第一篇：局優(yōu)化軟環(huán)境征求意見(jiàn)建議整改措施

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局優(yōu)化軟環(huán)境

增強(qiáng)軟實(shí)力鞏固提高階段工作

征求意見(jiàn)建議整改措施

為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展好優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力鞏固提高階段深入查找問(wèn)題相關(guān)工作的通知》滄優(yōu)辦發(fā)﹝2012﹞2號(hào)文件精神，我局專(zhuān)門(mén)安排學(xué)習(xí)“四群”實(shí)踐活動(dòng)辦公室向縣級(jí)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組等發(fā)放《滄源縣人力資源和社會(huì)保障局優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力鞏固提高階段工作征求意見(jiàn)表》20份，收回20份，共征求到意見(jiàn)建議5各方面57條，局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以上意見(jiàn)建議專(zhuān)題組織召開(kāi)班子會(huì)對(duì)征求到的意見(jiàn)建議逐條進(jìn)行研究，同時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作實(shí)際情況進(jìn)行了對(duì)照剖析，提出解決方法，現(xiàn)就征求意見(jiàn)整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、思想解放，轉(zhuǎn)變觀念方面。

征求到的意見(jiàn)建議：多開(kāi)展“大規(guī)模駐村入戶(hù)、面對(duì)面談心交流”，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)建議，梳理思想、工作上的差距和不足，深入研究破解問(wèn)題的途徑和方法。

整改措施、方法：通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨章，要求每一位黨員干部都要反思自問(wèn)，解決好自滿(mǎn)自足、自戀自負(fù)，盲目樂(lè)觀等問(wèn)題，打破不合時(shí)宜的慣性思維和惰性習(xí)慣，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向，切實(shí)做到自豪不自滿(mǎn)，自信不自負(fù)，確立更高的目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)，努力把各項(xiàng)工作做得更好。在“四群”方面認(rèn)真開(kāi)展“群眾百題調(diào)研”活動(dòng)。圍繞影響和制約人力資源社會(huì)保

1障科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和瓶頸障礙，圍繞普遍關(guān)注的民生熱點(diǎn)和群眾訴求，圍繞全縣中心工作，結(jié)合各處室實(shí)際，列出調(diào)研專(zhuān)題，重點(diǎn)以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全力做好促進(jìn)就業(yè)工作；以完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系為核心，全面提高社會(huì)保障能力和水平；以勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理為抓手，建立健全協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。全體干部職工都要深入基層、下到工作一線(xiàn)，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)“調(diào)研手記”、“民情日記”、“百題調(diào)研”，建立調(diào)查研究制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工到基層調(diào)研每年不少于縣委規(guī)定的天數(shù)。

二是制度落實(shí)，制度創(chuàng)新方面。

征求到的意見(jiàn)建議：針對(duì)查找的問(wèn)題和差距，既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果；又要查找不足，完善提高。

整改措施、方法：要通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“四群”活動(dòng)等，推動(dòng)思想不斷解放、觀念不斷更新、認(rèn)識(shí)不斷飛躍，使全局上下把思想和精力凝聚到黨的十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，大力支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的方針政策下，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，大力扶持各類(lèi)創(chuàng)業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的新局面；不斷促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)率目標(biāo)上來(lái)，在解放思想中凝聚共識(shí)，克服心浮氣躁、驕傲自滿(mǎn)、紀(jì)律松弛、精神萎靡、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提升影響帶動(dòng)能力，在全系統(tǒng)形成加速轉(zhuǎn)型跨越共謀發(fā)展的合力。

三是深化改革，擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放方面。

征求到的意見(jiàn)建議：了解群眾所需所盼，著力解決好群眾的就業(yè)、社會(huì)保障等實(shí)際問(wèn)題，圍繞在家待業(yè)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、多辦順民意、解民憂(yōu)、惠民生的實(shí)事。

整改措施、方法：繼續(xù)開(kāi)展好縣委、政府組織“深入群眾、服務(wù)基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立以人為本、勤政為民意識(shí)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，對(duì)群眾講責(zé)任、講感情，經(jīng)常深入基層、深入群眾，立足實(shí)際，細(xì)化措施，著力解決好與群眾利益密切相關(guān)的事情，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系；要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念、大局觀念，把自身工作自覺(jué)放到全局工作的大局中去考慮，自覺(jué)放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)服從全局利益、整體利益，服從組織安排。每個(gè)科室、每個(gè)干部都要認(rèn)真梳理作風(fēng)方面的問(wèn)題，分析不良習(xí)氣的表現(xiàn)和根源，制定整改措施，限期予以解決，以良好作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能方面。

征求到的意見(jiàn)建議：深入實(shí)際調(diào)查研究，走出機(jī)關(guān)，深入基層，及時(shí)了解新情況、掌握新變化。積極開(kāi)展“訪(fǎng)企業(yè)、進(jìn)村居”，組織開(kāi)展用工、社會(huì)保障服務(wù)和政策咨詢(xún)等需求情況，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的切入點(diǎn)和突破口。

整改措施、方法：召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找思想觀念、制度建設(shè)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自我剖析，勇于揭短亮丑，努力做到“四查四看”：一查對(duì)上級(jí)決策部署的認(rèn)識(shí)到位了沒(méi)有，看是否真正樹(shù)立起危機(jī)感、責(zé)任感、緊迫感；二查搶抓機(jī)遇的意識(shí)增強(qiáng)了沒(méi)有，看能否在復(fù)雜

多變的形勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、用好機(jī)遇；三查對(duì)自身所處位置和優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)清楚了沒(méi)有，看能否把這些優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為比較優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)；四查爭(zhēng)先進(jìn)位的思想樹(shù)立了沒(méi)有，看是否做到了樹(shù)一流標(biāo)桿、做一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)題方面。

征求到的意見(jiàn)建議：深入實(shí)際調(diào)查研究，走出機(jī)關(guān)，深入基層，及時(shí)了解新情況、掌握新變化。積極開(kāi)展“訪(fǎng)企業(yè)、進(jìn)村居”，組織開(kāi)展用工、社會(huì)保障服務(wù)和政策咨詢(xún)等需求情況，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的切入點(diǎn)和突破口。

整改措施、方法：主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)好活動(dòng)開(kāi)展，針對(duì)查找的問(wèn)題和差距，集中開(kāi)展一次“回頭看”，導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工確定聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和推動(dòng)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合各階段任務(wù)要求，深入各單位開(kāi)展督查指導(dǎo)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)整改落實(shí)，督導(dǎo)檢查結(jié)果在一定范圍予以通報(bào)。

滄源縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部

二〇一二年四月二十三日

第二篇：征求意見(jiàn)建議情況

群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)建議情況

為了更好地貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，為下步整改落實(shí)打好基礎(chǔ)，街道拓寬渠道，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。一是發(fā)放征求意見(jiàn)表。街道教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，給參會(huì)同志發(fā)放征求意見(jiàn)表，共收集意見(jiàn)建議3條；二是設(shè)置教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)建議箱。截止目前，還沒(méi)有收集到意見(jiàn)建議；三是座談體驗(yàn)聽(tīng)民意。2月17日、19日、24日，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、人大工委主任先后到各自聯(lián)系點(diǎn)竹蔭里社區(qū)、績(jī)溪路社區(qū)、龍河路社區(qū)召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行個(gè)別談心、體驗(yàn)民生等方式，直接聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議。四是開(kāi)展活動(dòng)聽(tīng)聲音。2月20日，街道舉辦“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)14名人大代表和3名政協(xié)委員參觀華冶老工業(yè)基地項(xiàng)目，并通報(bào)了2013年街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取代表、委員對(duì)街道在“整?四風(fēng)?、解難事、除病垢、強(qiáng)組織”方面的意見(jiàn)和建議。通過(guò)上述一系列活動(dòng)，累計(jì)聽(tīng)取127人次的意見(jiàn)，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議9條。意見(jiàn)搜集后，黨工委班子召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)門(mén)就群眾意見(jiàn)的分類(lèi)解決進(jìn)行討論研究，為后續(xù)開(kāi)展對(duì)照檢查、整改落實(shí)工作奠定了基礎(chǔ)。具體意見(jiàn)如下：

1、班子成員應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮在街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目中的模范帶頭作用。

2、街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)指導(dǎo)幫帶工作不夠，需進(jìn)一步幫助解決社區(qū)實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、街道部署各項(xiàng)工作時(shí)要統(tǒng)籌安排，做好結(jié)合，避免社區(qū)出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。

4、效能督查要從嚴(yán)要求，特別要將窗口服務(wù)態(tài)度、辦事效率作為重點(diǎn)。

5、大力推行無(wú)紙化辦公，減少浪費(fèi)。

6、街道、社區(qū)窗口服務(wù)實(shí)行朝九晚五制度。

7、加大對(duì)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)支持力度。

8、關(guān)心職工生活，落實(shí)體檢和休假制度。

9、提高福利待遇，為職工辦理住房公積金。績(jī)溪路征集意見(jiàn)

1、老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，維修維護(hù)難。

2、績(jī)溪路上應(yīng)取消停車(chē)

3、希望社區(qū)多開(kāi)展一些文體活動(dòng)

4、希望社區(qū)能協(xié)助解決外貿(mào)二區(qū)水電問(wèn)題

5、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要多下基層，多聽(tīng)群眾的呼聲

竹蔭里：

1、五十中宿舍1棟門(mén)前化糞池漫溢，影響日常生活，請(qǐng)社區(qū)予以協(xié)調(diào)解決。

2、西園新村內(nèi)養(yǎng)狗人較多，希望轄區(qū)居民遛狗的時(shí)候隨身攜帶衛(wèi)生紙及時(shí)清理小狗的糞便。二里街征集意見(jiàn)

1、走訪(fǎng)廬陽(yáng)街1號(hào)，李新建、劉先菊，反應(yīng)小區(qū)內(nèi)垃圾、亂堆放等衛(wèi)生環(huán)境差的情況，我社區(qū)已于3月3日、5日兩天對(duì)其反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行了處理，清運(yùn)了垃圾、雜物等美化了小區(qū)環(huán)境。

龍河路：意見(jiàn)建議：

1、加大對(duì)企業(yè)退休工人的大病救助；

2、居家養(yǎng)老工作要做扎實(shí)，不要流于形式；

3、希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮到西園南村的房屋改造

梅山路社區(qū)征求意見(jiàn)建議一覽

意見(jiàn)反映人：巫先珍 走訪(fǎng)人：王軍

巫先珍老人曾六次獲得省市勞模，現(xiàn)年齡大了，夫妻離婚，獨(dú)自一人生活，身體不好，有很多老年疾病，擔(dān)心遇有生病等困難無(wú)人照應(yīng)。建議社區(qū)能派志愿者定期走訪(fǎng)探望。

意見(jiàn)反映人：宋壽金 走訪(fǎng)人：王軍

該人無(wú)工作，在銀保大廈做保潔，愛(ài)人陳露和兒子都有智力殘疾，希望社區(qū)能多關(guān)心殘疾人，希望能享受低保 意見(jiàn)反映人：汪玉明 走訪(fǎng)人：王軍

王玉明重病，下崗多年，愛(ài)人無(wú)業(yè)，小孩年齡小，生活困難，希望社區(qū)幫助能解決養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題

第三篇：教師意見(jiàn)建議征求匯總

教師意見(jiàn)建議征求匯總

一、對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議

（一）、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、辦學(xué)條件有待改善。

2、對(duì)一些關(guān)系到校風(fēng)學(xué)風(fēng)的問(wèn)題做到行之有效，不要只走形式。

3、安排落實(shí)工作應(yīng)大量征求意見(jiàn)，力爭(zhēng)最優(yōu)，在做好理論學(xué)習(xí)后，應(yīng)把重點(diǎn)放在學(xué)校中心環(huán)節(jié)教學(xué)上。個(gè)別教師有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

4、校歷安排內(nèi)容過(guò)多，執(zhí)行困難，個(gè)別流于形式。

5、按部就班多，與時(shí)俱進(jìn)少;關(guān)注上級(jí)多，傾聽(tīng)意見(jiàn)少。

6、重教書(shū)，輕育人，會(huì)議多，內(nèi)容重復(fù)，落實(shí)少。工作細(xì)節(jié)抓不實(shí)。

7、領(lǐng)導(dǎo)很團(tuán)結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)和老師交流不夠。

8、學(xué)校活動(dòng)多而亂，應(yīng)精簡(jiǎn)、精搞，多數(shù)活動(dòng)流于形式。

9、應(yīng)把教育教學(xué)工作放在第一位。

10、存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件現(xiàn)象，發(fā)揮模范帶頭作用不夠，校風(fēng)不正，學(xué)風(fēng)差。

11、緊緊圍繞以學(xué)生為主體，提升教學(xué)質(zhì)量。

12、課堂教學(xué)不扎實(shí)，教研氛圍不濃厚，教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期裹足不前。

13、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校微機(jī)室，微機(jī)的管理與維護(hù)。

14、有些活動(dòng)太注重形式，使活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)受阻，應(yīng)追求實(shí)效。

15、扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，校務(wù)公開(kāi)。

16、開(kāi)展的活動(dòng)雖多，但取得的效果不明顯。

17、教導(dǎo)處工作人員過(guò)多。

18、開(kāi)展部分活動(dòng)有安排，沒(méi)有督查，落實(shí)不夠。

19、加強(qiáng)校園安全管理，堅(jiān)持安全第一。20、部分工作未見(jiàn)實(shí)效，過(guò)程性資料收集過(guò)多。

21、班子成員間缺乏溝通，有官僚主義傾向。

22、班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)。

23、要把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，一切活動(dòng)以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)橹亍?/p>

24、校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課過(guò)多，影響上課進(jìn)度。

25、黨員干部工作積極性不高，緊迫感不強(qiáng)。

26、在學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展中缺少憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

27、小學(xué)生在校時(shí)間超過(guò)六小時(shí)。

（二）、對(duì)開(kāi)展好活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

1、廣泛征求教師意見(jiàn)，由下往上制定方案，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。

2、公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)應(yīng)少而精，有安排、有落實(shí)、有評(píng)價(jià)。

3、在做好理論等學(xué)習(xí)后，應(yīng)把重點(diǎn)放在教學(xué)工作上，在教育教學(xué)實(shí)踐中踐行活動(dòng)精神。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)查找問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、精簡(jiǎn)會(huì)議，開(kāi)短會(huì)，講重點(diǎn)，少?gòu)?qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)要以上率下。

6、開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)有始有終，活動(dòng)評(píng)價(jià)應(yīng)公平公正。

7、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，完善考核考評(píng)方案，改善辦學(xué)條件，做到人盡其才，物盡其用。

8、多開(kāi)展一些有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，可利用陽(yáng)光體育活動(dòng)進(jìn)行。

9、舉行民主座談會(huì)。

10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育。

11、注重抓落實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。

12、精簡(jiǎn)會(huì)議，提煉內(nèi)容。

13、六一兒童節(jié)應(yīng)作為學(xué)校的重點(diǎn)節(jié)日，為學(xué)生營(yíng)造氣氛。

14、多學(xué)“怎么做”，少學(xué)“怎么學(xué)”。

15、合理計(jì)劃時(shí)間，使學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)兩不誤，課外活動(dòng)應(yīng)豐富多彩，展現(xiàn)校園活力。

16、在做教學(xué)，搞科研上多下功夫。

17、重過(guò)程，也重實(shí)效，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。

18、學(xué)習(xí)應(yīng)張馳結(jié)合，多搞各種有益學(xué)生身心健康的活動(dòng)，提學(xué)習(xí)效率，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

19、擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)，工作要努力做到實(shí)處。20、嚴(yán)格安上級(jí)部署開(kāi)展活動(dòng)。

21、部分活動(dòng)安排不合理，時(shí)間安排過(guò)于倉(cāng)促。

22、經(jīng)常性進(jìn)行安全講座和演練。

23、能及時(shí)安排檢查。

24、開(kāi)展有效的活動(dòng)。

25、為了學(xué)校今后的發(fā)展，多啟用青年教師，有組織的到兄弟學(xué)校交流。

26、開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)。

（三）其他需要反映的問(wèn)題

1、規(guī)范考試管理制度，尤其是試卷制定要嚴(yán)謹(jǐn)。

2、希望領(lǐng)導(dǎo)多和一線(xiàn)教師溝通交流，利用各種機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng)教職工積極性。

3、修建一個(gè)自行車(chē)車(chē)棚。

4、完善考核制度，加強(qiáng)校園美化、綠化建設(shè)。

5、工作安排需進(jìn)一步合理細(xì)化。

6、加強(qiáng)學(xué)生的思想教育、文明禮貌教育。

7、注重學(xué)生上學(xué)放學(xué)過(guò)程中的安全。

8、部分工作安排不太具體。

9、嚴(yán)格按工作分工，各司其職。

10、工作思路不寬，工作激情不高。

11、簡(jiǎn)化會(huì)議。

12、部分領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，不體恤教師辛苦，不干工作，導(dǎo)致部分教師工作壓力重。

13、領(lǐng)導(dǎo)老師各負(fù)其責(zé)，各盡其能，使學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

14、合理安排教師們的工作及學(xué)習(xí)形式，在校時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

15、再增加一個(gè)多媒體教室，滿(mǎn)足教學(xué)需要。

16、與教學(xué)無(wú)關(guān)的工作少安排一些。

17、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的文明禮貌教育。

18、多對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些切實(shí)的心理輔導(dǎo)。

19、改校風(fēng)、轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)，讓學(xué)生學(xué)得輕松，教師教得舒心。

20、加強(qiáng)教學(xué)研究，探討提高質(zhì)量的方法，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

21、能檢查改造好學(xué)校電路。

22、教師層面缺乏集體活動(dòng)，各組之間缺少溝通，整體缺少親和力。

二、對(duì)馬俊同志意見(jiàn)和建議

（一）、在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1、布置工作命令的多，有官僚主義傾向。

2、學(xué)校管理粗放，缺少力度。

3、對(duì)于教師領(lǐng)導(dǎo)談心，大量征求意見(jiàn)，工作可能做的更加突出。

4、不能深入教學(xué)第一線(xiàn)知道檢查督促教學(xué)工作，對(duì)教師成長(zhǎng)關(guān)心不足。

5、立足于教學(xué)，傾聽(tīng)一線(xiàn)聲音。

6、班子主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少，常帶個(gè)人情緒發(fā)脾氣，管理重形式輕效果。

7、應(yīng)多一些親和力。

8、工作舉措重點(diǎn)不突出。

9、有些決策沒(méi)有征求老師的意見(jiàn)。

10、學(xué)校管理要有嚴(yán)格的規(guī)章制度。

11、堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，努力抓成績(jī)。

12、對(duì)學(xué)生的生活情感關(guān)心不夠，與學(xué)生缺少交流。

13、對(duì)教師過(guò)于嚴(yán)厲，親和力不強(qiáng)。

14、在工作環(huán)節(jié)中缺少適當(dāng)?shù)膸椭c指導(dǎo)。

15、與教師多談心，尤其是年青教師多鼓勵(lì)，少批評(píng)。

16、多和老師們交流，多了解教師的思想動(dòng)態(tài)，多給教師一些學(xué)生管理方面的建議。

17、開(kāi)拓精神和深化改革的勇氣缺乏。

18、決策前缺乏溝通。

（二）、對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

1、多深入學(xué)生、家長(zhǎng)及教師當(dāng)中，聽(tīng)取廣大群眾的意見(jiàn)。

2、與教師相關(guān)的決策，應(yīng)征求教師的意見(jiàn)。

3、要敢于直面問(wèn)題，要有接受批評(píng)的決心。

4、能多關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)，并加強(qiáng)指導(dǎo)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己，深入教學(xué)一線(xiàn)全面了解學(xué)生和教師。

6、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)方案的督導(dǎo)。

7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不要把情緒層層傳遞，以免影響教師教學(xué)。

8、規(guī)范管理。

9、組織教師按時(shí)參加活動(dòng)。

10、多聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校中的不正之風(fēng)，及時(shí)糾正，堅(jiān)決杜絕。

11、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，深刻反思，提高管理服務(wù)教學(xué)的能力與水平。

12、多與教師談心，了解心理狀況。

13、按部就班，逐步推進(jìn)。

14、和教師學(xué)生多進(jìn)行思想交流，對(duì)學(xué)校的發(fā)展策略多進(jìn)行思考。

15、多與教師進(jìn)行親切交流。

16、多了解學(xué)生的實(shí)際情況，走進(jìn)課堂。

17、對(duì)教學(xué)中的錯(cuò)誤，聽(tīng)一聽(tīng)解釋再批評(píng)。

18、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。

19、積極主動(dòng)的關(guān)心學(xué)生的情感生活和學(xué)習(xí)生活。20、深入課堂，指出不足，以便改正。

21、多傾聽(tīng)一線(xiàn)聲音。

（三）、其他需要反應(yīng)的問(wèn)題

1、除教學(xué)工作外，應(yīng)多關(guān)心教師、關(guān)注教師。

2、與教師相關(guān)的事，應(yīng)多征求教師的意見(jiàn)。

3、教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，教師工作缺乏活力。

4、太嚴(yán)厲，應(yīng)多鼓勵(lì)，少批評(píng)。

5、為教師創(chuàng)造更加愉快的工作環(huán)境。

6、結(jié)合本校實(shí)際。在特色上下功夫。

7、多對(duì)工作進(jìn)行督促，適時(shí)鼓勵(lì)。

8、少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，講重點(diǎn)，盡量不重復(fù)別人的講話(huà)。

9、多借鑒一些提高教學(xué)質(zhì)量的方法，能以激勵(lì)的方式促進(jìn)質(zhì)量的提高。

10、應(yīng)考慮為學(xué)生制定校服。

11、制度過(guò)多，束縛過(guò)多，工作激情缺乏。

12、教導(dǎo)處人員過(guò)多，但工作效率較低。

13、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。

14、八小時(shí)以外愛(ài)喝酒，對(duì)教師的生活關(guān)心不夠。

15、加大校園綠化建設(shè)。

三、對(duì)王多年同志的意見(jiàn)和建議

（一）、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、學(xué)校管理要親歷化、精細(xì)化。

2、多加強(qiáng)與師生的交流，深入教學(xué)第一線(xiàn)不夠，特別是教師成長(zhǎng)方面的關(guān)心督促不夠。

3、對(duì)教職工和學(xué)生的服務(wù)主動(dòng)多一點(diǎn)。

4、對(duì)教師談心少，特別是對(duì)部分教師關(guān)心不夠，安全教育細(xì)致一些。

5、不帶頭夠好后勤服務(wù)工作，有享樂(lè)注意傾向，布置工作當(dāng)“二傳手”。

6、工作有時(shí)比較急躁，缺乏耐心，訓(xùn)斥方式粗暴、野蠻。

7、調(diào)查研究不到位。

8、工作量較輕，指導(dǎo)多、實(shí)踐少。

9、多采納教師的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際下定論。

10、后勤工作要精細(xì)化，部分工作要親力親為。

11、教學(xué)中心意識(shí)淡薄，嫌麻煩。

12、發(fā)揮模范帶頭作用不夠。

13、工作應(yīng)盡職盡責(zé)。

14、安全檢查方面流于形式。

15、不深入實(shí)際觀察，衛(wèi)生死角常被忽視。

16、希望不要用手指著教師、學(xué)生批評(píng)。

（二）、對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考，提高管理服務(wù)，教育教學(xué)的能力。

2、多和一線(xiàn)教師和學(xué)生的溝通。

3、以后多聽(tīng)取教師意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作，更好的為師生服務(wù)。

4、帶頭參與到食堂等后勤工作中。

5、對(duì)學(xué)校的工作出點(diǎn)子，想辦法，提高實(shí)效。

6、創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境。

7、少關(guān)注過(guò)程，多注重實(shí)效，多了解校內(nèi)師生的學(xué)習(xí)、工作功勞。

8、課前須充分準(zhǔn)備，不圖清閑。

9、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，以上率下。

10、與教師溝通要有換位思考意識(shí)。

11、開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)力求實(shí)效不要走過(guò)場(chǎng)。

12、平時(shí)多觀察，多發(fā)現(xiàn)，少盲目發(fā)言。

13、評(píng)議活動(dòng)要公平、公正。

14、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（三）、其他需要反應(yīng)的問(wèn)題

1、要定期檢查和不定期抽查安全工作。

2、具體深入到工作中，增強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)細(xì)致。

3、有經(jīng)驗(yàn)主義存在，對(duì)一些工作意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn)去。

4、對(duì)教師要多鼓勵(lì)。

5、創(chuàng)造和諧愉快的工作氛圍。

6、細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，突出重點(diǎn)，提高實(shí)效性。

7、多做一些對(duì)教學(xué)工作有實(shí)際意義的事情，少說(shuō)多做，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。

8、食堂管理“特殊化”人群過(guò)大。

9、加強(qiáng)師生交流互動(dòng)。

四、對(duì)馬志遠(yuǎn)同志的意見(jiàn)和建議

（一）、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、適當(dāng)較少一些教育活動(dòng)。

2、工作很細(xì)但不能與時(shí)俱進(jìn)，中小學(xué)教學(xué)工作應(yīng)有區(qū)別對(duì)待。

3、和教師的溝通少，對(duì)教職工反應(yīng)的問(wèn)題重視不夠。

4、部分工作無(wú)實(shí)效，減少一些太過(guò)繁瑣且實(shí)際意義不大的工作。

5、多研究教學(xué)課堂的改革方法。

6、工作中應(yīng)雷厲風(fēng)行，教學(xué)工作要有全局意識(shí)，堅(jiān)持教學(xué)第一線(xiàn)工作，教學(xué)管理方面略顯不足。

7、多加強(qiáng)對(duì)安排工作的后續(xù)落實(shí)。

8、面情軟，對(duì)個(gè)別教師批評(píng)不夠。

9、少開(kāi)會(huì)，集中精力抓好教學(xué)。

10、教育教學(xué)方面應(yīng)多指導(dǎo)，方法上入手。

11、深入教學(xué)第一線(xiàn)，提出指導(dǎo)性建議。

12、教學(xué)管理全局意識(shí)不強(qiáng)。

13、教學(xué)中缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。

14、管理上重形式，輕效果。

15、工作中號(hào)召?gòu)?qiáng)，落實(shí)少。

16、改革創(chuàng)新思想不夠，做事墨守成規(guī)。

（二）、對(duì)開(kāi)展好活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

1、要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程的實(shí)效性監(jiān)管。

2、開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)效性的工作，簡(jiǎn)化一些工作程序。

3、活動(dòng)要具體，方案要清晰。

4、工作重心要放在教學(xué)質(zhì)量上。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高管理能力與水平，更好的為做好本質(zhì)工作提升技能。

6、放手領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教學(xué)工作，大膽整治在學(xué)校中的不正之風(fēng)。

7、少注重過(guò)程，多注重實(shí)效，和老師溝通注重?fù)Q位思考。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面了解學(xué)生和教師。

（三）、其他需要反應(yīng)的問(wèn)題

1、督查和考核力度不大。

2、指導(dǎo)幫助部分教師提高業(yè)務(wù)水平。

五、對(duì)陶生林同志的意見(jiàn)和建議

（一）、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、抓工作要有思路，布置工作要明確，參與教學(xué)管理應(yīng)公平、公正。

2、領(lǐng)導(dǎo)好教導(dǎo)處工作人員，提高工作效率，以身作則注重加強(qiáng)示范領(lǐng)導(dǎo)。

3、安排工作要進(jìn)一步細(xì)化。

4、教學(xué)研究能力反面有待加強(qiáng)，辦公自動(dòng)化操作能力較弱。

5、工作不扎實(shí)，教學(xué)安排落實(shí)不夠。

6、缺乏實(shí)干精神。

7、安排工作應(yīng)有明確的目標(biāo)性。

8、繼續(xù)艱苦奮斗的意識(shí)淡薄，布置多，真抓實(shí)干和帶頭作用少。

9、不帶頭搞好教學(xué)工作，有享樂(lè)主義傾向。

10、課堂教學(xué)隨意性大。

11、提高教學(xué)質(zhì)量，要有切實(shí)的行動(dòng)和具體的做法。

12、力求務(wù)實(shí)有效。

13、安于現(xiàn)狀工作積極性不高，對(duì)學(xué)校的教導(dǎo)工作具體操作不夠，希望布置時(shí)有章法有條理，安排工作要盡量公平、公正。

（二）、對(duì)開(kāi)展好活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

1、要有帶頭意識(shí)，要有表率作用，不為難勇于擔(dān)當(dāng)。

2、增強(qiáng)做人做事的原則性。

3、狠抓務(wù)實(shí)，落實(shí)各項(xiàng)工作。

4、應(yīng)加強(qiáng)教育教學(xué)能力的訓(xùn)練與學(xué)習(xí)提高教學(xué)管理能力。

5、面對(duì)新情況、新問(wèn)題要與時(shí)俱進(jìn)。

6、身體力行更好的領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教學(xué)工作，糾正一些不正之風(fēng)。

7、應(yīng)淡化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，多服務(wù)、多奉獻(xiàn)。

8、教學(xué)常規(guī)管理不夠深入，管理方式單一，方法簡(jiǎn)單。

（三）、其他需要反映的問(wèn)題

1、應(yīng)讓教導(dǎo)處其他同志充分參與閱卷。

2、開(kāi)會(huì)說(shuō)話(huà)時(shí)聲音大一點(diǎn)。

3、在工作部署時(shí)安排人員應(yīng)公平公正。

4、自律觀念應(yīng)加強(qiáng)。

5、制定方法措施應(yīng)切實(shí)具體。

六、對(duì)王斌年同志的意見(jiàn)和建議

（一）、在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、學(xué)校財(cái)務(wù)應(yīng)透明。

2、多在具體的工作中和師生們交流溝通。

3、對(duì)教師生活關(guān)心不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

4、不帶頭搞好后勤服務(wù)工作，有享樂(lè)主義傾向。

5、深入基層、深入課堂不夠，對(duì)基層的聲音傾聽(tīng)不夠。

6、多深入教學(xué)設(shè)備的督查。

7、服務(wù)教學(xué)的能力有待提高，不應(yīng)沉溺于行政事務(wù)。

8、及時(shí)幫助教師及學(xué)校解決教學(xué)所需用具。

9、缺乏到教學(xué)一線(xiàn)去傾聽(tīng)教師呼聲，對(duì)后勤管理的有些問(wèn)題重視不夠。

（二）、對(duì)開(kāi)展好活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

1、作風(fēng)要勤儉，后勤問(wèn)題要及早解決。

2、認(rèn)真調(diào)查研究，深入基層。

3、及時(shí)購(gòu)買(mǎi)教學(xué)用具。

4、堅(jiān)持后勤服務(wù)督查，服務(wù)育人。

5、教學(xué)設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)維修、更換。

6、盡可能克服困難，把精力盡可能集中在工作上。

7、應(yīng)淡化特殊意識(shí)。

8、增強(qiáng)紀(jì)律性。

9、在具體活動(dòng)中多參與，并能提供必要的保障。

（三）、其他需要反映的問(wèn)題

1、及時(shí)提供打字機(jī)、油墨。

2、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器的監(jiān)督。

3、做事應(yīng)果斷，做好本職工作。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

第四篇：民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議

填報(bào)黨組織：第十一黨支部

征求到的意見(jiàn)建議：

總體評(píng)價(jià)分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo)，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進(jìn)了我行的全面進(jìn)步。

廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面

1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進(jìn)性。

2、繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。

業(yè)務(wù)發(fā)展方面

1、深入到基層、員工和客戶(hù)，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化各網(wǎng)點(diǎn)的渠道建設(shè)。

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺(jué)悟。

內(nèi)部管理方面

1、完善科學(xué)合理的工作激勵(lì)考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動(dòng)性。

2、積極組織開(kāi)展各種職工集體活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

轉(zhuǎn)型發(fā)展方面

1、進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)后盾。

2、提高創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問(wèn)題，樹(shù)立新觀念、開(kāi)拓新思路、尋求新發(fā)展。

人力資源管理方面

1、繼續(xù)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。

2、建立健全合理的干部調(diào)動(dòng)和人事調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)人才交流，促進(jìn)人才培養(yǎng)。

其他方面

1、建議及時(shí)按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補(bǔ)貼，提高員工的加班積極性。

2、建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問(wèn)題，爭(zhēng)取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問(wèn)題。

第五篇：征求意見(jiàn)建議梳理情況匯總

征求意見(jiàn)建議梳理情況匯總（三篇）

篇一

一、征求意見(jiàn)情況

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開(kāi)好20xx各縣(市、區(qū))委和市級(jí)各部門(mén)(單位)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知(嘉市組[20xx]37號(hào))要求，為開(kāi)好市供銷(xiāo)社(農(nóng)合聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，于20xx年xx月xx日向各縣(市、區(qū))供銷(xiāo)社(農(nóng)合聯(lián))、市社所屬各黨組織、機(jī)關(guān)各處室和市直有關(guān)單位發(fā)出會(huì)前“征求意見(jiàn)函”和“征求意見(jiàn)表”45份，又于1月9、21、31日分別召開(kāi)市社機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)退休干部和農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委成員參加的座談會(huì)，還在2月21召開(kāi)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作大會(huì)，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、廉政建設(shè)、改革創(chuàng)新等方面廣泛征求各方對(duì)市社領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議。共征得各類(lèi)意見(jiàn)建議39條，經(jīng)匯總整理，歸納為18條。

二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

總的：市社領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)發(fā)展供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)信得過(guò)的好班子，是一個(gè)服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，是一個(gè)為三農(nóng)、為系統(tǒng)、為員工辦好事、辦實(shí)事、謀福利，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的好指揮部。

1、市社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好，理論水平高。執(zhí)行政策好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向不動(dòng)搖，圍繞中心服務(wù)大局，較好地履行了供銷(xiāo)社職能，取得了可喜的成績(jī)?；鶎痈刹咳罕娛菨M(mǎn)意的。

2、注重調(diào)查研究，工作思路清晰、重點(diǎn)突出，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，整體形象良好。積極研究探索新形勢(shì)下合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，壯大實(shí)力，充分利用社有資產(chǎn)的帶動(dòng)能力，優(yōu)化資本配置，吸引社會(huì)資金和戰(zhàn)略投資者，改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎(chǔ)設(shè)施，提升城鄉(xiāng)互動(dòng)水平，有較大社會(huì)影響力的重點(diǎn)項(xiàng)目。

3、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，原則性強(qiáng)，凝心聚力強(qiáng)，作風(fēng)民主。

4、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和為農(nóng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、對(duì)基層指導(dǎo)作用好、服務(wù)態(tài)度優(yōu)。

5、作風(fēng)扎實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，工作成效顯著。近幾年來(lái)，圍繞辦社宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、延伸為農(nóng)服務(wù)觸角，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)新“新倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)”、推進(jìn)農(nóng)合聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展，創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)供銷(xiāo)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益等各方面都取得了較好的成績(jī)。同時(shí)也壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6、班子廉潔高效，重視加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7、希望再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工居安思危，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造更好成績(jī)。

8、建議進(jìn)一步探索發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)作用的途徑和方法。

9、要進(jìn)一步參與“三農(nóng)”工作、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，高舉服務(wù)大旗，突出典型示范。

10、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，配好配強(qiáng)企業(yè)班子。

11、多溝通多協(xié)調(diào)，及時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

12、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、為推進(jìn)供銷(xiāo)系統(tǒng)改革發(fā)展培育人才。

13、要在進(jìn)一步重視對(duì)控股企業(yè)監(jiān)管的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)有限控股企業(yè)的監(jiān)管。

三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議

市社黨委班子成員都能帶頭執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)意識(shí)濃、精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為農(nóng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。示范引領(lǐng)作用明顯。

1、市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力和創(chuàng)新意識(shí)普遍較強(qiáng)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作較好。

2、班子成員工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔自律，各方面都很優(yōu)。

3、要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我市供銷(xiāo)合作事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)和解決發(fā)展過(guò)程中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，謀劃好下一步工作思路，同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高效能，樹(shù)立形象。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一如既往，抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作。多宣傳我們供銷(xiāo)社的重點(diǎn)項(xiàng)目。

5、希望領(lǐng)導(dǎo)多下基層，為基層打氣鼓勁，更直接具體地指導(dǎo)基層工作。進(jìn)一步深入企業(yè)，搞好調(diào)研、論證，反饋系統(tǒng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，把握發(fā)展脈愽，促進(jìn)企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展。篇二

20xx年xx月xx日，分局在區(qū)政府召開(kāi)陳慧麗同志“學(xué)習(xí)先進(jìn)，服務(wù)各區(qū)匯報(bào)會(huì)”，當(dāng)場(chǎng)對(duì)參會(huì)的企業(yè)發(fā)放xx市國(guó)土資源和規(guī)劃局20xx領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表30份，現(xiàn)對(duì)反饋意見(jiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

一、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況方面

1、在工作中要注重聯(lián)系實(shí)際，真正改進(jìn)工作。

2、整改落實(shí)要在市局政務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)，措施要具體，不能大而化之，說(shuō)了一大堆，其實(shí)沒(méi)有什么內(nèi)容。

3、要找準(zhǔn)問(wèn)題，定好措施，堅(jiān)持長(zhǎng)效。

4、要樹(shù)立宗旨意識(shí)

二、深化作風(fēng)建設(shè)方面

1、要注意樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)

2、規(guī)劃部門(mén)權(quán)利大，責(zé)任重，跟規(guī)劃部門(mén)干部打交道難是社會(huì)共識(shí)，希望杜絕“衙門(mén)氣”;少傷群眾心;

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好示范;

三、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、遵守黨的紀(jì)律方面

1、嚴(yán)格按法律和政策辦事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨意變更既定計(jì)劃的行為要尊重客觀事實(shí)，在權(quán)和法之間，以法為先。

2、要加強(qiáng)黨紀(jì)教育。

3、要從自身做起

四、服務(wù)效率、質(zhì)量服務(wù)方面

1、辦理事項(xiàng)做到一次性告知，少讓群眾來(lái)回折騰

2、進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程和審批時(shí)間

3、多聽(tīng)意見(jiàn)，少說(shuō)空話(huà)，多講實(shí)際

五、廉潔自律方面

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)

2、敬畏法律，敬畏群眾，審慎用權(quán)。決不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，走向人民的對(duì)立面。

3、開(kāi)展警示教育，提高自覺(jué)性。

xx國(guó)土規(guī)劃分局

二0xx年xx月xx日篇三

民主生活會(huì)對(duì)本人所提意見(jiàn)建議，全部現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)記錄，不敢半點(diǎn)曲解刪減。如有偏差那是本人記錄不周所限，絕非有意為之。

一、黨群部關(guān)主任

1.一定要下力氣提高項(xiàng)目質(zhì)量;

2.日常管理多與大家溝通;

3.加強(qiáng)中心內(nèi)部的交流與練兵;

4.多與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通。

二、人事部梁主任

1.加強(qiáng)中心內(nèi)部培訓(xùn)，除了業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還要加強(qiáng)職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神方面的培訓(xùn);

2.充分發(fā)揮好院長(zhǎng)助理的作用。

三、辦公室張主任

1.加強(qiáng)中心事務(wù)性工作管理;

2.加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。

四、財(cái)務(wù)部呂主任

1.希望地質(zhì)中心各項(xiàng)目組年底盡快報(bào)賬，財(cái)務(wù)工作重，票據(jù)整理工作量大，希望予以配合;

2.除了自己關(guān)注自己的項(xiàng)目外，還要監(jiān)督其它項(xiàng)目的質(zhì)量問(wèn)題。

五、質(zhì)管部袁主任

1.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題，督促各項(xiàng)目組一定要抓緊，爭(zhēng)取在半個(gè)月之內(nèi)完成;

2.地質(zhì)中心與質(zhì)管部有些職能有交叉重疊，有些事情希望對(duì)項(xiàng)目組多解釋?zhuān)鄿贤ā?/p>

3.項(xiàng)目組存在問(wèn)題的反映渠道，是先到地質(zhì)中心，還是直接到質(zhì)管部?

六、項(xiàng)目部劉主任

1.自己首先按時(shí)提交報(bào)告，這樣才能更好地督促其他人員;

2.地質(zhì)中心配備了2個(gè)副主任，1個(gè)主任工程師，1個(gè)主任助理，副手很多，副手要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，自己也要有一定的擔(dān)當(dāng);

3.項(xiàng)目組人員調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，在投標(biāo)、立項(xiàng)的時(shí)候，感覺(jué)調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組人員比較困難。

七、朱副總

1.重業(yè)務(wù)，輕管理，應(yīng)把更多的精力放到中心的管理方面來(lái);

2.加強(qiáng)地質(zhì)人員凝聚力、歸屬感、認(rèn)同感的培養(yǎng);

3.帶領(lǐng)整個(gè)部門(mén)開(kāi)展好工作，而不是僅僅做好某一個(gè)項(xiàng)目。

八、信息中心王主任

1.應(yīng)更加關(guān)注部門(mén)的管理工作;

2.加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題是主觀還是客觀問(wèn)題?

3.加強(qiáng)與其它各部門(mén)的溝通。

九、分析測(cè)試中心何主任

1.加強(qiáng)對(duì)青年人的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求他們;

2.對(duì)測(cè)試分析方面的問(wèn)題及時(shí)溝通，及早送樣。

十、圖文制作中心欒主任

1.原來(lái)一個(gè)部門(mén)，現(xiàn)在是不同的部門(mén)了，要提醒項(xiàng)目組組長(zhǎng)提早安排制圖出圖工作。

2.因?yàn)榈刭|(zhì)項(xiàng)目經(jīng)常忙到最后著急趕活，所以經(jīng)常造成制圖人員加班。

十一、團(tuán)委王書(shū)記(質(zhì)管部主任助理)

1.確定的師傅帶徒弟式的傳幫帶工作要始終如一地堅(jiān)持下去，并且注重實(shí)效;

2.地質(zhì)中心四樓年輕人很多，但工作朝氣不足，缺乏活力，工間休息時(shí)間也都悶在辦公室內(nèi)，有點(diǎn)死氣沉沉。

3.在地質(zhì)中心內(nèi)部組織各項(xiàng)目組開(kāi)展評(píng)比，并對(duì)組織管理和技術(shù)工作質(zhì)量好的項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

十二、中心副主任商博士

對(duì)地質(zhì)中心的領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力不足。

十三、地質(zhì)中心王副主任

與各項(xiàng)項(xiàng)目組年輕人交流較少。

十四、分析測(cè)試中心田副主任

對(duì)年輕人的系統(tǒng)培訓(xùn)，盡量少出低級(jí)差錯(cuò)，如送樣單差錯(cuò)。

十五、鄧副院長(zhǎng)

1.地中中心是我院的創(chuàng)收主體，其經(jīng)營(yíng)的好壞牽扯到全院的利益，要有責(zé)任心，要勇于承擔(dān)責(zé)任，該解決的問(wèn)題不要向上推諉;

2.要有大局意識(shí)，從全院全局的角度考慮問(wèn)題，多傳遞正能量;

3.加強(qiáng)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目質(zhì)量管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理兩個(gè)方面。由于工作的交集很少，離退辦和醫(yī)院支部沒(méi)有提意見(jiàn)，其它各部門(mén)和相關(guān)人員均提出了意見(jiàn)和建議。