第一篇:關(guān)于整改項(xiàng)目管理的具體措施
關(guān)于整改項(xiàng)目管理的具體措施
由于我司在弋陽(yáng)縣信江三橋工程項(xiàng)目工程管理中存在諸多問題,給建設(shè)公司造成了一定的信譽(yù)影響,對(duì)此我司深表歉意,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)公司管理意見,結(jié)合自身存在問題,針對(duì)相應(yīng)事項(xiàng)我司已做了以下具體的整改方案:
一、設(shè)立現(xiàn)金流水平衡帳,做到收有憑證,付有憑據(jù)。
二、鑒于施工方至今未有投入原則上,在工程完成80%工程量前,不宜直接劃撥資金于現(xiàn)施工方(伙食費(fèi)除外)。
三、所有施工所需購(gòu)置的設(shè)備工具及附件在工程竣工前不能拉出
工地。
四、工資發(fā)放施工方應(yīng)提供有工人簽字及注明身份證號(hào)碼的工資
表,且采用銀行轉(zhuǎn)帳方式支付至施工方代表銀行帳號(hào),(前期應(yīng)核對(duì)工人的工種、人員、工資等狀況)該工資表應(yīng)含施工方代表簽字。
五、工程所需購(gòu)或租的一切設(shè)備、材料、工具組織驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)
上,所購(gòu)物資憑發(fā)票由施工方代表及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張康生簽字,采用銀行轉(zhuǎn)帳到供貨商,所租設(shè)備憑租憑合同及費(fèi)用憑據(jù)(該憑據(jù)應(yīng)用施工方代表及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張康生簽字認(rèn)可)采用銀行轉(zhuǎn)帳至設(shè)備所有方的帳戶。
六、收集裝訂:
1、施工人員的安全保險(xiǎn)單
2、前期工程量所支付的70%主材等票據(jù)30%的人工工資表。
我司會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)公司的各項(xiàng)管理制度,服從總公司的各項(xiàng)工作安排。延用以上處理方案,層層把關(guān),做好項(xiàng)目管理工作。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中認(rèn)真分析自身能力,在往后選擇合作方的過(guò)程中認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格考察合作方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和管理能力,并做到有必要的監(jiān)控措施。盡快健全公司的組織機(jī)構(gòu),對(duì)在建項(xiàng)目做到必要的監(jiān)控措施,堅(jiān)決不以包代替。加強(qiáng)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,力求不給建設(shè)公司制造問題。
中國(guó)四冶上饒分公司2010年12月15日
第二篇:法人管項(xiàng)目具體措施(工程管理)
工程管理部管理提升活動(dòng)情況總結(jié)
一、管理提升活動(dòng)的整體情況及活動(dòng)取得的成效
1、公司成立了由總經(jīng)理任總調(diào)度長(zhǎng)、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理兼任公司調(diào)度長(zhǎng)的生產(chǎn)調(diào)度中心,調(diào)度中心辦公室設(shè)在公司工程管理部。調(diào)度中心對(duì)各項(xiàng)目每周至少進(jìn)行一遍電話溝通,詢問項(xiàng)目進(jìn)展情況,業(yè)主是否有新的節(jié)點(diǎn)要求,有無(wú)節(jié)點(diǎn)偏差等,在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,保證公司上下政令暢通,較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
2、堅(jiān)定不移地做好新上項(xiàng)目的開篇布局工作,項(xiàng)目開篇布局是新上項(xiàng)目工作中非常重要的一環(huán),是公司對(duì)新上項(xiàng)目的準(zhǔn)確的目標(biāo)定位。我部門牽頭組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門對(duì)所有新上項(xiàng)目均進(jìn)行全面的策劃交底工作。
3、每季度進(jìn)行施工生產(chǎn)情況通報(bào)。公司房建項(xiàng)目多,每季度召開由公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加的施工生產(chǎn)視頻會(huì),通報(bào)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況并對(duì)下季度的施工生產(chǎn)進(jìn)行安排,對(duì)各項(xiàng)目的物資、設(shè)備、人員進(jìn)行合理的調(diào)配,同時(shí)還點(diǎn)評(píng)重難點(diǎn)項(xiàng)目的施工情況,分析存在的問題,對(duì)各項(xiàng)目的下步施工進(jìn)行安排。對(duì)沒有完成節(jié)點(diǎn)工期的項(xiàng)目,調(diào)度人員每周跟蹤措施的落實(shí)情況,確保不出現(xiàn)集中趕工現(xiàn)象。對(duì)于公司重難點(diǎn)工程及節(jié)點(diǎn)工期比較緊的項(xiàng)目,建立了周報(bào)制度,以便獲取相關(guān)信息,為項(xiàng)目調(diào)控提供依據(jù)。
4、加強(qiáng)項(xiàng)目分類分級(jí)管控。我公司在建項(xiàng)目呈現(xiàn)出了個(gè)數(shù)多、區(qū)域廣、投資少、不確定因素多等特點(diǎn)。相應(yīng)加大了機(jī)關(guān)對(duì)項(xiàng)目綜合管控的難度,因此我公司堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類分級(jí)管理,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)以及策劃定位,將在建項(xiàng)目劃分為工期節(jié)點(diǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)譽(yù)項(xiàng)目、創(chuàng)效項(xiàng)目、減虧增效、收尾項(xiàng)目、一般項(xiàng)目等七大類,每季度的第一個(gè)月初進(jìn)行動(dòng)態(tài)化分析,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,隨即以傳真電報(bào)形勢(shì)通知機(jī)關(guān)部門和項(xiàng)目部,便于部門和項(xiàng)目之間相互配合、齊抓共管,有針對(duì)性解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,逐步提升綜合管理能力,達(dá)到預(yù)控效果。
二、存在問題的分析、下一步整改計(jì)劃及工作安排
1、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度制度體系建設(shè),提升調(diào)度人員的綜合素質(zhì)。公司今年將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度體系建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)目人員配備,明確職責(zé)及分工,提高工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)調(diào)度管理工作上臺(tái)階。同時(shí),按照集團(tuán)公司要求,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,保證各種信息渠道暢通,對(duì)不按程序辦事,施工指令執(zhí)行不力,施工不規(guī)范影響企業(yè)形象等,嚴(yán)格實(shí)行全公司通報(bào)制度,確保調(diào)度指令暢通。
提升調(diào)度人員綜合素質(zhì),進(jìn)一步分級(jí)組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入理解管理辦法的內(nèi)涵,提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)調(diào)度人員學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性教育,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)知識(shí),熟知工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,并按照崗位職責(zé)、制度標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí)。
2、強(qiáng)力推行信息化管理,提升綜合掌控能力。
2013年公司大力推進(jìn)信息化建設(shè),成效顯著,對(duì)項(xiàng)目的管控得到了很大的提升,按照集團(tuán)公司部署,計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全面推行信息化管理,確保信息收集、分析及時(shí),提高工作效率和智能化。另外,公司正在建立全面的工程網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)公司的重難點(diǎn)項(xiàng)目及重要施工部位實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控,確保關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序施工等公司總部能夠全面掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),全面受控。
3、進(jìn)一步提高項(xiàng)目上場(chǎng)策劃工作水平。
項(xiàng)目上場(chǎng)策劃是公司管控項(xiàng)目的第一步,也是最重要的一步,策劃工作是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目各方面的定位及資源配置,對(duì)于5000萬(wàn)以上的項(xiàng)目公司將繼續(xù)堅(jiān)持策劃工作。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,新上場(chǎng)項(xiàng)目呈現(xiàn)逐年增加的趨勢(shì),項(xiàng)目前期策劃工作任務(wù)越來(lái)越繁重,而且項(xiàng)目分布地域廣,加大了上場(chǎng)策劃的難度,公司將進(jìn)一步完善和優(yōu)化策劃管理辦法,提高策劃整體水平。
4、全面推行法人管項(xiàng)目模式,促進(jìn)項(xiàng)目管理全面提升。法人管項(xiàng)目在公司推行以來(lái)取得了顯著的效果,公司對(duì)項(xiàng)目的管控得到了很大的加強(qiáng)。公司在武漢成立了物資集配中心和設(shè)備租賃中心,實(shí)行物資集中采購(gòu)、資源區(qū)域共享,對(duì)大宗物資公開招投標(biāo),最大最優(yōu)的利用好各項(xiàng)資源;開展片區(qū)經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行財(cái)務(wù)集中管控;嚴(yán)格合同簽訂、對(duì)上結(jié)算、對(duì)下計(jì)價(jià)審批流程,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍選擇管控,這些舉措都促進(jìn)了公司的持續(xù)健康發(fā)展,強(qiáng)化了對(duì)項(xiàng)目的管控。2014年公司將繼續(xù)全面推行法人管項(xiàng)目模式,加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目的集約管控,管理重點(diǎn)移到基層項(xiàng)目部,工作重心下移,業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),完善法人管項(xiàng)目的制度建設(shè)和流程管理,使公司真正走向管理集約化利潤(rùn)最大化之路。
5、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目收尾管理。
2014年公司項(xiàng)目收尾工作壓力巨大,為順利、高效推動(dòng)收尾工作的開展,下一步公司將積極采取措施、找準(zhǔn)對(duì)策,加大收尾工作推動(dòng)力度。認(rèn)真分析和研判當(dāng)前收尾工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),從思想上高度重視收尾工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收尾工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促,制定明確的收尾工作計(jì)劃和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)推動(dòng)收尾工作。對(duì)已下發(fā)的《收尾項(xiàng)目管理暫行辦法》進(jìn)行修改和完善,明確收尾工作制度和程序。合理調(diào)配人力資源,加強(qiáng)對(duì)收尾相關(guān)工作的人員配置,確保決算辦理、竣工資料整理收集、缺陷整改和欠款清收各個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé),收尾工作環(huán)環(huán)相扣、互不脫節(jié)。
第三篇:宿舍管理具體措施
宿舍管理具體措施
1、加強(qiáng)學(xué)生的作息時(shí)間觀念。午休和晚就寢時(shí)間一到,所有正在進(jìn)行的事情必須停止,如吃零食、講話,洗衣服、洗澡聲音必須小。
2、上床前值日生必須搞好衛(wèi)生,主要是地面保持干凈,鞋子擺放整齊,其他的工作起床后再做。
3、睡覺時(shí)兩人的頭必須朝反方向。
4、晚自習(xí)下課15分鐘后宿舍區(qū)上鎖。
5、禁止在宿舍區(qū)大聲喧嘩,熄燈后禁止打開水。
6、晚上熄燈后一律不準(zhǔn)看書,一律不準(zhǔn)使用臺(tái)燈,宿舍就是休息的地方。
7、生活老師對(duì)于違紀(jì)的學(xué)生必須有懲戒措施,如批評(píng)教育、罰站、勞動(dòng)等。對(duì)于多次違紀(jì)的學(xué)生,必須及時(shí)通報(bào)班主任協(xié)作處理。
8、生活老師每天中午和晚上核查寢室人數(shù),做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)少人,必須了解學(xué)生去向。
9、生活老師在中午和下午檢查衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格,立即通知班主任讓學(xué)生回寢室整改,生活老師當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督,直到合格為止。
10、生活老師每天認(rèn)真做好衛(wèi)生檢查打分工作,按天累計(jì)按月匯總,每天拍成照片發(fā)到群里,按月表彰優(yōu)秀寢室。對(duì)于倒數(shù)5名的寢室,班主任要加強(qiáng)整頓。
11、對(duì)于不服從管理的學(xué)生,要及時(shí)與班主任溝通,交予班主任處理。
第四篇:作風(fēng)整頓落實(shí)整改具體措施
作風(fēng)整頓落實(shí)整改具體措施
果河小學(xué) 吳必軍
在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了省委書記、省長(zhǎng)在貴州教育工作會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《事業(yè).職業(yè).副業(yè)》《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,溫總理的《再回興義憶耀邦》、《你為誰(shuí)而工作等》。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),通過(guò)這次整風(fēng)學(xué)習(xí),變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語(yǔ)意見,認(rèn)識(shí)到還存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在:
一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實(shí)踐中,有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)去對(duì)待群眾的智慧和能力,不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。
二是不能大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)。在日常工作實(shí)踐中,對(duì)于出現(xiàn)的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時(shí)候多,說(shuō)普遍存在的問題多,具體到個(gè)人的少。
三、工作作風(fēng)
工作很熱情,但耐持久性不夠強(qiáng),工作時(shí)間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),有時(shí)就有一種厭倦的情緒產(chǎn)生。總想在工作中找到捷徑,急于求成,最好不要花費(fèi)太多的時(shí)間,對(duì)問題有時(shí)不能作深層次思考,處理方法簡(jiǎn)單。
四、整改措施
今后,自己一定從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭(zhēng)取新的成績(jī),具體是做到“五心”:
1、政治上要忠心。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,扎扎實(shí)實(shí)地投入到活動(dòng)中去
2、教育教學(xué)要有雄心。做好日常工作要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,切實(shí)以過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作,并且要不斷更新教育工作理念,工作要積極、主動(dòng),勤動(dòng)腦,多研究,力求工作上創(chuàng)新,有新突破。
3、面對(duì)群眾要有良心:要強(qiáng)化服務(wù),時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
4、對(duì)待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行,嚴(yán)格要求自己。對(duì)所兼任的教育工作,要更大力度投入時(shí)間和精力,不斷鉆研特殊案例對(duì)策,同時(shí),要善于分析、總結(jié),并同班主任工作結(jié)合起來(lái),真正做到使學(xué)生身心健康地成長(zhǎng),使素質(zhì)教育落到實(shí)處。
5、提高能力要虛心。要經(jīng)常向共產(chǎn)黨員先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí),向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作水平。
總之,要始終保持共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自醒、自覺、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)工作。
2011-1-10
第五篇:班級(jí)目標(biāo)、班級(jí)管理具體措施
制定班級(jí)奮斗目標(biāo)
班集體的形成和鞏固是以共同奮斗目標(biāo)為前提的;正確的奮斗目標(biāo)是維系師生為之奮斗的共同紐帶,是班集體前進(jìn)的動(dòng)力。所以通過(guò)幾周的努力,我與班上的同學(xué)共同制定了班級(jí)的奮斗目標(biāo):
長(zhǎng)期目標(biāo)(學(xué)年目標(biāo)):
1、品德方面:學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)生活,做一個(gè)愛自己,愛同學(xué),愛班級(jí),愛老師,愛父母,愛學(xué)校,愛家鄉(xiāng),愛祖國(guó)的人。
2、學(xué)習(xí)方面:全班同學(xué)都要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),不懂就問、不怕困難、樂于助人、積極良性競(jìng)爭(zhēng)。
3、生活方面:獨(dú)立自主,自尊自重,互敬互愛,人人在班內(nèi)有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務(wù),使人人在班級(jí)里都感到溫暖和愉快。
4、身體方面:人人愛清潔,人人講衛(wèi)生,不斷提高自身身體素質(zhì),畢業(yè)時(shí)能讓自己擁有一副強(qiáng)健體魄,全班同學(xué)都要達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。
中期目標(biāo)(學(xué)期目標(biāo)):
1、品德方面:①學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知,做一個(gè)愛學(xué)校、愛父母、愛老師、愛班級(jí)的人。②每一個(gè)少先隊(duì)員心里飄著“隊(duì)旗”,做一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員。
2、學(xué)習(xí)方面:
①全班同學(xué)都要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),不懂就問、不怕困難、樂于助人。②學(xué)期考試語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各科的及格率分別達(dá)84.6%,優(yōu)秀率達(dá)50%。
3、生活方面:
①獨(dú)立自主,自尊自重,互敬互愛。
②人人都有為集體、為他人服務(wù)的意識(shí),堅(jiān)持為班級(jí)、為學(xué)校、為他人、為社會(huì)做好事。
4、身體方面:
人人愛清潔,人人講衛(wèi)生,不斷提高自身身體素質(zhì),全班同學(xué)都要達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。短期目標(biāo)(周目標(biāo)):
1、品德方面:遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)紀(jì)律教育,做一個(gè)遵守紀(jì)律的好學(xué)生。
2、學(xué)習(xí)方面:培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,按時(shí)作業(yè)完成,在課堂上能認(rèn)真聽講,做一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的孩子。
3、生活方面:加強(qiáng)勞動(dòng)教育,熱愛班級(jí)衛(wèi)生,當(dāng)好值日生、不亂丟紙屑、不亂涂亂寫。
4、身體方面:合理安排時(shí)間,多參加陽(yáng)光運(yùn)動(dòng),積極鍛煉身體。
班級(jí)管理的具體措施
1、做好常規(guī)管理
以《中學(xué)生守則》、《學(xué)校一日常規(guī)》為準(zhǔn)則,狠抓學(xué)生基本生活習(xí)慣、文明語(yǔ)言、舉止行為、紀(jì)律道德,使常規(guī)管理制度化。其次,依靠班委的力量,及時(shí)了解情況,適當(dāng)加以引導(dǎo),使學(xué)生在不知不覺中把常規(guī)落到實(shí)處。
2、及時(shí)引導(dǎo),制止學(xué)生不正確言行
在班級(jí)管理工作中,平時(shí)做好預(yù)防工作,對(duì)隨時(shí)可能發(fā)生的不正確的言行要及時(shí)引導(dǎo)、制止學(xué)生,要始終遵循教育無(wú)小事的原則,晶體在班級(jí)中“破窗效應(yīng)”的產(chǎn)生。
3、樹立典型,講求效果
首先樹立正面典型,以班級(jí)中勤奮好學(xué)、積極上進(jìn)的學(xué)生作為典范,進(jìn)行積極的指導(dǎo),指出他們的閃光點(diǎn)和不足之處,要求他們?cè)诟鞣矫娑计鹉7稁ь^作用。其次對(duì)學(xué)生要多激勵(lì)。激勵(lì)是指激勵(lì)全班每個(gè)學(xué)生,充分發(fā)揮他們的智力、體力等各方面的潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)體目標(biāo)和班級(jí)總目標(biāo)。第三要關(guān)要關(guān)心后進(jìn)生。對(duì)后進(jìn)生耐心啟發(fā),循循善誘,肯定和指出他們的閃光點(diǎn),增強(qiáng)他們的自信心,并以正面典型激勵(lì)、啟發(fā)他們,一點(diǎn)點(diǎn)一滴滴促使他們轉(zhuǎn)變。