第一篇：消防演習問題整改措施

消防演習發(fā)現(xiàn)問題解決情況

近期，專職消防隊在泰奧石化保衛(wèi)部的組織下，開展了多次消防演習。

在演習中，發(fā)現(xiàn)了諸多不足其中需要專職消防隊解決的問題有：

1、消火栓與吸水管變口不配套應(yīng)為100/150，但是只有100/125；

2、消火栓板子不夠，罐區(qū)預(yù)案設(shè)定需要架設(shè)4架固定水炮，但每車消火栓板子僅一把。

3、防化服數(shù)量不夠，按照碼頭、罐區(qū)預(yù)案設(shè)定，全體人員應(yīng)著防護服，但目前每車二級防化服2套，一級防化服1套。

發(fā)現(xiàn)問題后消防隊積極協(xié)調(diào)進行解決。

第1、2條問題已由泰奧聯(lián)系消防配件廠家進行配備，目前已在處理中。

第3條問題，目前為消防演練無需著防化服，如真發(fā)生泄露、火災(zāi)等事故，依照公安消防部隊正確的處置方法只有攻堅組進入，目前配備數(shù)量已滿足要求，不需增加配置。

針對以上情況，需要消防隊自行解決或協(xié)調(diào)解決的已基本解決，無其他問題需解決。

第二篇：問題和整改措施

存在的問題和整改措施

這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力塑造檢察機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學習型、效能型、法治型、廉政型檢察機關(guān)。下面我作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合對我院作風紀律整頓學習方案，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學胡總書記在中紀律七次全會上的講話及黨章、更要認真學習、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、團結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風紀律，為全院建設(shè)貢獻力量。充分認識構(gòu)建和諧社會和改進干部作風的重要性，以三個代表為指導(dǎo)，落實科學發(fā)展觀，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設(shè)，弘揚新風正氣，人按照胡總書記提出的八個要求：勤奮好學，學以致用；聯(lián)系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗，勤

儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康來鍛煉自己，大力抓好反腐敗斗爭，堅決查辦大案要案，認真解決群眾切身利益問題，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設(shè)促進工作，務(wù)求抓出實效，抓出成果。

第三篇：問題及整改措施

1.問題：政治理論學習方面還不深入，理論聯(lián)系實際做的較差，勇于擔當意識不強。整改措施：（1）強化理論學習，增強學習的自覺性，努力提高自身素質(zhì)。（2）注重理論聯(lián)系實際，學以致用，學用結(jié)合，用馬克思主義群眾觀，科學指導(dǎo)工作

2.問題：缺乏艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費的思想意識不高，有浪費現(xiàn)象發(fā)生的問題整改措施：樹立艱苦奮斗的精神，不斷加強世界觀、人生觀的改造，時刻筑牢反腐倡廉防線，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

3.問題：紀律意識淡薄，執(zhí)行紀律標準不高，抓紀律教育力度小。整改措施：一遵守黨的政治紀律和組織紀律。二貫徹落實中央改進作風規(guī)定整改措施。

4..存在問題：觀念守舊，創(chuàng)新意識不強，不注重結(jié)合實際情況執(zhí)行；在遇到困難和問題容易產(chǎn)生急躁情緒的問題整改措施：積極轉(zhuǎn)變觀念，突破畏難思想，樹立敢于爭先的意識，樹立追求卓越的意識，進一步增強解放思想的政治素養(yǎng)

5.問題：宗旨意識不扎實、不牢固。在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責任意識有減弱。整改措施：牢記黨的宗旨意識，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，放下思想包袱，堅持原則，從事關(guān)黨和政府的形象、事關(guān)人民群眾利益的問題方面去認識為民服務(wù)的重要性。

整改時限：立即整改，長期堅持

第四篇：問題整改措施

問題整改措施 3 3 篇

本文目錄 1.問題整改措施 2.民主生活會查擺出的問題及整改措施落實通報 3.先進性教育領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

根據(jù)先進性教育活動的要求，從今年 4 月初開始，本辦先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對 XX 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對 XX 辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；7、會議通知應(yīng)提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；8、到基層督查應(yīng)更注重實效；9、加強學習，提高自身素質(zhì)；10、在資金上給予支持；11、創(chuàng)新意識有待加強；12、加強各單位辦公室人員的學習培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；14、精減會議和文件；15、提高辦文質(zhì)量和效率；16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

2、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X 辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務(wù)意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強業(yè)務(wù)學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆

研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X 辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

民主生活會查擺出的問題及整改措施落實通報 問題整改措施（2）

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同志們：

我現(xiàn)在代表局領(lǐng)導(dǎo)班子，把 200x 建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。

200x 年民主生活會后，總結(jié)各位班子成員的發(fā)言，歸納為以下幾個問題：

1、學習少，迎來送往少，事務(wù)纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。

2、思想上滑坡，認為年齡在，可以自我放松，動力不足，作為黨員，未能做到永葆革命的青春。

3、缺乏深入實際調(diào)查研究，推動工作不能保持連續(xù)性。

4、在黨內(nèi)廉政建設(shè)上自我約束不到位，未能很好保持干部形象。

5、思想解放程度不夠 ，缺少創(chuàng)新意識，很多部門帶病運行，有些部門的

改革失去了機遇。

6、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。

針對以上問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，不隱瞞缺點，制定了以下整改措施。

1、加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用十六大精神指導(dǎo)工作，充分武裝自己的頭腦。另一方面，要加強專業(yè)知識的學習，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路、新方法、新經(jīng)驗。

2、要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣，加強黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的共產(chǎn)黨人。

3、班子成員要進一步增強服務(wù)意識，改進工作方法和工作作風，深入實際，貼近基層，多辦實事。

4、在黨風廉政建設(shè)上起帶頭作用，帶頭執(zhí)行“六項規(guī)定”，建立群眾監(jiān)督機制。

5、每個班子成員都要從自身做起，加強自身建設(shè)，多學習，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。

6、思想上提高認識，實際中擺正位置，真正體現(xiàn)建設(shè)風貌，切實搞好機關(guān)提速工程。

為了使整改措施落實到位，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，切實加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律，不斷地提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，認真解決百姓關(guān)注的熱點難點問題，為松原城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做好了份內(nèi)的工作。

一、積極開展“效能革命”，工作全面提質(zhì)、提速、提效

局領(lǐng)導(dǎo)班子通過向省外先進單位學習，借鑒南方成功經(jīng)驗，率先在全系統(tǒng)實行了“效能革命”試點工作，確立了 6 個試點窗口單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把“效能革命”僅做為窗口單位的事，而把它做為每個領(lǐng)導(dǎo)成員自身該做的事，嚴格要求自己。

對“效能革命”的進展情況，落實情況，做為黨委一把手，我親自調(diào)度，適時布置，調(diào)整工作方式、方法。各分管領(lǐng)導(dǎo)，積極主動深入基層，深入到工作 一線，狠抓工作落實。為達到“提質(zhì)、提速、提效”的工作目標，我們深入到開發(fā)企業(yè)、街道居民委，現(xiàn)場拍板解決問題。韓國大亞機研株式會社到我市考察，由我出面接待，我詳細地為他們介紹了 XX 的一山一水，一草一木，地理優(yōu)勢，并分析了 XX 的市場經(jīng)濟前景，還主持召開了項目推介會。大亞機研株式會社的李董事長對我們的工作非常滿意，下決心在 XX 投資。為接待好韓國物業(yè)團，我親自研究接待方案，并出面接待，詳細地向客人介紹 XX，陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點。在交往過程中，團長金明秀先生為我的真誠所感動，在藍市長的主持下，和我象“桃園三結(jié)義”一樣，結(jié)拜成兄弟。為使陽光商城在 XX 投資，進行二期開發(fā)，我親自跑到浙江紹興市與新昌地產(chǎn)開發(fā)公司老總呂總進行洽談，對他說明為了給他們的二期開發(fā)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，我們啟動了陽光商城錦江大街的建設(shè)計劃。開發(fā)公司呂總被我的誠意所感動，聽了方案后，決定投資 1.2 億人民幣，繼續(xù)做二期開發(fā)。

“親商、愛商、富商”是市委提出的要求，“提質(zhì)、提速、提效”是我們的整體工作思路，我們正是用優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為投資企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，也使我們自己取得了完成招商任務(wù) 4.2 億元人民幣的高回報。

房產(chǎn)部門開辟的“綠色通道”，辦事時限的壓縮，規(guī)劃部門減少的審批環(huán)節(jié)，招標部門的“限時、延時、跟蹤”服務(wù)，還有拆遷部門的“陽光作業(yè)”，無一不是在為百姓辦實事，無一不是方便群眾，無一不是“效能革命”取得的成果，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的，也是我們應(yīng)該做的。

二、努力學習理論科學知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力

我個人認為，沒有扎實的理論基本功，就談不上思想的提高、創(chuàng)新，沒有思想的創(chuàng)新，就沒有工作方法的創(chuàng)新，沒有工作方法的創(chuàng)新，就沒有工作成績的新突破。為了達到創(chuàng)新，我們班子成員不斷地吸取新的知識，不斷地充實自己的頭腦，在堅持業(yè)余時間經(jīng)常自學的基礎(chǔ)上，積極參加省、市組織的各種黨的理論知識和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)班，不斷地走出去，學習外地的先進經(jīng)驗，開拓視野，換換腦筋。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子半數(shù)以上成員參加了市委在黨校組織的培訓(xùn)學習，1名干部參加了省里的學習，選派兩名干部到廣州進行為期一年的掛職鍛煉，選送兩名副處級干部到國外進行為期一個月的經(jīng)濟培訓(xùn)學習，我個人也多次陪同市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)到國內(nèi)外進行考察學習。通過學習，我們領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅定了“要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，樹立和落實科學發(fā)展觀，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，不斷開拓發(fā)展思路，豐富發(fā)展內(nèi)涵”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”。

首先在規(guī)劃管理上，按照科學的發(fā)展觀，結(jié)合當前城市發(fā)展建設(shè)實際，作好前瞻性工作，按照城市功能做好分區(qū)規(guī)劃，按照建設(shè)要求做好建設(shè)性控制性詳規(guī)?！禭X 市城市總體規(guī)劃》在沒有資金的情況下，通過多方努力，已同權(quán)威規(guī)劃設(shè)計部門洽談，前期準備工作已基本完成。

其次，加大城市基礎(chǔ)設(shè)施的改造建設(shè)。投資 1600 萬元建設(shè)了 XX 大街雨水泵站，該泵站基本解決了江南城區(qū)內(nèi)澇這一老大難問題。我們還規(guī)劃了 XX大路、建設(shè)北街、錦江大街南段等 4 條道路，并承擔了建設(shè)北街的建設(shè)任務(wù)，建設(shè)北街是我局承擔的市重點工程，它存在 3 個特點；一是外運土 20萬方；二是地下管網(wǎng)復(fù)雜；三是地下管網(wǎng)建設(shè)標準高。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天起早貪晚堅持在施工現(xiàn)場，有時工作到凌晨一點。全系統(tǒng)職工也為建設(shè)北街做出了巨大貢獻，在沒有資金的情況下，你們?yōu)楣こ膛R時拿出了共 430 萬元建設(shè)資金，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子表示感謝。

第三，加大了城市綜合整治力度，全年共打了解 13 次戰(zhàn)役，極大地改善了城市面貌，扼制了私搭亂建的勢頭。在工作中，XXX 局長親臨現(xiàn)場，不顧現(xiàn)場的塵土飛揚，指揮戰(zhàn)役，宣傳政策。

第四，加大拆遷工作力度，提出了“親情拆遷，陽光工作”的口號，制定了“四個公開”和“五不準”。局黨委樹立了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅決制止任何形式的違規(guī)行為，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到拆遷家里做思想工作。為嚴格拆遷行為，局里向拆遷現(xiàn)場派駐了紀檢監(jiān)察工作小組。

第五，加強小區(qū)管理，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。局里成立了物業(yè)辦公室，起草了《松原市物業(yè)管理實施辦法》，并在小區(qū)進行了業(yè)主委員會選舉試點工作，目前，有 11 個小區(qū)向國家和省里申報了物業(yè)管理示范小區(qū)，正準備接受考評組驗收。

三、加強廉政建設(shè)，增強服務(wù)意識，全力解決百姓關(guān)注的熱點難點問題

局領(lǐng)導(dǎo)班子為加強廉政建設(shè)，增強辦事透明度，在年初制定了《黨委決策重大事項議事規(guī)則》，并配套了相關(guān)的制度。今天，這個《規(guī)則》和配套制度都發(fā)到了各基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)手里，希望你們認真學習，向干部職工進行傳達，以便對局黨委的各項工作予以監(jiān)督。

為了促進“效能革命”的深入開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定了《禁酒令》，規(guī)范了機關(guān)、基層事業(yè)單位的工作行為，班子帶頭執(zhí)行，中午喝酒的情況大大減少。另外，我們還下發(fā)了“兩個方案一個通知”，即《關(guān)于利用王純、李鐵成案件在全局黨員干部中集中開展警示教育活動方案》、《XX 市建設(shè)局開展“剎四風、興五風”活動方案》和《XX 市建設(shè)局關(guān)于開展文明服務(wù)活動的通知》。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動按照“兩個方案一個通知”的要求，主動為群眾辦好事、辦實事。

為了完成省政府解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的階段性工作任務(wù)，局里按照市政府的要求，成立了“雙拖欠”清理工作辦公室，抽調(diào)了3 名得力工作人員負責具體工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常過問其工作，保證了清欠工作正常運行。截止目前，已經(jīng)清償工程款 24940.89 元，拖欠 200x 年農(nóng)民工工資全部清完，拖欠 200x 年以前農(nóng)民工工資償付比例達到 95%。

城市拆遷工作是加快城市建設(shè)的重要工作之一，也是百姓關(guān)心的熱點問題，為確保群眾的利益不受損害，局班子經(jīng)常開會協(xié)調(diào)拆遷工作，在拆遷前抽調(diào)人員組成先期調(diào)查組，對拆遷房屋進行認真核實。對于拆遷過程中產(chǎn)生的拆遷糾紛導(dǎo)致拆遷戶上訪的問題，局里非常重視，每周都要召開信訪例會，力爭使每一件事情都處理的公道、合理。今年，不但解決了大部分歷史遺留問題，由于拆遷產(chǎn)生的新的上訪事件均得到了合理解決。在國慶節(jié)期間，我局未發(fā)生一起進京上訪事件，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

今年，我局與 XX 縣 XXX 鄉(xiāng) XXX 村黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，為幫助其搞好村部建設(shè)，全局各支部有錢出錢，有力出力，籌集了 5 萬多資金，為其修繕支部辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多人幾次到 XXX 村進行踏查，為其籌劃、設(shè)計辦公室修繕事宜。XXX 鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長及長坨子村書記親自到局里來感謝。修繕工作現(xiàn)在正進行中。

同志們，以上是我對局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況做的簡要介紹，并不代表全局的整體工作總結(jié)，不知能否體現(xiàn)整改措施的落實情況，如果大家認為局領(lǐng)導(dǎo)班子一年的工作還有不足之處，希望多提寶貴意見，以便我們在工作中加以改進，加以提高，使我們建設(shè)局的工作開創(chuàng)嶄新的局面，在邁上一個新的臺階。

先進性教育領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施 問題整改措施（3）

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根據(jù)先進性教育活動的要求，從今年 4 月初開始，本辦先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對 XX 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對 XX 辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題 1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；7、會議通知應(yīng)提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；8、到基層督查應(yīng)更注重實效；9、加強學習，提高自身素質(zhì)；10、在資金上給予支持；11、創(chuàng)新意識有待加強；12、加強各單位辦公室人員的學習培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；14、精減會議和文件；15、提高辦文質(zhì)量和效率；16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從。

二、存在問題的原因 1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

2、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X 辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施 1、進一步加強政治思想觀念，增強服務(wù)意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強業(yè)務(wù)學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基

層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X 辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

第五篇：一崗雙責方面問題及整改措施

一崗雙責方面問題及整改措施2篇

一崗雙責方面問題及整改措施

一、履行黨風廉政建設(shè)職責情況

根據(jù)縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，本人分管工作主要是黨?？蒲泄ぷ鳎止芸剖覟榻萄惺?。一年來，在抓好好黨?？蒲泄芾砉ぷ鞯耐瑫r，履行分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作職責，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)加強學習，提高對履行“一崗雙責”的認識

通過學習上級有關(guān)實行黨風廉政責任制的文件精神，認識到實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。黨風廉政責任制的核心是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要明確在廉政建設(shè)中的責任，在抓本單位業(yè)務(wù)工作同時，抓好好黨風廉政建設(shè)，也就是實行“一崗雙責”。實行“一崗雙責”要求領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)要同部署、同實施、同落實，在日常工作中兩者不能偏廢。抓廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項政治責任，不重視廉政建設(shè)建設(shè)，不履行黨風廉政建設(shè)責任，就是政治上的失職。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管范圍內(nèi)的廉政工作，是應(yīng)盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，齊抓共管，才能搞好本單位黨風廉政建設(shè)，打造團結(jié)進取、風清氣正的廉政環(huán)境。

(二)明確任務(wù)，增強抓好廉政建設(shè)的有效性

加強工作的計劃性，明確任務(wù)目標，確定工作重點，是做好任何工作的基礎(chǔ)。在履行黨風廉政職責上同樣需要從實際出發(fā)，確定工作的思路，明確工作任務(wù)。按照年初黨校黨風廉政建設(shè)分工任務(wù)，結(jié)合自己分管的學?？蒲泄ぷ鲗嶋H，確定了分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)兩項重點任務(wù)。一是抓廉政教育，提高教研人員的廉政意識，增強拒腐防變能力。二是抓作風建設(shè)，克服“慵懶散”現(xiàn)象，引導(dǎo)科研人員深入基層開展調(diào)查研究，克服科研工作上不求進取的思想傾向，發(fā)揚攻堅克難、敢于擔當精神，切實提高科研水準。通過切實做好這兩方面工作，力求做到廉政建設(shè)和黨?？蒲泄ぷ鞯膬纱龠M、兩提高。

二、個人廉潔自律情況

(一)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，貫徹民主集中制原則

從校黨委層面看，黨委班子堅持民主集中制原則，做到黨校重大問題集體商量決定，同時把維護團結(jié)、帶好隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓。本人作為黨委班子的一員，也能認真按照民主集中制原則，堅持做到講黨性、講大局、講原則，做到公道正派。

(二)抓好廉政教育，提高規(guī)矩、紀律意識。

通過學習了十八屆三中、四中和五中全會精神和新修訂的“廉政準則”和“黨紀處分條例”，參加縣委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”輪訓(xùn)班以及校紀委組織的一系列廉政教育活動，增強了規(guī)矩、紀律意識，提高了遵守黨規(guī)黨紀的自覺性。

(三)遵守黨規(guī)黨紀，搞好廉潔自律

一年來，本人按照《黨章》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求規(guī)范自己的言行。恪守政治紀律，思想上行動上和黨中央保持一致，做到立場堅定，旗幟鮮明。遵守黨規(guī)黨紀，自覺抵制消極腐敗思想的侵襲，切實搞好廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵。對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等，沒有到其他單位報銷各種費用。加強作風建設(shè)，認真執(zhí)行“八項規(guī)定”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，堅決反對“四風”。按照效能建設(shè)各項規(guī)定，遵守工作紀律。自覺搞好八小時外的自律，業(yè)余時間不參與聚眾賭博和不健康的娛樂活動，努力培養(yǎng)健康的興趣愛好。

三、存在的不足

盡管自己一年來在履行“一崗雙責”，抓廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是對黨風廉政責任制在認識上還需進一步深化。

日常工作中或多或少還存在“黨風廉政責任制是黨委班子的事情，主要是一把手的職責”的想法，履行“一崗雙責”還不夠到位，有時在處理業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)上還存在一頭重、一頭輕的問題。

二是工作缺乏創(chuàng)新。

表現(xiàn)在履行“一崗雙責”的工作方法按部就班，缺乏創(chuàng)新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。

以上是本人一年來履行“一崗雙責”情況的匯報，不當之處，請檢查考核組批評指正。

一崗雙責方面問題及整改措施

存在問題

縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓(xùn)帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導(dǎo)和加強。

2、廉政制度建設(shè)還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。

下步措施

要全面落實“一崗雙責”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)的同步發(fā)展，主要抓好四個方面：

一是全面落實分管責任。

要定期研究、制定分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施。注重檢查，定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉情況匯報。堅持深入一線調(diào)查研究，解決實際問題;

二是全面落實領(lǐng)導(dǎo)責任。

要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況，把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控，注重執(zhí)行到位;

三是全面落實監(jiān)管責任。

把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學習教育，帶頭講好廉政黨課;

四是全面落實自律責任。

帶好隊伍、管好自己，清白做人，干凈做事，當好廉潔從業(yè)的表率，注重以身作則，同時自覺接受監(jiān)督。