第一篇：財政局領(lǐng)導(dǎo)班子2009年民主生活會整改措施[大全]

按照中共××縣紀(jì)委、××縣委組織部《關(guān)于以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題開好2009年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，局黨組在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上及時召開了局領(lǐng)導(dǎo)班民主生活會，通過“自己找、大家?guī)汀?，深刻剖析思想根源，認(rèn)真查找存在問題，進一步明確今后努力方向。為使局領(lǐng)導(dǎo)班子切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀

念，著力提高班子科學(xué)發(fā)展能力，把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。特提出如下整改措施：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高講政治的具體能力

學(xué)習(xí)是一個永恒的主題。班子要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，要通過多種形式的學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和駕馭全局的能力和水平。一是要認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)方法、措施和效果。在學(xué)習(xí)中要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，突出重點，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。把《胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的重要講話》、中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和十七大報告、縣委成書記在縣委十一屆五次全會上的報告以及在慶祝建黨85周年大會上的講話等。加強文字書寫能力的鍛煉，力爭有所進步。二是要加強與干部職工的交心談心，力爭及時掌握干部職工的思想動態(tài)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整體素質(zhì)，提高駕馭工作的能力和水平。三是要堅持和完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)制度、定期脫產(chǎn)進修制度和后備干部學(xué)習(xí)提高制度，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和分析、處理問題的能力。四是要緊密聯(lián)系財政實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好干部群眾在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)ω斦刹克枷氲挠绊懞透蓴_，保證財政干部政治堅定和思想道德純潔。五是要以發(fā)展為主題，以發(fā)展為主線，以農(nóng)民增收為目的，切實做到強化“三個意識”（即市場意識、機遇意識、發(fā)展意識），實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”（即工作重點轉(zhuǎn)變、指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變、管理方式轉(zhuǎn)變），積極尋找培植新的經(jīng)濟增長點，打破傳統(tǒng)的思維定式和運行模式，用開放的眼光、思路和意識想問題辦事情，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生，敢于爭先的思想，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

二、深入基層搞好調(diào)研，不斷提高財政工作質(zhì)量

堅持“從群眾中來，到群眾中去”，深入基層，了解干部群眾的熱點、難點問題，要蹲下來，把實事辦實，把好事辦好。落實和督促好《××縣財政局干部分片掛鉤聯(lián)系制度》，要堅持按月到各股室、中心、財政所了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正。

三、加大財政改革宣傳力度，積極推進各項工作

改革是推進工作的不懈動力。要克服創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合自身的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色。要加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，吃透政策，熟知政策，提高辦事效率。加強對外宣傳，抓好正面引導(dǎo)，努力營造有利于財政發(fā)展的社會環(huán)境。充分發(fā)揮黨群工作宣傳引導(dǎo)的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全方位、多角度地宣傳財政工作。選準(zhǔn)閃光點，加大宣傳力度，特別是對財政重大改革措施，行業(yè)文明新風(fēng)以及先進典型事跡等進行及時、深入的宣傳報道，讓全社會熟悉財政，形成全社會關(guān)注交通，支持財政的局面，為財政事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

四、加強干部隊伍建設(shè)，促進財政事業(yè)發(fā)展

大力實施人才戰(zhàn)略，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。要堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。積極加強后備干部隊伍的能力建設(shè)，培養(yǎng)后續(xù)人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓(xùn)，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造繼續(xù)深造的機會和條件，為后備干部的迅速成長“搭梯子”。深化人事和分配制度改革，關(guān)心基層同志的待遇。在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機制促進人員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。

總之，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨組的建設(shè)，使之真正成為財政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第二篇：2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施

2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施

2010年11月18日民主生活會后，本人針對查找出的一、具體整改措施

（一）深入學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛問題，進行了深該剖析并制定如下整改措施： 澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想和十七大、十七屆五中全會精神，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜XX發(fā)展的大好形勢，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。并適應(yīng)新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，確保政務(wù)服務(wù)中心各項工作順利開展。

（二）加強服務(wù)，大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進政務(wù)服務(wù)中心工作再上新水平。要善于思考，沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起2-

況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。

（二）在整改中做到橫向?qū)Ρ日也罹唷２荒軡M足于現(xiàn)狀，要將眼光放遠，在同行中找差距，找努力方向，向更高目標(biāo)邁進。尤其要提高運用信息化、服務(wù)化的能力，進一步提升外在形象。

（三）加大調(diào)查研究力度。針對自已分管的工作加強調(diào)查研究，找出制約政務(wù)中心健康、和諧發(fā)展的深層次原因，隨時提出意見和建議；每周召開一次例會，分析各項工作運行情況。

第三篇：2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施

2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施

2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會于10月25日召開，針對

民主生活會會前征求到的意見和建議，以及在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上檢查出來的主要問題，公司黨支部于2011年11月2日召開了專題會議進行研究，提出以下整改意見：

一、在公司經(jīng)營發(fā)展方面的意見和建議

初步整改方案：一是建立和完善市場信息及時溝通機制

和獎勵機制，加大對外協(xié)調(diào)力度，積極拓展市場；二是不斷積累公司業(yè)績，努力提高員工個人資質(zhì)，積極創(chuàng)造條件，提升公司資質(zhì)。

二、人力資源管理方面的意見和建議

初步整改方案：一是完善部門考核辦法，量化、細化考

核指標(biāo)；二是加大員工技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力提高員工綜合素質(zhì)，提高公司的綜合競爭力。

三、內(nèi)控管理方面的意見和建議

初步整改方案：推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化管理，進

一步完善各項規(guī)章管理制度，強化執(zhí)行力，努力提高公司管理水平。

四、工程項目管理方面的意見和建議

初步整改方案：加強項目質(zhì)量、安全和現(xiàn)場管理，完善

設(shè)備質(zhì)量評定辦法，做好設(shè)備售后服務(wù)，提高項目管理水平。1

五、企業(yè)文化建設(shè)方面的意見和建議

初步整改方案：充分發(fā)揮黨工群團的作用，運用各種宣傳教育陣地和載體，大造聲勢，廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性，在提高人的認(rèn)識，統(tǒng)一員工的思想，規(guī)范員工的行為，塑造員工的精神，凝聚員工的力量上下功夫，使廣大職工在企業(yè)文化建設(shè)上形成共識，自覺增加關(guān)注度，增強使命感和責(zé)任感，自覺投身企業(yè)文化建設(shè)，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。

2011年10月31日

第四篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施（定稿）

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施.txt懂得放手的人找到輕松，懂得遺忘的人找到自由，懂得關(guān)懷的人找到幸福！女人的聰明在于能欣賞男人的聰明。生活是燈，工作是油，若要燈亮，就要加油！相愛時，飛到天邊都覺得踏實，因為有你的牽掛；分手后，坐在家里都覺得失重，因為沒有了方向。

2007民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力的有效途徑。通過會前向全體機關(guān)同志征求意見和會上認(rèn)真開展批評和自我批評，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到存在的問題，與黨和人民的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠深入、作風(fēng)不夠扎實、管理不夠嚴(yán)格等問題上，局黨委認(rèn)真研究了整改措施，著重從以下方面來加強整改：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，少一點應(yīng)酬，少一點懶散，多一點學(xué)習(xí)，多一點勤奮。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，采取典型示范、外出考察、在崗培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種方式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大、省第十二次黨代會、市第十一次黨代會、區(qū)第十二次黨代會精神和中國特色社會主義理論體系。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系開放型經(jīng)濟工作實際，結(jié)合自身崗位需要，突出實效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。

2、狠抓落實，加強督查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，負起責(zé)任，對責(zé)任心強的，要加以表揚和獎勵，對不負責(zé)任的，要給予批評教育。建立領(lǐng)導(dǎo)檢查與科室督查相結(jié)合的工作機制。對布置的各項工作定期進行檢查，掌握進展情況。建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實到位。實行科室目標(biāo)管理考核機制，年初對全局工作進行分解，明確各科室工作考核目標(biāo)，并把任務(wù)落實到崗，把責(zé)任落實到人，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。實行“三外聯(lián)絡(luò)員”考核機制，各科室分別對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、園區(qū)“三外聯(lián)絡(luò)員”工作加強督查和考核，促進“三外”服務(wù)工作再上一個臺階。實行浙洽會項目督查制度，明確責(zé)任，加強對項目的跟蹤和落實，確保外資大項目的成功引進和落地。

3、加強聯(lián)系，深入基層。局班子成員要勤下基層，了解基層在關(guān)心什么，希望解決什么，進而明確機關(guān)如何為基層服務(wù)。加強機關(guān)對基層的協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)。下基層調(diào)研要不留死角，好的企業(yè)要去，差的企業(yè)也要去，面上的匯報要聽，深入群眾，解剖麻雀的工作也要做。要立足本職工作，統(tǒng)籌兼顧，帶著課題，有針對性的到企業(yè)進行調(diào)研。通過調(diào)研，了解企業(yè)實際困難，千方百計幫助企業(yè)解決工作、生活中的問題。每位班子成員爭取寫出一到二篇有一定深度、有一定指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。

4、加強民主，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨委班子內(nèi)堅持民主集中制原則，作出重大決策，干部的提拔、任免、獎懲，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委會議集體討論決定。積極開展批評和自我批評，班子成員間平時多進行交流，互相之間開展經(jīng)常的談心交心活動。班子成員和普通干部之間也要經(jīng)常進行交流、主要領(lǐng)導(dǎo)爭取和每一機關(guān)干部一年有一次以上談心，其他領(lǐng)導(dǎo)爭取和分管科室同志一年有二次以上談心。每個干部要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題，及時提出加強管理、堵塞漏洞的對策措施，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

5、搞好服務(wù)，強化管理。要加強機關(guān)對企業(yè)服務(wù)。簡化辦事流程，強化行政服務(wù)中心窗口職能，進一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。加強機關(guān)制度建設(shè)，要加強機關(guān)會風(fēng)、財務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，在全局開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步提高機關(guān)效能，改善機關(guān)作風(fēng)。在機關(guān)內(nèi)大力弘揚“四十五字” 精神（與時俱進的思想觀念、海納百川的開放胸懷、雷厲風(fēng)行的實干精神、誠實守信的行為準(zhǔn)則、一心為民的服務(wù)意識），倡導(dǎo)樹立“三種作風(fēng)”（與時俱進的作風(fēng)、求真務(wù)實的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)），嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律），模范遵守“五條禁令”（嚴(yán)禁有令不行，嚴(yán)禁辦事拖拉，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，嚴(yán)禁以權(quán)謀私）。

6、加強修養(yǎng)，保持廉潔。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，按照“八榮八恥”的要求，樹立新風(fēng)尚，培育新特質(zhì)，塑造具有世界眼光、現(xiàn)代意識、善學(xué)習(xí)、懂經(jīng)濟、會管理的機關(guān)黨員干部形象。帶頭創(chuàng)新軟環(huán)境，深入開展結(jié)對幫扶活動，關(guān)心困難群眾冷暖疾苦。要帶頭廉潔奉公，認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。按照“三個意識”的要求，腳踏實地、埋頭苦干、爭做模范公務(wù)員；開拓進取、勇于創(chuàng)新、努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，為創(chuàng)建文明**做出更大的貢獻。

第五篇：財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言

財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言

區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

自=月初以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為核心，以進一步加強財政部門作風(fēng)建設(shè)，弘揚求真務(wù)實精神，樹立財政部門“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象為主題，按照《區(qū)

“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入查擺問題階段。顧名思義，就是通過各種渠道，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應(yīng)的整改方案，促進財政局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我們以“找問題、查原因、定措施、促作風(fēng)”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)對象和干部群眾對財政局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和作風(fēng)等方面情況。

從各方面征求意見情況看，社會各界一致認(rèn)為，財政局黨組是一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負其責(zé)，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。

在對征求意見進行了認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，找出了領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足：

一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進一步加強，掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué)；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)勁頭不足，滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為現(xiàn)在掌握的知識基本能應(yīng)付了，不愿深入學(xué)習(xí)；

二、局內(nèi)制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；

三、參加上級培訓(xùn)較少，橫向交流不夠；

四、深入基層調(diào)查研究較少，有關(guān)財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：

（一）加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于=萬字、撰寫體會或理論文章不少于=篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)，重點檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

（三）加強干部隊伍建設(shè)

一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正

權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。三要實行輪崗交流制度。結(jié)合財政工作實際和不同崗位的職能特點，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四

要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)對分管股室長的監(jiān)督管理，股室長負責(zé)對本股室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

（四）加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)

進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的法治化、制度化。實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標(biāo)準(zhǔn)進行考核，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，特別是公文運轉(zhuǎn)、預(yù)算編制、資金撥付、行政審批、組織人事管理等工作程序，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預(yù)案化、軟性工作日?；Ｗゾo研究制定操作性強的績效考核辦法，把績效考核與考核結(jié)合起來，通過組織考評、民主評議等方式，實施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。