第一篇：機關作風整頓活動查擺問題和整改措施

機關作風整頓活動查擺問題和整改措施

根據(jù)市機關作風建設辦公室作風整頓活動查擺和整改的要求，我局在認真抓好學習動員、查擺問題、剖析原因的基礎上，針對思想作風、工作作風、領導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關鍵，開展了切實有效的整改活動?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、加強領導，明確職責

我局始終把改進作風、提高機關效能作為踐行科學發(fā)展觀的一項舉措來抓，按照要求，我局堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓落實。并及時召開了會議，進行思想再動員，制定了整改方案，明確了整改內容、整改時限、整改措施。要求對作風建設的薄弱環(huán)節(jié)和當事人反映強烈的問題，做到能改即改；暫時整改有困難的，要確定整改時限與目標，確保整改到位；整改內容涉及多個執(zhí)行小組的，要求各個執(zhí)行小組加強協(xié)調溝通，不準互相推諉，確保整改到位。

二、扎實整改，確保實效

我局堅持對內把轉變執(zhí)政理念、提升行政水平擺在首要位置，對外把人民群眾是否滿意作為標準，通過主動查擺問題、征求群眾的意見和建議，加強聯(lián)系溝通，及時將整改結果反饋給群眾，幫助群眾解決實際問題，以實際成效取信于

群眾，確保了整改工作落到實處。

（一）對“開展工作創(chuàng)造性不夠”的整改措施：把改進服務和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準；要強化干部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平。

（二）對“學習氛圍不夠濃”的整改措施：一是落實學習制度。加強我局理論學習，學習時事政治與行政管理知識，堅持逢會必先學，以學習促工作。同時加強行政培訓力度，做到學習與工作兩不誤。二是開展“全員讀書活動”。改善學習環(huán)境，要求每位干部業(yè)余期間要交流學習心得，營造濃厚的學習氛圍。

三、鞏固成果，建立機制

作風建設是一項長期的工作，我們將繼續(xù)把作風建設作為執(zhí)政建設工作的重中之重常抓不懈，集中整治解決影響執(zhí)行效能和不適應、不利于科學發(fā)展的突出問題，堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立執(zhí)法健全長效機制。一是抓好學習教育。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、執(zhí)法建設活動、在全體干部職工中開展世界觀、人生觀、價值觀教育，開展理想信念教育，開展黨紀政紀條規(guī)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體干部職工思想作風有一個明顯的轉變。二是加強制度建設。以整改為契機，完善以負責制、限時辦結制、責任追究制為基礎的效能建設各項制度，使各項執(zhí)行工作在陽光下運行，真正取信于民。三是強化監(jiān)督檢查。提倡使用文明語言等方面入手，不斷改進工作作風，加大監(jiān)察力度，嚴格實行責任追究，努力實現(xiàn)用制度管人管事管權，不斷推動作風建設走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

二0一一年八月二十日

第二篇：機關作風整頓活動查擺問題和整改措施

機關作風整頓活動查擺問題和整改措施

根據(jù)市機關作風建設辦公室作風整頓活動查擺和整改的要求，我局在認真抓好學習動員、查擺問題、剖析原因的基礎上，針對思想作風、工作作風、領導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關鍵，開展了切實有效的整改活動?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、加強領導，明確職責

我局始終把改進作風、提高機關效能作為踐行科學發(fā)展觀的一項舉措來抓，按照要求，我局堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓落實。并及時召開了會議，進行思想再動員，制定了整改方案，明確了整改內容、整改時限、整改措施。要求對作風建設的薄弱環(huán)節(jié)和當事人反映強烈的問題，做到能改即改；暫時整改有困難的，要確定整改時限與目標，確保整改到位；整改內容涉及多個執(zhí)行小組的，要求各個執(zhí)行小組加強協(xié)調溝通，不準互相推諉，確保整改到位。

二、扎實整改，確保實效

我局堅持對內把轉變執(zhí)政理念、提升行政水平擺在首要位置，對外把人民群眾是否滿意作為標準，通過主動查擺問題、征求群眾的意見和建議，加強聯(lián)系溝通，及時將整改結果反饋給群眾，幫助群眾解決實際問題，以實際成效取信于

群眾，確保了整改工作落到實處。

（一）對“思想作風方面存在問題”的整改措施：一是開展了政治思想教育活動。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全局開展黨紀政紀條規(guī)教育、理想信念教育，引導我局從執(zhí)行工作的實際出發(fā)，不斷解放思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待手中的權利，正確處理好個人利益與執(zhí)行工作整體利益的關系。二是開展了思想大討論活動。圍繞黨員貫徹落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行上級重大決策部署、履行職責和服務當事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺，查找思想上是否還存在不適應、不利于科學發(fā)展的認識，深刻剖析原因并主動整改全局觀念、戰(zhàn)略思維得到了有效提升。

（二）對“工作作風方面存在問題”的整改措施：加強制度建設。完善了負責制、限時辦結制、責任追究制等執(zhí)行效能各項制度，以制度管人管事，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

（三）對“學風方面存在問題”的整改措施：一是落實學習制度。加強我局理論學習，學習時事政治與行政管理知識，堅持逢會必先學，以學習促工作。同時加強行政培訓力度，做到學習與工作兩不誤。二是開展“全員讀書活動”。改善學習環(huán)境，要求每位干部業(yè)余期間要交流學習心得，營造濃厚的學習氛圍。

（四）對“生活作風方面存在問題”的整改措施：開展

廉政文化活動。主要認真觀看局組織的反腐倡廉主體的電教片、組織建黨90周年廣播體操比賽等，做到嚴格自律，自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉。

三、鞏固成果，建立機制

作風建設是一項長期的工作，我們將繼續(xù)把作風建設作為執(zhí)政建設工作的重中之重常抓不懈，集中整治解決影響執(zhí)行效能和不適應、不利于科學發(fā)展的突出問題，堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立執(zhí)法健全長效機制。一是抓好學習教育。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、執(zhí)法建設活動、在全體干部職工中開展世界觀、人生觀、價值觀教育，開展理想信念教育，開展黨紀政紀條規(guī)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體干部職工思想作風有一個明顯的轉變。二是加強制度建設。以整改為契機，完善以負責制、限時辦結制、責任追究制為基礎的效能建設各項制度，使各項執(zhí)行工作在陽光下運行，真正取信于民。三是強化監(jiān)督檢查。提倡使用文明語言等方面入手，不斷改進工作作風，加大監(jiān)察力度，嚴格實行責任追究，努力實現(xiàn)用制度管人管事管權，不斷推動作風建設走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

二0一一年十月十一日

第三篇：機關作風整頓查擺問題集整改措施

機關作風整頓查擺問題及整改措施

自開展“干部作風建設年”活動以來，我按照市委關于活動的要求，認真學習了市委劉書記在全市“機關作風建設”大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態(tài)進行了仔細查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。現(xiàn)制定個人整改措施如下：

一、存在的問題和產生的原因

1、學習不夠經常。政治理論方面內容看得多，宏觀經濟理論、法律知識、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，知識面不夠廣；有時只顧忙于向上爭資跑項和陷入“文山會海”，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學得少，有時看報紙也只是看看大標題，對一些新問題新知識鉆研還不深。

2、思想解放不夠到位。總以為自己只是一個政府組成部門的負責人，做好本單位的工作就行，處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想，而且有時仍固守傳統(tǒng)的思維方式去思考問題，用傳統(tǒng)的計劃經濟工作方法去開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于穩(wěn)步發(fā)展。

3、工作開拓進取不夠強。主要在思想上還存在一定的惰性，比較安于份內工作，對上級指示經常是處于奉命行事、落實任務；看下級工作往往滿足于聽匯報、看資料.缺乏工作的主動性、進取性，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾，不敢用超前的思路，先人一著的思維大膽工作。

4、對干部培養(yǎng)力度不夠。平時組織集中學習主要在思想政治學習上，專業(yè)技術業(yè)務知識培訓學習比較缺少，大部分干部知識結構缺少更新。同時從愛護干部的角度考慮的多一些，批評教育多，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對干部缺乏科學的考評辦法和好的激勵機制，出好干部、多出有才能的干部不夠。

二、整改目標

始終牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，忠實實踐“三個代表”重要思想，提高自身綜合素質，與市委保持高度一致，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務實、廉潔奉公的作風，全心全意為人民服務。

三、整改措施

1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象

1高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領導干部，以高素質提高服務水平和質量。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在堅持與時俱進。自己在今后的工作中，將團結委內同志一道，圍繞發(fā)展和改革工作這條主線考慮、安排、做好項目建設和為市委、市政府當參謀助手工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作，著力把各種宏觀經濟政策學好弄懂，體現(xiàn)在為領導、為企業(yè)服好務上，力爭做到對國家、省市的投資政策法規(guī)、發(fā)展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。

3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“項目建設、新農村建設、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名領導干部，必須服從和服務于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。時時、處處以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。把我市的投資建設與管理工作放在全市范圍內考慮，無論是規(guī)劃計劃、項目建設、政務網建設，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全市發(fā)改系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為發(fā)改委的一名領導干部，是市委、市政府全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護發(fā)改委的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；履行本職工作和為企業(yè)服務也要樹立發(fā)改委工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內工作中出現(xiàn)。

始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

5、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己負責的工作和委內工作，做到立說立行，干就干好。對市領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢；不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。投資項目審批、核準（備案），凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在3個工作日內完成；對經濟發(fā)展重點、熱點問題調查研究，力爭在短時間內摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供市委、市政府領導參考。

6、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上爭主動、早安排；工作擺布上以重點帶一般；工作落實上能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級發(fā)改委部門對接，如民生工程、循環(huán)經濟與資源節(jié)約項目、農村基礎設施改善項目等；為企業(yè)服務方面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務；調查研究方面，根據(jù)全市、全委的工作重點，主動考慮重大調研課題，提前介入，力爭實效。

7、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統(tǒng)一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實。自身作風的轉變，做好表率，以新的作風促進龍口市經濟社會建設的新發(fā)展。

第四篇：機關作風集中教育整頓活動查擺存在問題及整改措施

全市機關作風集中教育整頓活動查擺存在的問題及整改措施

通過認真學習本次機關作風整頓活動，對照“三破除三強化”、“三對照三查找”具體內容，按照查擺問題工作的通知精神，認真對自身存在的問題和不足深入查擺，同時在科室同事們互查基礎上，剖析存在的原因，有針對性地制定了整改措施。對照重點查擺幾個方面的問題，經認真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進和提高。

一、存在的主要問題

1、學習主動性較差。剛進入新的工作崗位，對自己的工作不甚了解，平時總是拘于日常工作瑣事，自覺學習黨的方針政策和業(yè)務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新意識。具體工作只會按部就班，被動工作多，工作沒有創(chuàng)新意識，造成工作效率低。存在等、靠的消極思想，只求完成當前任務，不求精益求精，拓展思想，舉一反三。

二、整改措施

1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高政治和業(yè)務技能。要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。應制定學習計劃，除堅持會議組織學習外，每個星期還應主動抽出時間進行業(yè)務學習。通過學習，熟練掌握

旅游度假產業(yè)和度假區(qū)的項目建設發(fā)展情況，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高業(yè)務技能和辦事效率。

2、努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面

在工作中，要做好本職工作，更重要的是致力于工作領域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學習老同志的工作經驗，勤于思考，謹慎工作，對工作反復思考，舉一反三，高點定位，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、改進工作作風，提高工作效率

要克服形式主義作風，堅持“三破除三強化”、“三對照三查找”，樹立良好服務群眾形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量，努力做到態(tài)度要熱情，服務要周到、辦事要高效。提高工作效率。

通過在不斷的學習和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)出問題和毛病，在以后的工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責，立足本職崗位，提高辦事效率，增強責任意識。為推動2012年旅游度假產業(yè)和度假區(qū)事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。

第五篇：機關作風整頓個人查擺材料

機關作風整頓個人查擺材料（監(jiān)獄）

為了進一步貫徹落實監(jiān)獄工作方針政策、牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步加強機關作風建設，為XX監(jiān)獄工作的持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用，按照監(jiān)獄黨委的最新指示安排，通過開展機關作風整頓活動，努力加強我科室的機關作風建設。在這次作風整頓活動中，作為一名職能科室領導，自己通過學習會議精神，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查于后。

一、存在的問題

1、學習不夠深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)地學習，特別是對“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。平時只滿足于開會集中討論學習，對本科室的下屬的政治學習缺乏針對性。

2、思想理念需要加強更新。長期的工作中，由于經驗主義作怪，創(chuàng)新意識不足，工作按部就班，不能結合新時代的發(fā)展借鑒先進管理經驗對工作進行改革，不能充分按照科學發(fā)展觀的理念統(tǒng)籌規(guī)劃，由此出現(xiàn)工作計劃不能協(xié)調安排，導致某些工作效率無法得到提高。

3、工作積極性還不夠。面對復雜繁忙的工作事務，壓力不能有效轉化為動力，使得對工作的熱情減少，積極性不夠強，導致缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務。

二、問題存在的原因

由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)，主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作中紀律渙散、思想意識麻痹、積極性降低等問題出現(xiàn)的可能。從中我還應該提高警惕，開拓創(chuàng)新意識欠缺，將會影響各個方面。比如由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，就會導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，致使“等靠要”思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、努力方向

1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本監(jiān)獄本科室工作實際，深入分析新形勢，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行監(jiān)獄黨委的要求，開展好我科室的各項工作。

2、更新觀念，與時俱進。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我變?yōu)槲乙鲃幼?，變壓力為動力驅使自己去主動地、?chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標做出自己最大的貢獻。

3、務實求真，勤政為民。時刻以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識。加強紀律，切實改變作風不實的面貌，繼續(xù)加強對基層基礎工作地深入力度，夯實作風。學習、認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做好榜樣，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。