第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及成員通過開會(huì)、座談等多渠道廣泛開展調(diào)研和征求意見工作。班子成員交心談心、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)這大半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問題以及深層次原因。

這次活動(dòng)聽到了廣大師生真實(shí)的聲音及對(duì)學(xué)校工作的真實(shí)看法。通過對(duì)基層意見的梳理，為領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)問題、聯(lián)系群眾、教學(xué)管理等方面的查找出不少問題，為班子改進(jìn)作風(fēng)提出了目標(biāo)。切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題的要求。奔著發(fā)現(xiàn)問題、深刻剖析原因、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)能力的目標(biāo),班子成員深入開展了批評(píng)與自我批評(píng), 經(jīng)過認(rèn)真地自查和剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子最終總結(jié)出在“四風(fēng)”方面，還存在著諸多不足，存在的問題分析如下：

（一）政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面存在的問題和不足：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。

2.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范的帶頭作用不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

整改措施：

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。

（二）“四風(fēng)”方面存在的問題和不足：

1.班子成員之間缺乏默契，有時(shí)候意見上難以達(dá)成一致，個(gè)別班子成員班子內(nèi)外表現(xiàn)不一，思想行動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)班子的要求還有一定的距離。

2.在文風(fēng)、會(huì)風(fēng)方面也存在待改進(jìn)的地方，會(huì)議多，時(shí)間長(zhǎng)，有時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的會(huì)議、文件精神時(shí)結(jié)合結(jié)合單位實(shí)

際不夠，內(nèi)容繁瑣，不能做到簡(jiǎn)便。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間針對(duì)各項(xiàng)工作分工不明確從而影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)留守兒童問題上教育關(guān)注不夠，有些留守兒童在學(xué)校道德品行較差，不遵守規(guī)章制度，遲到、曠課、逃學(xué)甚至與社會(huì)上一些有不良習(xí)氣的人混在一起，而學(xué)校在監(jiān)管上卻無(wú)能為力。沒有積極采取有效措施解決上述問題。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)教職工年度考核問題上存在一些問題。教師的年度考核有時(shí)不能以其實(shí)際工作情況為標(biāo)準(zhǔn)，不能做到區(qū)別對(duì)待。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子深入師生調(diào)查研究不夠。深入師生和工作一線調(diào)查了解情況、指導(dǎo)和幫助解決問題和困難的情況不夠。

整改措施：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì).認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí)；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2.經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力。

3.強(qiáng)化大局觀念。堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校決策，增強(qiáng)大局觀念，維護(hù)好學(xué)校現(xiàn)有的良好發(fā)展勢(shì)頭，主動(dòng)為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

4.模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

5.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序、法律法規(guī)。

（三）有關(guān)意見和要求

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的工作取得了一定成效，但下一環(huán)節(jié)的任務(wù)更重、要求更高。根據(jù)市委有關(guān)精神和吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加以中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，提幾點(diǎn)意見和要求：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動(dòng)作，不給任何人干擾學(xué)校正常破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

2.增強(qiáng)師德師風(fēng)覺悟，理想信念堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作，做到深入課堂了解學(xué)生學(xué)情，采取有效措施來提高教學(xué)質(zhì)量。定期安排教師去別的學(xué)校學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法來提高自身專業(yè)修養(yǎng)。

4.多與教職工溝通交流，科學(xué)分配教職工工作量來減少教職工工作壓力。

5.加強(qiáng)關(guān)注留守兒童教育情況，采取有效措施來解決留守兒童這一難題，并制定比較系統(tǒng)的管理制度，確保留守兒童正常學(xué)習(xí)、生活。

6.條件允許的話，安排教職工年度體檢，努力改善教職工工作待遇。

7.科學(xué)制定節(jié)假日值日制度，盡班子所能來確保教職工正常的生活、工作秩序，確保其每天按時(shí)上班下班。

8.進(jìn)一步改善任選班主任及對(duì)其培養(yǎng)方面的管理制度。

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子

2014年9月1日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的問題及整改措施

一、主要問題

1、剛來街道四個(gè)月，學(xué)習(xí)存在惰性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，存在不足和缺陷，對(duì)街道工作整體運(yùn)行、要求等不夠了解；

2、與班子成員溝通交流不夠；

3、群眾工作打交道不夠，學(xué)到了一些，但是復(fù)雜的問題還做得不夠好；

4、工作中抓落實(shí)的力度還不夠。整改措施

1、多傾聽街道各干部員工的心聲，盡量多組織干部的集中學(xué)習(xí)教育，提高我街道的工作效率。

2、班子成員有事找我溝通，我要全面了解工作。

3、虛心向街道老同志學(xué)習(xí)并加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平

二、主要問題

1、來街道10個(gè)月了，基層經(jīng)驗(yàn)不足，操作層面有很大差別；

2、角色轉(zhuǎn)變后，能力有待提升；

3、性子比較急，可能出現(xiàn)急躁情緒，希望大家多提意見，我會(huì)虛心接受；

整改措施

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，高度重視；

2、認(rèn)真執(zhí)行，待崗敬業(yè)；

3、認(rèn)真檢查，嚴(yán)格要求；

三、主要問題

總是憑感覺做事，忽視學(xué)習(xí)這一塊。整改措施

要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不以老為尊，促進(jìn)工作，關(guān)心干部的學(xué)習(xí)等，考慮外出學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)干部的積極性，培養(yǎng)他們。

四、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，有惰性；

2、下基層調(diào)研、檢查比較少；

3、大膽創(chuàng)新還不夠，動(dòng)腦筋還不夠； 整改措施

1、把握全局方面有待提高，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)干部創(chuàng)新創(chuàng)特色；

2、帶領(lǐng)班子干部，同時(shí)要關(guān)心干部生活，思想；

五、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間很少，效率方面有點(diǎn)差；

2、跟群眾接觸比較少；

3、機(jī)關(guān)干部自覺性不夠，有制度難執(zhí)行。

整改措施

1、以后要按照作風(fēng)整治的要求，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

2、要學(xué)會(huì)四兩撥千斤，做工作方法要得當(dāng)。

六、主要問題

1、剛來不久，能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；

2、業(yè)務(wù)能力有待提高，自身能力有待加強(qiáng)；

3、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有待加強(qiáng)；

整改措施

以后會(huì)按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，不斷提高工作效率。

七、主要問題

1、與班子成員溝通交流不夠；

2、工作創(chuàng)新力度不夠； 整改措施

按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)，加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不提提高自身的綜合素質(zhì)。

八、主要問題

1、來了半年，角色在轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方面，業(yè)務(wù)知識(shí)方面不是很強(qiáng)；

2、深入社區(qū)的時(shí)間和精力不夠；

3、工作創(chuàng)新意識(shí)和手段不夠； 整改措施

認(rèn)真對(duì)照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

九、主要問題

1、工作動(dòng)手能力不夠；

2、工作積極性不夠；

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠；

整改措施

認(rèn)真對(duì)照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

十、主要問題（一大條，可供挑選）存在問題歸納起來有以下幾個(gè)方面：

一、是政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)全面，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新突破不夠；

二、是服務(wù)意識(shí)不到位，工作效率不高；

三、是工作作風(fēng)不實(shí)，聽匯報(bào)多，深入一線解決問題少；

四、是有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，厲行節(jié)約不夠；

五、是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有渙散現(xiàn)象；

六、是依法行政不夠嚴(yán)格，執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。產(chǎn)生上述問題的原因

（一）學(xué)習(xí)不到位。個(gè)別人學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)新生事物缺乏關(guān)注，對(duì)新知識(shí)一知半解,對(duì)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)灰曋?吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止；有的借口工作忙，疏于學(xué)習(xí)；不會(huì)學(xué)，有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)，沒有學(xué)習(xí)的整體計(jì)劃，缺乏系統(tǒng)性；甚至有的覺得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要，而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

（二）工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為，年年業(yè)務(wù)工作都是老一套，輕車熟路，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，習(xí)慣按老框子老辦法解決問題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，工作缺乏創(chuàng)造性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開，不善學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，工作上新點(diǎn)子、新辦法不多，只求工作上應(yīng)付過去就行，缺乏對(duì)工作的改進(jìn)與完善能力。

（三）為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，出現(xiàn)態(tài)度生硬，臉難看，事難辦等現(xiàn)象，為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，不能做到為群眾所想，急群眾所急。對(duì)原則性的問題缺乏耐心細(xì)致的解釋，忽視了來辦事同志的感受。

（四）工作作風(fēng)不實(shí)。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個(gè)別人員有時(shí)不能按時(shí)上下班；工作中有畏難情緒，遇到矛盾或困難繞著走，當(dāng)老好人，不敢得罪人；工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)于工作效果不求過得硬，只求過得去，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀；講求享受，節(jié)儉意識(shí)不夠，有時(shí)出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。整改原則

（一）堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人同時(shí)進(jìn)行，上下聯(lián)動(dòng)；

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無(wú)則加勉；

（三）堅(jiān)持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)；

（四）緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、狠抓整改落實(shí)。整改措施：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。2.樹立執(zhí)政為民思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范從政行為。4.強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)持依法行政。

5.扎實(shí)整改、狠抓落實(shí)（1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)的意識(shí)。3.改進(jìn)工作方法，提高工作效能。）

6.創(chuàng)新用人思路，促進(jìn)工作開展。7.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高管理水平。

第三篇：2010領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施

按照公司文件的有關(guān)要求，也為了切實(shí)保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，使會(huì)議真正收到實(shí)效，項(xiàng)目部做了充分的會(huì)前準(zhǔn)備。通過召開項(xiàng)目職工會(huì)議、發(fā)放“項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見和建議表”，以及通過談心、組織召開座談會(huì)等形式與干部職工進(jìn)行交流溝通，廣泛征求意見，收集建議。經(jīng)過認(rèn)真地歸納整理，有如下幾條：

1、對(duì)新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠；

2、項(xiàng)目管理方面，分工不明確，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象；

3、在調(diào)動(dòng)員工的積極性上還不充分；

4、與職工溝通少，對(duì)職工的日常所需不能及時(shí)了解；

5、項(xiàng)目部職工的業(yè)余文化生活較少。

通過各種方式收集到的職工意見及建議，以及民主生活會(huì)上提出的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、政治、工作等方面存在著的一些不足，涉及職工的日常生活和文化、技能的提高等方面。我們深刻的認(rèn)識(shí)到，關(guān)于職工的問題都是大問題，因此，領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究，對(duì)照存在的問題，進(jìn)行精心部署、整改、規(guī)劃，為此，提出如下整改措施。

一、員工培養(yǎng)方面

1、指定導(dǎo)師帶徒計(jì)劃，由有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的老職工帶領(lǐng)新學(xué)員進(jìn)行日常施工、圖紙審核、工程變更等工作，達(dá)到人人有老師。此外，項(xiàng)目部開展各種技能考試，通過問卷的方式向廣大學(xué)院傳輸多種專業(yè)的知識(shí)技能，取得了較好的效果。

2、有計(jì)劃地培養(yǎng)一批項(xiàng)目自己的專家型人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍、一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍和一支高素質(zhì)的技術(shù)干部隊(duì)伍。

3、針對(duì)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，通過全方位、多層次的培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，造就一大批能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，特別是要造就一批工程技術(shù)、工商管理、資本運(yùn)營(yíng)等方面的高層次人才。

二、項(xiàng)目管理方面

1、充分發(fā)揮各部門的作用，提高管理水平和管理效率。制定各種相關(guān)措施，加大獎(jiǎng)罰力度，充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)各部門溝通協(xié)作，對(duì)施工順序進(jìn)行目標(biāo)分解，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況合理安排人力物力，統(tǒng)籌安排，制定各種方案措施，確保項(xiàng)目工作做到扎實(shí)有效。

3、在項(xiàng)目管理實(shí)踐中，努力規(guī)范成本核算基礎(chǔ)工作，降成本增效益。加強(qiáng)對(duì)施工

隊(duì)伍的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，對(duì)不符合要求的施工隊(duì)伍進(jìn)行清理，建立施工隊(duì)伍檔案，完善有關(guān)管理監(jiān)控工作制度，避免經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、提高職工積極性方面

1、加強(qiáng)對(duì)職工思想道德教育，特別是職工的素質(zhì)培養(yǎng)和管理，提高每個(gè)職工的責(zé)任心和積極性。

2、了解職工的興趣愛好，通過對(duì)興趣愛好的激發(fā)，使職工堅(jiān)持不懈地努力，讓他們有明確的目標(biāo)和樂觀的態(tài)度。

3、了解職工的思想動(dòng)態(tài)，情緒狀況，通過心理輔導(dǎo)調(diào)整職工情緒，使廣大職工積極投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

4、通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，從職工自身利益出發(fā)，明確責(zé)任心的重要性，并通過相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施大大提高廣大職工的積極性。

四、與職工溝通交流方面

1、建立“意見箱”制度，方便職工提出意見。

2、開展“交流會(huì)議”，職工分組，定期開展交流會(huì)議，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)把職工交流會(huì)的會(huì)議記錄包括收集到的意見匯總上報(bào)。此外，各組組長(zhǎng)定期開展組長(zhǎng)交流會(huì)議，由指定負(fù)責(zé)人把組長(zhǎng)交流會(huì)的會(huì)議記錄包括收集到的意見匯總上報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子通過與職工相互談心，進(jìn)一步了解基層職工在生活上、工作中、學(xué)習(xí)上的困難，并積極解決實(shí)際困難。

五、豐富職工日常業(yè)余生活

1、建立“職工書屋”，方便職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種知識(shí)、了解時(shí)政時(shí)事，進(jìn)一步開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

2、開展籃球賽、羽毛球賽、象棋、跳棋、斗地主等比賽活動(dòng)，豐富全體職工的業(yè)余活動(dòng)，使全體干部職工在緊張的工作之余，呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)緊張、積極向上的文化氛圍。

第四篇：2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施

2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施

2010年11月18日民主生活會(huì)后，本人針對(duì)查找出的一、具體整改措施

（一）深入學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛問題，進(jìn)行了深該剖析并制定如下整改措施： 澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和十七大、十七屆五中全會(huì)精神，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜XX發(fā)展的大好形勢(shì)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。并適應(yīng)新時(shí)期工作的要求，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時(shí)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進(jìn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，確保政務(wù)服務(wù)中心各項(xiàng)工作順利開展。

（二）加強(qiáng)服務(wù)，大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心工作再上新水平。要善于思考，沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起2-

況、新問題，對(duì)整改方案進(jìn)行必要的充實(shí)和完善，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）在整改中做到橫向?qū)Ρ日也罹?。不能滿足于現(xiàn)狀，要將眼光放遠(yuǎn)，在同行中找差距，找努力方向，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。尤其要提高運(yùn)用信息化、服務(wù)化的能力，進(jìn)一步提升外在形象。

（三）加大調(diào)查研究力度。針對(duì)自已分管的工作加強(qiáng)調(diào)查研究，找出制約政務(wù)中心健康、和諧發(fā)展的深層次原因，隨時(shí)提出意見和建議；每周召開一次例會(huì)，分析各項(xiàng)工作運(yùn)行情況。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實(shí)情況

領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實(shí)情況(精選多

篇)

金平分局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)

2014年民主生活會(huì)整改措施情況

2014年9月底，分局領(lǐng)導(dǎo)班子通過開好民主生活會(huì)，班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在問題，班子也分析查找了分局支部自身建設(shè)、黨員教育管理和黨員隊(duì)伍存在的問題，國(guó)土資源管理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究制定整改方案，明確了努力方向。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、省委九次全會(huì)、粵東工作會(huì)議和市委第九次黨代會(huì)精神，對(duì)照“在落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建

設(shè)三個(gè)方面走在前面，努力當(dāng)好排頭兵”的要求，落實(shí)整改措施，不斷提高班子成員素質(zhì)，發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高固本強(qiáng)基能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。班子成員帶領(lǐng)分局全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化改革、嚴(yán)格管理，推行依法行政，全面加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)土資源管理工作，取得較好成績(jī)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，被市直工委授予“部門排頭兵”稱號(hào)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體 1

討論、定期交流心得等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合各階段學(xué)習(xí)主題，在“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等重大戰(zhàn)略思想和治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)

政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面知識(shí)，不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向和理想信念，增強(qiáng)分清是非能力，增強(qiáng)判斷分析問題的敏銳力和鑒別力。

二、加強(qiáng)班子自身建設(shè)

分局在組織好黨支部的設(shè)置和選舉工作的基礎(chǔ)上，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為清醒堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子、敢于負(fù)責(zé)和群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是全面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)、管理、法律和創(chuàng)新素質(zhì)，提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)法執(zhí)政能力；二是認(rèn)真貫徹民主集中制，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力；三是嚴(yán)于律已，經(jīng)常開展談心活動(dòng)，積

極開展批評(píng)和自我批評(píng)，過雙重組織生活，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。班子成員帶頭積極工作，帶頭遵紀(jì)守法，使支委會(huì)發(fā)揮好核心作用，成員發(fā)揮較好表率作用。

四是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，為干部職工解決工作、生活中的實(shí)際困難。

三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理

對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理，是支部的基本任務(wù)之一，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨支部戰(zhàn)斗力的重要保證，是支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一是嚴(yán)格黨支部的組織生活，包括黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，以及支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。二是加強(qiáng)黨員教育工作，把黨員教育要擺上重要議事日程，把加強(qiáng)黨員教育作為搞好黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ)，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。根據(jù)教育安排，在治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中，能夠制定具體實(shí)施計(jì)劃，努力做到經(jīng)?；椭贫然?。通過教育，進(jìn)一步使全體黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，深刻理解黨的路線、方針、政策，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，充分發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，通過民主評(píng)議和組織考察，檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中，保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)和處理不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一是根據(jù)上級(jí)的工作部署，將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容與國(guó)土資源管理責(zé)任制銜接起來，補(bǔ)充增加落實(shí)土地管理

責(zé)任、礦業(yè)權(quán)管理責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的內(nèi)容，全面實(shí)行“問責(zé)制”。二是完善工作機(jī)制。分局堅(jiān)持和完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制

和工作機(jī)制，進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都能夠在思想上高度重視，在制度上嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局班子成員履行“一崗雙責(zé)”，既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，班長(zhǎng)是“第一責(zé)任人”，負(fù)總責(zé)抓全局，班子其他成員是直接責(zé)任人，既分管又主管。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，分局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺抵制各種不廉潔的行為，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，做遵紀(jì)守法的表率。四是落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“兩牽頭”工作任務(wù)，堅(jiān)持做到認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，規(guī)范土地市場(chǎng)和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。

五、依法行政，加強(qiáng)內(nèi)部管理

全面推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開。根

據(jù)《廣東省國(guó)土資源廳關(guān)于依法行政檢查工作的通報(bào)》要求，對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)，不斷推進(jìn)分局行政效能建設(shè)。重點(diǎn)抓好服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)等各項(xiàng)辦事制度的落實(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；抓好行政效能監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)；推進(jìn)政務(wù)公開，建設(shè)國(guó)土所、社區(qū)政務(wù)公開欄，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土資源政務(wù)信息公

開工作，擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面，增強(qiáng)行政工作的透明度。對(duì)用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作，能落實(shí)有效措施，進(jìn)一步提高隊(duì)伍政策和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)和產(chǎn)權(quán)地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定，切實(shí)落實(shí)責(zé)任制，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。汕頭市國(guó)土資源局金平分局二○○七年十月十日

##鎮(zhèn)2014年民主生活會(huì)整改落實(shí)情況匯報(bào)

2014年，我鎮(zhèn)召開了以“貫徹落實(shí)

《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。期間，通過廣泛征求各方面的意見和建議，班子內(nèi)部認(rèn)真進(jìn)行自我剖析、相互批評(píng)，梳理和歸納出班子成員存在的4個(gè)方面問題。針對(duì)這些問題，今年以來，鎮(zhèn)黨委班子多次專題召開班子會(huì)，研究部署民主生活整改落實(shí)方案，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施，并狠抓落實(shí)，取得了較好成效，現(xiàn)將去年黨政班子民主生活會(huì)的整改情況匯報(bào)如下：

問題一：針對(duì)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠深入的問題。

一是健全中心組學(xué)習(xí)制度，保持思想上與時(shí)俱進(jìn)。強(qiáng)化了黨委班子理論學(xué)習(xí)及黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化拼搏進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的意識(shí)。不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能

力作為首要任務(wù)。通過黨委中心組多次組織專題學(xué)習(xí)、開展理論研討、撰寫學(xué)習(xí)心得。進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性。二是今年黨委中心組在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)了吳邦國(guó)委員長(zhǎng)到田東提出“五大問題”等專題學(xué)習(xí)。三是特意安排班子成員到外地學(xué)習(xí)參觀了新農(nóng)村建設(shè)、城建的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大視野，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為增強(qiáng)、發(fā)揮好統(tǒng)攬轄區(qū)綜合事務(wù)的能力起到了積極的促進(jìn)作用。

問題二：針對(duì)思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)的問題 在我們的干部中，特別是班子內(nèi)部，缺乏開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”、“自滿自足”的思想狀態(tài)，缺少“不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退”的緊迫感和危機(jī)感，影響了發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策和班子思想的統(tǒng)一。針對(duì)這個(gè)問題，我們把創(chuàng)新工作思路，樹立“時(shí)不待我”的危機(jī)意識(shí)擺在重要位置，加強(qiáng)

了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。一是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)要敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)的問題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。二是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲制度。將全年的各項(xiàng)工作任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上，各項(xiàng)重要工作都明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，建立了獎(jiǎng)罰分明的考核機(jī)制，使班子成員人人有壓力，個(gè)個(gè)有發(fā)揮的舞臺(tái)，促使大家在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了全體班子成員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。

問題三：針對(duì)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)的問題 結(jié)合全縣開展的“軟環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的教育，提高服務(wù)意識(shí)，杜絕機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。完善機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，將政府、鎮(zhèn)直每個(gè)職能部門的工作職責(zé)、辦事程序全部予以公開，方便群眾辦事。強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。

問題四：針對(duì)思想上對(duì)班子建設(shè)重視不夠，班子自身建設(shè)的重點(diǎn)做得不夠好，抓班子工作與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的融合不夠好等班子存在的薄弱環(huán)節(jié)問題。

一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員作用，注重聽取和吸納班子成員的意見，經(jīng)常性地與班子成員交心談心，使班子成員間能夠溝通思想，開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始終保持了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好精神狀態(tài)，在班子中營(yíng)造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的生動(dòng)局面；二是堅(jiān)持依法行政，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)《信訪條例》、《公務(wù)員法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

在各項(xiàng)工作中切實(shí)做到依法辦事、依法行政；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》和縣委、縣政府相關(guān)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞街道工作中心，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉的力度，強(qiáng)化班子成員共抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)。

2014年市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣大干部職工對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng)、廉潔從政是非常滿意的。局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，互相配合、支持、理解，大家都很盡力、盡心、盡職、盡責(zé)，工作開展好，效果明顯。民主生活會(huì)上，每位領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)職工群眾的意見建議，結(jié)合本人的學(xué)習(xí)心得和所分管工作，圍繞主題認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，大家講真話、講實(shí)話，互相提醒，互相幫助，氣氛和諧。會(huì)議結(jié)束時(shí)，將群眾建議逐條落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并提出

了解決的措施。

一、會(huì)前征求的干部職工意見建議

1.希望結(jié)合xx工作“十二五”規(guī)劃編制，組織相關(guān)人員對(duì)目前xx工作中存在的體制機(jī)制問題、重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，積極爭(zhēng)取市委市政府支持，爭(zhēng)取出臺(tái)一套規(guī)范性指導(dǎo)文件，為今后五年工作的發(fā)展進(jìn)步提供保障。

2.希望在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造和諧的執(zhí)法環(huán)境，針對(duì)一段時(shí)間內(nèi)市區(qū)的流攤較多這一狀況，達(dá)到既能照顧該群體的生計(jì)問題，又不影響市容市貌。

3.希望多組織一些文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。

4.建議機(jī)關(guān)科室與大隊(duì)的干部職工，工作中加強(qiáng)溝通聯(lián)系，互相增進(jìn)了解。局領(lǐng)導(dǎo)除了對(duì)分管的部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，應(yīng)與其他部門的同志多溝通。

二、整改措施和落實(shí)責(zé)任

1.加強(qiáng)調(diào)研。

隨著城市的不斷發(fā)展，城市管理的理念也在發(fā)生著變化，城市管理的內(nèi)涵

在不斷拓展，城市管理的方式方法不斷更新，有必要對(duì)近幾年來的工作進(jìn)行很好的梳理，建立健全調(diào)查研究制度，確定1-2個(gè)有關(guān)城市管理的調(diào)研課題，有針對(duì)性的深入基層開展調(diào)研，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，尋求新的工作思路和方法，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。

2.破解流動(dòng)攤販執(zhí)法難題。

流動(dòng)攤販的執(zhí)法存在兩難問題，且在執(zhí)法過程中流動(dòng)攤販常與執(zhí)法隊(duì)員“躲貓貓”，是執(zhí)法中的一個(gè)頑癥。要解決這一難題需要轉(zhuǎn)變對(duì)流動(dòng)攤販執(zhí)法的思路，在執(zhí)法的時(shí)候也要考慮小販的生存利益，考慮設(shè)置一些流動(dòng)攤販的疏導(dǎo)點(diǎn)，為他們提供一個(gè)可以做生意的場(chǎng)所，將執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。協(xié)調(diào)市有關(guān)部門建設(shè)一些流動(dòng)攤販?zhǔn)鑼?dǎo)點(diǎn)，解決流動(dòng)攤販執(zhí)法的兩難問題。

建議采取疏導(dǎo)政策協(xié)調(diào)市有關(guān)部門，開辟指定路段，成立專門的經(jīng)營(yíng)區(qū)域。目前，已開辟一系列便民攤點(diǎn)，如愛心亭、小吃夜市、跳蚤市場(chǎng)等，為本

市下崗職工和失地農(nóng)民經(jīng)營(yíng)開辟安置點(diǎn)供其經(jīng)營(yíng)，解決了許多家庭的生計(jì)問題。下一步，條件成熟的話，將在市區(qū)設(shè)置愛心攤位時(shí)，將保留一部分給外來人員經(jīng)營(yíng)，讓外地人得到和本地人一樣的待遇，讓更多的人享受實(shí)惠。

3.利用多種載體開展一些文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生

活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部與基層職工的交流和了解。

4.深入基層，加強(qiáng)與基層一線職工的溝通和交流，為基層辦實(shí)事、解難事。

黨組書記、局長(zhǎng)針對(duì)目前良好的工作現(xiàn)狀提出更高的工作要求，希望班子全體成員在完成的工作基礎(chǔ)上，再接再厲，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將新時(shí)期的城市管理工作提升到一個(gè)新的水平，個(gè)人的政治修養(yǎng)也要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民。

街道黨工委

2014黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活

會(huì)

整改措施落實(shí)情況報(bào)告

街道黨工委根據(jù)2014黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)提出的整改措施認(rèn)真對(duì)照分析、劃分責(zé)任，落實(shí)措施，切實(shí)整改，其整改落實(shí)情況如下：

一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題

黨工委把解決精神面貌不佳，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在工作的首位。以改進(jìn)精神面貌，提高工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力作為首要任務(wù)。通過黨工委中心組多次組織專題學(xué)習(xí)、開展理論研討、撰寫學(xué)習(xí)心得，提高了大家踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和積極性。進(jìn)一步強(qiáng)

化科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性。今年黨工委在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記為**提出三個(gè)目標(biāo)、一個(gè)定位和四項(xiàng)任務(wù)的“314”戰(zhàn)略部署、建設(shè)全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)以及實(shí)施“一圈兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，為在西部率先全面建成小康社會(huì)而奮斗的戰(zhàn)略思路和具體任務(wù)。班子成員共撰寫如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展心得體會(huì)共計(jì)6篇。在每周的例行

學(xué)習(xí)活動(dòng)中，還特意安排學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代科學(xué)、公共管理、建設(shè)服務(wù)型政府等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大視野，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為增強(qiáng)、發(fā)揮好街道統(tǒng)攬轄區(qū)綜合事務(wù)的能力起到了積極的促進(jìn)作用。

堅(jiān)持民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、決策制度，明確了黨政聯(lián)席會(huì)議決策重大事項(xiàng)的內(nèi)容和范圍。根據(jù)《中共南岸區(qū)委辦公室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí) 的通知》精神，充分發(fā)揮黨工委統(tǒng)攬全局的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問題由黨工委會(huì)議研究決策、行政辦公會(huì)議落實(shí)、職能科室及社區(qū)黨組織貫徹執(zhí)行的高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員作用，注重聽取和吸納班子成員的意見，經(jīng)常性地與班子成員交心談心，使班子成員間能夠溝通思想，開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始終保持了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好精神狀態(tài)，在班子中營(yíng)造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的生動(dòng)局面。

堅(jiān)持依法行政，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)《信訪條例》、《公務(wù)員法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在各項(xiàng)工作中切實(shí)做到依法辦事、依法行政。二是認(rèn)真貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱

要》和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞街道工作中心，繼

續(xù)加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉的力度，強(qiáng)化班子成員共抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，形成了黨工委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)工委牽頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室共同參與的橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。三是按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊貼我區(qū)“園區(qū)建設(shè)年”中心工作任務(wù)，開展以“學(xué)習(xí)貫徹黨章，廉潔勤政為民”為主題的第二十個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。四是今年5月，在班子成員中開展了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行了“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制”，班子成員中沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。

二、解決好群眾關(guān)心熱難點(diǎn)問題

關(guān)于街道資產(chǎn)沒能集中使用管理的問題。街道及時(shí)召開會(huì)議，成立了以

街道紀(jì)工委書記為組織的資產(chǎn)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，在進(jìn)行大量細(xì)致調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)街道資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清理，通過領(lǐng)導(dǎo)小組和街道全體職工的共同努力，終將資產(chǎn)清理完畢，使街道弄清了家底，做到了心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，黨工委通過會(huì)議研究，決定打破過去各自為陣科室自己管理使用的局面，將所有資產(chǎn)統(tǒng)一由經(jīng)濟(jì)科集中使用管理，通過1年的運(yùn)行效果明顯，不僅增加了一定的收入，而且資產(chǎn)的管理也非常清楚，有條不紊。

關(guān)于房地產(chǎn)公司無(wú)項(xiàng)目、無(wú)工作、人員多的問題。房地產(chǎn)公司的問題不是一蹴而就能解決的問題，由于各種歷史原因，情況相對(duì)復(fù)雜，街道黨工委經(jīng)過多次、反復(fù)研究，認(rèn)為目前，應(yīng)先發(fā)揮公司現(xiàn)有人員的工作積極性，首先解決公司麗境江山樓盤尾房的

銷售任務(wù)，收回資金償還債務(wù)，然后等待時(shí)機(jī)成熟之后，再一次性解決此問題。截止12月10日，房地產(chǎn)公司累

計(jì)銷售尾房26套，完成尾房銷售的73%。

機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。結(jié)合全市開展的“執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的教育，提高服務(wù)意識(shí)，杜絕機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。完善街道機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，將街道每個(gè)職能科室的工作職責(zé)、辦事程序全部予以公開，方便群眾辦事。強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。重新完善黨工委《議事規(guī)則》等19個(gè)相關(guān)管理制度，堅(jiān)持了各科室每天早晚考勤制度；堅(jiān)持開展了街道機(jī)關(guān)干部及社區(qū)書記、居委會(huì)主任的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宗旨意識(shí)教育，從思想根源上牢固樹立宗旨意識(shí)和為人民服務(wù)的思想。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)工作，切實(shí)為社區(qū)減負(fù)，減少過多會(huì)議，由街道黨政辦統(tǒng)一登記協(xié)調(diào)，盡量提倡“打包”開會(huì)，“搭車”開會(huì)，其余時(shí)間各科室不得隨意召集，如遇特殊緊急情況，必須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可組織

召開。

三、關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力問題

進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)制度。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周深入對(duì)口聯(lián)系社區(qū)不得少于一次，了解聯(lián)系社區(qū)工作情況，關(guān)心社區(qū)群眾的生活疾苦，與群眾交心談心，特別是拆遷、低保、廉租房等涉及到居民切身利益的問題，解決社區(qū)群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力消除各種不穩(wěn)定的因素，化解矛盾糾紛。

充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的

凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步鞏固和完善了街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制，建立街道社區(qū)黨組織重大問題解決制度、街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、黨員居委會(huì)主任定期向社區(qū)黨組織報(bào)告工作制度。建立了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步壯大紅巖黨員志愿者隊(duì)伍，開展了黨員熱線

電話和黨員志愿者巡邏隊(duì)等活動(dòng)。圍繞“和諧”主題，豐富社區(qū)黨員組織生活，創(chuàng)新社區(qū)黨員服務(wù)群眾形式，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力。全面推行在職黨員回社區(qū)報(bào)到制度，充實(shí)和完善社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和黨員干部“聯(lián)三戶”制度、“結(jié)對(duì)”幫扶困難群眾制度，使各類黨員積極參與社區(qū)服務(wù)。

大力開展示范社區(qū)、特色社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，豐富社區(qū)群眾精神文化生活，構(gòu)建和諧的新型社區(qū)。在裕華街、大佛寺社區(qū)分別建立了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，完善了兩個(gè)社區(qū)服務(wù)功能。經(jīng)過努力裕華街社區(qū)于是是底創(chuàng)建為市級(jí)示范社區(qū)，大佛寺社區(qū)也于今年創(chuàng)建為市級(jí)示范社區(qū)。裕華街、東山坪開去年創(chuàng)建為市級(jí)殘疾人示范社區(qū)，街道所屬8個(gè)社區(qū)正在積極爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，石橋社區(qū)被國(guó)家殘聯(lián)授予殘疾人工作先進(jìn)社區(qū)，今年正式授牌。通過特色社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，目前各社區(qū)已達(dá)到“一居一特”的工作要

求。

街道黨工委

2014年12月14日

關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況

及對(duì)存在問題整改措施的匯報(bào)

彭州市工業(yè)局黨組

關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況及對(duì)存在問題整改措施的匯報(bào)

市委組織部：

按照市委組織部的安排，市工業(yè)局黨組經(jīng)過充分準(zhǔn)備，于2014年12月10日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。參加會(huì)議的有機(jī)關(guān)副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部8名，其中一名民革黨員，到會(huì)指導(dǎo)工作的有市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市第四紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)邀到會(huì)的企業(yè)有華融化工公司、亞寶藥業(yè)公司、華茂公司、盛泰公司、光大制藥公司負(fù)責(zé)人，現(xiàn)就召開會(huì)議情況匯報(bào)如下：

一、班子認(rèn)真剖析

首先局黨組書記、局長(zhǎng)劉廷凱代表

班子報(bào)告了2014年民主生活會(huì)查找出突出問題及整改落實(shí)情況，其次結(jié)合工業(yè)局班子一年來工作情況和貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況作了深刻剖析，不足之處表現(xiàn)在：

一是深入企業(yè)調(diào)研不夠；

二是干部能力培養(yǎng)有待加強(qiáng)；

三是做工作找客觀原因多，主觀原因少；

二、班了成員認(rèn)真剖析

各班子成員根據(jù)各自分管工作完成情況及貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況分別作了匯報(bào)，不足之處歸納如下：

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠；

2、工作主動(dòng)性有待提高；

3、下企業(yè)時(shí)間少，宣傳政策少；

4、工作上還需耐心細(xì)致，提高工作效率。

三、意見征求情況

一是會(huì)前征求意見。通過黨政網(wǎng)發(fā)意見征求表和召開企業(yè)代表座談會(huì)共收到征求表50份。反映主要問題是一戶新

建黨組織企業(yè)提出對(duì)公司黨建工作指導(dǎo)持續(xù)性不夠。

二是會(huì)中征求意見。在班子及班子成員匯報(bào)剖析后虛心聽取企業(yè)代表及到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意見，經(jīng)梳理反映主要問題及建議是：

1、及時(shí)傳達(dá)政策；

2、搭建交流平臺(tái)，召開專題討論會(huì)，制定政策前多聽企業(yè)想法；

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。

四、會(huì)后分析，總結(jié)不足，并提出整改措施

通過班子、班子成員認(rèn)真剖析及聽取意見征求，對(duì)所有問題歸納梳理，提出了整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，同時(shí)有針對(duì)性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新。

2、加快工業(yè)網(wǎng)、企業(yè)綜合服務(wù)管理系統(tǒng)，內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)步伐，充分利用網(wǎng)絡(luò)高效性，提高工作效率。

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3、落實(shí)好駐企工作制度，主動(dòng)下企業(yè)，了解企業(yè)需求。

二〇一四年十二月十六日

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