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      班子問題清單整改措施方法(全文5篇)

      時間:2020-10-08 12:40:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班子問題清單整改措施方法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班子問題清單整改措施方法》。

      第一篇:班子問題清單整改措施方法

      班子問題清單整改措施方法三篇

      班子問題清單整改措施方法精選三篇

      班子問題清單整改措施方法篇一

      一、存在的主要問題

      1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長期從事政治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面,特別是在全面推進(jìn)改革,加快建設(shè)信息化政府的情況下對信息化知識學(xué)的不夠,鉆的不透,與政管兼通的要求有較大差距。有時觀察、分析、處理問題,站位還不夠高,視野還不夠?qū)?,方法還不夠活。

      2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊,對職責(zé)范圍內(nèi)的事有時考慮的還不是很細(xì),有時對一些工作只求過得去,不求過得硬。工作有時不夠積極主動,在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。

      3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來,自己下基層的次數(shù)雖然不少,但下去后跑面比較多,蹲點(diǎn)相對比較少,深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時抓工作重布置,輕檢查督導(dǎo),跟蹤問效不夠。

      4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題,但對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如,在具體事務(wù)方面有時礙于情面,有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來,也有打招呼、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請吃、吃請的情況也有,接收土特產(chǎn)的情況也有。

      二、改進(jìn)措施

      一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性,不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感,切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要,把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù),牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上,注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,另一方面要結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,制定好個人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí),爭取多擠一些時間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,要多看一些管理科學(xué)方面的書籍,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上,要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來,大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定 1 至****課題進(jìn)行研究,讓課題牽引學(xué)習(xí),努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

      二是強(qiáng)化職責(zé)意識,在爭創(chuàng)一流成績上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動當(dāng)中,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級交辦的事,自覺做到不回避矛盾,不推卸責(zé)任,不計(jì)較個人得失。根據(jù)黨委分工,今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外,又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對我的信任,我決心加倍努力地工作,決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),努力使自己分管的工作多為單位“爭光”,少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

      三是強(qiáng)化服務(wù)意識,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來,把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì),多到基層蹲點(diǎn),堅(jiān)持深入實(shí)際,認(rèn)真解剖“麻雀”,切實(shí)掌握第一手材料,積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

      四是強(qiáng)化黨性意識,在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行,切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害,常除非分之想,堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵,慎獨(dú)、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時,積極參加“雙重組織生活”,主動地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督,使自己時刻保持清醒頭腦,認(rèn)真踐行“****”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求,始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

      班子問題清單整改措施方法篇二

      1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),銳意進(jìn)取。

      2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際,注意工作作風(fēng)和工作方法,做到腳踏實(shí)地,求實(shí)效,解決實(shí)際問題,做到不好高騖遠(yuǎn),使工作思路符合客觀實(shí)際。

      3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé),真抓實(shí)干,大膽工作,勇于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實(shí)際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題,繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

      一、存在的問題與不足

      一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作

      對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

      二是深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

      三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

      二、整改措施

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過活動使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,進(jìn)一步加強(qiáng)對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

      整改時限:從現(xiàn)在開始,立即行動,盡快落實(shí),長期堅(jiān)持,不懈努力。

      2、深入基層,解決實(shí)際問題,提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感,切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題,進(jìn)一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

      整改時限:立即行動,短中期結(jié)合,力爭早見成效。

      3、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識,大膽堅(jiān)持原則,積極開展批評和自我批評,努力增強(qiáng)宗旨觀念,提高服務(wù)意識。

      整改時限:立即從我做起,見諸于行動,希望大家監(jiān)督。

      總之,通過考評活動,我們要審時度勢,堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,抓住機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

      班子問題清單整改措施方法篇三

      一是理想信念有所放松。雖然能夠自覺堅(jiān)持企業(yè)的社會主義發(fā)展方向,把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標(biāo)。然而隨著年齡的增長、工作閱歷的增加,自己對理想信念的要求有所放松,激情投入和勇氣闖勁不如以前,孜孜以求的執(zhí)著進(jìn)取精神還有所欠缺。

      二是學(xué)習(xí)還缺乏針對性。平時比較注重學(xué)習(xí)理論,研究政策,自覺把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際、工作實(shí)踐結(jié)合起來,但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠,方式方法還需要加強(qiáng)。個別時候重專業(yè)知識、輕政策理論,對煤炭專業(yè)知識學(xué)習(xí)還不夠,有些只停留在表面上。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,指導(dǎo)實(shí)際工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

      三是“一崗雙責(zé)”職能有待加強(qiáng)。對有些工作出現(xiàn)的問題,研究的不夠,主動創(chuàng)新精神不強(qiáng),措施和辦法不多。個人注重黨委主體責(zé)任落實(shí),能夠做到履職

      盡責(zé),但對礦生產(chǎn)經(jīng)營管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠,“一崗雙責(zé)”職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

      四是密切聯(lián)系群眾上有欠缺。平時雖然在入井帶班、參加基層黨組織等活動時與基層干部職工有交流,但平時帶著問題有針對性地解決問題較少,調(diào)研指導(dǎo)的深度和廣度還不夠,群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的還不夠全面,在激發(fā)職工隊(duì)伍合力上還需加強(qiáng),服務(wù)職工群眾在落實(shí)上還有差距。

      整改措施:

      (一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。作為黨委書記,必須堅(jiān)定馬克思主義信念和中國特色社會主義信念,“嚴(yán)以修身”,完善自我。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《黨章》,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),善于學(xué)習(xí)新知識,自覺適應(yīng)新常態(tài),主動研究新問題,自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和平莊煤業(yè)黨委各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決在思想上、政治上、行動上同公司黨委及黨中央保持高度一致。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題,始終如一地做到解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。

      (二)強(qiáng)化理論武裝,提升綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識以及和十八屆*中、*中全會精神,帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“一五五”核心戰(zhàn)略理念的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》,不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力,達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。要嚴(yán)格執(zhí)行礦黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上,推動工作善始善終,善做善成。在學(xué)習(xí)方法上,要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開

      關(guān)”問題。特別是要抓好自身學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識,不斷提高分析問題,解決問題的能力,提高自身的綜合素質(zhì)。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,用實(shí)際行動影響和帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,努力做到在工作方式上有新改進(jìn),在工作內(nèi)容上有新思路,在破解難題上有新舉措。

      (三)履行崗位職責(zé),落實(shí)主體責(zé)任。作為黨委書記、副礦長,我在履行好“一崗雙責(zé)”的同時,要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任,要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,堅(jiān)持“融入中心促發(fā)展,服務(wù)大局強(qiáng)保障”的黨建工作總體思路,積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑,指導(dǎo)各級黨組織深入開展以“凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)工程”創(chuàng)建活動,規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)黨組織凝聚力。要注重抓好班子、帶好隊(duì)伍,加強(qiáng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、“五優(yōu)”黨員隊(duì)伍、“五強(qiáng)”人才隊(duì)伍和“五有”職工隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。深化思想政治工作,強(qiáng)化凝心聚力,激發(fā)推動發(fā)展正能量。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)職工群眾歸屬感,提升六家煤礦的影響力。發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。特別是要在提升黨建工作機(jī)制、管理方式、黨建品牌、活動內(nèi)容、載體形式、陣地武裝、制度保證、政工隊(duì)伍建設(shè)等方面,采取切合實(shí)際的措施,使黨建工作與礦中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,實(shí)現(xiàn)與行政工作同頻共振、相得益彰,為促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作地完成提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

      (四)踐行黨的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)能力。要積極踐行“六勤一線”工作法,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度,身先士卒,以上率下,努力為職工群眾做表率,樹立黨員干部良好形象。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和“群眾利益無小事”的觀念,深化“雙百訪談”、“雙聯(lián)雙幫”、“三進(jìn)三解三提升”活動,積極深入基層調(diào)研,加大與一線職工的溝通交流,聽取、了解和掌握基層單位的實(shí)際困難和職工的所思所想所盼,切實(shí)指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問題。積極落實(shí)“惠民工程”,落實(shí)好扶貧解困送溫暖和“金秋助學(xué)”工程,讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理,組織好職工素質(zhì)提升工程,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道,發(fā)揮好職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用。

      (五)提升自律意識,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司 24 條措施、平莊煤業(yè)14條措施和礦12項(xiàng)具體要求,切實(shí)承擔(dān)起黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,守住信念底線、道德底線、法紀(jì)底線,做到廉潔從業(yè)、干凈做事。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持民主集中制,執(zhí)行好“三重一大”決策制度,完善分工負(fù)責(zé)制,發(fā)揮好副職的專業(yè)特長和優(yōu)勢,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持原則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,必須牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng);必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線;必須遵守和執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,管好家屬、子女和身邊工作人員;必須加強(qiáng)道德品格修養(yǎng),正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔、無私奉獻(xiàn),堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,以勤政廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉,時刻接受職工群眾監(jiān)督。

      (六)抵制歪風(fēng)邪氣,樹立良好形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用在“干事業(yè)”上,把能力用在“能干事”上,把風(fēng)格體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)定位在“干成事”上,把底線堅(jiān)守在“不出事”上。要錘煉品德,把立德作為立身之本,帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,堅(jiān)持高尚追求、健

      康情趣,反對道德失范、生活失節(jié),保持高尚道德情操和健康生活情趣。要講政治,顧大局,真正做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,在本職崗位上愛崗敬業(yè),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),砥礪思想品格,在推動企業(yè)發(fā)展上主動作為。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),執(zhí)行嚴(yán)肅考核,推動工作有效落實(shí)、制度嚴(yán)格執(zhí)行;帶頭攻堅(jiān)克難,把干部職工的精力、智慧和力量進(jìn)一步凝聚到管理、效益、惠民上來,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,一個步調(diào)抓工作,同心協(xié)力干事業(yè),成為增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率,維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范,在全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中踐行自己的價(jià)值。

      第二篇:班子生活會問題清單

      班子生活會問題清單

      x、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。雖然把學(xué)習(xí)新思想作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)不斷強(qiáng)調(diào)、持續(xù)推進(jìn),但班子成員在仍存在x個方面問題。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、持續(xù)性不夠。滿足于班子集中學(xué)習(xí),靜下心來個人自學(xué)不多,特別是當(dāng)學(xué)習(xí)與工作沖突時,以工作較忙為借口,疏于學(xué)習(xí),思想上存在一定的惰性。

      學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不強(qiáng)。對x思想的體系把握不夠,與工作相關(guān)學(xué)得較多,對工作關(guān)聯(lián)度不大的學(xué)得較少。學(xué)習(xí)的思考性、實(shí)踐性不足。對新思想、新理念、新觀念理解不夠深刻,僅滿足于一般了解,沒有進(jìn)行深入地思考,同實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密,沒能很好地做到理論聯(lián)系實(shí)際。

      x、在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面有差距。班子總體上能夠堅(jiān)持“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,但對x的思想引領(lǐng)和管理仍然在少數(shù)地方存在不到位的情況。比如在x微信群或者公眾號里,偶爾還會出現(xiàn)一些負(fù)面的言論等等。

      x、在思想政治建設(shè)方面有差距。始終按照思想建黨、理論強(qiáng)黨要求,加強(qiáng)本單位思想政治建設(shè),認(rèn)真組織一系列學(xué)習(xí)教育,但仍有不到位的地方。有的班子成員政治敏銳性有待進(jìn)一步提高,對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,缺乏高度的警惕性和斗爭性。有的班子成員政治站位有待進(jìn)一步提高,貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署不夠堅(jiān)定有力,有時只站在單位工作角度落實(shí)政策,從全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識把握上級決策部署還不夠,導(dǎo)致一些政策、部署貫徹落實(shí)有偏差。比如,創(chuàng)建全國文明城市是x的大局,x在這項(xiàng)工作中,獨(dú)特優(yōu)勢發(fā)揮還不夠。

      x、在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新方面有差距。平時也能擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),但對一些棘手問題,缺少擔(dān)當(dāng)魄力、缺少創(chuàng)新辦法。有時在推動工作中過于按部就班,只求過得去不求過得硬,創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的舉措還較少,文聯(lián)工作亮點(diǎn)、出彩點(diǎn)還不夠多。

      比如,對青年人才的培養(yǎng),新辦法、好辦法不多,相應(yīng)的激勵機(jī)制沒有健全完善。對一些棘手的矛盾問題,存在“繞道走”、“躲著走”現(xiàn)象。比如,x呼吁的集中活動場所,因涉及領(lǐng)導(dǎo)、部門較多,需協(xié)調(diào)解決的事情較多,沒有緊跟緊盯。有的時候存在思維定勢、路徑依賴,對x領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新動向新問題研究不夠,班子成員不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”。比如,在新時代對x的服務(wù)管理上缺少好的思路,在x黨建方面缺少系統(tǒng)性謀劃。

      x、在強(qiáng)化黨的建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨方面有差距。平時能夠堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出問題,認(rèn)真抓好黨建各項(xiàng)工作,但責(zé)任落實(shí)還不夠到位。比如,“一崗2責(zé)”履行不夠有力,有的班子成員沒有把黨風(fēng)廉政責(zé)任與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同強(qiáng)調(diào),對分管部室廉政教育、紀(jì)律檢查做得不夠細(xì)。比如,“x形態(tài)”運(yùn)用不夠靈活,咬耳x做得不夠,有的班子成員對單位個別同志身上的問題沒有及時點(diǎn)出批評。

      x、在強(qiáng)化宗旨意識、堅(jiān)守惠民為民方面有差距。深入群眾開展調(diào)查研究做得不夠,沒有建立完善的聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制,還存在一定的“官本位”思想,對x的需求把握不準(zhǔn),對x的呼聲反饋不足。比如,每年的x活動由于經(jīng)費(fèi)不足等原因,對縣區(qū)傾斜不夠,對部分門類傾斜不夠。

      第三篇:班子存在突出問題清單

      班子存在突出問題清單

      (一)形式主義方面

      1、理論學(xué)習(xí)不足,政策水平不高。

      2、管理制度流于形式。

      3、培訓(xùn)工作欠缺針對性的培訓(xùn)方法。

      4、醫(yī)院宣傳工作力度不夠。

      5、對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和運(yùn)行情況未能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

      6、工作作風(fēng)存在拖沓松懈現(xiàn)象。

      7、黨支部建設(shè)與管理不夠完善。

      (二)官僚主義方面

      1、核心價(jià)值體系建設(shè)不完善。

      2、深入基層不夠,解決問題的能力不足。

      3、未能充分發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

      4、創(chuàng)新工作能力和制度執(zhí)行力不高。

      (三)享樂主義方面

      1、工作主觀能動性不足,艱苦奮斗精神淡化。

      2、存在重效益輕質(zhì)量的現(xiàn)象,行風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

      (四)奢靡之風(fēng)方面

      1、執(zhí)行公務(wù)接待和公車管理制度不徹底。

      2、艱苦樸素思想和廉潔意識弱化。

      (五)關(guān)系群眾切身利益方面

      1、醫(yī)保體系建設(shè)不完善。

      2、藥品種類不夠。

      (六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

      1、醫(yī)護(hù)人員對應(yīng)急情況的處理流程不夠熟練。

      2、缺乏專業(yè)技術(shù)人才和骨干力量。

      3、聯(lián)系服務(wù)群眾工作落實(shí)不到位。

      第四篇:兩學(xué)一做問題清單及整改措施

      兩學(xué)一做問題清單及整改措施

      “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,與以往具有較強(qiáng)針對性的黨內(nèi)教育相比可謂更具全面性。首先,面對的對象是從“關(guān)鍵少數(shù)”拓展到了廣大黨員。第二,確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容也是每名黨員必須學(xué)習(xí)的黨章黨規(guī)和總書記系列講話。第三,“做”合格黨員是對所有黨員的基本要求,也是本次學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵和檢驗(yàn)每名黨員學(xué)習(xí)效果的尺子。廣大黨員又要如何“學(xué)”呢?圖解指出要著力解決“五大問題”,帶著問題去學(xué)。

      從全黨層面來看,圖解用“五大問題”全面總結(jié)了當(dāng)下部分黨員存在的問題,這是對全體黨員“望聞問切”之后列出的問題清單。“五大問題”個個都是切中要害,體現(xiàn)了黨對全體黨員的知之廣、知之深。從中央“打老虎、拍蒼蠅”以來,落馬的老虎和拍到的蒼蠅,有很多都是精神空虛,不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,奉行利己主義,工作消極懈怠,貪圖享受,奢靡浪費(fèi)。而“五大問題”,高度的概括了以上“老虎”和“蒼蠅”的“病根”,也體現(xiàn)了現(xiàn)階段部分黨員存在及群眾反映較為集中的問題,可見這些問題極具代表性和廣泛性。同時,這些問題也是給全體黨員劃出的紅線,明確告誡全體黨員紅線畫在哪;是給廣大黨員亮起的警示燈,提醒廣大黨員腦袋里繃緊紀(jì)律這根弦。著力解決好這“五大問題”,更是持之以恒糾正“四風(fēng)”,抓好不嚴(yán)不實(shí)整改,轉(zhuǎn)變?nèi)h作風(fēng)的關(guān)鍵。

      圖解總結(jié)的“五大問題”,從廣大黨員個人層面來看,是給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”,用問題“把脈”,以“問題”為鏡子自我對照,找到“病灶”所在,才能“對癥下藥”進(jìn)行學(xué)習(xí)。帶著問題學(xué)是一種強(qiáng)大的學(xué)習(xí)方法。找到問題所在,“學(xué)”才能“藥到病除”、“驅(qū)邪祛病”,也更容易對學(xué)的內(nèi)容入腦入心,融會貫通。除了用問題給自己“把脈”是否“身康體健”,也應(yīng)注重每一個問題的警示作用,對照問題有則“猛藥去疴”堅(jiān)決改之,無則“強(qiáng)身健體”警示自我。學(xué)是基礎(chǔ),而找到自身存在的問題,也就為如何學(xué),著重學(xué)什么,指明了方向,提供了依據(jù)。

      著力解決“五大問題”,就要帶著問題學(xué),以問題為導(dǎo)向進(jìn)行學(xué)習(xí),這同著名的“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法”不謀而合。問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法是以問題為驅(qū)動力,將學(xué)習(xí)“錨定”于具體問題之中的一種情景化的,以學(xué)生為核心的教育方法??梢?,帶著問題學(xué)是一種與時俱進(jìn)、具有極強(qiáng)科學(xué)性與目標(biāo)性、能夠提升學(xué)習(xí)效果的方法。

      “兩學(xué)一做”教育的開展,是讓廣大黨員加深理解“我是誰,依靠誰,為了誰”?!皟蓪W(xué)一做”所強(qiáng)調(diào)的,“學(xué)”要帶著問題學(xué),是對黨員干部如何進(jìn)行學(xué)習(xí)的一次指導(dǎo),也是讓廣大黨員樹立問題意識的一次強(qiáng)化。廣大黨員“望聞問切”“五大問題”,找到自身問題所在,這樣帶著問題來學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話,也就能為自身存在的問題找到“濟(jì)世良方”,給自己大腦進(jìn)行知識的“充電儲能”。而夯實(shí)了“學(xué)”這個基礎(chǔ),“做”合格黨員才能成為現(xiàn)實(shí)

      2016年08-月26日

      第五篇:班子整改措施

      xxx班子整改措施

      根據(jù)中央和省市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署和要求,南和縣xxx黨組在縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,從自己的實(shí)際出發(fā),認(rèn)真的開展了群眾路線教育實(shí)踐活動,領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、文件資料,廣泛聽取各方面的意見,以貫徹黨中央八條規(guī)定為切入點(diǎn),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡,通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式,認(rèn)真查找班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害,制定了相應(yīng)的整改措施制度?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:

      一、整改目標(biāo)

      1、進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀,強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問題。培養(yǎng)創(chuàng)新精神,狠抓決策落實(shí)。

      2、進(jìn)一步牢固樹立正確權(quán)力觀,解決官僚主義方面存在的突出問題。堅(jiān)持走群眾路線,落實(shí)為人民服務(wù)的宗。

      3、進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀世界觀,強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出問題。培養(yǎng)敢闖敢干的精神,不安于現(xiàn)狀。14、進(jìn)一步牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)自我約束,強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。

      二、整改問題

      (一)班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況

      xxx領(lǐng)導(dǎo)班子始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓,一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,做到問政于民、問需于民,始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。從總體上看班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的,但也還存在一些問題和不足:深入主動學(xué)習(xí)還不夠;執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),工作要求不高;創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)等。

      (二)、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

      在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動順利推進(jìn)的過程中,發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”方面主要存在如下問題和不足:

      (1)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時考慮的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是抓決策落實(shí),效力不夠,在有些制度、決策落實(shí)過程中,存在一些得過且過,不認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象。

      (2)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:一是服務(wù)意識欠缺,沒有密切聯(lián)系群眾。只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有把xxx工作同為人民服務(wù)的宗旨緊密結(jié)合起來。

      (3)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不強(qiáng)。放松對自己的要求,思想上存在“求穩(wěn)多,求進(jìn)少”的傾向,對遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒,有時存在“干累了,歇口氣”的想法。

      (4)奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:在廉潔自律方面做得不是很好。在之前的工作、生活中,愛面子,比闊氣,講排場的情況時有發(fā)生,存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高,超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。

      三、整改措施

      認(rèn)真對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn),查找出班子及成員自身存在的主要問題和不足,有過必改,有錯必糾,增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識。

      (一)針對遵守政治紀(jì)律方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生的各項(xiàng)方針政策,夯實(shí)理論功底,提高理論水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變的能力,用科學(xué)的理論武裝自已的頭腦,用正確的輿論引導(dǎo)自已的行為,提高分析問題,解

      決問題的能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主觀能動性,以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,正確地指導(dǎo)工作。

      (二)針對形式主義方面:一是堅(jiān)持持之以恒的自覺學(xué)習(xí)精神,在工作中抽時間堅(jiān)持學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)兩不誤,在學(xué)習(xí)中掌握工作方法。學(xué)習(xí)理論知識與實(shí)踐充分相結(jié)合,二是工作任務(wù)下來時立足實(shí)際,不能急于求成,把問題吃準(zhǔn)吃透,做到公開公平公正。工作嚴(yán)格按照程序要求,穩(wěn)步進(jìn)行。三是充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,在工作中找準(zhǔn)切實(shí)可行有效的方法,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在成熟的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地開展工作。

      (三)針對官僚主義方面的問題:一是為民服務(wù)的宗旨時刻不能忘。關(guān)心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么。時時處處為群眾著想,積極宣傳各種惠農(nóng)政策,多向上級主管部門爭取項(xiàng)目,為群眾多辦實(shí)事好事。二是針對存在懶惰怕麻煩的思想,擔(dān)當(dāng)意思不強(qiáng)。不要擺資格,虛心向同志學(xué)習(xí),克服懶散思想,工作往前靠,時間往前擠,干一行愛一行,安心在基層,服務(wù)基層。三是多與同志交流,多向同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足。在工作和學(xué)習(xí)中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在交流中成長。

      (四)針對享樂主義方面的問題:一是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識和勇爭先進(jìn)的信心和決心。平凡的崗位要有不平凡的業(yè)績,團(tuán)

      結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)口的工作人員在以后的工作穩(wěn)中有升,步上一個新臺階,在土地流轉(zhuǎn)中多出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。

      (五)針對奢靡之風(fēng)方面的問題: 在承辦局機(jī)關(guān)各項(xiàng)會議會展活動和接待時,堅(jiān)持“節(jié)儉辦活動、能省則省”的原則,摒除追求形式主義、追求場面豪華、講究面子等慣有思想,把好預(yù)算關(guān)、執(zhí)行關(guān)、核銷關(guān),切實(shí)改變會風(fēng)會紀(jì)。

      這次整改期限截止到2014年09月底。

      2014年8月30日

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        XXX鎮(zhèn)XXX村黨支部班子問題清單 中共XXX鎮(zhèn)XXX村支部委員會 按照市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)部署和《活動方案》的要求,XXX村黨支部通過前期入戶走訪、......

        岔河班子四風(fēng)問題清單

        岔河九年制學(xué)校班子查找的“四風(fēng)問題清單” 一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(共11條 30項(xiàng)) 第一,形式主義方面存在的問題(3條12項(xiàng)) 1. 政績觀不強(qiáng),不能全面落實(shí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要......

        班子第一次專題學(xué)習(xí)研討查擺問題清單

        班子第一次專題學(xué)習(xí)研討查擺問題清單近段時間以來,班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)踐特色,堅(jiān)持以上率下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效,對照?兩學(xué)一做?這面鏡子,對照講政治、有信念標(biāo)準(zhǔn),對照焦裕祿等先進(jìn)......

        2019年常委班子主題教育檢視問題清單

        2019年常委班子主題教育檢視問題清單一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計(jì)劃(一)存在的突出問題1.在理論學(xué)習(xí)方面。班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作......

        2020巡察機(jī)關(guān)單位問題清單(班子、支部黨建)

        2020巡察機(jī)關(guān)單位問題清單(班子、支部黨建)一、黨建方面(一)班子建設(shè)檢查內(nèi)容:1.支部班子健全,分工明確,政治素質(zhì)好;2.支部班子成員政治過硬,思路清晰;3.支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,貫徹落......

        ×××(單位)班子及成員四風(fēng)問題梳理清單

        ×××(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題清單(備注:各班子必須認(rèn)真對照習(xí)近平、王三運(yùn)在群眾路線教育實(shí)踐活動第二批工作會和火榮貴、張發(fā)基在工作會上的講話,對照中央1......

        問題清單(

        黨員個人的“四風(fēng)”“問題清單”“問題清單”(條) (一)形式主義問題 1、學(xué)習(xí)有時流于形式,缺乏認(rèn)真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識......