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      關(guān)于民主互評中存在問題的整改方案和措施(優(yōu)秀范文5篇)

      時間:2019-05-12 02:14:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于民主互評中存在問題的整改方案和措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于民主互評中存在問題的整改方案和措施》。

      第一篇:關(guān)于民主互評中存在問題的整改方案和措施

      關(guān)于民主互評中存在問題的整改方案和措施

      按照集團公司黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署。。。黨支部召開專題組織生活會,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實際,聚焦“四風(fēng)”逐一對照檢查,以整風(fēng)精神認(rèn)真開展批評與自我批評,直面問題查找不足,明確下一步努力方向和整改措施。

      一、整改的問題

      經(jīng)過專題組織生活會及對黨員大會《民主評議黨員測評表》梳理,認(rèn)真領(lǐng)會省委書記周本順“四最(不發(fā)展、不干事是最大形式主義,不關(guān)心群眾疾苦是最大官僚主義,工作沒有激情是最大享樂主義、花公家錢不心疼是最大奢靡之風(fēng))”的精辟闡述,按照“生動、深刻”的總體要求,聯(lián)系工作中的實際情況,本人在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題:

      (一)形式主義方面。突出表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù),存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:

      1、理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容,經(jīng)常以完成任務(wù)為先決,缺少認(rèn)真鉆研。因此,在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

      2、工作重形式、輕實效,突出表現(xiàn)在“以會議落實會議,以文件落實文件”,把布置當(dāng)落實,把開會當(dāng)執(zhí)行,對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實際不夠,同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠,督促檢查不嚴(yán),使工作得不到較好落實。如在落實專項活動上,更多的是照轉(zhuǎn)文件,自主創(chuàng)新結(jié)合實際開展的少。

      3、對職工的關(guān)心關(guān)愛僅停留在對“困難職工慰問”、解決職工吃飯難的層面上,注重形式,沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助,給職工群眾排憂解難。

      4、立行立改需強化。在群眾路線教育實踐活動中,針對單位職工和相對人提出的意見,雖提出了整改措施,但抓整改的落實和向相對人反饋上還有差距,不到位。

      (二)官僚主義方面。突出表現(xiàn)在:聯(lián)系基層貼近職工不緊密,發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在:

      1、工作上更著重的是監(jiān)管,服務(wù)意識還不強,雖推行了一些創(chuàng)新工作,但方便群眾,服務(wù)群眾方面考慮的還不到位。

      2、群眾路線意識有淡化傾向。深入基層、聯(lián)系群眾、深入一線不足,與基層干部群眾談話談心不夠,缺少第一手基礎(chǔ)資料和信息,作出工作安排和部署存在脫離實際的危險。

      3、對職工群眾普遍關(guān)心的單位發(fā)展的重大問題,辦法少。突出表現(xiàn)在單位面臨發(fā)展關(guān)鍵時期,在如何破解發(fā)展難題,盡快擺脫困境方面,思路不夠,辦法不多,導(dǎo)致職工群眾滿意度不高。工作有時候偏重于任務(wù)完成,存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益,沒多聽取意見建議。

      (三)享樂主義方面。突出表現(xiàn)在:滿足于現(xiàn)狀,時不我待的緊迫感不足,創(chuàng)新意識不強,工作存在得過且過思想。

      1、推動工作進行上動力不足。緊迫感不夠,使得有些工作不能按期按時完成,存在畏難情緒,對一些安全死角的問題攻堅克難力度不大。

      2、缺乏憂患意識,突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進,缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,存在船到碼頭車到站的思想。

      (四)奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在:勤政廉政自律不夠,執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節(jié)約做的不好,存在追求舒適思想。勤儉節(jié)約意識不強,對日常事務(wù)性管理松懈,費用控制不嚴(yán),存在浪費現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在,在接待的事情上,考慮個人面子、領(lǐng)導(dǎo)形象,有時會上一些高檔酒和高檔煙,以顯示接待熱情。

      三、整改措施

      1、加強群眾觀點學(xué)習(xí),切實解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

      2、把教育實踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路;加強工作檢查與督促,強化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務(wù),增強工作實效,增強目的性和效果。

      3、密切聯(lián)系群眾,清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題,更加注重傾聽一線職工的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。堅持“以人為本”,進一步加強思想政治工作,從思想上提振全體同志“追求卓越,人爭有為”的精神,調(diào)動職工的“精、氣、神”,提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。

      4、加強對上級精神和政策的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會,提高政策水平和把握能力,進一步解放思想,提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力;提高思想政治工作水平,密切關(guān)注職工思想動態(tài);努力提高職工和群眾滿意度,提升單位凝聚力。

      5、牢記黨的宗旨意識,樹立百折不撓、知難而進的勇氣,堅定自己的政治信念,多反思不足,少談些成績,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),改進工作方法,努力推動各項工作,贏得職工和群眾的認(rèn)可與支持。

      6、厲行節(jié)約,狠剎鋪張浪費之風(fēng),積極倡導(dǎo)“省下的就是賺來的”理念,廣泛開展增收節(jié)支活動,嚴(yán)細(xì)管理,多措并舉挖潛創(chuàng)效。

      第二篇:個人存在問題的整改方案和措施

      個人存在問題的整改方案和措施

      按照團學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我對自己在工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助,我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,認(rèn)真整改,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將自身存在的問題、原因及下步努力方向做如下剖析:

      一、存在的問題

      1、理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不全面、不深入,在理論聯(lián)系實際方面存在著差距。

      2、主動深入連隊的實際工作,了解實際情況,切實引導(dǎo)職工群眾大力倡導(dǎo)科學(xué)種田,做到合理投入,節(jié)本增效.3、工作作風(fēng)還不夠深入扎實。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有很大差距。

      4、在職工農(nóng)業(yè)技術(shù)知識宣傳和新技術(shù)推廣方面有待提高服務(wù)意識,專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)不夠。

      二、產(chǎn)生問題的原因

      1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,只要按上級黨委、干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,造成自身

      理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來,正確認(rèn)識、分析和解決工作中的一些具體問題。

      2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是群眾觀點、群眾路線不強、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,不能堅持馬克思主義的認(rèn)識論。有時認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力,滋長了個人的主觀意識,沒有把自己想法與群眾要求相結(jié)合。

      3、工作干勁還有差距。思想不夠解放,對本單位的工作雖然強調(diào)都要有新的提高、新的發(fā)展,但要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。

      4、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。不能積極向組織靠攏,缺乏向黨支部主動匯報思想工作的意識。

      三、整改方案和措施

      對于存在的問題和不足,我決心抓住這次四抓四看教育的大好機會,認(rèn)真改正在黨性黨風(fēng)方面、在工作作風(fēng)方面存在的問題,加強學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),進一步提高自身素質(zhì),努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      1、不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性,堅持持之以恒,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅持在常學(xué)常用上做文章,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,不斷提高工作水平和工作能力。

      2、牢記宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      3、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情。積極向黨支部匯報思想工作情況,并早日加入黨組織。

      4、發(fā)揮表率作用,從自身做起,在作風(fēng)建設(shè)上進一步強化公仆意識、服務(wù)意識、群眾意識,堅持求真務(wù)實,提高工作效率。要深入實際,深入群眾,更好的服務(wù)職工群眾。

      5、虛心接受同志間的批評指正和職工群眾的監(jiān)督,服從組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真干好本職工作。

      第三篇:存在問題整改方案及措施

      存在問題整改方案及措施

      為提高工作效率,提升干部隊伍素質(zhì),增強機關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)縣委、政府機關(guān)作風(fēng)集中整治要求,現(xiàn)將我單位通過召開班子成員會、企業(yè)座談會等活動征求到的意見和梳理出的問題,進行剖析,現(xiàn)提出如下整改方案及措施:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以作風(fēng)建設(shè)為核心,以制度完善為根本,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以抓重點、樹典型、促成效為主線,認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題,全面提升機關(guān)服務(wù)水平和干部隊伍形象,為我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供有力保障。

      二、工作目標(biāo)

      通過開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動,要在以下幾個方面有所突破:一是機關(guān)管理體制要明顯改善,基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化;二是依法執(zhí)政水平得到全面提升,各項管理措施落實到位,營造更加規(guī)范的法制環(huán)境;三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新,服務(wù)能力得到提高;四是機關(guān)/

      5效率、效能明顯提高,努力營造良好的政務(wù)環(huán)境;五是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),全面樹立“勤政為民,廉潔為公”的形象。

      三、整改原則

      整改工作要堅持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標(biāo)和時限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決,對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。

      四、主要整改事項

      通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總,整理分類,企業(yè)對我單位重點提出三個整改方向:

      (一)要繼續(xù)加大制度建設(shè)力度,不斷營造良好地工作氛圍。

      整改措施:一是從行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手,對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善,重點完善工作學(xué)習(xí)機制,衛(wèi)生大掃除制度,工作首問責(zé)任制、限時辦結(jié)機制,下基層調(diào)研機制,幫扶、聯(lián)系群眾等機制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理,發(fā)放到各個每個工作人員手中,使制度更加透明

      化,更加深入人心,促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行;二是嚴(yán)格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核,凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài),辦公時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲,干與工作無關(guān)的事情的,一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強督促檢查。對受理企業(yè)技術(shù)改造、電力審批等工作事項,按照規(guī)定,限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      整改目標(biāo):進一步加強內(nèi)部管理,維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,形成用制度管人,依制度辦事的科學(xué)管理體系,避免管理工作的隨意性和人情化,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,提高辦事效率和工作質(zhì)量。

      (二)加強服務(wù)意識,提高服務(wù)能力。

      整改措施:作為政府經(jīng)濟管理的職能部門,是政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶,也是政府形象的窗口。一是及時傳達國家有關(guān)企業(yè)發(fā)展的政策,特別是國家對中小型企業(yè)鼓勵、扶持的政策措施,并將有關(guān)政策措施及時在網(wǎng)上更新,使企業(yè)能及時了解。二是經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,收集企業(yè)存在的問題和困難,熱點、難點問題,如資金、用工、人員素質(zhì)等問題并通過省、是銀企資金對接會、組織企業(yè)管理人員參加各種研討班、學(xué)習(xí)班等各種途徑予以協(xié)調(diào),委企業(yè)提供各種服務(wù)。多方面、多途徑為企業(yè)提供全方位的、優(yōu)質(zhì)高效的保姆式的服務(wù)。

      整改目標(biāo):克服形式主義和官僚主義,腳踏實地、真抓實干,讓企業(yè)滿意。

      (三)加強中小企業(yè)的黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用

      整改措施:中小企業(yè)的黨建工作根據(jù)組織安排,目前屬于工業(yè)園區(qū)歸口管理,我委將把企業(yè)的建議向園區(qū)反饋。

      五、工作要求

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項工作取得實效,實行一把手負(fù)責(zé)制,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機制。

      (二)注重長效。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足,又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新。要把落實整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來,積極探索加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效工作機制。要進一步完善決策的規(guī)則和程序,通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧,擴大干部群眾的參與度,推進決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展,努力改進工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,確保機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動取得實效,不斷提升部門的外部形象。

      第四篇:支部領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改方案措施

      xx黨支部自7月開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話、設(shè)置意見箱、設(shè)置征求意見電話等多種形式?,F(xiàn)將針對xx支部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下; 一存在問題:

      1、支部黨員發(fā)展力度不夠,希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發(fā)展上增加力度。黨員教育和活動要豐富多彩;

      2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加,現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張,部分設(shè)備老化、故障多;

      3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用,尤其是管理職能,業(yè)務(wù)員要加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

      4、對工會建議以往開展活動形式單一,不吸引職工參加,希望創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容;

      5、物資降庫,很多問題是歷史造成的,有計劃員對進庫物資不重視,不及時告訴車間領(lǐng)用,這樣情況也要扣獎,積極開展降庫,又不是主觀原因造成的,建議不要扣獎;

      6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯(lián)系上,能否給予適當(dāng)補助。

      二、存在問題的原因

      1、針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一,不吸引職工參加的問題,支部開展活動與工會活動一樣,隨職工生活水平和活動興趣要求的提高,不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通,支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員,存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多,就使得群眾產(chǎn)生了誤解。

      2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加,現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張,部分設(shè)備老化、故障多,這個問題已向廠有關(guān)部門多次反映,廠部有統(tǒng)一安排。

      3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用,此現(xiàn)象在少數(shù)個別崗位上存在,xx公司作為廠部一個物資管理部門,加強物資管理,降低采購成本,減少物資損耗,是xx公司職責(zé),不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠家和物資型號。

      4、物資降庫在供銷已開展多年,特別是今年加大了考核力度,有少部份計劃員未完成考核指標(biāo)而扣獎,也有多種原因,既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷在今后工作中努力做好物資降庫,少部份物資還要做到零庫存,使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)為目標(biāo)。

      5、班組長以上的手機大部份用在工作聯(lián)系上,供銷公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位,與大多數(shù)管理單位一樣,無法給予補助。

      三、整改措施

      1、加強黨性,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見,同時,在工作中做到既要做到堅持原則,又要創(chuàng)造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,

      2、進一步加強政治思想觀念,增強服務(wù)意識。加強學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃和制度,每年辦公室業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)一次,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車間意識,提高各自的綜合素質(zhì),增強做好工作的本領(lǐng)。

      3、加強工作主動性,增強超前服務(wù)意識。在日常工作中,心系基層,服務(wù)群眾、為基層服務(wù)的水平創(chuàng)造條件,支部與工會在今后活動中,形式多樣開展自主管理、學(xué)習(xí)型班組、勞動競賽等活動。做好比質(zhì)比價和備件國產(chǎn)代用工作,繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。完善供應(yīng)商信息,加強供應(yīng)鏈管理,使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)的目的。

      4、堅持解放思想,堅持創(chuàng)新,銳意進取。從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結(jié)協(xié)調(diào),富有凝聚力的班子,做到管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進發(fā)展。xx黨支部 2009年9月27日

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      第五篇:群眾路線調(diào)研中存在問題整改方案

      按照縣委辦、政府辦《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研中收集梳理的意見建議整改落實工作的通知》精神,以及本單位在這次調(diào)研活動中收集到的來自系統(tǒng)內(nèi)部、包聯(lián)鎮(zhèn)村、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象等意見建議,為切實解決群眾反映強烈和影響制約我縣交通運輸科學(xué)發(fā)展的突出問題,確保教育實踐活動取得實效,現(xiàn)結(jié)合工作實際,制訂本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神為指導(dǎo),以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,高標(biāo)準(zhǔn)對照找差距,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,解決影響和制約我縣交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題,全面構(gòu)建充滿活力、富有效率的工作體制和機制,逐步建立起與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、與人民群眾出行需求相適應(yīng)的交通服務(wù)體系,努力把黨的群眾路線教育實踐活動打造成為群眾滿意工程。

      二、整改原則

      堅持量力而行、先急后緩、先易后難的原則,對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決;對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任科室及局屬各單位具體落實,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題,由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加以解決;對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的,要重新整改。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了確保這次整改落實取得實質(zhì)性效果,經(jīng)局黨組研究,成立黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)這次整改落實工作。

      組 長:xx

      副組長:xx

      成 員:xx

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,xx任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)整改落實階段的日常工作。

      四、整改內(nèi)容

      這次黨的群眾路線教育實踐活動征求到來自社會各界關(guān)于交通運輸方面的意見和建議共3大類8條;系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)研收集到意見建議7條;包聯(lián)鎮(zhèn)村意見建議9條,列入整改范圍的主要問題如下:

      (一)南辦字[2013]64號文件中涉及交通運輸工作意見建議的整改措施

      1、關(guān)于“進一步加大農(nóng)村公路的建設(shè)投入力度,繼續(xù)加強交通建設(shè)項目的爭取、立項等工作;加大山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通村、通組道路硬化,改善山區(qū)群眾出行”的建議。

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)搶抓國家在西部大開發(fā)及秦巴山區(qū)扶貧開發(fā)等新一輪交通建設(shè)中的一系列機遇,積極向上爭取項目,超前做好項目儲備,大力倡導(dǎo)“科學(xué)辦交通、合力辦交通、勤儉辦交通”,遵循全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的原則,擴大融資渠道,充分調(diào)動社會各方的積極性,逐步形成政府主導(dǎo)和社會各方力量參與辦交通的良好氛圍。一是科學(xué)規(guī)劃,重點抓好出縣、出市、出省的循環(huán)線建設(shè)項目,優(yōu)先建設(shè)產(chǎn)業(yè)路、旅游路和對經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的連接線,消滅白皮路和特壞路。二是加大項目爭取力度,積極向省市主管部門匯報,加強與相關(guān)部門銜接。爭取碑壩礦業(yè)園區(qū)道路、小西路老龍池至西河段改建項目年內(nèi)開工;積極做好省道211線縣城至青樹段一級公路改建工程施工圖設(shè)計、審批等前期工作;做好小西路小南海至老龍池改建項目前期工作;完成新鐵路元壩至寧強界、龍頭山旅游專線改建項目前期申報工作以及漢中城南一級汽車客運站建設(shè)的土地預(yù)審及省廳立項等工作。三是多渠道籌措資金,爭取國家補助、財政支持、專項扶貧等多種方法籌措整合農(nóng)村公路建設(shè)資金。將農(nóng)村公路建設(shè)與梁山工業(yè)園區(qū)、碑壩礦業(yè)園區(qū)、天漢水城、黎坪景區(qū)等重大旅游、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展結(jié)合起來,充分利用農(nóng)村“一事一議”財政獎補政策,企業(yè)、社會募捐等多種方式,凝聚各方資金,推進農(nóng)村公路持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。(整改期限:列入長期整改計劃。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):章海。責(zé)任科室單位:規(guī)劃科、交通質(zhì)監(jiān)站)

      2、關(guān)于“加強公路養(yǎng)護管理,落實養(yǎng)護資金來源,實施日常維護”的建議。

      加強公路養(yǎng)護管理工作,進一步推進公路養(yǎng)護市場化進程,不斷提高公路養(yǎng)護質(zhì)量和路政管理水平,實現(xiàn)全縣公路晴雨暢通。積極引導(dǎo)全縣各鎮(zhèn)牢固樹立“公路建設(shè)是發(fā)展,養(yǎng)護管理也是發(fā)展,而且是可持續(xù)發(fā)展”的理念,把農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作放在重要位置來抓,實現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作規(guī)范化、常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化,真正做到有路必養(yǎng)、有路必管。一是積極推行改革和完善符合市場運作規(guī)律的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理運行機制,建立健全各項制度,落實各級政府的責(zé)任,簽訂養(yǎng)護工作責(zé)任書,加強檢查考核,把責(zé)任落實到人。二是建立健全專業(yè)養(yǎng)護和群眾養(yǎng)護相結(jié)合,常年養(yǎng)護與季節(jié)性養(yǎng)護、流動養(yǎng)護相結(jié)合的制度,積極推行和完善多種形式的養(yǎng)護承包責(zé)任制,提高農(nóng)村公路養(yǎng)護水平。三是利用農(nóng)閑時節(jié)發(fā)動群眾整修公路,努力提高農(nóng)村公路路況質(zhì)量。充分調(diào)動鎮(zhèn)村養(yǎng)護村公路的積極性,拓展村道養(yǎng)護資金籌措力,努力健全長效、穩(wěn)定的養(yǎng)護管理機制,開創(chuàng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作新局面。(整改期限:列入長期整改計劃。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):章海。責(zé)任科室單位:建設(shè)科、縣農(nóng)管局)

      3、關(guān)于“加大紅軍路改建步伐和建議對青黃公路(青樹至黃官)實施改建”的建議。

      紅軍路改建工程是我縣的重點項目之一,我局于今年上半年專門召開了在建項目工程進度和質(zhì)量促進會,就加快施工進度,確保工程質(zhì)量做了詳細(xì)的安排,并提出了要求。紅軍路改建段全長25.7公里,路面寬7米,批準(zhǔn)投資5407萬元。該項目已于7月底完成了路面主體工程,剩余附屬工程預(yù)計在9月底完工。青黃公路改建已列入全縣交通建設(shè)“十二五”規(guī)劃,但由于寶漢高速正在建設(shè)之中,青黃公路目前還擔(dān)負(fù)高速公路建設(shè)材料運輸?shù)娜蝿?wù)。我局在高速公路開工前就與高速公路建設(shè)方簽訂了農(nóng)村公路使用協(xié)議,待高速公路建成后,將按照協(xié)議約定對其使用過的農(nóng)村公路進行修復(fù),我局也將在修復(fù)道路前積極向上爭取計劃,力爭對受損公路進行改造。(1、紅軍路整改期限:9月底。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):唐永志。責(zé)任科室單位:漢通路改建項目部。

      2、青黃公路整改期限:高速公路建設(shè)結(jié)束后1年內(nèi)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):章海。責(zé)任科室單位:規(guī)劃科。)

      4、關(guān)于“加大交通執(zhí)法力度,打擊“黑車”維護運輸市場秩序,確保群眾出行安全”的建議

      加強運輸市場管理,維護良好的交通運輸秩序。始終把加強道路運輸安全生產(chǎn)、凈化運輸市場作為工作重點,強化宣傳,聯(lián)合執(zhí)法,培育和發(fā)展良好的道路運輸秩序。同時,建議由政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步加大對各種違章經(jīng)營行為打擊力度,以抓好打擊“黑車”等群眾反映強烈的難點、熱點問題為重點,強化對交通運輸秩序監(jiān)督管理,嚴(yán)厲打擊不良競爭行為,努力營造一個“公平、公正、文明、有序”的運輸市場環(huán)境;(整改期限:長期。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):唐永志。責(zé)任科室單位:運輸科、縣運管所)

      5、關(guān)于“加強干部作風(fēng)方面”的建議。

      一是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,要求局屬各單位要建立長期學(xué)習(xí)制度,進一步加強理論學(xué)習(xí),提高干部職工綜合素質(zhì)。二是全面貫徹落實中央“八項規(guī)定” 大力弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和艱苦奮斗精神,狠剎“四風(fēng)”,把更多的精力投入到工作中去,以作風(fēng)的改進贏得廣大群眾的信任,帶動整個社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。三是局屬各單位要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部廉潔自律情況的督促檢查。系統(tǒng)干部職工尤其是黨員干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,加強自身建設(shè),自覺接受監(jiān)督,做嚴(yán)守紀(jì)律、改進作風(fēng)、拒腐防變的表率,努力維護交通運輸行業(yè)的良好形象。(整改期限:列入長期整改計劃。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):危彥軍。責(zé)任科室單位:局屬各單位、各科室)

      (二)本系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)研存在問題的整改措施

      1、單位內(nèi)部管理類。

      (1)系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備和調(diào)整的問題。農(nóng)管局領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)空缺;縣地方海事處、縣質(zhì)監(jiān)站需配備專職領(lǐng)導(dǎo);個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作中缺乏溝通交流。針對以上領(lǐng)導(dǎo)班子方面存在的問題,局黨組將根據(jù)各單位實際情況,統(tǒng)籌考慮相關(guān)事宜,及時建議城建系統(tǒng)工委對部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行配備和調(diào)整。(2)各單位內(nèi)部干部職工在意識形態(tài)方面存在的不足。針對個別干部職工存在的工作責(zé)任心缺失,工作主觀能動性差;缺乏積極進取的意識和團隊協(xié)作精神,作風(fēng)紀(jì)律松散等問題。一是各單位要及時調(diào)整管理措施,健全完善各項制度,進一步做到用制度管人管事。二是加強日常管理,由局效能督查組,不定期將對局屬各單位干部作風(fēng)進行明察暗訪,重點對各單位遲到早退情況、“三項制度”落實情況,機關(guān)“廉政灶”就餐時間等情況進行督查,并將督查結(jié)果進行公示,在每周一的機關(guān)例會上予以通報,同時將督查情況作為各單位考核的重要依據(jù)之一;三是加強政治思想教育學(xué)習(xí),各單位要利用單位例會學(xué)習(xí)的機會,把學(xué)政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)文化知識和學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進典型結(jié)合起來,努力把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為工作成果。四是要通過充分調(diào)動每一名干部職工的積極性,開展經(jīng)常性談心活動,努力使干部職工從思想深處清醒地認(rèn)識自身存在的問題,保持良好心態(tài),樹立顧大局、講規(guī)矩、講團結(jié)、思進取的意識,全身心地投入工作。

      2、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)類。

      針對單位技術(shù)人才缺乏,新舊交替斷代;干部職工缺乏對本單位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研,沒有愛崗敬業(yè)精神;部分單位人員對本專業(yè)定位和認(rèn)知還存在一定的偏差,不能很好地發(fā)揮一個技術(shù)單位整體實力等問題。一是各單位要自覺查找自身問題,要多給單位干部職工施展才能的機會和平臺,提供各種學(xué)習(xí)機會,鼓勵單位干部職工參加繼續(xù)在教育,報考公路工程類的函授培訓(xùn)班,努力鉆研業(yè)務(wù)知識;二是各單位要開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。今年,局里將制定出臺業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃,定期組織對養(yǎng)護公司工作人員、運輸企業(yè)司乘人員、服務(wù)窗口工作人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。各單位每要組織開展1-2次干部職工崗位業(yè)務(wù)技能考試,并將考試成績納入考核,以調(diào)動干部職工的工作積極性。三是結(jié)合市局開展的“滿意在交通,行風(fēng)看我行”活動,定期對運政、路政、海事等執(zhí)法人員進行崗位技能培訓(xùn),進一步規(guī)范執(zhí)法手勢和執(zhí)法用語,努力提升交通執(zhí)法隊伍形象。

      3、其它問題

      (1)關(guān)于解決群眾乘車難問題的建議。我局于今年5月,新開通了縣城至漢中市區(qū)的502路公交車,同時調(diào)整了103路、501路公交車的營運時間,增開了5輛501路加班車,適當(dāng)延長了收車時間,方便了群眾安全出行。(2)關(guān)于申請辦理曾在國有集體企業(yè)工作過的農(nóng)村戶籍人員辦理養(yǎng)老補助的問題。我局嚴(yán)格按照省、市、縣人社部門文件相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真為前來辦理養(yǎng)老補助的群眾做好申報工作,截至目前共辦理農(nóng)村戶籍養(yǎng)老補助申請644人。(3)進一步做好寶漢高速外圍協(xié)調(diào)工作,確保工程順利施工。我局在寶漢高速外圍協(xié)調(diào)方面主動與施工單位和沿線各鎮(zhèn)聯(lián)系,密切關(guān)注高速公路施工環(huán)境,主動出擊、迅速排查化解施工中存在或可能存在的各類問題,及時調(diào)處化解矛盾糾紛,嚴(yán)厲打擊對強拉強運、強行施工、惡意阻撓施工等行為,為高速公路營造了純凈的外部環(huán)境。(4)加強路政管理和超限運輸治理。局里將繼續(xù)聯(lián)合交警、運管、城管以及部分鎮(zhèn),按季度組織聯(lián)合治超。同時及時配備路政執(zhí)法車輛,進一步加快治超站點的建設(shè)。

      (三)在包聯(lián)鎮(zhèn)村開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研中梳理的意見建議整改措施。

      在這次群眾路線教育實踐活動調(diào)研中,我局多次深入包聯(lián)的黎坪鎮(zhèn)開展調(diào)研工作,共收集意見建議4大類,9條,分別涉及二郎廟村、五郎壩村、桃源村的道路建設(shè)、橋梁改建、水利整治、社會救助等方面的問題,目前已將上述道路橋梁列入計劃(詳情見表三)

      五、工作要求

      局屬各單位要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,對上述具體問題認(rèn)真進行整改,進一步抓住交通運輸工作發(fā)展的有利時機,加快我縣交通工作健康持續(xù)發(fā)展。

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。局機關(guān)及系統(tǒng)各單位要及時召開整改動員大會,對整改工作進行動員、部署,明確整改方向和整改重點,提高對搞好整改工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。制定方案,明確方向,對梳理歸納出的問題,按照近期整改、中期整改、長期整改相結(jié)合的原則,做到抓重點、抓難點、統(tǒng)籌兼

      顧,分類實施。

      (二)明確責(zé)任,落實整改。按照查擺出的問題,分解立項,把責(zé)任落實到具體科室,具體責(zé)任人,明確完成時間,并督促有關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室保質(zhì)保量完成各項整改工作。

      (三)完善制度,督促檢查。建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度,對整改工作分階段進行督查落實,及時通報整改工作的進展情況,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,并對每一階段整改工作做好總結(jié)反饋,及時開展“回頭看”,補缺補漏,提出新的整改措施。

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