第一篇：原則性不強(qiáng)整改措施

篇一：個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施 2014年8月24日

本人針對(duì)對(duì)照檢查查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合前段征求到的意見(jiàn)，以及談心談話、專題民主生活會(huì)上大家提的意見(jiàn)，我對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定如下整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

政治敏銳性還不夠強(qiáng)。主要是對(duì)身邊出現(xiàn)的個(gè)別有違政治紀(jì)律的言論和行為，有時(shí)沒(méi)有理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)和糾正。

（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問(wèn)題

一是嚴(yán)守廉政紀(jì)律條規(guī)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過(guò)程中，存在著“打擦邊球”、搞變通的想法。二是全盤(pán)謀劃、健全完善制度建設(shè)并強(qiáng)力推行不夠。

（三）“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題 1.形式主義方面的問(wèn)題

（1）忽視學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏鉆研。（2）參加會(huì)議多，工作抓落實(shí)不夠，作風(fēng)有些漂浮。

（3）急功近利，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)不夠。比較注重眼前工作，對(duì)謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的事用心用力不夠。（4）抓思想政治工作措施不力。對(duì)基層組織建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)重視不夠，成效不大。2.官僚主義方面的問(wèn)題

（1）聯(lián)系群眾不夠，調(diào)查研究不深入。平時(shí)坐辦公室多，雖然有時(shí)候深入教學(xué)第一線，但僅僅停留在聽(tīng)課和核查學(xué)生出勤，及檢查老師上課情況等層面；主動(dòng)聽(tīng)取師生意見(jiàn)少，與學(xué)生交流較少。

（2）服務(wù)師生，維護(hù)師生切身利益不夠。及時(shí)解決師生合理訴求有差距。（3）全局意識(shí)不夠強(qiáng)。花在支部黨務(wù)工作較多，關(guān)注教學(xué)教研工作較少。3．享樂(lè)主義方面的問(wèn)題

（1）進(jìn)取精神不強(qiáng)。工作中更多的考慮求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，缺乏敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)精神。（2）有時(shí)工作疲沓，得過(guò)且過(guò)。能夠解決的問(wèn)題有的沒(méi)有及時(shí)解決，有畏難情緒。4.奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題 勤儉節(jié)約堅(jiān)持不夠。有時(shí)不注意生活小節(jié)。休閑之余，喜歡逛街買(mǎi)東西，滋長(zhǎng)了奢靡的念頭。

（四）根據(jù)職責(zé)分工個(gè)人認(rèn)領(lǐng)的有關(guān)問(wèn)題

前一段時(shí)間，在支部的民主生活會(huì)上，聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求黨員對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)和建議，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理分析，認(rèn)領(lǐng)的有關(guān)問(wèn)題有：

1.對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)重視不夠。學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有得到保證，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。

2.制度建設(shè)滯后，有些文件規(guī)定執(zhí)行不力，工作落實(shí)成效不大。

3.重短期效應(yīng)，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。對(duì)部門(mén)的教學(xué)管理和課程建設(shè)發(fā)展等問(wèn)題研究不夠。

4、工作原則性不強(qiáng)，工作方式方法有待改善。

5、工作上創(chuàng)新性不夠，主動(dòng)性有待加強(qiáng)；

6、與群眾的聯(lián)系不夠緊密，不能夠很好的發(fā)動(dòng)群眾，與群眾打成一片。

7、工作效率有待提高。

二、主要整改措施

針對(duì)自身查擺和群眾提、上級(jí)點(diǎn)的突出問(wèn)題，本人將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

（一）加強(qiáng)理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律

繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，總書(shū)記系列重要講話精神，黨的十八大報(bào)告及十八屆三中全會(huì)精神等文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章黨規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，任何時(shí)候都保持理想信念不動(dòng)搖，保持正確的政治定力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，帶頭遵守政治紀(jì)律，不做“上有政策，下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”的事情。帶頭堅(jiān)持好民主集中制原則，所有涉及“三重一大”內(nèi)容的決策，一律按決策原則、決策程序作出決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算。帶頭處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到大事講黨性，講大局，小事講風(fēng)格，講諒解。（整改時(shí)限：立即整改）

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定” 1.嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。本人沒(méi)有三公消費(fèi)情況。2．辦公用房符合規(guī)定要求。

3．精簡(jiǎn)會(huì)議（整改時(shí)限：立即整改）

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整治個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。本人每天堅(jiān)持1個(gè)小時(shí)以上的業(yè)余自學(xué)，重點(diǎn)圍繞推動(dòng)公共課程建設(shè)及其發(fā)展的問(wèn)題，1年內(nèi)完成一篇教育相關(guān)論文，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。（整改時(shí)限：立即整改）

2．改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。參加會(huì)議堅(jiān)持講實(shí)話、講短話，提高會(huì)議效率。（整改時(shí)限：立即整改）3．注重調(diào)查研究。深入工作實(shí)際，與一線教職員工、學(xué)生溝通交流，帶領(lǐng)黨員老師落實(shí)好學(xué)院“321”聯(lián)系制度。堅(jiān)持每個(gè)星期至少聽(tīng)三次課，關(guān)心并幫助解決師生反映的問(wèn)題。（整改時(shí)限：立即整改）

4．提高抓工作落實(shí)水平。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，把各項(xiàng)措施落到解決具體問(wèn)題上，力戒空談，議立決、決立行，切實(shí)提高執(zhí)行力和抓落實(shí)水平。（整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始）

5.真抓實(shí)干，做到敢于擔(dān)當(dāng)。自覺(jué)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持敢字當(dāng)頭、干字領(lǐng)先，常思“為官不易”，謹(jǐn)防“為官不為”，防止消極“懶政”“怠政”行為。始終把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把黨建工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨的工作上，把改進(jìn)工作作風(fēng)著力點(diǎn)放在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、抓關(guān)鍵、見(jiàn)實(shí)效”上。（整改時(shí)限：立即整改）6.嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)《黨政干部厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財(cái)經(jīng)制度，力戒享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，守住信念、道德、法紀(jì)防線。（整改時(shí)限：立即整改）

（四）根據(jù)職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)的主要問(wèn)題整改措施

1.認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)。把全年學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)到位，每學(xué)期至少組織黨員進(jìn)行3次學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)黨員教師的政治理論素養(yǎng)的提高。（整改時(shí)限：立即整改）

2．強(qiáng)化民主管理。對(duì)大家關(guān)注關(guān)切的問(wèn)題，多聽(tīng)取各方意見(jiàn)，凝智聚慧，問(wèn)計(jì)于民。（整改時(shí)限：立即整改）

3．繼續(xù)抓實(shí)“三風(fēng)”建設(shè)（即干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)），加強(qiáng)學(xué)生管理。完善配套措施，改進(jìn)有關(guān)作法，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，首問(wèn)責(zé)任制等制度。進(jìn)一步重視學(xué)生思想政治工作，重視教師在課堂及第二課堂的引導(dǎo)工作。（整改時(shí)限：立即整改）

4．加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。加大“外引內(nèi)培”力度，增加青年教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，打造部門(mén)教學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（整改時(shí)限：下學(xué)期開(kāi)始）

5.切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹湘群組發(fā)[2014]66號(hào)文件精神，細(xì)化實(shí)施方案，嚴(yán)格黨員教育管理，把基層組織建設(shè)要求融入黨的作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。（整改時(shí)限：立即整改）6.善始善終抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，力求實(shí)效。始終堅(jiān)持以總書(shū)記重要講話精神為指針，確?；顒?dòng)有力有序、善做善成。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，目前重點(diǎn)抓好第三環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作特別是整改工作，以釘釘子精神著力解決突出問(wèn)題。確?；顒?dòng)取得群眾滿意的實(shí)效。（整改時(shí)限：現(xiàn)在開(kāi)始）篇二：個(gè)人整改措5doc 個(gè)人整改措施（2014年8月）

在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己對(duì)照檢查到在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及“四風(fēng)”方面的問(wèn)題12條，在專題民主生活會(huì)上班子成員給我提出批評(píng)意見(jiàn)14條，縣委督導(dǎo)組反饋的問(wèn)題2條，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題2條。對(duì)以上30條問(wèn)題和意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)梳理歸納為9個(gè)問(wèn)題，根據(jù)存在問(wèn)題，自己制定了如下整改措施，正在逐一整改落實(shí)。

一、整改事項(xiàng)

1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。2.工作作風(fēng)不扎實(shí)。3.調(diào)查研究不深入。4.深入村組指導(dǎo)工作少。5.工作中有急躁情緒。6.聯(lián)系群眾不緊密。

7.工作缺乏積極性和主動(dòng)性。8.進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。9.有貪圖享受的心理。

10.工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想。

二、整改目標(biāo)：

1、提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和工作程序。

6、進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。

7、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施

（二）、不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持錘煉黨性。針對(duì)：1.工作中有急躁情緒。2.工作缺乏積極性的問(wèn)題，制定如下整改措施：一個(gè)人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒(méi)有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達(dá)到的。道德是一個(gè)人靈魂的力量，作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質(zhì)，才能真正成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。一是要有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確的價(jià)值觀，能決定一個(gè)人的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，而一個(gè)人的人品，往往是衡量一個(gè)人的首要方面。要將個(gè)人的價(jià)值追求和集體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)始終以集體利益為重，以集體利益的實(shí)現(xiàn)為首要目標(biāo)。要時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務(wù)的赤忱之心，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀指導(dǎo)實(shí)踐。二是要與人為善、和諧共處。要始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，深入群眾、關(guān)注民生、傾聽(tīng)民意，始終做人民利益的維護(hù)者；要始終懷有對(duì)人民群眾敬畏之情和感恩之心，把代表和維護(hù)人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要始終懷有一顆善良之心，懷著一種博愛(ài)的精神來(lái)認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，始終看到和學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，懂得真誠(chéng)、寬容和理解，建立和諧的人際關(guān)系。三是要做履行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德的模范。作為共產(chǎn)黨員，要模范地履行“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，要模范地遵守“文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”的社會(huì)公德，“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，和“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德。時(shí)刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財(cái)富，小心呵護(hù)、細(xì)心收藏、時(shí)時(shí)觀照、時(shí)時(shí)鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認(rèn)可。四是要加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉。黨員在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，切實(shí)履行好自己的職責(zé)；要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺(jué)地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助；要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭(zhēng)。（完成時(shí)限:2014年9月底前完成;長(zhǎng)期貫徹落實(shí))

（三）、嚴(yán)守組織紀(jì)律，過(guò)好組織生活。針對(duì)：工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想的問(wèn)題，制定如下整改措施：總書(shū)記指出，堅(jiān)持民主集中制、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。深入開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須運(yùn)用好黨內(nèi)政治生活這些重要法寶。一是把民主集中制貫徹執(zhí)行好。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，最根本的是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠問(wèn)題。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)民主集中制教育培訓(xùn)，使黨員干部篇三：群眾路線教育—“四風(fēng)問(wèn)題”整改措施

×××鎮(zhèn) ×××同志 “四風(fēng)”問(wèn)題整改措施（2014年4月2日）

本次征求意見(jiàn)工作，經(jīng)梳理我本人在“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題有15項(xiàng)，其中形式主義方面存在的問(wèn)題有5項(xiàng)，官僚主義方面存在的問(wèn)題有4項(xiàng)，享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題有4項(xiàng)，奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題有2項(xiàng)，按照邊學(xué)邊查邊改的相關(guān)要求，具體整改內(nèi)容如下： 第一，形式主義方面存在的問(wèn)題（共5項(xiàng)）1． 工作方式死板，不靈活，創(chuàng)新意識(shí)不足。整改目標(biāo)：工作方法靈活多變，工作成效明顯。

整改措施：認(rèn)真分析面臨每項(xiàng)工作的輕重緩急性質(zhì)，多項(xiàng)工作同 時(shí)開(kāi)展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工作中 虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真思考，及時(shí)改進(jìn)工作方法，調(diào)動(dòng) 分管部門(mén)工作人員的積極性，提高工作效率。整改時(shí)限：2014年9月前

2．理論學(xué)習(xí)不深，聯(lián)系實(shí)際不緊密，流于形式。

整改目標(biāo)：提高理論水平，將理論知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)際工作的開(kāi)展。整改措施：一是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的，從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行

分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。二是將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化，根 據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。整改時(shí)限：2014年9月前

3．工作安排配合不緊密，缺乏綜合性，系統(tǒng)性。整改目標(biāo)：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性整改措施：一是工作分配安排時(shí)，認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管

部門(mén)工作人員的綜合狀況，有針對(duì)性的分配工作任務(wù)；二是工作分配下達(dá)后，加強(qiáng)同事之間的溝通交流及合

作精神，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。整改時(shí)限：2014年9月前

4．開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不深。

整改目標(biāo)：能夠深刻的進(jìn)行自我批評(píng)，聽(tīng)得進(jìn)他人的批評(píng)意見(jiàn)，做到有則改之無(wú)則加勉。

整改措施：對(duì)照黨章黨紀(jì)、民心民聲和先輩事跡認(rèn)真反省自身的 不足，時(shí)刻警醒自己要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，哪怕是 錯(cuò)誤的批評(píng)也要虛心接受，認(rèn)真對(duì)照檢查，有則改之 無(wú)則加勉。

整改時(shí)限：2014年9月前

5．主動(dòng)思考問(wèn)題少，被動(dòng)接受多，眉毛胡子一把抓。

整改目標(biāo)：做到獨(dú)立思考，主動(dòng)接受，分清工作的輕重緩急。整改措施：一是多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，結(jié)合自身的工作養(yǎng)成

獨(dú)立思考的習(xí)慣；二是對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真分析，理 出思路，分任務(wù)的輕重緩急有針對(duì)性的抓落實(shí)；三是 多聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。

整改時(shí)限：2014年9月前

第二，官僚主義方面存在的問(wèn)題（共4項(xiàng)）1．機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署。

整改目標(biāo)：改正機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署的工作習(xí)慣整改措施：一是對(duì)上級(jí)安排部署的工作任務(wù)進(jìn)行具體分析，結(jié)合

實(shí)際靈活落實(shí)；二是在工作具體抓落實(shí)的過(guò)程中，多 聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，多問(wèn)個(gè)為什么，多思考如何做工作 成效才最好。三是多向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及好的 工作措施和意見(jiàn)。

整改時(shí)限：2014年9月前

2．下基層少，聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有和群眾打成一片。整改目標(biāo)：加強(qiáng)聯(lián)系群眾，與群眾打成一片

整改措施：一是合理安排內(nèi)業(yè)工作，抽出時(shí)間多下村，多入戶與 群眾交心談心；二是平時(shí)因工作下村遇見(jiàn)群眾時(shí)要多 聊聊，多問(wèn)問(wèn)群眾的生產(chǎn)生活情況。三是多學(xué)習(xí)群眾 路線工作的理論知識(shí)。整改時(shí)限：2014年9月前

3.對(duì)分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。整改目標(biāo)：對(duì)分管工作敢說(shuō)敢管，而且管理到位。

整改措施：對(duì)分管工作認(rèn)真梳理，找出管理不到位、不想管、不 敢管的心里因素，逐一整改克服，養(yǎng)成達(dá)到敢說(shuō)敢管 敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

整改時(shí)限：2014年9月前

4．工作方法死板，照本宣科。整改目標(biāo)：去除工作方法死板、照本宣科的習(xí)慣

整改措施：一是多向工作扎實(shí)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)工作方式方法；二是對(duì)要落實(shí)的工作任務(wù)要多加研究分析，找出最佳的

工作方法；三是找些相關(guān)方面的書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)一下；四 是日常工作中要時(shí)時(shí)告誡自己切勿照本宣科。整改時(shí)限：2014年9月前

第三，享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題（共4項(xiàng)）

1．艱苦奮斗意識(shí)淡化，慵懶松散、研究開(kāi)展工作不夠。整改目標(biāo)：形成艱苦奮斗的習(xí)慣，克服懶惰松散

整改措施：一是深入研究工作開(kāi)展，追求細(xì)節(jié)，不怕苦，不怕累； 二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改變慵懶松散 的形象；三是學(xué)習(xí)革命先輩的艱苦奮斗的工作作風(fēng)。整改時(shí)限：2014年9月前

2．安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。整改目標(biāo)：激發(fā)進(jìn)取精神

整改措施：一是給自己制造危機(jī)感，不艱苦奮斗就要激烈競(jìng)爭(zhēng)的 行業(yè)所被淘汰；二是學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)黨性休 養(yǎng)；三是多看些老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命先輩的傳記，激 發(fā)進(jìn)取精神。

整改時(shí)限：2014年9月前

3．工作主動(dòng)性不強(qiáng)，消極應(yīng)付。整改目標(biāo)：提高工作主動(dòng)性

整改措施：一是合理安排作息時(shí)間，不搞疲勞戰(zhàn)；二是每接受一

項(xiàng)新工作任務(wù)，安排部署后要及時(shí)跟蹤督促；三是完成的工作要及時(shí)總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和不足，作為以后的工作的 借鑒。

整改時(shí)限：2014年9月前

4．工作原則性與靈活性不強(qiáng)，有“墻頭草”傾向。

整改目標(biāo)：強(qiáng)化工作原則性，提高工作靈活性，去除“墻頭草” 傾向性，整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)毛澤東思想理論知識(shí)，用 于指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)用辯證的思維開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是明辨是非，堅(jiān) 持原則和良知道德底線；四是自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。整改時(shí)限：2014年9月前

第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題（共2項(xiàng)）1．艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。整改目標(biāo)：作風(fēng)艱苦樸素，生活勤儉節(jié)約

整改措施：強(qiáng)化艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)，接受大家的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行 黨的勤儉節(jié)約相關(guān)制度。整改時(shí)限：2014年9月前 2．趁工作之便使用公車(chē)。整改目標(biāo)：個(gè)人私事不用公車(chē)

整改措施：嚴(yán)明紀(jì)律，把車(chē)鑰匙交黨政辦管理，當(dāng)用車(chē)時(shí)去黨政 辦申請(qǐng)，并登記用車(chē)所做工作及行車(chē)目的地。自覺(jué)接 受大家的監(jiān)督。

整改時(shí)限：自提出之日即改。

第二篇：責(zé)任心不強(qiáng)整改措施

篇一：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案------杜仲杰

什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中??

責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！

首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛(ài)本職工作，工作無(wú)小事，要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂(lè)，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛(ài)它。有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。

其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢(qián)履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無(wú)論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！

從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說(shuō)到底還是一個(gè)責(zé)任感的問(wèn)題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

今后我將在以下幾個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來(lái)越好：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面，多接觸各方面的知識(shí)，提高自己的綜合能力；二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識(shí)，重新認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”；三是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對(duì)不能用情緒來(lái)解決問(wèn)題，必須勇敢學(xué)會(huì)用智慧來(lái)解決問(wèn)題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn)，無(wú)論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標(biāo)，用科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待上級(jí)、對(duì)待下級(jí)、對(duì)待其他相關(guān)的人和事情，本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來(lái)做事做人，也就是說(shuō)不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來(lái)解決問(wèn)題，這樣，做人做事都會(huì)成功。篇二：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ——作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

根據(jù)局公司《鐵通長(zhǎng)沙分公司關(guān)于開(kāi)展黨員干部作風(fēng)整頓的通知》的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司有關(guān)案例、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)鐵通湖南分公司管理責(zé)任問(wèn)責(zé)辦法》（湘鐵通監(jiān)察?2010?23號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)通信業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)中做到邊學(xué)邊記，一邊得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并通過(guò)深刻反思和聽(tīng)取別人的批評(píng)意見(jiàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活等存在的問(wèn)題不足。

一、存在的問(wèn)題

（一）政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握；對(duì)通訊行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)分析，認(rèn)識(shí)比較膚淺，多憑自身經(jīng)驗(yàn)。

（二）自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，個(gè)人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風(fēng)和過(guò)去那種積極主動(dòng)、不辭勞累的思想淡化，有個(gè)人名利思想。主要體現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中不嚴(yán)格要求自己，時(shí)間觀念較為淡薄，在工作積壓時(shí)，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽(tīng)什么，領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。另外，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中瞻前顧后、患得患失、得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

二、初步整改的措施

通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題不足，也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，要今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，圍繞省、市公司的工作思路和工作中心，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名基層黨員，一定要率先響應(yīng)，提高工作能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起。

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無(wú)處不在，存在于生命的每一個(gè)崗位。責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶打來(lái)電話咨詢有關(guān)問(wèn)題，而客服人員因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因?yàn)榭蛻舻膯?wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，就會(huì)使客戶對(duì)公司的滿意度大大降低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，影響到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等其它方面的工作，影響到整個(gè)公司的利益；相反，如果客戶只是對(duì)寬帶故障的咨詢，而我們?cè)诨卮鹚釂?wèn)題的同時(shí)，又和他講一些常見(jiàn)故障的排除方法，那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會(huì)對(duì)我們的服務(wù)十分滿意，從而使鐵通的品牌形象得到提升。同樣，做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)缺乏責(zé)任心，所提供的報(bào)表或報(bào)告的數(shù)據(jù)就不準(zhǔn)確，便會(huì)使存在的一些問(wèn)題不能及時(shí)地反映出來(lái)。而相反，如果這些人責(zé)任心很強(qiáng)，加上熟練的業(yè)務(wù)能力，便能提供準(zhǔn)確而具有價(jià)值的數(shù)據(jù)，必然會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測(cè)決策時(shí)發(fā)揮重要的作用?？梢?jiàn)，衡量一個(gè)人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。

責(zé)任是強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的秘密武器。很多人可能都看過(guò)阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》，書(shū)中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍，是因?yàn)樗雷约核缲?fù)的是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗，一個(gè)國(guó)家興亡的重大責(zé)任。正是這種強(qiáng)大的責(zé)任心，提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心，增強(qiáng)了他的執(zhí)行力。我們每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團(tuán)隊(duì)也將會(huì)涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿意，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到強(qiáng)化。

這次“整風(fēng)活動(dòng)”是引導(dǎo)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著眼于服務(wù)和奉獻(xiàn)，引導(dǎo)全體員工、全體黨員服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)，著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，把職業(yè)目標(biāo)同遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)地履自己的職貴，自覺(jué)的把責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動(dòng)中去。做好自己的本職工作，每個(gè)人的盡責(zé)是對(duì)集體的盡責(zé)，每個(gè)集體的盡責(zé)是對(duì)社會(huì)的盡責(zé)。確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

作為一名市場(chǎng)部的員工，深感肩上的責(zé)任之重大。對(duì)有困難的工作不輕言放棄，要么不做，要做就盡力去做好。要在平凡的工作崗位上用實(shí)際行動(dòng)去履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，去履行一名共產(chǎn)黨員對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。雖然日常工作相對(duì)瑣碎，我們每天的工作看似平凡，但是都關(guān)系到全體員工的切身利益，關(guān)系到在公司的形象。這所有的事情看似容易，然而要把容易的事情做好，也是不易的。我們每天所面臨的工作細(xì)小而繁雜，重復(fù)做著相同的小事，久而久之，會(huì)在工作中養(yǎng)成了甘于平庸，屈于懶散的習(xí)慣，這是一種必須轉(zhuǎn)變的工作作風(fēng)。我們要在工作上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，牢固樹(shù)立服務(wù)的工作意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，首先要確定明確的工作目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)一旦確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我覺(jué)得在今后工作抓落實(shí)過(guò)程中要突出以下三個(gè)方面： 一是突出“實(shí)”。所謂“實(shí)”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一致、身體力行。執(zhí)行力決定落實(shí)的成效、決定事業(yè)的成敗。工作中要以真實(shí)為“實(shí)”，不說(shuō)假話空話，要辦事實(shí)；以實(shí)干為“實(shí)”，要一步一個(gè)腳??；以結(jié)果為“實(shí)”，憑成敗論英雄。當(dāng)前，工作新情況、新問(wèn)題層出不窮，需要我們始終保持高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作舉措實(shí)實(shí)在在落實(shí)到我們的工作之中。同時(shí)，在檢查工作的方式上要堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，“虛”與“實(shí)”的統(tǒng)一，既要看熱熱鬧鬧、有聲有色的形式，也要深入實(shí)際，深入基層，看這些熱熱鬧鬧的背后到底有多少實(shí)際內(nèi)容。二是突出“恒”。所謂“恒”，就是抓工作的落實(shí)一定要持之以恒、善始善終，切勿冷熱不均、松緊無(wú)序。抓落實(shí)不是一句口號(hào)，也不是一蹴而就的事情，正如飯要一口一口地吃，路要一步步地走一樣，一項(xiàng)決策或計(jì)劃，必須持之以恒地在平時(shí)真抓實(shí)干，做到“看準(zhǔn)了不松手，干不成不放手”，才能取得預(yù)期效果。省、市公司為了推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，每年都制定了工作目標(biāo)責(zé)任制。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中篇三：認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取 認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取

自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),自己能夠按照省局活動(dòng)實(shí)施方案要求和中心的具體安排，積極參與到這次活動(dòng)中，學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思。并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，對(duì)照自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的主要問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)對(duì)照檢查于后。

一、存在問(wèn)題

1.在理想信念方面，自己存在的主要問(wèn)題是缺乏政治的敏銳性和工作的責(zé)任感，在自己紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)于實(shí)踐三個(gè)代表要思想自覺(jué)性還不強(qiáng)。

2.在宗旨觀念方面未能牢固全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念，雖然多次上車(chē)包建跟車(chē)添乘，但和職工真正交談少。了解情況少，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，特別是對(duì)機(jī)關(guān)職工談心做的不夠。

3.在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面做的不夠，忙于日常公務(wù)，參加段的集體學(xué)習(xí)多自學(xué)少，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自己自學(xué)的也少，文字語(yǔ)言表達(dá)能力需進(jìn)一步提高。4.作為機(jī)關(guān)第一黨支部書(shū)記，沒(méi)有很好的把支部工作做好，特別是黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好質(zhì)量不高，只求完成任務(wù)，支部組織黨員方面做得不夠。

二、存在問(wèn)題的原因

1.放松了理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，所以政治理論水平不高，總覺(jué)得自己是一名普通黨員干部，有些問(wèn)題與自己關(guān)系不大，我們又沒(méi)有決策權(quán)。

2.放松了自己世界觀的改造，特別是今年3月身體發(fā)生重大疾病后，對(duì)自己要求不嚴(yán)，個(gè)人享樂(lè)主義有些滋生，工作有得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。

4.在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，組織紀(jì)律方面，也放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，尤其是在工作作風(fēng)方面，在遵守紀(jì)律方面做得不夠，原因是責(zé)任心不強(qiáng)。

三、下一步整改措施

通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)照檢查分析評(píng)議，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。作為一名共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)干部，同時(shí)又是兼職黨支部書(shū)記，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好本職工作。

2.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，努力完成上級(jí)完成的各項(xiàng)任務(wù)。

3.養(yǎng)成良好工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自律，組織黨支部開(kāi)展好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使機(jī)關(guān)一支部工作再上臺(tái)階。4.對(duì)照黨章黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高自身修養(yǎng)，為段的發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。2012年最新干部作風(fēng)整改個(gè)人剖析材料

自從開(kāi)展作風(fēng)整改活動(dòng)以來(lái)，我處處以真正共產(chǎn)黨員準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，努力做到在領(lǐng)導(dǎo)心目中是好同志，在同事心目中是好伙伴，在人民面前是好干部。得到領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的一致好評(píng)。

一、存在的問(wèn)題和不足

通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見(jiàn)和向職工通報(bào)不夠。

(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門(mén)的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問(wèn)題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒(méi)有開(kāi)展大膽的批評(píng)。(五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在偶爾接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為。

二、對(duì)存在問(wèn)題的分析 對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論、特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門(mén)工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問(wèn)題，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對(duì)廣電系統(tǒng)工作沒(méi)有新思路，新思想，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。

三、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡總書(shū)記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就

第三篇：不會(huì)為整改措施-責(zé)任心不強(qiáng)整改措施

不會(huì)為整改措施-責(zé)任心不強(qiáng)整改措

施

界石物流中心的整改措施

界石物流中心的整改措施

物流在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用.它不僅在于給企業(yè)減少損耗.降低成本或增加利潤(rùn)的作用.更大的作用在于提高企業(yè)對(duì)客戶的服務(wù)水平,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力.可以說(shuō)物流在特定的條件下.物流是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱.由于我國(guó)物流起步比較晚,發(fā)展還很緩慢但是現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)對(duì)物流是相當(dāng)重視了?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多高校都已經(jīng)開(kāi)設(shè)了物流管理課程.相信在不久的將來(lái)會(huì)有很多從事物物流管理的人才.我從畢業(yè)以來(lái)一直都從事物流管理的工作.非常喜歡這個(gè)

行業(yè).到現(xiàn)在已經(jīng)有10年的工作的經(jīng)驗(yàn)了.現(xiàn)在有幸管理公司的物流中心.在此我結(jié)合了以前的工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)下了整改措施.由于時(shí)間倉(cāng)促難免有錯(cuò)漏之處.希望貴公司的領(lǐng)導(dǎo)們能給我提出.我將去改進(jìn)和完善從而更好的提高自己.以下我將對(duì)物流最重要的倉(cāng)儲(chǔ)、配送兩個(gè)方面并結(jié)合公司現(xiàn)在的實(shí)際情況提出一些整改意見(jiàn)。

倉(cāng)儲(chǔ)篇

1、指導(dǎo)思想：

本著負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神，以最短時(shí)間、最佳成本、最好服務(wù)、最優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)承諾，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整改.2、存在問(wèn)題：

A:直銷(xiāo)和渠道倉(cāng)庫(kù)

一、倉(cāng)庫(kù)使用面積利用率不高

二、倉(cāng)庫(kù)貨物庫(kù)存準(zhǔn)確率不能確定

三、貨物沒(méi)有庫(kù)位、標(biāo)識(shí)，找貨難

四、倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有收發(fā)貨以及盤(pán)點(diǎn)流程

五、庫(kù)容庫(kù)貌不整潔美觀.6S管理嚴(yán)重不完善。

六、硬件設(shè)施不齊全

七、沒(méi)有劃分功能區(qū)域

八、貨物堆放混亂,有些堆放不規(guī)范，找貨難

九、庫(kù)房消防設(shè)施不全，貨物的安全沒(méi)有保障.十、庫(kù)房人員工作比較散漫.責(zé)任心不夠。

二、整改目標(biāo)：倉(cāng)庫(kù)使用面積率大于80%

倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存準(zhǔn)確率大于99%

倉(cāng)庫(kù)貨損貨差率小于%

倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨準(zhǔn)確率大于99%

倉(cāng)庫(kù)盡可能達(dá)到5距要求

三、整改措施：

A：直銷(xiāo)和渠道及零售倉(cāng)庫(kù)

一、建議再使用些立體貨架增加倉(cāng)庫(kù)使用面積，提高利用率。

預(yù)計(jì)立體貨架高度為三層，公司現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)面積為700多平方米.使用立體倉(cāng)貨架還嚴(yán)重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.二、建立帳、卡、物制度，實(shí)施定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)、年終大盤(pán)點(diǎn)方式，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存準(zhǔn)確率

統(tǒng)一對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有貨物進(jìn)行全部盤(pán)點(diǎn)，在盤(pán)點(diǎn)同時(shí)建立貨卡標(biāo)識(shí)、確立庫(kù)位、包

裝堆垛整齊美觀、盤(pán)點(diǎn)實(shí)物時(shí)確定實(shí)物數(shù)量、品名、庫(kù)位、盤(pán)點(diǎn)人員姓名、盤(pán)點(diǎn)日期等，并將實(shí)物存放在指定的庫(kù)存位上，將所有盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的輸入至電腦系統(tǒng)內(nèi)。

盤(pán)點(diǎn)工作完成后，進(jìn)行收發(fā)貨物時(shí)，首先從電腦賬務(wù)系統(tǒng)中查找相對(duì)應(yīng)的貨

物品名、庫(kù)位和庫(kù)存，而后去對(duì)應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)，找到相對(duì)應(yīng)實(shí)物的庫(kù)位，按照標(biāo)識(shí)找到相對(duì)的貨物核對(duì)品名后，先銷(xiāo)卡并結(jié)存剩余庫(kù)存后簽字確認(rèn)，按照相關(guān)單據(jù)進(jìn)行收發(fā)貨，收發(fā)貨出庫(kù)完畢后，將相關(guān)單據(jù)復(fù)印三份，一份交于電腦賬務(wù)員作賬，一份交于財(cái)務(wù)，一份留底備查，電腦賬務(wù)員當(dāng)天必須完成相關(guān)單據(jù) 的電腦進(jìn)出庫(kù)操作，確保賬、卡、物一致。

建立循環(huán)盤(pán)點(diǎn)流程，確保每天對(duì)收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實(shí)時(shí)盤(pán)點(diǎn)，核

對(duì)系統(tǒng)帳務(wù)、貨卡、實(shí)物的一致性。每個(gè)月或者每個(gè)季度對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有貨物進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性。每年年終或者年初對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有貨物進(jìn)行一次大盤(pán)點(diǎn)，并將實(shí)物盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與貨卡、系統(tǒng)賬、以及客戶的賬進(jìn)行核對(duì)調(diào)整，并出具年終盤(pán)點(diǎn)報(bào)表和盤(pán)盈盤(pán)虧情況分析，確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項(xiàng)制度可以明確責(zé)任，便于倉(cāng)庫(kù)管理員查找?guī)齑娌粶?zhǔn)確的原因，并第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行預(yù)防改進(jìn)措施，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，使倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存準(zhǔn)確率和收發(fā)貨準(zhǔn)確大于99%，貨損貨差小于%。

三、使用預(yù)設(shè)庫(kù)存庫(kù)位標(biāo)識(shí)、區(qū)域標(biāo)識(shí)、貨卡標(biāo)識(shí)、實(shí)物品名標(biāo)識(shí)，每

次接到收發(fā)貨指令和單據(jù)時(shí)從電腦賬務(wù)系統(tǒng)中查找相對(duì)應(yīng)的貨物品名、庫(kù)位和庫(kù)存，再去庫(kù)位上進(jìn)行收發(fā)貨的操作，可以改變找貨難、找不到貨的問(wèn)題，也可以節(jié)省收發(fā)貨的時(shí)間和準(zhǔn)確度。

四、建立和完善收發(fā)貨流程，以及循環(huán)盤(pán)點(diǎn)流程.此項(xiàng)工作于安裝完貨架和盤(pán)點(diǎn)工作完

成后實(shí)施.五、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行整理，每天倉(cāng)庫(kù)管理員在完成收發(fā)貨工作后，利用工作空閑時(shí)間及

時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和貨物的堆放進(jìn)行及時(shí)的整理，過(guò)道和消防通道嚴(yán)禁堆放貨物，最終要達(dá)到托盤(pán)堆垛橫平豎直、每個(gè)單品貨物貨卡品名數(shù)量責(zé)任人標(biāo)識(shí)清晰明了、包裝規(guī)范、貨物無(wú)積灰、區(qū)域劃分清楚，通過(guò)以上整理和控制達(dá)到倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容庫(kù)貌的整潔美觀。

六、對(duì)于一些周轉(zhuǎn)率大的貨品應(yīng)放在離出貨通道近的地方或貨架的最低端,保證提貨速

度快捷。

七、應(yīng)增加和采購(gòu)相關(guān)的硬件設(shè)

施。例如：搬運(yùn)車(chē)、托盤(pán)、貨卡、貨卡袋鉤手推車(chē)、電子稱、倉(cāng)庫(kù)專用收發(fā)貨及移庫(kù)單據(jù)、相關(guān)標(biāo)識(shí)牌線，以滿足倉(cāng)庫(kù)的日常業(yè)務(wù)操作。

八、劃分倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域，貨物標(biāo)識(shí)和運(yùn)單明確清晰，這樣可以大大避免了貨物堆放混亂、找

貨難的問(wèn)題，設(shè)置了專人管理，可以責(zé)任明確到人，使貨物的安全得到有效保障。

3、整改時(shí)間：

倉(cāng)庫(kù)上貨架以及盤(pán)點(diǎn)工作預(yù)計(jì)從公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、同意方案后起兩個(gè)月內(nèi)完成，倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨流程，以及循環(huán)盤(pán)點(diǎn)流程和其它相關(guān)制度，在完成上述工作后一周內(nèi)完成。

配送運(yùn)輸篇

1.配送運(yùn)輸也是物流活動(dòng)中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié).其管理的好壞直接影響客戶的服務(wù)水

平及物流成本的控制.在配送運(yùn)輸上應(yīng)該遵循其配送的服務(wù)指標(biāo)：運(yùn)輸需

求滿足率.貨物及時(shí)發(fā)送率.貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率.貨物完好送達(dá)率.運(yùn)輸信息及時(shí)反饋率等。在其管理上主要針對(duì)駕駛員和車(chē)隊(duì)的管理.將建立一些對(duì)駕駛員的管理制度及車(chē)輛的管理制度和運(yùn)輸流程的制定等。

2.車(chē)輛管理 車(chē)輛由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一管理.并統(tǒng)一指派.車(chē)輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛.并每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以保持機(jī)件壽命.確

保安全行駛。車(chē)輛如需進(jìn)行維修或保養(yǎng)，專任駕駛員應(yīng)事先向車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提出口頭或書(shū)面

申請(qǐng)，并說(shuō)明車(chē)輛故障情況，由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行故障判定后，方可進(jìn)

入汽車(chē)修理站進(jìn)行維修或保養(yǎng)。車(chē)輛進(jìn)入汽車(chē)維修站期間，需提前做好車(chē)輛調(diào)度工作，避免對(duì)配送工作造

成不良影響。車(chē)輛在維修期間，車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)其維修情況進(jìn)行登記并存檔，以便于在核

算車(chē)輛維修費(fèi)用時(shí)進(jìn)行核對(duì)。車(chē)輛應(yīng)在公司指定汽車(chē)維修站進(jìn)行維修，公司每年需對(duì)指定汽車(chē)維修站的

服務(wù)質(zhì)量、維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行評(píng)估，擇優(yōu)選取并簽訂汽車(chē)維修服務(wù)合同。車(chē)輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料應(yīng)由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)保管。車(chē)輛需按時(shí)年審及繳納相關(guān)規(guī)定費(fèi)用，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí)需對(duì)保險(xiǎn)公司的報(bào)價(jià)及

理賠范圍進(jìn)行核對(duì)比較，擇優(yōu)選取。每天需要使用車(chē)輛需填寫(xiě)“派車(chē)單”一式兩聯(lián).無(wú)派車(chē)單禁止出行.車(chē)隊(duì)隊(duì)

長(zhǎng)需對(duì)車(chē)輛出行情況進(jìn)行有效跟蹤，并在降低配送運(yùn)輸成本的前提下對(duì)

車(chē)

輛出行實(shí)行有效控制，減少隨機(jī)性配送。派車(chē)單上應(yīng)注明裝載貨品的名稱.數(shù)量總的件數(shù)或可以使用“出貨清單”若

無(wú)出貨單的禁止出行。車(chē)輛不得運(yùn)載本公司以外的貨物或人員.一旦發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。車(chē)輛運(yùn)行中應(yīng)遵守交通規(guī)則.并注意安全行駛.并嚴(yán)格按照行駛線路行駛。

不得繞很遠(yuǎn)的路行駛以免影響送貨的及時(shí)率，增加配送運(yùn)輸成本。車(chē)輛到達(dá)客戶那里時(shí).應(yīng)將出貨清單交于客戶驗(yàn)收.若出現(xiàn)貨物缺少或損壞

將查明原因.從嚴(yán)處理。駕駛員應(yīng)根據(jù)派車(chē)單填報(bào)“行程日?qǐng)?bào)表”并交車(chē)輛管理員核對(duì)實(shí)際行車(chē)?yán)?/p>

程。

行程日?qǐng)?bào)表應(yīng)與車(chē)輛里程表相同,如果不相符者將由司機(jī)補(bǔ)差額油費(fèi)并處

于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

二.駕駛員的管理 駕駛員不得酒后駕車(chē).并必須遵守交通法規(guī)。定期組織對(duì)駕駛員的服務(wù)意識(shí).責(zé)任意識(shí)等的培訓(xùn)。駕駛員不得私自改變線路。

駕駛員應(yīng)去有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)并時(shí)刻以公司利益為重等等，駕駛員如因不遵守交通法規(guī)，造成罰款及扣分情況，由駕駛員自己承擔(dān)。公司相應(yīng)的設(shè)立年終安全獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)對(duì)為公司做出重大貢獻(xiàn)的駕駛

員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。駕駛員需聽(tīng)從車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的安排及調(diào)度，不能以任何借口抗拒工作安排，否則

將對(duì)其處以罰款，甚至開(kāi)除的處罰

決定。駕駛?cè)藛T及送貨人員的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，由車(chē)

隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)格審計(jì)。

以上就是我對(duì)貴公司物流中心的一些整改措施.在其人員的管理上我將對(duì)本部門(mén)所有的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)管理.行政管理.創(chuàng)新管理,服務(wù)管理等.并制定相應(yīng)的制度去約束.并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核及激勵(lì)。并盡最大的努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量.為公司創(chuàng)造價(jià)值.所有整改的時(shí)間為兩個(gè)月。信息中心自查自糾整改措施

信息中心自查自糾整改措施

東河局信息中心按照《包頭市地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌活動(dòng)檢查驗(yàn)收的通知》要求，在2016年4月13日召開(kāi)專題會(huì)議，結(jié)合本股工作，從精神面貌、責(zé)任意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度和清正廉潔等方面進(jìn)行自查自糾。通過(guò)自查及對(duì)照納稅人的意見(jiàn)，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改。

整改措施如下：

第一，針對(duì)征期到信息中心報(bào)盤(pán)的納稅人較多，我中心及時(shí)為納稅人配備了筆、復(fù)寫(xiě)紙、紙杯等便民用品，保證納稅人使用更加便利。同時(shí)，我中心還制定了《信息中心辦公場(chǎng)所衛(wèi)生責(zé)任制》，明確責(zé)任人，保證辦公區(qū)域干凈整潔。第二，針對(duì)我們的干部在平時(shí)納稅服務(wù)工作中服務(wù)技巧和溝通方式上有所欠缺的問(wèn)題，今后，將對(duì)信息中心每名干部在服務(wù)態(tài)度、文明用語(yǔ)、著裝禮儀等方面嚴(yán)格要求；加強(qiáng)主任與干部之間交流，避免將私人情緒帶到工作中；加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧等方面的教育，杜絕服務(wù)生冷硬，進(jìn)一步提升納稅人滿意度。

第三，針對(duì)干部責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，辦稅效率有待提高的問(wèn)題，今后將繼續(xù)開(kāi)展以敬業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心為主要內(nèi)容的“三心”教育，提高干部責(zé)任意識(shí)，完善信息中心內(nèi)

部制度建設(shè)，最大限度避免工作差

錯(cuò)率；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化落實(shí)工作崗位A、B角制度，保證納稅服務(wù)“無(wú)缺位”，并在A、B角的基礎(chǔ)上，盡可能提升每個(gè)干部各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的能力。

東河區(qū)信息中心

2016年4月14日

第四篇：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)整改措施

責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)整改措施三篇

篇一

通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺(jué)把參加教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，特制定如下整改措施。

一、整改問(wèn)題

通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真梳理和排查，尋找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

(一)理想信念方面存在的問(wèn)題

1、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué)。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。4、在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

(二)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

2、業(yè)務(wù)能力有待提高。對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒(méi)有精益求精的態(tài)度；知識(shí)透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業(yè)的文檔類(lèi)資源，文庫(kù)一網(wǎng)打盡但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。

4、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開(kāi)，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

5、對(duì)我院發(fā)展方向等重大問(wèn)題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒(méi)有積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

6、批評(píng)與自我批評(píng)搞的不好，對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)，自己的缺點(diǎn)更不樂(lè)意其他人正面點(diǎn)出。

7、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問(wèn)題。

8、有時(shí)犯自由主義。看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

二、整改目標(biāo)

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，特制定整改目標(biāo)如下：

1、提高黨性覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門(mén)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序、法律法規(guī)。

6、思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。

7、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施

針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中全會(huì)精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

2、加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識(shí)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，查找和解決自身存在的問(wèn)題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

3、積極開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作，都認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

4、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主?dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問(wèn)題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開(kāi)展工作。

5、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

6、多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備；多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式；廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法。多措并舉，大力提高自己教學(xué)上臺(tái)講課的能力。

7、提高科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。多到閱覽室和上期刊網(wǎng)閱覽理論前沿，追蹤學(xué)科前沿的最新突破，研究學(xué)科前沿的最新命題，積極開(kāi)展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強(qiáng)科研能力。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺(jué)接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

篇二

根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開(kāi)始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下：

一、存在問(wèn)題

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；

2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；

3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；

5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)；

6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；

7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)；

8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；

10、在資金上給予支持；

11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)；

12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；

13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；

14、精減會(huì)議和文件；

15、提高辦文質(zhì)量和效率；

16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；

17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施。

二、存在問(wèn)題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

篇三

就我縣而言，在落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為：認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任主體不清、責(zé)任落得不實(shí)等問(wèn)題的存在，嚴(yán)重制約“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)。

(一)基層黨委落實(shí)主體責(zé)任存在問(wèn)題及表現(xiàn)

一思想認(rèn)識(shí)不到位。

表現(xiàn)：有的黨委(黨組)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，工作只注重開(kāi)會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，依然存在重形式輕內(nèi)容；有的單位認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)差一點(diǎn)無(wú)關(guān)大局，不求優(yōu)秀，但求無(wú)過(guò)；沒(méi)有違紀(jì)違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的片面認(rèn)識(shí)。有的部門(mén)單位述廉評(píng)廉流于形式，檢查不深入、不細(xì)致，多以被考核者口頭和材料匯報(bào)為準(zhǔn)，很難客觀評(píng)價(jià)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；有的部門(mén)單位在處理違紀(jì)問(wèn)題和人員時(shí)，甚至給同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)施壓，導(dǎo)致問(wèn)責(zé)不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，從而產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”；有的鎮(zhèn)、部門(mén)和單位在分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容上，不結(jié)合工作和崗位實(shí)際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性。有的雖然制定落實(shí)措施和辦法，但在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致，責(zé)任內(nèi)容只停留在紙上，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。有的部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)看到認(rèn)為黨風(fēng)廉政和反腐敗教育作用不大，對(duì)黨員、干部日常教育堅(jiān)持不經(jīng)常。凡此種種，不一而足。由于思想觀念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的思路不清，工作流于形式，積極性和主動(dòng)性大打折扣。

二、主體責(zé)任不清。

表現(xiàn)：有的基層黨委和部門(mén)單位把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢組織的事，對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠；單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有的甚至一年難開(kāi)一次會(huì)。黨組織書(shū)記對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解，有的甚至一問(wèn)三不知，搞出笑話；有的部門(mén)行政“一把手”黨內(nèi)職務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，只重視行政職務(wù)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組織書(shū)記或紀(jì)檢組長(zhǎng)的事，與己無(wú)關(guān)，不管不問(wèn)。上級(jí)來(lái)檢查考核，只是簡(jiǎn)單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫(xiě)好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付檢查。有的鎮(zhèn)、部門(mén)和單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任書(shū)就萬(wàn)事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，不了解具體內(nèi)容，在抓落實(shí)方面存在缺位的現(xiàn)象。有的把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)作軟指標(biāo)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快，黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生大的問(wèn)題就行了，即使個(gè)別干部發(fā)生了問(wèn)題他個(gè)人的事情，與黨委(黨組)關(guān)系不大。個(gè)別監(jiān)管單位黨組在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問(wèn)效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí)，特別是缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動(dòng)，即使開(kāi)展檢查活動(dòng)，也只是流于形式，走馬觀花，沒(méi)有起到糾錯(cuò)警醒作用。

三是督責(zé)不嚴(yán)。

表現(xiàn)：職責(zé)不清和職能交叉。職責(zé)不清和職能交叉，使得責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究過(guò)程中責(zé)任主體難以明確。在追究責(zé)任時(shí)，相關(guān)部門(mén)相互推諉，出現(xiàn)誰(shuí)都有責(zé)任，誰(shuí)又都沒(méi)有責(zé)任的情況；或者在問(wèn)責(zé)中，問(wèn)責(zé)的客體具體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，模糊不清。突出表現(xiàn)在黨政之間、不同層級(jí)之間、正副職之間，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是黨政不分、以黨代政的現(xiàn)象仍然存在，出了問(wèn)題，責(zé)任究竟在黨委還是在政府難以界定；二是正副職之間的責(zé)任劃分不夠明確。名義上是“一把手”負(fù)責(zé)，實(shí)際上只追究分管副職的責(zé)任，問(wèn)責(zé)制成了副職問(wèn)責(zé)制。問(wèn)責(zé)范圍還比較狹窄。主要表現(xiàn)為：一是問(wèn)責(zé)僅僅停留在“小事”上；二是問(wèn)責(zé)只是針對(duì)濫用職權(quán)的違法行為，而不針對(duì)無(wú)所作為的行政行為；三是問(wèn)責(zé)針對(duì)違反工作紀(jì)律的多，而對(duì)其他領(lǐng)域的過(guò)失卻問(wèn)責(zé)的少；四是問(wèn)責(zé)僅僅局限于執(zhí)行環(huán)節(jié)而不問(wèn)責(zé)決策和監(jiān)管環(huán)節(jié)。問(wèn)責(zé)程序尚不夠健全。當(dāng)前的問(wèn)責(zé)制在問(wèn)責(zé)程序上還不夠完善，關(guān)于問(wèn)責(zé)主體回避的規(guī)定、問(wèn)責(zé)人員組成的規(guī)定、問(wèn)責(zé)客體申辯程序的規(guī)定、復(fù)議程序的規(guī)定等還都沒(méi)有形成制度規(guī)范。這使得問(wèn)責(zé)仍然停留在依賴于領(lǐng)導(dǎo)人的意志進(jìn)行處理的方式，不利于制度化進(jìn)程。在問(wèn)責(zé)事件中，絕大多數(shù)被問(wèn)責(zé)的人員是保持沉默的，沒(méi)有對(duì)組織處理做出令人信服的解釋、說(shuō)明和申辯，這既讓群眾對(duì)處理的理由產(chǎn)生懷疑，也不利于干部自身正當(dāng)權(quán)利的維護(hù)。

(二)基層黨委落實(shí)主體責(zé)任解決途徑

一、多維度認(rèn)識(shí)主體責(zé)任。

深刻認(rèn)識(shí)到主體責(zé)任是政治責(zé)任。而落實(shí)主體責(zé)任是各級(jí)黨委必須履行的政治擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓懲治腐敗，真正從政治和全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)主體責(zé)任、擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。深刻認(rèn)識(shí)主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委工作的重要組成部分?！饵h章》總綱明確規(guī)定：各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級(jí)黨委的分內(nèi)之責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸。各級(jí)黨委要牢固樹(shù)立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。深刻認(rèn)識(shí)主體責(zé)任是全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所謂全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，就是要求我們的工作職責(zé)到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)成員都要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的地區(qū)和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。深刻認(rèn)識(shí)主體責(zé)任是直接責(zé)任。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者”，而“執(zhí)行”和“推動(dòng)”不“直接”行嗎？落實(shí)主體責(zé)任既要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，又要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任，做到黨委“不松手”、黨委書(shū)記“不甩手”、黨委成員“不縮手”。

二要落實(shí)清單“明責(zé)”。

依照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，逐級(jí)列出黨委主體責(zé)任清單，明確界定各級(jí)黨委(黨組)的組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、教育監(jiān)督、正風(fēng)肅紀(jì)、保障支持、示范表率責(zé)任范圍，并抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定“規(guī)定動(dòng)作”，建立倒逼機(jī)制。將主體責(zé)任細(xì)化分解到各領(lǐng)導(dǎo)班子、牽頭部門(mén)和協(xié)辦單位，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)完成情況建立責(zé)任制落實(shí)工作臺(tái)賬，并加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和經(jīng)常性檢查，確保主體責(zé)任不落空。二要定期報(bào)告“述責(zé)”。建立落實(shí)各級(jí)黨委定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部定期報(bào)告主體責(zé)任履行情況，接受上級(jí)紀(jì)委評(píng)議和研判。深入推進(jìn)黨政“一把手”向紀(jì)委全會(huì)述廉制度，認(rèn)真答復(fù)紀(jì)委委員質(zhì)詢、提問(wèn)的各類(lèi)問(wèn)題，自覺(jué)接受民主評(píng)議，述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，存入其廉政檔案并加強(qiáng)運(yùn)用。

三、要嚴(yán)格考核“問(wèn)責(zé)”。

實(shí)行由黨委常委分工包抓，對(duì)各級(jí)各部門(mén)各單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果作為干部提拔任用、評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要依據(jù)。細(xì)化“一案雙查”制度，制定配套細(xì)則，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)的鎮(zhèn)、部門(mén)和單位，既要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓“一崗雙責(zé)”真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。

四、要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“履責(zé)”。

黨政“一把手”要做到“五個(gè)直接”，即：親自直接分解任務(wù)，直接安排部署工作，直接解決重點(diǎn)問(wèn)題，直接聽(tīng)取工作匯報(bào)，直接帶頭檢查考核。要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，班子其他成員要主動(dòng)抓好分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，要做到“兩個(gè)必須”，即：分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須親自部署、親自過(guò)問(wèn)；責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題，必須親自解決，承擔(dān)起“看好自家門(mén)，管好自家人”的監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任。二要構(gòu)建問(wèn)責(zé)制的完整體系。明確各部門(mén)的職責(zé)分工，明確政治責(zé)任、行政責(zé)任和法律責(zé)任，形成完整的責(zé)任鏈條，形成“黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)”的工作運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)問(wèn)責(zé)的制度化建設(shè)。規(guī)范問(wèn)責(zé)的主體及其權(quán)限，規(guī)范問(wèn)責(zé)的客體及其職責(zé)，規(guī)范問(wèn)責(zé)的事由和情形，規(guī)范問(wèn)責(zé)的程序，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)規(guī)范化和制度化，突出問(wèn)責(zé)的實(shí)效性和可操作性。要注重把握問(wèn)責(zé)的側(cè)重性，增強(qiáng)威懾力。突出抓好單位主要領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)不當(dāng)?shù)膯?wèn)責(zé)，特別是要選取有影響、有震動(dòng)以及在社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題上出現(xiàn)問(wèn)責(zé)情況的處理，公開(kāi)處理、典型曝光，真正體現(xiàn)問(wèn)責(zé)的威懾力、影響力。

第五篇：“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施

“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施

“四個(gè)意識(shí)”作為一個(gè)有機(jī)整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報(bào)道、重要論述中，并越來(lái)越受到全黨上下關(guān)注。下面是小編收集整理的“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施，歡迎閱讀參考！

“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施篇一：

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了十八屆中央第九輪巡視的15家單位反饋情況。今年2月底至3月初，經(jīng)中央批準(zhǔn)，十八屆中央第九輪巡視對(duì)32家單位黨組織開(kāi)展專項(xiàng)巡視，同時(shí)對(duì)遼寧、安徽、山東、湖南等4個(gè)省進(jìn)行“回頭看”，為期2個(gè)月。通過(guò)已經(jīng)公開(kāi)的信息，您發(fā)現(xiàn)了這輪巡視與之前八輪相比，有哪些特點(diǎn)嗎?下面就來(lái)和我們一起看看，這些信息您都讀懂了嗎?

本輪是十八屆中央巡視第一次對(duì)四省進(jìn)行“回頭看”，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注。截至目前，除了湖南以外，遼寧、山東、安徽均已有省部級(jí)干部落馬，遼寧原省委書(shū)記王珉、省人大原副主任王陽(yáng)和省政法委原書(shū)記蘇宏章先后落馬，成為落馬“老虎”最多的“回頭看”省份，山東省濟(jì)南原市委書(shū)記楊魯豫、安徽省原副省長(zhǎng)楊振超也先后落馬。此外，四省還均有一批廳級(jí)干部先后落馬，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)已共有5名省部級(jí)干部、20多名廳級(jí)干部被查。

在6月2日公布的巡視反饋情況中，四省在巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的第一句均為“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”，且各地的表現(xiàn)形式不盡相同:遼寧被指“違反政治紀(jì)律問(wèn)題嚴(yán)重”，山東被指“抓班子建設(shè)偏松偏軟，有的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)不實(shí)，有的黨員干部黨的意識(shí)缺失，對(duì)組織不忠誠(chéng)”;安徽被指“管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’不到位”;湖南則是“樹(shù)立‘四個(gè)意識(shí)’、執(zhí)行政治紀(jì)律存在差距，對(duì)衡陽(yáng)破壞選舉案舉一反

三、正本清源不到位，一些干部存在‘小圈子’問(wèn)題”。

此外，巡視組還指出了黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面的問(wèn)題。值得注意的是，在公布的反饋情況中，巡視組均強(qiáng)調(diào)，“回頭看”就是再巡視，對(duì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行“再發(fā)現(xiàn)”，對(duì)尚未深入了解的問(wèn)題進(jìn)行“再了解”，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)肅性。一方面要對(duì)上輪巡視的情況進(jìn)行“再檢查”，如對(duì)湖南的反饋就明確指出，“對(duì)上輪巡視整改不力，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)辦企業(yè)等問(wèn)題沒(méi)有整改到位，收受紅包禮金等問(wèn)題尚未得到根治，消化超職數(shù)配備干部行動(dòng)遲緩”;另一方面還要對(duì)上輪沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也進(jìn)行深入了解，如遼寧被指“一些領(lǐng)導(dǎo)干部肆無(wú)忌憚拉幫結(jié)派，不同程度存在‘小圈子’、搞‘幫派’現(xiàn)象”，這在上輪巡視反饋意見(jiàn)中并未被提及。

更加突出“政治巡視”，巡視反饋參加領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格提升

值得關(guān)注的是，在當(dāng)日公布的15家單位的反饋情況中，均提到這樣一段話--“巡視組認(rèn)真貫徹中央巡視工作方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，以總書(shū)記系列重要講話精神為鏡子、以‘四個(gè)意識(shí)’為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣‘六項(xiàng)紀(jì)律’，緊盯‘黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力’等問(wèn)題，緊抓‘重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題’，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展巡視監(jiān)督?！?/p>

這段話意味著，中央巡視從本輪開(kāi)始更加突出“政治巡視”這一特色。關(guān)于“政治巡視”，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站專欄文章“學(xué)思踐悟”的《巡視是政治巡視 不是業(yè)務(wù)巡視》一文中有這樣的表述:“什么是政治巡視?就是要從政治上看問(wèn)題，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗以及選人用人，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)‘嚴(yán)’的要求。巡視監(jiān)督，不是對(duì)被巡視單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查，不是去巡行政審批、股票市場(chǎng)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這些都有專門(mén)的部門(mén)來(lái)管。中央巡視組向中央的報(bào)告，從來(lái)不匯報(bào)被巡視單位的業(yè)務(wù)問(wèn)題。巡視報(bào)告、談話情況報(bào)告、問(wèn)題線索報(bào)告，都集中反映被巡視黨組織在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面的情況?！?/p>

另一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是，在通報(bào)的15家單位的反饋情況中，有9家單位是由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席并負(fù)責(zé)傳達(dá)總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話精神。其中，工信部巡視反饋會(huì)由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、監(jiān)察部部長(zhǎng)黃樹(shù)賢出席，遼寧巡視反饋由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中紀(jì)委秘書(shū)長(zhǎng)楊曉超出席，山東巡視反饋由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中組部常務(wù)副部長(zhǎng)陳希出席，湖南、海關(guān)總署和國(guó)資委巡視反饋由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中組部副部長(zhǎng)姜信治出席，安徽、司法部和食藥監(jiān)督總局由中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中央巡視辦主任黎曉宏出席。除了黎曉宏之外，其他四名中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為首次出席巡視反饋會(huì)。這充分體現(xiàn)了中央對(duì)巡視反饋工作的重視，下一步，中央巡視在進(jìn)駐時(shí)是否也會(huì)提升出席的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格，值得關(guān)注。

巡視組組長(zhǎng)副組長(zhǎng)新老結(jié)合，財(cái)政部專員辦專員成為新力量

本輪巡視共派出了15個(gè)巡視組，每個(gè)組一正三副。分析這些巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的來(lái)源會(huì)發(fā)現(xiàn)，和以往一樣，依然是新老結(jié)合，其中馬瑞民、劉卒、寧延令、胡新元、朱保成等組長(zhǎng)，王海沙、劉立憲、陳毓江、丁伯東等副組長(zhǎng)都參加過(guò)十八屆以來(lái)的多輪中央巡視;而張立軍、葉青純、陳瑞萍、陳小江、陶治國(guó)等新組長(zhǎng)雖然是首次參加巡視，卻也是在紀(jì)檢、組織戰(zhàn)線深耕多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的老將。其中，首次擔(dān)任巡視組長(zhǎng)的陳小江近日已經(jīng)由中央紀(jì)委宣傳部部長(zhǎng)轉(zhuǎn)任遼寧省委常委、紀(jì)委書(shū)記。在遼寧省落馬多名“老虎”的情況下?lián)酥厝危阋?jiàn)中央對(duì)其的信任與重托。

副組長(zhǎng)的來(lái)源構(gòu)成新意更濃。細(xì)數(shù)45名副組長(zhǎng)中，有9人來(lái)自于財(cái)政部，除戴柏華為財(cái)政部部長(zhǎng)助理、黨組成員外，另外8人均為財(cái)政部駐各地專員辦監(jiān)察專員。從財(cái)政部官方網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn)，該部共派駐了35個(gè)專員辦，分別派駐在各省或計(jì)劃單列市。據(jù)介紹，專員辦的主要職責(zé)包括監(jiān)督檢查有關(guān)部門(mén)和單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)的情況;反映中央財(cái)政收支管理中的重大問(wèn)題;提出加強(qiáng)中央財(cái)政管理的相關(guān)建議;實(shí)施中央財(cái)政收入監(jiān)管、實(shí)施中央財(cái)政支出監(jiān)管、監(jiān)督檢查中央駐當(dāng)?shù)囟?jí)以下預(yù)算單位及有關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、監(jiān)督檢查有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、監(jiān)督檢查駐當(dāng)?shù)刂醒爰?jí)金融單位國(guó)有資產(chǎn)管理及會(huì)計(jì)核算等情況，等等。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這些監(jiān)察專員具有豐富的財(cái)務(wù)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，在巡視中應(yīng)當(dāng)會(huì)發(fā)揮較大的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

事實(shí)上，此前幾輪巡視中，中央也曾大規(guī)模地從國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席中選調(diào)副組長(zhǎng)。在下一輪巡視中，是否還會(huì)繼續(xù)從財(cái)政部專員辦抽人，抑或是另辟新徑，也同樣值得關(guān)注。

“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施篇二：

中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這是總結(jié)我們黨95年的歷史、加強(qiáng)黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。今天，我們隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，一個(gè)重要方面就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，使全黨緊緊凝聚在一起、團(tuán)結(jié)在一起，使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必然要求

回顧95年的光輝歷程，我們黨之所以能戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，一個(gè)主要原因是黨有優(yōu)良作風(fēng)、黨員有堅(jiān)強(qiáng)黨性。習(xí)近平同志指出:“黨性說(shuō)到底就是立場(chǎng)問(wèn)題。我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該心胸開(kāi)闊、志存高遠(yuǎn)，始終心系黨、心系人民、心系國(guó)家，自覺(jué)堅(jiān)持黨性原則?！痹谛碌臍v史條件下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，核心是不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。

增強(qiáng)政治意識(shí)，就是要把好政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠(chéng)。增強(qiáng)政治意識(shí)，要求把好政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，這就是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治方向。有了正確的政治方向，才能在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在各種政治風(fēng)浪面前處變不驚、頭腦清醒。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨除了工人階級(jí)和最廣大人民的根本利益，沒(méi)有自己的特殊利益。這就是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治立場(chǎng)。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào):“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”“始終把人民放在心中最高位置”“各級(jí)干部無(wú)論職位高低都是人民公仆、必須全心全意為人民服務(wù)”。堅(jiān)持正確政治立場(chǎng)，克服前進(jìn)道路上的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)就有了最大的底氣。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要求廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)，做政治上的明白人，解決好從哪里來(lái)、向哪里去，忠于誰(shuí)、代表誰(shuí)、服務(wù)誰(shuí)這個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問(wèn)題。

增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要自覺(jué)貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。大局意識(shí)主要是指心中有全局，在大局下行動(dòng)。黨員干部必須自覺(jué)站在黨和國(guó)家的全局想問(wèn)題、辦事情，自覺(jué)把本地區(qū)、本部門(mén)的工作放到全黨、全國(guó)改革發(fā)展的大局中考量和謀劃，不能片面強(qiáng)調(diào)本地區(qū)、本部門(mén)的利益，不能只顧眼前利益而不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。要克服本位主義，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政令暢通、令行禁止，全國(guó)一盤(pán)棋。堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)改革，勇于突破利益固化的藩籬，為了全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不惜犧牲局部利益和眼前利益，做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)本單位的實(shí)際做好有利于大局的具體工作，是每一名黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是黨性強(qiáng)的表現(xiàn)。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要求廣大黨員干部牢固樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

增強(qiáng)核心意識(shí)，就是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央權(quán)威。核心意識(shí)有兩層含義:一是中國(guó)人民和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國(guó)共產(chǎn)黨，必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是黨中央是全黨的核心，必須加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。近現(xiàn)代中國(guó)發(fā)生了兩個(gè)影響中華民族歷史命運(yùn)的關(guān)鍵選擇:歷史和人民選擇了中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義;改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民選擇了中國(guó)特色社會(huì)主義道路。這兩個(gè)選擇是中國(guó)人民意志和愿望的體現(xiàn)，是中華民族的根本利益所在。我國(guó)憲法以根本大法的形式明確了必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，改革開(kāi)放的實(shí)踐證明了黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。我們黨是按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨中央團(tuán)結(jié)凝聚各方面力量，協(xié)調(diào)好各方面意見(jiàn)，集中好各方面智慧，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上作出科學(xué)決策。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要增強(qiáng)黨員干部的核心意識(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一不含糊。

增強(qiáng)看齊意識(shí)，就是要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。我們黨在革命、建設(shè)、改革的風(fēng)雨歷程中形成了一條基本經(jīng)驗(yàn):黨的事業(yè)要發(fā)展，理論和路線方針政策正確是最重要的、第一位的;有了正確的理論和路線方針政策，還要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致，這樣才能贏得勝利。黨員干部要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。向黨中央看齊，就是聽(tīng)從黨中央的號(hào)令，步調(diào)一致。對(duì)中央的重大決策部署要結(jié)合實(shí)際不折不扣地貫徹執(zhí)行，對(duì)中央明令禁止和反對(duì)的事情堅(jiān)決不做，在任何時(shí)候任何情況下都做到政治方向不偏、政治立場(chǎng)不變、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不松。當(dāng)前，向黨的理論和路線方針政策看齊，最重要的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神。習(xí)近平同志系列重要講話蘊(yùn)含一系列治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是馬克思主義中國(guó)化最新成果，貫穿著堅(jiān)定的理想追求和“三個(gè)自信”的政治定力，蘊(yùn)含著對(duì)國(guó)家前途命運(yùn)的深刻憂思和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)，飽含真摯的為民情懷、務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和科學(xué)的思維方法。每一名黨員干部都要用習(xí)近平同志系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終做到政治上堅(jiān)定清醒、思想上同心同向、行動(dòng)上不偏不倚，自覺(jué)與黨中央保持高度一致。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要使廣大黨員干部把看齊意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。

新的偉大斗爭(zhēng)要求不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

95年來(lái)，我們黨帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，但我們不能因此而驕傲自滿。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。要取得偉大斗爭(zhēng)的勝利，必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是應(yīng)對(duì)“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”的必然要求。習(xí)近平同志指出:“在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。”尤其是隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，社會(huì)思潮日益多元多樣多變，各種思想交流交融交鋒日益明顯，“普世價(jià)值”、新自由主義、憲政民主、歷史虛無(wú)主義等錯(cuò)誤思潮對(duì)一些黨員干部的思想和行為產(chǎn)生了消極影響。在這種新形勢(shì)下，增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，顯得尤為重要。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，對(duì)于應(yīng)對(duì)黨所面臨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，真正把黨建設(shè)成有理想有紀(jì)律、思想上純潔、組織上純潔的黨具有重大意義。廣大黨員干部只有自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、培為政之本，才能經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是攻堅(jiān)克難、突破利益固化藩籬的有力武器。改革開(kāi)放30多年來(lái)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得偉大成就，我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，人民生活顯著改善，綜合國(guó)力和國(guó)際地位明顯提升。但也要清醒地看到，黨和國(guó)家發(fā)展還面臨許多新的困難和挑戰(zhàn)。我國(guó)的改革進(jìn)行到今天，面臨諸多難啃的“硬骨頭”和牽動(dòng)全局的敏感問(wèn)題、重大問(wèn)題，改革的深入推進(jìn)必然觸及一些人的既得利益、觸動(dòng)一些人的“奶酪”，碰到復(fù)雜利益關(guān)系的羈絆，不可能皆大歡喜。因此，黨員干部要正確對(duì)待利益格局調(diào)整，堅(jiān)決克服地方和部門(mén)利益的掣肘，不能在改革問(wèn)題上有私心，對(duì)改革措施合意則取、不合意則舍。只有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，才能保持正確的前進(jìn)方向，保持工作的強(qiáng)勁動(dòng)力和攻堅(jiān)克難的韌性，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是貫徹落實(shí)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要保證。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念等一系列治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，開(kāi)辟了馬克思主義中國(guó)化新境界，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。貫徹落實(shí)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。尤其是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)處于低迷狀態(tài)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，社會(huì)矛盾和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增加，部分群眾生活困難。我們必須以超乎尋常的意志和決心，大力提升黨的凝聚力和創(chuàng)造力，動(dòng)員和帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。廣大黨員干部必須自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，主動(dòng)承擔(dān)肩負(fù)的責(zé)任，始終擰緊“責(zé)任螺絲”，把推動(dòng)發(fā)展的壓力層層傳導(dǎo)到各個(gè)責(zé)任終端，促使改革發(fā)展的各項(xiàng)措施取得良好效果，使黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

通過(guò)教育和制度同向發(fā)力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，并不是一件輕而易舉的事情。政治上清醒堅(jiān)定，在大局下自覺(jué)行動(dòng)，與黨中央始終保持高度一致，都不是憑空產(chǎn)生的。“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)，也不能只看表態(tài)、聽(tīng)嘴上說(shuō)，而要看實(shí)際行動(dòng)，看在工作實(shí)踐中的表現(xiàn)，要接受實(shí)踐檢驗(yàn)和人民群眾評(píng)判。在新形勢(shì)下教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，要堅(jiān)持教育和制度同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。

加強(qiáng)理論培訓(xùn)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝黨員干部頭腦。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。對(duì)馬克思主義的信仰是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是黨員干部經(jīng)受住各種考驗(yàn)的精神支柱。教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，應(yīng)加強(qiáng)精準(zhǔn)化理論培訓(xùn)，促使黨員干部加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，掌握馬克思主義基本原理，學(xué)好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是習(xí)近平同志系列重要講話精神。把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為日常行為準(zhǔn)則，形成自覺(jué)奉行的信念理念，想問(wèn)題辦事情就能站得高、看得遠(yuǎn)，遇到復(fù)雜情況就會(huì)有政治定力，就能使自己聰明起來(lái)、成熟起來(lái)，就能把黨性原則自覺(jué)貫徹到實(shí)際工作和生活之中。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，教育引導(dǎo)黨員干部在貫徹落實(shí)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的實(shí)踐中砥礪黨性。黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不是坐在辦公室里就能自然形成的，也不會(huì)單靠學(xué)習(xí)就能牢固樹(shù)立，而必須通過(guò)積極投身實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)。只有經(jīng)受實(shí)踐風(fēng)雨的洗禮，“四個(gè)意識(shí)”才會(huì)在思想深處扎根。當(dāng)前，無(wú)論是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革還是精準(zhǔn)扶貧，無(wú)論是推進(jìn)社會(huì)治理法治化還是落實(shí)黨建主體責(zé)任，一系列新實(shí)踐都在考驗(yàn)黨員干部的黨性、檢驗(yàn)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)。履行職責(zé)、服務(wù)群眾，是黨員干部的天職。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。每一名黨員干部都要在貫徹落實(shí)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的實(shí)踐中建功立業(yè)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，在實(shí)踐中砥礪黨性，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮制度和紀(jì)律的約束作用。“四個(gè)意識(shí)”也是一種紀(jì)律要求。紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨肩負(fù)的任務(wù)越艱巨、面臨的形勢(shì)越復(fù)雜，越要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。習(xí)近平同志指出:“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?！睆?qiáng)調(diào)“四個(gè)意識(shí)”，實(shí)際上是強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。比如，同黨中央保持高度一致，不是一個(gè)空洞口號(hào)，而是一條重大政治原則，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容。紀(jì)律的生命力在于嚴(yán)格執(zhí)行，在于堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外、不搞變通。為此，要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，健全相關(guān)制度，讓紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”?！八膫€(gè)意識(shí)”不是與生俱來(lái)的，也不可能一勞永逸。要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨性教育，在嚴(yán)格黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和營(yíng)造良好政治生態(tài)中，使“四個(gè)意識(shí)”潛移默化地成為每一名黨員干部的自覺(jué)，為我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心提供制度保障和組織保證。

[“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面表現(xiàn)及整改措施]