第一篇：黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

綜掘二區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!綜掘二區(qū)班子成員認(rèn)識明確，思想統(tǒng)一，行動自覺，全身心地投入到了此項工作中。先進(jìn)性教育活動中，在集團(tuán)公司、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行上級的指示，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級安排的生產(chǎn)任務(wù)。在班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。到目前為止，完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，達(dá)到計劃要求。在分析評議階段，班子充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見，清醒的認(rèn)識到，班子的工作離上級的要求還有很大的差距，還存在許多不足。班子整改方案及整改情況如下：

班子存在的主要問題

1、日常教育不夠深入，教育效果不好，習(xí)慣用老辦法解決新問題。

具體表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

整改措施：結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)矛盾，制訂學(xué)習(xí)計劃，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為切入點，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

整改情況：

①完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制我區(qū)安全生產(chǎn)工作的局面，再樹綜掘二區(qū)的新形象。

③轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機(jī)制。用改革的觀點去認(rèn)識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

2、班子在工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

具體表現(xiàn):主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細(xì)節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵機(jī)制，職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強(qiáng)管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

整改情況：

①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。

②增強(qiáng)管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機(jī)制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響，整改措施:改進(jìn)工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全生產(chǎn)這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)心的問題，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計劃：

①注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

③加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

綜掘二區(qū)黨支部整改措施及整改情況

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認(rèn)識，在進(jìn)入分析評議階段后，支部積極進(jìn)行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從

思想、作風(fēng)、工作等重點入手，檢查在安全生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的，在支部形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見，支部制定整改方案如下：

黨支部存在的主要問題

1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。

整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

整改計劃：

①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改計劃：

①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強(qiáng)黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

3、支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施:加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計劃：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

4、管理工作存在的主要問題

具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強(qiáng)，時間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

整改措施：以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

整改計劃：

①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點時間。

②注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進(jìn)行及時報告，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決，生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

③加強(qiáng)每月工資臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

具體表現(xiàn)：個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作風(fēng)，實事求是，光明磊落，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

整改計劃：

①不斷改進(jìn)黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇于開展批評與自我批評。

②加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)群眾觀念和群眾意識，加強(qiáng)與職工的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護(hù)好人民群眾的根本利益。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施》

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。

自黨的群眾路線教育實踐活動以來，吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及成員通過開會、座談等多渠道廣泛開展調(diào)研和征求意見工作。班子成員交心談心、群眾提、上級點、互相幫，對這大半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問題以及深層次原因。

這次活動聽到了廣大師生真實的聲音及對學(xué)校工作的真實看法。通過對基層意見的梳理，為領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)問題、聯(lián)系群眾、教學(xué)管理等方面的查找出不少問題，為班子改進(jìn)作風(fēng)提出了目標(biāo)。切實做到觸動思想、觸及靈魂，既解決實際問題，又解決思想問題的要求。奔著發(fā)現(xiàn)問題、深刻剖析原因、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)能力的目標(biāo),班子成員深入開展了批評與自我批評, 經(jīng)過認(rèn)真地自查和剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子最終總結(jié)出在“四風(fēng)”方面，還存在著諸多不足，存在的問題分析如下：

（一）政治上不夠堅強(qiáng)方面存在的問題和不足：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。

2.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范的帶頭作用不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

整改措施：

始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。

（二）“四風(fēng)”方面存在的問題和不足：

1.班子成員之間缺乏默契，有時候意見上難以達(dá)成一致，個別班子成員班子內(nèi)外表現(xiàn)不一，思想行動與領(lǐng)導(dǎo)班子的要求還有一定的距離。

2.在文風(fēng)、會風(fēng)方面也存在待改進(jìn)的地方，會議多，時間長，有時傳達(dá)上級組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的會議、文件精神時結(jié)合結(jié)合單位實

際不夠，內(nèi)容繁瑣，不能做到簡便。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間針對各項工作分工不明確從而影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子針對留守兒童問題上教育關(guān)注不夠，有些留守兒童在學(xué)校道德品行較差，不遵守規(guī)章制度，遲到、曠課、逃學(xué)甚至與社會上一些有不良習(xí)氣的人混在一起，而學(xué)校在監(jiān)管上卻無能為力。沒有積極采取有效措施解決上述問題。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子針對教職工考核問題上存在一些問題。教師的考核有時不能以其實際工作情況為標(biāo)準(zhǔn)，不能做到區(qū)別對待。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子深入師生調(diào)查研究不夠。深入師生和工作一線調(diào)查了解情況、指導(dǎo)和幫助解決問題和困難的情況不夠。

整改措施：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì).認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2.經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力。

3.強(qiáng)化大局觀念。堅決維護(hù)、執(zhí)行上級及學(xué)校決策，增強(qiáng)大局觀念，維護(hù)好學(xué)?，F(xiàn)有的良好發(fā)展勢頭，主動為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

4.模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。

（三）有關(guān)意見和要求

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的工作取得了一定成效，但下一環(huán)節(jié)的任務(wù)更重、要求更高。根據(jù)市委有關(guān)精神和吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加以中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)實際，提幾點意見和要求：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚(yáng)正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學(xué)校正常破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會，切實維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

2.增強(qiáng)師德師風(fēng)覺悟，理想信念堅定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作，做到深入課堂了解學(xué)生學(xué)情，采取有效措施來提高教學(xué)質(zhì)量。定期安排教師去別的學(xué)校學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法來提高自身專業(yè)修養(yǎng)。

4.多與教職工溝通交流，科學(xué)分配教職工工作量來減少教職工工作壓力。

5.加強(qiáng)關(guān)注留守兒童教育情況，采取有效措施來解決留守兒童這一難題，并制定比較系統(tǒng)的管理制度，確保留守兒童正常學(xué)習(xí)、生活。

6.條件允許的話，安排教職工體檢，努力改善教職工工作待遇。

7.科學(xué)制定節(jié)假日值日制度，盡班子所能來確保教職工正常的生活、工作秩序，確保其每天按時上班下班。

8.進(jìn)一步改善任選班主任及對其培養(yǎng)方面的管理制度。

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子

2014年9月1日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的問題及整改措施

一、主要問題

1、剛來街道四個月，學(xué)習(xí)存在惰性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，存在不足和缺陷，對街道工作整體運(yùn)行、要求等不夠了解；

2、與班子成員溝通交流不夠；

3、群眾工作打交道不夠，學(xué)到了一些，但是復(fù)雜的問題還做得不夠好；

4、工作中抓落實的力度還不夠。整改措施

1、多傾聽街道各干部員工的心聲，盡量多組織干部的集中學(xué)習(xí)教育，提高我街道的工作效率。

2、班子成員有事找我溝通，我要全面了解工作。

3、虛心向街道老同志學(xué)習(xí)并加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和理論水平

二、主要問題

1、來街道10個月了，基層經(jīng)驗不足，操作層面有很大差別；

2、角色轉(zhuǎn)變后，能力有待提升；

3、性子比較急，可能出現(xiàn)急躁情緒，希望大家多提意見，我會虛心接受；

整改措施

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，高度重視；

2、認(rèn)真執(zhí)行，待崗敬業(yè)；

3、認(rèn)真檢查，嚴(yán)格要求；

三、主要問題

總是憑感覺做事，忽視學(xué)習(xí)這一塊。整改措施

要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不以老為尊，促進(jìn)工作，關(guān)心干部的學(xué)習(xí)等，考慮外出學(xué)習(xí)，調(diào)動干部的積極性，培養(yǎng)他們。

四、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，有惰性；

2、下基層調(diào)研、檢查比較少；

3、大膽創(chuàng)新還不夠，動腦筋還不夠； 整改措施

1、把握全局方面有待提高，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)干部創(chuàng)新創(chuàng)特色；

2、帶領(lǐng)班子干部，同時要關(guān)心干部生活，思想；

五、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時間很少，效率方面有點差；

2、跟群眾接觸比較少；

3、機(jī)關(guān)干部自覺性不夠，有制度難執(zhí)行。

整改措施

1、以后要按照作風(fēng)整治的要求，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

2、要學(xué)會四兩撥千斤，做工作方法要得當(dāng)。

六、主要問題

1、剛來不久，能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；

2、業(yè)務(wù)能力有待提高，自身能力有待加強(qiáng)；

3、基層工作經(jīng)驗不足，有待加強(qiáng)；

整改措施

以后會按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真抓好整改落實，不斷提高工作效率。

七、主要問題

1、與班子成員溝通交流不夠；

2、工作創(chuàng)新力度不夠； 整改措施

按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真查找自己的缺點，加強(qiáng)各項學(xué)習(xí)，不提提高自身的綜合素質(zhì)。

八、主要問題

1、來了半年，角色在轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方面，業(yè)務(wù)知識方面不是很強(qiáng)；

2、深入社區(qū)的時間和精力不夠；

3、工作創(chuàng)新意識和手段不夠； 整改措施

認(rèn)真對照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

九、主要問題

1、工作動手能力不夠；

2、工作積極性不夠；

3、創(chuàng)新意識不夠；

整改措施

認(rèn)真對照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

十、主要問題（一大條，可供挑選）存在問題歸納起來有以下幾個方面：

一、是政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實全面，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新突破不夠；

二、是服務(wù)意識不到位，工作效率不高；

三、是工作作風(fēng)不實，聽匯報多，深入一線解決問題少；

四、是有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，厲行節(jié)約不夠；

五、是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有渙散現(xiàn)象；

六、是依法行政不夠嚴(yán)格，執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。產(chǎn)生上述問題的原因

（一）學(xué)習(xí)不到位。個別人學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強(qiáng),對新生事物缺乏關(guān)注，對新知識一知半解,對新經(jīng)驗?zāi)灰曋?吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止；有的借口工作忙，疏于學(xué)習(xí)；不會學(xué)，有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識，沒有學(xué)習(xí)的整體計劃，缺乏系統(tǒng)性；甚至有的覺得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢的工作需要，而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實際不夠。

（二）工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為，年年業(yè)務(wù)工作都是老一套，輕車熟路，學(xué)與不學(xué)一個樣，習(xí)慣按老框子老辦法解決問題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長遠(yuǎn)思考，工作缺乏創(chuàng)造性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開，不善學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，工作上新點子、新辦法不多，只求工作上應(yīng)付過去就行，缺乏對工作的改進(jìn)與完善能力。

（三）為群眾服務(wù)意識不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識淡薄，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，出現(xiàn)態(tài)度生硬，臉難看，事難辦等現(xiàn)象，為民服務(wù)的公仆意識淡化，不能做到為群眾所想，急群眾所急。對原則性的問題缺乏耐心細(xì)致的解釋，忽視了來辦事同志的感受。

（四）工作作風(fēng)不實。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個別人員有時不能按時上下班；工作中有畏難情緒，遇到矛盾或困難繞著走，當(dāng)老好人，不敢得罪人；工作責(zé)任心不強(qiáng)，對于工作效果不求過得硬，只求過得去，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀；講求享受，節(jié)儉意識不夠，有時出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。整改原則

（一）堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人同時進(jìn)行，上下聯(lián)動；

（二）堅持實事求是的原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無則加勉；

（三）堅持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)；

（四）緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、狠抓整改落實。整改措施：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。2.樹立執(zhí)政為民思想，強(qiáng)化服務(wù)意識。3.建立長效機(jī)制，規(guī)范從政行為。4.強(qiáng)化法治意識，堅持依法行政。

5.扎實整改、狠抓落實（1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識；2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)的意識。3.改進(jìn)工作方法，提高工作效能。）

6.創(chuàng)新用人思路，促進(jìn)工作開展。7.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高管理水平。

第四篇：2010領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施

按照公司文件的有關(guān)要求，也為了切實保證民主生活會的質(zhì)量，使會議真正收到實效，項目部做了充分的會前準(zhǔn)備。通過召開項目職工會議、發(fā)放“項目領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見和建議表”，以及通過談心、組織召開座談會等形式與干部職工進(jìn)行交流溝通，廣泛征求意見，收集建議。經(jīng)過認(rèn)真地歸納整理，有如下幾條：

1、對新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠；

2、項目管理方面，分工不明確，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)落實不到位的現(xiàn)象；

3、在調(diào)動員工的積極性上還不充分；

4、與職工溝通少，對職工的日常所需不能及時了解；

5、項目部職工的業(yè)余文化生活較少。

通過各種方式收集到的職工意見及建議，以及民主生活會上提出的項目領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、政治、工作等方面存在著的一些不足，涉及職工的日常生活和文化、技能的提高等方面。我們深刻的認(rèn)識到，關(guān)于職工的問題都是大問題，因此，領(lǐng)導(dǎo)班子開會進(jìn)行認(rèn)真研究，對照存在的問題，進(jìn)行精心部署、整改、規(guī)劃，為此，提出如下整改措施。

一、員工培養(yǎng)方面

1、指定導(dǎo)師帶徒計劃，由有技術(shù)、有經(jīng)驗的老職工帶領(lǐng)新學(xué)員進(jìn)行日常施工、圖紙審核、工程變更等工作，達(dá)到人人有老師。此外，項目部開展各種技能考試，通過問卷的方式向廣大學(xué)院傳輸多種專業(yè)的知識技能，取得了較好的效果。

2、有計劃地培養(yǎng)一批項目自己的專家型人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍、一支高素質(zhì)的管理干部隊伍和一支高素質(zhì)的技術(shù)干部隊伍。

3、針對企業(yè)發(fā)展特點，通過全方位、多層次的培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)，造就一大批能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，特別是要造就一批工程技術(shù)、工商管理、資本運(yùn)營等方面的高層次人才。

二、項目管理方面

1、充分發(fā)揮各部門的作用，提高管理水平和管理效率。制定各種相關(guān)措施，加大獎罰力度，充分發(fā)揮人員的主觀能動性，確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。

2、加強(qiáng)各部門溝通協(xié)作，對施工順序進(jìn)行目標(biāo)分解，根據(jù)現(xiàn)場情況合理安排人力物力，統(tǒng)籌安排，制定各種方案措施，確保項目工作做到扎實有效。

3、在項目管理實踐中，努力規(guī)范成本核算基礎(chǔ)工作，降成本增效益。加強(qiáng)對施工

隊伍的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，對不符合要求的施工隊伍進(jìn)行清理，建立施工隊伍檔案，完善有關(guān)管理監(jiān)控工作制度，避免經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

三、提高職工積極性方面

1、加強(qiáng)對職工思想道德教育，特別是職工的素質(zhì)培養(yǎng)和管理，提高每個職工的責(zé)任心和積極性。

2、了解職工的興趣愛好，通過對興趣愛好的激發(fā)，使職工堅持不懈地努力，讓他們有明確的目標(biāo)和樂觀的態(tài)度。

3、了解職工的思想動態(tài)，情緒狀況，通過心理輔導(dǎo)調(diào)整職工情緒，使廣大職工積極投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

4、通過開展各項活動，從職工自身利益出發(fā)，明確責(zé)任心的重要性，并通過相應(yīng)獎罰措施大大提高廣大職工的積極性。

四、與職工溝通交流方面

1、建立“意見箱”制度，方便職工提出意見。

2、開展“交流會議”，職工分組，定期開展交流會議，組長負(fù)責(zé)把職工交流會的會議記錄包括收集到的意見匯總上報。此外，各組組長定期開展組長交流會議，由指定負(fù)責(zé)人把組長交流會的會議記錄包括收集到的意見匯總上報。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子通過與職工相互談心，進(jìn)一步了解基層職工在生活上、工作中、學(xué)習(xí)上的困難，并積極解決實際困難。

五、豐富職工日常業(yè)余生活

1、建立“職工書屋”，方便職工業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種知識、了解時政時事，進(jìn)一步開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動。

2、開展籃球賽、羽毛球賽、象棋、跳棋、斗地主等比賽活動，豐富全體職工的業(yè)余活動，使全體干部職工在緊張的工作之余，呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)緊張、積極向上的文化氛圍。

第五篇：黨支部整改措施

整改措施

為響應(yīng)黨委關(guān)于基層黨組織加強(qiáng)黨建工作的號召，我數(shù)計與物信學(xué)生黨支部制定了以下整改措施，以推動我黨支部的黨建工作：

一、定期召開民主生活會

黨支部民主生活會是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。勇于進(jìn)行批評和自我批評，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。為規(guī)范黨支部民主生活會，發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，加強(qiáng)黨員教育管理，特制定以下規(guī)定：

1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次，集中組織生活中安排專門時間進(jìn)行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

2、黨支部民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。

3、民主生活會的基本內(nèi)容主要結(jié)合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

4、民主生活會的準(zhǔn)備會根據(jù)本黨支部中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問題，確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認(rèn)識，于會前轉(zhuǎn)告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。

5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴(yán)于責(zé)己，真心誠意地歡迎批評，又要引導(dǎo)大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

6、在召開民主生活會后十五日內(nèi)，要向上一級組織報送會議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內(nèi)容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。

二、黨內(nèi)活動不夠新穎

我黨支部近期組織的一系列活動，都圍繞在環(huán)境衛(wèi)生和安全秩序上，雖然卓有成效，群眾反應(yīng)很好，但在這之后，沒有更加新穎有效地活動來促進(jìn)支部內(nèi)黨員和積極分子參與活動的積極性，也沒有很好的策劃來加強(qiáng)支部內(nèi)黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認(rèn)識。

基于以上不足，我黨支部針對活動方面做了以下措施：

1、加強(qiáng)對黨員的思想和思維方面的教育，讓黨員充分的理解黨內(nèi)活動和黨內(nèi)生活得重要性和必然性，促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。

2、建立完善的活動策劃隊伍和體制，由黨支部書記帶頭，副書

記以及各委員組成策劃小組，針對活動各方面的計劃和實施，做出更加優(yōu)良的方案，積極聽取支部成員和群眾的意見和建議，爭取改善活動的靈活性和新穎性。

三、支部生活與學(xué)生會及班級團(tuán)委聯(lián)系不緊密

為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用、密切聯(lián)系學(xué)生會和班級團(tuán)委、提高支部工作水平和質(zhì)量，我黨支部建立了以下制度：

1、黨支部要教育黨員密切聯(lián)系學(xué)生會和班級團(tuán)委，強(qiáng)化服務(wù)意識。幫助同學(xué)解決實際困難，解決不了的，及時向支部、總支部反映。

2、黨支部每學(xué)期至少召開1次學(xué)生座談會，向支部所屬班級了解情況，聽取意見，聯(lián)絡(luò)感情，接受監(jiān)督。

3、黨員每月要到班級各寢室進(jìn)行座談，通過到具體寢室聯(lián)系群眾生活后，要總結(jié)群眾的意見，整理自己的感受，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系群眾。

4、建立聯(lián)系群眾督查制度，黨支部要對聯(lián)系學(xué)生會和班級團(tuán)委落實情況進(jìn)行定期分析，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，排除障礙，指導(dǎo)黨員做好聯(lián)系工作。

數(shù)計與物信學(xué)生黨支部

二〇一二年三月二十日