第一篇：開發(fā)區(qū)管委會2010年民主生活會整改措施落實情況

OO管委會2010年民主生活會

整改措施落實情況

OO管委會2011年度民主生活會于2011年 月 日召開。會前上級機關(guān)、轄區(qū)企業(yè)、村委會及各村民小組和全體干部職工給我們提出了很好的意見建議；會中我們針對存在問題認真開展了批評和自我批評，制定了切實可行的整改措施；會后針對存在問題，認真落實了整改措施并取得一定實效。

一、查找出的問題和不足

1.要進一步充實國土資源分局人員隊伍，切實提高土地工作效率；

2.要進一步加強對轄區(qū)村委會、村民小組的管理；

3.要進一步凝聚各辦局合力，激發(fā)工作活力，提高工作創(chuàng)造性。

二、整改內(nèi)容及整改落實情況

（一）切實加強土地工作，為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)夯實基礎(chǔ) 隨著國土資源行政管理和行政執(zhí)法任務(wù)日益繁重，加強制度建設(shè)、創(chuàng)新管理、建立健全長效機制的任務(wù)日益突出，為做好各項工作，我們一是提高了科學(xué)化管理水平，在制度建設(shè)上下功夫，進一步完善了各項規(guī)章制度，強化了干部職工的紀律意識、規(guī)范了工作行為。二是提高了國土部門的服-1-

務(wù)水平。重點在求真務(wù)實上下功夫，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，對來咨詢、辦事、信訪、投訴的群眾和客商，絕不發(fā)生推諉、扯皮和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。對于各項工作業(yè)務(wù)，我們嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，對于職責范圍內(nèi)的各類事項，能辦的馬上辦、急事急辦、特事特辦；需要協(xié)商或必須經(jīng)會議研究后辦理的事項，有時限要求；對于不符合政策規(guī)定或其他原因不能辦理的，也要對當事人進行耐心說明。三是提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。按照嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的總體要求，繼續(xù)加強國土資源管理隊伍的政治思想教育、黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識教育，認真抓好部門行風(fēng)建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政責任制和目標考核機制，從思想教育、制度建設(shè)和監(jiān)督機制上切實抓好職工素質(zhì)教育，提高辦事效率。

（二）加強轄區(qū)農(nóng)村管理，建設(shè)富裕文明和諧OO區(qū)

在加快城市建設(shè)的同時，OO黨委始終把關(guān)心農(nóng)民生活、尊重農(nóng)民發(fā)展作為開發(fā)建設(shè)的重要內(nèi)容，認真加強轄區(qū)農(nóng)村管理：一是嚴格實施了村務(wù)公開、民主管理工作。對群眾關(guān)心的各項事務(wù)認真進行了公開，保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。實現(xiàn)了村務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化、制度化，使工作有序，辦事有據(jù)，真正做到照章理事，有力地推進農(nóng)村的民主、法制建設(shè)，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。二是促進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)

系。有效地實現(xiàn)了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，通過群眾參與、監(jiān)督，村委會把集體經(jīng)濟發(fā)展大計提請村民代表大會共同討論研究，集思廣益、群策群力，一方面貫徹落實《村委會組織法》，建立起民主化、規(guī)范化、程序化的管理制度，進一步明確對村委會、村民小組領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核獎懲機制；一方面通過讓群眾參與管理、監(jiān)督，保證農(nóng)民群眾依法享有廣泛的民主權(quán)利。同時，通過群眾參與，健全了監(jiān)督機制，提高了科學(xué)決策水平，加強了村班子廉政勤政和民主作風(fēng)建設(shè)，增強了村干部的“公仆”意識。三是有力地促進了村級經(jīng)濟的發(fā)展。制定了《西雙版納旅游度假區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)及資產(chǎn)管理辦法》，進一步壓縮了非生產(chǎn)性開支，防止了集體資產(chǎn)的流失。通過村務(wù)財務(wù)監(jiān)督小組的嚴格把關(guān)，有效遏止村干部以權(quán)謀私，獨斷專行，揮霍侵占集體資產(chǎn)的現(xiàn)象。四是根據(jù)《中華人民共和國居委會組織法》以及目前度假區(qū)居民居住狀況，積極探索“村改居”工程，努力推進曼弄楓社區(qū)居委會、菩提社區(qū)居委會、南聯(lián)山社區(qū)居委會的建設(shè)。

（三）提高黨建工作規(guī)范化水平，促進度假區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。

度假區(qū)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)，牢牢把握“科學(xué)運籌、重點突破、積極作為、跨越發(fā)展”工作基調(diào)，堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力和拒腐防變能力，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平：一是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織和“愛讀書、肯實干、操守正”新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，高標準實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。建立健全理論務(wù)虛會制度，定期對度假區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題進行研究探討。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，堅持正確的考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，不斷完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價機制，健全完善干部選拔任用機制，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。三是推進基層黨建工作創(chuàng)新。著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。全面推進各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極探索新型農(nóng)村黨組織的設(shè)置形式，擴大非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織覆蓋面。四是狠抓機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升境界、提高效能，推進作風(fēng)建設(shè)和環(huán)境創(chuàng)新的常態(tài)化、長效化。五是深入推進反腐倡廉建設(shè)。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的要求，不斷健全和完善懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，加強對中央和省、州委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉主題教育，大力加強廉政文化建設(shè)，全面貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格

執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責制。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，健全黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制。

三、通過整改取得的成效

（1）穩(wěn)步推進重點項目建設(shè)

2011年，度假區(qū)被列入全州OO項目共有O項。度假區(qū)舉全區(qū)之力加快重點項目建設(shè)，各項工作進展順利，工程進度不斷提速。一是能源項目。城市電力工程建設(shè)全面推進，三期電網(wǎng)規(guī)劃正在設(shè)計當中。二是城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)項目。轄區(qū)OO農(nóng)場保障性住房建設(shè)用地共計OO畝已完成選址，供地方案已上報省廳，并委托度假區(qū)城鄉(xiāng)投資開發(fā)公司開展了項目前期工作。三是農(nóng)村保障性安居工程項目。2011年政府下達我區(qū)農(nóng)村保障性安居工程OO戶.（三）著力做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1-9月，OO區(qū)累計完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資萬元。完成土地測繪20余宗，近4千畝。轄區(qū)道路建設(shè)加快推進，勐泐大道（曼弄楓段）改造完成，建成首條雙向10車道城市干道.OO規(guī)劃經(jīng)濟指標完成調(diào)整，轄區(qū)《三期規(guī)劃》及《“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》草案編制完成，保障了項目征地拆遷、規(guī)劃建設(shè)等工作得到有效組織落實，同時為度假區(qū)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

第二篇：2010民主生活會整改措施落實情況

2010民主生活會整改措施落實情況

一、2010年專題民主生活會查擺出的主要問題

1、思想觀念不夠解放，決策機制不夠完善。

2、能力作風(fēng)不太適應(yīng)，工作指導(dǎo)不夠科學(xué)。

3、綜合治理不夠有力，制度措施有待加強。

4、基層基礎(chǔ)不夠扎實，隊伍建設(shè)亟需加強。

二、整改措施落實情況

1、抓調(diào)查研究，促進科學(xué)決策。按照分工負責，領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員、促進保增長保民生保穩(wěn)定”（簡稱“三排查一促進”）調(diào)研。

2、抓先行先試，創(chuàng)新工作機制。制訂出臺一系列文件，探索建立了維穩(wěn)責任考核機制、多元調(diào)解銜接機制、季度維穩(wěn)考核機制、“四率”測評機制、治安等級預(yù)警機制、幫扶平安建設(shè)機制、平安創(chuàng)建考評機制等七大具有特色的政法綜治工作新機制，樹立了政法綜治工作的新品牌，推動了政法綜治工作的常態(tài)化、科學(xué)化、規(guī)范化，保持了政法工作和綜治工作的良好形勢、趨勢、態(tài)勢、氣勢，受到了鎮(zhèn)綜治辦充分肯定。加大平安建設(shè)宣傳力度，利用各種宣傳活動，切實增強干部群眾的平安建設(shè)參與意識、治安防范意識和學(xué)法、守法、用法的自覺性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

3、抓綜合治理，保障社會穩(wěn)定。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，進一步健全完善村居(社區(qū))治安巡防和義務(wù)聯(lián)防相結(jié)合的多級聯(lián)動防控網(wǎng)絡(luò)，強化農(nóng)村村莊巡控等措施。

4、隊伍管理，提升服務(wù)水平。認真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員能力和水平。堅持民主集中制，對涉及全村的重大決策和重要事項，堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風(fēng)氣。全面推進黨的建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置。深入開展黨風(fēng)廉政教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。加強干部教育培訓(xùn)，多渠道、多層次地增加培訓(xùn)機會、拓展培訓(xùn)方式。

第三篇：2013民主生活會整改措施落實情況

2013民主生活會整改措施落實情況

按照市紀委和市委組織部《關(guān)于開好2012縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（市組通〔2012〕129號）文件要求，現(xiàn)將市衛(wèi)生局黨組2011民主生活會整改措施落實情況匯報如下：

一、2011市衛(wèi)生局黨組民主生活會征求到的意見和建議

2011,市衛(wèi)生局黨組民主生活會采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個別談話等方式廣泛征求黨員、群眾和社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議。征求到的意見和建議有10條，經(jīng)梳理共有8條：一是建議對縣區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局項目建設(shè)加大幫助和關(guān)心；加快市人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市傳染病院、市精神病院、市中醫(yī)院、市中心血站等項目建設(shè)進度；二是建議市衛(wèi)生局盡量開展聯(lián)合檢查，減少督導(dǎo)檢查次數(shù)；三是市二醫(yī)希望幫助協(xié)調(diào)解決退休人員工資；四是希望對學(xué)校衛(wèi)生工作多作指導(dǎo)；五是積極推進市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)領(lǐng)全市醫(yī)療機構(gòu)順利達到十二五規(guī)劃目標；六是切實為基層醫(yī)院解決實際問題；七是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到位；八是推進公立醫(yī)院改革。

二、整改措施落實情況

針對征求到的意見和建議，市衛(wèi)生局黨組高度重視，明確了由直屬機關(guān)黨委書記總牽頭，辦公室和黨辦為責任科室，具體落實整改責任。確定整改措施，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，問題出在哪里就把它解決在哪里。從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起，在抓緊抓實抓成效上下功夫，針對本機關(guān)、單位和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，認真進行整改。

（一）加大跑廳力度，為縣區(qū)衛(wèi)生項目爭取中央和省資金支持

今年初，我局明確黨組成員、直屬機關(guān)黨委書記許松同志專管項目建設(shè)和招商引資工作，加大了跑廳力度，多次到衛(wèi)生廳匯報我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)項目建設(shè)的情況，積極爭取中央及省級資金的支持，2012年，我市獲中央、省資金支持的縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生項目共24個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目19個，總投資3250萬元；縣級衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項目2個，總投資800萬元；縣急救中心建設(shè)項目3個，總投資1140萬元。

（二）加大項目督辦力度，加快推進市級衛(wèi)生項目

今年以來，列為100項重點工作的市級衛(wèi)生項目和重點建設(shè)項目積極推進。市人民醫(yī)院二期工程建設(shè)項目已劃定新址用地紅線圖，正在辦理新院址可研報告，內(nèi)科樓修繕裝修完成。市婦女兒童醫(yī)院改擴建項目一層頂板模板制作完成，完成投資3624萬元，占投資的60.4%（計劃投資6000萬元），累計完成投資6044.33萬元，占總投資35.10%。盤江集團總醫(yī)院擴建項目完成土石方約8.5萬方，完成投資1179.93萬元，占一期總投資的9.14%。市精神病院建設(shè)項目1、2號住院樓南側(cè)結(jié)構(gòu)封頂，門診行政樓四層結(jié)構(gòu)封頂，完成投資2832萬元，占投資的177%（計劃投資1600萬元），累計完成投資3692.3萬元，占總投資的69.7%。市中心血站建設(shè)項目五層主體工程施工，完成投資1760萬元，占投資的88%（計劃投資2000萬元），累計完成投資1760萬元，占總投資的44.3%。市中醫(yī)院建設(shè)項目完成選址規(guī)劃，目前在進行土地勘界，辦理用地手續(xù)。

（三）多項業(yè)務(wù)工作同部置同安排，減少督導(dǎo)檢查，減輕基層負擔

今年以來，我局從不給基層增加負擔的角度出發(fā)，減少了安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治以及基層綜合改革等專項目標督導(dǎo)考核，以電話、文件等形式安排各項工作，取消了半年目標督導(dǎo)考核，僅對市政府與縣政府簽訂的目標責任進行專項

督導(dǎo)，并且，將每年的黨風(fēng)廉政行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的考核與業(yè)務(wù)工作考核督導(dǎo)一并安排，減少了檢查次數(shù)，減輕了基層負擔。

（四）做好市二醫(yī)的移交工作，解決市二醫(yī)退休人員工資

今年8月，為優(yōu)化全市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，更好地發(fā)揮市二醫(yī)服務(wù)當?shù)厝嗣袢罕姷淖饔?，降低市二醫(yī)的行政管理成本，促進市二醫(yī)全面有序健康發(fā)展，我局經(jīng)調(diào)研，并經(jīng)市委、市政府同意，并在《市委市政府關(guān)于六盤水市二醫(yī)移交六枝特區(qū)管理有關(guān)事項的通知》（市辦通字〔2012〕109號）中明確將市二醫(yī)床位定額補助以及截止至2012年8月30日前的退休人員（共83人）的工資及增量補貼，作為移交后經(jīng)費劃轉(zhuǎn)基數(shù)共637萬，每年由市級財政與六村特區(qū)人民政府結(jié)算，全面解決了市二醫(yī)退體人員工資，為市二醫(yī)健康有序運轉(zhuǎn)減輕了負擔。

（五）加大指導(dǎo)力度，積極開展學(xué)校衛(wèi)生工作

今年上半年，我局下發(fā)了《六盤水市衛(wèi)生局關(guān)于開展學(xué)校傳染病防控監(jiān)督檢查工作的通知》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕41號）文件，對學(xué)校衛(wèi)生工作提出了明確的要求，進一步加大學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)力度，全年共安排對學(xué)校衛(wèi)生進行了二次大規(guī)模專項檢查，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)共出動400余人次對全市中小學(xué)校（含托幼機構(gòu)）的傳染病防控、生活飲用水衛(wèi)生、生活衛(wèi)生設(shè)施以及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作等進行專項檢查，并針對存在的問題提出了整改要求。

（六）制訂衛(wèi)生十二五規(guī)劃，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

我局2011年10月即制定并經(jīng)市政府批復(fù)印發(fā)了《六盤水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專項規(guī)劃》、《六盤水市消除麻風(fēng)病危害五年行動計劃（2011－2015年）》，2012年，我局在《六盤水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專項規(guī)劃》的總框架上，又制定了《六盤水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤水市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》以及《六盤水市衛(wèi)生局貫徹2011－2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施方案》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕202號）、《六盤水市城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生安全保障規(guī)劃（2013－2020年》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕278號等專項規(guī)劃，《六盤水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤水市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》即將以市政府名義印發(fā)執(zhí)行。十二五期間，我局按照抓兩頭、帶中間的整體工作思路，堅持基層衛(wèi)生與區(qū)域醫(yī)療中心、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)兩手抓兩手硬，統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更加有效地調(diào)整和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，2015年全面完成小康社會衛(wèi)生健康指標，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

（七）深入基層調(diào)研，切實為基層解決實際問題

新時期衛(wèi)生工作方針，農(nóng)村是衛(wèi)生工作重點，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年在發(fā)展中，人員緊缺問題非常突出，新醫(yī)改綜合配套改革以來，公共衛(wèi)生工作量成倍增長，而人員工資待遇增長遠未能達到預(yù)期，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極性受挫，基本醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)量出現(xiàn)下滑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的動力不強。我局結(jié)合這些問題，多次向上級反映，并進行調(diào)研，向市委、市政府報送了《六盤水市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀》調(diào)研報告，并報請政府印發(fā)執(zhí)行《六盤水市人民政府關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的意見》（市府辦發(fā)〔2012〕134號），《意見》明確規(guī)定具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生可直接轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、人員錄用方面有了大膽的探索，今年11月，我局再一次對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了全面的調(diào)研，目前，《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室現(xiàn)狀調(diào)研報告》已報送政府。

（八）堅持“一崗雙責”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。始終堅持“一把手”負總責，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則，加強教育，健全機制，切實抓好反腐敗源頭治理工

作；不斷深入治理行業(yè)不正之風(fēng)。一是認真組織開展衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突專項活動，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)665名科以上干部重點進行了問題查找。二是健全醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上藥品集中采購機制，加強了對采購人員和采購行為過程的監(jiān)控，有效防止了違規(guī)、違紀、違法行為的發(fā)生。2011年9月至2012年9月全市二級以上醫(yī)院共采購藥品28994.43萬元，其中中標藥品25929.50萬元，中標藥品采購率93.44%。讓利患者305萬元。三是強化醫(yī)藥購銷發(fā)票的監(jiān)管力度，做到票、款、帳、貨相符，沒有發(fā)現(xiàn)偽造、虛開發(fā)票現(xiàn)象。四是進一步規(guī)范收費和診療服務(wù)行為，遏制收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”等違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生，自去年9月以來，全市各醫(yī)院共38人次拒收紅包50960元。五是進一步加大醫(yī)藥市場的整頓力度，開展醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)滿意度專項測評，今年向群眾發(fā)放問卷560份，收回560份，滿意度達到95.32%以上。

（九）結(jié)合實際，積極推進公立醫(yī)院改革

我市以群眾得實惠，醫(yī)院促發(fā)展的思路，逐步推進公立醫(yī)院的改革工作。六枝特區(qū)人民醫(yī)院為省級試點醫(yī)院，目前正在開展各項前期準備工作。積極加大臨床路徑管理電子病歷推行力度，最大限度惠及民生，在全市三級甲等綜合醫(yī)院開展不少于12個，三級綜合醫(yī)院開展不少于8個病種的臨床路徑管理，全市50%二級甲等綜合醫(yī)院開展不少于5個病種的臨床路徑管理。進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，明確最高限價，實施按病種付費。鼓勵社會多形式辦醫(yī)，大力發(fā)展民辦醫(yī)院。出臺我市鼓勵社會資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機構(gòu)的實施細則，細化各項政策，支持非公立醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。實施民營醫(yī)療每年一次量化的考核工作。積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本參與包括國有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組，水礦集團總醫(yī)院正在準備對所轄的二塘醫(yī)院、老鷹山醫(yī)院引入社會資本參與資產(chǎn)重組，正在制定框架性協(xié)議。全市已批準設(shè)置民營醫(yī)療機構(gòu)共23家，按照《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，力爭“十二五”末非公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量要達到全市總量的20%左右，全市醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達到每千人口4.0張。

第四篇：民主生活會整改措施落實情況

成都鐵路衛(wèi)生學(xué)校

2013年民主生活會整改措施落實情況

(2014年12月30日)

我校黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會于2013年11月28日召開。學(xué)校黨委根據(jù)教育實踐活動中征求到的意見、建議和專題民主生活會上議定的內(nèi)容，從3個方面制定了整改落實方案，現(xiàn)將整改措施落實情況匯報如下。

一、以立行立改為舉措，解決“四風(fēng)”中的具體問題，確保群眾路線教育實踐活動見實效

根據(jù)師生提出來的意見，可以立即改正實施的，學(xué)校召開專題會后，立即改正實行。

1.進一步完善落實各項學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果，加強學(xué)習(xí)形式的多樣化，避免走過場。內(nèi)容上涵蓋黨的路線、方針、政策，各類重要會議精神，職業(yè)教育相關(guān)形勢、政策，成都市教育局相關(guān)文件精神，學(xué)校工作要點，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度等內(nèi)容，黨政辦及時將相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容以電子文檔、圖片或視頻的形式共享在學(xué)校辦公QQ群及OA辦公平臺。在確保職工政治學(xué)習(xí)、黨團活動、工會活動時間的同時，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動的形式和內(nèi)容，力求為廣大教職員工搭建一個輕松交流、互相學(xué)習(xí)、共同提升的平臺。今年開展集中學(xué)習(xí)13次，小組學(xué)習(xí)9次；集中觀看廉政 視頻4次，組織黨員義務(wù)勞動1次，開展EAP專題講座2次，黨委書記講授黨課4次。

2.進一步深入師生，增進師生情誼，融洽干群關(guān)系，營造和諧積極向上氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以談心談話、座談等方式加強與教師的交流，今年領(lǐng)導(dǎo)班子組織不同層面教職工座談會7次；每周設(shè)立一日為“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”，為廣大師生排憂解難；堅持班子成員深入教學(xué)一線聽課制度，與教師進行教學(xué)交流；堅持黨委成員利用政治學(xué)習(xí)時間輪流到各小組參加學(xué)習(xí)交流，聽取職工意見建議；帶頭執(zhí)行黨員聯(lián)系點制度，堅持一對一幫扶聯(lián)系困難學(xué)生；班子成員進課堂、下寢室、到班級參加學(xué)生活動，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及心理狀態(tài)。但客觀上說，由于學(xué)校上下班時間成本較高，職工工作量較大，各類交流、溝通還有待加強，在今年的意見征集中，教職工反映強烈，希望領(lǐng)導(dǎo)班子進一步深入基層、加強干群交流等，我們將采取更加有力的措施加以改進。

3.進一步落實勤儉辦校的方針，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。自2013年中央八項規(guī)定出臺以來，學(xué)校嚴格執(zhí)行規(guī)定，在會議、接待、文件、辦公等方面控制數(shù)量及費用，效果明顯。2014年，學(xué)校進一步落實勤儉辦校的方針，發(fā)文數(shù)量同比下降53.3%，會議經(jīng)費支出同比下降64.5%，業(yè)務(wù)接待費支出同比下降94.6%，辦公費支出同比下降19.8%,公務(wù)用車經(jīng)費支出同比下降4.7%。

4.后勤服務(wù)方面，增加食堂售賣窗口，緩解師生就餐難的問 2 題；加強工作人員教育，提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度；優(yōu)化采購，加強管理，提升飯菜質(zhì)量；加大學(xué)生宿舍的改造和優(yōu)化，改善學(xué)生住宿條件；安裝儲水箱，建設(shè)增壓泵，解決學(xué)生宿舍高樓層水壓低的問題；整改維修處理不及時的問題。

5.硬件設(shè)施方面，給各教研室、實驗室增加打印機，給各辦公室更換新辦公桌、文件柜等，改善工作環(huán)境；將全校各教室配置多媒體講臺，更換大屏幕電視機，方便教師上課；安裝監(jiān)控，加強學(xué)生安全管理工作；改造廁所，改善學(xué)習(xí)生活環(huán)境；更換陰井蓋，減少安全風(fēng)險；增設(shè)安全疏散指示標志；逐步實施校園綠化改造工程；實施校園特色文化建設(shè)等等。

二、以開展專項治理為抓手，建立“臺賬式”管理，集中解決師生反映強烈的突出問題

1.著力解決學(xué)校專任教師數(shù)量與辦學(xué)規(guī)模不匹配、專業(yè)教師整體教學(xué)任務(wù)重、教育教學(xué)研究少、發(fā)展后勁不足的問題。依托國家級示范學(xué)校建設(shè)中形成的師資隊伍建設(shè)制度體系和長效機制，計劃到2020年，學(xué)校生師比達20：1，專任教師平均周學(xué)時達16學(xué)時以下，外聘兼職教師占專業(yè)教師比例不高于25%，培養(yǎng)一批國家級或省部級學(xué)科帶頭人、骨干教師，承擔國家級或省市級教育教學(xué)科研并取得成果。學(xué)校今年招聘專任教師11人，評定講師4名，高級講師3名，向目標逐漸邁進。學(xué)校著眼于數(shù)量增加和質(zhì)量提升雙重目標，通過“分梯隊”、“分層次”、“分階段”、“校企雙元”，實施師資隊伍建設(shè)。2.著力解決學(xué)生德育工作及班主任管理工作中的問題。適度調(diào)整與堅決堅持并重。加強班主任的職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)。進一步規(guī)范和完善班主任工作職責、每月班主任例會職能、班會活動職能等，解決少數(shù)班主任教育價值觀正向性不夠、榜樣示范不夠、責任心不夠、與同學(xué)溝通交流不夠、處理問題辦法不夠等問題。今年學(xué)校兩名教師分別被評為成都市優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任。進一步矯正學(xué)生會干部的管理意識，加強學(xué)生會干部例會的培訓(xùn)職能，提高學(xué)生會管理能力，解決其自我管理與工作管理的服務(wù)職能不妥不夠的問題；加強學(xué)生會各活動部門特別是社團部各社團的活動職能，進一步規(guī)范和豐富上課日課外活動，盡可能多的給廣大同學(xué)提供鍛煉機會；進一步宣傳通過正常安全的渠道參加專業(yè)相關(guān)社會實踐的重要性，加強相關(guān)評比和榜樣宣講；堅持在不耽誤學(xué)習(xí)的前提下優(yōu)化內(nèi)務(wù)管理，堅持嚴格的請假制度、安全例會制度、早操管理制度、日常作息時間制度等優(yōu)良的學(xué)生管理制度。

3.著力解決我校實習(xí)生在校學(xué)習(xí)時間相對縮短、臨床實習(xí)時間加長、實習(xí)管理難度加大、實習(xí)計劃不穩(wěn)定的問題。為了夯實學(xué)生的理論基礎(chǔ)，提高實習(xí)生管理質(zhì)量，學(xué)校通過深入調(diào)研，專題討論，學(xué)校做出基礎(chǔ)知識的課程設(shè)置及增加課時等調(diào)整，預(yù)計從2014級學(xué)生開始，將學(xué)生下實習(xí)時間調(diào)整為6月份。完成實習(xí)生手冊的匯編，綜合實習(xí)生，實習(xí)管理老師，學(xué)校專業(yè)老師及實習(xí)醫(yī)院意見，將實習(xí)生所有實習(xí)資料進行整改成冊。實施職業(yè) 4 規(guī)劃指導(dǎo)教學(xué)計劃，將職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)納入日常教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生在實習(xí)前能充分了解自己、了解護理行業(yè)，減少選擇實習(xí)單位的盲目性。

4.著力解決學(xué)校移交過程的系列問題。為了維護學(xué)校安全穩(wěn)定工作，促進學(xué)校平穩(wěn)移交，多次召開離退休人員和在職人員通報會，傳達移交文件精神，做好思想工作，多次召開不同利益群體的座談會，傾聽大家訴求，高度重視大家的意見和建議，最大限度地維護職工利益，保護職工的知情權(quán)，做好解釋疏導(dǎo)工作。但在移交系列工作仍未明確的情況下，在今年的意見征集中，職工們提出希望領(lǐng)導(dǎo)班子進一步關(guān)注職工基本利益，保證移交前后福利基本一致，如保證移交前所享受的醫(yī)療保險報銷比例不變等

三、以加強制度建設(shè)為保障，鞏固教育實踐活動成果，形成“為民、務(wù)實、清廉”長效機制

著力“廢、改、立”，集中清理學(xué)校制定的一系列規(guī)章制度，及時做出繼續(xù)有效、廢止、失效、修改等處理，著力解決規(guī)章制度建設(shè)中存在的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致問題。進一步建立健全民主決策制度、師德師風(fēng)考核制度、師資隊伍建設(shè)機制等。

2013年民主生活會后，學(xué)校召開了專題會議布置工作，由各部門提出初稿，再上會集體討論修改通過。截止今年3月，共制定完善了10個規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，制定了《學(xué)校黨委議事規(guī)則》、《學(xué)校密切聯(lián)系師生實施意見》；教育教學(xué)方面，制定《青年教師集中培訓(xùn)與跟蹤培訓(xùn)計劃》，完善《“雙 師型”教師認定、考核辦法》，制定《外聘兼職教師聘用及管理考核辦法》；學(xué)生工作方面，完善《班主任工作職責》；黨務(wù)、政務(wù)公開方面，出臺了《學(xué)校黨務(wù)公開制度》、《學(xué)校校務(wù)公開制度》和《學(xué)校關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》；行政日常管理方面，制定了《學(xué)校內(nèi)部招投標管理辦法》。

今年11月至12月，以開展廉潔從政、廉潔從教專項整治行動為契機，對照專項整治行動的十項重點內(nèi)容，按照有關(guān)規(guī)定開展自查自糾，查找問題及薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強制度建設(shè)，強化制度的執(zhí)行力和剛性約束。教育教學(xué)方面，制定了《師德師風(fēng)考核評價獎懲辦法》；黨務(wù)、政務(wù)公開方面，完善了《校務(wù)公開制度》和《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》；行政日常管理方面，制定了《學(xué)校差旅費報銷管理暫行辦法》。通過制度建設(shè)，進一步提高學(xué)校管理水平，推動學(xué)校各項工作的開展更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細化。

第五篇：民主生活會整改措施落實情況

李村鎮(zhèn)上半年民主生活會整改措施落實情況 根據(jù)2009年李村鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會討論情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部提出的建議和征求的群眾意見，鎮(zhèn)黨委中心組積極的開展了批評和自我批評。根據(jù)李村鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)黨委對上半年工作進行了整改提高，具體情況如下：

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀委十七屆四次全會上的講話及工作報告，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫切落實黨的各項方針政策和路線。定位角色，端正態(tài)度，扎實工作。爭取在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中，實現(xiàn)提高學(xué)習(xí)的自覺性，提高工作的主動性，增強廉潔勤政意識的新轉(zhuǎn)變和新突破。

二、整改措施

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平。首先，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，有計劃地學(xué)習(xí)黨的各項理論方針政策；其次，有意識地拓寬政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學(xué)以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高；再次，虛心向群眾學(xué)習(xí)，積極參加社會實踐活動，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步。鎮(zhèn)黨委制定《流動黨員民主生活會制度》和《李村鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》，為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律自糾工作制定了嚴格的學(xué)習(xí)計劃，進一步健全了黨內(nèi)民主生活。

(二)樹立創(chuàng)新意識，提高工作效率。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為黨委政府工作服務(wù)的意識，主動想大事、抓大事。

1、農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“一村一品，一鎮(zhèn)多業(yè)”的發(fā)展要求，擴大早春西瓜、水稻、棉花種植規(guī)模，培強做大林業(yè)、畜牧、西瓜、水稻、棉花等特色主導(dǎo)農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)綜合效益。

2、工業(yè)投資及招商引資有聲有色。今年新上了一個投資2億元的萬豐糧食儲藏加工中心項目，新上了4個過千萬元的項目，分別是金鼎精密鑄造、慶源建材項目、海河化工項目，利用桔桿生產(chǎn)水杯項目。新談項目5個：投資2.3億元的生物發(fā)電項目，投資2億元的家具城項目，投資2000萬元的生物有機把項目，投資8000萬元的中山醫(yī)藥化工項目，順宏紗廠投資3000萬元的擴建項目。在企業(yè)建設(shè)上，對企業(yè)實行副科級包保責任制，進一步加大扶持服務(wù)力度，保護企業(yè)發(fā)展，促其不斷加大投入，擴大規(guī)模，快速膨脹，成為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟支柱。

3、進一步加大全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年，完成了試白路，鎮(zhèn)政府到教委的道路，李村集到劉李村牌坊道路的硬化；完成了李村集集貿(mào)市場的轉(zhuǎn)移，確保劉民路道路暢通；完成了楊鎮(zhèn)、盧海兩個村的改水任務(wù)；完成火燒劉、郭莊的改廁所任務(wù)；完成了鎮(zhèn)政府到大郭村，李莊集到沿黃路

西邊的300間商業(yè)樓開發(fā)任務(wù)；完成了徐河、南調(diào)水干渠的清障、清淤、河道硬化、綠化任務(wù)；完成了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目的基礎(chǔ)配套及五支溝渠清淤，鎮(zhèn)調(diào)水干渠清淤任務(wù)。；完成鎮(zhèn)文化大院建設(shè)，投入資金2萬元，新購電腦20臺，用于豐富群眾文化生活。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，做勤廉公仆。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。我將牢記“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事。樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠實守信的形象，做勤廉公仆。

(四)強化作風(fēng)建設(shè)，嚴格要求自己。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

對區(qū)委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調(diào)動各方面的積極性，形成聯(lián)動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢

通，令行禁止。要經(jīng)常深入基層進行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉(zhuǎn)變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

要牢記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)，嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)。以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

李村鎮(zhèn)黨委

2010年11月7日