第一篇：群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

篇一：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動 整改措施 領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動 整改措施

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過自己查、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家?guī)秃驼匍_專題民主生活會等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前存在的突出問題更加清晰，對存在問題原因的剖析更加深刻，對整改問題的決心更加堅定。

在群眾路線教育實踐活動中，對于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持能夠改的、立即改；對于可以改的，明確整改時間，限時完成整改；對于確實不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認(rèn)認(rèn)真真搞活動，扎扎實實抓整改，取得了明顯效果。同時，按照著眼長遠(yuǎn)、形成常態(tài)的活動理念，為了切實把邊整邊改貫穿始終，真正實現(xiàn)建章立制、影響長遠(yuǎn)的目標(biāo)，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、落實八項規(guī)定和自身建設(shè)”等四個方面的突出問題，進(jìn)一步研究制定和細(xì)化了具體措施，以便有的放矢地搞好整改。

關(guān)于改進(jìn)學(xué)風(fēng)問題的具體措施：

在學(xué)風(fēng)問題上，存在集中學(xué)習(xí)組織不夠，抓得不緊、監(jiān)督不嚴(yán)的問題；個人自學(xué)缺少緊迫感和內(nèi)容針對性不強(qiáng)的問題。忙于事務(wù)多，有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)不夠好；學(xué)習(xí)形式和手段比較單一，缺少吸引力；理論聯(lián)系實際不夠好，結(jié)合自身需要組織學(xué)習(xí)比較少，影響了學(xué)習(xí)效果。根據(jù)這些問題，下一步在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上有以下措施：

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。黨委書記作為班子學(xué)習(xí)教育的第一責(zé)任人，黨委中心組學(xué)習(xí)的具體組織者，一方面要切實負(fù)起責(zé)任，把學(xué)習(xí)教育組織好、落實好；另一方面要切實發(fā)揮帶頭作用，帶動和影響大家把學(xué)習(xí)作為一種追求、作為一種習(xí)慣、作為一種需要。黨委辦公室要充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)聯(lián)系人、協(xié)調(diào)人的作用，當(dāng)好黨委書記的學(xué)習(xí)參謀和秘書。

（二）、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全考核機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨委中心組的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對班子成員參加集中學(xué)習(xí)的考勤和考核，確保每次集中學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。要認(rèn)真落實每季度至少進(jìn)行一次的中心組集中學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法要提前計劃、提前通知，中心組成員要提前著手、認(rèn)真準(zhǔn)備。每人要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行交流互動。每次中心組學(xué)習(xí)和黨員干部集中學(xué)習(xí)教育，都要嚴(yán)格考勤考核，檢查督促班子成員的學(xué)習(xí)情況。

（三）、加強(qiáng)形式創(chuàng)新，提升學(xué)習(xí)效果。要著眼于提高理論素養(yǎng)、提升政治素質(zhì)，加強(qiáng)班子成員黨的最新理論知識和政策精神的學(xué)習(xí)教育，采取多種形式和方法抓學(xué)習(xí)，探索班子成員輪流主講、集體討論的中心組學(xué)習(xí)形式；堅持理論聯(lián)系實際，積極研究解決出現(xiàn)的新情況新問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)不僅具有理論性、針對性，更有前瞻性和適用性。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 機(jī)關(guān)黨總支

（2014年1月3日）

黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點是建章立制、認(rèn)真整改、解決問題、推動工作。按照中央、市委及學(xué)校黨委關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知精神，機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛征求意見，對照檢查材料查擺出的“四風(fēng)”方面問題及提出的整改思路和措施，特制訂機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作思路

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚發(fā)展力量，辦好人民滿意的地方高?！睘橹黝}，以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部興校辦學(xué)能力為著力點，以推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)師生和解決自身問題的能力和水平，為不斷增強(qiáng)我校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會和文化傳承創(chuàng)新等方面的實力和核心競爭力、順利通過2014年教育部本科合格評估提供堅強(qiáng)保證。

（二）目標(biāo)要求

集中解決師生員工反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。1.牢固樹立求真務(wù)實、注重實效的作風(fēng)。

堅決落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說實話、辦實事、出實招、求實效，把各項整改工作任務(wù)落到實處。2.牢固樹立聯(lián)系師生、服務(wù)師生的作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，健全密切聯(lián)系師生制度。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點，切實做到體察師生之情，了解師生之意，凝聚師生智慧。經(jīng)常深入師生之中，以師為本，以生為本，真情服務(wù)師生，解決好師生反映強(qiáng)烈的突出問題，教育引導(dǎo)師生員工為學(xué)校科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.牢固樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到開拓創(chuàng)新是不斷發(fā)展壯大我校事業(yè)的動力和保證，以敢為人先和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去大膽嘗試、不斷探索，創(chuàng)造性地開展各項工作。4.牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，自覺做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；做到嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約經(jīng)費開支。

（三）整改思路 針對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，將按照“四個不動搖”的總體思路進(jìn)行整改。1.堅持群眾路線不動搖，開展突出問題專項治理。

緊緊圍繞我校教育實踐活動的主題，把解決“四風(fēng)”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題，下力氣開展專項治理，為師生辦實事、解難事、做好事。

2.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭不動搖，明確整改任務(wù)與責(zé)任。整改工作實行“一把手”工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓整改，把整改任務(wù)責(zé)任到部門，落實到個人，提出有力的整改措施，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。

3.堅持制度建設(shè)不動搖，構(gòu)建為民務(wù)實清廉長效機(jī)制。建章立制是教育實踐活動的根本和保障。要下功夫做好學(xué)校規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，特別是要把實踐證明能夠促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的做法加以固化，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部堅持為民務(wù)實清廉、密切聯(lián)系師生的長效機(jī)制。

4.堅持追求實效不動搖，確保整改工作落到實處。

對查擺出的問題特別是師生反映強(qiáng)烈的突出問題，在整改中要邊查邊改、立說立行、逐條兌現(xiàn)，讓廣大師生真正看到群眾路線教育實踐活動實實在在的效果。

二、整改內(nèi)容和目標(biāo)措施 1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)

制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間。養(yǎng)成良好的終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，并提出自己的見解和思考。系統(tǒng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，同時還要加強(qiáng)教育、管理和語言文字理論學(xué)習(xí)。優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。采取理論與實際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,堅持良好的風(fēng)氣，努力將理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合。責(zé) 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn)

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展自我批評。密切聯(lián)系群眾，深入群眾，聽民意、聚民心、集民智，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。責(zé) 任 人：秦漢忠

整改時限：常年持續(xù)推進(jìn)

3.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力 領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。篇三：群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動 領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案。。。黨委

（2013年12月）

根據(jù)中央、。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署。公司黨委主要從學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡稱“四風(fēng)”）突出問題作為切入點，邊查邊改，立足整改。針對在黨的群眾路線教育實踐活動中征集、查擺出來 “四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改落實方案。

一、整改落實的指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定的精神作為切入點，針對“四風(fēng)”存在的問題，解決形式主義上工作不實的問題，解決官僚主義上對人民群眾利益不維護(hù)不作為的問題，克服享樂主義上及時行樂思想現(xiàn)象，克服奢靡之風(fēng)揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，把開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。

二、整改落實的工作要求

（一）堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意作為整改成效的評價標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅持立行立改，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決影響。公司發(fā)展的重點難點問題，著力解決影響。公司創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題，建章立制完善防范“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。

（三）把整改工作與。公司重點工作緊密結(jié)合起來，合理安排好時間和精力，遵循先易后難的原則，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標(biāo)本兼治，務(wù)求實效。

三、整改落實的目標(biāo)

通過對查找出來的“四風(fēng)”問題的整改落實，增強(qiáng)班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，牢固宗旨意識，強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系職工等方面的意識和能力，以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。

四、整改落實的項目和措施整改方案針對在“四風(fēng)”方面存在的問題提出。個整改項目、。。項整改措施。

第一整改項目：加強(qiáng)集團(tuán)管控能力建設(shè)。整改措施1：強(qiáng)化內(nèi)部資源整合。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內(nèi)部資源整合。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施2：加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。做好“十二五”中期評估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施3：提升管控能力。在資金、人才等方面實現(xiàn)集中管理，以提高運行效率，降低管理成本。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

第二整改項目：深化改革調(diào)整力度，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。整改措施4：推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)。。。，打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施5：優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，發(fā)揮班子整體功能是保證各項工作順利開展的前提，也是實現(xiàn)各項工作上臺階上水平的重要保證。按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的思路，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊、實干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo)，進(jìn)行有益的探索和實踐，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力，實現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)分工重點在業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對公司管理區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真梳理，合理劃分，根據(jù)班子成員的專長、性格、經(jīng)歷等綜合因素，安排合適的人員分管相應(yīng)工作，充分發(fā)揮其最大才能，爭取做到在管理上無重疊、無空缺，有利于協(xié)調(diào)、配合。第三整改項目：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

整改措施6：建立干部考核激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測評工作，注重評價結(jié)果的運用和改進(jìn)；推進(jìn)以科學(xué)考評和分配制度相結(jié)合的激勵機(jī)制建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施7：推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實市委組織部關(guān)于干部選拔任用工作的各項要求，推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。開展全方位的干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)實際效果，加大干部培養(yǎng)的力度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施8：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作，深入企業(yè)調(diào)研。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問題、

第二篇：群眾路線整改措施

個人整改措施

自黨的群眾路線教育實踐活動以來，根據(jù)中央、省委、市委要求，按照XX鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實”要求，廣泛征求意見，深入查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定有效的整改措施。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八和屆十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記一系列講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整改“四風(fēng)”問題,帶頭抓好整改、解決問題、推動工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

（二）總體要求

按照總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神許昌市委“三問三行”、“三聯(lián)三知”的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動全體黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。

二整改任務(wù)和措施 通過前期開展的個人對照檢查，與相互批評情況，我共梳理出“四風(fēng)”問題13條，其中能立行立改事項10條，近中期整改事項2條，遠(yuǎn)期整改事項1條，現(xiàn)制定整改措施如下：

（一）立行立改事項

1、辦事拖沓敷衍、工作效率不高問題。

（1）嚴(yán)格按照時完成各項工作，做到今日事今日畢；（2）進(jìn)一步提高工作效率，不拖泥帶水。堅持站在群眾立場看問題，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦，雷厲風(fēng)行，迎難而上，積極工作。

完成時限：已整改。

2、落實政策機(jī)械，工作方法簡單問題。

（1）落實政策時，結(jié)合當(dāng)事人實際情況，在不違犯政策前提下靈活變通；多征求村組干部意見，多征求當(dāng)事人意見，把好事辦好，使政策落實到位。

（2）堅持學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，不斷豐富自己，開拓自己的視野，提升自身能力。

完成時限：已整改。

3、服務(wù)意識差，脫離群眾問題。

（1）一是要牢記黨的宗旨。始終保持清醒注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。（2）堅持每周入戶三天，住村一晚；多聽群眾訴求，化解不滿情緒；對不能解決的問題，講明情況。

完成時限：已整改。

4、責(zé)任心不強(qiáng)，工作有應(yīng)付現(xiàn)象問題。

（1）以求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。堅

（2）具體工作中要踏實工作，克付應(yīng)付心理；嚴(yán)格按上級指示完成工作；力爭群眾滿意。

完成時限：已整改。

5、工作上缺乏進(jìn)取意識，繞著矛盾走問題。

（1）要務(wù)實創(chuàng)新，針對XX礦群糾紛和綜合治理的現(xiàn)狀，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

（2）樹立釘釘子精神，扎扎實實干工作；解決不了的矛盾不放下，爭取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注幫助；群眾不滿意不放松，爭取群眾理解滿意。

完成時限：已整改。

6、對艱苦工作環(huán)境缺乏堅守思想問題。

（1）樹立扎根基層信念。堅持工作日住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，沒事不往城里跑。

（2）發(fā)揚不怕苦、不怕累作風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)安排工作不挑肥撿瘦。完成時限：已整改。

7、工作講條件，計較待遇問題。

（1）正確對待得失。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中、不計名利、不講價錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎、愛崗敬業(yè)、任勞任怨做好各項工作。

（2）向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)，少計較待遇，少考慮個人得失，多講奉獻(xiàn)。

完成時限：已整改。

8、紀(jì)律性不強(qiáng)問題。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”。堅決做到明明白白做人、清清白白做事，力求防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（2）嚴(yán)格按時不班，不遲到、不早退；嚴(yán)格值班，不空崗；

（3）從小事做起，在機(jī)關(guān)起模范帶頭作用。完成時限：已整改。

9、“機(jī)關(guān)化”形象突出問題。（1）堅持每周下三天，住村一晚；

（2）多到農(nóng)戶家轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、坐坐。能幫助他們解決的問題解決到位，不能解決的要政策解釋到位。

完成時限：已整改。

10、工作中有吃請現(xiàn)象。（1）到企業(yè)后堅持吃工作餐，杜絕去飯店吃飯；入村后堅持吃農(nóng)戶，住村部；平時管好自己，不接受吃請。

（2）自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定。積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、嚴(yán)于律己、寬容待人、自覺凈化朋友圈，帶頭約束自己的行為，強(qiáng)化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

完成時限：已整改，（二）近中期整改事項

1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實問題。

（1）積極參加鎮(zhèn)政府組織的集中學(xué)習(xí)。按時參加每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)、每周一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。

（2）把《論群眾路線》《厲行節(jié)約反對浪費》《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》作為自學(xué)教材，每周自學(xué)不少于2小時。

完成時限：9月底前完成。

2、有時安于現(xiàn)狀，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神問題。

（1）開創(chuàng)性地開展工作，使礦群眾糾紛及時得到處理。（2）多想事、多干事、爭取達(dá)到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；（3）積極開展綜合治理工作，爭取達(dá)到平安建設(shè)先進(jìn)單位。

完成時限：9月底前完成。

（三）遠(yuǎn)期整改措施

1、履取不盡責(zé)問題。

（1）沉下身子干工作。對分管的非煤礦山、綜合治理工作，不但要把工和安排實，還要身臨現(xiàn)場，親自動手干工作。遇到矛盾不回避，遇到困難不停滯，切實把分管工作落實好，把大局工作參謀好。

（2）在具體工作中，綜合治理工作單項工作爭第一；礦群糾紛工作做到矛盾化解在基層，杜絕因礦群糾紛處理不及時引起的上訪行為；

（3）煤礦及非煤礦山工作，加強(qiáng)日常巡羅、檢查指導(dǎo)到位，防止事故發(fā)生。

完成時限：年底前完成。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。

自黨的群眾路線教育實踐活動以來，吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及成員通過開會、座談等多渠道廣泛開展調(diào)研和征求意見工作。班子成員交心談心、群眾提、上級點、互相幫，對這大半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問題以及深層次原因。

這次活動聽到了廣大師生真實的聲音及對學(xué)校工作的真實看法。通過對基層意見的梳理，為領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)問題、聯(lián)系群眾、教學(xué)管理等方面的查找出不少問題，為班子改進(jìn)作風(fēng)提出了目標(biāo)。切實做到觸動思想、觸及靈魂，既解決實際問題，又解決思想問題的要求。奔著發(fā)現(xiàn)問題、深刻剖析原因、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)能力的目標(biāo),班子成員深入開展了批評與自我批評, 經(jīng)過認(rèn)真地自查和剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子最終總結(jié)出在“四風(fēng)”方面，還存在著諸多不足，存在的問題分析如下：

（一）政治上不夠堅強(qiáng)方面存在的問題和不足：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。

2.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范的帶頭作用不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

整改措施：

始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。

（二）“四風(fēng)”方面存在的問題和不足：

1.班子成員之間缺乏默契，有時候意見上難以達(dá)成一致，個別班子成員班子內(nèi)外表現(xiàn)不一，思想行動與領(lǐng)導(dǎo)班子的要求還有一定的距離。

2.在文風(fēng)、會風(fēng)方面也存在待改進(jìn)的地方，會議多，時間長，有時傳達(dá)上級組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的會議、文件精神時結(jié)合結(jié)合單位實

際不夠，內(nèi)容繁瑣，不能做到簡便。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間針對各項工作分工不明確從而影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子針對留守兒童問題上教育關(guān)注不夠，有些留守兒童在學(xué)校道德品行較差，不遵守規(guī)章制度，遲到、曠課、逃學(xué)甚至與社會上一些有不良習(xí)氣的人混在一起，而學(xué)校在監(jiān)管上卻無能為力。沒有積極采取有效措施解決上述問題。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子針對教職工考核問題上存在一些問題。教師的考核有時不能以其實際工作情況為標(biāo)準(zhǔn)，不能做到區(qū)別對待。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子深入師生調(diào)查研究不夠。深入師生和工作一線調(diào)查了解情況、指導(dǎo)和幫助解決問題和困難的情況不夠。

整改措施：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì).認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2.經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力。

3.強(qiáng)化大局觀念。堅決維護(hù)、執(zhí)行上級及學(xué)校決策，增強(qiáng)大局觀念，維護(hù)好學(xué)?，F(xiàn)有的良好發(fā)展勢頭，主動為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

4.模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。

（三）有關(guān)意見和要求

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的工作取得了一定成效，但下一環(huán)節(jié)的任務(wù)更重、要求更高。根據(jù)市委有關(guān)精神和吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加以中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)實際，提幾點意見和要求：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學(xué)校正常破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會，切實維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

2.增強(qiáng)師德師風(fēng)覺悟，理想信念堅定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作，做到深入課堂了解學(xué)生學(xué)情，采取有效措施來提高教學(xué)質(zhì)量。定期安排教師去別的學(xué)校學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法來提高自身專業(yè)修養(yǎng)。

4.多與教職工溝通交流，科學(xué)分配教職工工作量來減少教職工工作壓力。

5.加強(qiáng)關(guān)注留守兒童教育情況，采取有效措施來解決留守兒童這一難題，并制定比較系統(tǒng)的管理制度，確保留守兒童正常學(xué)習(xí)、生活。

6.條件允許的話，安排教職工體檢，努力改善教職工工作待遇。

7.科學(xué)制定節(jié)假日值日制度，盡班子所能來確保教職工正常的生活、工作秩序，確保其每天按時上班下班。

8.進(jìn)一步改善任選班主任及對其培養(yǎng)方面的管理制度。

吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子

2014年9月1日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的問題及整改措施

一、主要問題

1、剛來街道四個月，學(xué)習(xí)存在惰性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，存在不足和缺陷，對街道工作整體運行、要求等不夠了解；

2、與班子成員溝通交流不夠；

3、群眾工作打交道不夠，學(xué)到了一些，但是復(fù)雜的問題還做得不夠好；

4、工作中抓落實的力度還不夠。整改措施

1、多傾聽街道各干部員工的心聲，盡量多組織干部的集中學(xué)習(xí)教育，提高我街道的工作效率。

2、班子成員有事找我溝通，我要全面了解工作。

3、虛心向街道老同志學(xué)習(xí)并加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和理論水平

二、主要問題

1、來街道10個月了，基層經(jīng)驗不足，操作層面有很大差別；

2、角色轉(zhuǎn)變后，能力有待提升；

3、性子比較急，可能出現(xiàn)急躁情緒，希望大家多提意見，我會虛心接受；

整改措施

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，高度重視；

2、認(rèn)真執(zhí)行，待崗敬業(yè)；

3、認(rèn)真檢查，嚴(yán)格要求；

三、主要問題

總是憑感覺做事，忽視學(xué)習(xí)這一塊。整改措施

要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不以老為尊，促進(jìn)工作，關(guān)心干部的學(xué)習(xí)等，考慮外出學(xué)習(xí)，調(diào)動干部的積極性，培養(yǎng)他們。

四、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，有惰性；

2、下基層調(diào)研、檢查比較少；

3、大膽創(chuàng)新還不夠，動腦筋還不夠； 整改措施

1、把握全局方面有待提高，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)干部創(chuàng)新創(chuàng)特色；

2、帶領(lǐng)班子干部，同時要關(guān)心干部生活，思想；

五、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時間很少，效率方面有點差；

2、跟群眾接觸比較少；

3、機(jī)關(guān)干部自覺性不夠，有制度難執(zhí)行。

整改措施

1、以后要按照作風(fēng)整治的要求，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

2、要學(xué)會四兩撥千斤，做工作方法要得當(dāng)。

六、主要問題

1、剛來不久，能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；

2、業(yè)務(wù)能力有待提高，自身能力有待加強(qiáng)；

3、基層工作經(jīng)驗不足，有待加強(qiáng)；

整改措施

以后會按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真抓好整改落實，不斷提高工作效率。

七、主要問題

1、與班子成員溝通交流不夠；

2、工作創(chuàng)新力度不夠； 整改措施

按照作風(fēng)整治的要求，認(rèn)真查找自己的缺點，加強(qiáng)各項學(xué)習(xí)，不提提高自身的綜合素質(zhì)。

八、主要問題

1、來了半年，角色在轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方面，業(yè)務(wù)知識方面不是很強(qiáng)；

2、深入社區(qū)的時間和精力不夠；

3、工作創(chuàng)新意識和手段不夠； 整改措施

認(rèn)真對照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

九、主要問題

1、工作動手能力不夠；

2、工作積極性不夠；

3、創(chuàng)新意識不夠；

整改措施

認(rèn)真對照作風(fēng)整治的要求，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

十、主要問題（一大條，可供挑選）存在問題歸納起來有以下幾個方面：

一、是政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實全面，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新突破不夠；

二、是服務(wù)意識不到位，工作效率不高；

三、是工作作風(fēng)不實，聽匯報多，深入一線解決問題少；

四、是有鋪張浪費現(xiàn)象，厲行節(jié)約不夠；

五、是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有渙散現(xiàn)象；

六、是依法行政不夠嚴(yán)格，執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。產(chǎn)生上述問題的原因

（一）學(xué)習(xí)不到位。個別人學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強(qiáng),對新生事物缺乏關(guān)注，對新知識一知半解,對新經(jīng)驗?zāi)灰曋?吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止；有的借口工作忙，疏于學(xué)習(xí)；不會學(xué)，有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識，沒有學(xué)習(xí)的整體計劃，缺乏系統(tǒng)性；甚至有的覺得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢的工作需要，而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實際不夠。

（二）工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為，年年業(yè)務(wù)工作都是老一套，輕車熟路，學(xué)與不學(xué)一個樣，習(xí)慣按老框子老辦法解決問題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長遠(yuǎn)思考，工作缺乏創(chuàng)造性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開，不善學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，工作上新點子、新辦法不多，只求工作上應(yīng)付過去就行，缺乏對工作的改進(jìn)與完善能力。

（三）為群眾服務(wù)意識不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識淡薄，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，出現(xiàn)態(tài)度生硬，臉難看，事難辦等現(xiàn)象，為民服務(wù)的公仆意識淡化，不能做到為群眾所想，急群眾所急。對原則性的問題缺乏耐心細(xì)致的解釋，忽視了來辦事同志的感受。

（四）工作作風(fēng)不實。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個別人員有時不能按時上下班；工作中有畏難情緒，遇到矛盾或困難繞著走，當(dāng)老好人，不敢得罪人；工作責(zé)任心不強(qiáng)，對于工作效果不求過得硬，只求過得去，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀；講求享受，節(jié)儉意識不夠，有時出現(xiàn)鋪張浪費的現(xiàn)象。整改原則

（一）堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人同時進(jìn)行，上下聯(lián)動；

（二）堅持實事求是的原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無則加勉；

（三）堅持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)；

（四）緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、狠抓整改落實。整改措施：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。2.樹立執(zhí)政為民思想，強(qiáng)化服務(wù)意識。3.建立長效機(jī)制，規(guī)范從政行為。4.強(qiáng)化法治意識，堅持依法行政。

5.扎實整改、狠抓落實（1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識；2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)的意識。3.改進(jìn)工作方法，提高工作效能。）

6.創(chuàng)新用人思路，促進(jìn)工作開展。7.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高管理水平。

第五篇：2010領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施

按照公司文件的有關(guān)要求，也為了切實保證民主生活會的質(zhì)量，使會議真正收到實效，項目部做了充分的會前準(zhǔn)備。通過召開項目職工會議、發(fā)放“項目領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見和建議表”，以及通過談心、組織召開座談會等形式與干部職工進(jìn)行交流溝通，廣泛征求意見，收集建議。經(jīng)過認(rèn)真地歸納整理，有如下幾條：

1、對新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠；

2、項目管理方面，分工不明確，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)落實不到位的現(xiàn)象；

3、在調(diào)動員工的積極性上還不充分；

4、與職工溝通少，對職工的日常所需不能及時了解；

5、項目部職工的業(yè)余文化生活較少。

通過各種方式收集到的職工意見及建議，以及民主生活會上提出的項目領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、政治、工作等方面存在著的一些不足，涉及職工的日常生活和文化、技能的提高等方面。我們深刻的認(rèn)識到，關(guān)于職工的問題都是大問題，因此，領(lǐng)導(dǎo)班子開會進(jìn)行認(rèn)真研究，對照存在的問題，進(jìn)行精心部署、整改、規(guī)劃，為此，提出如下整改措施。

一、員工培養(yǎng)方面

1、指定導(dǎo)師帶徒計劃，由有技術(shù)、有經(jīng)驗的老職工帶領(lǐng)新學(xué)員進(jìn)行日常施工、圖紙審核、工程變更等工作，達(dá)到人人有老師。此外，項目部開展各種技能考試，通過問卷的方式向廣大學(xué)院傳輸多種專業(yè)的知識技能，取得了較好的效果。

2、有計劃地培養(yǎng)一批項目自己的專家型人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍、一支高素質(zhì)的管理干部隊伍和一支高素質(zhì)的技術(shù)干部隊伍。

3、針對企業(yè)發(fā)展特點，通過全方位、多層次的培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)，造就一大批能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，特別是要造就一批工程技術(shù)、工商管理、資本運營等方面的高層次人才。

二、項目管理方面

1、充分發(fā)揮各部門的作用，提高管理水平和管理效率。制定各種相關(guān)措施，加大獎罰力度，充分發(fā)揮人員的主觀能動性，確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。

2、加強(qiáng)各部門溝通協(xié)作，對施工順序進(jìn)行目標(biāo)分解，根據(jù)現(xiàn)場情況合理安排人力物力，統(tǒng)籌安排，制定各種方案措施，確保項目工作做到扎實有效。

3、在項目管理實踐中，努力規(guī)范成本核算基礎(chǔ)工作，降成本增效益。加強(qiáng)對施工

隊伍的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，對不符合要求的施工隊伍進(jìn)行清理，建立施工隊伍檔案，完善有關(guān)管理監(jiān)控工作制度，避免經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

三、提高職工積極性方面

1、加強(qiáng)對職工思想道德教育，特別是職工的素質(zhì)培養(yǎng)和管理，提高每個職工的責(zé)任心和積極性。

2、了解職工的興趣愛好，通過對興趣愛好的激發(fā)，使職工堅持不懈地努力，讓他們有明確的目標(biāo)和樂觀的態(tài)度。

3、了解職工的思想動態(tài)，情緒狀況，通過心理輔導(dǎo)調(diào)整職工情緒，使廣大職工積極投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

4、通過開展各項活動，從職工自身利益出發(fā)，明確責(zé)任心的重要性，并通過相應(yīng)獎罰措施大大提高廣大職工的積極性。

四、與職工溝通交流方面

1、建立“意見箱”制度，方便職工提出意見。

2、開展“交流會議”，職工分組，定期開展交流會議，組長負(fù)責(zé)把職工交流會的會議記錄包括收集到的意見匯總上報。此外，各組組長定期開展組長交流會議，由指定負(fù)責(zé)人把組長交流會的會議記錄包括收集到的意見匯總上報。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子通過與職工相互談心，進(jìn)一步了解基層職工在生活上、工作中、學(xué)習(xí)上的困難，并積極解決實際困難。

五、豐富職工日常業(yè)余生活

1、建立“職工書屋”，方便職工業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種知識、了解時政時事，進(jìn)一步開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動。

2、開展籃球賽、羽毛球賽、象棋、跳棋、斗地主等比賽活動，豐富全體職工的業(yè)余活動，使全體干部職工在緊張的工作之余，呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)緊張、積極向上的文化氛圍。