第一篇：副場長工作整改措施

副場長工作整改措施范文

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨性分析階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員和群眾的意見、建議、聽取黨支部反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以自我黨性分析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀和價值觀得到改造，自身綜合素質、黨性水平得到提高，更好地服務群眾、促進工作為根本目的，促進自然保護區(qū)的不斷完善與發(fā)展。

二、整改的內容

（一）針對學習的廣度和深度、學習的方法和效果上有所欠缺的問題。

1、整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高。

2、整改措施：

（1）制定年度學習計劃，合理安排學習內容。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習自然保護知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識等有機地結合起來，進一步拓寬知識面。

（2）堅持自學與集中學習相結合，通過記讀書筆記，寫心得體會，進一步增強學習的主動性和實效性。做到每周堅持自學不少于4學時，每年完成學習筆記10000以字，完成學習心得不少于4篇。

（3）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習過程中將學習和工作結合起來。向書本學習，向實踐學習，向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員領導干部。

3、整改時限：學習計劃于5月底前完成，并長期將學習堅持下去。

（二）針對缺乏批評與自我批評，缺乏密切聯(lián)系群眾的問題。

１、整改目標：努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。密切聯(lián)系群眾，為職工群眾解決實際困難。

2、整改措施：

（1）積極參加場組織的民主生活會，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，認真批評與自我批評。批評中既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同志的批評方式，通過批評，達到增進團結，共同提高的目的。

（2）堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，并做好詳細記錄，對職工群眾的意見、建議和批評，虛心接受，立整立改。

（3）積極主動向黨組織匯報思想動態(tài)、自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。

3、整改時限：先進性教育活動結束前與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心活動與開展批評與自我批評長期堅持下去。

（三）針對開拓創(chuàng)新意識不強、領導藝術和領導水平有待于進一步提高的問題。

1、整改目標：增強創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性的開展工作，同時力爭領導藝術和領導水平有新的提高。

2、整改措施：

（1）在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，探索新思路、新方法，提高工作效率，促進油地共建工作再上新水平。

（2）加強與油田及其他保護區(qū)的交流合作，積極創(chuàng)造機會，“走出去”，把先進的管理經(jīng)驗和好的做法“引進來”。

（３）認真學習領導科學知識，不斷提高領導水平和領導藝術。注意工作方式方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、整改時限：從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，長期堅持。

（四）針對宗旨觀念樹立的不牢，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。

1、整改目標：以共產(chǎn)黨員的先進性標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，用自己的行動來體現(xiàn)先鋒模范帶頭作用、體現(xiàn)黨員的先進性。

2、整改措施：

（1）加強整理理論學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上與縣委保持高度一致。

（2）堅定不移的貫徹執(zhí)行上級黨委政府的有關規(guī)定，同時嚴格黨員標準，充分發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作，工作。做黨的路線、方針、政策的忠誠實踐者，做工作中的榜樣和表率。

3、整改時限：邊學邊改、立整立改，長期堅持。

（五）針對調查研究工作不夠深入的問題。

1、整改目標：調查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高。

2、整改措施：

（2）在深入調查研究的基礎上，力爭解決當前及今后工作中的實際問題，以促進我場的可持續(xù)發(fā)展。

3、整改時限：2005年6月底前做好今年的調研計劃，年底前完成1篇高質量的調研文章，并將調研工作常抓不懈。

（六）針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。

1、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。

2、整改措施：

（1）加強對黨性、黨風、黨紀和廉政建設有關規(guī)定的學習，進一步提高廉潔自律意識。

（2）加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

（3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

3、整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。

三、整改過程中注意的問題

（一）采取“回頭看”，檢驗整改效果。對整改的措施和方法，要堅持“回頭看”，時常檢驗整改效果。

（二）自我考核，對照檢查。堅持邊整改，邊查找，邊整邊查，邊查邊整。要堅持自我考核，對照黨章及黨員先進性標準，對照檢查；要把握自身的思想實際和時代的脈搏，及時補充要整改的內容。

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第二篇：林場副場長個人整改措施

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨性分析階段和回頭看過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員和群眾的意見、建議、聽取黨支部反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以黨章和黨員先進性標準為尺子，以自我黨性分析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀和價值觀得到改造，自身綜合素質、黨性水平得到提高，更好地服務群眾、促進工作為根本目的，促進自然保護區(qū)的不斷完善與發(fā)展。

二、整改的內容

（一）針對學習的廣度和深度、學習的方法和效果上有所欠缺的問題。

1、整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高。

2、整改措施：

（1）制定學習計劃，合理安排學習內容。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習自然保護知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識等有機地結合起來，進一步拓寬知識面。

（2）堅持自學與集中學習相結合，通過記讀書筆記，寫心得體會，進一步增強學習的主動性和實效性。做到每周堅持自學不少于4學時，每年完成學習筆記10000以字，完成學習心得不少于4篇。

（3）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習過程中將學習和工作結合起來。向書本學習，向實踐學習，向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員領導干部。

3、整改時限：學習計劃于5月底前完成，并長期將學習堅持下去。

（二）針對缺乏批評與自我批評，缺乏密切聯(lián)系群眾的問題。

１、整改目標：努力實踐三個代表重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。密切聯(lián)系群眾，為職工群眾解決實際困難。

2、整改措施：（1）積極參加場組織的民主生活會，堅持懲前毖后、治病救人的方針，認真批評與自我批評。批評中既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同志的批評方式，通過批評，達到增進團結，共同提高的目的。

（2）堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，并做好詳細記錄，對職工群眾的意見、建議和批評，虛心接受，立整立改。

（3）積極主動向黨組織匯報思想動態(tài)、自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。

3、整改時限：先進性教育活動結束前與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心活動與開展批評與自我批評長期堅持下去。

（三）針對開拓創(chuàng)新意識不強、領導藝術和領導水平有待于進一步提高的問題。

1、整改目標：增強創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性的開展工作，同時力爭領導藝術和領導水平有新的提高。

2、整改措施：（1）在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，探索新思路、新方法，提高工作效率，促進油地共建工作再上新水平。

（2）加強與油田及其他保護區(qū)的交流合作，積極創(chuàng)造機會，走出去，把先進的管理經(jīng)驗和好的做法引進來。（３）認真學習領導科學知識，不斷提高領導水平和領導藝術。注意工作方式方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、整改時限：從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，長期堅持。

（四）針對宗旨觀念樹立的不牢，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。

1、整改目標：以共產(chǎn)黨員的先進性標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，用自己的行動來體現(xiàn)先鋒模范帶頭作用、體現(xiàn)黨員的先進性。

2、整改措施：

（1）加強整理理論學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上與縣委保持高度一致。

（2）堅定不移的貫徹執(zhí)行上級黨委政府的有關規(guī)定，同時嚴格黨員標準，充分發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作，工作。做黨的路線、方針、政策的忠誠實踐者，做工作中的榜樣和表率。

3、整改時限：邊學邊改、立整立改，長期堅持。

（五）針對調查研究工作不夠深入的問題。

1、整改目標：調查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高。

2、整改措施：

（1）認真執(zhí)行調查研究工作制度，結合油地共建工作，合理安排時間，圍繞油地結合，共同發(fā)展等課題，加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。

（2）在深入調查研究的基礎上，力爭解決當前及今后工作中的實際問題，以促進我場的可持續(xù)發(fā)展。

3、整改時限：2005年6月底前做好今年的調研計劃，年底前完成1篇高質量的調研文章，并將調研工作常抓不懈。

（六）針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。

1、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。

2、整改措施：

（1）加強對黨性、黨風、黨紀和廉政建設有關規(guī)定的學習，進一步提高廉潔自律意識。（2）加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

（3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

3、整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。

三、整改過程中注意的問題

（一）采取回頭看，檢驗整改效果。對整改的措施和方法，要堅持回頭看，時常檢驗整改效果。

（二）自我考核，對照檢查。堅持邊整改，邊查找，邊整邊查，邊查邊整。要堅持自我考核，對照黨章及黨員先進性標準，對照檢查；要把握自身的思想實際和時代的脈搏，及時補充要整改的內容。

第三篇：場長工作職責

廠長工作職責

一、工作職責

負責種雞場（孵化場）全面管理。

二、隸屬關系

受企業(yè)總經(jīng)理領導。

三、職責與權限

1、負責公司質量方針在本場工作中的落實。

2、負責落實種雞防疫制度，防止疫病發(fā)生。

3、負責部生產(chǎn)計劃按規(guī)定標準的實施工作。

4、負責生產(chǎn)環(huán)境按技術要求標準控制，有權對不符合規(guī)定標準的崗位工序和項目提出糾正預防措施，并監(jiān)督整改執(zhí)行。

5、負責種雞場、孵化廠工序生產(chǎn)標準的檢查，有權對不符合標準的原料，包裝物品，半成品及成品實行否決權，并報告老板。

6、負責根據(jù)生產(chǎn)情況提出作業(yè)終止計劃。

7、負責統(tǒng)計技術和產(chǎn)品標準的落實工作。

8、負責本部資源的使用、調配、維護工作，領導協(xié)調與其它部門的調配工作。

9、負責對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析工作，并及時提出預防措施。

10、負責對各工序之間的協(xié)調工作，以及產(chǎn)品的防護，轉序，貯存，運輸，交付工作。

11、根據(jù)公司安排和技術要求，參與制定本部技術管理方案，編排工作日程。

12、指導員工按環(huán)境設定標準和技術要求，并檢查落實情況。

13、及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出糾正措施，負責組織實施。

14、努力學習先進技術，并落實到生產(chǎn)管理工作中，定期培訓技術人員和和飼養(yǎng)人員。

15、協(xié)調各工序之間的正常工作聯(lián)系，向下對各崗位人員下達工作指令。

16、完成公司領導交辦的其它工作。

第四篇：場長工作職責

規(guī)?；i場管理制度

場長工作職責

1.負責豬場的全面工作；

2.負責制定和完善本場的各項管理制度和技術操作規(guī)程；

3.負責后勤保障工作的管理，及時協(xié)調各部門之間的工作關系；

4.負責制定具體的實施措施，落實和完成豬場的各項任務；

5.負責監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；

6.負責編排本場的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，物資需求計劃；

7.負責全場的生產(chǎn)報表匯總，并督促做好月結工作和周上報工作；

8.做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議；

9.負責全場直接成本費用的監(jiān)控和管理；

10.負責落實和完成公司下達的全場生產(chǎn)經(jīng)濟指標；

11.直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工；

12.負責全場生產(chǎn)線員工的技術培訓工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。

生產(chǎn)線主管工作職責

1.負責生產(chǎn)線日常工作，協(xié)助場長做好其他工作；

2.負責執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程，衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)線的管理制度，并組織實施；

3.負責生產(chǎn)線報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4.負責豬病防治及免疫注射工作；

5.負責生產(chǎn)線飼料，藥物等直接成本費用的監(jiān)控和管理；

6.負責落實和完成場長下達的各項任務；

7.直接管轄組長，通過組長管理員工。

第五篇：副場長工作職責

副場長工作職責

一、協(xié)助場長完成林場各項工作的組織、管理和實施。

二、協(xié)助場長完成林場各項工作的檢查、指導和驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、匯報。

三、搞好協(xié)調、配合工作。

四、負責管理好自己分管的工作。

五、負責各項任務的匯總和檔案管理工作。

六、協(xié)助場長管理林場的日常工作。

七、協(xié)助完成上級部門和場長交辦的其它工作。