2021年度黨支部組織生活會支部委員會查擺問題情況及整改措施

根據(jù)《關于召開2021年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》的通知》，支部嚴格按文件精神做好工作部署，2月份通過支委會、主題黨日等方式進行集中學習，支委會對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國石化基層黨支部工作細則（試行）》等規(guī)定的職責任務，對照黨中央和XXX的號召和要求，對照4＋4＋N合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩等典型事跡，結(jié)合貫徹落實院黨委部署要求、發(fā)揮黨員先鋒模范作用以及黨員責任區(qū)、突擊隊創(chuàng)建、基礎工作提升等方面認真查找支部存在的問題。支委班子之間、支委班子與黨員、黨員和群眾之間談話9次。通過談心談話征集職工意見和建議，將征集到的5條意見向支委會進行了通報并集體討論制定了整改措施。

一、問題查擺情況：

1、對照黨中央和XXX的號召和要求方面

存在黨員教育管理不嚴格、理論水平普遍不高，主要表現(xiàn)在：⑴在學懂弄通XXX習近平新時代中國特色社會主義思想方面不系統(tǒng)、不深入。未能做到原原本本學、系統(tǒng)學和深入研討，大多數(shù)學習停留在一人讀、大家聽，結(jié)合自身崗位思考、討論、發(fā)言不積極，形式單一死板，研討的深度也不夠。⑵支委的“一崗雙責”履職能力有待提高。執(zhí)行力不強，干工作只求過得去，沒有從高質(zhì)量發(fā)展的標準和成效去要求自己，擔當精神不足，工作的主動性、積極性不夠。

2、對照4＋4＋N合格黨員標準和入黨誓詞方面

融入中心工作、聯(lián)系服務群眾、工作作風建設等水平有待提高，主要表現(xiàn)在：⑴基本功還不扎實。應知應會、綜合素質(zhì)還有待進一步提高，新軟件的掌握需要一個過程，要有只爭朝夕的緊迫感；多媒體等各種材料的總結(jié)匯報能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部還沒有形成鮮明的先鋒隊特色和支部亮點。⑶關心、關愛職工方面，對職工家庭狀況未能及時掌握，對思想動態(tài)和需求了解不多等。

3、對照革命先輩、XX先鋒等典型事跡方面

存在生產(chǎn)科研中黨員發(fā)揮先鋒模范作用、助力公司高質(zhì)量發(fā)展方面科研能力不足。主要表現(xiàn)在：⑴科研人員針對目前主流的軟件掌握不精通，表現(xiàn)在已購買的軟件技術和流程不熟練，缺乏多輪次實戰(zhàn)歷練；⑵業(yè)務工作對于支部工作提出了更高的要求，野外相關技術欠缺，不能滿足當前高質(zhì)量發(fā)展需要。

二、整改措施

1、著力強化政治教育。一是強化理論武裝，以XXX習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和XXX重要指示精神，認真落實公司黨組各項決策部署和工作會議要求，把全會精神、黨章、黨史等納入黨員政治學習，用好“XX黨建”線上平臺、主題黨日活動，不斷增強“政治三力”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護”，體現(xiàn)到“我為祖國獻石油”、奮力譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章中。

2、著力嚴肅政治生活。一是要進一步嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，提高政治生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員的主體作用，在活動中讓黨員充分施展才能，調(diào)動黨員參與組織生活的積極性和創(chuàng)造性，要創(chuàng)新組織生活的形式和載體，提高組織生活的針對性和實效性，使組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。二是要落實黨員領導干部雙重組織生活制度，講黨課作輔導，開展談心談話。三是用好批評與自我批評，突出黨性鍛煉，突出思想交流，注重有針對性地解決實際問題。四是按照局黨委的要求開展好支部主題黨日，在內(nèi)容安排上更加貼近實際，主題設計上突出“黨味”，在實際效果上更加注重政治引領和思想教育，充分利用支部堡壘作用，加強活動組織力度，豐富活動形式，提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、著力打造作風建設長效機制。切實發(fā)揮好支委把方向、管大局、促落實作用。支委班子要在工作中作表率，發(fā)揮“支委＋”黨建引領作用，帶領黨員干部錘煉鍥而不舍、一抓到底的精神，加強支部與中心工作的融合，監(jiān)督各項中心工作的進度，針對過程中出現(xiàn)的問題，提供解決對策，確保各項工作有部署、有落實、高質(zhì)量完成。

4、加強基本功訓練，推進人才強企工程。組織職工進行針對性培訓、項目壓擔子歷練，通過黨建共建、“導師帶徒”、“技術大講堂”、“團隊建設”等形式推進人才培養(yǎng)，創(chuàng)新攻關形成一批精品成果，形成形成階梯式人才梯隊，奪取領軍人才戰(zhàn)略高地。

6、關注員工身心健康，打造幸福和諧環(huán)境。持續(xù)開展“走基層、訪萬家”，落實“三必訪、五必訪”制度，談出溫度、力度和深度，要做到橫向有溫度、縱向有力度和深度。做好職工逢年過節(jié)、生病住院、生日生育、退休慰問工作。積極調(diào)動廣大黨員、群眾的積極性，主動溝通，開展適合的形式多樣戶外拓展活動。