第一篇：治理假浮蠻整改措施及整改效果總結(jié).

XXX醫(yī)院

領導干部“假、浮、蠻”整改措施及整改工作總結(jié)

自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來,為徹底根治領導干部“假、浮、蠻”現(xiàn)象,我院通過召開民主生活會、談心交流、聽取群眾意見等多種方式,進行排查領導自身存在的問題,同時進行深刻剖析、落實整改?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、存在的問題

1、學習方面集體學習內(nèi)容較為單一,形式較呆板,學習的要求和動力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風方面工作作風不夠扎實,深入第一線的時間不多,對執(zhí)行情況檢查督促較少。缺乏大膽管理,顧及面子,存在“老好人”思想;同事之間談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。

3、觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

4、同事間關心不夠熱心,服務意識有待提高,工作方法有待提高,專業(yè)技術有待提高。與上級領導匯報較少,創(chuàng)新服務停留在文字中,做的不多。

5、堅決抵制一切不正之風,但有時礙于情面,偶有請吃。

二、整改措施和努力方向

針對上述存在的問題,深挖思想根源,深入剖析,認真做出如下整改:

1、加強政治理論知識學習。認真學習醫(yī)藥衛(wèi)生的法律和政策法規(guī),理論聯(lián)系實際,抓住學習重點,不斷增強個人政治素質(zhì),增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。全面提高我院職工的政治整體素質(zhì),為我院的和諧發(fā)展保駕護航。

2、建立長效機制。為轉(zhuǎn)變工作作風,優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展,加強醫(yī)院管理,加強長效機制建設。一是制定了院領導值班制度。每天由一名院領導負責檢查全院各崗位履職情況,及時處理問題,使醫(yī)院工作正常高效運行;二是制定院領導帶班值周制度。每周由一名院領導帶領一名職能科室主任對勞動紀律、服務態(tài)度、工作效率進行督導;三是堅持實行黨支部書記行風查房制度。檢查各科室政治學習、醫(yī)德醫(yī)風,執(zhí)行“四個合理”等工作情況,征求患者及其家屬對工作人員的意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,對暫時不能解決的進行跟蹤,督促問題整改情況,直到問題得到解決,并將問題處理結(jié)果通報建議人。

3、提高服務意識,把被動服務變主動服務。認真刻苦學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技術水平。關心同事、關愛病友。工作之余多與上級領導交流思想,多向領導學習,以提高我的整體素質(zhì)。

4、克服私心重的心理,正確處理國家、集體、個人三者之間的關系?？紤]問題首先從國家、集體利益出發(fā),個人服從組織,服從領導。

5、班子成員帶頭加強遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,除嚴格要求自己外,還必須帶領全院職工一起。杜絕一切不正之風,做到廉潔自愛。克服工作中的偷懶思想,麻痹思想,及時保質(zhì)完成各項工作任務。

通知這次活動,使我院班子成員看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題,今后將以一個共產(chǎn)黨員的標準,按照黨性的要求,改正自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),從我做起,從小事做起,不強調(diào)客觀理由,高標準,嚴要求,真抓實干,改進工作,為醫(yī)院的生存發(fā)展做出應有的貢獻。

XXX醫(yī)院 2012年11月8日

第二篇：治理假浮蠻整改措施及整改效果

整 改 措 施 及 整 改 效 果

自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活

動以來，為徹底根治領導干部“假、浮、蠻”現(xiàn)象，我鎮(zhèn)通過召開民主生活會、談心交流、聽取群眾意見等多種方式，進行排查領導自身存在的問題，同時進行深刻剖析、落實整改。

1、對虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞假數(shù)字、出假政績的問

題。

整改措施：（1）加強《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》

學習和宣傳，要求系統(tǒng)干部職工要經(jīng)常深入鄉(xiāng)、村、農(nóng)戶調(diào)查了解人口變動情況，并按《統(tǒng)計法》要求及時、準確、如實上報。（2）委統(tǒng)計股逐月、逐季、逐年分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關單位、對象進行通報，分析存在問題的原因。使全縣上下的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到了“寧真勿濫”、“寧遲勿亂”統(tǒng)計活動。

2、對是否引進污染企業(yè)、老污染源解決情況的問題。我鎮(zhèn)自開展招商引資工作以來，一直高度重視環(huán)境問

題，因此，老污染源得到控制，同時，避免新污染源的出現(xiàn)。

3、對工作檢查落實不到位、調(diào)查研究不重實效的問題。我鎮(zhèn)在每年初對機關工作人員全部都有明確分工，不定期地深入到鄉(xiāng)村組、農(nóng)戶家中調(diào)查了解工作落實和服務管理工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導或進行全縣性通報，限時落實整改，力促各項工作及時落實到位。到規(guī)定的時限，再回訪復查，真正做到工作不流于形式，工作務求實效。

4、對違反民主集中制原則的問題。

我鎮(zhèn)始終堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則，實行民主基礎上的集中與集中指導下民主相結(jié)合，是我鎮(zhèn)內(nèi)部議事和決策的基本制度，委班子成員都能嚴格執(zhí)行，在討論重大事項時能充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，確保政令暢通。

5、對信訪、投訴、提案不認真答復落實的問題。

我鎮(zhèn)針對信訪、投訴案件專門安排了一位責任性強的法規(guī)股長具體負責，根據(jù)省、市對信訪投訴件辦結(jié)率要求達到95%以上的考核，我們基本做到了對信訪案件件件有答復、事事有回復。對于提案更是重視，對提案涉及的問題，都根據(jù)現(xiàn)行的政策、法律法規(guī)進行詳細的答復，并同時抓好工作落實后請?zhí)岚溉藛T到單位來察看工作落實結(jié)果，最后根據(jù)提案人員意見進行全面落實。

6、對保障房建設摻水份，違規(guī)分配，占住的問題。

經(jīng)過認真排查，鎮(zhèn)機關干部無一人違規(guī)申請、分配占住保障性住房。

7、對依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫的問題。我鎮(zhèn)自人口與計劃生育法律出臺以來，全體工作人員切實增強了依法行政的責任感和使命感，不斷推進行政職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，逐步完善民主科學決策機制和行政執(zhí)法權力

監(jiān)督機制，通過排查，目前沒有出現(xiàn)依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫的問題。

8、對違規(guī)違法征地拆遷克扣、截留、拖欠補償資金問

題。

我鎮(zhèn)自新農(nóng)村建設實施方案出臺以來，全體工作人員切實增強了依法行政的責任感和使命感，不斷推進行政職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，通過排查，目前沒有出現(xiàn)對違規(guī)違法征地拆遷克扣、截留、拖欠補償資金的問題。

9、對執(zhí)行“三談兩述”和函詢制度情況問題。

整改措施：（1）明確“三談兩述”對象：“三談”一

是新提任的股級干部；二是新推選的后備干部；三是財務管理證件審批等風險崗人員?！皟墒觥惫杉壱陨系墓ぷ魅藛T對工作落實情況落實述職制度。（2）談話的主題是《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》并結(jié)合實際提出相關要求，通過排查，委機關全體工作人員都能夠認真遵守國家法律、法規(guī)，廉潔從政、做老實人，辦老實事，時刻保持敏銳的黨性，甘當人民公仆。

中共嶺北鎮(zhèn)黨委

2012年10月20日

第三篇：假浮蠻自查報告及整改措施

通過創(chuàng)建作風建設示范區(qū)教育活動，本人對照相關文件精神要求，特別是“假、浮、蠻”方面，找出了自身存在的問題及問題存在的思想根源，明確了整改目標并確定了今后努力的方向。

一、存在的問題

1、工作缺乏激情。作為一直在農(nóng)村基層工作的干部，由于近年來逐漸喪失創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難的魄力，工作沒有激情、不求有功、但求無過、得過且過，事業(yè)心、責任感也不如以前強了。

2、深入農(nóng)村基層不夠。在城崗工作了十多年，自認為鄉(xiāng)情熟悉，加上分工原因，深入農(nóng)村基層不夠，上門傾聽群眾訴求少。

3、創(chuàng)新能力不強。因循守舊，工作中習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對新問題、新困難束手無策。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習抓得不緊，放松了思想改造。人到中年，自認為農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，對學習不夠重視，在理論學習上缺乏系統(tǒng)性、科學性，影響了理論水平的提高、自身素質(zhì)的提高，導致了工作激情不夠，影響了工作成效。

2、淡化了群眾觀念。隨著國家對農(nóng)村一系列優(yōu)惠政策、補貼政策的出臺，認為群眾應該很幸福很滿足，忽視了社會發(fā)展中群眾需求的更新。雖然對群眾熱情，但因調(diào)查研究不夠，幫群眾解決實際困難的能力不強。

3、實踐中缺乏創(chuàng)新和發(fā)展意識。這是工作難于開展的主要原因，面對新形勢下的農(nóng)村工作，認為干群關系不太融洽、工作難于開展，在老辦法不靈、新辦法不明的困難面前，沒有根據(jù)不斷變化的新形勢云實踐、探索、總結(jié)行之有效的農(nóng)村工作新途徑、新方法。

三、整改措施

通過對自身問題的排查，更加清醒認識到自身存在問題的危害性，也更加堅定了我改正錯誤、提高自身素質(zhì)的信心和決心。在今后工作中我決心從以下幾方面進行整改：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學習黨的方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八精神及上級紀委工作會議精神，熟練掌握和運用紀檢監(jiān)察工作的相關政策和法律法規(guī)。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立全心全意為人民服務的觀念。把對黨負責對群眾負責、對自己負責三者有機結(jié)合起來，正確處理好對黨、對群眾、對自己負責的關系。以創(chuàng)建作風建設示范區(qū)活動為契機，爭當四型干部，全心全意為人民群眾謀利益，訪民情、解民怨、急民需，為群眾排憂解難辦實事。通過干群聯(lián)動、社會聯(lián)防、干部聯(lián)手，促進社會風清氣正。

3、求真務實、開抬創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，堅持求真務實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，深入基層、深入群眾，摸清民情、把握民意，不斷推陳出新，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，把黨的政策宣傳到廣大群眾，當好黨的農(nóng)村政策宣傳員，貫徹落實好黨的農(nóng)村方針政策，充分調(diào)動廣大人民群眾的主動性和積極性，以民為本、全面完成各項工作任務。

第四篇：“假浮蠻”問題整改材料

“假浮蠻”問題整改材料

按照省作風整治辦、市廉能辦要求，通過領導點、同志提、群眾評等方式，就自己在領導作風“假、浮、蠻”等方面存在的突出問題進行了深刻剖析，分析存在問題的原因，并制定了整改措施。現(xiàn)將整改情況作如下報告：

一、存在問題和不足

1,學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改情況

1,通過開展干部作風建設情況自查,本人認真對照關于干部作風建設方面的要求,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表”重要思想,學習“科學實踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,努力提高為人民服務的本領,創(chuàng)優(yōu)服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構、理論水平。最后,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,做一名合格的人民公務員。

第五篇：領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結(jié)

領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結(jié)

領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結(jié)

為了進一步XX委推動干部作風整治活動深入開展，確?？h委、縣政府決策部署落實到位，實現(xiàn)活動預期目標，按照省作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》、市作風整治辦《關于印發(fā)〈嚴格落實對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案〉的通知》、縣作風整治辦《關于印發(fā)〈橫峰縣嚴格落實對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案〉的通知》要求，我委領導班子及班子成員對領導作風”假、浮、蠻”方面

突出問題及時開展自查整改，并嚴格按照時間要求，結(jié)合自身工作全面開展自查整改，切實找準、找實局領導班子及成員在領導作風“假、浮、蠻”等方面存在的突出問題，并予以堅決糾正。

（1）及時部署工作。我委于10月22日召開領導干部作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作全委干部職工大會，認真學習省作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》和縣作風整治辦《關于印發(fā)〈橫峰縣嚴格落實對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案〉的通知》文件精神，并全面部署領導作風自查整改工作，要求委主要領導帶頭，領導班子成員及各股室長采取“自己找、相互提、大家評”等方法，認真查找并切實解決領導干部作風方面存在的突出問題。對“假、浮、蠻”方面查找發(fā)現(xiàn)的問題，要深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限和整改責任，并在本單位進行公示，接受廣

大干部群眾的監(jiān)督和評判。(自查報告)查改完畢后，領導班子成員要認真填寫《領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改表》并提交個人自查整改報告。

（2）開展全面整改。在座談會、民主測評、征求意見表的基礎上，將對所征集到的意見建議進行疏理，全面開展自查，制定切實可行的整改措施和整改時限，并將及時將領導作風“假、浮、蠻”整治情況通過一定的方式向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。

（3）召開座談會。委黨組于11月7日，組織干部職工進行座談，并對領導班子及班子成員“假、浮、蠻”方面的突出問題進行民主測評，同時聽取干部職工對委領導作風“假、浮、蠻”方面存在的突出問題的意見和建議。

（4）開展交心談心。全委于11月7日開展班子內(nèi)部和班子成員與股室負責人的交心談心活動，通過交心談心，聽取干部對委領導作風的意見建議，不斷增強班子之間合作共事的信任、團結(jié)，不斷的增強領導班子與股室干部之間合作共事的信任與團結(jié)。

（5）廣泛征求意見。制定《橫峰縣發(fā)改委對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題征求意見表》，向縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、企業(yè)及其他服務發(fā)放，廣泛聽取社會各界對發(fā)改委領導作風及發(fā)改工作提出意見。發(fā)放征求意見表20份。

總之，通過領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改活動，委領導的思想認識有了進一步深化，對加強委機關作風專項整治，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我委各項工作的方向更加明確，對解決干部建設中存在的“假浮蠻五個方面突出問題”自覺性和堅定性更加堅定，增強了工作積極性，實現(xiàn)了干部作風明顯改進，行政服務質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，從而使我縣發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。