第一篇:應(yīng)急預(yù)案演練制度
應(yīng)急預(yù)案演練制度
一、目的
針對突發(fā)事件和緊急情況,制訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計劃,確保事故發(fā)生時能迅速組織力量并采取正確的措施,將事故損失減至最低。通過對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)演練,提高反事故能力。
二、職責(zé)
1、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對存在重大危險的火災(zāi)爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案的編制,報公司審批呈報當(dāng)?shù)叵腊踩O(jiān)督管理部門備案。
2、事故應(yīng)急預(yù)案演練由安全生產(chǎn)部牽頭,其他相關(guān)部門共同組織進(jìn)行。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1、凡發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故,部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、總經(jīng)理匯報。
2、裝置內(nèi)發(fā)生任何形式的爆炸事故,部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。
3、裝置內(nèi)發(fā)生任何程度的火災(zāi)事故,在報火警后,部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。
4、生產(chǎn)過程中,凡發(fā)生三廢違規(guī)排放或出現(xiàn)事故排放,造成較大環(huán)境污染的,部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。
四、應(yīng)急預(yù)案演練
1、安全生產(chǎn)部會同行政、保衛(wèi)等相關(guān)部門組織開展火災(zāi)爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案演練工作。
2、演練每季度進(jìn)行一次,由安全生產(chǎn)部根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際落實(shí)演練的具體科目及特殊要求。
3、由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)與對口上級、外協(xié)部門進(jìn)行演練協(xié)調(diào)與接洽工作。
4、由安全生產(chǎn)部對應(yīng)急預(yù)案演練過程中職工的情況進(jìn)行記錄、考核和總結(jié)評價。
5、參加演練的全體職工必須態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真對待此項工作。
6、根據(jù)公司獎罰規(guī)定,對演練工作成績突出的班組和個人實(shí)施獎勵,同時對不合格的實(shí)施處罰。
7、每次演練工作結(jié)束后,由安全生產(chǎn)部寫出書面的評價總結(jié),隨同獎罰通知下發(fā)到班組。
8、參加考評的評委打分要合理、公正,要能真正體現(xiàn)班組的水平。
第二篇:消防應(yīng)急預(yù)案演練制度
中國建筑第二工程局有限公司
XDG-2013-24號地塊住宅項目
消防應(yīng)急預(yù)案演練制度
一、項目部根據(jù)現(xiàn)場具體情況制定消防應(yīng)急預(yù)案,并定期演練,以減少火災(zāi)危害。項目部安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,義務(wù)消防隊負(fù)責(zé)組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。
二、應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。
三、滅火和應(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu)分工:
1、指揮員:公安消防隊到達(dá)之前指揮滅火和應(yīng)急疏散工作,指揮員由物業(yè)公司在場的職務(wù)最高者擔(dān)任。
2、義務(wù)消防隊:撲救初起火災(zāi),配合公安消防隊采取滅火行動。
3、通訊聯(lián)絡(luò)組:報告火警,與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),傳達(dá)指指揮員命令。
4、疏散引導(dǎo)組:維護(hù)火場秩序,引導(dǎo)人員疏散。
5、安全防護(hù)救護(hù)組:救護(hù)受傷人員,準(zhǔn)備必要醫(yī)藥用品,或護(hù)送受傷人員送醫(yī)治療。
四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練程序:
1、報警和接警處置程序:發(fā)現(xiàn)火警信息,值班人員應(yīng)核實(shí)、確定火警的真實(shí)性。發(fā)生火災(zāi),立即向“119”報火警,同時,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,發(fā)出火災(zāi)聲響警報。報警應(yīng)講明起火部位、時間、可燃物質(zhì)、火勢等情況。
2、應(yīng)急疏散的組織程序:開啟火災(zāi)應(yīng)急廣播,說明起火部位、疏散路線。組織處于著部位作業(yè)人員,沿火災(zāi)蔓延的相反方向,向疏
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散走道、安全出口部位有序疏散。組織人員疏散時,應(yīng)采取有效措施幫助無自主逃生能力的人員疏散。
3、撲救初起火災(zāi)的程序:現(xiàn)場指揮員組織滅火行動組人員,切斷有關(guān)電源,利用滅火器材迅速撲救,視火勢蔓延的范圍,啟動滅火設(shè)施,協(xié)助消防人員做好撲救工作。不能控制火情時,現(xiàn)場指揮員應(yīng)立即下達(dá)所有人員撤離命令。
4、通訊聯(lián)絡(luò)程序:立即迎接消防車輛,并視情況與供水、供電、醫(yī)院等單位聯(lián)絡(luò),按預(yù)定通訊聯(lián)絡(luò)方式,保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
5、安全防護(hù)救護(hù)程序:安全防護(hù)救護(hù)組應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品,進(jìn)行必要的救護(hù),及時通知醫(yī)療救護(hù)部門組織救護(hù)傷員。
6、善后處置程序:火災(zāi)撲滅后,尋找可能被困人員,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,配合公安消防部門開展調(diào)查。
五、演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。
六、演練結(jié)束,應(yīng)做好演練情況記錄,總結(jié)經(jīng)驗,寫出演練小結(jié)和評價,根據(jù)實(shí)際修訂預(yù)案內(nèi)容。
第三篇:應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度
應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度
為適應(yīng)礦井突發(fā)事故應(yīng)急救援的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)我礦應(yīng)急指揮部和各部門之間的協(xié)同配合,提高應(yīng)對突發(fā)事故的組織指揮,、快速響應(yīng)及處置能力,進(jìn)一步做好礦應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,打造國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化示范礦井,營造安全穩(wěn)定的氛圍,結(jié)合我礦應(yīng)急救援實(shí)際,依據(jù)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,模擬應(yīng)對突發(fā)事件,制定本制度。
一、應(yīng)急演練的目的(1)檢驗預(yù)案
通過開展應(yīng)急演練,查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,進(jìn)而完善和提高預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。(2)完善準(zhǔn)備
檢查應(yīng)對突發(fā)事件所需應(yīng)急隊伍、物資、設(shè)備、裝備、技術(shù)等方面準(zhǔn)備工作,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。(3)鍛煉隊伍
增強(qiáng)演練組織單位、參與單位和人員等對應(yīng)急預(yù)案的熟練程度,提高應(yīng)急處置能力。
二、應(yīng)急演練原則
(1)結(jié)合實(shí)際、合理定位。結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。
(2)著眼實(shí)戰(zhàn)、講求實(shí)效。以提高應(yīng)急指揮人員的智慧協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急隊伍的實(shí)戰(zhàn)能力為著眼點(diǎn),重視對演練效果的評估、考核、總結(jié)推廣好經(jīng)驗,及時整改存在的問題。
(3)精心組織、確保安全。精心策劃演練內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計演練方案,周密組織演練活動,制定并嚴(yán)格遵守安全措施,確保演練的安全。
三、應(yīng)急管理指揮機(jī)構(gòu)
勝利煤業(yè)建立突發(fā)事件應(yīng)對長效機(jī)制,成立搶險應(yīng)急指揮部,并將逐步建立一支完善相對固定、精干的搶險救援應(yīng)急隊伍,以此逐步建立長效機(jī)制,提高及時應(yīng)對處置突發(fā)公共事件的能力。
勝利煤業(yè)搶險救援應(yīng)急指揮部由礦長擔(dān)任總指揮、總工程師擔(dān)任常務(wù)副總指揮,其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副指揮,對突發(fā)事件造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失,有重大社會影響和涉及公共安全的重大事件的,按照應(yīng)急響應(yīng)職責(zé)范圍進(jìn)行統(tǒng)一指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組成職責(zé)范圍內(nèi)的統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)的應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)。
四、應(yīng)急救援隊伍組成及裝備
1、隊伍組成
勝利煤業(yè)應(yīng)建立一支相對固定和精干的應(yīng)急救援隊伍。
2、應(yīng)急物資及設(shè)備(1)現(xiàn)有救援裝備保障
煤礦事故發(fā)生時,充分利用現(xiàn)有的排水設(shè)備、鉆機(jī)、風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒、施工材料等救災(zāi)裝備和儲備物資開展救援。(2)緊急征用救援裝備
與市煤礦事故救援中心和和順救護(hù)隊建立救援裝備補(bǔ)充系統(tǒng),作為我礦應(yīng)急救援儲備資源不足時的備用救援裝備。(3)交通運(yùn)輸保障
在應(yīng)急響應(yīng)時,利用現(xiàn)有的交通資源,以保證及時調(diào)運(yùn)煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援有關(guān)人員、隊伍、裝備、物資。
礦山救援和醫(yī)療救護(hù)車輛配用專用警燈、警笛,護(hù)礦隊負(fù)責(zé)組織對事故現(xiàn)場進(jìn)行交通管制,開設(shè)應(yīng)急救援特別通道,最大限度地贏得應(yīng)急救援時間。
3、應(yīng)急救援的教育、培訓(xùn)
各單位應(yīng)將應(yīng)急教育培訓(xùn)工作納入日常管理工作,定期開展應(yīng)急培訓(xùn)工作。原則上,應(yīng)急保障相關(guān)人員每兩年應(yīng)至少接受一次相關(guān)知識和涉及到的各類突發(fā)事件進(jìn)行有針對性的專業(yè)應(yīng)急搶險的培訓(xùn),并依據(jù)培訓(xùn)記錄和考試成績實(shí)施應(yīng)急人員的動態(tài)管理,提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
五、應(yīng)急演練的實(shí)施
處屬各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,制定應(yīng)急正常化、制度化演練計劃方案,其內(nèi)容如下:
1、制定正?;⒅贫然菥氂媱澆⒈WC內(nèi)落實(shí)。
2、有針對性的制定應(yīng)急演練實(shí)施方案,經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)專家評估認(rèn)可后實(shí)施。
3、在正式演練之前,進(jìn)行模擬或桌面演練,檢查其演練方案是否可行。
4、根據(jù)應(yīng)急演練實(shí)施方案進(jìn)行演練的籌備和準(zhǔn)備工作。
5、應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場查看應(yīng)急演練現(xiàn)場、演練隊伍、演練設(shè)備、物資及安全設(shè)施情況。
6、應(yīng)急演練籌備小組向應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組對演練準(zhǔn)備情況進(jìn)行匯報并決定演練時間。
7、實(shí)戰(zhàn)演練要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的方案進(jìn)行,其過程和計劃方案不得擅自更改。
8、應(yīng)急演練結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真總結(jié)并對此次演練進(jìn)行評價。
9、結(jié)合演練效果,修改和完善應(yīng)急預(yù)案。
六、應(yīng)急值班
應(yīng)急演練應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生突發(fā)事件程序,實(shí)行24小時值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員應(yīng)保持手機(jī)24小時開機(jī),值班期間,如發(fā)生緊急重大突發(fā)事件,必須立即向應(yīng)急辦電話報告。
七、演練結(jié)束與終止
演練完畢,由應(yīng)急演練總指揮宣布演練終止,演練終止后所有人員停止演練活動,按預(yù)定方案集合并依次組織疏散,應(yīng)急保障部門負(fù)責(zé)組織人員對演練場地進(jìn)行清理和恢復(fù)。
八、應(yīng)急演練評估
勝利煤業(yè)應(yīng)對本單位應(yīng)急演練工作進(jìn)行總結(jié)評估,編寫估報告,按要求上報。
(一)評價目的
針對評價得出的結(jié)論,對不足之處進(jìn)行有目的的整改,以達(dá)到提高實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急救援工作整體水平的目的。
(二)總結(jié)評估報告的主要內(nèi)容
1、應(yīng)急機(jī)構(gòu)、應(yīng)急平臺、應(yīng)急體系建設(shè)情況;
2救援隊伍建設(shè)情況、事故救援情況、救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作情況;
3、演練預(yù)案編制合理性與可操作性;
4、應(yīng)急指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力;
5、參演人員的應(yīng)急處置能力;
6、應(yīng)急演練所用設(shè)備裝備的使用性、演練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;
7、應(yīng)急演練的成本效益分析;
8、應(yīng)急管理工作中存在的突出矛盾、問題及對策、對完善預(yù)案的建議等。
(三)報告的要求及上報時間
本單位相應(yīng)的統(tǒng)計分析和總結(jié)評估工作制度,確保能夠全面、準(zhǔn)確、及時地掌握有關(guān)情況,并按要求匯總、分析、總結(jié)、上報。
九、演練信息管理
演練結(jié)束后,經(jīng)演練指揮機(jī)構(gòu)審核同意,指定專人可在新聞媒體發(fā)布此次應(yīng)急演練信息。
十、歸檔與備案
演練組織單位在演練結(jié)束后,經(jīng)應(yīng)急演練機(jī)構(gòu)有關(guān)人員審核后,將演練計劃、演練方案、演練評估報告、演練總結(jié)報告等資料歸檔保存。
對于上級有關(guān)部門布置或參與組織的演練,或者法律、法規(guī)、規(guī)章要求備案的演練,演練組織單位應(yīng)當(dāng)將相關(guān)資料報有關(guān)部門備案。
十一、應(yīng)急演練考核
應(yīng)急演練考核內(nèi)容列入創(chuàng)建文明行業(yè)基礎(chǔ)管理檢查細(xì)則,處應(yīng)急管理小組每年將進(jìn)行一次檢查考核:
(一)應(yīng)急機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
(二)應(yīng)急體系建設(shè)情況
(三)應(yīng)急制度建設(shè)情況
(四)應(yīng)急隊伍管理與培訓(xùn)情況
(五)應(yīng)急管理搶險物資和機(jī)械裝備情況
(六)應(yīng)急演練風(fēng)險排查效果(視演練開展情況考核)
(七)應(yīng)急演練評估(視演練開展情況考核)
(八)應(yīng)急管理信息報送情況 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
山西昔陽安順勝利煤業(yè)有限公司
二〇一三年元月十日
第四篇:應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度(范文)
應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度
一、適用范圍
適用于公司應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施及演練管理。
二、目的及名詞
目的:為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時,做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。
應(yīng)急預(yù)案:面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計劃等方案。
三、職責(zé)
1、總務(wù)部根據(jù)公司的危險源分布、關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位監(jiān)控、風(fēng)險分析,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂;預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》,根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況,適時修訂,做到編制科學(xué)、易于操作。
2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)預(yù)案的頒布;
3、成立以總經(jīng)理為組長,各課課長及安全員等為成員的應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急預(yù)案所涉及的部門按預(yù)案分工協(xié)同負(fù)責(zé)預(yù)案的演練和實(shí)施。
四、編制要求
1應(yīng)急預(yù)案編制原則 1.1、以人為本,安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。
1.2、預(yù)防為主,強(qiáng)化基礎(chǔ),快速反應(yīng)
堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,常抓不懈,在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時,加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。強(qiáng)化一線人員的緊急處置和逃生的能力,“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置”。居安思危,預(yù)防為主。
1.3、科學(xué)實(shí)用
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、實(shí)用性和可操作性。通過危險源辨識、風(fēng)險評估進(jìn)行編制;應(yīng)急對策簡練實(shí)用,通過演練不斷完善改進(jìn)。依法規(guī)范,加強(qiáng)管理。
1.4、分級響應(yīng)
應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實(shí)施分級應(yīng)急響應(yīng)的應(yīng)急管理體制。
2、預(yù)案內(nèi)容要求:
預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急小組成員配置及分工、應(yīng)急裝備配備、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急響應(yīng)程序等
必要內(nèi)容。
五、應(yīng)急管理培訓(xùn)
根據(jù)事故發(fā)生類別,結(jié)合應(yīng)急預(yù)案,每年演練前,每年至少組織進(jìn)行一次職工應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:事故預(yù)防、危險辯識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。
六、應(yīng)急演練
根據(jù)應(yīng)急演練計劃,每年至少安排一次應(yīng)急預(yù)案演練,強(qiáng)化職工應(yīng)急意識,提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力??倓?wù)部負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。
1、演練內(nèi)容包括演練前的準(zhǔn)備,演練現(xiàn)場組織指揮,應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練結(jié)果的記錄;預(yù)案涉及各部門必須參加,按責(zé)分工,協(xié)同作戰(zhàn)。
2、演練時根據(jù)現(xiàn)有條件,采用活人或假體作為事故受害對象進(jìn)行搶險、搶救、現(xiàn)場保護(hù)等工作。
3、根據(jù)演練結(jié)果,評審應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施效果、充分性和有效性,能否達(dá)到預(yù)期的應(yīng)急救援目標(biāo),針對預(yù)案存在的缺陷由總務(wù)部負(fù)責(zé)修訂、完善。
4、應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審發(fā)布后,應(yīng)當(dāng)報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,并通知應(yīng)急協(xié)作單位,簽訂應(yīng)急救援協(xié)議。
七、應(yīng)急救援物資保障
根據(jù)應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保物資供應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力,并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新,確保性能完好。
八、應(yīng)急處置
事故發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,以營救遇險人員為重點(diǎn),開展應(yīng)急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡。
九、應(yīng)急救援協(xié)調(diào)
充分利用社會應(yīng)急資源,與地方政府預(yù)案、園區(qū)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。
十、應(yīng)急費(fèi)用
應(yīng)急費(fèi)用由公司總經(jīng)理審批,財務(wù)部予以經(jīng)費(fèi)保障。
十一、附則
1、本制度由公司總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋;
2、本制度自公布之日起執(zhí)行。
第五篇:應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
一、組織指導(dǎo)本公司修訂和完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,制定演練方案,年內(nèi)至少組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。
二、根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案,對可能發(fā)生的重特大生產(chǎn)安全事故的重大危險源重大隱患進(jìn)行認(rèn)真分析,選定演練具體部位和內(nèi)容,制定出詳細(xì)演練方案。
三、加強(qiáng)對參加演練人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確職責(zé),熟練掌握應(yīng)急救援的操作程序和方法,確保思想到位,組織到位,工作到位。
四、最大限度的整合應(yīng)急救援資源,建立反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)高效的救援機(jī)制。
五、堅持從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),及時總結(jié)演練經(jīng)驗,定期評比,實(shí)行評比考核制度。