第一篇：群眾路線整改方案-領導班子專題民主生活會四風整改措施

群眾路線教育實踐活動

專題民主生活會重點問題整改措施

（全文2700字，針對重點整改4個方面的13個問題，有28條措施）

按照上級的統(tǒng)一部署，XXX黨委班子對收集的意見、建議進行了認真分析和整理，查找了在“四風”方面存在的主要問題共13條。為扎實抓好整改，特制定以下整改措施。

一、在形式主義方面

1、問題表現(xiàn)

一是學習重形式輕效果；二是抓落實打折扣；三是作風不夠深入；四是工作效率不高。

2、整改措施

（1）不斷改進學習教育方法

①XXX領導班子主要抓好對中層以上干部的學習培訓和面向XXX全體干部職工的重大活動的集中教育。（責任領導：XXX）

②辦公室要負責統(tǒng)籌協(xié)調和引導，抓好學習安排、學習督查、學習考核和考核結果的運用。（責任領導：XXX）

③各黨支部、科室要采用靈活的形式，按上級要求組織好政治學習和業(yè)務學習在“人員、時間、內容、效果”上的落實質量。（責任領導：XXX）

（2）創(chuàng)造性抓好工作落實

①對上級的各種文件精神，要認真加以分析研究，結合XXX，1

提出切實可行的方案，減少中間環(huán)節(jié)，從嚴控制發(fā)文，嚴禁以文件落實文件。（責任領導：XXX）

②認真落實上級文件精神，堅持按權限審批會議，從嚴控制各種活動的規(guī)模和參與人數(shù)，可開可不開的會議堅持不開，嚴禁以會議的形式落實上級會議精神。（責任領導：XXX）

③研究科學的工作考核方式，不搞一鍋端，堅決反對簡單用參與人數(shù)、文件份數(shù)等指標的考核方式。（責任領導：XXX）

（3）改進工作作風，提高工作效率

①嚴格落實目標任務考核制度，確保以XXXX為中心的各項工作穩(wěn)步推進。（責任領導：XXX）

②對上級安排的臨時性的重要工作，要具體到責任領導、責任科室和責任人，形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整鏈條。（責任領導：XXX）

③加強對分管科室工作的幫助指導，特別是對科（室）在工作中遇到的困難和問題，分管領導要主動關心、主動幫助，不能一味批評指責，要主動承擔責任，多從自身領導責任上找主觀原因。（責任領導：XXX）

二、在官僚主義方面

1、問題表現(xiàn)

一是服務意識不強；二是關心職工不夠；三是管理方法簡單。

2、整改措施

（1）強化服務與溝通意識

①主動與服務對象加強聯(lián)系。要主動履行職責和勇于承擔責任的意識，院辦要統(tǒng)籌安排，確保班子成員每人每年不少于4次領導到廠礦、企業(yè)及其他服務單位進行現(xiàn)場調研、督查。（責任領導：XXX）

②做好服務對接。從站在服務對象熱切需求上思考問題，擺正自身的位置。班子成員要深入了解服務對象需求，對企他們提出的問題，能當場回答的當場回答，能當場解決的當場解決，不能當場回答和解決的，要做好解釋工作。決不能含糊其詞，推卸責任，也決不允許隨意亂表態(tài)。（責任領導：XXX）

③堅持有問題必回復。無論服務對象通過什么途徑提出的什么問題，經班子研究后，要在許可的時間內，由相關科室通過電話、信函等形式給企業(yè)明確的回復。（責任領導：XXX）

（2）及時幫助解決職工困難

①在堅持分級談心的基礎上，認真落實好談心交心制度，黨辦要注意掌握職工個人思想情況，并及時上報黨委，班子成員要主動靠上前幫助職工解開思想包袱，營造更加和諧團結的工作環(huán)境。（責任領導：XXX）

②在堅持落實好對生病住院、婚喪等看望制度的基礎上，工

會還要加強掌握職工其他方面的困難和情況，并及時上報，在政策范圍內，協(xié)調一定的資源，力所能及地幫助職工解決一些特殊困難。（責任領導：XXX）

③積極爭取上級領導和機關的支持，進一步改善職工的辦公條件和工作環(huán)境。（責任領導：XXX）

（3）杜絕簡單粗暴管理方式

①認真落實班子成員“一崗雙責”。在管理好業(yè)務工作和具體工作基礎上，加強對所屬部門人員的思想和行為管理。特別是要堅持以身作責，模范帶頭，認真落實好《中央八項規(guī)定》、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《黨員干部生活作風“十二不準”》、《五個專項行動》等紀律要求。（責任領導：XXX）

②進一步依靠制度加大勞動紀律執(zhí)行力度。嚴格落實人員的要求，實現(xiàn)規(guī)范、依法、嚴格、科學和文明的制度管理。扭轉個別人不遵守工作紀律、自由散漫、無故遲到早退、串崗脫崗等違反勞動紀律的行為。進一步解決好個別班子成員拉不下臉面，怕得罪于下屬人員，而存在遷就照顧、失之于寬、當老好人等思想。（責任領導：XXX）

③加強個人修養(yǎng)，善用領導藝術。班子成員要加強學習，提高領導藝術，注意管理方式方法。特別是在遇到問題和矛盾時，作為領導一定要冷靜，盡可能換位思考，多溝通、多征求大家意

義。特別是在語言行為上，要杜絕簡單粗暴，努力做到讓大家都能接受。（責任領導：XXX）

三、在享樂主義方面

1、問題表現(xiàn)

一是工作緊迫感不強；二是不愿直面矛盾；三是創(chuàng)新意識不夠。

2、整改措施

（1）進一步增強工作責任心和責任感

①進一步增強責任意識。始終保持清醒的頭腦，認清當前的形勢任務和XXX的職責地位，認真履職盡職，把上級交待的工作完成好，把XXX這支隊伍帶好，真正做到讓領導放心，讓群眾滿意。（責任領導：XXX）

②堅持不懈地抓好打基礎的工作。從單位長遠發(fā)展的角度思考，在抓好人才建設、制度建設、發(fā)展規(guī)劃等基礎性工作上下功夫。（責任領導：XXX）

③不斷提高工作標準。大力破除因循守舊、滿足現(xiàn)狀、無所作為的錯誤思想，在工作標準上向“過得硬”、“敢爭先”靠齊。從領導班子開始、從班子成員開始，帶頭在XXX進一步營造“見第一就爭、見紅旗就扛”的爭先氛圍。（責任領導：XXX）

（2）認真解決各種矛盾和問題

①按照局黨組善于在群眾路線教育實踐活動中開展“五個專項行動”的通知要求，認真開展干部下訪化積案解難題辦實事行動。領導班子和班子成員要針對一些影響人民群眾生產生活和身體健康，影響社會和諧穩(wěn)定的大氣、水、噪聲和土壤等方面的突出問題，認真分析群眾的環(huán)境訴求，切實保障和維護人民群眾的環(huán)境權益。（責任領導：XXX）

②認真做好干部職工的思想摸底，做好XXX分設過程中可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題的預案，提前做好準備。（責任領導：XXX）

（3）敢于創(chuàng)新

①圍繞推動XX業(yè)務工作，主動推進，大膽嘗試。（責任領導：XXX）

②從戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光提出具體的發(fā)展思路。當前就是要積極應對單位改革，承受各種壓力和挑戰(zhàn)，大力推薦分設改革。（責任領導：XXX）

四、在奢靡之風方面

1、問題表現(xiàn)

一是吃請有違規(guī)；二是接待講排場；三是追求個人享受。

2、整改措施

在這方面，從領導班子開始，就要切實端正觀念，弘揚中華

民族傳統(tǒng)美德，始終做到艱苦樸素、厲行節(jié)約。在公務接待方面，要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，做到熱情而不超標，不接受超標準的接待；同時，還要做到不接受下級部門及企業(yè)的禮物、特產等；在個人消費方面，也始終做到勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費。（責任領導：XXX）

第二篇：群眾路線四風整改措施思想匯報

尊敬的黨組織：

按照省委教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動整改落實，建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》要求，對個人對照檢查查擺出的、談心談話和專題民主生活會上及情況通報后提出的“四風”方面的問題和意見，本人進行了認真梳理，現(xiàn)制訂個人整改措施如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是對學習重視不夠，存在學風不正、學用脫節(jié)、注重形式的問題。學習的壓力和動力不夠，忙于事務，忙于應酬，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性，把學習當成任務、當成負擔，不是自覺地學，而是被動地學，沒有靜下心來，深入進去，沒有系統(tǒng)地學。有時是急學先用，臨時抱佛腳。

二是作為黨組書記，對機關的學習抓得不夠緊，離建設學習型機關要求存在較大差距，運用請專家授課不夠。中心組學習只是滿足于集體學學文件和領導講話，沒有深入討論和思考。對支部的學習活動也是布置的多，沒有嚴肅認真地抓督促落實，流于形式。

三是以文件貫徹文件多，執(zhí)行落實上有差距，譬如去年我局共發(fā)安全管理類的文件達150多個，但到煤礦企業(yè)執(zhí)行層面上落實不夠。

(二)官僚主義方面

一是基層觀念比較薄弱。深入局屬企業(yè)調研較少、不夠深入，停留在聽匯報、看材料上，在密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，接地氣、摸實情方面存在差距。深入邵陽礦燈廠調研不夠，企業(yè)提出，希望我出面協(xié)調有關部門解決問題比較少。

二是當主要負責人時間長了，難免會聽不進群眾意見，自己想好的意見有時難以改變。

三是有時做決策部署征求群眾意見或采納群眾意見不夠，個別事情執(zhí)行制度存在隨意性，辦事公開程度不夠。

(三)享樂主義方面

一是煤炭行業(yè)屬艱苦行業(yè)、高危行業(yè)，我堅持不懈怠，時時事事如履薄冰、如臨深淵，天天提心吊膽，經常處于寢食難安的狀態(tài)，經常半夜驚醒。雖然行動上始終做到了不放松、不懈怠，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，但內心有時覺得自己在這個艱苦高危行業(yè)工作時間太長，壓力太大，工作太苦，有厭煩情緒，認為不公平，有時希望組織交流調整工作崗位，希望也能夠安逸一點。

二是在中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定出臺前，過年過節(jié)開公車回鄉(xiāng)下老家。節(jié)假日外出鍛煉身體也是使用公車。對此自己一直不覺得有什么不好，認為自己不搞其他特權，也沒有其他特權搞，搞點公車私用不算什么。

三是有時下基層進行安全檢查時，市縣政府和部門安排到市縣好一點的住宿沒有拒絕。

(四)奢靡之風方面

一是乘坐的工作用車是越野車，雖然是經省有關部門批準同意的，但客觀上存在超標的問題。對局機關車輛的管理不夠嚴格，部分車輛節(jié)假日沒有停放在局機關院子里，也可能存在公車私用的問題。

二是自己使用的辦公室一大一小，辦公用房面積超過規(guī)定標準。

三是在廉政建設方面雖然守住了底線，不超越紅線，但抵制不廉行為多是出自自保、守住名節(jié)和維護自己的人格尊嚴，按為民務實清廉，保持黨的先進性的高標準、嚴要求還是存在差距。局機關黨風廉政建設總的情況是好的，前幾年樓上樓下的煤監(jiān)、安監(jiān)，以及個別市煤炭局人員，出了腐敗問題，我局機關和局屬單位守住了底線，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗問題。但還是存在標準不高、要求不嚴的問題，根據(jù)群眾反映的情況，也還是存在個別門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事的現(xiàn)象。

二、加強理論武裝，嚴守政治紀律方面的整改措施

通過查找，在加強理論武裝、嚴守政治紀律方面還存在差距，主要表現(xiàn)在，一是個別問題過分強調湖南的客觀實際，在貫徹執(zhí)行煤礦法律法規(guī)、嚴格執(zhí)法上有差距，特別是在實施行政處罰中運用經濟處罰較少。二是個別事情為了趕時效在黨組會會前準備不夠充分，臨時性會議沒有提前通知。三是在黨組會議上，以表態(tài)表決的形式多，運用投票表決的形式少。

1.加強理論武裝。一要有系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系，堅定中國特色主義的道路自信、理論自信、制度自信。二要把學習貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，認真帶頭學習，精心組織學習，廣泛動員學習，迅速掀起學習貫徹熱潮。同時，要把學習貫徹全會精神與群眾路線教育實踐活動結合起來、與狠抓各項重點工作落實結合起來、與謀劃工作思路結合起來，切實增強貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的自覺性和有效性，扎實做好各項工作，努力實現(xiàn)全省煤炭工業(yè)改革發(fā)展有新突破、新跨越。三要把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為一項長期重要政治任務，切實增強學習貫徹的自覺性、主動性和堅定性，認真學、系統(tǒng)學、深入學，推動學習貫徹落實工作不斷向深度和廣度發(fā)展，全面、準確地領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政理念。四是要認真學習歷史唯物主義基本原理和方法論，堅持學哲學、用哲學，運用歷史唯物主義，系統(tǒng)、具體、歷史地分析中國社會運動及其發(fā)展規(guī)律，在認識世界和改造世界過程中不斷把握規(guī)律、積極運用規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事，勇于推進理論和實踐創(chuàng)新。

2.嚴守政治紀律。一是要堅決與黨中央、省委保持高度一致。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委保持高度一致，堅決維護中央、省委權威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。堅決貫徹執(zhí)行國家有關部門文件，態(tài)度上要堅決，執(zhí)法要嚴格，特別要對省屬煤礦嚴格監(jiān)管，解決監(jiān)管執(zhí)法失之于寬、失之于軟的問題。二是要嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結的言論，不做有損團結的事。

3.堅持科學民主依法決策。正確處理好保證中央和省委、省政府政令暢通與立足實際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關系。完善科學民主決策機制，健全和落實決策前廣泛征求意見，凡涉及到“三大一重”方面的，先由有關處室拿出初步意見后再上黨組會研究決定;作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進一步達成共識。進一步規(guī)范用人干部選拔任用工作，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，大力形成干部職工思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，做到“既共事、又共心”，營造心齊氣順勁足、穩(wěn)定和諧的良好局面。

三、貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政干部厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委“九條規(guī)定”方面的整改措施

1.進一步嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定及局黨組幾項規(guī)定，帶頭做到令行禁止，并加強局機關貫徹落實的督促檢查，倡導良好社會風氣。

2.按照省委、省政府要求，取消公務用車湘〇專段號牌，對機關公務用車日常管理、調度調配、維修保養(yǎng)等方面進一步規(guī)范。

3.按照省委要求，落實“無會周”制度，每月最后一周一般不召開會議。

4.切實解決迎來送往問題。下基層調研和考察工作一律輕車簡從;嚴格公務接待標準，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。

5.加強對中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。年底對局機關和局屬單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和省局幾項規(guī)定的情況進行一次全面“回頭看”。經常性開展明查暗訪，嚴肅處理違規(guī)違紀問題。重點加強元旦、春節(jié)等時段的監(jiān)督檢查，嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或相互宴請。嚴格落實“賀年卡”禁令，嚴禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。

6.帶頭認真貫徹實施《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學習貫徹，結合實際研究制訂湖南省煤炭管理局實施細節(jié)和相關配套制度。建立厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督檢查機制，認真落實《條例》規(guī)定的10個方面監(jiān)督檢查措施，并將貫徹落實情況納入民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，與領導班子考核、黨風廉政建設責任制檢查考核、局屬單位目標管理考核等結合起來。建立厲行節(jié)約反對浪費和國內公務接待工作責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依紀依法追究相關人員的責任，對負有領導責任的主要負責人或者有關領導干部實行問責。

四、轉變作風、整治“四風”方面的整改措施

(一)力戒形式主義

1.加強學習，堅定道路自信、理論自信和制度自信。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，提高加強學習的認識。加強對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論學習，特別是要深入學習和鉆研總書記一系列重要講話精神。要發(fā)揚釘子精神，努力擠時間學，真正做到靜下心來，深入進去，勤于思考，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。通過深入學習，進一步增強理想信念的堅定性，增強責任感和使命感，堅定道路自信、理論自信和制度自信。對局機關學習教育要進一步明確目標，做到學習常態(tài)化。(整改時限：立即整改)

2.加強學習型機關建設。出臺加強學習型機關建設實施辦法，堅持每季度2天時間中心組集中學習不動搖，每次學習，黨組成員都要進行中心發(fā)言、集中討論。抓好支部學習，堅持每周學習半天，每月學習兩天，每次學習有主題，把支部學習情況納入績效考核、評先評優(yōu)重要內容。堅持帶頭過雙重組織生活會，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。有計劃地安排局機關黨員干部到黨校培訓參加理論學習。(整改時限：立即整改)

3.下大力改進會風文風。制定關于進一步精簡文件會議有關規(guī)定，堅持沒有明確實質內容、不針對具體事情和問題的、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，努力做到少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)實文，爭取將發(fā)文再減少20%。從嚴控制會議活動，對主題不明確、不解決實際問題的會議堅決不開;能采用電話、文件等便捷方式部署的工作，一般不開會部署，爭取將發(fā)文再減少20%。杜絕以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象，在狠抓落實上下功夫。(整改時限：立即整改)

(二)力戒官僚主義

4.堅持群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。一要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把服務群眾、群眾需求作為全部工作的出發(fā)點和落著點，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻以赤誠之心，清正廉潔地為人民群眾服務。二要扎實開展好“轉作風、解難題、辦實事、心連心”活動。本人和其他局黨組成員，以及機關處室干部組成幫扶工作組，深入局屬企業(yè)和職工群眾，了解存在的困難、面臨的難題，幫助和指導基層解決實際困難、破解發(fā)展難題，更好地幫扶基層困難群眾。三要深入調查研究，做到調研活動有方案、主題和實質內容，調研活動結束有調研報告。帶頭落實每季度到省屬煤礦企業(yè)調研不少于6天的規(guī)定，深入基層，深入井下，真正接地氣、摸實情。嚴格執(zhí)行調研活動機關陪同人員不得超過2人，市州和縣市區(qū)陪同人員不得超過2人，做到輕車簡從。(整改時限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)

5.充分聽取群眾意見，凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。(整改時限：立即整改)

6.要始終堅持從群眾中來、到群眾中去這個根本工作方法，堅持沒有調查沒有發(fā)言權，沒有調查沒有決策權，凡事都要在深入調研，真正接地氣、摸實情，廣泛聽取群眾意見的基礎上做決策。要嚴格執(zhí)行制度，做到辦事公開。(整改時限：立即整改)

(三)力戒享樂主義

7.要善于在逆境下勇敢面對危機感，善于在順境中保持憂患意識，使自己能夠堅持不懈地努力，繼續(xù)堅持不懈怠，時時事事如履薄冰、如臨深淵，認真履職，默默奉獻。(整改時限：立即整改)

8.落實自己的“兩個承諾”：杜絕公車私用和不坐越野車，將越野車給處室主要用于安全監(jiān)管和行政執(zhí)法。(整改時限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)。

9.帶頭嚴格貫徹落實《中國中央國務院黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，下基層檢查不接受超標準住宿和接待。(整改時限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)

(四)力戒奢靡之風

10.不坐超標公務車，將原越野車換成規(guī)定標準車輛，將越野車給處室主要用于安全監(jiān)管和行政執(zhí)法。嚴格執(zhí)行《局公務用陳管理辦法》和《局公務車輛維修管理辦法》，確保車輛在節(jié)假日、工作日停放在局機關大院，杜絕公車私用。(整改時限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)

11.嚴格執(zhí)行辦公用房規(guī)定，將自己和其他局領導原有1大1小辦公室騰退其中1個小間。(整改時限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)

12.嚴格自律。一要加強黨性修養(yǎng)。要把黨性修養(yǎng)和人格鍛煉結合起來，樹立正確的價值觀和人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，在對待名利上，要知足，在名利上要擋得住各種誘惑，以積極的態(tài)度對待工作，踏踏實實做事，清清白白為人，不攀比沖動，不心浮氣躁，不刻意追求，努力做到德在人先，利居人后，凡事以誠相待，心底無私，耐得住寂寞，甘于奉獻，保持良好的心態(tài)，形成積極的人生態(tài)度，努力把黨員的先進性和高尚人格體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動中，在群眾之中樹立可信、可靠、可敬、可親的的良好形象。二要樹立正確的權力觀。要正確對待權力，真正懂得：為誰奮斗，為誰服務。要真正明白：權力的本質是責任和義務，職務越高，責任越重;權力越大，義務越多。堅持把權力看作是責任、義務，牢記誓言，淡泊明志，嚴格落實《廉政準則》，堅持廉政建設的高標準、嚴要求，時時誠惶誠恐，事事如履薄冰，做到自重、自警、自省、自勵，自覺。牢記“兩個務必”，厲行勤儉節(jié)約，嚴控“三公”經費，堅持從簡從儉，杜絕大手大腳和奢侈浪費，做到公務開支只減不增。(整改時限：立即整改)

匯報人：xiexiebang

2014年8月20日

第三篇：街道領導班子“四風”問題整改措施

按照中央、省、市、區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我街道通過廣泛征求意見和認真查擺群眾反映強烈的黨員、干部 四風方面突出問題，具體有以下幾個方面：

（一）街道領導班子及成員：

1、在形式主義問題上：

(1)有的把學習當成負擔，學用脫節(jié)、知行不一，對新形勢、新任務下的政策法規(guī)、工作經驗缺乏及時學習、領會、掌握；甚至對規(guī)定的學習任務，如：干部在線學習等都難以按時完成。

(2)有的落實工作習慣于以開會、發(fā)文件替代貫徹落實，滿足于打電話安排交代，當二傳手，自己不具體抓落實，更談不上跟蹤問效，被動應付了事，甚至是只說不做。

(3)有的遇事難字當頭、推字為先，對交代的工作，習慣 等靠要。

(4)有的干工作虎頭蛇尾，缺乏韌勁，甚至紀律松弛，出工不出力，自由散漫，辦事拖拉，敷衍塞責，工作中不合作、不配合，相互指責、互相拆臺，遇到矛盾踢皮球。

(5)有的身在崗而心不在崗、履職不盡責，工作粗枝大葉、馬馬虎虎，抓而不緊，落而不實。

第四篇：學校領導班子四風整改措施

學校領導班子四風整改措施

這次，以“群眾路線”教育活動為主題的民主生活會扎實、有效。起到了教育、和警示的作用，達到了“為民、務實、清廉”的宗旨。學校領導班子通過走訪、調查、談心等形式，了解到支部在班子建設和學校管理方面確實存在有一定的問題和不足，這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學校領導班子為修正自己的不足，扎實解決查擺出的每一個問題，特制定以下整改措施：

1、多深入教學一線，了解實際情況，指導實際工作，解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事，解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協(xié)作，增強集體的凝聚力和學校的向心力，培養(yǎng)師生對學校的炙熱感情。

2、落實請銷假、內部查崗、學習培訓、業(yè)務考核、評優(yōu)評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制，以調動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。

3、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設，珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作，汲納先進的成功教學經驗，提升我校教師的教學能力與水平，以促進我校教學和教師的發(fā)展。

4、加強師德和師能的建設。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執(zhí)教”的信念，能力做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

5、樹立以教學為中心的服務理念，增強服務意識，改進服務方式，規(guī)范服務行為，優(yōu)化教育、教學環(huán)境，保證事事有人管，真正服務一線教學。

6、聘用有素養(yǎng)和責任心強的門衛(wèi)人員，以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏，加強校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進入校園，還學校一片安全、安靜的教學環(huán)境，確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。

7、積極倡導全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，求真務實、潛心鉆研、實干創(chuàng)新，雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風，不斷提高工作節(jié)奏，全面提高工作效率。

第五篇：街道領導班子群眾路線整改方案

街道領導班子黨的群眾路線教育實踐

活動整改方案

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及區(qū)委第督導組的統(tǒng)一部署，街道緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實學習、深入調研、廣泛征求意見，認真查擺“四風”方面存在的問題，深刻剖析根源，為認真解決查擺出的問題，抓好整改落實，扎實推進各項重點工作，特制定以下整改方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想及科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省、市、區(qū)委有關會議精神為目標，以增強黨性、改進作風、服務發(fā)展為主線，緊密結合街道實際，重點排查街道領導班子在“四風”方面的突出問題，通過切實有效的整改措施予以整治和改進，引導和促進黨員領導干部增強群眾觀念，為街道可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想政治和紀律作風保證。

二、基本原則

按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持分類指導，多措并舉。針對不同情況，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，拿出實招，對癥下藥，解決實際問題。堅持立行立改,務求實效。以解決群眾反映的突出問題為切入點，加大工作力度，努力建立長效機制，切實把領導班子作風建設體現(xiàn)在推動工作和單位發(fā)展上。堅持責任落實，整改到位。把制定整改方案與切實改進黨員領導干部工作作風緊密結合起來，明確目標，落實責任，力求各項整改措施落實到位，使活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

三、整改目標

通過整改，將理論學習引向深入，不斷提高領導班子綜合素

質，強化其“為人民服務”的宗旨意識，著力解決“四風”方面存在的突出問題，努力營造為民、務實、清廉的氛圍和團結向上、凝心聚力、奮發(fā)有為的精神風貌，使領導班子的工作作風更加扎實，黨性觀念和群眾意識進一步提升，作風進一步改進，服務基層群眾的本領和意識進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉、高效。

四、整改內容

教育實踐活動開展以來，街道領導班子征求到意見建議24條，經梳理、歸納為18條建議和問題，按照立說立行立改，具體整改內容如下：

（一）形式主義方面。

1、學習流于形式，理論聯(lián)系實際少。

整改措施：一是健全制度。完善機關干部學習教育制度，根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體機關干部的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二

是創(chuàng)新方法。正確處理學習和工作兩者關系，力求豐富學習內容，學習形式多樣化，把學習融入到工作中，學以致用，學用結合，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。

2、會議部署比較多，檢查落實少。

整改措施：一是轉變會風。不斷精簡會議，縮短會議次數(shù)和會議時間，努力做到能精簡的會議必須精簡、能合并召開的會議合并召開、可開可不開的會議堅決取消，力戒以會議落實會議的形式主義。二是加強監(jiān)督檢查。建立督查工作制度，對安排部署的事項和重點工作進行跟蹤檢查，并及時通報檢查結果，督促進行整改落實，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實。

（二）官僚主義方面。

1、深入基層較少，關心基層不夠。

整改措施：進一步完善班子成員深入基層調查研究制度，在調研中探索發(fā)展新路，創(chuàng)造性地開展工作。多深入基層、聯(lián)系群眾，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究解決存在的問題和困難。切實做到問政、問計、問需于基層、于群眾，多出實招、多辦實事、務求實效，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己工作成效的標準。

2、具體工作中，大局意識薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

整改措施：一是切實增強班子成員黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，堅決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，轉變工作作風，提高服務質量和大局意識。二是強化宗旨意識，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，把全心全意為人民服務作為班子成員工作準則和要求，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

（三）享樂主義和奢靡之風方面。

1、勤儉節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：一是堅持領導干部帶頭，從自身做起，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。執(zhí)行八項規(guī)定，接受監(jiān)督，不搞變通，不降標準，自覺轉作風，用作風轉變的正能量正黨風、促政風、帶行風。二是注重從小事做起，從細微處著手，從節(jié)約一張紙、一度電等小事抓起，從身邊做起，珍惜每一分錢、每一寸地、每一份資源，克服不計成本、浪費資源的消費陋習，做到精打細算、儉樸行政。平時工作中，能步行的就不要用車，能合并用車的就不要單獨出車，能通過電話、文件布置的就不要開會，能口頭匯報的就不要文字材料，能合并的檢查合并，多通過網絡辦公少一些文件傳遞，從嚴控制公用經費和公務接待，長期堅持就能取得實效，讓群眾滿意。

三、整改的組織實施

（一）突出從嚴要求。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的各項方針政策，對已查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，以釘釘子的精神，深入開展專項整治。要堅持出實招、求實效，明確整改落實的目標任務、責任分工和進度時限，做到任務分解細化，責任落實到人。要堅持一抓到底，實行臺賬式管理，明確任務書、時間表，實行掛賬銷號，確保一項一項整治、一個一個突破，高標準、高質量地完成整改落實工作。要加強對整改落實工作的督促檢查，對落實整改措施、完成整改任務的，要抓好鞏固提高，防止反彈；對整改措施落實不到位，整改效果不明顯、不達標的，該糾正的糾正，該返工的返工，該問責的問責。

（二）突出領導帶頭。堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓落實，廳活動辦和相關職能處室認真做好組織協(xié)調和整改落實工作，形成上級帶下級、主要領導帶班子成員，層層抓整改、抓落實的工作格局。主要領導要切實履行第一責任人職責，親自過問整改方案的落實情況，牽頭協(xié)調解決整改中的難點問題；班子成員要明確自身責任，做到每一個整改項目都有一位或幾位領導班子成員牽頭負責，一個或幾個處（室）具體落實。堅持統(tǒng)籌協(xié)調，在領導班子抓好整改的同時，班子成員也要以身作則帶頭整改，并監(jiān)督指導分管部門的整改，進一步提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

（三）突出建章立制。堅持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法加強制度建設，注重頂層設計，制定制度建設計劃。既要抓緊建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，又要緊密結合教育工作實際，建立完善有針對性的制度措施，不斷提高教育行政管理能力和管理水平。制度建設要堅持務實管用、配套銜接，不重復建立制度，不層層制定相同制度規(guī)范，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，形成制度建設的長效機制。要強化制度執(zhí)行力，劃出“紅線”、標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，對不執(zhí)行制度，有令不行、有禁不止的，要嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

（四）突出開門整改。把整改方案作為黨組的莊嚴承諾，堅持群眾標準，開門整改，主動將整改置于群眾監(jiān)督之下。要做到整改方案、整改進度、整改結果“三公開”，面向社會公布并征求群眾意見。要通過教育信息網“黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，定期公布整改進展情況和階段性成果；整改落實的結果要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，使整改落實工作始終做到群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意。