第一篇：辦公室主任整改措施

根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，對照縣委常委先進性標(biāo)準(zhǔn)，針對自身查擺剖析情況，結(jié)合干部群眾提出的意見、批評和建議，制定以下整改措施。

一、加強學(xué)習(xí)，鍛造過硬的思想政治素質(zhì)。擠出時間努力學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。做到既向書本學(xué)，也向?qū)嵺`實，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗和典型做法學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點從四個方面一起抓，即學(xué)馬克思主義理論、學(xué)社會主義市場經(jīng)濟、學(xué)社會科學(xué)和現(xiàn)代科技的基本知識、學(xué)中國近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學(xué)習(xí)方法上，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力，與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

二、強化宗旨意識，時時處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，正確看待和運用手中權(quán)力，正確對待個人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來，拿出更多時間和精力，積極圍繞制約全縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定瓶頸，堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，以群眾滿意為目標(biāo)，通過深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實可行工作建議，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認(rèn)真傾聽群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是在處理信訪問題過程中，牢固堅持群眾觀點，樹立群眾觀念，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題，下功夫，搞調(diào)研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中，即使面對一些群眾的暫時誤解，甚至是一些情緒激動的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據(jù)信訪群眾特點，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進工作作風(fēng)。下鄉(xiāng)調(diào)查和督促工作落實，在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過分管副主任或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)、了解工作同時，主動沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細微之處入手，關(guān)心下屬的工作和生活情況，最大限度調(diào)動他們的工作熱情。

三、增強律己意識，自覺接受方方面面監(jiān)督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭，對錯誤的思想和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，檢討原因和改進辦法;對自己的缺點錯誤，堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常進行自我反省，勇于承認(rèn)，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認(rèn)真貫徹民主集中制，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務(wù)必”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守縣委制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》，在工作上自覺抵制各種不廉潔行為;生活上反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加，從一點一滴的細微之處入手，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

四、增強創(chuàng)新意識，努力提高各項分管工作水平。一是發(fā)揮參謀助手作用。突出高站位，主動站在領(lǐng)導(dǎo)角度超前思考問題，圍繞縣委決策，當(dāng)好參謀助手，堅持參到“點”子上，謀到關(guān)鍵處，服務(wù)決策中;時刻把握縣委領(lǐng)導(dǎo)不同時期的不同關(guān)注點，在甄別篩選基礎(chǔ)上，確定主題，組織資料人員深入一線展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供翔實依據(jù);博采眾長，注意廣泛搜集外地先進經(jīng)驗，對那些符合縣情?可資借鑒的及時呈報領(lǐng)導(dǎo)參閱，啟迪領(lǐng)導(dǎo)思維，制定和完善我縣產(chǎn)業(yè)政策;對縣委研究確定的工作，強調(diào)快，突出準(zhǔn)，及時制定內(nèi)容充實、可操作性強的實施方案，并迅速行文下達，保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循，盡快推開。二是搞好督導(dǎo)檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時組織專人進行分解立項，并跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況和社情民意。在抓好“大督查、大參謀”的同時，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規(guī)律性問題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設(shè)。以 “拿小架，說小話，善為小事，不做小人;用大智，求大巧，能謀大局”統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)全體干部職工言行，引導(dǎo)他們擺正所得與所失關(guān)系，樹立勤奮進取的事業(yè)心、精益求精的責(zé)任感、埋頭苦干的務(wù)實精神、謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，實現(xiàn)辦公室工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變、單一服務(wù)向多元服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)的轉(zhuǎn)變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作，主動協(xié)助組長抓好各項工作的落實。

五、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標(biāo)。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量

第二篇：縣委辦公室主任個人整改措施

根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，對照縣委常委先進性標(biāo)準(zhǔn)，針對自身查擺剖析情況，結(jié)合干部群眾提出的意見、批評和建議，制定以下整改措施。

一、加強學(xué)習(xí)，鍛造過硬的思想政治素質(zhì)。擠出時間努力學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。做到既向書本學(xué)，也向?qū)嵺`實，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗和典型做法學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點從四個方面一起抓，即學(xué)馬克思主義理論、學(xué)社會主義市場經(jīng)濟、學(xué)社會科學(xué)和現(xiàn)代科技的基本知識、學(xué)中國近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學(xué)習(xí)方法上，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力，與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

二、強化宗旨意識，時時處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，正確看待和運用手中權(quán)力，正確對待個人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來，拿出更多時間和精力，積極圍繞制約全縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定瓶頸，堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，以群眾滿意為目標(biāo)，通過深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實可行工作建議，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認(rèn)真傾聽群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是在處理信訪問題過程中，牢固堅持群眾觀點，樹立群眾觀念，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題，下功夫，搞調(diào)研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中，即使面對一些群眾的暫時誤解，甚至是一些情緒激動的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據(jù)信訪群眾特點，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進工作作風(fēng)。下鄉(xiāng)調(diào)查和督促工作落實，在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過分管副主任或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)、了解工作同時，主動沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細微之處入手，關(guān)心下屬的工作和生活情況，最大限度調(diào)動他們的工作熱情。

三、增強律己意識，自覺接受方方面面監(jiān)督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭，對錯誤的思想和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，檢討原因和改進辦法；對自己的缺點錯誤，堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常進行自我反省，勇于承認(rèn)，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認(rèn)真貫徹民主集中制，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務(wù)必”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守縣委制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》，在工作上自覺抵制各種不廉潔行為；生活上反對講排嘗比闊氣、搞鋪張浪費，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加，從一點一滴的細微之處入手，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

四、增強創(chuàng)新意識，努力提高各項分管工作水平。一是發(fā)揮參謀助手作用。突出高站位，主動站在領(lǐng)導(dǎo)角度超前思考問題，圍繞縣委決策，當(dāng)好參謀助手，堅持參到“點”子上，謀到關(guān)鍵處，服務(wù)決策中；時刻把握縣委領(lǐng)導(dǎo)不同時期的不同關(guān)注點，在甄別篩選基礎(chǔ)上，確定主題，組織資料人員深入一線展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供翔實依據(jù)；博采眾長，注意廣泛搜集外地先進經(jīng)驗，對那些符合縣情，可資借鑒的及時呈報領(lǐng)導(dǎo)參閱，啟迪領(lǐng)導(dǎo)思維，制定和完善我縣產(chǎn)業(yè)政策；對縣委研究確定的工作，強調(diào)快，突出準(zhǔn)，及時制定內(nèi)容充實、可操作性強的實施方案，并迅速行文下達，保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循，盡快推開。二是搞好督導(dǎo)檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時組織專人進行分解立項，并跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況和社情～。在抓好“大督查、大參謀”的同時，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規(guī)律性問題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設(shè)。以“拿小架，說小話，善為小事，不做小人；用大智，求大巧，能謀大局”統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)全體干部職工言行，引導(dǎo)他們擺正所得與所失關(guān)系，樹立勤奮進取的事業(yè)心、精益求精的責(zé)任感、埋頭苦干的務(wù)實精神、謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，實現(xiàn)辦公室工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變、單一服務(wù)向多元服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)的轉(zhuǎn)變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作，主動協(xié)助組長抓好各項工作的落實。

五、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性

第三篇：個人整改措施(縣委辦公室主任)

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認(rèn)真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助、監(jiān)督。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破XX縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對縣委服務(wù)，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標(biāo)準(zhǔn)；工作中往往過多地考慮XX縣“實際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮XX縣的復(fù)雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓(xùn)，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風(fēng)扎實不夠。表現(xiàn)在，事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴(yán)厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負有很大責(zé)任。

5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務(wù)招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標(biāo)

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。

2、牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發(fā)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。

3、進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。工作中，做到勤思考、嚴(yán)要求，圍繞縣委中心工作，全面推進縣委辦公室規(guī)范化、制度化建設(shè)。

4、牢記“兩個務(wù)必”，時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。

四、整改措施

1、堅定理想信念，永葆思想上的純潔和先進。

把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究；學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī)；向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想，提高運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

2、勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作的生機和活力。

一是提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實增強革命的事業(yè)心責(zé)任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，堅持“敢為人先，爭創(chuàng)一流，事事過硬”，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進工作上水平。

二是明確分工，抓好落實。根據(jù)縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學(xué)習(xí)制度，每年年初制定出縣委常委集體學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學(xué)習(xí)會，每年至少舉辦一次縣委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會。定期邀請專家學(xué)者作理論學(xué)習(xí)報告會和專題講座；第二，大力改進會風(fēng)、文風(fēng)。精簡會議、壓縮文件，提高工作效率；第三，嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)肅縣直部門上下班紀(jì)律和禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的通知》（XX辦字[2005]17號）執(zhí)行。在縣委的支持下，按照《關(guān)于進一步加強督查工作的意見》的要求，進一步加大督查工作力度，完善和規(guī)范督查工作機制，健全大督查工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞黨的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動，切實抓好縣委決策及重大事項的落實。

三是振奮精神，努力工作。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去，投入到突破XX縣的偉大建設(shè)實踐中去，努力工作，扎實苦干，圓滿完成各項工作任務(wù)。

3、突出主題，促進辦公室各項工作上水平、上臺階。

一要從完善制度入手，明確工作規(guī)范。2005年是辦公室各項工作規(guī)范化建設(shè)年。對每個科室、每個崗位，都要圍繞存在的問題，有針對性的研究制定各自的工作職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確職責(zé)范圍、任務(wù)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)要求，健全工作制度、規(guī)范工作程序、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，使各項工作有章法、有規(guī)范，建立一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部運作機制，形成制度并裝訂成冊。

二要從創(chuàng)新機制入手，提高工作效率。要營造高效快捷的工作氛圍，形成高效運轉(zhuǎn)的工作機制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們手中耽誤。要善于打破陳規(guī)，強化創(chuàng)新觀念，大膽進行改革，不斷創(chuàng)新機制，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。

三要從學(xué)習(xí)教育入手，打造文明機關(guān)。研究制定辦公室的學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和教育，提高辦公室每位黨員的素質(zhì)和素養(yǎng)，說文明話、做文明事、樹文明形象，把辦公室塑造成文明團體，打造成文明機關(guān)。開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，廣泛征求社會各界意見，根據(jù)征得的意見，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守則，又要有罰則，作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。通過文明機關(guān)創(chuàng)建活動，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。

4、牢記黨的宗旨，永葆作風(fēng)上的為民、務(wù)實、清廉。

一是強化紀(jì)律，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求去做，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸；按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強教育，嚴(yán)格管理，確保辦公室工作人員不犯錯誤，維護好縣委形象。

二是牢記宗旨，勤奮為民。進一步強化群眾觀念，樹立為民思想，多形式、多渠道傾聽群眾呼聲，努力為老百姓辦實事、辦好事。

總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴(yán)格按照縣委的要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進XX縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。

第四篇：縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認(rèn)真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助、監(jiān)督。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對縣委服務(wù)，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標(biāo)準(zhǔn)；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復(fù)雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓(xùn)，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風(fēng)扎實不夠。表現(xiàn)在，事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴(yán)厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負有很大責(zé)任。

5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務(wù)招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標(biāo)

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。

第五篇：辦公室主任

職責(zé)范圍

1.負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

2.全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作；

3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4.負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；

6.負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；

7.負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8.負責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

9.負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀(jì)要并下發(fā)；

10.負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；

11.負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；

12.負責(zé)做好重要公文的審稿工作；

13.負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；

14.負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

15.負責(zé)董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核；

16.負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

17.負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員；

18.負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；

19.負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；

20.負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；

21.負責(zé)處理職工獎懲事宜；

22.負責(zé)做好工資計劃的審核工作；

23.負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；

24.負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；

25.負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

26.負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

27.負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；

28.負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

29.負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。