第一篇：公安局巡防工作整改措施

杭錦旗公安局巡防工作整改措施

巡防體系的建設(shè)是展示安形象的一個窗口、一個平臺，同時它也是打擊犯罪，維護穩(wěn)定的一個載體、一道屏障，巡防體系的建設(shè)就是要把它打造成為一個打擊預(yù)防犯罪的陣地，一個服務(wù)群眾的窗口，一個城區(qū)治安防控的前哨，使它成為犯罪分子懼怕、人民百姓喜愛的一個展示新時期公安形象的舞臺。

杭錦旗公安局以大走訪開門評警活動為契機，組織民警深入基層、深入實際、深入群眾，廣泛收集群眾對杭錦旗巡防工作的建議及意見，從收集來的建議中看到了現(xiàn)階段巡防工作主要存在的問題是巡防民警們盤查車輛及人員時候的態(tài)度問題和警容風(fēng)紀問題。為密切警民關(guān)系，提升警察形象，努力解決、減少民警和群眾產(chǎn)生的各種不和諧因素，讓群眾從害怕警察，到理解警察，到喜愛警察。杭錦旗公安局召開多次會議，認真總結(jié)回顧工作經(jīng)驗，結(jié)合群眾提出個各種建議，組織巡防民警去交警大隊學(xué)習(xí)盤查車輛時正確的攔車手勢，制定出了巡防民警值班執(zhí)勤時應(yīng)遵守的警容風(fēng)紀和巡防民警盤查時應(yīng)用的文明用語及文明手勢，以制作成卡片和書本的形式發(fā)給每位巡防民警，組織民警進行學(xué)習(xí)，其主要內(nèi)容是：

一、民警警容風(fēng)紀

（一）儀容儀表

1、民警必須按規(guī)定穿著警服、戴警帽，著制式或黑色平底皮鞋，系武裝帶，佩戴警號、警銜和巡警標志，隨身攜帶人民警察證。穿制服須扣好領(lǐng)扣、衣鈕、袋鈕，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴大沿帽或出現(xiàn)其他衣冠不整的行為。

2、民警不準留大包頭和胡須，帽墻下發(fā)長不得超過兩厘米。

3、值班民警不準帶耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、胸飾、戒指等外露型非警用飾物或紀念章。

4、按規(guī)定統(tǒng)一換裝。不同季節(jié)服裝、不同制式服裝不得混穿，內(nèi)衣下擺不得外露；穿著制式翻領(lǐng)短袖襯衣，下擺不得束在警褲里；穿制式立領(lǐng)襯衣時，必須系制式領(lǐng)帶，并將上衣下擺束入褲內(nèi)，扣好袖鈕。

5、穿著冬裝要扣好風(fēng)紀扣，內(nèi)衣領(lǐng)不能高出制服衣領(lǐng)；穿著警大衣，必須佩帶警銜，內(nèi)著警服，除上面第一個衣鈕外，其余衣鈕必須扣好，衣領(lǐng)不得向上翻起，不得肩披大衣。

6、不得在警服外罩便服，不準著制服圍圍巾。

7、同組執(zhí)勤民警著裝要整齊、統(tǒng)一。

8、民警值班時，必須按規(guī)定佩帶有關(guān)裝備。

（二）言談舉止

1、民警巡邏、堵卡、盤查時嚴禁吸煙、吃零食、看書報，不得接受人敬煙，不準袖手、背手（跨立除外）、叉手或手插口袋、勾肩搭背，不準閑談或嬉笑打鬧，站立時不許抖腿。

2、敬禮時應(yīng)立正，面向受禮者，動作準確有力，時機恰當，與受禮者保持三至五步的距離。

3、當上級領(lǐng)導(dǎo)或督察人員檢查工作時，被檢查人要立正、敬禮并報告（多人受檢時，由帶隊人敬禮報告），做到動作準確大方，言辭規(guī)范。

4、駕駛機動車巡邏盤查時必須嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，文明開車。

5、執(zhí)勤中應(yīng)注意言談的方式方法，做到語言文明，不說粗話、臟話和無原則的話。

6、認真傾聽群眾反映的問題。

二、文明用語

1、對群眾的一般稱謂。一般統(tǒng)稱“同志”，也可以稱呼男的為“先生”，年老的叫“老伯伯”，女的為“小姐”、“太太”或“老太太”，兒童可叫“小弟弟”、“小妹妹”。

2、遇群眾求助時，民警應(yīng)主動詢問“您需要幫助嗎？”，民警應(yīng)同對方講“別緊張，有什么事請講，我們會幫助你的。”熱情幫助后，群眾要走時，就說“您慢走”，如群眾說感謝的話，就應(yīng)講“不用謝，這是我（我們）應(yīng)該做的”。

3、當盤查可疑人員時。

應(yīng)先講“請出示你的證件（身份證、邊防證、暫住證）?！比缓蟆罢垎柲闶歉墒裁吹模俊?、“請打開你的包，讓我們看一看”，“請收拾好你的東西”，“對不起，打擾你了，耽誤您的時間了，您可以走了”，“我們工作給您帶來不便，請您諒解”，當對方不愿接受檢查時，應(yīng)講“請配合我們的工作?！?/p>

4、巡邏堵卡盤查中，講話使用“請”字開頭，可以縮短警民之間的距離，讓群眾聽起來比較溫和，容易接受，這樣，可以避免因語氣生硬，造成誤解，而影響為民服務(wù)的形象。

第二篇：公安局治安巡防工作匯報

“大巡防”賽出一方平安——公安局治安巡防工作匯報

“迎國慶、保平安”巡防治安競賽活動開展以來，儀征市公安局胥浦派出所按照“社巡合一”、“兩隊兩室”警務(wù)工作模式，針對復(fù)雜的治安狀況，從巡防長效機制建設(shè)入手，建立運行以社區(qū)巡防為主導(dǎo)、以專職巡防為重點、以義務(wù)巡防為基礎(chǔ)的立體化巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，堅持打防結(jié)合，促進績效攻

堅，轄區(qū)治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，國慶、中秋“兩節(jié)”期間，未發(fā)生一起群體性矛盾糾紛和治安刑事案件。

立足分析研判，把握巡防重點

胥浦派出所根據(jù)轄區(qū)狀況,以胥浦河為界轄區(qū)劃為東西2個大的社巡責(zé)任區(qū)，每個社巡區(qū)明確分管社區(qū)的所領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的老民警為組長,原社區(qū)民警6人全部變?yōu)樯缪裁窬?，增加社巡保?人，并購置了11輛警用巡邏自行車用于巡邏，每個社巡民警人手一部350兆電臺,攜帶單警裝備進行巡邏。使巡邏民警進一步明確巡邏防范作為公安機關(guān)最基本的勤務(wù)方式之一，踏實做好巡防工作。

二在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，該所堅持每日研判制度，每天晨會針對近期發(fā)案的時段、地段和特點，結(jié)合每日發(fā)案情況進行分析研判，對當日巡防工作進行部署安排，由社巡民警公開著制服，分時段、區(qū)段，有重點地對路面、居民小區(qū)重點要害部位等進行巡邏防范。7月下旬到8月初,萬年警區(qū)鏡湖花園、新天地花苑小區(qū)及萬年菜場等地盜竊摩托車及入室案件高發(fā), 大巡防競賽活動開展以后,該所將該區(qū)域作為巡防的重點,案件得到有效控制,近半個月時間未發(fā)生一起刑事案件。

堅持打防結(jié)合，提高巡防質(zhì)效

為了不斷提升大巡防質(zhì)效，胥浦派出所定期組織巡邏民警、保安集中學(xué)習(xí)，圍繞如何發(fā)揮盤查的主觀能動性、提高發(fā)現(xiàn)和抓獲違法犯罪嫌疑人的能力等問題進行交流探討，在建立完善社區(qū)巡防長效機制的基礎(chǔ)上，總結(jié)提高識別犯罪的能力，提高現(xiàn)場抓獲率。兩個月不足的時間里，該所共抓獲各類違法犯罪嫌疑人24名，目前已有19人受到治安拘留以上處罰，有力打擊了不法分子的囂張氣焰。

9月8日夜，民警在新天地花苑巡邏時，發(fā)現(xiàn)一可疑人員在小區(qū)游蕩，隨即上前盤問，并帶至派出所審查，最終劉某交代，在小區(qū)一次性撬門盜竊兩輛摩托車的犯罪事實。目前，劉某已被刑事拘留。

8月25日15時許，民警潘明勝在巡邏中發(fā)現(xiàn)馮某、曹某在儀征市真州鎮(zhèn)萬年村大羅組正和多名青年人在一起。經(jīng)盤查得知，馮某、曹某在勸他人來儀征推銷產(chǎn)品，涉嫌傳銷，后將她們口頭傳喚至胥浦派出所進行詢問，并展開調(diào)查取證工作。經(jīng)調(diào)查，今年5至8月份以來，二人在儀征市真州鎮(zhèn)萬年村萬年組、萬年村大羅組、長江村長江組等地，用上課、談心等方式，教唆張秋生、劉潔等人，以儀征工作好找、工資高等為名，發(fā)展下線、誘騙他人到儀征，每人交2900元購買并無實物的產(chǎn)品，欲從中牟利，8月26日，馮某、曹某被我局分別行政拘留十日。

建設(shè)“紅袖標工程”，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)

胥浦派出所強勢推進義務(wù)巡防“紅袖標工程”建設(shè)，著力構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)。通過堅持開展“警民懇談”活動，密切警民關(guān)系，加強宣傳發(fā)動，提高居民群防群治意識。同時，通過獎勵、慰問等多種激勵措施，調(diào)動義務(wù)巡防隊員的積極性。

民警在萬博警區(qū)召開“警民懇談會”時，西苑新村居民反映因無物業(yè)管理，而前任業(yè)主委員會賬目不清，管理混亂等意見時，參會的副局長周兆洪立即聯(lián)系國土局副局長胡恩祥到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。目前，西苑新村的物業(yè)管理日趨規(guī)范，并由社區(qū)民警牽頭組建了10人的義務(wù)巡防隊，居民的群防群治意識明顯增強，該小區(qū)連續(xù)2個月未發(fā)生一起案件，大家都驕傲地稱這是名副其實的“無盜小區(qū)”。

在華興新村社區(qū)開展首次“紅袖標”義務(wù)巡防業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，社區(qū)民警就“紅袖標工程”建設(shè)意義、日常巡防注意事項、辨別嫌疑人的方式方法等，與28位“紅袖標”義務(wù)巡防隊員進行了交流，該社區(qū)的“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊成立已近3年了，除了給予人員獎勵之外，派出所還每年兩次定期慰問巡邏隊的每一位老大媽、老大爺，在他們的帶動下，不少年輕人和小朋友都自愿組織起來，利用閑暇時間為小區(qū)巡邏保衛(wèi)，并主動向公安機關(guān)提供線索。

截至目前，該所轄區(qū)內(nèi)6個小區(qū)，9個村組，共組建義務(wù)巡邏隊18支，隊員180人，排解矛盾糾紛44起，救助群眾32人，收集各類案件線索69條，通過義務(wù)巡防提供線索抓獲各類違法犯罪嫌疑人9人，派出所防范和打擊各類違法犯罪活動的能力明顯增強。

第三篇：巡防工作心得體會

巡防工作心得體會

我是一名入警不到兩年的新民警，但卻已經(jīng)從事過三個不同的崗位，當我調(diào)入巡防大隊工作的那天起，我便一直負責(zé)大隊的各項內(nèi)勤工作，“親身”體會著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作，感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期，大隊制定了考評制度，要求大隊部人員不定期巡查巡防隊員的巡邏情況，這才讓我看到了真正的巡防工作。隊友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏，一刻都不敢懈怠?？墒翘鞖饴儫崃耍斎藗兲稍诩抑邢硎苤覂?nèi)的清涼時，隊員們卻頂著正午的烈日維護著縣城的治安，這時我才明白，平日里我的輕松自在，是全體巡防隊員的辛苦和汗水換來的，這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天當我們吃完晚飯一家人在家里吹著空調(diào)，看著電視，享受美好生活的同時，有著這樣的一群人，寒冷的夜晚，他們卻冒著寒風(fēng)，炎熱的夏天，他們冒著高溫，蚊蟲的叮咬，刮風(fēng)下雨他們?nèi)匀或T著摩托車，亦或步行穿行在城市的大街小巷，鷹一般的眼神環(huán)視四周，隨時發(fā)現(xiàn)可疑人員的蛛絲馬跡――他們就是我們的巡防隊員

在巡防大隊工作已有半年多，此時才真正體會到巡防工作的艱辛，才意識到作為巡防大隊內(nèi)勤的重要性。切實的做

好后勤保障工作，才能讓巡防隊員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中，我將從以下幾個方面完善大隊的內(nèi)勤工作：

1、及時向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報信息，以確保巡防工作取得成效。

2、及時向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報巡防大隊工作近況，切實為巡防隊員解決工作中遇到的困難，以提高巡防大隊工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去，為金溪美好的明天貢獻自己的微薄之力。

第四篇：搞好巡防工作

20012年工作總結(jié)

2010年以來，區(qū)巡防隊在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標，緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，為搞好巡防工作提供強有力的保障。區(qū)治安巡防隊是維護全區(qū)治安防范的一支重要力量，它的存在，解決了高新區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題。因此區(qū)政法辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視區(qū)治安巡防工作，始終把城區(qū)巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)性工作來抓，區(qū)政法辦領(lǐng)導(dǎo)多次聽取巡防工作匯報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一方面加大了投入，配齊了辦公設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防大隊調(diào)配了兩間辦公室和兩間宿舍，購置了辦公用品，并在配備了一輛工作用車的同時，又撥出專項資金購置了10輛巡邏自行車用于日常巡防工作。另一方面關(guān)心其生活。為進一步提高隊員的工作積極性，區(qū)政法辦領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對

全體隊員的基本工資進行上調(diào)，并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。

（二）建立健全規(guī)章制度，加強巡防隊伍的管理。強化管理、教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是搞好區(qū)巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防隊辦公室在嚴格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時，重新完善充實了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細則》等制度。強化了辦公室人員的工作責(zé)任，做到有序、高效辦公；引入競爭機制、實行末位淘汰制，增強隊員工作責(zé)任心。各項措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。

（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環(huán)境。

今年來，巡防隊三個分隊在正常上班期間、節(jié)假日期間都能做到正常工作，每天正常巡邏，為巡防隊樹立了良好形象。巡防隊采取徒步巡邏、自行車巡邏與車輛巡邏相結(jié)合24小時不間斷巡邏的方式，在繁華路段、案件高發(fā)部位加強巡邏力度，進一步增強了人民群眾的安全感，保證了全天全方位巡防，保證了全區(qū)的治安穩(wěn)定。目前，全區(qū)各類治安案件

大幅下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務(wù)。

（1）全力支持重點項目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時，先后支持重點項目施工建設(shè)26次，出動人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。

（2）全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴打嚴防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務(wù)，較圓滿地完成了工作目標，受到黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動人員1300余次，出動車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。

總之，雖然在過去一年以來，在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，全區(qū)治安依然嚴峻，巡防工作需進一步加強力度，工作還有待于進一步提高。

二、主要存在問題：

（一）工作紀律松懈。一些隊員不能嚴格要求遵守隊伍各項規(guī)章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴重。

（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴重，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。

（三）政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。

三、下步工作打算：

（一）大力加強基層基礎(chǔ)工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。

（二）加大維護穩(wěn)定力度與巡邏力度，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。

（三）提高服務(wù)質(zhì)量，樹立在人民群眾中的良好形象。

（四）進一步加強隊伍自身建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。

高新區(qū)治安巡防大隊 二〇一一年一月十日

第五篇：治安巡防工作經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家下午好！

很高興也很榮幸有機會向大家匯報我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經(jīng)驗體會。今天我主要談?wù)勎掖逯伟惭卜狸牴ぷ鞯囊恍┣闆r，不當之處請大家多提寶貴意見。

一、我村組建村巡防隊的背景

1、組建村治安巡防隊是增強村民安全感的必然需要

近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我村的外來人口數(shù)量迅速膨脹，發(fā)案率也隨著流動人口數(shù)量的增長而不斷上升。據(jù)派出所的統(tǒng)計，我村2011年發(fā)案率居全鎮(zhèn)第一，發(fā)案數(shù)量占天河鎮(zhèn)的一半。村民人心惶惶，群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會，在村集體資金極為有限的情況下，于2011年1月22日成功組建莊泉村治安巡防隊。

2、組建村治安巡防隊是改善投資環(huán)境的必然需要

我村轄區(qū)內(nèi)，林立的工廠和喧鬧的大街，切實要求擁有良好的治安環(huán)境。經(jīng)常發(fā)生盜竊、搶劫的治安環(huán)境，將不可能進一步推進我村二、三產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。因此，在擁有“兩豎一橫”（永豐路精品街、莊泉西路、永強大道）商業(yè)圈的背景下，我村切實將提升治安環(huán)境作為重要工作來抓，不斷改善我村的投資環(huán)境。

3、上級領(lǐng)導(dǎo)的督促助推了我村組建治安巡防隊的進程

過去的兩年，派出所領(lǐng)導(dǎo)多次就我村的治安環(huán)境來我村開展調(diào)研和指導(dǎo)，指出了我村治安工作存在的不足，并指出我村有組建治安巡防隊的必要性。之后還多次到我村指導(dǎo)巡防隊組建的具體工作，直接加快了巡防隊成立的進程。

二、組建治安巡防隊的過程

1、健全組織，精選人員，夯實巡防工作基礎(chǔ)。

在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，及時成立了村巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了巡防管理辦公室，確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊伍的素質(zhì)，我村采取村民自薦的方式，擴大人員選擇范圍，同時對報名人員進行嚴格把關(guān)，確保業(yè)務(wù)素質(zhì)號、責(zé)任心強的村民加入到巡防隊伍中去。一年來的成績，也證明當初的精挑細選是有必要的。我村一共聘用了16名村民，任命兩位最優(yōu)秀的同志擔(dān)任隊長，分成兩組，輪流隔天進行巡邏。

2、完善制度，抓好保障，建立巡防長效機制。

加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的隊伍，是做好群防群治工作的前提和保證。規(guī)范隊伍管理，必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊之初，就制定了相關(guān)的工作制度和獎懲辦法。具體如下：

（一）規(guī)定了巡防時間：夏、秋季巡邏時間為20點到6點，春、冬季巡邏時間為22點到6點；

（二）每天上班簽到，上班遲到、早退、服裝不齊扣20元，簽到簿交隊長保管；

（三）晚上12點以后不許三輪車停車載客；

（四）巡邏隊員上半夜逛大街，下半夜逛小巷，發(fā)現(xiàn)居民門未上鎖及時通知房主；

（五）對無牌無證的摩托車進行檢查，對可疑人員進行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；

（六）對案件進行及時回訪。

在之后的一段時間，我們根據(jù)實際情況，進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎(chǔ)上，增加績效考核獎金200元，根據(jù)每月的案發(fā)率，每發(fā)生一起案件，扣除40元，獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出，極大激發(fā)隊員的工作積極性和責(zé)任感，發(fā)案率進一步下降。

3、突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法，巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關(guān)的補充力量。巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護社會治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內(nèi)發(fā)生，平安巡防隊伍已經(jīng)成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽為安全的“守護神”。

三、組建巡防隊一年來的成績與不足

全年發(fā)案79起，同比下降47%，夜間刑事發(fā)案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數(shù)據(jù)表明我村下半夜報警數(shù)量極少。偷盜搶事件極少發(fā)生，群眾安全感滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：

1、業(yè)務(wù)能力還需要進一步強化；

2、裝備配置還需要進一步加強；

3、獎懲機制還需要進一步完善。

四、下一年的打算：

2011年，我村將根據(jù)存在的問題，一一予以解決。

1、強化業(yè)務(wù)能力。我村將積極爭取派出所的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高巡邏隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強裝備配置，我村準備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。

3、完善獎懲機制，我村擬考慮增加刑事案件發(fā)案率的考核等。

總之，在改善我村治安環(huán)境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q，我們期待著各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，也希望有機會向在座的兄弟村學(xué)習(xí)，愿我們在改善治安環(huán)境的道路上合作交流，共同進步。謝謝！