我礦的早日開工建設統(tǒng)一思想，凝聚力量。最后請各位領導多關注、支持我礦的建設，再次感謝各位領導的光臨！

第五篇：煤業(yè)有限公司財務會計情況調查報告

調查時間：2012年X月X日

調查單位：重慶市榮昌縣天嶺煤業(yè)有限公司

目的：調研了解該公司2012年1-2季度生產(chǎn)經(jīng)營基本情況，從而對煤炭開采、洗選業(yè)運作有初步認識，進一步掌握行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律及企業(yè)財務管理難點，將所學的會計基礎知識運用到實際操作中。

準備調查的主要問題：企業(yè)財務管理主要成效及存在的問題等

XXX煤業(yè)有限公司財務會計情況調查報告

一、企業(yè)基本情況

XXX煤業(yè)有限公司，成立于1996年5月16日，登記注冊類型：私營有限責任公司，生產(chǎn)經(jīng)營地址：XXX，法定代表人：XXX，財務負責人：XXX，財務人員及辦稅人員：XXX，主要經(jīng)營原煤開采及洗選，所屬行業(yè)其他煤炭采選、主要產(chǎn)品有：塊煤、矸砂煤、粉煤、混煤等。公司年生產(chǎn)能力XX萬噸，注冊資本XX萬元。

二、工藝簡介

(一)按照開采方式的不同，煤炭開采企業(yè)可分為煤炭地下開采企業(yè)和煤炭露天開采企業(yè)。該被調查單位屬于煤炭地下開采企業(yè)。主要工藝分為以下四個階段：

1.探測階段：先期投人大量資金用于探測礦藏。

2.通風和運輸巷道建設階段：挖掘通風井、挖掘運輸巷道、鋪設運輸軌道、架設巷道安全設施、修建堆煤場。

3.主巷道和延伸巷道挖掘階段：開掘主巷道和附巷道，同步架設巷道安全設施，從采煤工作面到主巷道安裝梭槽。

4.采煤階段：鉆炮眼、裝入火藥和雷管、放炮炸煤，通過絞車提升和機車、人工運輸將煤運至地面煤場等。

(二)經(jīng)調查了解，根據(jù)選煤方法的不同，煤炭洗選企業(yè)可分為不同類型，目前我國煤炭洗選中采用最廣泛的選煤方法是淘汰洗選法，其次是重介選和浮洗法，其他方法使用較少。該被調查單位采用淘汰洗選法。選煤的主要產(chǎn)品是精煤，副產(chǎn)品主要有中煤、泥煤，選后的矸石為廢棄物。廢棄物中含有夾矸煤等可燃物，也可作為制磚、燒水泥的原料。

三、公司主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標

2012年1-2季度該公司實現(xiàn)銷售收入XXX萬元，入庫增值稅XXX萬元，同比減收XX萬元，減少XX%。

1.應稅收入方面：共實現(xiàn)應稅收入XX萬元，比2011年XX萬元減少XX萬元，降幅XX%；銷售價格方面：精煤銷價XXX元/噸；電煤銷價XXX元/噸；

2.進項稅額方面：2012年1-2季度共實現(xiàn)進項稅XXX萬元，比2011年XXX萬元增加XXX萬元，增幅XXX%。進項稅轉出方面：2012年1-2季度共實現(xiàn)進項稅轉出XX萬元，比2011年XX萬元減少X萬元，降幅XX%。

3.稅負比率方面：2012年1-2季度實際稅負XX%,比2011年XX降低XX%。

四、公司在財務管理方面的主要成果及經(jīng)驗

（一）從會計基礎工作做起，有規(guī)范的財務管理制度。會計核算、會計監(jiān)督、會計預算等各方面走向規(guī)范化、制度化、標準化，公司根據(jù)行業(yè)會計制度和會計準則統(tǒng)一制定了會計憑證，對財務票據(jù)實行專人專票管理。

（二）建立了成本費用明細分類目錄。公司1996年建廠至今，能積極適應和解決財務人員流動、勞動力及技術人員的變動，采取各種措施，保證了財務管理及生產(chǎn)的正常運行。注冊資金變動時，能嚴格按照行業(yè)會計準則的要求進行賬目調整。各項成本費用均能準確計量，對應準確的會計科目進行核算。

（三）完善了會計報表的編制。會計、出納均履行了各自崗位的職能，編制的會計報表符合公司的要求，保證了公司領導管理的需要，并按月、季、年提供財務報表資料和財務報告分析，為領導作出各項經(jīng)濟決策提供強有力的依據(jù)。

五、公司財務制度方面的不足及建議

（一）存在的不足：

1.財務核算指標不夠規(guī)范，會計標準不統(tǒng)一，會計信息有效度和可比性較低。該企業(yè)會計標準不統(tǒng)一，目前仍然存在日常會計核算操作中執(zhí)行著《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》等多種標準的情況。

2.部分會計科目設置過于復雜。以資產(chǎn)類會計科目為例，該企業(yè)財務會計賬目設有“交易性金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”、“可供出售金融資產(chǎn)”、“投資性房地產(chǎn)”、“存貨跌價準備”等科目，但在實際經(jīng)營及會計核算中，煤礦企業(yè)幾乎不涉及此種經(jīng)濟業(yè)務，也不使用此類會計核算科目。因此，這些多余設置的會計核算科目，不僅沒有規(guī)范企業(yè)的財務會計核算，而且還讓財務狀況變得冗余而復雜。

3.成本核算計量基礎較混亂。企業(yè)存在銷售部分廢料產(chǎn)品賬面未列明的不規(guī)范行為。企業(yè)購進石灰石未按規(guī)定取得增值稅專用發(fā)票，企業(yè)對會計要素進行計量時，隨意選用歷史成本和重置成本，導致計量基礎不一致；財務人員仍然對部分資產(chǎn)計提資產(chǎn)減值準備；對融資

租入固定資產(chǎn)的入賬價值僅按照租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值這一單一標準，忽略了應該按照租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為計量標準。

4.在收入確認方面，財務人員電算化軟件使用隨意性大。通過實地了解，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財務人員將憑證中經(jīng)審核的憑證予登帳，而未經(jīng)審核的則留于未登帳的憑證庫之中。從整個會計期間來看，這種處理并不影響賬表的正確性。但在某一個較短的時間內(nèi)，由于顛倒了業(yè)務發(fā)生的時序，因而有可能影響賬表數(shù)據(jù)的真實性。如：2012年3月，企業(yè)貨幣資金帳戶出現(xiàn)貸方余額XXX元。

（二）財務管理的建議：

1.財務核算參照《小企業(yè)會計準則》標準。2011年10月18日，財政部制定并發(fā)布了《小企業(yè)會計準則》，自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，并鼓勵小企業(yè)提前執(zhí)行。按照工信部《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，該企業(yè)屬于小型企業(yè)類型。因此，我建議該企業(yè)采用《小企業(yè)會計準則》進行財務管理核算。

2.執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的優(yōu)勢：

1）與《企業(yè)會計準則》相比，《小企業(yè)會計準則》簡化了財務報表的列報和披露。小企業(yè)的財務報表至少應當包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注4個組成部分，小企業(yè)不必編制所有者權益（或股東權益）變動表。考慮到小企業(yè)會計信息使用者的需求，《小企業(yè)會計準則》對現(xiàn)金流量表也進行了適當簡化，無需披露將凈利潤調節(jié)為經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、當期取得或處置子公司及其他營業(yè)單位等信息。

2）《小企業(yè)會計準則》比《企業(yè)會計準則》少設了25個一級科目。小企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務相對簡單，因此可將《企業(yè)會計準則》中的部分科目進行歸并，核算簡化沒有某科目所要反映的經(jīng)濟業(yè)務。如資產(chǎn)科目少設了自制半成品、分期收款發(fā)出商品、各項長期資產(chǎn)的減值準備、未確認融資費用和待處理財產(chǎn)損溢；企業(yè)在進行財務會計核算時，可根據(jù)自身實際經(jīng)營情況設置相應會計科目，降低了科目的復雜性，提高了會計數(shù)據(jù)信息的準確性。

3）《小企業(yè)會計準則》不計提長期資產(chǎn)減值準備。由于小企業(yè)會計人員較少，專業(yè)知識技能也相對薄弱，所以《小企業(yè)會計準則》僅要求對短期投資、存貨和應收款項計提跌價或壞賬準備，不要求對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)計提減值準備。

3.《小企業(yè)會計準則》雖然簡化了一些賬務處理及科目核算，但需要說明的是，簡化不是更改核算方法，它處理上仍保持了與《企業(yè)會計準則》的一致性，以便將來隨著小企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化，轉換為執(zhí)行《企業(yè)會計準則》時，可減少需要調整和說明的內(nèi)容。小企業(yè)與大

中型企業(yè)的各項經(jīng)濟活動不會受到影響。

六、調查總結與體會

為了進一步促進社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，在市場經(jīng)濟前提下，企業(yè)必須更好的分析企業(yè)財務經(jīng)營情況，嚴格按照國家和會計法的規(guī)定，制定符合自身企業(yè)特征的財務會計管理制度，規(guī)范財務管理工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

當置身于會計這個崗位當中，通過這次實踐調查，我充分的體會到會計工作的重要性。會計工作本身是一個非常敏感的職業(yè)，是一項涉及面廣、專業(yè)性、政策性強的工作。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置。只有熱愛本職工作，努力提高會計職業(yè)道德和政策法律水平，才能切實履行會計職業(yè)道德。也只有這樣，才能真正做到“誠信為本，操守為重、愛崗敬業(yè)、堅持準則、不做假帳”。