第一篇：整改提高階段整改方案

?####小學(xué)“三治三提”作風提升活動

整改提高階段整改方案

按照《?##教育系統(tǒng)“三治三提”專項活動整改提高階段實施方案》（山教黨字【2012】3號）的通知精神要求，為切實改善學(xué)校作風建設(shè)，努力打造人民滿意的教師隊伍，結(jié)合查擺剖析階段查出的問題，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實區(qū)教育局、鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心、yy黨委“三治三提”作風提升活動暨“基層組織建設(shè)年”活動意見，以“學(xué)生在我心中”主題實踐活動為抓手，以爭創(chuàng)“五個好”黨組織為重點，以系列活動為載體，以“治庸、治懶、治散” 為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點，以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為要求，全面提升各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，大力弘揚“二次創(chuàng)業(yè)”思想，集中精力抓發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)爭一流，為辦好人民滿意的教育，建設(shè)富裕文明和諧新yy貢獻自己的一份力量。

二、整改目標

1、思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念更加堅定。

2、學(xué)習(xí)發(fā)展意識明顯增強，黨性教育建設(shè)力度進一步加大。

3、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提升。

4、重點、難點問題得到有效解決，人民群眾滿意度進一步提高。

三、整改重點和具體措施

（一）加強學(xué)習(xí)調(diào)研，提高教師教育教學(xué)能力，著力解決“三治

三提”活動查擺出來的問題，提升發(fā)展理念、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法，努力使全體教師真正成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐者、組織者和推動者。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。堅持和完善理論學(xué)習(xí)制度，通過專題輔導(dǎo)、交流心得、觀看教育片等多種形式加強學(xué)習(xí)，全面提升運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點、方法分析問題和解決問題的能力。

2、不斷推進“三治三提”活動。采取多種形式，繼續(xù)深入組織開展作風建設(shè)活動，進一步破除安于現(xiàn)狀、改革創(chuàng)新意識不強，怕?lián)L險、責任使命意識不強，急功近利、可持續(xù)發(fā)展意識不強等方面的思想障礙，增強科學(xué)發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)的責任感、緊迫感和自覺性，不斷解放思想、形成共識、凝聚力量。

3、推進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，進一步健全完善重大決策協(xié)商和征求意見制度，推進決策科學(xué)化、民主化。

（二）提高素質(zhì)，加強教師隊伍隊伍建設(shè)。加強教育培訓(xùn)，深入開展作風建設(shè)，著力解決少數(shù)教師工作作風不實、辦事效率不高等問題，努力建設(shè)一支政治合格、作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良、開拓進取的教師隊伍，使之成為推進何營科學(xué)發(fā)展的中堅力量。

1、加強對教師隊伍的管理。進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，嚴格上下班時間、值班、請假、外出告知等制度，做到以制度管人、管事。加大督促檢查力度，杜絕在上班期間擅離職守、串崗、從事與工作無關(guān)的上網(wǎng)等活動。

2、深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持教育預(yù)防為主，進一步強化理想信念和廉潔從教教育，大力弘揚廉政文化。

3、大力推進依法從教依法執(zhí)教教育，強化教師法律、法規(guī)意識，做到依法從教，依法執(zhí)教，堅決杜絕出現(xiàn)“體罰”“變相體罰”等惡性教學(xué)事件的發(fā)生。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。整改工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任具體落實，明確責任人、整改時間，強化工作落實。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，要列入議事議程，掛牌辦理。

（二）堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，努力將整改工作與當前各項工作緊密結(jié)合起來，破發(fā)展難題，辦好事實事，真正解決一批群眾反映強烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，通過整改來提高各項工作成效，努力將各項工作納入科學(xué)發(fā)展的軌道。同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，體制制度建設(shè)不斷有新加強，努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長效工作機制。

（三）接受群眾監(jiān)督。發(fā)動群眾參與，聽取群眾意見和建議，及時向群眾通報整改承諾和整改進展情況，請群眾對整改成效進行評價，主動接受群眾對整改落實工作的監(jiān)督。努力完成“三治三提”活動各項任務(wù)。

2012年6月

第二篇：整改提高階段方案

崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關(guān)鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《崗?fù)踵l(xiāng)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“三治三提”推進作風建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《實施意見》要求和有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，促創(chuàng)新，實現(xiàn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展，為推進此項工作，確保專項活動取得階段性明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段共安排35天時間，從10月25日開始至11月30日結(jié)束。

三、整改提高階段工作重點

以規(guī)范從教行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、提升為民形象為突破口；以強化人民教師宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：

（一）進一步強化服務(wù)措施。行政事項辦理做到“一站式”窗口服務(wù)，全面提高全天候、全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。

（二）進一步落實完善效能制度。按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。加大問責力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問題。

（三）進一步提升履職盡責能力。全力在做好本職工作上求實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤｀思考、善動腦。

（四）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《關(guān)于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。認真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（五）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標準

（一）做好轉(zhuǎn)段工作。

1、制定階段實施方案。全體教職工認真領(lǐng)教育系統(tǒng)整改提高階段實施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達縣專項活動辦公室整改提高階段實施方案及教育系統(tǒng)整改提高階段實施方案，聽取主要負責同志的動員講話。

3、上報各自的階段實施方案。我校整改提高階段實施方案經(jīng)督導(dǎo)組審核后，上報鄉(xiāng)中心校專項活動辦公室。時間安排：10月27日前

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題，結(jié)合我效工作特點和實際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責任去解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。全體教職工要寫出本身的整改方案，要明確整改項目和整改目標、落實責任和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。學(xué)校的整改方案，要上報到中心校專項活動辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負責同志審核，并報中心學(xué)校“三治三提”辦公室征求意見。時間安排：11月5日前

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會關(guān)注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀律抓問責。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀的，及時移交紀檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究主要負責人的責任。

3、通過整改抓創(chuàng)新。全體教職工都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全鄉(xiāng)有位次。

時間安排：11月l5日前

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。集中整改階段工作基本結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改情況要在全市范圍內(nèi)公開，聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監(jiān)督。

2、對外公開承諾。整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，切實鞏固整改成果。

時間安排：11月25日前

（五）階段總結(jié)驗收。

1、撰寫整改提高階段總結(jié)報告。全體教職工對整改提高階段要進行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位同志要認真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。

2、考核驗收。中心校“三治三提”專項活動辦公室根據(jù)第三階段考核驗收方案，堅持定性與定量相結(jié)合的原則，對每位教職工進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新補課。

時間安排：11月30日前

崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中

2011年10月28日

第三篇：整改提高階段方案

永城市安監(jiān)局“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關(guān)鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進作風建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委《實施意見》要求和市十一次黨代會有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強化四種意識”、擦亮“四張名片”促創(chuàng)新，圍繞建設(shè)富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城比貢獻，確保專項活動取得階段性明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段共安排40天時間，從10月20日開始至11月30日結(jié)束。

三、整改提高階段工作重點

以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、提升為民形象為突破口；以強化公務(wù)人員宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：

（一）進一步優(yōu)化審批服務(wù)。按照《關(guān)于做好清權(quán)確權(quán)工作的通知》（永三治辦［2011?l0號）要求，認真清權(quán)確權(quán)，凡是中央、省、商丘明令取消的審批事項，我局一個不留；凡是影響永城發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，一律取消；凡是能夠下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，堅決下放；決不擅自設(shè)臵的審批項目。最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，方便群眾辦事。大力推進權(quán)力公開運行。用多種形式將安監(jiān)局職權(quán)予以公開。

（二）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。不斷加強對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。嚴禁亂檢查、亂攤派、亂收費、亂處罰。積極使用行政審批、行政征收電子監(jiān)察子系統(tǒng)。加快建設(shè)行政執(zhí)法、“五務(wù)”公開電子監(jiān)察子系統(tǒng)。

（三）進一步強化服務(wù)措施。全面提供全天候、全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。認真落實“企業(yè)服務(wù)行動計劃”，深入企業(yè)開展一對一的保姆式服務(wù)。開展重點項目建設(shè)專項效能監(jiān)察，對省、市重點項目進行全程跟蹤督查和服務(wù)。

（四）進一步落實完善效能制度。按照《關(guān)于提高行政事項

辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)，堅持既“拍蒼蠅”又“打老虎”的原則。加大問責力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問題。

（五）進一步提升履職盡責能力。全力在做好本職工作上求實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤｀思考、善動腦，擦亮漢興之地、能源之都、面粉之城、生態(tài)之市“四張名片”。

（六）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《關(guān)于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。認真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（七）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標準

（一）做好轉(zhuǎn)段工作。

1、制定階段實施方案。在認真領(lǐng)會市專項活動辦公室整改提高階段實施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)

合安監(jiān)工作實際制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達市專項活動辦公室整改提高階段實施方案及我局整改提高階段實施方案，聽取黨組織主要負責同志的動員講話。

3、上報單位階段實施方案。局整改提高階段實施方案經(jīng)督導(dǎo)組審核后，上報市專項活動辦公室。

時間安排：10月25日前

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題，結(jié)合我局工作特色和實際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責任去解決；屬于涉及多部門、多層次的問題，通過建立協(xié)調(diào)溝通機制，調(diào)動各方力量共同解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。局本身及各個科室、執(zhí)法監(jiān)察大隊的整改方案，要明確整改項目和整改目標、落實責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志的整改方案，經(jīng)市督導(dǎo)組組長審閱簽字后，報市

專項活動辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負責同志審核，并報市督導(dǎo)組征求意見；科室及執(zhí)法監(jiān)察大隊各位同志的整改方案，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。

時間安排：11月5日前

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會關(guān)注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀律抓問責。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀的，及時移交紀檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究科室主管領(lǐng)導(dǎo)的責任。

3、通過整改抓創(chuàng)新。各科室都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全商丘有位次，在全省能叫響。

時間安排：11月l5日前

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。集中整改階段工作

基本結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改情況要在全市范圍內(nèi)公開，聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監(jiān)督。

2、對外公開承諾。執(zhí)法監(jiān)察大隊的整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，切實鞏固整改成果。

時間安排：11月25日前

（五）階段總結(jié)驗收。

1、撰寫整改提高階段總結(jié)報告。各科室及執(zhí)法監(jiān)察大隊對整改提高階段要進行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位同志要認真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。

2、提交轉(zhuǎn)段申請。將本局階段性總結(jié)報告、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告和轉(zhuǎn)段申請報告（均一式兩份）交督導(dǎo)組，由督導(dǎo)組審核后上報市專項活動辦公室。

3、考核驗收。待市專項活動辦公室對我局進行考核驗收后，局本身將對各科室及執(zhí)法監(jiān)察大隊進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新補課。

時間安排：11月30日前

二○一一年十月二十六日

第四篇：整改提高階段方案

崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關(guān)鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《崗?fù)踵l(xiāng)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“三治三提”推進作風建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《實施意見》要求和有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，促創(chuàng)新，實現(xiàn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展，為推進此項工作，確保專項活動取得階段性明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段共安排35天時間，從10月25日開始至11月30日結(jié)束。

三、整改提高階段工作重點

以規(guī)范從教行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、提升為民形象為突破口；以強化人民教師宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：

（一）進一步強化服務(wù)措施。行政事項辦理做到“一站式”

窗口服務(wù)，全面提高全天候、全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。

（二）進一步落實完善效能制度。按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。加大問責力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問題。

（三）進一步提升履職盡責能力。全力在做好本職工作上求

實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提

效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤｀思考、善動腦。

（四）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《關(guān)于開

展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。認真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（五）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存

在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標準

（一）做好轉(zhuǎn)段工作。

1、制定階段實施方案。全體教職工認真領(lǐng)教育系統(tǒng)整改提

高階段實施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段

工作，學(xué)習(xí)傳達縣專項活動辦公室整改提高階段實施方案及教育系統(tǒng)整改提高階段實施方案，聽取主要負責同志的動員講話。

3、上報各自的階段實施方案。我校整改提高階段實施方案

經(jīng)督導(dǎo)組審核后，上報鄉(xiāng)中心校專項活動辦公室。

時間安排：10月27日前

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題，結(jié)合我效工作特點和實際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責任去解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。全體教職工要寫出本身的整改方案，要明確整改項目和整改目標、落實責任和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。學(xué)校的整改方案，要上報到中心

校專項活動辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負責同志審核，并報中心學(xué)?！叭稳帷鞭k公室征求意見。

時間安排：11月5日前

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會關(guān)注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀律抓問責。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀的，及時移交紀檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究主要

負責人的責任。

3、通過整改抓創(chuàng)新。全體教職工都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)

造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全鄉(xiāng)有位次。

時間安排：11月l5日前

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。集中整改階段工作基本結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改情況要在全市范圍內(nèi)公開，聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監(jiān)督。

2、對外公開承諾。整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，切實鞏固整改成果。

時間安排：11月25日前

（五）階段總結(jié)驗收。

1、撰寫整改提高階段總結(jié)報告。全體教職工對整改提高階段要進行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位

同志要認真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。

2、考核驗收。中心?！叭稳帷睂ｍ椈顒愚k公室根據(jù)第三階段考核驗收方案，堅持定性與定量相結(jié)合的原則，對每位教職工

進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新補課。

時間安排：11月30日前

崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中

2011年10月28日

第五篇：整改提高階段整改情況匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

從9月30日開始，我們**黨委，在區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，積極落實中央、市委和區(qū)委關(guān)于做好整改提高階段工作的指示精神，認真指導(dǎo)各黨支部和全體黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長的8個指導(dǎo)組通過劃片指導(dǎo)的方式對轄區(qū)78個黨支部的教育活動進行了具體指導(dǎo)。學(xué)習(xí)動員階段，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)了中央、市委和區(qū)委等有關(guān)文件精神，并系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《***論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等，并按照要求撰寫了讀書筆記和心得體會。在第二階段教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子認真按照胡錦濤總書記在貴州考察工作時對教育活動提出的“提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入、找準問題、認真整改、完善制度、健全機制”的工作要求，在深刻理解和準確把握保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的前提下，廣泛征求機關(guān)黨員群眾、社區(qū)黨員群眾、駐地單位、政協(xié)委員、人大代表等方方面面的意見和建議，認真開展談心活動，并召開專題會，通過“領(lǐng)導(dǎo)點、組織提、群眾找、自己評”的形式，對照黨員先進性的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對存在的問題進行了認真地反思和深刻的剖析，討論并制定整改措施。

一、存在的主要問題和不足

（一）思想建設(shè)方面

1、加強學(xué)習(xí)不夠，特別是學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)的積極性還不太高，學(xué)習(xí)的熱情還不夠。集中組織學(xué)習(xí)的時間還不是很多，學(xué)習(xí)方式多是以會代學(xué)、以工代學(xué)和自學(xué)為主，學(xué)習(xí)的內(nèi)容多是與工作有密切聯(lián)系的學(xué)的深，其他的多是泛泛學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆三、四中全會精神的熟讀、深學(xué)、深鉆還不夠，理解層次還不是很高，特別是對社會主義市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)還停留在較淺的層面上，還不能充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作。

2、班子成員之間的團結(jié)協(xié)作、“一盤棋”思想還要加強；年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部還要在工作中不斷鍛煉和培養(yǎng)自己，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

（二）工作作風方面

1、班子工作標準、創(chuàng)新意識需要進一步加強和提高，要不斷創(chuàng)新工作方式方法。在工作中，不能只注重完成好“規(guī)定”動作，不能僅局限于方針、政策貫徹落實上不出差錯；要在實事求是的基礎(chǔ)上，多做一些“自選”動作，多出亮點、創(chuàng)新點。

2、工作作風還不夠扎實，對社區(qū)、地區(qū)單位的指導(dǎo)力度需要進一步加強。班子成員由于忙于大量的事務(wù)性工作，導(dǎo)致對社區(qū)、地區(qū)單位指導(dǎo)、了解工作不夠多，交流溝通情況不夠多。

（三）黨風廉政建設(shè)方面

廉潔自律標準不夠高，在勤儉節(jié)約方面做的還不夠。廉潔自律方面主要是對黨風廉政建設(shè)緊迫感認識上還有一定的差距，還需強化對反腐敗斗爭艱巨性和迫切性的認識和理解，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。勤儉節(jié)約方面主要是在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)上還存在一定差距，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的力度需要再加大些、進程要加快些。如盡快開通機關(guān)局域網(wǎng)，向無紙化辦公推進等。

（四）干部隊伍建設(shè)方面

1、干部選拔任用需要進一步規(guī)范。近幾年，領(lǐng)導(dǎo)班子在干部選拔任用上進行了大膽探索，通過公開競聘、競爭上崗的方式，選拔任用了一批干部?？偟那闆r是好的，但個別干部也出現(xiàn)了不盡如意的地方，在選拔考核過程中需要更加嚴謹、細致。

2、干部隊伍管理的標準需要進一步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在敢于和善于管理下屬、嚴格要求干部方面作多工作，切實加強對干部的培養(yǎng)、幫助和教育，努力建立起一支素質(zhì)好、水平高、勤政愛民的干部隊伍。

3、對工作人員的業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的培訓(xùn)力度需要加強。

（五）黨員教育和管理方面

1、要不斷探索黨員教育和管理的長效機制。先進性教育活動開展以來，黨員都表現(xiàn)出空前的熱情和激情，學(xué)習(xí)積極性、工作積極性明顯提高。先進性教育活動是個階段性的工作，但黨員的管理和教育需要一個長期堅持和貫徹的機制。要以此次先進性教育活動為契機，不斷探索出新形勢下黨員教育和管理的長效機制，達到提高黨員素質(zhì)、增強黨的執(zhí)政能力的目的。

2、要不斷深化黨務(wù)公開的公開形式、公開內(nèi)容和公開范圍。只要不涉及黨內(nèi)秘密的，都要公開。如，黨員干部的提拔任用等也要列入黨務(wù)公開的范圍。

3、要加強對個別黨員艱苦樸素作風、組織紀律觀念、個人形象等方面教育和監(jiān)督。如，提倡機關(guān)干部騎自行車來往于較近的辦公地點和社區(qū)，倡導(dǎo)文明禮儀等。

4、要強化黨員對政策理論的學(xué)習(xí)。做到理論聯(lián)系實際，切實在工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

以上問題，主要是根據(jù)先進性教育中下發(fā)征求意見表、召開座談會、走訪地區(qū)單位征求意見和談心記錄進行梳理的。我們要積極進行整改，對大家提出的問題要認真研究，有計劃、有步驟的進行解決。

二、存在問題的根源

主要有以下幾點：

1、黨的理想信念、宗旨觀念不夠牢固。沒有深刻地理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，沒有很好地把改造客觀世界同改造主觀世界緊密結(jié)合起來。所以，在思想和工作上，存在用樸素的感情代替黨性覺悟、用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律的情況。理論學(xué)習(xí)計劃有，但抓的不緊，落實的不夠，只片面地強調(diào)工作忙，放松了班子成員以至帶領(lǐng)全局的學(xué)習(xí)。如果長此以往下去，勢必會偏離正確的政治方向，對黨和人民群眾的事業(yè)帶來損失，2、思想上跟不上形勢發(fā)展的要求，思考問題高度不夠，創(chuàng)新意識不夠。正是因為放松了學(xué)習(xí)，知識更新總是跟不上形勢的變化，導(dǎo)致對對工作創(chuàng)新的理解深度不夠，站的不高，看的不遠，只注重完成工作不出問題，忽視了自我約束、自我監(jiān)督，自我提高；在積極主動、創(chuàng)造性地工作方面做得還不夠。在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上，也跟不上形勢，只想最大限度的節(jié)約資金，從發(fā)展的眼光看問題不夠。在關(guān)心干部職工生活上，考慮得還不夠周全、不夠細致。

3、在干部選拔任用上，受編制、人事政策等原因的限制，在創(chuàng)新上存在一定難度，需要在政策允許的范圍內(nèi)，進一步完善和提高；對干部的日常管理和教育上，掌握得不夠嚴、不夠緊?？紤]到干部平時工作很辛苦，認為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好，就是好干部，造成對干部表揚多、批評少，一般要求多、督促檢查少，對干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位。久而久之，造成個別干部身上表現(xiàn)出作風不夠優(yōu)良、紀律不夠嚴明、辦事效率較低，影響工作進展。

4、具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情容易造成疏遠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。大量具體的事物性工作擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入社區(qū)和駐地單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作浮在上面多，聽到基層群眾的呼聲自然就會少，為人民服務(wù)的宗旨就不能得到很好地貫徹落實，干部群眾與班子之間的互相信任感就會降低，從而對建設(shè)和諧社區(qū)造成不良影響。

5、由于街道職能、財政政策等原因的限制，導(dǎo)致辦事處這個政府派出機構(gòu)在社區(qū)建設(shè)上不能很好地滿足社區(qū)群眾方方面面的要求。需要認真梳理群眾的意見和建議，協(xié)調(diào)各職能部門在依法行政的基礎(chǔ)上，用有限的資金切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

三、整改措施

1、抓學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，以班子的學(xué)習(xí)帶動全局的學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組成員的學(xué)習(xí)、抓好中層干部和黨員的學(xué)習(xí)、抓好全局的學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有專人負責、有學(xué)習(xí)記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先要加強政治理論和方針、政策的學(xué)習(xí)，要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，要不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。在學(xué)習(xí)形式上，自學(xué)、集體學(xué)，走出去、請進來，充分利用現(xiàn)代的科技手段，要靈活多樣。自我加壓，增強自我約束機制，要學(xué)有所得、學(xué)有所獲。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉，發(fā)揮好工委班子的作用。牢記黨的宗旨，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，時時處處以黨員和黨員干部標準要求自己，在學(xué)習(xí)和工作上率先垂范、加強自我修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)。牢記服務(wù)宗旨，時時刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，立足本職，扎實工作。黨組和成員要帶頭做到并帶領(lǐng)全體黨員和群眾認真落實黨中央、國務(wù)院、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的各項指示精神，確保毫不動搖地貫徹執(zhí)行。

3、深入開展調(diào)查研究，堅持走群眾路線。在學(xué)習(xí)和工作中，班子成員要在高標準嚴格要求自己的同時，加強重大決策的透明度，尤其是涉及群眾利益的一些重大問題，廣泛征求意見，交流看法。對同志多關(guān)心、多體貼，要了解他們的想法和困難，加強思想交流，要經(jīng)常進行談心活動，增進友誼，相互溝通，共同提高。調(diào)動每個人的積極性，團結(jié)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮大家的作用。對出現(xiàn)的問題，要敢于管理，大膽管理，善于管理。

4、加強干部隊伍的建設(shè)和管理。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，根據(jù)現(xiàn)有的人才政策，結(jié)合工作實際情況，不拘一格選人才；把提高實際工作能力作為人才培養(yǎng)的核心，重點培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，著力提高干部職工的創(chuàng)新能力。完善對干部職工的科學(xué)管理機制，長抓不懈，做到教育學(xué)習(xí)經(jīng)常化，檢查管理制度化。

5、繼續(xù)深入做好廉政建設(shè)工作。牢記“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，在不斷完善各種制度建設(shè)的同時，要做到常學(xué)習(xí)、勤對照、勤檢查，防微杜漸。班子成員要時刻做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔，堅決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮侵蝕影響，保持高尚的道德情操和革命氣節(jié)，要做到自重、自省、自警、自勵。堅強黨風廉政工作的考核，考核工作要與班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標考核、提拔任命相結(jié)合。

6、認真貫徹第五次城市管理工作會的要求，在強化街道的城市管理職能上狠下功夫。聯(lián)合地區(qū)各職能部門、駐地單位和社區(qū)居委會，共同構(gòu)建和諧的社會環(huán)境、生活環(huán)境和居住環(huán)境。

通過這次教育學(xué)習(xí)，查找問題、分析根源、制定整改措施，為今后的工作打下了基礎(chǔ)，為實施平安**的戰(zhàn)略構(gòu)想、建設(shè)和諧**作出新貢獻。